Реферат: Если работник недостаточно квалифицирован, с ним можно расстаться

Одной из основных обязанностей работника, предусмотренных п. 4 ст. 53  Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК), является обеспечение соблюдения установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, недопущение брака в работе, соблюдение технологической дисциплины.

Безусловно, данная обязанность работника влечет право нанимателя требовать надлежащего выполнения оговоренной в трудовом договоре работы, соблюдения технологической дисциплины.

Выявление в процессе выполнения работником трудовой функции несоответствия его занимаемой должности либо выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы, может послужить основанием для увольнения такого работника по п. 3 ст. 42  ТК.

Прекращение трудового договора по указанному основанию внешне сходно с основанием, предусмотренным п. 2 ст. 42  ТК: несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. И в том, и в другом случае причиной увольнения является выявленное несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе при отсутствии виновного поведения работника. Но если в первом случае это обусловлено состоянием здоровья, то во втором — недостаточной квалификацией работника.

ПРАВОМЕРНОСТЬ УВОЛЬНЕНИЯ

Таким образом, для правомерности увольнения по п. 3 ст. 42  ТК должен быть в наличии конститутивный признак — недостаточная квалификация, свидетельствующая о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе, препятствующая продолжению данной работы. Кроме того, по смыслу закона указанное несоответствие должно выявиться в процессе работы по трудовому договору (недостаточная квалификация должна препятствовать продолжению работы), поскольку выявление недостаточной квалификации на стадии оформления трудовых отношений — это, как правило, достаточная причина для обоснованного отказа нанимателя в приеме на работу.

НЕДОСТАТОЧНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Согласно ст. 1  ТК квалификация — это уровень общей и специальной подготовки работника, подтверждаемый установленными законодательством видами документов (аттестат, диплом, свидетельство и др.).

В литературе под квалификацией понимается уровень теоретических знаний и практических навыков по соответствующей профессии (специальности, должности), степень освоения которых выражается в установленном государством тарифном разряде, классе, категории (должности) и позволяет выполнять работу определенной степени сложности. Кроме того, важно наличие у работника определенных навыков и опыта работы.

В свою очередь недостаточная квалификация работника может выражаться в отсутствии у него необходимых знаний, навыков, исключающих возможность надлежащего выполнения обязанностей по занимаемой должности (конкретной работе). Поэтому можно согласиться с предложенным комментарием п. 3 ст. 42 ТК, в силу которого наличие у работника соответствующего специального образования не всегда является бесспорным доказательством соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе.

В то же время отсутствие у работника специального образования не может служить основанием для его увольнения, если по деловым качествам и опыту он пригоден к выполнению работы, за исключением тех случаев, когда такое образование является необходимым (учитель, медицинский работник, водитель и т.п.).

ОТСУТСТВИЕ ВИНЫ

Основным условием увольнения по п. 3 ст. 42  ТК является отсутствие в действиях работника, свидетельствующих о невыполнении или ненадлежащем выполнении им своих трудовых обязанностей по причине недостаточной квалификации, вины. Следует иметь в виду, что при применении указанного основания увольнения возможно как раз в ситуации, когда налицо добросовестное отношение работника к выполнению порученной ему работы и в то же время — ее некачественное выполнение по причине отсутствия у него необходимых знаний, навыков по выполняемой работе (занимаемой должности), что подтверждается объективными данными.

Если имеющиеся у работника специальное образование, квалификация, соответствующие навыки и опыт работы позволяют ему надлежащим образом выполнять порученную работу, но он выполняет ее некачественно по своей вине, говорить о возможности расторжения трудового договора по п. 3 ст. 42  ТК не приходится именно по причине несоблюдения двух условий:

— квалификация работника является достаточной для надлежащего и качественного выполнения трудовой функции;

— в действиях работника присутствует вина (умышленная или неосторожная).

В таком случае работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а при наличии требуемых законом условий (систематического невыполнения без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к такому работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания) — уволен по п. 4 ст. 42  ТК.

ЧТО РЕШАЕТ СУД?

Пример.

Решением суда Ленинского района г. Бобруйска от 14 января 2000 г. М. восстановлен в должности инженера Бобруйского КБО на прежнее место работы. Поскольку суд установил, что упущения и недостатки, допускаемые М. в работе, имели место не в связи с отсутствием достаточных знаний, а в связи с ненадлежащим выполнением возложенных на истца должностных обязанностей, это дало основание для расторжения с ним трудового договора по п. 4 ст. 42  ТК.

Рассматривая споры о восстановлении на работе лиц, уволенных по мотиву недостаточной квалификации, суд обязан проверить, соответствовала ли порученная истцу работа его профессии, специальности, квалификации, должности, нарушены ли истцом его трудовые обязанности, представил ли наниматель бесспорные доказательства недостаточной квалификации работника, были ли созданы работнику необходимые условия для работы, достаточным ли был срок для выполнения задания.

Ненадлежащее выполнение работником своих трудовых обязанностей вследствие того, что нанимателем не были созданы благоприятные условия труда (отсутствие инструментов и приборов, их плохое качество, перебои в снабжении материалами и сырьем и т.п.), не может рассматриваться как несоответствие работника выполняемой работе или занимаемой должности.

Тот факт, что работник из-за недостаточной квалификации не соответствует занимаемой должности (выполняемой работе), должен быть установлен и подтвержден объективными данными и достоверными доказательствами. Это могут быть:

— акты списания бракованной продукции;

— служебные и докладные записки;

— акты, фиксирующие регулярное невыполнение плановых или разовых заданий либо систематические ошибки в производимых расчетах;

— акты проверок;

— неграмотно составленные документы, заключения специалистов и иные документы, содержащие подробные сведения и выводы относительно квалификации работника.

Судебная практика в целях установления истины допускает в качестве доказательств свидетельские показания лиц, хорошо знающих деловые качества работника и могущих оценить уровень его квалификации.

Неподтвержденность недостаточной квалификации работника достоверными доказательствами является основанием для восстановления уволенного работника в занимаемой должности.

Пример.

Суд Советского района г. Гомеля своим решением от 26 апреля 2000 г. восстановил в должности работницу А. в ОАО «Гомельская зеркальная фабрика».

Суд установил, что в ноябре 1999 г. произошла смена руководства фабрики и новый директор, преследуя цель принять на работу на занимаемую истицей должность П., которая ранее работала с ним. Директор представил ее трудовому коллективу как начальника планово-экономического отдела фабрики. Истице, которая занимала эту должность, предложил уволиться по собственному желанию. После ее отказа уволиться по названному основанию 4 февраля 2000 г. уволил ее по п. 3 ст. 42  ТК из-за несоответствия занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы.

Суд установил, что истица имеет среднее техническое образование по специальности «бухгалтерский учет», а также высшее экономическое образование. При этом доказательства о ее неспособности выполнять работу по занимаемой должности в силу отсутствия достаточной квалификации отсутствовали.

Нельзя не обратить внимание на позицию по этому вопросу Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, изложенную им в постановлении от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 25.09.2003) (далее — постановление № 2). В абз. 1 п. 30 постановления № 2 указано следующее: рассматривая исковые требования о восстановлении на работе лиц, уволенных по п. 3 ст. 42 ТК из-за несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы, суды должны иметь в виду, что расторжение трудового договора по мотиву отсутствия специального образования, если оно согласно законодательству не является обязательным условием при заключении трудового договора, недопустимо.

Пример.

Решением суда Несвижского района от 7 апреля 2005 г. удовлетворен иск С. к ОАО «ПМК-217» о восстановлении на работе.

Судом установлено, что истица работала в должности инженера отдела маркетинга и была уволена по несоответствию занимаемой должности в связи с отсутствием специального образования.

Однако истица имела среднее специальное образование, что соответствовало квалификационным требованиям по данной должности, поэтому доводы ответчика о необходимости наличия специального профессионального образования судом обоснованно не были приняты во внимание.

Бесспорно, одними из наиболее весомых доказательств недостаточной квалификации работника являются материалы аттестации работника.

Пример.

Суд Докшицкого района обоснованно отказал в иске Ч., уволенному по п. 3 ст. 42 ТК, о восстановлении на работе в должности инженера по маркетингу Бегомльского лесхоза. В решении суда указано, что истец окончил Витебский ветеринарный институт и получил специальность «ветеринарный врач». Свои должностные обязанности он выполнял ненадлежащим образом, за что неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности. По результатам прохождения аттестации признан не соответствующим занимаемой должности.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОТНИКОВ

Проведение аттестации имеет своей целью повышение эффективности труда и ответственности руководящих кадров и специалистов, повышение их деловой квалификации. Основными задачами аттестации являются, в частности, объективная оценка результатов деятельности работников и установление соответствия их занимаемым должностям, определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки или переподготовки работников.

Например, оценка служебной деятельности и деловых качеств государственного служащего основывается на его соответствии квалификационным требованиям по замещаемой должности, определении его участия в решении постановленных перед соответствующим государственным органом (его подразделением) задач, сложности выполняемой работы, ее результативности. При этом должны учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, повышение квалификации, организаторские способности.

Порядок и условия проведения аттестации варьируются в зависимости от того, кто является субъектом аттестации. Например, аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций проводится на основе Типового положения об аттестации руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 31.10.1996 № 84 (далее — Типовое положение об аттестации), аттестация отдельных категорий государственных служащих — на основе Положения о проведении аттестации государственных служащих, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 06.11.2003 № 489.

Поскольку решение аттестационной комиссии о деловых качествах аттестуемого работника носит рекомендательный характер, оно должно оцениваться нанимателем наряду с иными фактическими обстоятельствами, свидетельствующими о деловых качествах работника.

ЕСЛИ АТТЕСТАЦИЯ ПРОВЕДЕНА С НАРУШЕНИЯМИ

В этом плане заслуживает внимания разъяснение Пленума, приведенное в абз. 2 п. 30 постановления № 2: выводы аттестационной комиссии об отсутствии у работника необходимых деловых качеств подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу. При этом суд должен проверить, соблюдены ли нанимателем соответствующие положения о порядке проведения аттестации.

Пример.

Г. обратился с иском о восстановлении в должности менеджера отдела экспорта ОАО «Забудова», указав в заявлении суду следующее: по результатам проведенной аттестации он был уволен 16 июня 2000 г. по п. 3 ст. 42  ТК. Истец считает, что уволен незаконно, так как аттестация проведена с нарушением Типового положения об аттестации. Решением суда Молодечненского района от 1 августа 2000 г. в иске Г. отказано.

Судебной коллегией по гражданским делам Минского областного суда данное решение было отменено, поскольку суд первой инстанции не проверил обоснованность выводов аттестационной комиссии о деловых качествах истца в совокупности с другими доказательствами. Согласно п. 10 Типового положения об аттестации в аттестационную комиссию не позднее чем за две недели вместе с характеристикой на аттестуемого представляется и его должностная инструкция. Однако из материалов дела не видно, располагала ли аттестационная комиссия должностной инструкцией в отношении истца и учитывала ли она при проверке его знаний требования инструкции. Допрошенные в судебном заседании свидетели — члены аттестационной комиссии указывали на необъективность характеристики, представленной аттестационной комиссии. Не проверил суд первой инстанции и доводы истца о правомочности аттестационной комиссии, а также обоснованность доводов ответчика в части предлагавшихся истцу вакансий.

КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ УВОЛЕН ПО МОТИВУ НЕДОСТАТОЧНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ?

Необходимо признать, что не могут быть уволены по п. 3 ст. 42  ТК молодые рабочие и специалисты, окончившие учреждения, обеспечивающие получение высшего, среднего специального или профессионально-технического образования, которые, имея необходимые документы о наличии соответствующего образования, тем не менее могут допускать ошибки в работе именно по причине недостаточных профессиональных навыков и опыта работы.

Поэтому в целях исключения подобных ситуаций и в соответствии с ч. 2 ст. 278 ТК для работников, принимаемых на работу по окончании общеобразовательных учреждений, учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического и среднего специального образования, курсов, прошедших обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные нормы выработки. Размеры пониженных норм и сроки их действия определяются в коллективном договоре.

В то же время если наличие специальной профессиональной подготовки для занятия определенной должности или выполнения требуемой работы было по законодательству обязательным, подтверждаемым соответствующим документом (например, документом о медицинском образовании — для медицинского работника, техническом образовании — для технолога, инженера), но необходимый документ по каким-либо причинам не был истребован при заключении с таким работником трудового договора, то основанием для расторжения трудового договора в таком случае будет являться не отсутствие у работника необходимой квалификации, а нарушение установленных правил приема на работу (п. 3 ст. 44 ТК).

На практике нередко возникает вопрос, можно ли уволить по п. 3 ст. 42 ТК работника, которого уполномоченный орган лишил документа, являющегося согласно требованиям законодательства обязательным для выполнения конкретной работы (например, водитель лишен права управления транспортным средством)? Ответ должен быть дан положительный: применение в таком случае в качестве основания увольнения п. 3 ст. 42 ТК является правомерным.

ЕСЛИ РАБОТНИК «ОТСТАЛ ОТ ЖИЗНИ»

Не исключены случаи, когда несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации обусловлено совершенствованием технологического процесса, внедрением новой техники, современного оборудования и т.п.

Если наниматель должным образом не обеспечил повышение квалификации или переподготовку своих работников, то в вину последним нельзя вменить недостаточную квалификацию. В связи с этим их увольнение по п. 3 ст. 42  ТК может быть проблемным именно по причине ненадлежащего выполнения соответствующих обязанностей самим нанимателем.

Работнику в таком случае должны быть обеспечены нормальные условия труда, предоставлен необходимый срок для приобретения необходимых навыков. И только в случаях систематического невыполнения порученных заданий, наличия брака, ошибок в работе, подтвержденных объективно, наниматель вправе ставить вопрос об увольнении по п. 3 ст. 42 ТК.

Если причина такого положения кроется в нежелании работника осваивать новые методы производства, основанные на новейших достижениях науки и техники, следствием чего выступает несоответствие его занимаемой должности или выполняемой работе, налицо недостаточность квалификации, препятствующая продолжению данной работы.

ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

Отсутствие достоверных данных, свидетельствующих о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе по причине низкой квалификации, является основанием для восстановления на работе работника, уволенного по п. 3 ст. 42 ТК.

Пример.

Решением суда Минского района и г. Заславля от 10 сентября 2002 г. удовлетворен иск Б. к государственному учреждению «Белгосветцентр» о восстановлении на работе в должности техника-лаборанта 2-й категории отдела по контролю за качеством биологических препаратов.

Судом установлено, что истица была уволена в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации. Согласно аттестационному листу в работе истицы выявлены такие недостатки, как несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей, невнимательность при работе с электрооборудованием и приборами, недисциплинированность и др.

Поскольку при аттестации предметом рассмотрения были не знания и навыки истицы, а ее отношение к работе, суд правомерно удовлетворил иск.

Если аттестационной комиссией принято решение о несоответствии аттестуемого занимаемой должности или выполняемой работе, наниматель вправе либо оставить его в прежней должности, либо перевести работника с его согласия на другую работу, либо, при невозможности перевода из-за отсутствия вакансий или отказа работника от перевода, уволить его по п. 3 ст. 42  ТК.

Наниматель, располагающий данными об отсутствии у конкретного работника должной квалификации, препятствующей продолжению им работы, прежде чем принять решение об его увольнении по п. 3 ст. 42 ТК, обязан установить, не действуют ли в отношении этого работника дополнительные гарантии, предусмотренные актами законодательства либо коллективным договором (например, предусмотренные ст. 268 ТК в отношении беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет), ст. 282 ТК — в отношении работников моложе 18 лет, ч. 3 ст. 283 ТК — в отношении инвалидов, проходящих медицинскую, медико-профессиональную, профессиональную, трудовую и социальную реабилитацию в соответствующих учреждениях независимо от срока пребывания в них), а также предпринять иные меры согласно установленным законом требованиям.

Во-первых, в силу предписаний ч. 1 ст. 43  ТК наниматель обязан решить вопрос о переводе работника (с его согласия) на другую работу (в том числе с переобучением).

При этом по установившейся практике работнику может быть предложена другая работа, как соответствующая его профессии, специальности, квалификации, так и любая иная работа по имеющейся у нанимателя вакансии. Работнику должен быть предоставлен весь список имеющихся вакансий. Отказ работника от перевода, равно как и его согласие на перевод, должны быть оформлены в письменном виде.

Во-вторых, при увольнении по п. 3 ст. 42  ТК на нанимателе согласно ч. 1 ст. 46  ТК лежит обязанность по уведомлению соответствующего профсоюза о предстоящем увольнении работника не позднее чем за две недели до даты планируемого увольнения. В случаях, предусмотренных коллективным договором (соглашением), увольнение по данному основанию может быть проведено только с предварительного согласия соответствующего профсоюза (ч. 2 ст. 46 ТК).

Если речь идет о расторжении по указанному основанию трудового договора с работником моложе 18 лет, то в силу норм ч. 1 ст. 282 ТК такое расторжение допускается, помимо соблюдения общего порядка, только с согласия комиссии по делам несовершеннолетних.

ПОРЯДОК
УВОЛЬНЕНИЯ

В основу приказа об увольнении по п. 3 ст. 42  ТК наниматель должен положить документы, свидетельствующие о несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы. С приказом об увольнении работник должен быть ознакомлен под роспись.

ЗАО «ООО»

ПРИКАЗ

14.01.2008 № 3-к

г. Минск

Об увольнении с работы

УВОЛИТЬ:

Иванову Марию Ивановну, экономиста 2-й категории, 15 января 2008 г. по пункту 3 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы.

Основание: Протокол аттестационной комиссии от 19 декабря 2007 г.

Директор ЗАО

Сидоров

С.С. Сидоров
С приказом ознакомлен

Иванова

М.И. Иванова
14.01.2008

В день увольнения, являющийся последним днем работы работника, наниматель обязан произвести с работником полный расчет (ст. 77  ТК), включая выплату заработной платы, а также выходного пособия в размере не менее двухнедельного среднего заработка (ч. 2 ст. 48  ТК). При необходимости работнику выплачивается также денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

В силу предписаний ч. 7 ст. 50  ТК работнику в день увольнения выдается трудовая книжка.

Следует также иметь в виду, что увольнение по п. 3 ст. 42  ТК не может быть произведено в период временной нетрудоспособности работника или пребывания его в отпуске.

В случае нарушения установленного порядка увольнения по указанному основанию работник вправе согласно ст. 246 ТК потребовать возмещения морального вреда, причиненного ему незаконными действиями нанимателя. Размер морального вреда определяется судом.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск «Беларусь» 1997.

Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года. ЮРИДИЧЕСКАЯ СПРАВОЧНО-ИНФОРМАЦИОННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА «ЮСИАС» — 2008г.

Дмитрук В. Н. Трудовое право. / Учебное пособие. – Мн.: Амалфея, 2000.

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. – 1120с.

Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2001 — 592с.

Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 — 672с.

Трудовое и социальное право: Учебник/под общей редакцией В.И. Семенкова. Мн.: Амалфея, 1999.-664с.

Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006с.

Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП «Молодежное», 2003.

Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004. – 75с.

Реферат: Трудовой кодекс: вносим ясность

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь информирует руководителей государственных органов, организаций, иных нанимателей о реализации отдельных норм Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» и Закона Республики Беларусь от 15.07.2008 № 409-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы по вопросам государственной службы».

ОСНОВАНИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С РАБОТНИКОМ

Расторжение трудового договора (контракта) с работником возможно лишь по основаниям, предусмотренным законодательством о труде (Трудовым кодексом Республики Беларусь), а также Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29, иными специальными актами законодательства.

Трудовой договор может быть расторгнут на основании п. 1 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) — соглашение сторон. При этом по соглашению сторон может быть расторгнут как трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор (контракт является разновидностью срочного трудового договора). Расторжение трудового договора на основании п. 1 ст. 35 ТК производится в любое время. Нахождение работника в трудовом (социальном) отпуске, в период временной нетрудоспособности не являются препятствием для увольнения по соглашению сторон.

Расторжение трудового договора на основании п. 1 ст. 35 ТК возможно только при достижении соответствующей договоренности между работником и нанимателем, т.е. должно быть добровольное волеизъявление двух сторон. Договор прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника (п. 18 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 26.06.2008)).

В соответствии с п. 17 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 если при рассмотрении спора будет установлено, что наниматель, несмотря на достигнутое соглашение о прекращении контракта с даты, указанной работником в заявлении, не издал приказ об увольнении, а работник прекратил работу, то односторонний отказ нанимателя от достигнутого сторонами соглашения о прекращении контракта следует признавать неправомерным.

В связи с истечением срока его действия (п. 2 ст. 35 ТК). По данному основанию прекращается:

трудовой договор, заключенный на определенный срок (п. 2 ст. 17 ТК), с истечением его срока;

трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы (п. 3 ст. 17 ТК), со дня завершения этой работы;

трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (п. 4 ст. 17 ТК), со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу;

трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (п. 5 ст. 17 ТК), с истечением сезона.

Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника в связи с истечением срока действия контракта не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4).

Работник и наниматель, заключившие контракт, не позднее чем за 2 недели до истечения срока его действия письменно предупреждают другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 02.06.2006)).

Если по истечении срока трудового договора (п. 2 ст. 17 ТК) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок (ст. 39 ТК).

Контракт не может быть расторгнут по собственному желанию работника (ст. 40 ТК).

Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут по желанию работника (ст. 40 ТК). Об этом работник письменно предупреждает нанимателя за один месяц.

Расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением.

С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.

До истечения срока предупреждения работник вправе письменно отозвать свое заявление, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.

При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным.

Нахождение работника в отпуске, а также его временная нетрудоспособность не препятствуют нанимателю расторгнуть трудовой договор с работником по ст. 40 ТК.

В соответствии со ст. 41 ТК срочный трудовой договор, в том числе контракт, может быть досрочно расторгнут по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

Уважительность причин оценивает наниматель. Такими причинами могут быть те, при наличии которых работник не может продолжать работу у данного нанимателя либо выполнение работы значительно затруднено. К таким причинам могут относиться, например, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи.

В случае, когда работник требует досрочного увольнения в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, должен быть установлен факт такого нарушения специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

При расторжении срочного трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора наниматель выплачивает уволенному работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

При увольнении работника, с которым заключен контракт, в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора, в его пользу подлежит взысканию минимальная компенсация за ухудшение правового положения в размере трех среднемесячных заработных плат, если больший размер компенсации не установлен контрактом, иными локальными нормативными правовыми актами.

Выплата выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 41 ТК) за нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора при расторжении контракта не осуществляется.

ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ

Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (ст. 42 ТК). Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случаях:

1) ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников;

2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы;

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;

4) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;

5) прогула (в том числе отсутствия на работе более 3 часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;

6) неявки на работу в течение более 4 месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. За работниками, утратившими трудоспособность в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;

7) появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков, употребления наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы;

8) совершения по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;

9) однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников.

Основания для прекращения трудового договора некоторых категорий работников именуются дополнительными и выделены в отдельную статью (ст. 47 ТК).

Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях. Помимо оснований, предусмотренных ТК, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях:

1. однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем организации (обособленного подразделения) и его заместителями, главным бухгалтером и его заместителями;

1.1. смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера — ч. 2 ст. 36 ТК);

1.2. нарушения руководителем организации без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы и (или) пособий;

2. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя;

3. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

4. направления работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий;

5. неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции.

ОТДЕЛЬНЫЕ ОСНОВАНИЯ УВОЛЬНЕНИЯ ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ

1. Ликвидация организации, прекращение деятельности индивидуального предпринимателя.

Трудовое законодательство не дает понятия ликвидации и, применяя норму п. 1 ст. 42 ТК, необходимо использовать положения Гражданского кодекса Республики Беларусь, определяющего порядок создания, преобразования и ликвидации юридических лиц.

Под ликвидацией юридического лица понимается прекращение его деятельности без перехода права и обязанностей в порядке правопреемства другим лицам. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный регистр юридических лиц. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются нанимателем персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения (ст. 43 ТК). Наниматель не имеет права расторгнуть трудовой договор без согласия работника до истечения срока указанного предупреждения. Увольнение работника по данному основанию допускается в период его временной нетрудоспособности, а также пребывания в отпуске. Не являются исключением в данном случае беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет, одинокие матери, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет).

2. Сокращение численности или штата работников организации.

Увольнение по названному основанию возможно при соблюдении следующих условий:

а) сокращение численности или штата действительно имело место;

б) увольнение конкретного работника продиктовано интересами производства;

в) уволенный работник не имел преимущественного права оставления на работе;

г) работник отказался от предложенного нанимателем перевода.

Подтверждением проведения сокращения численности или штата в случае возникновения спора могут служить соответствующие приказы (распоряжения) руководителя организации, выписки из штатных расписаний (до и после увольнения работника), данные о сокращении фонда заработной платы и др.

Если принято решение о сокращении численности или штата, то, как правило, в первую очередь в организации ликвидируются вакантные должности, и только потом сокращение производится за счет работающих.

Кандидатуры работников, подлежащих высвобождению при проведении мероприятий по сокращению численности или штата, определяются нанимателем. Каждая кандидатура рассматривается отдельно с учетом тех прав, гарантий и преимуществ работников, которые установлены для случая сокращения численности или штата ТК, иными законодательными актами или коллективным договором.

Не могут рассматриваться в качестве кандидатов на высвобождение:

— беременные женщины;

— женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;

— одинокие матери, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) (ч. 3 ст. 268 ТК). (К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные ст. 268 ТК, следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2)).

Следует иметь в виду, что гарантии, установленные ч. 3 ст. 268 ТК, предоставляются работающим отцам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком вместо матери (ч. 6 ст. 271 ТК). На иных работников, выполняющих семейные обязанности (опекуны, попечители, бабушки и т.д.), ст. 268 ТК не распространяется.

Увольнение работников, указанных в ч. 3 ст. 268 ТК, в связи с сокращением численности или штатов, следует производить с учетом положений коллективного договора, соглашения, так как эти работники могут иметь право на предпочтение в оставлении их на работе (ст. 45 ТК). При этом не имеет значения, работают указанные категории работников в период проведения мероприятий по сокращению численности или штата или находятся в отпусках по уходу за детьми. При сокращении численности или штата работников организации преимущественное право на оставление на работе отдается работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ст. 45 ТК) и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Право оценки деловых качеств работников принадлежит руководителю организации, при этом могут быть приняты во внимание самые различные сведения, характеризующие их производственную деятельность (например, документы об образовании, сведения об опыте работы, стаже работы по специальности, качестве выполнения служебных заданий, о принадлежности к той или иной квалификационной группе, поощрениях и др.).

Увольнение по сокращению численности или штата допускается при условии, если увольняемый работник не имеет преимущественного права быть оставленным на работе по сравнению с другими работниками равной с ним производительности труда и квалификации, а также если наниматель не имеет возможности предоставить ему другую работу, на которую он согласится.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается следующим категориям работников: заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986–1989 гг. в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986–1987 гг. — в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения; инвалидам, а также другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

Инвалиды, работающие в учебно-производственных организациях обществ инвалидов, а также в цехах и на участках для использования труда инвалидов в других организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ НАНИМАТЕЛЯ (СТ. 43 ТК)

В соответствии с названной статьей наниматель обязан предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата персонально и под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения. Если работник по каким-либо причинам не желает подписывать предупреждение о предстоящем увольнении, то уполномоченные должностные лица организации должны составить акт за подписью нескольких свидетелей, в котором будут зафиксированы факт и дата предупреждения.

В течение срока предупреждения о предстоящем увольнении работник должен исполнять обязанности по занимаемой должности и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию (например, может быть уволен за прогул).

Максимальный срок предупреждения работника о предстоящем высвобождении законом не установлен, поэтому предупреждение не теряет силы по истечении двухмесячного срока. Более длительный срок предупреждения не ущемляет прав работника, а, напротив, дает ему больше времени для поиска новой работы. В случае увольнения работника после истечения двухмесячного срока предупреждения еще раз предупреждать его об увольнении не требуется.

Трудовой кодекс не запрещает нанимателю предупредить работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата в период его временной нетрудоспособности или в период пребывания в отпуске, однако уволить работника по указанному основанию в эти периоды наниматель не может.

Если срок предупреждения об увольнении истекает в периоды временной нетрудоспособности или пребывания в отпуске, то работник может быть уволен в день, следующий за последним днем болезни или отпуска, либо в более поздний срок.

Понуждение работника в период предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата работников к прекращению трудовых отношений по другим основаниям запрещается.

Согласно ч. 4 ст. 43 ТК наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении по сокращению численности или штата работников, ликвидации организации выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. Достижение соглашения между работником и нанимателем о замене предупреждения о предстоящем высвобождении денежной компенсацией должно быть выражено работником в письменном виде. Замена предупреждения может быть не только полной (вместо 2 месяцев работы — двухмесячный заработок), но и частичной (например, соглашение о замене может состояться после того, как прошел месяц (полтора) после предупреждения о предстоящем увольнении). В таком случае средний заработок выплачивается за оставшееся до 2 месяцев время. Эта сумма выплачивается помимо выходного пособия, выплата которого предусмотрена ст. 48 ТК.

Замена предупреждения денежной компенсацией — это право, а не обязанность нанимателя, поэтому работник не может требовать от нанимателя такой замены, а наниматель вправе ему отказать.

Обязанности нанимателя выплатить работнику (по его желанию) компенсацию за досрочное увольнение в размере 2 среднемесячных заработных плат законодательство не содержит. Работник может попросить нанимателя сократить срок предупреждения о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата (например, если найдет подходящую работу и захочет приступить к ней немедленно). Если наниматель не настаивает на продолжении работы в период срока предупреждения об увольнении, то работник может быть уволен и до истечения этого срока.

В данном случае договоренность касается изменения даты увольнения, основание увольнения не изменяется, поэтому трудовой договор расторгается не по п. 1 ст. 35 ТК (соглашение сторон) или ст. 40 ТК (увольнение по желанию работника), а по п. 1 ст. 42 ТК — с предоставлением работнику соответствующих гарантий и компенсаций.

Нарушение нанимателем срока предупреждения работника об увольнении в связи с сокращением численности или штата достаточно часто является основанием для принятия судебных решений о восстановлении уволенных работников на работе, поэтому наниматель вправе потребовать от работника письменное заявление о том, что дата увольнения определена по просьбе самого работника.

Разрешая иски о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с сокращением численности или штата работников, суд, как правило, имеет в виду, что при сокращении численности или штата работников наниматель вправе в пределах однородных профессий и должностей произвести перестановку (перегруппировку) работников и перевести более квалифицированного работника, должность которого сокращается, с его согласия на другую должность, уволив с нее по п. 1 ст. 42 ТК менее квалифицированного работника. Если наниматель этим правом не воспользовался, суд не входит в обсуждение вопроса о целесообразности такой перестановки (перегруппировки).

Однородные профессии (должности) характеризуются, прежде всего, аналогичными или сходными функциями с возможным различием в квалификации (разряд, класс, категория). Этот вопрос решается в каждом конкретном случае путем сравнения условий трудовых договоров работников. При этом могут быть использованы единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, иные квалификационные справочники, утвержденные в установленном порядке (ст. 61 ТК), должностные инструкции и т.п. (п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03. 2001 № 2).

ВЫПЛАТА ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ (СТ. 48 ТК)

Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных ТК и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением.

При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п. 5 ст. 35, п. 2 и 3 ст. 42, п. 1 и 2 ст. 44 ТК, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

При расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере не менее двухнедельного среднего заработка.

При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.

При расторжении трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества (п. 1-1 ст. 47 ТК) новый собственник обязан выплатить указанным работникам выходное пособие в размере не менее 3 среднемесячных заработков. Совместителям выходное пособие не выплачивается.

Размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением.

При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете (ч. 1 ст. 77 ТК).

В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные ч. 1 ст. 77 ТК, причитающихся при увольнении сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.

УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

При увольнении работника нанимателю следует учитывать норму ст. 107 ТК «Удержание из заработной платы». Удержание из заработной платы за неотработанные дни трудового отпуска, который был предоставлен до истечения рабочего года, не производится при увольнении по основаниям, указанным в п. 1, 2, 4 и 5 ст. 35, п. 1, 2 и 6 ст. 42, п. 1, 2 и 6 ст. 44 ТК, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫЫХ ИСТОЧНИКОВ

Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. Минск « Беларусь » 1997.

Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь от 11 января 1999г. Минск Амалфея, 2000.

Жилищный Кодекс Республики Беларусь от 22 марта 1999г. № 248-З. Принят Палатой представителей 18 декабря 1998 года. Одобрен Советом Республики 8 февраля 1999 года. Юридическая база «ЮСИАС».

Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года – Мн.: Амалфея 1999. – 240с.

В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. Михайлов. Трудовое право, – М.: ЮНИТИ, 2002. – 463с.

Гражданский процесс. Общая часть: Учебник / Под общ. ред. Т. А. Беловой, И.Н. Колядко, Н.Г. Юркевича — Мн.: Амалфея, 2000. — 592с.

Седугин П. И. Жилищное право. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа ИНФРА М – НОРМА, 1999 г.

Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополненное – М.: Издательская группа «Проспект», 2000. – 447с.

Дипломная работа: Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

Судебная практика свидетельствует, что для признания увольнения законным необходимо не только наличие основания для увольнения, но и соблюдение установленного порядка расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. ТК содержит самостоятельную статью, регулирующую порядок увольнения (ст. 43). Порядок увольнения регулируется и другими нормами ТК (ст. 45, 46, 282 и др.), а также другими законодательными актами. Соблюдение порядка увольнения включает в себя:

соблюдение норм трудового законодательства, устанавливающих недопустимость увольнения по определенным основаниям без принятия мер по трудоустройству увольняемого работника (ч. 1 ст. 43 ТК);

обеспечение преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (ст. 45 ТК);

недопустимость увольнения работника в период временной нетрудоспособности и в период пребывания работника в отпуске (ч. 2 ст. 43 ТК);

предупреждение работника о предстоящем увольнении по п. 1 ст. 42 ТК (ч. 3 ст. 43 ТК);

уведомление о предстоящем увольнении работника соответствующего профсоюза или получение его согласия на увольнение (ст. 46 ТК);

уведомление государственной службы занятости о предстоящем высвобождении работника (ч. 3 ст. 43 ТК);

соблюдение дополнительных гарантий для работников моложе 18 лет (ст. 282 ТК); соблюдение гарантий при увольнении профсоюзных работников (ст. 24 Закона Республики Беларусь от 22.04.1992 № 1605-XII «О профессиональных союзах») (в ред. Закона от 14.01.2000 № 371-З, с изм. и доп. по состоянию на 21.05.2007) (далее — Закон о профсоюзах).

Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в п. 1, 2, 3 ст. 42 ТК (сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы), допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу (в том числе с переобучением). При наличии предпосылок для увольнения работника по указанным основаниям наниматель обязан предложить увольняемому работнику другую работу, если она имеется на предприятии. При этом работнику следует предложить работы по всем имеющимся вакансиям, соответствующим уровню квалификации увольняемого работника, и работы более низкой квалификации. Следует предлагать увольняемому работнику и перевод на неквалифицированные работы (дворник, уборщик, гардеробщик и т. п.). Непредложение таких работ может повлечь восстановление на работе, если в судебном заседании истец заявит, что он согласен был пойти на любую неквалифицированную работу, однако ему эти работы не предлагали.

При рассмотрении дела суд обязывает ответчика представить сведения о принятых им мерах по трудоустройству уволенного работника, вакансиях на момент увольнения и в период от предупреждения работника о предстоящем увольнении до его фактического увольнения. Если в судебном заседании выясняется, что в период срока предупреждения работника на предприятие принимались на вакантные должности работники со стороны, несмотря на то что нанимателю необходимо было решать вопрос о трудоустройстве увольняемого работника, суд вправе признать, что нанимателем нарушены требования закона о принятии мер к трудоустройству увольняемого работника, и решить вопрос об удовлетворении иска истца.

Вопрос о трудоустройстве необходимо решать и при увольнении работника по п. 2 и 3 ст. 42 ТК. В этих случаях работнику предлагаются работы, не противопоказанные ему по состоянию здоровья (п. 2), и работы, соответствующие уровню квалификации работника (п. 3). В соответствии с требованиями законодательства перевод на другую работу, в том числе в порядке трудоустройства, может быть произведен только с согласия работника. Поэтому, если наниматель принимал меры к трудоустройству увольняемого работника на другую работу, но работник от такого перевода отказался, суд придет к выводу, что порядок увольнения в этом плане не нарушен. Если же на предприятии имелась возможность перевода работника на другую работу, а наниматель не предложил ее работнику, уволенный работник подлежит восстановлению на работе.

Законом предоставлены гарантии при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя — недопущение увольнения в период временной нетрудоспособности и период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Следует отметить, что эта гарантия не распространяется на увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, при истечении срока контракта. Если срок контракта истекает в период, когда работник находится в отпуске или ему выдан листок нетрудоспособности, то препятствий для увольнения работника не имеется. Временная нетрудоспособность подтверждается больничным листком, выданным в установленном порядке учреждением здравоохранения.

Если работник уволен в период временной нетрудоспособности или в период отпуска, то такое увольнение признается незаконным. Изменение даты увольнения работника, уволенного в период временной нетрудоспособности, без восстановления его на прежнем месте работы не является основанием для отказа в иске о восстановлении на работе.

При увольнении работника по п. 1 ст. 42 ТК наниматель обязан не менее чем за два месяца до увольнения, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, письменно предупредить работника о предстоящем высвобождении. Это предупреждение должно быть сделано конкретному работнику, а не всем работникам, занимающим должности, которая сокращается. Предупреждение должно быть сделано после утверждения штатного расписания в установленном порядке, а не в период обсуждения вопросов о сокращении штата работников.

Статья 43 ТК ввела новое правило, касающееся вопросов предупреждения работника о предстоящем увольнении. Наниматель вправе с согласия работника заменить предупреждение о предстоящем высвобождении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. Это означает, что, если работник поставлен в известность о сокращении его должности или работы, наниматель вправе предложить ему уволиться сразу после предупреждения или через какое-то время до истечения двухмесячного срока. При этом увольнение надо производить по п. 1 ст. 42  ТК, а не по желанию работника с выплатой ему двухмесячного среднего заработка или заработка в размере, пропорциональном той части срока, которая осталась до окончания двухмесячного срока. Например, после предупреждения работника о предстоящем увольнении он по предложению нанимателя согласился на увольнение через две недели. Наниматель при этом выплачивает ему компенсацию в размере заработной платы за 1,5 месяца. За работником и в этом случае сохраняется право на получение выходного пособия в размере, установленном законодательством (ст. 48 ТК).

Исходя из смысла этой нормы закона инициатива о досрочном увольнении исходит от нанимателя, от работника требуется согласие. Замена предупреждения о предстоящем увольнении на выплату денежной компенсации — это право нанимателя. Работник же не вправе требовать от нанимателя такой замены, и наниматель вправе отказать в досрочном увольнении. На практике могут возникнуть ситуации, когда работник, будучи предупрежденным об увольнении по п. 1 ст. 42 ТК, подыскал себе другую работу и просит нанимателя об увольнении до истечения двухмесячного срока. По соглашению между работником и нанимателем такое увольнение может быть произведено. Увольнение производится по п. 1 ст. 42 ТК с выплатой выходного пособия в размере не менее трехмесячного среднего заработка, а не по ст. 40 ТК. Однако в этом случае досрочное увольнение не влечет обязанности нанимателя выплатить работнику двухмесячную денежную компенсацию, поскольку здесь досрочное увольнение произведено по просьбе работника. ТК предусмотрел также, что в период срока предупреждения работнику предоставляется один свободный день в неделю без сохранения заработной платы (по договоренности с нанимателем — с сохранением заработной платы) для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у других нанимателей.

Обязанностью нанимателя является также уведомление государственной службы занятости о предстоящем высвобождении работника в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя с указанием его профессии специальности, квалификации. Такое уведомление также должно производиться не менее чем за два месяца. Уведомляться должен районный (городской) центр занятости по месту жительства работника.

При увольнении работников по сокращению численности или штата суды должны проверять, обеспечено ли предусмотренное законом право на преимущественное оставление на работе. Согласно ст. 45 ТК преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством. При этом для сопоставления уровня производительности труда и квалификации уволенного работника и работников аналогичных профессий и должностей, оставленных на работе, принимаются во внимание любые документы, характеризующие их производственную деятельность (сведения о выполнении норм выработки, служебных обязанностей, данные об образовании, опыте, поощрениях, дисциплинарных взысканиях и т. д.). При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается следующим категориям работников: заболевшим и перенесшим лучевую болезнь вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в 1986-1989 гг. в зоне эвакуации (отчуждения), в 1986-1987 гг. — в зоне первоочередного отселения или в зоне последующего отселения; инвалидам; а также другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением. При рассмотрении спора суду следует истребовать у нанимателя коллективный договор, тарифные соглашения и другие документы для выяснения вопроса о категориях работников, которым локальными нормативными актами предусмотрено право предпочтения в оставлении на работе.

Так, в коллективном договоре одного из ведущих предприятий Республики Беларусь установлено, что при сокращении численности или штата работников отдается предпочтение в оставлении на работе дополнительно к предусмотренным законодательством следующим категориям работников: одиноким женщинам, вдовам (вдовцам), имеющим несовершеннолетних детей, и другим лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; семейным при наличии двух и более иждивенцев; работникам, имеющим более длительный непрерывный стаж работы на предприятии; работникам, получившим травму или профзаболевание на производстве; женщинам, мужья которых призваны на действительную военную службу; работникам, обучающимся без отрыва от производства в высших и средних учебных заведениях. Не допускается увольнение по сокращению численности или штата работников за три года до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста без их согласия.

К. в заявлении суду указал, что работал на заводе «С» слесарем-сборщиком радиоэлектронной аппаратуры. В связи с необе­спечением нанимателем безопасных условий труда с ним произошел несчастный случай, в результате которого он получил трудовое увечье и ему была установленa III группа инвалидности. Приказом нанимателя он уволен с работы по сокращению численности работников. Считая увольнение незаконным, К. просил суд восстановить его на работе и взыскать оплату за время вынужденного прогула.

Решением суда, оставленным без изменения судебной коллегией по гражданским делам Минского областного суда, в удовлетворении требований К. отказано. Заместитель Председателя Верховного Суда Республики Беларусь в протесте поставил вопрос об отмене состоявшихся судебных постановлений. Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда протест удовлетворен по следующим основаниям. В соответствии с законодательством в коллективных договорах (соглашениях) могут регулироваться отдельные вопросы трудовых отношений. Если будет установлено, что в отраслевых (тарифных) соглашениях предусмотрены иные нормы по сравнению с коллективными договорами, необходимо проверять, заключено ли отраслевое тарифное соглашение в соответствии с компетенцией сторон. Отказывая К. в удовлетворении исковых требований, суд не проверил, установлены ли коллективным договором (отраслевым тарифным соглашением), помимо установленных ТК, дополнительные гарантии при сокращении численности работников, в частности для работников, получивших трудовое увечье на предприятии. Из представленных документов видно, что Министерством промышленности Республики Беларусь и республиканским профсоюзом работников радиоэлектронной промышленности было заключено тарифное соглашение, в соответствии с которым не допускается увольнение по сокращению численности или штата работников, получивших трудовое увечье на предприятии. Судом не выяснено, действовало ли указанное тарифное соглашение на день увольнения истца, заключено ли оно в соответствии с компетенцией сторон и, следовательно, применимы ли установленные им гарантии в отношении К. Выяснение указанных обстоятельств имеет существенное значение для правильного разрешения спора. Поэтому состоявшиеся судебные постановления отменены и дело направлено на новое рассмотрение.

При новом рассмотрении дела исковые требования истца удовлетворены.

Суд удовлетворил иск Д. к АП «Б» о восстановлении на работе, так как установил, что согласно тарифному соглашению между Министерством архитектуры и строительства и Белорусским республиканским комитетом профсоюза работников строительства и промышленности стройматериалов не допускается увольнение по сокращению штата до достижения пенсионного возраста тех работников, которым осталось три и менее года до пенсии, кроме случая ликвидации предприятия. Данное тарифное соглашение было принято к исполнению Генеральным директором арендного предприятия «Б». Истец работал ведущим инженером на этом предприятии и уволен по п. 1 ст. 42 ТК, хотя ему до достижения пенсионного возраста осталось менее трех лет. В связи с этим суд посчитал увольнение истца незаконным.

Законом предусмотрена обязанность нанимателя при увольнении работников по ряду оснований предварительно, не позднее чем за две недели, уведомлять соответствующий профсоюз о предстоящем увольнении. Статьей 46 ТК предусмотрено, что такая обязанность возлагается на нанимателя во всех случаях расторжения трудового договора по его инициативе, за исключением увольнения работника по п. 2 и 7 ст. 42 ТК.

Под соответствующим профсоюзом понимается профсоюз, членом которого является увольняемый работник. Если работник не является членом профсоюза, то уведомление о предстоящем увольнении не требуется. Уведомление должно производиться письменно, т. е. руководитель организации или должностное лицо, имеющее право приема и увольнения работников (заместитель директора по кадрам), направляют профсоюзу письмо, в котором указывается, кто, по какому основанию и за какие действия подлежит увольнению с работы. Доказательством уведомления профсоюза могут являться квитанции об отправлении документа почтой, а также роспись в получении документа председателем профсоюза или другим членом профсоюзного комитета и т. д.

На практике имеют место случаи, что наниматель уведомляет профсоюз об увольнении работника в день издания приказа или за несколько дней до этого, но без соблюдения установленного законом двухнедельного срока. Трудовым законодательством не установлены последствия невыполнения нанимателем положений закона об уведомлении профсоюза. Такое нарушение не является основанием для восстановления работника на работе. Пленум Верховного Суда в Постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» (с изм. по состоянию на 08.07.2008) (далее — Постановление № 2) разъяснил, что при несоблюдении установленного законодательством срока уведомления (предупреждения) соответствующего профсоюза, иного органа или работника о прекращении трудового договора, если работник не подлежит восстановлению на работе по другим основаниям, суд изменяет дату его увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного законом срока уведомления или предупреждения. За период, на который продлен трудовой договор в связи с изменением даты увольнения, работнику взыскивается средний заработок по правилам, установленным ст. 244  ТК (как за вынужденный прогул).

Рассматривая дело о восстановлении на работе по иску к научному учреждению «Н» истицы Х., уволенной за прогул, суд пришел к выводу, что увольнение Х. было произведено на законных основаниях: факт прогула имел место, уважительных причин для отсутствия на работе истица не представила. Однако судом было установлено, что приказ об увольнении Х. с работы был издан 07.05.2007, в этот же день было направлено извещение профсоюзу об увольнении истицы. Этим самым нанимателем были нарушены требования закона о предварительном уведомлении профсоюза. Суд, отказывая Х. в иске о восстановлении на работе, вместе с тем изменил дату увольнения истицы с 07.05.2007 на 24.05.2007 и взыскал с ответчика в ее пользу заработную плату за 12 рабочих дней, а также государственную пошлину в доход государства.

Частью 2 ст. 46 ТК предусмотрено, что в случаях, преду­смотренных коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза. Поэтому суду при рассмотрении дел по искам лиц, уволенных по инициативе нанимателя, следует истребовать коллективный договор нанимателя для выяснения вопроса, предусмотрена ли в нем обязанность нанимателя получить согласие профсоюза на увольнение, и если это предусмотрено, то в отношении каких категорий работников и по каким основаниям увольнения. Наиболее часто в коллективный договор включаются положения о необходимости получения согласия профсоюза при увольнении при отсутствии вины работника (п. 1,  2,  3,  6 ст. 42  ТК). Если нанимателем нарушены положения локальных нормативных актов об обязательном получении согласия профсоюза на увольнение, такое увольнение признается судом незаконным, и работник подлежит восстановлению на работе. При разрешении в суде иска Е. к КЭЧ установлено, что увольнение истицы, имеющей двоих детей до 8 лет, по п. 1 ст. 42 ТК с должности инспектора райжилгруппы произведено несмотря на то, что профсоюз отказал в даче согласия на увольнение, а коллективный договор запрещает увольнение без согласия профсоюза женщин, имеющих детей в возрасте до 8 лет.

Если увольнение следует производить с согласия профсоюза, то следует иметь в виду, что решение профсоюза о даче согласия на увольнение должно приниматься коллегиально. Постановление должно приниматься на заседании профсоюзного комитета простым большинством голосов присутствующих членов профкома.

В представлении нанимателя, которое должно быть подписано руководителем организации или другим должностным лицом, имеющим право приема и увольнения данной категории работников, должны быть четко изложены причина и основание увольнения.

Восстановление на работе работника, уволенного без согласия профсоюза, не лишает нанимателя права обратиться в профком за получением согласия на увольнение того же работника по тем же основаниям. Однако если наниматель обращался в профсоюз, но последний не дал согласия на увольнение работника, то вновь обращаться за согласием на увольнение можно лишь в случае возникновения новых оснований для увольнения.

Профсоюз, рассматривая представление нанимателя, не вправе изменить указанное в нем основание увольнения ни по своей инициативе, ни по просьбе нанимателя.

Постановление профсоюза о согласии или отказе в согласии на увольнение не может быть отменено вышестоящим профсоюзным органом, опротестовано прокурором или обжаловано нанимателем.

При увольнении некоторых категорий работников необходимо соблюдение дополнительных гарантий. Так, согласно ст. 24  Закона о профсоюзах в случае, если профсоюз является участником заключенного коллективного договора (соглашения), расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (за исключением случаев, вызванных виновными действиями работника) с работниками, избранными в состав профсоюзных органов и не освобожденными от работы, допускается лишь с письменного предварительного уведомления (не позднее чем за два месяца) профсоюзного органа, членом которого они избраны, а с работниками, избранными руководителями профсоюзных органов и не освобожденными от работы, — только с предварительного согласия вышестоящего органа.

Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет по основаниям, предусмотренным п. 1, 2, 3 и 6 ст. 42  ТК, допускается, помимо соблюдения общего порядка, только с согласия, а по основаниям, предусмотренным п. 4, 5, 7-9 ст. 42 и п. 1-3 ст. 44 ТК, — после предварительного, не менее чем за две недели, уведомления районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних (ст. 282 ТК). Несоблюдение требования закона о предварительном уведомлении профсоюзного органа или комиссии по делам несовершеннолетних об увольнении влечет наступление последствий, предусмотренных п. 23 Постановления № 2, а неполучение согласия этих органов в предусмотренных случаях — признание увольнения незаконным и восстановление работника на работе.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Конституция Республики Беларусь. Принята на республиканском референдуме 24 ноября 1996г. / Минск « Беларусь» 1997.

Трудовой кодекс Республики Беларусь, принят Палатой Представителей 8 июня 1999 года. Одобрен Советом республики 30 июня 1999 года / Мн.: Амалфея 1999. – 240с. ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА «ЮСИАС».

Закон Республики Беларусь от 20 июля 2007 года № 272-З «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь» Принят Палатой представителей 25 июня 2007 года. Одобрен Советом Республики 29 июня 2007 года. (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 01.08.2007, № 183, рег. № 2/1369 от 23.07.2007). Вступает в силу с 26.01.2008г. ЮРИДИЧЕСКАЯ БАЗА «ЮСИАС».

Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь. Под ред. Василевича Г.А. Издательство Амалфея. / 2003. – 1120с.

Трудовое право: на пути к рынку. А.М. Куренной. Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации. / М., Дело, 1999.

Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков, В.Н. Артемова, Г.А. Василевич и др.; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2001 — 592с.

Трудовое право: Учебник / В.И. Семенков; Под общ. ред. Семенкова В.И. / Мн.; Амалфея, 2002 — 672с.

Трудовое и социальное право: Учебник/под общей редакцией В.И. Семенкова. Мн.: Амалфея, 1999.-664с.

Трудовое право: Учебник/В.И Семенков, Г.А. Василевич Г.Б. Шишко и др.; Под общ. ред. В.И. Семенкова. – 3-е изд.; перераб. и доп. – Мн.: Амалфея, 2006. 250 с.

Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова, учебник, изд. 3-е, перераб. и дополненное – М.: Издательская группа «Проспект», 2000. / 447с.

Трудовое право Республики Беларусь: Практическое пособие / Важенкова Т.Н. – Мн.: УП «Молодежное», 2003.

Трудовое право Республики Беларусь, Краткое изложение курса / В.А. Круглов. – Мн.: Дикта 2004. – 75с.

Трудовое право России. Учеб. / Под ред. А. С. Пашкова /, С. — Петербург, 1999 – 432с.

Реферат: Измерения в маркетинговых исследованиях

РЕФЕРАТ

по курсу «Маркетинг»

по теме: «Измерения в маркетинговых исследованиях»

1. Шкалы измерений и их использование

Для сбора данных разрабатываются анкеты (вопросники). Информация для их заполнения собирается путем проведения измерений. Под измерением понимается определение количественной меры или плотности некой характеристики (свойства), представляющей интерес для исследователя.

Измерение — это процедура сравнения объектов по определенным показателям или характеристикам (признакам, атрибутам).

Измерения могут носить качественный или количественный характер и быть объективными или субъективными. Объективные качественные и количественные измерения производятся измерительными приборами, действие которых основано на использовании физических законов. Теория объективных измерений достаточно хорошо разработана.

Субъективные измерения производятся человеком, который как бы выполняет роль измерительного прибора. Естественно, что при субъективном измерении на его результаты влияют психология и особенности мышления человека. Законченная теория субъективных измерений пока еще не построена. Однако можно говорить о создании общей формальной схемы как объективных, так и субъективных измерений. На основе логики и теории отношений построена теория измерений, позволяющая с единых позиций рассматривать как объективные, так и субъективные измерения.

Любое измерение включает в свой состав: объекты, показатели и процедуру сравнения.

Измеряются показатели некоторых объектов (потребители, марки продуктов, магазины, реклама и т.п.). В качестве показателей сравнения объектов используются пространственные, временные, физические, физиологические, социологические, психологические и другие свойства и характеристики объектов. Процедура сравнения включает определение отношений между объектами и способ их сравнения.

Введение конкретных показателей сравнения позволяет установить отношения между объектами — например, «больше», «меньше», «равны», «хуже», «предпочтительнее» и т.д. Существуют различные способы сравнения объектов между собой, например, последовательно с одним объектом, принимаемым за эталон, или друг с другом в произвольной или упорядоченной последовательности.

Как только определена некоторая характеристика для выбранного объекта, говорят, что объект был измерен по данной характеристике. Легче измеряются объективные свойства (возраст, доход, количество выпитого пива и т.п.), чем субъективные свойства (чувства, вкусы, привычки, отношения и т.п.). В последнем случае респондент должен перевести свои оценки на шкалу плотности (на некоторую числовую систему), которую должен разработать исследователь.

Измерения можно провести с помощью различных шкал. Выделяют четыре характеристики шкал: описание, порядок, расстояние и наличие начальной точки.

Описание предполагает использование единственного дескриптора или опознавателя для каждой градации в шкале. Например, «да» или «нет»; «согласен» или «не согласен»; возраст респондентов. Все шкалы имеют дескрипторы, которые определяют, что измеряется.

Порядок характеризует относительный размер дескрипторов («больше, чем», «меньше, чем», «равен»). Не все шкалы обладают характеристиками порядка. Например, нельзя сказать, больше или меньше «покупатель» по сравнению с «непокупателем».

Такая характеристика шкалы, как расстояние, используется, когда известна абсолютная разница между дескрипторами, которая может быть выражена в количественных единицах. Респондент, который купил три пачки сигарет, купил на две пачки больше по сравнению с респондентом, купившим только одну пачку. Следует отметить, что когда существует «расстояние», то существует и порядок. Респондент, купивший три пачки сигарет, купил их «больше, чем» респондент, приобретший только одну пачку. Расстояние в данном случае равно двум.

Считается, что шкала имеет начальную точку, если она имеет единственное начало или нулевую точку. Например, возрастная шкала имеет истинную нулевую точку. Однако не все шкалы обладают нулевой точкой для измеряемых свойств. Часто они имеют только произвольную нейтральную точку. Скажем, отвечая на вопрос о предпочтительности определенной марки автомобиля, респондент ответил, что он не имеет мнения. Градация «не имею мнения» не характеризует истинный нулевой уровень его мнения.

Каждая последующая характеристика шкалы строится на предыдущей характеристике. Таким образом, «описание» является наиболее базовой характеристикой, которая присуща любой шкале. Если шкала имеет «расстояние», она также обладает «порядком» и «описанием».

Выделяют четыре уровня измерения, определяющих тип шкалы измерений: наименований, порядка, интервальный и отношений. Их относительная характеристика дается в табл. 1.

Таблица 1.

Характеристика шкал различного типа

Уровень измерений

Характеристика шкал

описание

порядок

расстояние

наличие начальной точки

Шкала наименований

*

Шкала порядка

*

*

Интервальная шкала

*

*

*

Шкала отношений

*

*

*

*

Шкала наименований обладает только характеристикой описания; она ставит в соответствие описываемым объектам только их название, никакие количественные характеристики не используются. Объекты измерения распадаются на множество взаимоисключающих и исчерпывающих категорий. Шкала наименований устанавливает отношения равенства между объектами, которые объединяются в одну категорию. Каждой категории дается название, численное обозначение которого является элементом шкалы. Очевидно, что измерение на этом уровне всегда возможно. «Да», «Нет» и «Согласен» — «Не согласен» являются примерами градаций таких шкал. Если респонденты были классифицированы по роду их деятельности (шкала наименований), то эта школа не дает информацию типа «больше, чем», «меньше, чем».

Шкала порядка разрешает ранжировать респондентов или их ответы. Она имеет свойства шкалы наименований в сочетании с отношением порядка. Иными словами, если каждую пару категорий шкалы наименований упорядочить относительно друг друга, то получится порядковая шкала. Для того чтобы шкальные оценки отличались от чисел в обыденном понимании, их на порядковом уровне называют рангами. Например, частоту покупки определенного товара (раз в неделю, раз в месяц или чаще). Однако такая шкала указывает только относительную разницу между измеряемыми объектами.

Интервальная шкала обладает также характеристикой расстояния между отдельными градациями шкалы, измеряемого с помощью определенной единицы измерений, то есть используется количественная информация. На этой шкале уже не бессмысленны разности между отдельными градациями шкалы. В данном случае можно решить, равны они или нет, а если не равны, то какая из двух больше. Шкальные значения признаков можно складывать. Обычно предполагается, что шкала имеет равномерный характер (хотя это предположение требует обоснования). Например, если оцениваются продавцы магазина по шкале, имеющей градации: чрезвычайно дружествен, очень дружествен, в известной мере дружествен, в известной мере не дружествен, очень не дружествен, чрезвычайно не дружествен, — то обычно предполагается, что расстояния между отдельными градациями являются одинаковыми (каждое значение от другого отличается на единицу).

Шкала отношений является единственной шкалой, имеющей нулевую точку, поэтому можно проводить количественное сравнение полученных результатов. Такое дополнение позволяет вести речь о соотношении (пропорции) а : b для шкальных значений а и b. Например, респондент может быть в 2,5 раза старше, тратить в три раза больше денег, летать в два раза чаще по сравнению с другим респондентом.

Выбранная шкала измерений определяет характер информации, которой будет располагать исследователь при проведении изучения какого-то объекта. Но скорее следует говорить о том, что выбор шкалы для измерений определяется характером отношений между объектами, наличием информации и целями исследования. Если, скажем, нам требуется проранжировать марки продуктов, то, как правило, не требуется определять, насколько одна марка лучше другой. Следовательно, нет необходимости при таком измерении пользоваться количественными шкалами (интервалов или отношений).

Кроме того, тип шкалы предопределяет, какой вид статистического анализа можно или нельзя использовать При использовании шкалы наименований возможно нахождение частот распределения, средней тенденции по модальной частоте, вычисление коэффициентов взаимозависимости между двумя или большим числом рядов свойств, применение непараметрических критериев проверки гипотез).

Среди статистических показателей на порядковом уровне пользуются показателями центральной тенденции — медианой, квартилями и др. Для выявления взаимозависимости двух признаков применяют коэффициенты ранговой корреляции Спирмена и Кендэла.

Над числами, принадлежащими интервальной шкале, можно производить довольно разнообразные действия. Шкалу можно сжать или растянуть в любое число раз. Например, если шкала имеет деления от 0 до 100, то, разделив все числа на 100, получим шкалу со значениями из интервала от 0 до 1. Можно сдвинуть всю шкалу так, чтобы ее составляли числа от -50 до +50.

Кроме рассмотренных выше алгебраических операций интервальные шкалы допускают все статистические операции, присущие порядковому уровню; возможны также вычисления средней арифметической, дисперсии и т.д. Вместо ранговых коэффициентов корреляции вычисляется коэффициент парной корреляции Пирсона. Может быть рассчитан также множественный коэффициент корреляции.

Все перечисленные выше расчетные операции применимы также для шкалы отношений.

Надо иметь в виду, что полученные результаты всегда можно перевести в более простую шкалу, но никогда наоборот. Например, градации «сильно не согласен» и «в какой-то мере не согласен» (интервальная шкала) легко перевести в категорию «не согласен» шкалы наименований.

В простейшем случае оценка измеряемого признака некоторым индивидом производится путем выбора — как правило, одного ответа из серии предложенных или путем выбора одного числового балла из некоторой совокупности чисел.

Для оценки измеряемого качества иногда пользуются графическими шкалами, разделенными на равные части и снабженными словесными или числовыми обозначениями. Респондента просят сделать отметку на шкале в соответствии с его оценкой данного качества.

Как указывалось выше, ранжирование объектов является другим широко используемым приемом измерения. При ранжировании производится оценивание по измеряемому качеству совокупности объектов путем их упорядочивания по степени выраженности данного признака. Первое место, как правило, соответствует наиболее высокому уровню. Каждому объекту приписывается оценка, равная его месту в данном ранжированном ряду.

Достоинством ранжирования как метода субъективного измерения является простота осуществления процедур, не требующая какого-либо трудоемкого обучения экспертов. Однако практически невозможно упорядочить большое число объектов. Как показывает опыт, при числе объектов, большем 15—20. эксперты затрудняются в построении ранжировок. В этом случае может использоваться метод парных сравнений.

Парное сравнение представляет собой процедуру установления предпочтения объектов при сравнении всех возможных пар и дальнейшее упорядочивание объектов на основе результатов сравнения. В отличие от ранжирования, в котором осуществляется упорядочение всех объектов, парное сравнение объектов представляет собой более простую задачу. Парное сравнение, так же как и ранжирование, есть измерение в порядковой шкале. Однако данный подход является более сложным и его, скорее, применяют при опросах экспертов, а не массовых респондентов.

Во многих случаях при составлении вопросников нецелесообразно разрабатывать шкалы измерений с «нуля». Лучше воспользоваться стандартными типами шкал, используемыми в отрасли маркетинговых исследований. К числу таких шкал относится, например, модифицированная шкала Лайкерта.

На основе модифицированной шкалы Лайкерта (интервальная шкала), адаптированной для целей проводимого маркетингового исследования, изучается степень согласия или несогласия респондентов с определенными высказываниями. Данная шкала носит симметричный характер и измеряет интенсивность чувств респондентов.

В табл. 3.6 приводится вопросник, основанный на шкале Лайкерта. Данный вопросник может быть использован при проведении телефонных опросов потребителей. Интервьюер зачитывает вопросы, при этом просит опрашиваемых определить степень своего согласия с каждым заявлением.

Существуют различные варианты модификации шкалы Лайкерта, например, вводится различное число градаций (7—9).

Имеется великое множество вариантов шкал, построенных на основе изложенных принципов. Окончательный выбор обычно делается на основе испытания уровня надежности и точности измерений, проведенных с помощью различных вариантов шкал.

Таблица 2

Вопросник для выявления мнения потребителей относительно товара определенной марки

Заявление

Сильно согласен

В какой-то мере согласен

Отношусь нейтрально

В какой-то мере не согласен

Сильно не согласен

1. Джинсы (указывается конкретная марка) хорошо выглядят

2

3

4

5

2. Данные джинсы имеют разумную цену

2

3

4

5
3. Следующая пара ваших джинсов будет данной марки

2

3

4

5
4. Данные джинсы легкоузнаваемы

2

3

4

5
5. В данных джинсах вы чувствуете себя хорошо

2

3

4

5

2. Надежность и достоверность измерения маркетинговой информации

Описанные выше способы построения шкал не дают полного представления о свойствах полученных оценок. Необходимы дополнительные процедуры для выявления присущих этим оценкам ошибок. Назовем это проблемой надежности измерения. Эта проблема решается путем выявления правильности, устойчивости и обоснованности измерения.

При изучении правильности устанавливается общая приемлемость данного способа измерения (шкалы или системы шкал). Непосредственно понятие правильности связано с возможностью учета в результате измерения различного рода систематических ошибок. Систематические ошибки имеют некоторую стабильную природу возникновения: либо они являются постоянными, либо меняются по определенному закону. Возможно, что последующие этапы окажутся излишними, если в самом начале выяснится полная неспособность данного инструмента на требуемом уровне дифференцировать изучаемую совокупность, иначе говоря, если окажется, что систематически не используется какая-то часть шкалы либо та или иная градация шкалы или вопроса. И, наконец, возможно, что исходный признак не обладает дифференцирующей способностью в отношении объекта измерения. Прежде всего нужно ликвидировать или уменьшить такого рода недостатки шкалы и только затем использовать ее в исследовании.

Устойчивость характеризует степень совпадения результатов измерения при повторных применениях измерительной процедуры и описывается величиной случайной ошибки (чаще всего используется средняя квадратическая ошибка).

Наиболее сложный вопрос надежности измерения — его обоснованность. Обоснованность связана с доказательством того, что измерено вполне определенное заданное свойство объекта, а не некоторое другое, более или менее на него похожее. Обоснованность данных измерения — это доказательство соответствия между тем, что измерено, и тем, что должно было быть измерено. В отличие от правильности и устойчивости, которые могут быть измерены достаточно строго и выражены в форме числового показателя, критерии обоснованности определяются либо на основе логических рассуждений, либо на основе косвенных показателей. Обычно применяется сравнение данных одной методики с данными других методик или исследований.

При установлении надежности следует иметь в виду, что в процессе измерения участвуют три составляющие: объект измерения, измеряющие средства, с помощью которых производится отображение свойств объекта на числовую систему, и субъект (интервьюер), производящий измерение. Предпосылки надежного измерения кроются в каждой отдельной составляющей.

Прежде всего, когда в качестве объекта измерения выступает человек, то он в отношении измеряемого свойства может обладать значительной степенью неопределенности. Так, зачастую у респондента нет четкой иерархии жизненных ценностей, а следовательно, нельзя получить и абсолютно точные данные, характеризующие важность для него тех или иных явлений. Он может быть плохо мотивирован, вследствие чего невнимательно отвечает на вопросы. Однако только в последнюю очередь следует искать причину ненадежности оценок в самом респонденте.

С другой стороны, может быть, что способ получения оценки не в состоянии дать максимально точных значений измеряемого свойства. Например, у респондента существует развернутая иерархия ценностей, а для получения информации используется шкала с вариациями ответов только «очень важно» и «совсем не важно». Как правило, из приведенного набора все ценности помечаются ответами «очень важно», хотя реально у респондента имеется большее число уровней значимости.

Наконец, при наличии высокой точности первых двух составляющих измерения субъект, производящий измерение, допускает грубые ошибки; нечетко составлены инструкции к анкете; интервьюер каждый раз по-разному формулирует один и тот же вопрос, используя различную терминологию.

Каждая составляющая процесса измерения может быть источником ошибки, связанной либо с устойчивостью, либо с правильностью, либо с обоснованностью. Однако, как правило, исследователь не в состоянии разделить эти ошибки по источникам их происхождения и поэтому изучает ошибки устойчивости, правильности и обоснованности всего измерительного комплекса в совокупности.

В процессе измерения иногда возникают грубые ошибки, причиной которых могут быть неправильные записи исходных данных, плохие расчеты, неквалифицированное использование измерительных средств и т. п. Это обнаруживается в том, что в рядах измерений попадаются данные, резко отличающиеся от совокупности всех остальных значений. Чтобы выяснить, нужно ли эти значения признать грубыми ошибками, устанавливают критическую границу, так чтобы вероятность того, что крайние значения превысят ее, была бы достаточно малой. Для этого используются специальные статистические критерии определения грубых ошибок.

Очевидно, что в процессе проведения разными фирмами разнообразных и многочисленных маркетинговых исследований имела место последовательная адаптация шкал измерений и методик их проведения под цели и задачи конкретных маркетинговых исследований. Это облегчает решение задач, рассмотренных в данном разделе, и делает его скорее необходимым при проведении оригинальных маркетинговых исследований.

Достоверность измерений характеризует совершенно другие аспекты, чем надежность измерений. Измерение может быть надежным, но недостоверным. Последнее характеризует точность измерений по отношению к тому, что существует в реальности. Например, респонденту задали вопрос о его годовом доходе, который составляет менее 25 000 долларов. Не желая называть интервьюеру истинную цифру, респондент указал доход «более 10 000 долларов». При повторном тестировании он снова назвал данную цифру, демонстрируя высокий уровень надежности измерений. Ложь не является единственной причиной низкого уровня достоверности измерений. Можно также назвать плохую память, плохое знание респондентом действительности и т.п.

Рассмотрим другой пример, характеризующий различие между надежностью и достоверностью измерений. Даже часы с неточным ходом будут показывать время в один час два раза в сутки, демонстрируя высокую надежность. Однако идти они могут очень неточно, т.е. показ времени будет недостоверным.

Главное направление проверки достоверности измерений заключается в получении информации из различных источников. Это может быть осуществлено по-разному. Здесь прежде всего следует отметить следующее.

Надо стремиться составлять вопросы таким образом, чтобы их формулировки способствовали получению достоверных ответов. Далее, в анкету могут включаться вопросы, связанные друг с другом.

Например, в анкету помещается вопрос о том, в какой степени респонденту нравится какой-то продукт питания определенной марки. И далее спрашивается, какое количество данного товара было куплено респондентом за последний месяц. Второй вопрос направлен на проверку достоверности ответа на первый вопрос.

Часто для оценки достоверности измерений используется несколько различных методов или источников получения информации. Например, после письменного заполнения анкет ряду респондентов из первоначальной выборки дополнительно задаются те же вопросы по телефону. По схожести ответов судят о степени их достоверности.

Список литературы

1. Малхотра Нереш К. Маркетинговые исследования. Практическое руководство, 3-е изд.: Пер. С англ. – М.: Изд. Дом «Вильямс», 2007.

2. Джоел Джей Девиса. Исследования в рекламной деятельности: теория и практика: Пер. с англ. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2006.

3. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и практика. – 3-е изд. – М.: Финпресс, 2007.

4. Аакер Д. Стратегическое рыночное управление /Пер. с англ. под ред. Ю.Н.Каптуревского. – СПб: Питер, 2006. – 544 с.

5. Алешина И.В. Поведение потребителей: учебник. – М.: Экономистъ, 2006.

6. Амблер Т. Практический маркетинг /Пер. с англ. под общ. ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб: Питер, 2007. – 400 с.

7. Архипов В.Е. Маркетинг. Техника создания спроса. – М.: Вершина, 2006.

8. Гембл П., Стоун М., Вудкок Н. Маркетинг взаимоотношений с потребителями / Пер. с англ. – М.: ГРАНД-ФАИР, 2006.

Реферат: Репрезентативная теория измерений и её применения

РЕПРЕЗЕНТАТИВНАЯ ТЕОРИЯ ИЗМЕРЕНИЙ И ЕЕ ПРИМЕНЕНИЯ

 

            Репрезентативная  теория измерений (РТИ) согласно принятой в обзоре [1] классификации научных направлений является одной из составных частей статистики объектов нечисловой природы. Основные понятия этой теории и некоторые ее применения рассматривались в обзорах [1,2], в которых приведено также большое количество ссылок на публикации по этой тематике. Нас РТИ интересует прежде всего в связи с развитием теории и практики экспертного оценивания, в частности, в связи с агрегированием мнений экспертов, построением обобщенных показателей и рейтингов, поэтому в обзоре [3] и указанной там литературе проблемам РТИ уделяется большое внимание.

            Мнения экспертов часто выражены в порядковой шкале, т.е. эксперт может сказать (и обосновать), что один показатель качества продукции более важен, чем другой, первый технологический объект более опасен, чем второй, и т.д., но не в состоянии  сказать, во сколько раз или на сколько более важен, соответственно, более опасен. Экспертов часто просят дать ранжировку объектов экспертизы, т.е. расположить их в порядке возрастания (или убывания) интенсивности интересующей организаторов экспертизы характеристики. Формально ранги выражаются числами 1, 2, 3, …, но с этими числами нельзя делать привычные арифметические операции. Например, хотя 1 + 2 = 3, но нельзя утверждать, что для объекта, стоящем на третьем месте в упорядочении, интенсивность изучаемой характеристики равна сумме интенсивностей объектов с рангами 1 и 2. Так, один из видов экспертного оценивания — отметки учащихся, и вряд ли кто-либо будет утверждать, что знания отличника равны сум ме знаний двоечника и троечника (хотя 5 = 2 + 3), хорошист соответствует двум двоечникам (2+2 = 4), а между отличником и троечником такая же разница, как между хорошистом и двоечником (5 — 3 = 4 — 2). Поэтому очевидно, что для анализа подобного рода качественных данных необходима теория, дающая базу для разработки, изучения и применения конкретных методов расчета. Это и есть РТИ.

            В настоящее время термин «теория измерений» применяется для обозначения  классической метрологии, РТИ (книга И.Пфанцагля [4] неосторожно названа «Теория измерений»), некоторых других направлений, например, алгоритмической теории измерений [5]. Иногда это многообразие смыслов одного и того же термина «теория измерений» вызывает ненужные споры. Поэтому весьма уместна опубликованная в настоящем номере «Заводской лаборатории» статья Ю.Н. Толстовой [6], посвященная истории  РТИ (в [6], в частности, разъяснен термин «репрезентативная»). Однако она написана доктором социологических наук, и целесообразно увязать ее содержание с привычными для читателей «Заводской лаборатории» задачами, показать пользу РТИ, а также раскрыть наш взгляд на историю и содержание РТИ, несколько отличающийся от представленного в статье [6].

О развитии РТИ в СССР

            Сначала эта теория развивалась как теория психофизических измерений. Основоположник РТИ С.С.Стивенс основное внимание уделял шкалам измерения [7]. Характерно, что следующий сборник назывался «Психологические измерения», т.е. расширял сферу применения РТИ, а в основной статье [8] в этом сборнике под названием, обратите внимание, «Основы теории измерений», упор сделан на гомоморфизмах эмпирических систем с отношениями в числовые, в связи с чем математическая сложность изложения возросла.

            В одной из первых отечественных работ по РТИ [9] было установлено, что баллы, присваиваемые экспертами при оценке, как правило, измерены в порядковой шкале. Отечественные работы, появившиеся в начале 70-х  годов, привели к расширению области применения РТИ: Г.А.Сатаров [10] применял теорию измерений к педагогической  квалиметрии,  В.Б.Кузьмин  и С.В.Овчинников [11] — в системных исследованиях,  мы [12] — в теории экспертных оценок и для агрегирования показателей качества,  Ю.Н.Толстова [13,14] — в социологических  исследованиях, и др.

            Перевод книги И.Пфанцагля [4] символизирует окончательное оформление научного направления, отказ от ограничений на области применения. Одновременно нельзя не обратить внимание на крайнюю математизированность этой книги, сочетающуюся со сравнительно слабым вниманием к вопросам применения РТИ. Наблюдаем типичную картину развития математической дисциплины, которую мы обсуждали в [15] применительно к математической статистике: для решения прикладных  задач создается математизированная теория, которая затем развивается как часть математики, при этом вопросы приложений игнорируются. Примеры подобного развития приведены и в заключительной части статьи Ю.Н.Толстовой [6]. Отметим также, что в [6] указаны и связи РТИ с иными разделами статистики объектов нечисловой природы, в частности, с многомерным шкалированием.

            Мы сочли необходимым попытаться переломить эту тенденцию, уводящую РТИ от интересов практики. Для этого мы сочли полезным вернуться к первоначальной трактовки РТИ С.С.Стивенсом как науки о шкалах измерения, а в качестве двух основных задач наряду с установлением типа шкалы выдвинуть поиск алгоритмов анализа данных, результат работы которых не меняется при любом допустимом преобразовании шкалы  (т.е. является  инвариантным относительно этого преобразования). Такой принципиальный поворот был выражен в названии статьи «Прикладная теория измерений» [16], в котором термин «прикладная» означал принципиальный отказ от ориентации на внутриматематические исследования (сравните термины «прикладная статистика» и «математическая статистика»). Затем рассматриваемый подход к РТИ был отражен в ряде монографий [17-20].

            В 80-90-е годы основные идеи РТИ нашли отражение на страницах справочных [21] и научно-популярных изданий [22,23], стали включаться в учебные курсы. Однако барьер непонимания между специалистами по РТИ и классическими метрологами все еще остается. На снижение этого барьера и нацелены статья Ю.Н.Толстовой [6] и настоящая статья. 

Основные шкалы измерения

            В соответствии с РТИ при математическом моделировании реального явления или процесса следует прежде всего установить, в каких типах шкал измерены те или иные переменные. Тип шкалы задает группу допустимых  преобразований.  Укажем основные виды шкал измерения  и соответствующие группы  допустимых  преобразований. В шкале наименований   (номинальной) допустимыми являются все  взаимно-однозначные  преобразования (т.е. числа используются лишь как метки, например, номера телефонов), в порядковой — все строго возрастающие преобразования, в шкале интервалов — линейные возрастающие  преобразования, в шкале отношений — подобные (изменяющие только масштаб) преобразования, а для абсолютной шкалы допустимым является только тождественное преобразование.

            Установление типа шкалы, т.е. задания группы допустимых преобразований шкалы измерения — дело специалиста соответствующей прикладной области. Так, оценки привлекательности профессий мы считали измеренными в порядковой шкале [17]. Однако отдельные социологи не соглашались с этим, считая, что выпускники школ пользуются шкалой с более узкой группой допустимых преобразований, например, интервальной шкалой. Очевидно, эта проблема относится не к математике, а к наукам о человеке. Для ее решения может быть поставлен эксперимент (достаточно трудоемкий), описанный в работе [24]. Пока же он не поставлен, целесообразно принимать порядковую шкалу, так как это гарантирует от возможных ошибок.

            Оценки экспертов, как уже отмечалось, часто следует считать измеренными в порядковой шкале. Типичным примером являются задачи ранжирования и классификации промышленных объектов, подлежащих экологическому страхованию [25]. Почему мнения экспертов естественно выражать именно в порядковой шкале? «Как показали многочисленные опыты, человек более правильно ( и с меньшими затруднениями) отвечает на вопросы качественного например, сравнительного, характера, чем количественного. Так, ему легче сказать, какая из двух гирь тяжелее, чем указать их примерный вес в граммах» [19, с.3].  «Другими известными примерами порядковых шкал являются: в медицине — шкала стадий гипертонической болезни по Мясникову, шкала степеней сердечной недостаточности по Стражеско-Василенко-Лангу, шкала степени выраженности коронарной недостаточности по Фогельсону; в минералогии — шкала Мооса (тальк — 1, гипс — 2, кальций — 3, флюорит — 4, апатит — 5, ортоклаз — 6, кварц — 7, топаз — 8, корунд — 9, алмаз — 10), по которому минералы классифицируются согласно критерию твердости; в географии — бофортова шкала ветров («штиль», «слабый ветер», «умеренный ветер» и т.д.” [21, с. 329]. При оценке качества продукции и услуг, в квалиметрии популярны порядковые шкалы [26]. Порядковая шкала используется и в иных областях (см., например, [27,28]).

            Порядковая шкала и шкала наименований — шкалы качественных признаков. Поэтому результаты качественного анализа во многих областях можно рассматривать как измеренные по этим шкалам.

            Шкалы качественных признаков — это шкалы интервалов, отношений, разностей, абсолютная. По шкале интервалов измеряют величину потенциальной энергии или координату точки на прямой, на которой не отмечены ни начало, ни единица измерения; по шкале отношений — большинство физических единиц: массу тела, длину, заряд, а также цены в экономике. Время измеряется по шкале разностей, если год принимаем естественной единицей измерения, и по шкале интервалов в общем случае. В процессе развития соответствующей области знания тип шкалы может меняться. Так, сначала температура измерялась по порядковой шкале (холоднее — теплее), затем — по интервальной (шкалы Цельсия, Фаренгейта, Реомюра) и, наконец, после открытия абсолютного нуля температур — по шкале отношений (шкала Кельвина) [22]. Следует отметить, что среди специалистов иногда имеются разногласия по поводу того, по каким шкалам следует считать измеренными те или иные реальные величины [37, 39, 40, 63, 89]. 

            Как справедливо отмечает Ю.Н.Толстова [6], могут оказаться полезными и иные шкалы, иные конструкции РТИ.

Инвариантные алгоритмы и средние величины

            Основное требование к алгоритмам анализа данных формулируется в РТИ  так: выводы на основе данных, измеренных в шкале определенного типа, не  должны  меняться при  допустимом  преобразовании  шкалы  измерения этих данных (другими словами,  выводы должны  быть   инвариантны   по   отношению   к   допустимым преобразованиям шкалы). Таким образом, цель теории измерений — борьба с субъективизмом исследователя при приписывании численных значений реальным объектам. Так, расстояния можно измерять в метрах, микронах, милях, парсеках и других единицах измерения. Выбор единиц измерения зависит от исследователя, т.е. субъективен. Статистические выводы могут быть адекватны реальности только тогда, когда они не зависят от того, какую единицу измерения предпочтет исследователь, т.е. когда они инвариантны относительно допустимого преобразования шкалы.

            В качестве примера рассмотрим обработку мнений экспертов, измеренных в порядковой шкале. Пусть Y1, Y2,…,Yn — совокупность оценок экспертов, «выставленных» одному объекту экспертизы, Z1, Z2,…,Zn — второму.

       Как сравнивать  эти совокупности?  Самое  простое  —   по   средним значениям. А как вычислять средние? Известны различные виды   средних   величин:   среднее   арифметическое, медиана,  мода, среднее геометрическое, среднее гармоническое, среднее квадратическое. Обобщением нескольких из перечисленных является среднее по Колмогорову [29]. Для чисел X1, X2,…,Xn среднее по Колмогорову вычисляется по формуле G{(F(X1)+F(X2)+…F(Xn))/n}, где F  —  строго  монотонная  функция,  G — функция, обратная к F. Если F(x) = x, то среднее по Колмогорову — это среднее арифметическое, если F(x) = ln x,  то  среднее геометрическое,  если F(x) = 1/x,  то  среднее гармоническое,  и т.д. Медиану и моду нельзя представить в виде средних по Колмогорову.

            Общее понятие среднего (по Коши) таково: средней величиной является  любая функция f(X1, X2,…Xn) такая, что  при  всех возможных значениях аргументов значение этой функции не меньше, чем минимальное из чисел X1, X2,…Xn , и не больше, чем максимальное из этих чисел.

            При допустимом преобразовании  шкалы значение средней величины, очевидно, меняется. Но выводы о том, для какой совокупности среднее больше, а для какой — меньше, не должны меняться (в соответствии с требованием инвариантности выводов, принятом в  РТИ) . Сформулируем соответствующую математическую задачу поиска вида средних величин, результат сравнения которых устойчив относительно допустимых преобразований шкалы. Пусть f(X1, X2,…,Xn) — среднее по  Коши.  Пусть

 f(Y1, Y2,…,Yn)

Изложение: Сравнительный анализ изменений в основных положениях по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг

На замену Основным положениям по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Министерством экономики Республики Беларусь 26.01.1998 № 19-12/397, Министерством финансов Республики Беларусь 30.01.1998 № 3, Министерством статистики и анализа Республики Беларусь 30.01.1998 № 01-21/8 и Министерством труда Республики Беларусь 30.01.1998 № 03-02-07/300 (далее — Прежняя редакция) были приняты и вступили в силу с 26.01.2009 Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденные постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 № 210/161/151 (далее — Новая редакция). В связи с этим подготовлен сравнительный анализ изменений и дополнений, приведенный ниже в Таблице.

Таблица

Новая редакция

Прежняя редакция
1. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) (далее – Основные положения), имеют целью обеспечить единообразное определение состава затрат, включаемых в себестоимость произведенной и реализованной продукции, издержки обращения товаров, выполненных и реализованных работ, оказанных и реализованных услуг (далее – себестоимость продукции (работ, услуг)) в организациях независимо от вида их деятельности, форм собственности и ведомственной подчиненности

1.1. Настоящие Основные положения разработаны в соответствии с действующим законодательством и имеют целью обеспечить единообразное определение состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) на предприятиях, в объединениях, организациях и учреждениях республики независимо от вида их деятельности, форм собственности и ведомственной подчиненности

1.2-1. Особенности состава затрат в отдельных отраслях экономики, не предусмотренные Основными положениями:

– разрабатываются и утверждаются соответствующими министерствами, иными республиканскими органами государственного управления по согласованию с Министерством экономики Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь;

– разрабатываются объединениями (концернами), созданными по решению Президента Республики Беларусь, Правительства Республики Беларусь, и утверждаются Министерством экономики Республики Беларусь, Министерством финансов Республики Беларусь и Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь

2. Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку затрат, произведенных в процессе производства и реализации продукции, товаров, работ, услуг

2.1. Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных средств, нематериальных активов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию
3.1. затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты и затраты на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, затраты по контролю производственных процессов и качества выпускаемой продукции, сопровождению и гарантийному обслуживанию продукции и устранению недостатков, выявленных в процессе эксплуатации

2.2.1. Затраты, непосредственно связанные с производством продукции (работ, услуг), обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты и расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, выполнением работ и оказанием услуг, расходы по контролю производственных процессов и качества выпускаемой продукции, сопровождению и гарантийному надзору продукции и устранению недостатков, выявленных в процессе эксплуатации
3.2. затраты на освоение природных ресурсов; стоимость природного сырья, в том числе отчисления на покрытие затрат, связанных с проведением геологоразведочных и геологопоисковых работ; затраты на рекультивацию земель; оплата работ по рекультивации земель, осуществляемых специализированными организациями; плата, взимаемая за древесину, отпускаемую на корню; плата за использование радиочастотного спектра, а также за другие природные ресурсы, используемые организацией, в том числе за пользование водными объектами

2.2.2. затраты, связанные с использованием природного сырья, в части затрат на рекультивацию земель, платы за древесину, отпускаемую на корню, а также платы за пользование водными объектами
3.3.1. по подготовительным работам в добывающих отраслях, в том числе доразведка месторождений, очистка территории в зоне открытых горных работ, площадок для хранения плодородного слоя почвы, используемого при последующей рекультивации земель, устройство временных подъездных путей и дорог для вывоза добываемого сырья

2.2.3.1. затраты по подготовительным работам в добывающих отраслях: доразведка месторождений, очистка территории в зоне открытых горных работ, площадок для хранения плодородного слоя почвы, используемого при последующей рекультивации земель, устройство временных подъездных путей и дорог для вывоза добываемого сырья, другие виды работ
3.3.2. на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы): проверка готовности новых предприятий, производств, цехов и агрегатов к вводу их в эксплуатацию путем комплексного опробования (под нагрузкой) всех машин и механизмов (пробная эксплуатация) с пробным выпуском предусмотренной проектом продукции, наладкой оборудования, а также без пробного выпуска продукции в случае, если выпуск продукции технологически не предусмотрен

2.2.3.2. затраты на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковые расходы): проверка готовности новых предприятий, производств, цехов и агрегатов к вводу их в эксплуатацию путем комплексного опробования (под нагрузкой) всех машин и механизмов (пробная эксплуатация) с пробным выпуском предусмотренной проектом продукции, наладкой оборудования

3.3.4. на содержание группы технического надзора, если расходы на ее содержание не предусмотрены в сводных сметных расчетах стоимости строительства.

Не относятся к затратам на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковым расходам) и возмещаются за счет средств, направленных на финансирование капитальных вложений:

– затраты на индивидуальное опробование отдельных видов машин и механизмов и на комплексное опробование (вхолостую) всех видов оборудования и технических установок с целью проверки качества их монтажа;

– затраты на шефмонтаж, осуществляемый поставщиками оборудования или по их поручению специализированными организациями;

– затраты на содержание дирекции строящегося предприятия, а при ее отсутствии – группы технического надзора (затраты на содержание которой предусматриваются в сводных сметных расчетах стоимости строительства), а также затраты, связанные с приемкой новых предприятий и объектов в эксплуатацию;

– затраты по подготовке кадров для работы на вновь вводимом в действие предприятии, производствах, цехах.

Затраты по устранению недоделок в проектах и строительно-монтажных работах, исправлению дефектов оборудования по вине изготовителей, а также повреждений и деформаций, полученных при транспортировке до приобъектного склада, затраты по ревизии (разборке) оборудования, вызванные дефектами антикоррозионной защиты, и другие аналогичные затраты производятся за счет организаций, нарушивших условия поставок и выполнения работ

2.2.3.5. Не относятся к затратам на освоение новых предприятий, производств, цехов и агрегатов (пусковым расходам) и возмещаются за счет средств, направленных на финансирование капитальных вложений:

– затраты на индивидуальное опробование отдельных видов машин и механизмов и на комплексное опробование (вхолостую) всех видов оборудования и технических установок с целью проверки качества их монтажа;

– затраты на шефмонтаж, осуществляемый заводами – поставщиками оборудования или по их поручению специализированными предприятиями;

– затраты на содержание дирекции строящегося предприятия, а при ее отсутствии — группы технического надзора (затраты на содержание которой предусматриваются в сводных сметных расчетах стоимости строительства), а также затраты, связанные с приемкой новых предприятий и объектов в эксплуатацию;

– затраты по подготовке кадров для работы на вновь вводимом в действие предприятии

2.2.3.6. Затраты по устранению недоделок в проектах и строительно-монтажных работах, исправлению дефектов оборудования по вине заводов-изготовителей, а также повреждений и деформаций, полученных при транспортировке до приобъектного склада, затраты по ревизии (разборке) оборудования, вызванные дефектами антикоррозионной защиты, и другие аналогичные затраты производятся за счет предприятий, нарушивших условия поставок и выполнения работ

3.4. затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства и управления, с улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплуатационных свойств, осуществляемых в ходе производственного процесса, а также с созданием и сертификацией систем управления качеством в соответствии с законодательством

2.2.4. затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства и управления, а также с улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплуатационных свойств, осуществляемыми в ходе производственного процесса
3.5. затраты по монтажу компьютерной локальной сети, включая затраты на разработку проектно-сметной документации, а также расходные материалы

2.2.4.1. расходы по монтажу локальной сети, включая затраты на разработку проектно-сметной документации, а также расходные материалы
3.6. затраты, связанные с рационализаторством в соответствии с законодательством, в том числе: проведение опытно-экспериментальных работ, изготовление и испытание моделей и образцов по рационализаторским предложениям, организация выставок, смотров, конкурсов и других мероприятий по рационализации, выплата вознаграждений за создание и использование объектов промышленной собственности и рационализаторских предложений

2.2.5. затраты, связанные с рационализаторством в соответствии с законодательством, в том числе проведением опытно-экспериментальных работ, изготовлением и испытанием моделей и образцов по рационализаторским предложениям, организацией выставок, смотров, конкурсов и других мероприятий по рационализации, выплатой вознаграждений за создание и использование объектов промышленной собственности и рационализаторских предложений и т.п.
3.7. компенсация в соответствии с законодательством за использование для нужд организации оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работникам, а также личных легковых автомобилей для служебных поездок

3.8.2. по поддержанию основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, в рабочем состоянии (затраты на технический осмотр, уход, на проведение всех видов ремонтов, включая затраты по разработке, утверждению и экспертизе проектно-сметной документации при проведении капитального ремонта основных средств, используемых в предпринимательской деятельности)

2.2.6.2. по поддержанию основных средств, используемых в предпринимательской деятельности в рабочем состоянии (расходы на технический осмотр и уход, на проведение текущего, среднего и капитального ремонтов)

Затраты на проведение модернизации оборудования, а также реконструкции объектов основных средств в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются

3.8.3. содержание специальных легковых автомобилей

3.8.4. по обеспечению выполнения санитарно-гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений, оборудования и инвентаря, предоставляемых медицинским организациям (как состоящим, так и не состоящим на балансе организации) для организации медпунктов непосредственно на территории организации, на озеленение, поддержание чистоты и порядка на производстве и территории организации, обеспечение противопожарной охраны и охраны имущества, в том числе затраты на оплату услуг по охране имущества, затраты по противопожарному обслуживанию аварийно-спасательными службами, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны, других специальных требований, предусмотренных правилами технической эксплуатации организаций, надзора и контроля за их деятельностью

2.2.6.3. по обеспечению выполнения санитарно-гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений и инвентаря, предоставляемых медицинским организациям (как состоящим, так и не состоящим на балансе организации) для организации медпунктов непосредственно на территории организации, на поддержание чистоты и порядка на производстве, обеспечение противопожарной и сторожевой охраны, в том числе расходы на оплату услуг по охране имущества, расходы по противопожарному обслуживанию аварийно-спасательными службами, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны, других специальных требований, предусмотренных правилами технической эксплуатации организаций, надзора и контроля за их деятельностью
3.9. затраты по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и охраны труда, предусмотренных законодательством, включая затраты на приобретение изданий, публикующих нормативные правовые акты по вопросам условий и охраны труда, наглядных пособий и учебных материалов по охране труда, организацию докладов, лекций по охране труда и другие аналогичные затраты; затраты на лечение заболеваний, связанных с несчастными случаями на производстве, и профессиональных заболеваний, на содержание комнат и домов отдыха в соответствии с требованиями технологического процесса работы; оплата предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередного медицинского осмотра при ухудшении состояния здоровья работника

2.2.7. расходы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и охраны труда, предусмотренных законодательством, включая расходы на приобретение изданий, публикующих нормативные правовые акты по вопросам условий и охраны труда, наглядных пособий и учебных материалов по охране труда и других расходов, организации докладов, лекций по охране труда; расходы на лечение заболеваний, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональных заболеваний
3.10. текущие затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией основных средств и иного имущества природоохранного назначения (в том числе затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией очистных сооружений, золоуловителей, фильтров и других природоохранных объектов), затраты на захоронение экологически опасных отходов, приобретение услуг организаций по приему, хранению и уничтожению экологически опасных отходов, очистке сточных вод, проведению локального мониторинга окружающей среды, перевозкой на объекты обезвреживания отходов и (или) на объекты по использованию отходов, другие виды природоохранных затрат

2.2.8. текущие затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией фондов природоохранного назначения: очистных сооружений, золоуловителей, фильтров и других природоохранных объектов, расходы по захоронению экологически опасных отходов, оплате услуг сторонних организаций за прием, хранение и уничтожение экологически опасных отходов, очистку сточных вод, другие виды текущих природоохранных затрат
3.11. плата за использование (изъятие, добычу) природных ресурсов, выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, сбросы сточных вод или загрязняющих веществ в окружающую среду, размещение отходов производства в пределах установленных лимитов и в случаях, если законодательством установление лимитов не предусмотрено, а также платежи за переработку нефти и нефтепродуктов организациями, осуществляющими переработку нефти, в соответствии с законодательством

2.2.9. платежи за добычу природных ресурсов, выбросы (сбросы) загрязняющих веществ в окружающую среду, плата за размещение отходов, а также сумма налога за переработку нефти и нефтепродуктов в соответствии с законодательством
3.12. платежи за производство и (или) импорт пластмассовой, стеклянной тары, тары на основе бумаги, картона и иных товаров, после утраты потребительских свойств которых образуются отходы, оказывающие вредное воздействие на окружающую среду и требующие организации систем их сбора, обезвреживания и (или) использования, а также за импорт товаров, упакованных в пластмассовую, стеклянную тару и тару на основе бумаги и картона

3.13.1. содержание работников аппарата управления организации и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности, включая затраты на содержание служебного легкового автотранспорта и компенсации в соответствии с законодательством за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, приобретение проездных билетов на транспорт общего пользования для работников, работа которых носит разъездной и подвижной характер, если эти работники на время выполнения служебных обязанностей не обеспечиваются транспортом

2.2.10.1. содержание работников аппарата управления предприятия и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности, включая затраты на содержание служебного легкового автотранспорта и компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей в соответствии с законодательством, приобретение проездных билетов на транспорт общего пользования, за исключением такси, для работников, работа которых носит разъездной характер, если эти работники на время выполнения служебных обязанностей не обеспечиваются специальным транспортом
3.13.2. затраты в размере отчислений филиалов, представительств и других обособленных подразделений, не имеющих статуса юридического лица, на содержание аппарата управления организации

2.2.10.2. отчисления филиалов, представительств и других обособленных структурных подразделений, не имеющих юридической самостоятельности, на содержание аппарата управления предприятий, производственных объединений и трестов
3.13.3. затраты в размере отчислений в порядке, установленном законодательством, на финансирование организаций, осуществляющих ведомственный контроль, в соответствии с законодательством

3.13.4. затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью, по нормам, установленным законодательством. К затратам на командировки относятся также фактические расходы по оформлению заграничных паспортов и других выездных документов, уплате государственной пошлины, сборы иностранных представительств, комиссионные при обмене чеков в банках на иностранную валюту

2.2.10.3. затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью. К расходам на командировки относятся также фактические расходы по оформлению заграничных паспортов и других выездных документов, уплате государственной пошлины, сборы иностранных представительств, комиссионные при обмене чеков в банке на иностранную валюту

3.13.5. затраты на содержание и обслуживание технических средств управления: вычислительных центров, узлов связи, средств сигнализации, средств защиты информации, других технических средств управления.

Затраты по созданию и совершенствованию систем и средств управления в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются и возмещаются за счет средств, направленных на финансирование капитальных вложений

2.2.10.5. оплата работ по сертификации продукции, товаров, работ, услуг

3.13.6. затраты в размере оплаты консультационных и информационных услуг, а также аудиторских услуг по проведению обязательного аудита достоверности годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Для целей настоящих Основных положений к консультационным услугам относятся услуги, имеющие своей целью консультирование на договорной основе субъектов хозяйствования по вопросам их производственно-хозяйственной деятельности (составление договоров, ведение бухгалтерского учета, участие в консультационных семинарах, юридические консультации и др.).

Для целей настоящих Основных положений к информационным услугам относятся услуги по предоставлению субъектам хозяйствования на договорной основе деловой (биржевой, финансовой, коммерческой, экономической, статистической, нормативно-правовой и т.д.), научно-технической (документальной, библиографической, реферативной информации и данных в области фундаментальных и прикладных, естественных, технических и общественных наук отраслей производства и сфер человеческой деятельности), политической и потребительской информации (информация о проходящих научных конференциях и симпозиумах, банковской информации и т.д.), затраты по приобретению, в том числе подписке, периодических и непериодических изданий, приобретению методической, справочной литературы, нормативных документов

2.2.10.6. оплата консультационных, информационных, а также аудиторских услуг на проведение обязательной аудиторской проверки в соответствии с законодательством
3.13.7. затраты на проведение аудита организациями, осуществляющими ведомственный контроль

3.13.8. затраты в размере стоимости израсходованных проб и образцов продукции для установления ее соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в соответствии с законодательством, в том числе использованных в процессе проведения сертификационных испытаний на территории иностранных государств

2.2.10.7. стоимость израсходованных проб и образцов продукции для установления ее соответствия требованиям стандартов, строительных норм в соответствии с действующими нормативными документами по стандартизации, а также затраты на проведение испытаний (анализов, измерений) органами стандартизации, метрологии и сертификации Госстандарта Республики Беларусь в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь
3.13.9. затраты на проведение испытаний органами, осуществляющими государственное регулирование и управление в области технического нормирования и стандартизации, в порядке, определяемом законодательством

3.13.10. затраты на оплату работ по аккредитации и подтверждению соответствия объектов оценки соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации

3.13.11. затраты на оплату услуг связи, включая затраты на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, роуминг, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернет, электронной почты и другие подобные услуги

3.13.12. затраты на оплату за регистрацию доменного имени в домене BY, организационно-техническую поддержку функционирования домена, создание и обновление web-сайта

3.13.13. затраты на оплату услуг вычислительных центров, банков, связанных с обслуживанием организации

2.2.10.8. расходы на оплату услуг связи, включая расходы на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернет, электронной почты и другие подобные услуги; оплата услуг вычислительных центров, банков, связанных с обслуживанием организации
3.13.14. затраты на оплату услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями, в том числе оплата услуг по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, подстрочному переводу первичных учетных документов, составленных на иных языках (кроме русского и белорусского), на русский или белорусский язык, разработке бизнес-планов развития, оказываемых организациям иными организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, в тех случаях, если в структуре управления и (или) штате организации не предусмотрены соответствующие подразделения или в должностные обязанности работника организации не включено выполнение названных работ

2.2.10.9. расходы на оплату услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями, в том числе расходы на услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, оказываемые сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями, в тех случаях, когда штатным расписанием организации не предусмотрены те или иные функциональные службы
3.13.15. затраты на представительские цели, а также затраты по организации проведения собраний, конференций, семинаров, коллегий, совещаний

2.2.10.10. представительские расходы, связанные с приемом и обслуживанием иностранных делегаций и отдельных лиц, участвующих в переговорах в целях установления и поддержания сотрудничества
3.13.16. затраты на содержание зданий, помещений, сооружений (включая объекты внешнего благоустройства), оборудования, инвентаря и тому подобного

2.2.10.11. эксплуатационные расходы по содержанию зданий, помещений, сооружений, оборудования, инвентаря и т.п.
3.14. затраты, связанные с обучением кадров

2.2.11. затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров
3.14.1. выплата работникам организаций сохраняемой им в соответствии с законодательством средней заработной платы по основному месту работы за время повышения квалификации, стажировки и переподготовки, профессиональной подготовки

2.2.11.1. выплата работникам предприятий средней заработной платы по основному месту работы во время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовке кадров
3.14.2. оплата труда работников, не освобожденных от основной работы, по обучению учеников и по повышению квалификации других работников

2.2.11.2. оплата труда квалифицированных рабочих, не освобожденных от основной работы, по обучению учеников и по повышению квалификации рабочих

3.14.3. оплата работникам отпусков с сохранением заработной платы, предоставляемых в соответствии с законодательством работникам, обучающимся:

– в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях;

– в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, в вечерней или заочной форме получения образования;

– в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования

2.2.11.3. затраты, связанные с оплатой отпусков с сохранением заработной платы, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством работникам в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах; в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах и профессионально-технических учебных заведениях, предусмотренной законодательством оплатой работникам, обучающимся в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантурах по заочной форме обучения, проезда к месту нахождения учебного заведения и обратно; с выплатой стипендии в размере, не превышающем государственной стипендии; оплатой свободного от работы дня или соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели), в размере, предусмотренном законодательством; платой за обучение на основе договоров с учебными заведениями по подготовке, повышению квалификации и переподготовке работников, состоящих в штате организации, выпускников школ и училищ, направленных на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения; затраты базовых организаций по оплате труда работников за руководство обучением в условиях производства и производственной практики и все другие расходы по подготовке и повышению квалификации, предусмотренные законодательством
2.2.11.4. расходы, связанные с содержанием учебных заведений и оказанием им бесплатных услуг, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются
2.2.12. расходы по набору работников, включая оплату услуг специализированных организаций по подбору персонала
3.14.4. предусмотренная законодательством оплата проезда работникам, обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, к месту нахождения указанных учреждений образования и обратно

3.14.5. оплата проезда для сдачи государственных экзаменов или подготовки и защиты дипломного проекта (работы)

3.14.6. выплата стипендии в размере, не превышающем государственной стипендии

3.14.7. оплата свободного от работы дня или соответствующего ему количества рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели) в соответствии с законодательством

3.14.8. плата за обучение на основе договоров с учебными заведениями по подготовке, повышению квалификации и переподготовке работников, состоящих в штате организации, выпускников школ и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, направленных на учебу в учреждения, обеспечивающие получение высшего и среднего специального образования

3.14.9. затраты базовых организаций по оплате труда работников за руководство обучением в условиях производства и производственной, учебной, технологической, преддипломной практики и все другие затраты по подготовке, проведению практик и повышению квалификации, предусмотренные законодательством

3.15. затраты, связанные с выплатой выходного пособия (компенсации), выплачиваемого в случае прекращения трудового договора (контракта)

3.16. затраты по набору работников, включая оплату услуг специализированных организаций по подбору персонала

3.17. затраты по проезду работников

3.17.1. к месту работы и обратно в часы суток и в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования, в том числе осуществляемые самой организацией

2.2.13. затраты по транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования; дополнительные затраты по перевозке работников специальными маршрутами наземного пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх стоимости, оплачиваемой работниками организаций исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта, в соответствии с договорами, заключенными с транспортными организациями. Суммы, определенные исходя из действующих тарифов на транспортные услуги, возмещаются работниками организаций (в форме оплаты получаемых проездных документов) или списываются на внереализационные расходы
3.17.2. собственным транспортом организации в силу технологических особенностей производства

3.17.3. специальными маршрутами наземного пассажирского транспорта общего пользования сверх стоимости, оплачиваемой работниками организаций, исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта, в соответствии с договорами, заключенными с транспортными организациями

3.17.4. на транспорте общего пользования, работа которых носит разъездной и подвижной характер

3.18. дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом, включая доставку работников от места нахождения организации или пункта сбора до места работы и обратно и от места проживания в вахтовом поселке до места работы и обратно, а также некомпенсируемые затраты на эксплуатацию и содержание вахтового поселка.

Затраты по сооружению вахтового поселка осуществляются за счет средств, направляемых на капитальное строительство

2.2.14. дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом, включая доставку работников от места нахождения предприятия или пункта сбора до места работы и обратно и от места проживания в вахтовом поселке до места работы и обратно, а также некомпенсируемые затраты на эксплуатацию и содержание вахтового поселка.

Расходы по сооружению вахтового поселка осуществляются за счет средств, направляемых на капитальное строительство

3.19. затраты, связанные с выплатами, предусмотренными законодательством за неотработанное время, из них

3.19.1. суммы среднего заработка работников, сохраняемого за время трудовых, социальных, дополнительных отпусков продолжительностью, не превышающей предусмотренную законодательством, за исключением дополнительных отпусков, предоставление которых является правом нанимателя, а также за время выполнения государственных или общественных обязанностей;

3.19.2. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск; оплата льготных часов работников моложе 18 лет

3.19.3. оплата перерывов в работе, предоставляемых матерям для кормления ребенка;

3.19.4. оплата времени нахождения работников в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре, обязанных проходить такие обследования или осмотр;

3.19.5. оплата в размере среднего дневного заработка дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого в соответствии с законодательством матери (отцу, опекуну, попечителю)

2.2.15. выплаты, предусмотренные законодательством о труде, за не проработанное на производстве (неявочное) время: оплата в соответствии с законодательством трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей, другие виды оплат

3.20. обязательные страховые взносы по всем видам выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников, занятых в производстве соответствующей продукции (работ, услуг), независимо от источников выплат, по установленным законодательством нормам в государственный внебюджетный Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Обязательные страховые взносы в государственный внебюджетный Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по всем видам оплаты труда работников организаций, занятых в непроизводственной сфере (работников жилищно-коммунального хозяйства, медицинских, оздоровительных учреждений и т.д.), должны включаться в сметы расходов на содержание хозяйств, учреждений непроизводственной сферы, финансируемых за счет соответствующих источников: платежей квартиросъемщиков и тому подобного, и в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются

2.2.16. обязательные отчисления от всех видов оплаты труда работников, занятых в производстве соответствующей продукции (работ, услуг), независимо от источников выплат, по установленным законодательством нормам в фонд социальной защиты населения и государственный фонд содействия занятости.

Отчисления в фонд социальной защиты населения, в государственный фонд содействия занятости от всех видов оплаты труда работников предприятий, занятых в непроизводственной сфере (работников жилищно-коммунального хозяйства, медицинских, оздоровительных учреждений и т.д.), должны включаться в сметы расходов на содержание хозяйств, учреждений непроизводственной сферы, финансируемых за счет соответствующих источников: платежей квартиросъемщиков и т.п. и в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются

2.2.17. отчисления по обязательному медицинскому страхованию в соответствии с установленным законодательством порядком
3.22. проценты по полученным займам и кредитам, за исключением процентов по просроченным займам и кредитам, а также займам и кредитам, связанным с приобретением основных средств, нематериальных активов и иных внеоборотных (долгосрочных) активов

2.2.19. проценты по полученным ссудам, кредитам и займам (за исключением процентов по просроченным ссудам, кредитам и займам, а также займам, связанным с приобретением основных средств и нематериальных активов и иных внеоборотных (долгосрочных) активов)
3.23. проценты за отсрочку или рассрочку оплаты продукции, товаров, выполненных работ, оказанных услуг

3.24. проценты по простым и переводным векселям (их копиям и экземплярам переводного векселя), выданным организацией, при их оплате

3.25. затраты по выпуску и обслуживанию облигаций

3.26. проценты по облигациям, выданным (выпущенным) организацией

3.27. проценты за предоставленную отсрочку или рассрочку погашения задолженности по уплате налогов, сборов (пошлин), налогового кредита

2.2.21. отчисления в специальные отраслевые и межотраслевые внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком
3.28. плата за регистрацию прав на недвижимое имущество и землю, сделок с указанными объектами, плата за предоставление информации о зарегистрированных правах, оплата услуг уполномоченных органов и специализированных организаций по оценке имущества, изготовлению документов кадастрового и технического учета (инвентаризации) объектов недвижимости

3.29. затраты, связанные со сбытом (реализацией) продукции, товаров, работ, услуг

2.2.22. затраты, связанные со сбытом (реализацией) продукции (работ, услуг): упаковкой, хранением, транспортировкой до пункта, обусловленного договором, погрузкой в транспортные средства (кроме тех случаев, когда они возмещаются покупателями сверх цены за продукцию); оплатой услуг банков, иных кредитных организаций по осуществлению в соответствии с заключенными договорами факторинговых операций, в том числе разницы между суммой денежного обязательства должника и суммой, выплачиваемой фактором кредитору (дисконт); оплатой в соответствии с заключенными договорами комиссии и поручения вознаграждения; рекламой, включая участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах, стоимость образцов товаров, переданных в соответствии с контрактами, соглашениями и иными документами непосредственно покупателям или посредническим организациям в целях рекламы и не подлежащие возврату.

Организации, находящиеся в ведении Министерства промышленности и Министерства сельского хозяйства и продовольствия, производящие автомобили, тракторы, иную технику на их базе, а также комбайны, сельскохозяйственные, землеройные, мелиоративные и дорожно-строительные машины и продающие указанную технику колхозам, совхозам, крестьянским (фермерским) хозяйствам, другим сельскохозяйственным и обслуживающим сельское хозяйство организациям республики и в страны Содружества Независимых Государств, относят на себестоимость продукции (работ, услуг) оплату услуг других организаций по предпродажной подготовке этой техники в соответствии с законодательством

3.29.1. на упаковку (в том числе затраты на маркирование продукции штриховыми идентификационными кодами), хранение, транспортировку до пункта, обусловленного договором, погрузку в транспортные средства (кроме случаев, когда они возмещаются покупателями сверх цены за продукцию)

3.29.2. на оплату услуг банков, иных небанковских кредитно-финансовых организаций по осуществлению в соответствии с заключенными договорами факторинговых операций и операций по учету векселей (покупка векселей банком до наступления срока платежа), в том числе разницы между суммой денежного обязательства должника и суммой, выплачиваемой фактором (банком) кредитору (векселедержателю)

3.29.3. на оплату вознаграждений в соответствии с заключенными договорами комиссии и поручения

3.29.4. на маркетинговые услуги.

Для целей настоящих Основных положений маркетинговые услуги представляют собой мероприятия в области исследования торгово-сбытовой деятельности предприятия, изучения всех факторов, оказывающих влияние на процесс производства и продвижение товаров (работ, услуг) от производителя к потребителю с целью их прибыльной реализации

3.29.5. на рекламу, включая участие в выставках, ярмарках, выставках-продажах, стоимость образцов товаров, выставочных буклетов и прочее, переданных в соответствии с контрактами, соглашениями и иными документами непосредственно покупателям или посредническим организациям в целях рекламы и не подлежащих возврату

3.29.6. на предпродажную подготовку

3.29.7. прочие затраты

3.30. затраты, связанные с содержанием помещений, оборудования и инвентаря, используемых для организации питания работников и предоставляемых бесплатно организациям общественного питания, не состоящим на балансе организации, обслуживающим трудовые коллективы организаций (включая амортизационные отчисления по зданиям, оборудованию и инвентарю), затраты на проведение всех видов ремонта помещения, затраты на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение, а также на топливо для приготовления пищи

2.2.23. затраты, связанные с содержанием помещений, предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы (включая амортизационные отчисления, затраты на проведение всех видов ремонта помещения, расходы на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение, а также на топливо для приготовления пищи)
3.31. амортизационные отчисления по основным средствам, используемым в предпринимательской деятельности, а также индексация амортизационных отчислений, рассчитанные в порядке, установленном законодательством

2.2.24. амортизационные отчисления от стоимости основных средств, рассчитанные в соответствии с законодательством, а также индексация амортизационных отчислений, производимая в установленном порядке
3.32. амортизационные отчисления по нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности, рассчитанные в порядке, установленном законодательством

2.2.25. амортизационные отчисления от стоимости нематериальных активов, рассчитанные в соответствии с законодательством
3.33. начисления на заработную плату и авторский гонорар творческих работников, перечисляемые творческим союзам в их фонды в соответствии с порядком, установленным законодательством

2.2.26. начисления на заработную плату и гонорар творческих работников, перечисляемые творческим союзам в их фонды в соответствии с установленным законодательством порядком
3.34. налоги, сборы (пошлины), платежи и другие обязательные отчисления в государственные целевые бюджетные (в том числе инновационный фонд) и внебюджетные фонды, включаемые в соответствии с законодательством в себестоимость продукции (работ, услуг)

2.2.27. налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком

3.35. затраты по назначенному возмещению утраченного заработка (дохода) работникам, который они имели или определенно могли иметь (лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца), в результате вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, в том числе и выплачиваемые субъектом предпринимательской деятельности как правопреемником в соответствии с законодательством вне зависимости от того, состоит ли получатель в трудовых отношениях с нанимателем — причинителем вреда;

3.36. суммы обратного требования (регресса) в размере пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а также по случаю потери кормильца, в случаях возмещения указанного вреда, которые разрешены (разрешаются) начиная с 1 июля 1999 г., в том числе и выплачиваемые юридическим лицом как правопреемником в соответствии с законодательством.

Затраты, связанные с возмещением морального вреда, восстановлением здоровья потерпевших (усиленное питание, протезирование, уход за потерпевшим, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств и горючего, капитальный ремонт этих средств и т.д.), а также затраты по возмещению вреда, причиненного юридическим и физическим лицам, не являвшимся работниками данной организации, осуществляемые в соответствии с законодательством, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются.

Затраты по возмещению пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья организацией юридическим и физическим лицам, а также по случаю потери кормильца, не являющимся работниками данной организации, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются

2.2.28. затраты по назначенному возмещению утраченного заработка работникам (нетрудоспособным иждивенцам работника в случае его смерти) в результате увечья, профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, при осуществлении выплат в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, в том числе и выплачиваемые субъектом хозяйствования как правопреемником, в соответствии с законодательством. При этом не имеет значения, работает получатель у нанимателя — причинителя вреда либо вообще прекратил трудовую деятельность.

Расходы, связанные с возмещением морального вреда, восстановлением здоровья потерпевших (усиленное питание, протезирование, уход за потерпевшим, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств и горючего, капитальный ремонт этих средств и т.д.), а также расходы по возмещению вреда, причиненного юридическим и физическим лицам, не являвшихся работниками данного предприятия, осуществляемые в соответствии с законодательством, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются;

суммы обратного требования (регресса) в размере пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а также по случаю потери кормильца, в случаях возмещения указанного вреда, которые разрешены (разрешаются) начиная с 1 июля 1999 года, в том числе и выплачиваемые юридическим лицом как правопреемником в соответствии с законодательством.

Расходы по возмещению пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья организацией юридическим и физическим лицам, а также по случаю потери кормильца, не являющихся работниками данной организации, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются

3.37. государственные пошлины за совершение нотариальных действий нотариусом или уполномоченным должностным лицом, а также стоимость составления проектов сделок, заявлений, изготовления копий документов, выписок из них, оказания других правовых и технических услуг, связанных с совершением нотариальных действий, согласно тарифам, утверждаемым в установленном порядке;

3.38. нотариальный тариф за совершение нотариальных действий и за оказание услуг правового и технического характера, связанных с совершением нотариальных действий частным нотариусом;

3.39. транспортные расходы, связанные с выездом нотариуса для совершения нотариального действия вне помещения государственной конторы, нотариального бюро;

3.40. затраты на публикацию бухгалтерской отчетности и другой информации, если законодательством Республики Беларусь возложена на организацию обязанность их публикации;

3.41. затраты, связанные с представлением форм и сведений государственного статистического наблюдения, если законодательством на организацию возложена обязанность представлять эти формы и сведения;

3.42. взносы, сборы и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, сборов и иных обязательных платежей предусмотрена законодательством и является условием для осуществления деятельности организациями–плательщиками этих взносов, сборов и иных платежей;

3.43. взносы, уплачиваемые международным организациям, если уплата этих взносов предусмотрена законодательством и является обязательным условием для осуществления деятельности организациями–плательщиками таких взносов или является условием предоставления международной организацией услуг, необходимых для ведения организацией–плательщиком данных взносов указанной деятельности;

3.44. затраты, связанные с организацией торгов (закупок) и участием в торгах (закупках);

3.45. плата за пользование чужим недвижимым имуществом (сервитут);

3.46. минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя в размерах, установленных законодательством

2.2.29. оплата в соответствии с законодательством государственной пошлины за совершение нотариальных действий нотариусом или уполномоченным должностным лицом, а также стоимость составления проектов сделок, заявлений, изготовления копий документов, выписок из них, оказания других правовых и технических услуг, связанных с совершением нотариальных действий, согласно тарифам, утверждаемым в установленном порядке;

расходы на публикацию бухгалтерской отчетности и другой информации, если законодательством Республики Беларусь возложена на организацию обязанность их публикации;

взносы, сборы и иные обязательные платежи, уплачиваемые некоммерческим организациям, если уплата таких взносов, сборов и иных обязательных платежей предусмотрена законодательством и является условием для осуществления деятельности организациями-плательщиками этих взносов, сборов и иных платежей;

взносы, уплачиваемые международным организациям, если уплата этих взносов предусмотрена законодательством и является обязательным условием для осуществления деятельности организациями-плательщиками таких взносов или является условием предоставления международной организацией услуг, необходимых для ведения организацией-плательщиком данных взносов указанной деятельности;

стоимость тендерной документации;

минимальная компенсация за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя в размерах, установленных законодательством

3.47. ежемесячные отчисления средств на финансирование работ по капитальному ремонту вспомогательных помещений, конструктивных элементов, инженерных систем жилых домов, уплачиваемых в соответствии с законодательством сверх установленной арендной платы, а также по договорам безвозмездного пользования встроенно-пристроенными нежилыми помещениями, расположенными в жилых домах

3.48. другие виды затрат, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с установленным законодательством порядком, финансовая и иная помощь по реализации Государственной программы возрождения и развития села на 2005–2010 годы, утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 25.03.2005 № 150

2.2.30. другие виды затрат, включаемые в себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с установленным законодательством порядком, финансовая и иная помощь по реализации Государственной программы возрождения и развития села на 2005–2010 годы, оказываемая в соответствии с законодательством
4.4. выплаты работникам, с которыми прекращается трудовой договор (контракт) в связи с ликвидацией организации или ее реорганизацией, сокращением численности или штата работников, в размерах, установленных законодательством

2.3.4. выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов
5.1. затраты на выполнение самой организацией или оплату работ (услуг), не связанных с производством продукции (работы по благоустройству территорий, не находящихся в собственности, пользовании или аренде организации, населенных пунктов, оказанию помощи сельскому хозяйству и другие виды работ)

2.4.1. затраты на выполнение самим предприятием или оплату работ (услуг), не связанных с производством продукции (работы по благоустройству городов и поселков, оказанию помощи сельскому хозяйству и другие виды работ)
5.2. затраты на выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонта) культурно-бытовых и других непроизводственных объектов, находящихся на балансе организаций, а также работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других организаций

2.4.2. затраты на выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонта) культурно-бытовых и других непроизводственных объектов, находящихся на балансе предприятий, а также работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других предприятий и организаций
6.2. затраты на оплату труда

2.5.2. расходы на оплату труда
6.4. амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности

2.5.4. амортизация основных средств и нематериальных активов
7. В элементе «Материальные затраты» отражаются

2.6. В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость
7.1. стоимость приобретаемых со стороны сырья и (или) материалов, используемых в производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг) и (или) образующих основу либо являющихся необходимым компонентом при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг)

2.6.1. приобретаемых со стороны сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являются необходимым компонентом при изготовлении продукции (проведении работ, оказании услуг)

7.2. стоимость приобретенных материалов, используемых:

для упаковки и иной подготовки (включая предпродажную подготовку) произведенной и (или) реализуемой продукции (работ, услуг);

для маркирования продукции штриховыми идентификационными кодами;

на другие производственные и хозяйственные нужды (проведение испытаний, контроля, содержание, ремонт и эксплуатация основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, и иные подобные цели);

7.3. стоимость инструментов, приспособлений, лабораторного оборудования, инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки, специальной одежды, а также другого имущества, не являющегося амортизированным имуществом;

7.4. стоимость запасных частей и расходных материалов для ремонта инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки, специальной одежды, а также другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом, а также предметов проката (если предоставление услуг по прокату является видом экономической деятельности)

2.6.2. приобретенных материалов, используемых при производстве продукции (работ, услуг) для обеспечения технологического процесса, для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды (проведение испытаний, контроль, содержание, ремонт и эксплуатация основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки, специальной одежды и прочее), а также стоимость запасных частей и расходных материалов, используемых для ремонта основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки и специальной одежды, предметов проката (если предоставление услуг по прокату является экономическим видом деятельности); погашение стоимости инвентаря, инструментов, хозяйственных принадлежностей, средств индивидуальной защиты, лабораторного оборудования и других, учитываемых в обороте предметов
7.5. стоимость приобретаемых комплектующих изделий, подвергающихся монтажу, и (или) полуфабрикатов, подвергающихся дополнительной обработке

2.6.3. покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся в дальнейшем монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии

7.6. стоимость работ и услуг производственного характера, выполняемых (оказываемых) организациями или индивидуальными предпринимателями, а также затраты на выполнение этих работ (оказание услуг) обособленными подразделениями организации.

Для целей настоящих Основных положений к работам (услугам) производственного характера относятся:

– осуществление отдельных операций по производству (изготовлению) продукции, выполнению работ, оказанию услуг, обработке сырья (материалов), проведение испытания для определения качества потребляемых сырья и материалов, контроль за соблюдением установленных технологических процессов, техническое обслуживание и ремонт основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, и другие подобные работы (услуги);

– транспортно-эксплуатационные услуги сторонних организаций и индивидуальных предпринимателей, а также обособленных подразделений организации по перевозкам грузов внутри организации и за пределы организации, в частности перемещение сырья (материалов), инструментов, деталей, заготовок, других видов грузов из мест их хранения (складов) в цеха (отделения) и доставка готовой продукции (на склады хранения) в соответствии с условиями договоров

2.6.4. работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними предприятиями или производствами и хозяйствами предприятия, не относящимися к основному виду деятельности, а также предпринимателями без образования юридического лица. К работам и услугам производственного характера относятся: выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов, проведение испытания для определения качества потребляемых сырья и материалов, контроля за соблюдением установленных технологических процессов, ремонта основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, и прочее. Транспортные услуги сторонних организаций по перевозкам грузов внутри предприятия (перемещение сырья, материалов, инструментов, деталей, заготовок, других видов грузов с базисного (центрального) склада в цехи (отделения) и доставка готовой продукции на склады хранения, доставка готовой продукции в соответствии с условиями договоров (контрактов) также относятся к услугам производственного характера
7.7. затраты на освоение природных ресурсов; стоимость природного сырья, в том числе отчисления на покрытие затрат, связанных с проведением геологоразведочных и геологопоисковых работ; затраты на рекультивацию земель; оплата работ по рекультивации земель, осуществляемых специализированными организациями; плата, взимаемая за древесину, отпускаемую на корню, а также за другие природные ресурсы, используемые организацией, в том числе за пользование водными объектами

2.6.5. природного сырья (отчисления на покрытие затрат по геологоразведочным и геологопоисковым работам по полезным ископаемым; затраты на рекультивацию земель; оплата работ по рекультивации земель, осуществляемых специализированными организациями; плата, взимаемая за древесину, отпускаемую на корню, а также другие природные ресурсы, используемые организацией)

7.8. стоимость приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), отопление производственных зданий;

7.9. стоимость транспортных услуг по обслуживанию производства, выполняемых транспортом организации

2.6.6. приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на технологические цели, выработку всех видов энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), отопление производственных зданий, транспортные работы по обслуживанию производства, выполняемые транспортом предприятия

7.10. стоимость покупной энергии всех видов (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), расходуемой на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйственные нужды организации.

Затраты на производство электрической и других видов энергии, вырабатываемой самой организацией, а также на трансформацию и передачу покупной энергии до места ее потребления включаются в соответствующие элементы затрат на производство продукции (работ, услуг)

2.6.7. покупной энергии всех видов (электрической, тепловой, сжатого воздуха, холода и других видов), расходуемой на технологические, энергетические, двигательные и другие производственные и хозяйственные нужды предприятия. Затраты на производство электрической и других видов энергии, вырабатываемых самим предприятием, а также на трансформацию и передачу покупной энергии до места ее потребления включаются в соответствующие элементы затрат на производство продукции (работ, услуг)
2.6.8. В состав затрат, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг), стоимость топлива, электрической и тепловой энергии включается в пределах установленных норм их расхода
7.11. потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей в пределах норм естественной убыли, установленных законодательством

2.6.9. потерь от недостачи поступивших материальных ресурсов в пределах норм естественной убыли
2.6.10. платежи за добычу природных ресурсов, выбросы (сбросы) загрязняющих веществ в окружающую среду, плата за размещение отходов, а также суммы налога за переработку нефти и нефтепродуктов
8. Стоимость материальных ресурсов, включаемых в затраты на производство и реализацию по элементу «Материальные затраты» в оценке, установленной законодательством, определяется путем суммирования стоимости этих материальных ресурсов (без учета налога на добавленную стоимость в соответствии с законодательством) и фактически произведенных затрат, связанных с их приобретением, в том числе осуществляемых другими лицами на основании договоров

2.6.11. стоимость материальных ресурсов, включаемых в затраты на производство и реализацию по элементу «Материальные затраты» в оценке, установленной законодательством, формируется исходя из фактически произведенных расходов на покупку этих материальных ресурсов (без учета налога на добавленную стоимость в соответствии с законодательством), акцизов, таможенных пошлин, иных платежей, а также затрат на их заготовку, доставку

9. Включение в состав себестоимости сырья, материалов и других материальных ресурсов производится в соответствии с учетной политикой, принятой в организации, с использованием одного из следующих методов оценки запасов: по средневзвешенным ценам; по учетным ценам с учетом отклонений от их фактической стоимости; по ценам последнего приобретения (ЛИФО), по ценам первого приобретения (ФИФО).

Применение иных методов оценки запасов при их включении в себестоимость устанавливается законодательством

2.6.12. Включение в состав себестоимости сырья, материалов и других материальных ресурсов производится с использованием одного из следующих методов оценки запасов: по средневзвешенным ценам; по учетным ценам с учетом отклонений от их фактической стоимости; по ценам последнего приобретения (ЛИФО).

Применение иных методов оценки запасов при их включении в себестоимость устанавливаются законодательством

10. Затраты, связанные с доставкой (включая погрузочно-разгрузочные работы) материальных ресурсов транспортом и работниками организации, подлежат включению в соответствующие элементы затрат на производство (затраты на оплату труда, амортизация основных средств, материальные затраты и пр.) тех продукции, товаров, работ, услуг, для изготовления (выполнения, оказания) которых были приобретены производственные запасы

2.6.13. Затраты, связанные с доставкой (включая погрузочно-разгрузочные работы) материальных ресурсов транспортом и персоналом предприятия, подлежат включению в соответствующие элементы затрат на производство (затраты на оплату труда, амортизация основных средств, материальные затраты и другие) той продукции (работ, услуг), для изготовления (выполнения, оказания) которой были приобретены производственные запасы
11. В стоимость материальных ресурсов включаются также затраты организаций на приобретение тары и упаковки, полученных от поставщиков материальных ресурсов, за вычетом стоимости этой тары по цене ее возможного использования в тех случаях, когда цены на них установлены сверх цены на эти ресурсы

2.6.14. В стоимость материальных ресурсов включаются также затраты предприятий на приобретение тары и упаковки, полученных от поставщиков материальных ресурсов, за вычетом стоимости этой тары по цене ее возможного использования в тех случаях, когда цены на них установлены особо сверх цены на эти ресурсы
12. В случаях, когда стоимость тары, принятой от поставщика с материальным ресурсом, включена в его цену, из общей суммы затрат по его приобретению исключается стоимость тары по цене ее возможного использования или реализации (с учетом затрат на ее ремонт в части материальных ресурсов)

2.6.15. В тех случаях, когда стоимость тары, принятой от поставщика с материальным ресурсом, включена в его цену, из общей суммы затрат по его приобретению исключается стоимость тары по цене ее возможного использования или реализации (с учетом затрат на ее ремонт в части материалов)

13. Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), исключается стоимость возвратных отходов.

Для целей настоящих Основных положений под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции (работ, услуг), утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса (химические или физические свойства) и в силу этого используемые с повышенными затратами (понижением выхода продукции) или не используемые по прямому назначению

Возвратные отходы оцениваются в следующем порядке:

– по пониженной цене исходного материального ресурса (по цене возможного использования), если отходы могут быть использованы для основного производства, но с повышенными затратами (пониженным выходом готовой продукции), для нужд вспомогательного производства, изготовления предметов широкого потребления (товаров культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода) или реализованы на сторону;

– по цене исходного материального ресурса, если отходы реализуются на сторону для использования в качестве полноценного ресурса;

– по действующей цене на отходы за вычетом расходов на сбор и обработку, когда отходы идут в переработку внутри организации или сдаются на сторону

2.6.16.1. Под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства продукции (работ, услуг), утратившие полностью или частично потребительские качества исходного ресурса (химические или физические свойства) и в силу этого используемые с повышенными затратами (понижением выхода продукции) или вовсе не используемые по прямому назначению

2.6.16.3. Возвратные отходы оцениваются в следующем порядке:

– по пониженной цене исходного материального ресурса (по цене возможного использования), если отходы могут быть использованы для основного производства, но с повышенными затратами (пониженным выходом готовой продукции), для нужд вспомогательного производства, изготовления предметов широкого потребления (товаров культурно-бытового назначения и хозяйственного обихода) или реализованы на сторону;

– по полной цене исходного материального ресурса, если отходы реализуются на сторону для использования в качестве полноценного ресурса;

– по действующей цене на отходы за вычетом расходов на сбор и обработку, когда отходы идут в переработку внутри предприятия или сдаются на сторону

14. В элементе «Затраты на оплату труда» отражаются выплаты по заработной плате за фактически выполненную работу, отработанное время и за периоды, включаемые в рабочее время, а также дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, иные выплаты, установленные законодательством

2.7. В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются выплаты по заработной плате, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, устанавливаемых в зависимости от результатов труда, его количества и качества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией заработной платы в соответствии с действующим законодательством; систем премирования рабочих, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты, иных условий оплаты труда в соответствии с применяемыми на предприятии формами и системами оплаты труда
14.1.1. заработная плата, начисленная работникам на основе тарифных ставок (окладов), часовых тарифных ставок (окладов), с учетом их повышений, предусмотренных законодательством, фиксированных должностных окладов, сдельных расценок за фактически выполненную работу и за отработанное время в зависимости от количества и сложности выполняемой работы, квалификации работников в соответствии с принятыми в организациях формами и системами оплаты труда

2.7.1.1. выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда
14.1.2. стоимость продукции, товаров, работ, услуг, выдаваемых (выполняемых, оказываемых) работникам в порядке натуральной оплаты в счет выплаты заработной платы

2.7.1.2. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам
14.1.3. выплаты по системам премирования работников в размерах, предусмотренных законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, за разработку и реализацию мер по охране труда

2.7.1.3. выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты, в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов за разработку и реализацию мер по охране труда, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д.
14.1.4. выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в соответствии с законодательством, в том числе оплата за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы в размерах, предусмотренных законодательством, выходные дни, в государственные праздники и праздничные дни, объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими днями, сверхурочную работу, за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и т.д.

2.7.1.4. выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы в размерах, предусмотренных законодательством, сверхурочную работу, за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и т.д.
14.1.5. доплата за ученые степени и звания в соответствии с законодательством

14.1.6. стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого работникам организаций в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и пр.);

14.1.7. суммы индексации заработной платы в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги и за несвоевременную ее выплату в соответствии с законодательством

2.7.1.5. стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого работникам предприятий в соответствии с установленным законодательством порядком бесплатного жилья (суммы денежной компенсации за непредоставление бесплатного жилья, коммунальных услуг и прочее);

суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на потребительские товары и услуги, предусмотренные законодательством

14.1.8. стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с законодательством предметов (включая форменную и фирменную одежду, обмундирование), остающихся в постоянном личном пользовании (или разница в стоимости в связи с их продажей работникам по сниженным ценам)

2.7.1.6. стоимость выдаваемых бесплатно в соответствии с действующим законодательством предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании (или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам). Установленные законодательством нормы на бесплатную выдачу предметов распространяются на предприятия всех форм собственности

14.1.9. выплаты за неотработанное время, в том числе:

– суммы среднего заработка работников, сохраняемого за время трудовых, социальных, дополнительных отпусков продолжительностью, не превышающей предусмотренную законодательством, за исключением дополнительных отпусков, предоставление которых является правом нанимателя, а также за время выполнения государственных или общественных обязанностей;

– денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск; оплата льготных часов работников моложе 18 лет;

– оплата перерывов в работе, предоставляемых матерям для кормления ребенка;

– оплата времени нахождения работников в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре, обязанных проходить такие обследования или осмотр; оплата в размере среднего дневного заработка дополнительного свободного от работы дня, предоставляемого в соответствии с законодательством матери (отцу, опекуну, попечителю), другие виды выплат

2.7.1.7. оплата в соответствии с действующим законодательством трудовых отпусков, социальных отпусков с сохранением заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей
14.1.10. отчисления в резерв на предстоящую оплату отпусков работникам и (или) на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет, осуществляемые в соответствии с законодательством

2.7.1.8. выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов
14.1.11. надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы), за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и другие показатели работы, сложность и напряженность в работе, выполнение особо важной (срочной) работы и другие показатели

2.7.1.9. надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы) в соответствии с действующим законодательством
14.1.12. оплата работы по внедрению изобретений или рационализаторских предложений, осуществляемой работником-автором у того же нанимателя

14.1.13. надбавки за подвижной и разъездной характер работ, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие) в соответствии с законодательством

14.1.14. оплата в соответствии с законодательством отдыха, предоставляемого по окончании государственного учреждения образования выпускникам, которые получили направление на работу

2.7.1.10. оплата в соответствии с действующим законодательством отпуска, предоставляемого по окончании государственного учебного заведения выпускникам, которые получили направление на работу
14.1.15. оплата отпусков с сохранением заработной платы, предоставляемых работникам в связи с обучением в вечерней и заочной форме обучения в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, среднего специального и высшего образования, а также работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях

2.7.1.11. оплата в соответствии с действующим законодательством учебных отпусков, предоставляемых рабочим и служащим, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, в аспирантуре, в вечерних (сменных) профессионально-технических учебных заведениях, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных школах
2.7.1.14. разница в окладах, выплачиваемая работникам, трудоустроенным с других предприятий и из организаций с сохранением в течение определенного срока (в соответствии с законодательством) размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве
14.1.18. суммы, выплачиваемые при выполнении работ вахтовым методом в размере тарифной ставки, должностного оклада за дни в пути от места нахождения организаций (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций

2.7.1.15. суммы, выплачиваемые (при выполнении работ вахтовым методом) в размере тарифной ставки, оклада за дни в пути от места нахождения предприятий (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работников в пути по метеорологическим условиям и вине транспортных организаций
14.1.19. суммы, начисленные за выполненную работу физическим лицам, привлеченным для работы в организации согласно гражданско-правовым договорам, заключенным с иными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные организациям

2.7.1.16. суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия, в организации согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы), как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям
14.1.20. выплата работникам организаций средней заработной платы по основному месту работы во время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовке кадров

2.7.1.17. заработная плата по основному месту работы рабочим, руководителям и специалистам предприятий и организаций во время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовки кадров
14.1.21. оплата труда работников, не освобожденных от основной работы, по обучению учеников и повышению квалификации других работников

14.1.22. оплата труда студентов учреждений, обеспечивающих получение высшего образования, и учащихся учреждений, обеспечивающих получение среднего специального, профессионально-технического образования, проходящих производственную практику в организациях, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации

2.7.1.18. оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, проходящих производственную практику на предприятиях, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации
14.1.23. оплата труда студентов, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение высшего образования, и учащихся, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и профессионально-технического образования, работающих в составе студенческих отрядов

2.7.1.19. оплата труда студентов высших учебных заведений и учащихся средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, работающих в составе студенческих отрядов
14.1.24. выплата вознаграждения гражданам за выполнение ими работ, оказание услуг по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с гражданами за выполненную работу (оказанную услугу) производятся непосредственно самой организацией. При этом размер вознаграждения за выполнение работ (оказание услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (оказание услуг) и платежных документов

2.7.1.20. оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер средств на оплату труда работников за выполнение работ (услуг) по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ (услуг) и платежных документов
14.1.25. затраты на выплату пенсий за работу с особыми условиями, возмещаемые государственному внебюджетному Фонду социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, в соответствии с законодательством

2.7.1.21. расходы на выплату пенсий за работу с особыми условиями, возмещаемые фонду социальной защиты населения в соответствии с действующим законодательством
15. В себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются выплаты работникам организации в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых законодательством, в том числе

2.7.2. В себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются следующие выплаты работникам предприятия в денежной и натуральной формах, а также затраты, связанные с их содержанием
15.1. премии, выплачиваемые за счет средств фонда специального назначения и целевых поступлений, а также выплаты по системам премирования рабочих, руководителей и служащих за производственные результаты и так далее сверх размеров, предусмотренных законодательством

2.7.2.1. премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений, а также выплаты по системам премирования рабочих, руководителей и служащих за производственные результаты и т.д. сверх размеров, предусмотренных законодательством
15.2. вознаграждения по итогам работы за год

15.3. материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство)

2.7.2.3. материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для первоначального взноса на кооперативное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство), беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные социальные потребности
15.4. ссуды и займы, в том числе беспроцентные

15.5. надбавки к пенсиям;

15.6. единовременные пособия лицам, уходящим на пенсию;

15.7. доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам работникам организации;

15.8. компенсация стоимости питания или его удорожания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме лечебно-профилактического питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством)

2.7.2.5. надбавки к пенсиям; единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда; доходы (дивиденды, проценты), выплачиваемые по акциям и вкладам трудового коллектива предприятия; компенсация удорожания стоимости питания в столовых, буфетах и профилакториях либо предоставление его по льготным ценам или бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий работников в случаях, предусмотренных законодательством)
15.9. ценовые разницы по товарам (работам, услугам), предоставляемым работникам организации с частичной оплатой или бесплатно, а также отпускаемым подсобными хозяйствами организаций для общественного питания

2.7.2.7. ценовые разницы по продукции (работам, услугам), предоставляемой работникам предприятия или отпускаемой подсобными хозяйствами для общественного питания предприятия
15.10. оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору сверх предусмотренных законодательством Республики Беларусь отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей

15.11. компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов, предусмотренные законодательством

15.12. оплата жилья, путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки на периодические издания и товаров для личного потребления работников

2.7.2.8. оплата жилья, путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки на периодические издания и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты
15.13. другие виды выплат, непосредственно не связанные с оплатой труда

2.7.2.9. другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда
16. В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные страховые взносы по установленным законодательством нормам в государственный внебюджетный Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по всем видам оплаты труда работников, занятых в производстве соответствующих продукции, товаров, работ, услуг, независимо от источников выплат, кроме тех, на которые страховые взносы не начисляются

2.8. В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам в фонд социальной защиты населения, государственный фонд содействия занятости от всех видов оплаты труда работников, занятых в производстве соответствующей продукции (работ, услуг), независимо от источников выплат, кроме тех, на которые страховые взносы не начисляются

17. В элементе «Амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности» отражаются суммы амортизационных отчислений по основным средствам и нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности, произведенных в установленном законодательством порядке

Организации по элементу «Амортизация основных средств и нематериальных активов, используемых в предпринимательской деятельности» отражают в установленном порядке амортизационные отчисления на полное восстановление как по собственным, так и по арендованным основным средствам

Амортизационные отчисления по объектам лизинга в течение срока действия договора лизинга производятся в размерах и в периоды, установленные договором лизинга, в соответствии с законодательством

В этом элементе затрат отражаются также амортизационные отчисления от стоимости основных средств (помещений), предоставляемых бесплатно организациям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы организаций, а также от стоимости помещений и инвентаря, предоставляемых организациями медицинским учреждениям для организации медпунктов непосредственно на территории организаций

2.9. В элементе «Амортизация основных средств и нематериальных активов» отражается сумма амортизационных отчислений по основным средствам и нематериальным активам, используемым в предпринимательской деятельности, исчисленные исходя из амортизируемой стоимости основных средств и нематериальных активов в установленном законодательством порядке
2.9.1. Предприятия, осуществляющие свою деятельность на условиях аренды, по элементу «Амортизация основных средств и нематериальных активов» отражают амортизационные отчисления на полное восстановление как по собственным, так и по арендованным основным средствам
2.9.2. Амортизационные отчисления по объектам лизинга в течение срока действия договора лизинга производятся в размерах и в периоды, установленные договором лизинга
2.9.3. В этом элементе затрат отражаются также амортизационные отчисления от стоимости основных средств (помещений), предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы, а также от стоимости помещений и инвентаря, предоставляемых предприятиями медицинским учреждениям для организации медпунктов непосредственно на территории предприятий
18.1. налоги, сборы (пошлины), платежи и другие обязательные отчисления в государственные целевые бюджетные (включая инновационные фонды) и внебюджетные фонды, включаемые в соответствии с законодательством в себестоимость продукции (работ, услуг)

2.10.1. налоги, сборы (пошлины), отчисления в государственные целевые бюджетные и внебюджетные фонды, включаемые в соответствии с налоговым законодательством в себестоимость продукции, товаров (работ, услуг)
18.2. платежи за использование (изъятие, добычу) природных ресурсов, выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух, сбросы сточных вод или загрязняющих веществ в окружающую среду, размещение отходов производства в пределах установленных лимитов и в случаях, если законодательством установление лимитов не предусмотрено, а также платежи за переработку нефти и нефтепродуктов организациями, осуществляющими переработку нефти, в соответствии с законодательством; плата за использование радиочастотного спектра

18.3. платежи за производство и (или) импорт пластмассовой, стеклянной тары, тары на основе бумаги, картона и иных товаров, после утраты потребительских свойств которых образуются отходы, оказывающие вредное воздействие на окружающую среду и требующие организации систем их сбора, обезвреживания и (или) использования, а также за импорт товаров, упакованных в пластмассовую, стеклянную тару и тару на основе бумаги и картона

18.5. проценты по полученным займам и кредитам, за исключением процентов по просроченным займам и кредитам, а также займам и кредитам, связанным с приобретением основных средств, нематериальных активов и иных внеоборотных (долгосрочных) активов

2.10.3. проценты по полученным ссудам, кредитам и займам (за исключением процентов по просроченным ссудам, кредитам и займам, а также займам, связанным с приобретением основных средств и нематериальных активов и иных внеоборотных (долгосрочных) активов)
18.6. проценты за отсрочку или рассрочку оплаты товаров, выполненных работ, оказанных услуг

18.7. проценты по простым и переводным векселям (их копиям и экземплярам переводного векселя), выданным организацией, при их оплате

18.8. проценты по облигациям, выданным (выпущенным) организацией

18.9. проценты за предоставленную отсрочку или рассрочку погашения задолженности по уплате налогов, сборов (пошлин), налогового кредита

18.10. затраты на оплату услуг связи, включая затраты на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, роуминг, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернет, электронной почты и другие подобные услуги;

18.11. плата за регистрацию доменного имени в домене BY, организационно-техническую поддержку функционирования домена, создание и обновление web-сайта;

18.12. оплата услуг вычислительных центров, банков, связанных с обслуживанием организации

2.10.4. расходы на оплату услуг связи, включая расходы на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернет, электронной почты и другие подобные услуги; оплата услуг вычислительных центров, банков, связанных с обслуживанием организации
18.13. оплата услуг по охране имущества, затраты по противопожарному обслуживанию аварийно-спасательными службами, обслуживанию охранно-пожарной сигнализации, услуг пожарной охраны, в том числе по противопожарному обслуживанию аварийно-спасательными службами

2.10.5. плата сторонним организациям за пожарную и сторожевую охрану, в том числе расходы по противопожарному обслуживанию аварийно-спасательными службами
18.14. плата за обучение кадров

2.10.6. плата за подготовку и переподготовку кадров

18.15. оплата консультационных, информационных услуг;

18.16. оплата аудиторских услуг по проведению обязательного аудита достоверности годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности

18.17. затраты на проведение аудита организациями, осуществляющими ведомственный контроль

2.10.7. оплата консультационных, информационных и аудиторских услуг на проведение обязательных аудиторских проверок в соответствии с законодательством
18.19. затраты на выплату авторских гонораров

2.10.9. авторский гонорар
18.20. компенсация в соответствии с законодательством за использование для нужд организации оборудования, инструментов и приспособлений, принадлежащих работникам, а также личных транспортных средств в соответствии с законодательством

2.10.10. компенсация за износ (амортизацию) использованных для нужд предприятия личных транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений в соответствии с законодательством
18.21. выходное пособие (компенсация), выплачиваемое в случае прекращения трудового договора

18.22. затраты на рекламу и маркетинговые услуги.

Для целей настоящих Основных положений к затратам на рекламу относятся затраты на разработку и издание рекламных изделий (иллюстрированных прейскурантов, каталогов, брошюр, альбомов, проспектов, плакатов, афиш, рекламных писем, открыток и т.п.); на разработку и изготовление эскизов этикеток, образцов оригинальных и фирменных пакетов, упаковки и так далее; на рекламные мероприятия (объявления в печати, передача по радио и телевидению); на световую и иную наружную рекламу; на изготовление стендов, муляжей, рекламных щитов, указателей и тому подобного, учитываемых в бухгалтерском учете организации в качестве основных средств или другого имущества, не являющегося амортизируемым; на хранение и экспедирование рекламных материалов; на оформление витрин, выставок-продаж, выставок и ярмарок, комнат образцов; на уценку товаров, полностью или частично потерявших свое первоначальное качество при экспонировании в витринах; на проведение иных рекламных мероприятий

2.10.11. расходы на рекламу. К расходам на рекламу относятся расходы на разработку и издание рекламных изделий (иллюстрированных прейскурантов, каталогов, брошюр, альбомов, проспектов, плакатов, афиш, рекламных писем, открыток и т.п.); на разработку и изготовление эскизов этикеток, образцов оригинальных и фирменных пакетов, упаковки и т.д.; на рекламные мероприятия (объявления в печати, передача по радио и телевидению); на световую и иную наружную рекламу; на изготовление стендов, муляжей, рекламных щитов, указателей и др.; на хранение и экспедирование рекламных материалов; на оформление витрин, выставок-продаж, выставок и ярмарок, комнат образцов; на уценку товаров, полностью или частично потерявших свое первоначальное качество при экспонировании в витринах; на проведение иных рекламных мероприятий

18.23. стоимость израсходованных проб и образцов продукции для установления ее соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в соответствии с законодательством, в том числе использованных в процессе проведения сертификационных испытаний на территории иностранных государств;

18.24. затраты на проведение испытаний органами, осуществляющими государственное регулирование и управление в области технического нормирования и стандартизации, в порядке, определяемом законодательством;

18.25. оплата работ по аккредитации и подтверждению соответствия объектов оценки соответствия требованиям технических нормативных правовых актов в области технического нормирования и стандартизации

2.10.12. стоимость израсходованных проб и образцов продукции для установления ее соответствия требованиям стандартов, строительных норм в соответствии с действующими нормативными документами по стандартизации, а также затраты на проведение испытаний (анализов, измерений) органами стандартизации, метрологии и сертификации Госстандарта Республики Беларусь в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь;

2.10.13. оплата работ по сертификации продукции, товаров, работ, услуг

18.27. затраты по набору работников, включая оплату услуг специализированных организаций по подбору персонала

2.10.15. расходы по организованному набору работников, включая оплату услуг специализированных организаций по подбору персонала
18.29. ежемесячные отчисления средств на финансирование работ по капитальному ремонту вспомогательных помещений, конструктивных элементов, инженерных систем жилых домов, уплачиваемых в соответствии с законодательством сверх установленной арендной платы, а также по договорам безвозмездного пользования встроенно-пристроенными нежилыми помещениями, расположенными в жилых домах

18.30. лизинговые платежи в порядке, установленном законодательством

2.10.17. лизинговые платежи

18.31. командировочные расходы в пределах норм, установленных законодательством;

18.32. представительские расходы, а также расходы на проведение собраний, конференций, семинаров, коллегий, совещаний

2.10.19. командировочные и представительские расходы
18.33. отчисления в ремонтный фонд и резерв предстоящих расходов на ремонт основных средств

2.10.20. отчисления в ремонтный фонд и резерв предстоящих затрат по ремонту основных средств
18.34. оплата услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями, в том числе оплата услуг по ведению бухгалтерского учета и отчетности, разработке бизнес-планов развития, оказываемых организации иными организациями и (или) индивидуальными предпринимателями, в тех случаях, когда штатным расписанием организации не предусмотрены соответствующие функциональные службы или в должностные обязанности не включено выполнение названных работ

2.10.21. расходы на оплату услуг по управлению организацией или отдельными ее подразделениями, в том числе расходы на услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, оказываемые сторонними организациями и индивидуальными предпринимателями, в тех случаях, когда штатным расписанием организации не предусмотрены те или иные функциональные службы
18.35. оплата услуг банков, иных небанковских кредитно-финансовых организаций по осуществлению в соответствии с заключенными договорами факторинговых операций и операций по учету векселей (покупка векселей банком до наступления срока платежа), в том числе разница между суммой денежного обязательства должника и суммой, выплачиваемой фактором (банком) кредитору (векселедержателю)

2.10.22. оплата услуг банков, иных кредитных организаций по осуществлению в соответствии с заключенными договорами факторинговых операций, в том числе разница между суммой денежного обязательства должника и суммой, выплачиваемой фактором кредитору (дисконт)
18.36. плата за регистрацию прав на недвижимое имущество и землю, сделок с указанными объектами, плата за предоставление информации о зарегистрированных правах, оплата услуг уполномоченных органов и специализированных организаций по оценке имущества, изготовлению документов кадастрового и технического учета (инвентаризации) объектов недвижимости

18.37. другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат, финансовая и иная помощь по реализации Государственной программы возрождения и развития села на 2005–2010 годы

2.10.23. другие затраты, входящие в состав себестоимости продукции (работ, услуг), но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат, финансовая и иная помощь по реализации Государственной программы возрождения и развития села на 2005-2010 годы, оказываемая в соответствии с законодательством

19. Организации в целях равномерного включения в себестоимость продукции (работ, услуг) предстоящих расходов на ремонт основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, могут образовывать как резерв предстоящих расходов по ремонту основных средств сроком на 1 год, так и ремонтный фонд для проведения особо сложных ремонтов в течение ряда лет. Резерв предстоящих расходов по ремонту основных средств определяется исходя из плановой сметы затрат на ремонт. Ремонтный фонд определяется исходя из балансовой (остаточной) стоимости основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, и нормативов отчислений, утверждаемых в установленном порядке самими организациями, либо исходя из плановой сметы затрат на ремонт.

В остальных случаях затраты на проведение всех видов ремонтов основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) по соответствующим элементам затрат (материальным затратам, затратам на оплату труда и др.);

20. В целях равномерного списания затрат на проведение ремонта основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, в том числе производимого сторонней организацией, включение их в себестоимость продукции (работ, услуг) производится исходя из установленного организацией норматива с отражением разницы между общей стоимостью ремонта и суммой, относимой по нормативу на себестоимость продукции (работ, услуг) в составе расходов будущих периодов

2.10.24. Предприятия, образующие резерв средств (ремонтный фонд) для обеспечения равномерного включения затрат на проведение всех видов ремонта основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, в себестоимость продукции (работ, услуг), в составе элемента «Прочие затраты» отражают также отчисления в ремонтный фонд, определяемые исходя из балансовой стоимости основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, и нормативов отчислений, утверждаемых в установленном порядке самими предприятиями.

В остальных случаях затраты на проведение всех видов ремонтов (текущих, средних, капитальных) основных средств, используемых в предпринимательской деятельности, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) по соответствующим элементам затрат (материальным затратам, расходам на оплату труда и другим). В целях равномерного списания затрат по ремонту производственных фондов на себестоимость продукции (работ, услуг) допускается включение их в себестоимость исходя из установленного предприятием норматива с отражением разницы между общей стоимостью ремонта и суммой, относимой по нормативу на себестоимость продукции (работ, услуг) в составе расходов будущих периодов

2.11. Затраты, связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг) при планировании, учете и калькулировании себестоимости продукции (работ, услуг) группируются по статьям затрат

21. Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции (работ, услуг), а также порядок оценки остатков незавершенного производства определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства.

Устанавливаемая для соответствующей отрасли (подотрасли, вида деятельности) группировка затрат по статьям должна обеспечить выделение затрат, связанных с производством отдельных видов продукции (работ, услуг), которые могут быть прямо включены в их себестоимость (прямые затраты)

2.11.1. Перечень статей затрат, их состав и методы распределения по видам продукции (работ, услуг), а также порядок оценки остатков незавершенного производства, определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства.

2.11.2. При этом устанавливаемая для соответствующей отрасли (подотрасли, вида деятельности) группировка затрат по статьям должна обеспечить выделение затрат, связанных с производством отдельных видов продукции, которые могут быть прямо включены в их себестоимость (так называемые прямые затраты)

22. Затраты на производство продукции (работ, услуг) включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) того отчетного периода, к которому они относятся, независимо от времени оплаты — предварительной или последующей. Отдельные виды затрат (затраты на подготовку и освоение производства, погашение стоимости специальных инструментов и приспособлений и др.), в отношении которых нельзя точно установить, к какому отчетному периоду они относятся, а также затраты сезонных отраслей промышленности включаются в себестоимость в сметно-нормализованном порядке, определяемом в отраслевых методических рекомендациях или учетной политике

2.12. Затраты на производство продукции (работ, услуг) включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) того отчетного периода, к которому они относятся независимо от времени оплаты — предварительной (арендная плата и т.п.) или последующей (оплата отпусков работников и др.). Отдельные виды затрат (затраты на подготовку и освоение производства, погашение стоимости специальных инструментов и приспособлений и т.п.), в отношении которых нельзя точно установить, к какому калькуляционному периоду они относятся, а также затраты сезонных отраслей промышленности включаются в затраты на производство в сметно-нормализованном порядке, определяемом в отраслевых методических рекомендациях
24. Затраты, произведенные организацией в иностранной валюте и подлежащие включению в себестоимость продукции (работ, услуг), отражаются в отчетном периоде в белорусских рублях в суммах, определяемых путем пересчета иностранной валюты в белорусские рубли по официальному курсу, установленному Национальным банком Республики Беларусь на дату совершения операций

2.12.3. Затраты, произведенные предприятием в иностранной валюте и подлежащие включению в себестоимость продукции (работ, услуг), отражаются в валюте, действующей на территории Республики Беларусь, в суммах, определяемых путем пересчета иностранной валюты по курсу Национального банка Республики Беларусь, действующему на дату совершения операций
3.2. Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг определяется как разница между выручкой от их реализации в отпускных ценах (валовым доходом) и издержками производства (обращения) реализованной продукции, товаров, работ, услуг и суммами налогов, сборов и отчислений, уплачиваемых в соответствии с установленным законодательством порядком из выручки от реализации продукции, товаров, работ, услуг
3.3. Выручка от реализации продукции (работ, услуг) определяется либо по мере ее оплаты (при безналичных расчетах — по мере поступления средств за товары (работы, услуги) на счета в учреждения банков, а при расчетах наличными деньгами – по поступлении средств в кассу), либо по мере отгрузки товаров (выполнения работ, услуг) и предъявления покупателю (заказчику) расчетных документов
3.4. Метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг) устанавливается предприятием на длительный срок (ряд лет), исходя из условий хозяйствования и заключаемых договоров

Курсовая работа: Точные расчеты

Курсовая работа

по дисциплине:

«Метрология, стандартизация и сертификация»

на тему: «Точные расчеты»

Содержание

1. Расчет калибров для контроля размеров цилиндрических поверхностей

2. Расчет посадки с зазором

3. расчет посадки с натягом

4. Расчет размерных цепей

Литература

1. Расчет калибров для контроля размеров цилиндрических поверхностей

Задание: Определить предельные и исполнительные размеры калибров для контроля отверстия Ж 17F9, вала Ж 17h9 и контркалибров к ним. Построить схему расположения полей допусков деталей и калибров для их контроля. Расчет размеров калибра-пробки для контроля отверстия Ж 17F9.

Выписываем предельные отклонения из табл. 1.36 /1/ отверстия Ж 17F9:

ES = +59 мкм, EI = +16 мкм.

Предельные размеры отверстия /4/:

Dmax = D + ES = 17,000 + 0,059 = 17,059 мм,

где: Dmax – наибольший предельный размер отверстия, мм,

D – номинальный размер соединения, мм,

ES – верхнее предельное отклонение размера отверстия, мм.

Dmin = D+EI = 17,000 + 0,016 = 17,016 мм

Размеры проходного (ПР) и непроходного (НЕ) калибров, служащие для отсчета отклонений /4/:

ПР=Dmin=17,016 мм;

НЕ=Dmax=17,059 мм.

Данные для расчета калибра-пробки (табл. 8.1 /4/):

Z=8 мкм, Y=0 мкм, H=3 мкм, Точные расчетыТочные расчеты=0

Предельные размеры проходной стороны нового калибра /7/:

ПРmax= Точные расчеты;

ПРmin= Точные расчеты.

Исполнительный размер проходной стороны калибра, проставляемый на рабочем чертеже:

ПРисп.=Точные расчеты.

Изношенный размер калибра /4/:

ПРизнош.= Точные расчеты.

Рассчитаем предельные размеры непроходной стороны нового калибра по формулам 1.5 и 1.6 /4/:

НЕmin= Точные расчеты;

НЕmax=Точные расчеты.

Исполнительный размер непроходной стороны:

НЕисп.= Точные расчеты.

Произведем расчет размеров калибра-скобы для контроля вала Ж 17h9.

Предельные отклонения вала Ж 17h9 (табл. 1.35 /1/:

ei=-0,043 мм, es=0 мм.

Определяем предельные размеры вала:

dmax =Точные расчеты;

dmin =Точные расчеты.

Определим размеры проходной (ПР) и непроходной (НЕ) стороны калибра-скобы, служащие для отсчета отклонений:

ПР=dmax=17,000мм;

НЕ=dmin=16,957мм.

Данные для расчета калибра-скобы выписываем из таблицы 8.1 /4/:

Z1=8 мкм, Y1=0 мкм, a1=0 мкм, H1=5 мкм, Hp=2 мкм.

Рассчитаем предельные размеры проходной стороны калибра-скобы:

ПРmax =Точные расчеты;

ПРmin =Точные расчеты.

Исполнительный размер проходной стороны калибра по формуле (1.10) /4/:

ПРисп.=Точные расчеты.

Изношенный размер проходной стороны калибра по формуле (1.11) /4/:

ПРизнош.=Точные расчеты.

Предельные размеры непроходной стороны калибра-скобы по формулам (1.12) и (1.13) /4/:

НЕmin=Точные расчеты;

НЕmax=Точные расчеты.

Исполнительный размер непроходной стороны калибра по формуле:

НЕисп.=Точные расчеты

Расчет размеров контрольного калибра для скобы (контркалибра).

Рассчитаем предельные размеры проходной стороны калибра по формулам (1.15) и (1.16) /4/:

К-ПРmin=Точные расчеты;

К-ПРmax=Точные расчеты.

Исполнительный размер проходной стороны контркалибра по формуле:

К-ПРисп.=Точные расчеты.

Предельные размеры контркалибра для контроля износа по формулам:

К-Иmax=Точные расчеты;

K-Иmin=Точные расчеты.

К-Иисп.=Точные расчеты.

Предельные размеры непроходной стороны контркалибра:

К-НЕmax=Точные расчеты;

К-НЕmin=Точные расчеты.

Исполнительный размер непроходной стороны контркалибра:

К-НЕисп.=Точные расчеты

Схемы расположения полей допусков отверстия и калибра-пробки, вала и калибра-скобы и контркалибра приведены на рис.1.1, 1.2 и 1.3.

Точные расчеты

Рис. 1.1. Схема расположения полей допусков отверстия Ж17F9 и полей допусков калибра-пробки для его контроля

Точные расчеты

Рис. 1.2. Схема расположения полей допусков вала Ж17h9, калибра-скобы и контркалибра к нему

Точные расчеты

Рис.1.3. Эскиз калибр-скобы

2. Расчет посадки с зазором

Задание. Подобрать посадку для подшипника скольжения, работающего длительное время с постоянным числом оборотов n = 1000 об/мин и радиальной нагрузкой R = 3000 Н. Диаметр шипа (вала) d = 80 мм, длина l = 95 мм, смазка – масло сепаратное Т. Подшипник разъемный половинный (с углом охвата 1800), материал вкладыша подшипника – БрАЖ9-4 с шероховатостью Rz1 = 3,2 мкм, материал цапфы (вала) – сталь 40 с шероховатостью Rz2 = 1,25 мкм.

Находим среднее давление по формуле 2.9 /4/:

Точные расчеты

Находим угловую скорость вращения вала по формуле 2.6 /4/:

Точные расчеты

Для сепараторного масла по таблице 8.2 находим Точные расчеты500=0,014 ПаЧс и значение степени n=1,85 из таблицы 8.3. Принимаем для наименьшего функционального зазора SminF t=700С и определяем Точные расчеты1=Точные расчеты700 по формуле:

Точные расчеты

Из таблицы 8.4 /4/ для Точные расчеты и угла охвата Точные расчеты=1800 находим k=0,972 и m=0,972. Определяем критическую толщину масляного слоя по формуле (2.4) /4/, принимая kж.т.=2

Точные расчеты

Определяем предельный минимальный функциональный зазор по формуле 2.7 /4/, подставляя в нее значения соответствующих параметров:

Точные расчеты

Точные расчеты

По таблице выбираем посадку по SminF = 30мкм. Скользящих посадок выбирать не следует, т.к. они не имеют гарантированного зазора (Smin= 0) и применяются главным образом для центрирования. Ближайшей посадкой будет посадка Ж80Н7/f7 c наименьшим зазором Smin = 36мкм (табл. 1.47 /1/, предпочтительные поля допусков).

При малых зазорах могут возникнуть самовозбуждающиеся колебания в подшипнике; если Точные расчеты, создается возможность вибрации вала и, значит, неустойчивого режима работы подшипника. Таких значений Точные расчеты следует избегать.

Определим значение Точные расчеты для выбранной посадки.

Сначала находим относительный зазор Точные расчеты:

Точные расчеты

Из уравнения (2.9) /4/ находим коэффициент нагруженности подшипникаТочные расчеты

Точные расчеты

И уже из уравнения (2.10) /4/ определяем Точные расчеты

Точные расчеты

Как уже говорилось, таких посадок следует избегать.

Выбираем другую ближайшую посадку из табл.1.47 /1/: Ж80H7/e8. Для этой посадки Smin=72мкм.

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Условие выполняется.

Здесь нужно учесть, что мы производим расчет для наихудшего (маловероятного) случая, когда в соединении «цапфа-вкладыш» при сборке получен минимальный зазор Smin.

Поэтому проверим, обеспечивается ли для выбранной посадки (Ж80H7/e8, SminТ=72мкм, SmaxТ=161мкм)

при Smin жидкостное трение.

Для этого определим наименьшую толщину масляного слоя по уравнению (2.2) /4/:

Точные расчеты

а затем найдем запас надежности по толщине масляного слоя из формулы (2.4) /4/:

Точные расчеты

Расчет показывает, что посадка по наименьшему зазору выбрана правильно, так как при Smin=72мкм обеспечивается жидкостное трение и создается запас надежности по толщине масляного слоя. Следовательно, табличное значение Smin=72 мкм для выбранной посадки можно принять за SminF=72 мкм.

Теперь определим наибольший функциональный зазор по формуле (2.8) /4/ при t=500C:

Точные расчеты

Точные расчеты

Проверим, обеспечивается ли при этом зазоре жидкостное трение. Найдем c, hmin, kж.т.:

Точные расчеты;

Точные расчеты;

Точные расчеты;

Точные расчеты;

Точные расчеты.

Расчеты показывают, что жидкостное трение обеспечивается.

Запас на износ определяем по формуле (2.12) /4/ :

Точные расчеты, где Точные расчеты, Точные расчеты;

Точные расчеты.

Строим схему полей допусков для посадки с зазором с указанием SminТ, SmaxТ, SminF, SmaxF, Sи (рис.2.1.).

Точные расчеты

Рис.2.1 Схема расположения полей допусков деталей при посадке с зазором.

3. Расчет посадки с натягом

Задание. Рассчитать и выбрать посадку с натягом для соединения вала и втулки (d=60мм, d1=0мм, d2=240мм, l=50мм), которое работает под воздействием крутящего момента Мкр=8НЧм. Запрессовка механическая. Материал обеих деталей — сталь 45.

Определяем рэ по формуле (3.4) /4/:

Точные расчеты,

где Точные расчеты — крутящий момент стремящийся повернуть одну деталь относительно другой (Н м);

Точные расчеты — осевое продольное сдвигающее усилие (Н). В нашем случае равно нулю;

d – номинальный диаметр соединения (м);

l – длина соединения (м);

f – коэффициент трения.

Определяем коэффициенты Ламе по формулам (3.5) и (3.6) /4/:

Точные расчеты;

Точные расчеты

где Точные расчеты и Точные расчеты — коэффициенты Пуассона для материалов деталей соединения.

Определяем Nmin по формуле (3.1) /4/:

Точные расчеты

где Точные расчеты и Точные расчеты — модуль упругости материалов соединяемых деталей, Па.

Находим поправки к расчетному натягу, используя формулы (3.7) и (3.8), и определяем NminF по формуле (3.9) /4/:

Точные расчеты

Принимаем ut=0 и uц=0, исходя из условий задачи.

Точные расчетыТочные расчеты

Определяем допустимое удельное давление на контактирующих поверхностях по формулам (3.10) и (3.11) /4/:

Точные расчеты

Точные расчеты

В качестве рдоп выбирается Точные расчеты.

Определяем величину наибольшего натяга Nmax по формуле (3.12):

Точные расчеты

Находим поправки к наибольшему натягу и определяем NmaxF по формуле (3.13) /4/:

u=15мкм, ut=0, uц=0, uуд=0,78

Точные расчеты

Выбираем по таблице 1.49 /1/ посадку по наибольшему функциональному натягу NmaxF, при которой создавался бы запас прочности соединения и запас прочности деталей: Ж60 H7/s6, для которой NmaxT=72 мкм (ЈNmaxF), NminT=23 мкм (іNminF)

Определяем для выбранной посадки запас прочности соединения при сборке и при эксплуатации по формулам (3.14) и (3.15) /4/:

Точные расчеты

Точные расчеты

Для правильно выбранной посадки запас прочности соединения при сборке Nз.с. всегда должен быть меньше запаса прочности соединения при эксплуатации Nз.э., потому что Nз.с. нужен только в момент сборки для случая возможного снижения прочности материала деталей и увеличения силы запрессовки из-за перекоса деталей, колебания коэффициента трения и т.д.

Строим схему расположения полей допусков выбранной посадки (рис.3.1)

Изменить рисунок согласно расчетам

Точные расчеты

Рис.3.1. Схема расположения полей допусков деталей при посадке с натягом

4. Расчет размерных цепей

Точные расчеты

Для расчета размерной цепи используем метод максимума-минимума.

Назначим допуски, и предельные отклонения на размеры если допуски на зазор Y5 составляют: верхнее +0,2; нижнее -0,3.

Определяем величину зазора Y5

Точные расчеты

Точные расчеты

Y5 – является замыкающим звеном. Зазор должен быть в пределах 5,2 мм до 4,7 мм. Поле допуска на размер 500 мкм

Таблица 4.1.

Аi ном, мм

I, мкм

IT9, мкм

Аi мм принятое
Т3=12 →

1,08

43

Точные расчеты

Р7=14 →

1,08

43

Точные расчеты

П3=20 →

1,31

52

Точные расчеты

П4=18 →

1,31

43

Точные расчеты

Э2=55 →

1,86

74

Точные расчеты

Ф7=3 →

0,55

25

Точные расчеты

П2=5 ←

0,73

30

Точные расчеты

Ш4=72 ←

1,86

74(128)

Точные расчеты

Ф2=40 ←

1,56

62

Точные расчеты

Σ

11,34

446(500)

Определяем среднее количество единиц допуска:

Точные расчеты единиц.

Определяем квалитет, данное количество единиц соответствует:

IT9=45 единиц

Допуски составляющих размеров находим в табл. 1.8 /1/ и записываем их в таблицу.

Сумма допусков составляющих звеньев получилась меньше допуска замыкающего звена. Чтобы уравнение удовлетворялось увеличим допуск одного из составляющих звеньев. Этим звеном будет – Ш4.

Точные расчеты

Занесем принятые значения допусков в таблицу.

Назначим отклонения звеньев Т3 , Р7 , П3 , Э2 в минус т.к. они являются охватываемыми, а для звеньев П2, Ф2, П4, Ф7 , в плюс охватываемые. Допуск на замыкающее звено «плюс-минус» следовательно допуск на звено Ш4 рассчитаем.

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Заносим полученные данные в таблицу.

Размер замыкающего звена находится в пределах допуска указанного в условии задания. При необходимости можно увеличить допуски на все звенья, рассчитав цепь с помощью «теоретико-вероятностного» метода.

Произведем расчет размерной цепи теоретико-вероятностный методом, данный метод позволяет назначать менее жесткие допуски составляющих звеньев при том же допуске конечного звена.

Определяем величину зазора Y5

Точные расчеты

Y5 – является замыкающим звеном. Зазор должен быть в пределах 5,2 мм до 4,7 мм. Поле допуска на размер 500 мкм.

Таблица 4.2.

Аi ном

мм

i

мкм

i2

IT11

мкм

(IT)2

TAi мкм

принято

Аi мм

принятое

Т3=12 →

1,08

1,17

110

12100

110

Точные расчеты

Р7=14 →

1,08

1,17

110

12100

110

Точные расчеты

П3=20 →

1,31

1,72

130

16900

130

Точные расчеты

П4=18 →

1,31

1,72

110

12100

110

Точные расчеты

Э2=55 →

1,86

3,46

190

36100

190

Точные расчеты

Ф7=3 →

0,55

0,3

60

3600

60

Точные расчеты

П2=5 ←

0,73

0,53

75

5625

75

Точные расчеты

Ш4=72 ←

1,86

3,46

190

36100

355

Точные расчеты

Ф2=40 ←

1,56

2,43

160

25600

160

Точные расчеты

Σ

15,9

160225

(250000)

Определяем среднее количество единиц допуска:

Точные расчеты Точные расчеты

Определяем квалитет, данное количество единиц соответствует:

IT11=100 единицы

Допуски составляющих размеров находим в табл. 1.8 /1/ и записываем их в таблицу.

Так как Точные расчеты меньше допуска на размер замыкающего звена, то увеличим допуск на один из размеров — Ш4.

Точные расчеты

Занесем принятые значения допусков в таблицу.

Назначим отклонения звеньев Т3 , Р7 , П3 , Э2 в минус т.к. они являются охватываемыми, а для звеньев П2, Ф2, П4, Ф7 , в плюс охватываемые. Допуск на замыкающее звено «плюс-минус» следовательно допуск на звено Ш4 рассчитаем. Рассчитаем середины полей допусков.

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Точные расчеты

Рассчитываем верхнее и нижнее отклонение звена Ш4:

Точные расчеты

Точные расчеты

Заносим полученные данные в таблицу.

Литература

1. Допуски и посадки: Справочник в 2-х ч./ Под ред. В.Д.Мягкова. – 5-е изд., перераб. и доп. — Л.: Машиностроение, 1978. – 544с.

2. Е.В.Перевозникова, М.П.Худяков. Метрология, стандартизация, сертификация. Учебное пособие. Часть 1 «Метрология». Северодвинск. Севмашвтуз, 2007. – 88 с.

3. Е.В.Перевозникова, М.П.Худяков. Метрология, стандартизация, сертификация. Учебное пособие. Часть 3 «Сертификация». Северодвинск. Севмашвтуз, 2007. – 100 с.

4. Перевозникова Е.В. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Метрология, сертификация и стандартизация» на тему «Точностные расчеты». Северодвинск: Севмашвтуз, 2004 – 46 с.

Реферат: Метрология

1.Виды методов измерений

Конкретные методы измерений определяются видом измеряемых величин, их размерами, требуемой точностью результата, быстротой процесса измерения, условиями, при которых проводятся измерения, и рядом других признаков.
Каждую физическую величину можно измерить несколькими методами, которые могут отличаться друг от друга особенностями как технического, так и методического характера. В отношении технических особенностей можно сказать, что существует множество методов измерения, и по мре развития науки и техники, число их все увеличивается. С методической стороны все методы измерений поддаются систематизации и обобщению по общим характерным признакам. Рассмотрение и изучение этих признаков помогает не только правильному выбору метода и его сопоставлению с другими, но и существенно облегчает разработку новых методов измерения.
Для прямых измерений можно выделить несколько основных методов: метод непосредственной оценки, дифференциальный метод, нулевой метод и метод совпадений.
При косвенных измерентиях широко применяется преобразование измеряемой величины в процессе измерений.

2.Преобразование измеряемой величины в процессе измерений

Если мы проанализируем известные нам процессы измерений, то обнаружим, что в подавляющем большинстве случаев мы получаем числовое значение измеряемой величины, только после того, как тем или иным способом видоизменим ее.
Рассмотрим в качестве примера измерение массы тела, которую мы измеряем с помощью обыкновенных равноплечих весов. Под действием земного притяжения создаются силы. Масса тела вместе с этими силами давит на одну чашку, а масса гирь — на другую. Подбирая гири, мы добиваемся равновесия, т.е. равенство этих сил. Это дает нам право сказать, что масса взвешиваемого тела равна массе гирь, принимая, что сила земного притяжения на расстоянии между чашками остается одной и той же. Как видим, для измерения массы нам пришлось преобразовать массы тела и гирь в силы, а для срванения сил между собой преобразовать их действие в механическое перемещение рычагов весов.
Другой пример — измерение давления газа при помощи трубчатого манометра.
Металлическая трубка манометра, изогнутая по дуге, одним концом соединяется с резервуаром, в котором необходимо измерить давление газа. Другой конец трубки запаян. Под действием давления газа трубка разгибается и тем больше, чем больше давление. Свободный конец трубки перемещается в пространстве.
Так осуществляется первая ступень преобразования. Перемещение конца трубки при помощи системы рычагов и зубчаток преобразуется во вращение оси
(вторая ступень преобразования). На оси находится стрелка, конец которой перемещется по дуге над шкалой с делениями. Эта третья ступень преобразования, позволяющая получить числовое значение измеряемого давления.
Приведенные примеры показывают, что даже простые измерения проводятся путем преобразования измеряемой величины.
Необходимо отметить, что преобразования измеряемых величин всегда таят в себе опасность внесения погрешностей. Например, при взвешивании, описанном выше, мы не учли закона Архимеда, в соответствии с которым вес тела, находящегося в какой — либо среде, уменьшается на вес вытесненного телом объема среды, если плотность материала гирь отличается от плотности вещества взвешиваемого тела. Другими словами, объем вытесненного воздуха различен, при взвешивании влияние этого явления может исказить результат.
Правда это влияние оказывается очень небольшим и учитывать его приходится только при точных взвешиваниях, в частности, при взвешивании драгоценных металлов.
Основным выводом из сказанного является то, что в подавляющем большинстве случаев измерения связаны с преобразованием измеряемой величины.

3.Метод непосредственной оценки

Метод непосредственной оценки дает значение измеряемой величины непосредственно без каких — либо дополнительных действий со стороны лица, проводящего измерение, и без вычислений, кроме умноженияего показаний на постоянную измерительного прибора или цену деления.
Быстрота процесса измерения методом непосредственной оценки делает его часто незаменимым для практического использования, хотя точность измерения бывает обычно ограниченной.
Наиболее многочисленной группой средств измерений, служащих для измерений методом непосредственной оценки, являются показывающие приборы и вот числе так называемые стрелочные приборы. Показывающие измерительные приборы нередко в течение длительного времени непосредственно контактируют с измеряемой величиной. Указатель их непрерывно следует за изменением этой величины, что имеет большое значение при осуществлении технологических процессов, наблюдении за явлениями природы и т.п.
К показывающим измерительным приборам непосредственной оценки относятся манометры, динамометры, барометры, амперметры, вольтметры, ваттметры, фазометры, расходомеры, тягомеры, напоромеры, жидкостные термометры и многие другие.
Измерение при помощи интегрирующего измерительного прибора — счетчика также является методом непосредственной оценки.
В ряде случаев средство измерений приводится в контакт с измеряемой величиной только в тот момент, когда возникает необходимость узнать значение этой величины. К такой разновидности метода непосредственной оценки относятся, например, взвешивание грузов на циферблатных весах, измерение длины при помощи линейки с делениями или рулетки, измерение электрических величин при помощи переносных приборов и т.п.

4.Разностный или дифференциальный метод

Этот метод характеризуется измерением разности между измеряемой величиной и величиной, значение которой неизвестно. Разностный метод позволяет получит результаты с высокой точностью даже при применении относительно грубых средств для измерения разности. Однако осуществление метода возможно только при условии воспроизведения с большой точностью известной величины, значение которой близко к значению измеряемой. Это во многих случаях оказывается легче, чем изготовить средство измерений высокой точности.
Проиллюстрируем сказанное на примере измерения длины как наиболее наглядном. На рис.1 рядом с телом, длину x которого следует измерить, помещена мера длины. Размер l меры известен с достаточной

точностью.Измерив небольшую разность между

длинами этих двух предметов a, мы сможем узнать а длину x=l+a. Предположим, что погрешность изме- рения размера a не превышает (, тогда результат x измерения можно будет изобразить выражением l Рис.1 a(( или a(1((/a), где (/a — относительная погрешность измерения а.
Определим относительную погрешность измерения величины x

x=l+a((=(l+a)(1((/(l+a)),

где (/l+a- относительная погрешность измерения x.
Так как l значительно больше a, то относительная погрешность измерения x значительно меньше относительной погрешности измерения a

(/(l+a)

Реферат: Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции

ОРЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ ОРАГС

Факультет «Экономика и менеджмент»

РЕФЕРАТ ПО

Экономике организации

Тема:

«Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции в соответствии с действующим законодательством в РФ, их экономическое содержание»

Брянск 2000

План работы.

1. Введение.

2. Основная часть.

3. Заключение.

Введение

При формировании расходов по обычным видам деятельности организации начиная с 2000 года руководствуются Положением по бухгалтерскому учету
«Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденным приказом Минфина России от
06.05.1999 №33н (далее ПБУ 10/99), а при исчислении финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, — Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05.08.1992 №552, в редакции постановлений Правительства РФ от 26.06.1995 №627, 01.07.1995
№661, 20.11.1995 №1133, 14.10.1996 №1211, 22.11.1996 №1387, 11.03. 1997
№273, 31.12.1997 №1672, 27.05.1998 № 509, 05.09.1998 №1048, 06.09.1998
№1069, 11.09.1998 №1095, 26.06.1999 №696, 12.07.1999 №794, 31.05.2000 №420
(далее- Положение о составе затрат).

Положение о составе затрат и ПБУ 10/99 определяют, что расходами по обычным видам деятельности являются расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров. Такими расходами также считаются расходы, осуществление которых связано с выполнением работ
( оказанием услуг).

Различие двух вышеуказанных документов по вопросу формирования себестоимости производимой и реализуемой продукции заключается в том, что для целей налогообложения произведенные организацией затраты корректируются с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов, которые согласно п.3 постановления Правительства РФ от 05.08.1992 № 552 разрабатываются и утверждаются Минфином России.

К таким расходам относятся затраты на содержание служебного автотранспорта; компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей; затраты на командировки; представительские расходы; оплата за обучение по договорам с учебными учреждениями для подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров; отчисления на добровольное страхование; затраты на оплату процентов банков по полученным кредитам; затраты на процентов по бюджетным ссудам; расходы на рекламу.

Следует особо обратить внимание на имеющиеся особенности при формировании состава затрат или расходов по обычным видам деятельности в
2000 году, а именно к расходам по обычным видам деятельности относятся:

1) расходы, связанные с осуществлением деятельности по предоставлению за плату во временное пользование своих активов по договору аренды;

2) расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

3) расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций.

Для целей формирования организацией финансового результата от обычных видов деятельности определяется себестоимость продукции (работ, услуг), которая формируется на базе расходов по обычным видам деятельности, признанных как в отчетном году, так и в предыдущие отчетные периоды, и переходящих расходов, имеющих отношение к получению доходов в последующие отчетные периоды, с учетом корректировок, зависящих от особенностей производства продукции (выполнения работ, оказания услуг) и ее продажи, а также от продажи (перепродажи) товаров.

Из вышесказанного следует, что себестоимость реализованной продукции
(работ, услуг) формируется на базе тех расходов по обычным видам деятельности, которые признаются в отчетном году, то есть с учетом переходящих расходов, имеющих непосредственное отношение к получению доходов в данном отчетном году.

Основная часть

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг, природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Произведенные организацией затраты корректируются с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов.

В себестоимость продукции включаются: затраты, непосредственно связанные с производство продукции, обусловленные технологией и организацией производства, включая материальные затраты и расходы на оплату труда работников, занятых производством продукции, расходы по контролю производственных процессов и качества выпускаемой продукции, сопровождению и гарантийному надзору продукции и устранению недостатков, выявленных в процессе ее эксплуатации; затраты, связанные с использованием природного сырья, в части затрат на рекультивацию земель, платы за древесину, отпускаемую на корню, а также платы за пользование водными объектами; затраты на подготовку и освоение производства: затраты по подготовительным работам в добывающих отраслях: доразведка месторождений, очистка территории в зоне открытых горных работ, площадок для хранения плодородного слоя почвы, используемого при последующей рекультивации земель, устройство временных подъездных путей и дорог для вывоза добываемого сырья, другие виды работ; затраты на освоение новых организаций, производств, проверка готовности новых организаций, производств к вводу их в эксплуатацию путем комплексного опробования всех машин и механизмов с пробным выпуском предусмотренной проектом продукции, наладкой оборудования; затраты на подготовку и освоение производства продукции, не предназначенной для серийного или массового производства.

Не относятся к затратам на освоение новых организаций, производств и не включаются в себестоимость продукции:

Затраты на индивидуальное опробование отдельных видов машин и механизмов и на комплексное опробование всех видов оборудования с целью проверки качества их монтажа;

Затраты на шефмонтаж, осуществляемый поставщиками или по их поручению специализированными организациями;

Затраты на содержание дирекции строящейся организации, а при ее отсутствии- группы технического надзора, а также затраты, связанные с приемкой новых организаций и объектов в эксплуатацию;

Затраты по подготовке кадров для работы на вновь вводимой в действие организации.

Затраты по устранению недоделок в проектах и строительно-монтажных работах, исправлению дефектов оборудования по вине организаций изготовителей, а также повреждений и деформаций, полученных при транспортировке до приобъектного склада, затраты по ревизии (разборке) оборудования, вызванные дефектами антикоррозийной защиты, и другие аналогичные затраты производятся за счет организаций, нарушивших условия поставок и выполнения работ.

В себестоимость продукции (работ, услуг) включаются затраты некапитального характера, связанные с совершенствованием технологии и организации производства, а также с улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплутационных свойств, осуществляемыми в ходе производственного процесса.

Затраты по созданию новых и совершенствованию применяемых технологий, а также по повышению качества продукции, связанных с проведением научно- исследовательских, опытно-конструкторских работ, созданием новых видов сырья и материалов, переоснащением производства, в себестоимость продукции не включаются.

Включаются в себестоимость продукции затраты, связанные с изобретательством и рационализаторством: проведением опытно- экспериментальных работ, изготовлением и испытанием моделей и образцов по изобретениям и рационализаторским предложениям, организацией выставок, смотров, конкурсов и других мероприятий по изобретательству и рационализации, выплатой авторских вознаграждений и т. п.; затраты на обслуживание производственного процесса: по обеспечению производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом, другими средствами и предметами труда; по поддержанию основных производственных фондов в рабочем состоянии (расходы на технический осмотр и уход, на проведение текущего, среднего и капитального ремонтов). Затраты на проведение модернизации оборудования, а также реконструкции объектов основных фондов в себестоимость продукции не включаются; по обеспечению выполнения санитарно-гигиенических требований, включая затраты на содержание помещений и инвентаря, предоставляемых организациями медицинским учреждениям для создания медицинских пунктов непосредственно на территории организации, на поддержание чистоты и порядка на производстве, обеспечение противопожарной и сторожевой охраны и других специальных требований, предусмотренных правилами технической эксплуатации организаций, надзора и контроля за их деятельностью; затраты по обеспечению нормальных условий труда и техники безопасности: устройство и содержание ограждений машин и их движущихся частей, люков, отверстий, прочих видов устройств некапитального характера, обеспечивающих технику безопасности, устройство и содержание дезинфекционных камер, умывальников, душевых, бань и прачечных на производстве (где предоставление этих услуг работающим связано с особенностями производства и предусмотрено коллективным договором), оборудование рабочих мест специальными устройствами (некапитального характера), обеспечение специальной одеждой, специальной обувью, защитными приспособлениями и в случаях, предусмотренных законодательством, специальным питанием; содержание установок по газированию воды, льдоустановок, кипятильников, баков, раздевалок, шкафчиков для специальной одежды, сушилок, комнат отдыха; создание других условий, предусмотренных специальными требованиями, а также приобретение справочников и плакатов по охране труда, организация докладов, лекций по технике безопасности; текущие затраты, связанные с содержанием и эксплуатацией фондов природоохранного назначения: очистных сооружений, фильтров и других природоохранных объектов, расходы по захоронению экологически опасных отходов, оплате услуг сторонних организаций за прием, хранение и уничтожение экологически опасных отходов, очистку сточных вод, другие виды текущих природоохранных затрат.

Платежи за предельно допустимые выбросы (сброс) загрязняющих веществ в природную среду осуществляются за счет себестоимости продукции, а платежи за превышение их- за счет прибыли, остающейся в распоряжении природопользователей.

В себестоимость продукции включаются затраты, связанные с управлением производством: содержание работников аппарата управления организации и его структурных подразделений, материально-техническое и транспортное обслуживание их деятельности, включая затраты на содержание служебного автомобильного транспорта и компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей; эксплуатационные расходы по содержанию зданий, помещений, сооружений, оборудования, инвентаря и т.п.; затраты на командировки, связанные с производственной деятельностью, включая расходы по оформлению заграничных паспортов и других выездных документов; оплата услуг связи, вычислительных центров банков, а также услуг, осуществляемых сторонними организациями по управлению организацией в тех случаях, когда штатным расписанием организации или должностными инструкциями не предусмотрено выполнение каких-либо функций управления производством; оплата консультационных, информационных и аудиторских услуг; содержание и обслуживание технических средств управления: вычислительных центров, узлов связи, средств сигнализации и других; затраты организации по приему и обслуживанию представителей других организаций (включая иностранные), прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседания совета
(правления) и ревизионной комиссии организации (представительские расходы).

Для целей налогообложения затраты на содержание служебного автотранспорта, компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей, затраты на командировки, представительские расходы принимаются в пределах, установленных законодательством.

Затраты, связанные с ревизией и аудиторской проверкой финансово- хозяйственной деятельности организации, проводимой по инициативе одного из учредителей этой организации, не включаются в себестоимость продукции.
Затраты по созданию и совершенствованию систем и средств управления капитального (инвестиционного) характера в себестоимость продукции не включаются.

В себестоимость продукции включаются затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров: выплата работникам организаций средней заработной платы по основному месту работы во время их обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; затраты по обучению учеников и повышению квалификации рабочих, включая оплату труда квалифицированных работников, не освобожденных от основной работы; оплата отпусков с сохранением полностью или частично заработной платы, предоставляемых соответствии с действующим законодательством лицам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных учреждениях, в заочной аспирантуре, в вечерних (сменных) и заочных общеобразовательных учреждениях, в вечерних (сменных) профессионально- технических учреждениях, а также поступающим в аспирантуру с отрывом и без отрыва от производства, оплата их проезда к месту учебы и обратно, предусмотренная законодательством; затраты, с выплатой стипендий, платой за обучение по договорам с учебными заведениями для подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, затраты базовых организаций по оплате труда инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих, освобожденных от основной работы, по руководству обучением в условиях производства и производственной практики учащихся общеобразовательных учреждений, средних профессионально-технических учреждений, студентов высших учебных учреждений.

Для целей налогообложения оплата за обучение по договорам с учебными учреждениями для подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров включается в себестоимость продукции в порядке, установленном законодательством.

Расходы, связанные с содержанием учебных учреждений и оказанием им бесплатных услуг, в себестоимость продукции не включаются.

В себестоимость продукции включаются предусмотренные законодательством затраты, связанные с набором рабочей силы, включая оплату выпускникам средних профессионально-технических учреждений и молодым специалистам, окончившим высшее или среднее специальное учебное учреждение, проезда к месту работы, а также отпуска перед началом работы; затраты по транспортировке работников к месту работы и обратно в направлениях, не обслуживаемых пассажирским транспортом общего пользования; дополнительные затраты, связанные с привлечением на договорной основе с органами местного самоуправления средств организации для покрытия расходов по перевозке работников маршрутами наземного, городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх сумм, определенных исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта; дополнительные затраты, связанные с осуществлением работ вахтовым методом, включая доставку работников от места нахождения организации или пункта сбора до места работы и обратно и от места проживания в вахтовом поселке до места работы и обратно, а также некомпенсируемые затраты на эксплуатацию и содержание вахтового поселка; выплаты, предусмотренные законодательством РФ о труде, за не проработанное на производстве время: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно, включая оплату провоза багажа, работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством РФ, оплата льготных часов подростков, оплата перерывов в работе матерей для кормления ребенка, оплата времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, выполнением государственных обязанностей, выплаты вознаграждений за выслугу лет, другие виды оплаты; отчисления (страховые взносы) в пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования и фонд занятости населения от расходов на оплату труда работников, занятых в производстве продукции, в соответствии с порядком, установленным законодательством РФ; платежи (страховые взносы) по добровольному страхованию средств транспорта (водного, воздушного, наземного), имущества, гражданской ответственности организаций — источников повышенной опасности, гражданской ответственности перевозчиков, профессиональной ответственности, а также платежи по заключенным в пользу своих работников договорам страхования от несчастных случаев и болезней, медицинского страхования и договорам с негосударственными пенсионными фондами, имеющими государственную лицензию.

Суммарный размер отчислений на указанные цели, включаемый в себестоимость продукции, не может превышать 3% объема реализуемой продукции. При этом суммарный размер отчислений на добровольное страхование средств транспорта (водного, воздушного, наземного), имущества, гражданской ответственности организаций — источников повышенной опасности, гражданской ответственности перевозчиков, профессиональной ответственности не может превышать 2% объема реализуемой продукции, а суммарный размер отчислений на страхование работников от несчастных случаев и болезней, медицинское страхование и по договорам с негосударственными пенсионными фондами, имеющими государственную лицензию, — 1% объема реализуемой продукции.

В себестоимость продукции включаются затраты на оплату процентов по полученным кредитам банков, процентов за отсрочки оплаты (коммерческие кредиты), предоставляемые поставщиками по поставленным товарно-материальным ценностям (выполненным работам, оказанным услугам) процентов по полученным заемным средствам, включая кредиты банков и других организаций, используемым лизингодателем для осуществления операций лизинга.

Для целей налогообложения затраты по оплате процентов по просроченным кредитам не принимаются, а по оплате процентов банков принимаются в пределах учетной ставки Центрального банка РФ.

Вновь установленная ставка по кредитам ЦБ РФ коммерческим банкам распространяется на вновь заключаемые и пролонгируемые договоры, а также на ранее заключенные договоры, в которых предусмотрено изменение процентной ставки.

В себестоимость продукции включаются затраты на оплату процентов по бюджетным ссудам, кроме ссуд, выданных на инвестиции и конверсионные мероприятия;

Затраты, связанные со сбытом продукции: упаковкой, хранением, транспортировкой до пункта, обусловленного договором, погрузкой в транспортные средства (кроме тех случаев, когда они возмещаются покупателями сверх цены на продукцию), оплатой услуг банков по осуществлению в соответствии с заключенными договорами торгово-комиссионных и других аналогичных операций, рекламой, включая участие в выставках, ярмарках, стоимость образцов товаров, переданных в соответствии с контрактами, соглашениями и иными документами непосредственно покупателям или посредническим организациям бесплатно и не подлежащих возврату, и другие аналогичные затраты,

Затраты, связанные с содержанием помещений, предоставляемых бесплатно организациям общественного питания (как состоящим на балансе предприятия, так и не состоящим), обслуживающим трудовые коллективы (включая амортизационные отчисления, затраты на проведение всех видов ремонта помещения, расходы на освещение, отопление, водоснабжение, энергоснабжение, а также на топливо для приготовление пищи); амортизационные отчисления на полное восстановление основных производственных фондов по нормам, утвержденным в установленном порядке; амортизация нематериальных активов, используемых в процессе осуществления уставной деятельности, по нормам амортизационных отчислений, рассчитанным организацией, исходя из первоначальной стоимости и срока их полезного использования (но не более срока деятельности организации); плата за аренду отдельных объектов основных производственных фондов
(или их отдельных частей), а также лизинговые платежи; начисления на заработную плату и гонорар творческих работников, перечисляемые творческим союзом в их фонды в соответствии с установленным законом РФ порядком; платежи (страховые взносы) по обязательным видам страхования, производимые в соответствии с установленным законом РФ порядком; налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, производимые в соответствии с установленным законом РФ порядком; затраты на проведение сертификации продукции и услуг в области пожарной безопасности, плата за провоз тяжеловесных грузов при проезде по автомобильным дорогам общего пользования, другие виды затрат, включаемые в себестоимость продукции в соответствии с установленным законодательством порядком.

В фактической себестоимости продукции отражаются также: потери от брака; затраты на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание изделий, на которые установлен гарантийный срок службы; потери от простоев по внутрипроизводственным причинам; недостачи материальных ценностей в производстве и на складах при отсутствии виновных лиц; затраты по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, при осуществлении выплат по возмещению указанного вреда в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством РФ; выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий и из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов.

Не подлежат включению в себестоимость продукции:

Затраты на выполнение самим предприятием или оплату им работ (услуг), не связанных с производством продукции (работы по благоустройству городов и поселков, оказанию помощи сельскому хозяйству и другие виды работ); затраты на выполнение работ по строительству, оборудованию и содержанию (включая амортизационные отчисления и затраты на все виды ремонтов) культурно- бытовых и других объектов, находящихся на балансе предприятий, а также работ, выполняемых в порядке оказания помощи и участия в деятельности других предприятий и организаций.

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

Материальные затраты;

Затраты на оплату труда;

Отчисления на социальные нужды;

Амортизация основных фондов;

Прочие затраты.

В элементе «Материальные затраты» отражается стоимость: приобретенных со стороны сырья и материалов, которые входят в состав вырабатываемой продукции, образуя ее основу, или являются необходимым компонентом при изготовлении продукции; покупных материалов, используемых в процессе производства продукции для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки продукции или расходуемых на другие производственные и хозяйственные нужды
(проведение испытаний, контроля, содержание, ремонт, эксплуатация оборудования, зданий, сооружений, других основных фондов), а также запасных частей для ремонта оборудования, износа инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов и других средств труда не относимых к основным фондам, износа спецодежды и других малоценных предметов; покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся в дальнейшем монтажу или дополнительной обработке на данном предприятии; работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями. К работам и услугам производственного характера относятся: выполнение отдельных операций по изготовлению продукции, обработке сырья и материалов, проведение испытаний для определения качества потребляемых сырья и материалов, контроля за соблюдением технологических процессов, ремонта основных производственных фондов и прочее. Транспортные услуги сторонних организаций по перевозкам грузов внутри предприятия и доставка готовой продукции на склады хранения, до станции отправления также относятся к услугам производственного характера; природного сырья ( отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы, на рекультивацию земель, плата за древесину, отпускаемую на корню, плата за пользование водными объектами); приобретаемого со стороны топлива всех видов, расходуемого на производственные цели, выработку всех видов энергии, отопление зданий, покупной энергии всех видов, расходуемой на хозяйственные нужды предприятий, потерь от недостачи поступивших материальных ресурсов в пределах норм естественной убыли.

Стоимость материальных ресурсов, отражаемая по элементу «Материальные затраты», формируется исходя из цен их приобретения (без учета НДС), наценок, комиссионных вознаграждений, стоимости услуг товарных бирж, включая брокерские услуги, таможенных пошлин, платы за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые сторонними организациями.

Затраты, связанные с доставкой материальных ресурсов транспортом и персоналом предприятия, подлежат включению в соответствующие элементы затрат на производство.

В стоимость материальных ресурсов включаются также затраты на приобретение тары, упаковки, полученных от поставщиков материальных ресурсов, за вычетом стоимости этой тары по цене ее возможного использования в тех случаях, когда цены на них установлены особо сверх цены на эти ресурсы.

Из затрат на материальные ресурсы, включаемых в себестоимость продукции, исключается стоимость возвратных отходов.

Под возвратными отходами производства понимаются остатки сырья, материалов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшиеся в процессе производства, утратившие полностью или частично потребительские качества и в силу этого используемые с повышенными затратами или не используемые по прямому назначению.

Не относятся к возвратным отходам остатки материальных ресурсов, которые в соответствии с установленной технологией передаются в другие подразделения в качестве полноценного материала для производства других видов продукции.

В элементе «Затраты на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии работникам за производственные результаты, в том числе компенсации по оплате труда с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законом, компенсации. Выплачиваемые в установленных законом размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия работников, занятых в основной деятельности.

В состав затрат на оплату труда включаются: выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленную исходя из сдельных расценок, должностных окладов; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам; выплаты стимулирующего характера, премии за результаты работы, вознаграждения по итогам работы за год и т.д.; выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки за работу в ночное время, сверхурочную работу, за совмещение профессий, за работу во вредных условиях труда, осуществляемые в соответствии с законодательством РФ; стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату бесплатного жилья, предоставляемого в соответствии с законодательством РФ; стоимость выдаваемых бесплатно предметов, остающихся в постоянном пользовании; выплаты, предусмотренные законодательством РФ о труде за не отработанное время: оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, оплата перерывов матерям для кормления ребенка, выполнение гособязанностей; выплаты работникам, высвобождаемым с предприятий в связи с сокращением штатов; оплата отпуска перед началом работы выпускникам профессионально- технических училищ и молодым специалистам; оплата учебных отпусков, предоставляемых работникам, успешно обучающимся в вечерних и заочных учебных заведениях, в заочной аспирантуре; доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законом; суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятия, согласно специальным договорам с государственными организациями, как выданные этим лицам, так и перечисленные государственными организациями; заработная плата по основному месту работы работникам предприятий во время их обучения с отрывом от работы в системе повышения квалификации и переподготовки кадров; плата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха после каждого дня сдачи крови; оплата труда студентов учебных заведений, проходящих производственную практику, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профессиональной ориентации; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договор подряда), если расчеты с работниками за выполненную работу производятся непосредственно самим предприятием. При этом размер средств на оплату труда по договору подряда определяется исходя из сметы на выполнение этих работ и платежных документов; другие виды выплат, включаемые в соответствии с установленным порядком в фонд оплаты труда.

В себестоимость продукции не включаются выплаты, не связанные непосредственно с оплатой труда, материальная помощь, беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, надбавки к пенсиям, пособия ,уходящим на пенсию работникам, оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования за исключением сумм, подлежащих отнесению на себестоимость, оплата путевок на лечение и отдых,экскурсий и путешествий, занятий в спортивных секциях, кружках, посещений культурно-зрелищных мероприятий, подписки и товаров для личного потребления работников и другие аналогичные выплаты и затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, Пенсионного фонда, государственного фонда занятости населения и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции по элементу «Затраты на оплату труда».

В элементе «Амортизация основных фондов» отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и норм, включая и ускоренную амортизацию, производимую в соответствии с законом.

Предприятия, работающие на условиях аренды по элементу «Амортизация основных фондов» отражают амортизацию как по собственным, так и по арендованным основным фондам.

В этом элементе затрат отражаются также амортизационные отчисления от стоимости основных фондов, предоставляемых бесплатно предприятиям общественного питания, обслуживающим трудовые коллективы, а также от стоимости помещений и инвентаря, предоставляемых предприятиями медицинским учреждениям для организации медпунктов на территории предприятия.

К элементу «Прочие затраты» в составе себестоимости относятся налоги, сборы, платежи, отчисления в страховые фонды (резервы) и другие отчисления, производимые в соответствии с установленным законом порядком, платежи за выбросы отравляющих веществ, вознаграждения за изобретения, затраты на оплату процентов по полученным кредитам, затраты на командировки, подъемные, плата за пожарную и сторожевую охрану, за подготовку и переподготовку кадров, оплата услуг связи, вычислительных центров, банков, лизинговые платежи, амортизация по нематериальным активам, а также другие затраты, входящие в себестоимость продукции, но не относящиеся к ранее перечисленным элементам затрат.

Организации, образующие ремонтный фонд для обеспечения в течение ряда лет равномерного включения затрат на проведение особо сложных видов ремонта в себестоимость продукции в составе элемента «Прочие затраты» отражают отчисления в ремонтный фонд, определяемые исходя из балансовой стоимости основных фондов и нормативов отчислений.

В остальных случаях затраты на проведение всех видов ремонта основных производственных фондов включаются в себестоимость по соответствующим элементам затрат.

Затраты на производство продукции включаются в себестоимость продукции того отчетного периода, к которому они относятся, независимо от времени оплаты — предварительной или последующей.

Непроизводительные затраты отражаются в учете в том отчетном месяце, в котором они выявлены.

Затраты, произведенные предприятием в иностранной валюте и подлежащие включению в себестоимость продукции, отражаются в валюте, действующей на территории РФ, в суммах, определяемых путем пересчета иностранной валюты по курсу Центрального банка Российской Федерации, действующему на дату совершения операции.

Заключение

Конечный финансовый результат (прибыль или убыток) слагается из финансового результата от реализации продукции, основных средств и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль (убыток)

От реализации продукции и товаров определяется как разница между выручкой в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Выручка при реализации продукции по государственным регулируемым ценам и тарифам определяется исходя из указанных цен и тарифов с учетом наценок или скидок.

Для целей налогообложения (кроме акцизов) выручка от реализации продукции определяется либо по мере ее оплаты (при безналичных расчетах- по мере поступления средств за товары на счета в учреждения банков, а при расчетах наличными деньгами- по поступлении средств в кассу), либо по мере отгрузки товаров и предъявления покупателю (заказчику) расчетных документов.

Метод определения выручки от реализации устанавливается предприятием на длительный срок (ряд лет) исходя их условий хозяйствования и заключаемых договоров.

Выручка от реализации подакцизных товаров, за исключением природного газа, определяется по моменту отгрузки (передачи) подакцизных товаров, включая произведенные из давальческого сырья. Выручка от реализации природного газа определяется по мере его оплаты.

Департаментом налоговой политики Минфина России доведено до сведения следующее:

В соответствии со ст.4 Закона РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций», перечень затрат, включаемых в себестоимость продукции, и порядок формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, определяются федеральным законом.

Библиографический список.

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. — М., 1996.

2. Герасименко В.В. Ценовая политика фирмы. –М.: Финстатинформ, 1995.

3. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства.- М.:

СОФИТ,1994.

4. Козлов В.Д. Управление организацией. – М.: Экономика, 1990.

5. Макарьева В.И. Как избежать ошибок при списании затрат на производство продукции и издержки обращения. – М.: «Налоговый вестник», 2000.

6. Положение о составе затрат по производству и реализации продукции

(работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли.

7. Рузавин Г.И. Основы рыночной экономики: Учебное пособие. – М.:

Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

8. Слепов В., Попов Б. Ценообразование и менеджмент. – М.: Техническая школа бизнеса, 1996.

Отчет по практике: Производственная и организационная структура ОАО «Электроприбор»

Содержание

Введение

Производственная и организационная структура ОАО «Электроприбор»

Цели предмет деятельности общества

Стратегия развития предприятия

Финансовое состояние

Взаимоотношение с бюджетом и внебюджетными фондами

Формирование основного оборотного и заёмного капитала

Управление активами предприятия

Чистый оборотный капитал и текущие финансовые потребности предприятия

Выбор политики комплексного оперативного управления текущими активами

Финансовые ресурсы предприятия и источники их формирования

Сущность финансовой деятельности предприятия

Основной и оборотный капитал

Управление активами предприятия ОАО «электроприбор»

Анализ основных фондов

Анализ оборотных средств

Анализ плат в бюджет

Анализ финансового состояния

Анализ финансовых результатов

Анализ затрата на производство и реализацию продукции

Статистический и бухгалтерский отчёты, используемые для анализа технико-экономических показателей

Выводы

Литература

Приложения

Введение

Целью данной преддипломной практики является изучение организации, экономики и управления производством, сбор необходимых материалов и данных для дипломного проекта.

Кроме использования на практики теоретических знаний по технико-экономическому анализу практика позволила получить навыки по профессиональной и организаторской работе на предприятии.

Открытое акционерное общество «Электроприбор», чья материальная база была использована в качестве объекта практики, занимает одну из ведущих позиций на российском рынке средств для автоматизации технологических процессов. Основной деятельностью предприятия является производство микропроцессорных контроллеров, и щитовых электроизмерительных приборов. Кроме продукции промышленного назначения ОАО так же выпускает и бытовую продукцию предназначенную для массового потребления: весоизмерительную технику, электрошашлычницы, пластмассовую посуду и т.д.

ОАО «Электроприбор» расположено в городе Чебоксары – столице Чувашской Республики. Имеет выгодное месторасположение и преимущество развитой транспортной сети. Продукция предприятия хорошо зарекомендовала себя на общероссийском рынке, обладает высокой конкурентоспособностью, а с недавних пор службой маркетинга нарабатывается клиентура за рубежом.

Предприятие вступило в строй 1960 году как производящее средства измерений и электронной техники специального и общего назначения. Имеется собственная научно-техническая база – Специальное Конструкторско-технологическое Бюро, которое является головным в России по разработке и внедрению в производство щитовых аналоговых электроизмерительных приборов.

За годы становления в стране рыночной экономики, в то время пока большинства государственных предприятий подвергались активному разграблению под видом их приватизации и введению в частную собственность, «Электроприбор», став по примеру того времени акционерным обществом, сумел сохранить большинство своих основных средств. В настоящее время предприятие, достаточно успешно пережив десятилетие упадка о простоя, набирает обороты и расширяет ассортимент своей продукции и рынки сбыта. Имея в своем распоряжении высококвалифицированных специалистов и сильную базу разработки и внедрения новой, отвечающей современным требованиям, продукции ОАО «Электроприбор» обладает весьма выгодной позицией перед своими конкурентами в отрасли.

Предприятие стремится постоянно модернизировать технологию производства и производимую продукцию. Активно поддерживает политику обновления кадров, проводит прием молодых специалистов и повышение уровня подготовки старого персонала. Одним из первых в отрасли перешло на использование европейских стандартов качества и было успешно аттестовано по стандарту ИСО 9001. Наиболее важными разработками последних лет являются внедрение на предприятии системы качества, затрагивающей все фазы производства от разработки продукции до ее реализации и распространенной на всех работников ОАО. Так же успешным нововведением можно назвать внедрение созданной недавно системы менеджмента качества.

I. Производственная и организационная структура ОАО «Электроприбор»

Основу деятельности каждого предприятия составляет производственный процесс. В соответствии с особенностями производственного процесса строится производственная структура.

Основным структурным подразделением предприятия является цех, который состоит из производств и участков. Роль различных цехов в производственном процессе неодинакова.

Показателями, характеризующими производственную структуру предприятия, являются:

Число подразделений на предприятия, в том числе основных цехов;

Число работающих по подразделениям завода;

Удельный вес и динамика численности работников, занятых в основном производстве, во вспомогательном производстве и управлении.

Различают основные, вспомогательные, обслуживающие и побочные цехи.

На ОАО «Электроприбор» к основным цехам относится:

Цех № 2-цех покрытий

Цех№ 8-механосборочный цех

Цех№ 10-сборки электроизмерительных приборов

Цех№ 15-сборки вычислительной техники

Производственные подразделения подчиняются исполнительному директору.

Руководство цехами осуществляется начальником цехов.

Основной задачей начальников цехов является организация непосредственного материального производства и его обслуживания.

Эту работу они осуществляют через подчиненных им начальников производств и участков.

На тех участках, где число рабочих превышает 25-30 человек, управление участков возлагается на мастера. На более крупных участках производство возлагается на старшего мастера.

Подразделения, занимаются техническим обслуживанием на предприятиях, называют вспомогательными – вспомогательное производство.

К вспомогательным цехам относятся:

Цех№ 22 – инструментальный цех

Цех№ 24 – транспортный цех

Цех№ 32 – цех упаковки и отгрузки

С.К. – складской комплекс в п. Лапсары.

Техническое обслуживание включает: изготовление и ремонт технологической оснастки; обеспечение предприятия всеми видами энергии; ремонт оборудования, уход и надзор за ним; погрузочно-разгрузочных и транспортные работы; складирование материалов, заготовок и т.д. Рабочих, занятых техническим обслуживанием, относится к категории вспомогательных, поскольку они не принимают непосредственного участия в изготовлении основной продукции предприятия.

Задачей технического обслуживания является обеспечения являются обеспечение нормального и бесперебойного хода производственного процесса с наименьшими затратами. Эта общая задача конкретизируется и уточняется применительно к каждому из перечисленных видов работ.

Продукция вспомогательного производства в виде изделий или услуг обычного потребителя цехами основного производства. Вместе с тем эта продукция или услуги могут предоставляться сторонним организациям. В этом случае они включаются в товарный выпуск завода.

Вспомогательное производство состоит из собственно вспомогательных цехов, вспомогательных участков и служб, размещенных производственных цехах, а также из обслуживающих хозяйств (Транспортных, складских и т.п.).

Основные функциональные отделы общества группируются в четыре основные службы: техническую, экономическую, производственную и контроля качеством.

Каждая служба подчиняется одному руководителю.

Так, например, экономическая служба возглавляется директором по финансам. В свою очередь в его подчинении находятся два заместителя: зам. Финансового директора – ООТиЗ и зам. Финансового директора – начальник ПЭО.

В экономическую службу входят следующие отделы Общества: планово-экономический, планово- технический, отдел организации труда и заработной платы, отдел кадров и технического обучения, главная бухгалтерия, юридический отдел, отдел автоматизированных систем управления производством, отдельная команда охраны, столовая. Кроме того, функционально директору по финансам подчиняется директор дочернего предприятия ООО «Торговый Дом «Электроприбор».

Отделы одной службы не имеют права самостоятельно, минуя руководителя службы, отдавать распоряжения отделам (цехам) другой службы.

Деятельность каждого отдела или службы общества регламентируется

Положением о них, которое разрабатывается в соответствии с типовыми положениями. Положения об отдельных структурах подразделениях утверждаются генеральным директором.

При разработке положений предусматривается их ориентация на конкретных характерные особенности связанные с типом, масштабом и разновидностями отдельных производств, наличием кадров соответствующей квалификации, техническим обеспечением и другими факторами.

Как, правило, в основное содержание положения о структурном подразделении включают следующие разделы:

Общее положение

Структура подразделений и ответственность

Права, обязанности и ответственность

Взаимодействие с другими подразделениями

Совершенствование организации деятельности и структуры отдела. Постоянное повышение уровня квалификации сотрудников.

Положение о структурных подразделениях находят свою конкретизацию в должностных инструкциях, которые разрабатываются непосредственно в подразделении. Должностные инструкции утверждаются руководителем службы или генеральным директором.

1.1. Цели и предмет деятельности общества

Основной задачей Общества является разумное ведение производственно-хозяйственной деятельности с целью получения прибыли и использования ее в интересах Общества , а так же для повышения благосостояния его членов.

Для выполнения своих целей Общество осуществляет свою деятельность в сфере производства, оказания услуг, торговли, промышленности, строительства, связи, сельском хозяйстве, на транспорте и в других отраслях как в РФ, так и за рубежом.

Основными видами деятельности АО являются:

разработка и производство электроизмерительных приборов, измерительных преобразователей, микропроцессорных регулирующих и логических контроллеров для автоматизации техпроцессов, электронных средств автоматизации общепромышленного и специального назначения;

разработка и производство товаров бытового и хозяйственного назначения, специального оборудования, в т.ч. изделий из пластмассы;

подготовка и освоение новых видов продукции, работ, услуг и технологий их выполнения;

осуществление в качестве заказчика или иным способом работ по реконструкции, технологическому перевооружению и строительству производственных объектов для общества;

сервисное обслуживание изделий;

ведение торгово-посреднической деятельности;

самостоятельное ведение экспортных и импортных операций на внешнем рынке;

поиск и подбор иностранных партнеров для осуществления совместной деятельности;

изучение и определение рынков сбыта выпускаемой продукции и новых изделий Общества и его дочерних предприятий;

розничная и комиссионная торговля за наличный расчет и по перечислению

торгово-закупочная деятельность;

обеспечение социального развития трудового коллектива.

1.2. Стратегия развития предприятия

Целью деятельности ОАО «Электроприбор» является разработка, освоение и промышленное производство продукции, уровень качества которой удовлетворяет установленным нормам и требованиям заказчика, гарантирует расширение рынка и получение устойчивой прибыли.

Являясь ведущим предприятием России с сорокалетним опытом работы в области разработок и производства аналоговых электроиз­мерительных приборов и вычислительной техники для управления про­цессами, ОАО стремится сохранить ведущее положение в отечественном приборостроении-

Для достижения поставленной цели в ОАО определена модель системы обеспечения качества выпускаемой продукции, базирующаяся на основе требований ГОСТ Р ИСО 9О01-96.

При этом особое значение приобретают следующие критерии:

1. Правильное восприятие требований и предложений потребителей. Достижение статуса надёжного поставщика и партнёра, чтобы каждая поставка была рекомендацией на новый заказ.,

2. Постоянное обновление и модернизация выпускаемой продукции с учётом изменения конъюнктуры рынка. Освоение зарубежных рынков сбыта.

3. Постоянное совершенствование конструкции, технологии и ор­ганизации работ на всех стадиях от закупки материалов до выпуска готовой продукции.

4. Сохранение и поддержание конкурентной способности выпускаемой продукции.

5. Обеспечение высокого уровня культуры производства.

6. Изменение позиции персонала к проблемам качества продукции на каждым рабочем месте посредством:

ясного понимания того, что за качество продукции несёт ответственность весь персонал; от генерального директора до рабочего;

значительного повышения внимания руководителей к проблемам качества;

обеспечение личной ответственности каждого работника за ка­чества выпускаемой продукции в рамках компетенции;

высокого уровня подготовки специалистов, регулярного обучения н аттестации их;

мотивации трудовой деятельности за выпуск качественной продукции, активизации работников по систематическому повышению продукции.

7. Ориентация на проведение предупредительных мероприятий, обес­печивающих стабильность качества производимой продукции на всех жиз­ненны к этапах: в процессе проектирования, разработки, производства, монтажа и обслуживания.

8. Наличие развитой структуры службы качества, обеспечивающей квалифицированное управление качеством, технический контроль и анализ продукции.

9. Выделение необходимых финансовых, организационных и трудовых ресурсов для поддержания и совершенствования системы управлении я качеством.

Первым требованием к системе качества определена ответственность руководства. Требование отражает необходимость наличия стратегических целей, задач, участия и ответственности высшего руководства за внедрение и постоянное выполнение требований обеспечения качества в ОАО.

Главная цель финансовой деятельности всегда сводится к. одной стратегической задаче — увеличению активов предприятия, т.е., укреп­лению его производственного и финансового потенциала.

Основными признаками ответственности руководства ОАО являются:

Официально сформированные и документально оформленные Политикой в области качества основные направления, обязательства и цели ОАО в области качества.

Конкретизация целей в области качества в структурных подраз­делениях ОАО.

По политике в области качества, как в зеркале, прежде всего, отражается компетентность ОАО в вопросах качества. По ней будут судить о месте, которое занимает или стремится занять ОАО на международном рынке или среди производителей аналогичной продукции. По политике в области качества потребитель может составить представ­ление об отношении ОАО, его запросам и потребностям. Отсутствие чёткой политики делает аморфной и случайной всю деятельность ОАО по качеству.

Достижение цели и задач в области качества обеспечивают:

Организация деятельности и управления процессами на базе системы качества в соответствии с принципами и требованиями ГОСТ Р ИСО 9001- 96.

Совершенствование системы качества за счёт разработки и внедрения к 2004 г. системы менеджмента качества по требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и государственных стандартов СРПП ВТ, анализ и постоянное повышение результативности системы менеджмента качества.

Формирование ассортиментной политики с учётом динамики потребностей и ожиданий потребителей и ОАО, поставка продукции в соответствии с условиями контрактов и в срок.

Вовлечение персонала и его поддержка при постановке целей м при­нятия решений в области качества, сохранение и развитие кадрового потенциала путём постоянного обучения и повышения квалификации.

1.3. Финансовое состояние

Одним из важнейший показателей, определяющих финансовое состояние акционерного общества, является объём реализованной продукции и услуг. В 2002г. объём реализации составил 97297 тыс. руб. , 90 % к плану.

В ходе производственной деятельности в 2002 г. получена прибыль в размере – 17338 тыс. руб.; за счет :

— продажи продукции – 26145 тыс. руб.;

— прочих операционных доходов – 18087 тыс. руб.;

— прочих операционных расходов – 21228 тыс. руб.;

— вне реализационных доходов – 1016 тыс. руб.;

— вне реализационных расходов – 6406 тыс. руб.;

— проценты к уплате – 276 тыс. руб.;

Прибыль до налогообложения составила – 17338 тыс. руб.;

Использование прибыли:

— налог на прибыль – 2069 тыс. руб.;

— начисленные пени – 336 тыс. руб.;

Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении Общества – 14903 тыс. руб.

Меры, принятые Правлением в 2002 году по укреплению финансовой дисциплины, позволили увеличить прибыль от производства товарной про­дукции, что способствовало улучшению платёжеспособности Общества.

Величина кредиторской задолженности на 01.01.2003г. сложилась таким образом:

— в бюджеты всех уровней — 372 тыс. руб.,

в том числе:

— во внебюджетные фонды – 1704 тыс. руб.;

— прочие кредиторы – 3 тыс. руб.;

Как видно из табл.1.1., большинство показателей платёжеспособности значительно выше нормативных, но при этом чётко прослеживается тенденция к наращива­нию финансовых возможностей предприятия, рост показателей платёже­способности связан:

— с ростам ликвидности активов;

— с ростом собственного капитала за счёт прибыли;

со снижением общего размера задолженности по обязательствам, в том числе по долгосрочным на 3 млн. рублей, а по краткосрочным на 1,6 млн. рублей.

Таблица1.1. Динамика показателей платёжеспособности

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

*- при расчёте к собственным средствам приравнены долгосрочные обязательства

1.4 Взаимоотношения с бюджетом и внебюджетными фондами

По взаимоотношениям Общества с бюджетом и внебюджетными фондами в 2002 году можно отметить следующее:

в бюджет РФ начислено 15147,3 тыс. руб., проплачено, что составляет 128% от суммы текущих платежей;

в бюджет Чувашской Республики начислено 3416,6 тыс. руб., проплачено 4682,8 тыс. руб., что составляет 137% от суммы текущих платежей;

в Горбюджет начислено 6267 тыс. руб., проплачено 6611 тыс. руб., что составляет 105% к начисленному.

Всего за 2002 год Общество произвело платежей в бюджет всех уровней и во внебюджетные фонды на сумму 44370 тыс. руб.

Реструктуризированные фискальные обязательства сократились по сравнению с началом года на 2993 тыс. руб.

1.5 Формирование основного, оборотного и заёмного капитала

Основным источником финансирования прироста собственных средств является прибыль предприятия. Дополнительная потребность в оборотных средствах, обусловленная временными нуждами, обеспечивается долгосрочными и краткосрочными кредитами банка.

Собственные средства формируются в первую очередь за счёт собственных ресурсов (уставного капитала, до6авочного капитала, резервного капитала, прибыли), а также средств, поступающих при целевом финансиро­вании.

Кредиты банка предоставляются предприятиям при строгом соблюдении их планово — целевого назначения, срочности, возвратности и о6еспеченности материальными ценностями.

Кроме собственных и заемных средств в обороте постоянно находятся привлечённые средства. Это — кредиторская задолженность всех видов:

— задолженность перед поставщиками и подрядчиками;

— векселя к уплате;

— задолженность перед персоналом предприятия;

— задолженность перед внебюджетными фон­дами;

— задолженность перед бюджетом;

— авансы полученные.

За последние три года удельный вес собственных средств предпри­ятия в общей сумме пассивов возрос с 36,7%. в 2000г. до 51,9% в 2002г.

Это объясняется:

накоплением прибыли отчётного года;

образованием резервного капитала.

Значительно уменьшился удельный вес краткосрочных обязательств предприятия: с 63,3%. в 2ОООг. до 13,1%. в 2ОО2г. Долгосрочные о6язательства предприятия в 2ОО2г. составил и 35%.

Динамика источников финансирования положительная, но нуждается в дополнительном анализе. От того, на сколько оптимально соотношение собственного и заёмного капитала вo многом зависит финансовое состояние предприятия. В связи с этим важнейшими показателями, характеризующими финансовую устойчивость, являются:

1. Коэффициент финансовой независимости (доля собственного капитала в общей сумме источников финансирования ).

2. Коэффициент финансовой зависимости (доля заёмного капитала в общей валюте баланса).

3. Коэффициент финансового риска (отношение заёмного капитала к собственному капиталу).

Чем выше уровень первого показателя и ниже второго и третьего, тем устойчивей финансовое состояние предприятия.

Таблица1.1 Показатели финансовой устойчивости

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Из таблицы 1.1. видно как растёт финансовой независимости и, соответственно, снижается зависимость от заёмных источников финансирования.

Одновременно снижается коэффициент финансового риска, который является важным индикатором финансовой устойчивости предприятия. В разных отраслях сложились своего рода нормативы соотношения заемных и собственных средств. В отраслях, где низкий коэффициент оборачива­емости капитала, коэффициент финансового риска не должен превышать 0,5. В других отраслях при высокой оборачиваемости капитала, по низкой доле основных средств коэффициент может быть выше единицы.

Чтобы определить примерную нормативную величину доли заёмного капитала необходимо удельный вес основного капитала в общей сумме активов умножить на 0,25, а удельный вес текущих активов — на 0,5. Разделив полученный результат на долю собственного капитала (разность между единицей и долей заемного капитала ), получим примерное нормативное значение коэффициента финансового риска.

РАСЧЁТ НОРМАТИВНОЙ ВЕЛИЧИНЫ ЗАЁМНОГО КАПИТАЛА ДЛЯ ОАО «ЭЛЕКТРОПРИБОР» НА КОНЕЦ ГОДА.

( 0,54 * 0,25 ) — ( 0,46*О,5 ) = 0,365

0,365 / ( 1 — 0,365 ) = 0,57

Фактическая величина коэффициента финансового риска на конец года составила 0,92, что значительно выше норматива.

Степень использования основного капитала — один из критериев деловой активности и эффективности предприятия.

В данном случае собственный капитал является отдельным объектом анализа, поскольку изменение в его составе и структуре явились причиной и, одновременно следствием деловой активности предприятия. Таблица 1.2

Таблица1.2 Капиталы и резервы на 2002г

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Собственный капитал за отчётный период вырос на 25%. Такой прирост обусловлен двумя факторами:

— формирование резервного капитала за счёт прибыли прошлого года в сумме 2074 тыс. руб.;

— накопление прибыли отчётного года в сумме 15061 тыс. руб., Доходность собственного капитала по сравнению с прошлым годом выросла в 8 раз, и составила в 2002 году 20%. Оборачиваемость замед­лилась на 127 дней, что связано с более высокими темпами проста собственного капитала по сравнению с объёмами реализации.

Несмотря на значительные суммы и рост собственного капитала он полностью отвлечён из оборота. У предприятия по прежнему отсутствуют собственные средства в обороте. Практика финансового анализа допускает приравнивание к: собственным средствам долгосрочные обязательства. В этом случае собственный и приравненный к нему оборотный капитал соста­вит на конец года 47753 тыс. руб.

II. Управление активами предприятия

Активы — совокупность имущества и денежных средств, принадлежащих предприятию, фирме, компании: здания, сооружения, машины и оборудование, материальные запа­сы, банковские вклады, вложения в ценные бумаги, патен­ты, авторские права, в которые вложены средства владель­цев, хозяев компании, их собственность. В широком смысле слова- любые ценности, обладающие денежной стоимос­тью, оцениваемые в деньгах. Активы принято делить на материальные (вещественные, осязаемые) и нематериаль­ные (неосязаемые, не являющиеся физическими объекта­ми), к последним относятся интеллектуальный продукт, технологии, патенты, долговые обязательства других компаний по отношению к данной, особые права на использование ресурсов. В состав активов компании, предприятия включают: долгосрочные: активы (основные средства, незавершенные строительные объекты, долгосрочные финансовые вложения компании);

материальные активы; текущие активы (малоценные быстроизнашивающиеся предметы, производственные пасы, готовая продукция, денежные средства, краткосрочные финансовые вложения компании, задолженность других компаний). технологии, патенты, долговые обязательства других компаний по отношению к данной, особые права на использование ресурсов. В состав активов компании, предприятия включают: долгосрочные: активы (основные средства, незавершенные строительные объекты, долгосрочные финансовые вложения компании); материальные активы; текущие активы (малоценные быстроизнашивающиеся предметы, производственные пасы, готовая продукция, денежные средства, краткосрочные финансовые вложения компании, задолженность других компаний).

2.1 Чистый оборотный капитал и текущие финансовые потребности предприятия

Активы предприятия делятся на основные (фиксированные, по­стоянные земля, здания, сооружения, оборудование, нематери­альные активы, др. основные средства и вложения) и оборотные (текущие, т.е. все остальные активы баланса). Основные активы труднореализуемы в том смысле, что может понадобиться значи­тельное время, немалые хлопоты и даже дополнительные затраты для реализации этих активов в случае необходимости. В свою оче­редь, оборотные активы делятся, в зависимости от способности более или менее легко обращаться в деньги, на медленно реализуемые (запасы готовой продукции, сырья и материалов), быстроре­ализуемые (дебиторская задолженность, средства на депозитах) и наиболее ликвидные (денежные средства и краткосрочные рыноч­ные ценные бумаги). Далее, основные активы и та часть оборот­ных активов, которая находится на протяжении достаточно пред­ставительного периода (года) на неизменном уровне, не завися от сезонных и иных колебаний, в сумме составляют стабильные ак­тивы. Остальные же активы могут быть названы нестабильными.

Пассивы подразделяются на собственные и заемные. Собственные средства и долгосрочные кредиты и займы объединяются в постоян­ные пассивы; краткосрочные кредиты и займы, кредиторская задол­женность и та часть долгосрочных кредитов и займов, срок погашения которой наступает в данном периоде, составляют в сумме краткоср­очные (текущие) пассивы.

Тесно взаимосвязанные и взаимообусловленные задачи комп­лексного оперативного управления текущими активами и текущи­ми пассивами предприятия сводятся:

1) к превращению текущих финансовых потребностей (ТФП) предприятия в отрицательную величину;

2) к ускорению оборачиваемости оборотных средств предприя­тия;

3) к выбору наиболее подходящего для предприятия типа поли­тики комплексного оперативного управления текущими активами;

и текущими пассивами, или, выражаясь языком «импортной» терминологии, управления «работающим капиталом».

В процессе эксплуатации инвестиций, т.е. в текущей хозяйст­венной деятельности предприятие испытывает краткосрочные потребности в денежных средствах: необходимо закупать сырье, оплачивать топливо, формировать запасы, предоставлять отсрочки платежа покупателям и т. д.

Разница между текущими активами и текущими пассивами представляет собой ЧИСТЫЙ ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ. Его еще называют работающим, рабочим капиталом, а в традиционной терминологии собственными оборотными средствами (СОС). Заметим, что чистый оборотный капитал мо­жно с одинаковым успехом подсчитывать по балансу двумя спо­собами: «снизу» и «сверху». Чистый оборотный капитал — это не что иное, как собственные оборотные средства предприятия.

Оставшуюся же часть оборотных активов, если она не покрыта денежными средствами, надо финансировать в долг — кредиторской задолженностью. Не хватает кредиторской задолженности — приходится брать краткосрочный кредит.

2.2. Выбор политики комплексного оперативного управления текущими активами

Суть этой политики состоит, с одной стороны, в определении достаточного уровня и рациональной структуры текущих активов, учитывая, что предприятия различных сфер и масштабов деятель­ности испытывают неодинаковые потребности в текущих активах для поддержания заданного объема реализации, а с другой стороны — в определении величины и структуры источников финансиро­вания текущих активов.

Если предприятие не ставит никаких ограничений в наращива­нии текущих активов, держит значительные денежные средства, имеет значительные запасы сырья и готовой продукции и, стиму­лируя покупателей, раздувает дебиторскую задолженность — удельный вес текущих активов в общей сумме всех активов высок, а период оборачиваемости оборотных средств длителен — это признаки агрессивной политики управления текущими активами. Агрессивная политика способна снять с повестки дня вопрос возрастания риска технической неплатежес­пособности, но не может обеспечить повышенную экономичес­кую рентабельность активов.

Таблица 2.1 Признаки и результаты агрессивной и консервативной политики управления текущими активами

Показатель

Агрессивная политика

Консервативная политика

Выручка от реализации, руб.

1 000 000

1 000 000

Чистая прибыль, руб.

200 000

200 000

Текущие активы, руб.

600 000

400 000

Основные активы, руб.

500 000

500 000

Общая сумма активов, руб.

1100000

900 000

Удельный вес текущих активов в общей сумме всех активов, %

54,55

44,44

Экономическая рентабельность активов, %

200000: 1100 000= 18,18

200 000 : 900 000=22,22

Если предприятие всячески сдерживает рост текущих активов, стараясь минимизировать их — удельный вес текущих активов в общей сумме всех активов низок, а период оборачиваемости обо­ротных средств краток — это признаки консервативной политики управления текущими активами. Такую политику предприятия ведут либо в условиях достаточной определенности ситуации, когда объем продаж, сроки поступлений и платежей, необходимый объем запасов и точное время их потребления и т. д. известны заранее, либо при необходимости строжайшей экономии буквально на всем. Консервативная политика управления текущими активами обеспечивает высокую экономическую рентабельность активов но несет в себе чрезмерный риск возникновения технической неплатежеспособности из-за малейшей заминки или ошибки в расчетах, ведущей к десинхронизации сроков поступлений и выплат предприятия.

Если предприятие придерживается «центристской позиции» — это умеренная политика управления текущими активами. И экономическая рентабельность активов, и риск технической неплатежеспособности, и период оборачиваемости оборотных средств находятся на средних уровнях.

Каждому из перечисленных типов политики управления текущими активами должна быть под стать соответствующая политика финансирования, т. е. политика управления текущими пассивами.

Признаком агрессивной политики управления текущими пассивами служит абсолютное преобладание краткосрочного кредита в общей сумме всех пассивов. При такой политике у предприятия повышается уровень эффекта финансового рычага. Постоянные затраты отягощаются процентами за кредит, увеличивается сила воздействия операционного рычага, но все же в меньшей степени, чем при преимущественном использовании более дорогого долгосрочного кредита, как это обычно бывает в случае выбора консервативной политики управления текущими пассивами.

Признаком консервативной политики управления текущими пассивами служит отсутствие или очень низкий удельный вес краткосрочного кредита в общей сумме всех пассивов предприятия. И стабильные, и нестабильные активы при этом финансируются, в основном, за счет постоянных пассивов (собственных средств и долгосрочных кредитов и займов).

Признаком умеренной политики управления текущими пассивами служит нейтральный (средний) уровень краткосрочного кредита в общей сумме всех пассивов предприятия.

Сочетаемость различных типов политики управления текущими активами и политики управления текущими пассивами показывает нам:

• что консервативной политике управления текущими активами может соответствовать умеренный или консервативный тип политики управления текущими пассивами, но не агрессивный;

• что умеренной политике управления текущими активами может соответствовать любой тип политики управления текущими пассивами;

• что агрессивной политике управления текущими активами может соответствовать агрессивный или умеренный тип политики управления текущими пассивами, но не консервативный.

На изменение размера чистого рабочего капитала соотношение источников финансирования оборотных активов оказывает решающее влияние. Если при неизменном объеме краткосрочных финансовых обязательств будет расти доля оборотных активов, финансируемых за счет собственных источников и долгосрочного заемного капитала, то размер чистого рабочего капитала будет увеличиваться. Естественно, в этом случае будет повышаться финансовая устойчивость предприятия, но снижаться эффект финансового рычага и расти средневзвешенная стоимость капитала в целом (так как процентная ставка по долгосрочным займам в силу большего их риска выше, чем по краткосрочным займам). Соответственно, если при неизменном участии собственного капитала и долгосрочных займов в формировании оборотных активов будет расти сумма краткосрочных финансовых обязательств, то размер чистого рабочего капитала будет сокращаться. В этом случае может быть снижена общая средневзвешенная стоимость капитала, достигнуто более эффективное использование собственного капитала (за счет роста эффекта финансового рычага), но при этом будет снижаться финансовая устойчивость и платежеспособность предприятия (снижение платежеспособности будет происходить за счет роста объема текущих обязательств и увеличения частоты выплат долга).

Таким образом, выбор соответствующих источников финансирования оборотных активов в конечном итоге определяет соотношение между уровнем эффективности использования капитала и уровнем риска финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия. С учетом этих факторов и строится политика управления финансированием оборотных активов.

Размер средств, могущих быть помещенными на депозит или в рыночные ценные бумаги без повышения риска разрыва ликвидности и, разумеется, не бесприбыльно? Этот вопрос решается через расчет той части выручки от реализации, которая, по всей вероятности, не понадобится на протяжении срока депозита или иного вложения, если тенденции прошлого периода жизни предприятия в основном сохранятся:

СУММА ОЖИДАЕМАЯ

ВОЗМОЖНОГО = ВЫРУЧКА ОТ х

СРОЧНОГО РЕАЛИЗАЦИИ

СРЕДНИЙ ОСТАТОК СРЕДСТВ НА

РАСЧЕТНОМ СЧЕТЕ ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ

ПЕРИОД ПРОШЛОГО ГОДА .

х ФАКТИЧЕСКАЯ ВЫРУЧКА ОТ РЕАЛИЗАЦИИ х 100.

ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРИОД

ПРОШЛОГО ГОДА

Сопоставление среднего остатка средств на расчетном счете за соответствующий (равный сроку депозита) период прошлого года с фактической выручкой от реализации за тот же самый период дает долю (в процентах) выручки от реализации, которая могла быть безболезненно отвлечена от хозяйственного оборота. Пред полагается, что примерно такая же доля новой выручки может быть и в нынешнем году положена на депозит или использована каким-либо сходным образом.

2.3. Финансовые ресурсы предприятия и источники их формирования

Финансовые ресурсы предприятия образуются за счет целого ряда источников. По форме права собственности их обычно подразделяют на две группы: собственные источники финансирования и заемные (привлеченные) средства.

Основным источником финансирования являются собственные средства предприятия:

— уставный капитал;

— резервы, накопленные предприятием;

— прочие взносы физических и юридических лиц в виде целевого финансирования, благотворительных взносов, пожертвований и т.п.

Уставный капитал предприятия представляет собой сумму средств, предоставленных собственником для обеспечения уставной деятельности предприятия в момент его организации. Содержание категории «уставный капитал» зависит от организационно-правовой формы предприятия:

для государственного предприятия — это стоимостная оценка имущества, закрепленного государством за предприятием на праве полного хозяйственного ведения;

для акционерного общества — совокупная номинальная стоимость собственных акций всех типов;

для товарищества с ограниченной ответственностью – сумма долей собственников;

для производственного кооператива — стоимостная оценка имущества, предоставленного участниками для совместного ведения деятельности;

для арендного предприятия — сумма вкладов его работников;

для предприятий иных форм собственности – стоимостная оценка имущества, выделенного его собственниками предприятию на праве полного хозяйственного ведения.

В любом случае уставный капитал выражает сумму обязательств предприятия перед собственниками.

Резервы и фонды, накопленные предприятием, формируются за счет прибыли. Прибыль — основной источник средств динамично развивающегося предприятия. В условиях рыночной экономики размер прибыли зависит от ряда факторов, основным из которых является соотношение между доходами и расходами предприятия.

В зависимости от тактики финансирования прибыль может использоваться на дальнейшее расширение (развитие предприятия) или на нужды социального или частного потребления. Использование прибыли на развитие предприятия осуществляется через фонды накопления и резервы. Сформированные за счет прибыли фонды и резервы, не могут использоваться на нужды потребления и являются важным источником возрастания собственного капитала и увеличения собственных оборотных средств.

На цели потребления не может использоваться и так называемый добавочный капитал предприятия. Он образуется в результате переоценки основных средств и других нематериальных активов. Величина добавочного капитала зависит от наличия и состояния основных средств предприятия и может составлять существенную долю в собственных источниках финансирования предприятия.

Специфическим источником финансирования предприятия являются фонды специального назначения и целевого финансирования — безвозмездно полученные ценности, а также безвозвратные и возвратные государственные ассигнования на финансирование непроизводственной деятельности, связанной с содержанием объектов социальной сферы и коммунально-бытового обслуживания.

Заемные источники финансирования можно условно подразделить на две группы:

— кредиты и займы;

— средства в расчетах (привлеченные средства).

Кредиты предоставляются предприятию коммерческими банками или другими кредитными учреждениями на возвратной и платной основе. Платой за кредит служат проценты, установленные ЦБ РФ в зависимости от коммерческой (рыночной) цены кредита.

Процентная ставка за пользование банковским кредитом зависит от размера кредита, от срока, на который выдается кредит, от конъюнктуры финансового рынка, от инфляционных процессов.

Возврат кредита в сроки, предусмотренные кредитным соглашением, а также своевременная оплата процентов за его использование строго обязательны. В случае неисполнения кредитного соглашения предприятием, банк имеет право взыскать причитающиеся ему суммы в судебном порядке. Такой способ иска банки используют редко, т.к. они менее всего заинтересованы в банкротстве предприятий. Обычной мерой банков по отношению к предприятиям должникам является начисление штрафных санкций за каждый день просрочки платежей или введение повышенных процентных ставок по просроченным кредитам.

Виды кредитов отличаются большим разнообразием. Обычно их классифицируют по двум признакам — по времени (продолжительности) и по форме предоставления денежных средств.

По форме различают:

банковский кредит — ссуда, выданная банком на условиях срочности, возвратности, платности;

банковский овердрафт — это форма краткосрочного кредита, при котором банк списывает в счет погашения задолженности все средства с расчетного счета клиента независимо от размера остатка.

Поэтому объем кредита изменяется в зависимости от размера поступления средств на текущий счет клиента. Это отличает овердрафт от обычного краткосрочного кредита. Это наиболее дешевая форма займа. Величина по нему не превышает 1-2% базовой учетной ставки банка;

вексельный кредит — при заключении договора клиент получает от банка пакет векселей, которые использует как платежное средство при расчетах за товары, услуги, сырье. По истечении срока обращения вексель предъявляется векселедержателем в банк к оплате;

акцептный кредит (факторинг) — имеет место в тех случаях, когда банк принимает к оплате вексель, выписанный на имя его клиента, а по истечении срока его погашения взыскивает стоимость векселя с должника.

Займы от кредитов отличаются тем, что они, как правило, поступают не от банков, а от юридических или физических лиц и могут быть процентными, так и беспроцентными (но обязательно возвратными).

В зависимости от того, на какой срок предоставлены кредиты или займы, они подразделяются на краткосрочные и долгосрочные источники финансирования. Если кредит или заем предоставлен на срок, более 3-х лет, он считается долгосрочным. Обычно такая форма финансирования рассматривается как инвестиционная, т.е. направленная на финансирование капитальных вложений, новых проектов, технологий.

Средства в расчетах. Это особая форма привлечения средств через систему расчетов или своего рода финансовые обязательства предприятия перед своими контрагентами (партнерами, поставщиками, бюджетными органами, рабочими и др.). То есть это чужие средства, которые предприятие, в силу сложившихся особенностей расчетной системы, временно использует в собственном обороте в качестве одного из источников финансирования. Как правило, это наиболее распространенный источник финансирования предприятия. В финансовой и бухгалтерской терминологии он носит название кредиторской задолженности.

В состав кредиторской задолженности входят следующие виды расчетов — расчеты с поставщиками, с бюджетом и внебюджетными фондами, органами соцстраха, рабочими и служащими по заработной плате, прочими кредиторами.

2.4. Сущность финансовой деятельности предприятия

Основу экономики фирмы составляют производственные от­ношения, в которые она вступает в процессе своей деятельности. Часть производственных отношений реализуется через систему де­нежных отношений или денежное обращение, которое в теории и практике финансового управления получило название финансового обращения. Однако, не все денежные отношения относятся к финан­сам. Денежные отношения превращаются в финансовые тогда, когда они связаны с формированием и использованием денежных доходов и накоплений предприятия. При этом процесс формирования дохо­дов и накоплений может происходить как за счет собственных (внутренних) источников, так и за счет заемных средств (внешних источников финансирования).

Если весь воспроизводственный процесс предприятия разде­лить на две составные части: производство и реализацию, то обла­стью возникновения и функционирования финансов является вторая часть воспроизводственного процесса, а именно реализация. Именно на этой стадии появляются финансовые отношения, связанные с формированием денежных доходов и накоплений, принимающих специфическую форму финансовых ресурсов. Потенциально фи­нансовые ресурсы образуются на стадии производства, когда созда­ется новая стоимость, однако реальное формирование финансовых ресурсов начинается только на стадии распределения, когда вновь созданная стоимость реализована.

Денежные средства, полученные предприятием в виде выручки за реализованную продукцию, не являются в полном объеме собственными финансовыми ресурсами предприятия, так как не вся сумма выручки остается в его распоряжении. Из этой суммы предприятие должно расплатиться с поставщиками сырья, материалов, электроэнергии, транспорта и т.д. Кроме того, у него есть обязательства перед своими работниками по выплате заработной платы за труд по производству реализованного продукта. Значительная часть выручки перечисляется предприятием в государственную финансовую систему в виде прямых и косвенных налогов, а также во внебюджетные фонды и органы местного самоуправления в виде обязанных сборов и платежей.

В распоряжении предприятия остается часть выручки, которая включает в себя чистую прибыль (прибыль после уплаты налогов) и амортизацию (включенную в себестоимость продукции часть стоимости основных фондов). Именно эта часть денежных средств и формирует собственные финансовые ресурсы предприятия, т.е. является основным источником пополнения собственных средств предприятия. Основным, но не единственным. В качестве собственных финансовых ресурсов выступают денежные средства, поступающие в виде взносов в уставный капитал предприятия или прочих взносов юридических и физических лиц (целевое финансирование, пожертвования, благотворительные и прочие взносы).

К основным источникам заемных средств относятся ссуды и кредиты банка, займы, кредиторская задолженность. Принципиально различие между источниками собственных и заемных средств кроется в юридической причине: в случае ликвидации предприятия его владельцы имеют право на ту часть имущества предприятия, которая соответствует их доли собственности в капитале, т.е. которая дается после расчетов с третьими лицами.

Кроме того, все заемные средства выступают как финансовые обязательства предприятия перед третьими лицами со всеми вытекающими из этих обязательств последствиями. Например, кредиты банка выдаются предприятию на определенный срок и под определенные проценты, уплата которых строго контролируется банком. В случае нарушения сроков погашения кредита или процентов по нему банк применяет систему штрафных санкций или без акцептного взыскания причитающихся сумм с расчетного счета предприятия.

Жесткая система взыскания кредиторской задолженности существует по фискальным обязательствам (перед налоговой системой). В соответствии с действующим законодательством получили право на безусловное востребование причитающихся им сумм по финансовым обязательствам контрагенты предприятия (поставщики, подрядчики). При этом могут быть востребованы не только суммы долга за поставленное сырье и материалы или оказанные услуги, но и проценты за просрочку платежей в размере действующей ставки Центробанка РФ.

В связи с этим предприятие, формируя свою финансовую деятельность должно ориентироваться на возможности современного обеспечения всех своих обязательств через систему оптимального соотношения собственных и заемных средств в источниках финансирования. Так, многие предприниматели предпочитают вкладывать в дело минимум собственных средств, а финансировать его за счет денег, взятых в долг. Однако, если структура «собственный капитал заемный» имеет значительный перевес в сторону долгов, предприятие может обанкротиться, если несколько кредиторов потребуют одновременно свои деньги обратно, да еще и с процентами. Соотношением собственных и заемных средств обеспечивается финансовая устойчивость предприятия и его независимость от кредиторов. В качестве характеристики финансовой устойчивости предприятия обычно используется показатель концентрации собственного капитала (коэффициент финансовой независимости). Он характеризует долю владельцев предприятия в общей сумме средств, авансированных в его деятельность. Рассчитывается по данным бухгалтерского баланса как отношение собственного капитала к общему итогу баланса, т.е. к общей сумме всех источников финансирования. Чем выше значение этого коэффициента, тем более финансово устойчиво, стабильно и независимо от внешних кредиторов предприятие.

По поводу степени привлечения заемных средств в зарубежной практике существуют различные, порой противоположные точки зрения. Наиболее распространено мнение, что доля собственного капитала должна быть достаточно велика (не менее 60%). В предприятие с высокой долей собственного капитала кредиторы вкладывают средства более охотно, так как такое предприятие более надежно с точки зрения его платежеспособности. С другой стороны высокая доля привлеченного капитала свидетельствует о степени доверия предприятию со стороны банков и кредиторов.

Финансы предприятия обеспечивают кругооборот основного и оборотного капитала, взаимоотношения с государственным бюджетом, налоговыми органами, банками, страховыми компаниями и прочими учреждениями финансово-кредитной системы.

Любой бизнес сталкивается с необходимостью решения трех ключевых вопросов:

1. Какова должна быть величина и оптимальный состав основных и оборотных средств предприятия (его активов).

2. Где найти источники финансирования для обеспечения необходимого размера активов.

3. Как организовать текущее и оперативное управление финансами предприятия, обеспечить платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия. Все эти вопросы решаются в рамках финансового менеджмента, логика функционирования которого представлена на рис 2

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Рис 2. Схема финансового управления

В основе формирования финансовых ресурсов предприятия лежат финансовые инструменты. Существуют различные подходы к трактовке понятия «финансовые инструменты». В наиболее простой форме финансовые инструменты рассматриваются в виде:

— денежных средств (в кассе, на счетах в банках и других

кредитных учреждениях);

— кредитных инструментов (облигаций, форвардных контрактов, фьючерсов, опционов и др.);

— способов участия в уставном капитале (акций, паев).

Методы финансового управления — прогнозирование, планирование, налогообложение, страхование, кредитование, самофинансирование, система расчетов, амортизационных отчислений, ценообразования, аренды.

Составным элементом приведенных методов являются специальные приемы финансового управления: кредиты, займы, процентные ставки, дивиденды, котировка курсов акций, дисконт и др.

Основу информационного обеспечения системы управления финансовой деятельностью предприятия составляет любая информация финансового характера:

— бухгалтерская отчетность;

— сообщения финансового характера;

— информация учреждений банковской системы;

— информация товарных, фондовых и валютных бирж;

— законодательные и нормативные акты в области финансовой сферы и налогообложения.

Техническое обеспечение финансовой системы является самостоятельным и весьма важным ее элементом. Многие современные системы, основанные на безбумажной технологии (межбанковские расчеты, взаимозачеты, расчеты с помощью кредитных карточек и т.п.), невозможны без применения сетей ЭВМ, персональных компьютеров, функциональных пакетов прикладных программ.

Любая управляющая система имеет свой объект управления.

В финансовом менеджменте объектом управления являются финансовые ресурсы предприятия, способы (источники) их формирования и система финансовых взаимоотношений.

2.5. Основной и оборотный капитал

Для термина «капитал» существует много определений. Самое общее из них — капитал как отношение. Распространены и более узкие определения, среди которых можно выделить финансовые и экономические.

Согласно финансовому определению, капиталом называют все активы (средства) фирмы. По экономическому определению, это только реальный капитал, т. е. средства производства.

Капитал как средства производства делится на средства и предметы труда, т. е. на основной и оборотный капитал, или, по российской терминологии, на основные фонды и оборотные производственные фонды.

К основному капиталу обычно относят имущество, служащее

больше 1 года:

— земля;

— здания и сооружения;

— машины, оборудование, передаточные устройства, транс-

портные средства;

— другие виды основного капитала.

К оборотному капиталу (оборотным производственным фондам)

относятся:

— сырье, топливо, энергия, материалы и покупные полуфабрикаты:

— незавершенное производство, полуфабрикаты собственного

изготовления.

— Основной капитал (основные фонды) анализируются по не скольким направлениям.

1. Динамика основных фондов в рыночных ценах с учетом инфляции. Эту динамику можно сопоставить с выпуском продукции в неизменных ценах и на этой основе определить, растет отдача от основных фондов или нет.

2. Анализ структуры основного капитала, в том числе:

— производственной (отраслевой) структуры, говорящей о распределении основных фондов по разным производствам (отраслям);

— технической структуры, показывающей соотношение между активной частью основных фондов (рабочие машины, и оборудование, непосредственно участвующие в производстве в продукции) и пассивной (здания, сооружения);

— возрастной структуры, характеризующей основные фонда их сроку службы

3. Анализ обновления, выбытия и износа основных фондов, которые характеризуются соответствующими коэффициентами:

— коэффициент ввода основных фондов определяется как частное от деления всей стоимости введенных за отчетный период основных фондов на сумму основных фондов по состоянию на конец отчетного периода;

— коэффициент обновления основных фондов определяется как частное от деления стоимости вновь введенных основных фондов за отчетный период на сумму основных фондов по состоянию на конец отчетного периода;

— коэффициент выбытия основных фондов определяется делением стоимости всех выбывших основных фондов за отчетный период на стоимость основных фондов по состоянию начало отчетного периода.

Причем важны не только величины каждого из этих коэффициентов, но и разница между ними. Например, при высоком коэффициенте обновления и низким коэффициентом выбытия на фирме нарастает груз старых фондов.

Коэффициент износа определяется отношением стоимости износа на полную первоначальную стоимость основных фондов.

4. Технический уровень основного капитала. Он определяется сравнением с главными конкурентами фирмы на внутреннем внешнем рынке.

5. Эффективность использования основных фондов характеризируется рядом показателей:

— коэффициентом интенсивного использования основных фондов во времени, в том числе коэффициентом сменности работы оборудования. Правда этот коэффициент зависит не только от спроса на продукцию, но и от желания работников работать во вторую и третью смены или сверхурочно;

коэффициентом использования производственной мощности, т.е. отношением фактической мощности оборудования к паспортной;

фондоотдачей;

ростом фондовооруженности в расчете на одного работника в сопоставлении с ростом производительности труда.

Анализ оборотного капитала (оборотных производственных фондов) имеет важное значение хотя бы потому, что в себестоимости большинства видов изделий в России главной статьей затрат являются расходы на сырье, топливо, материалы и полуфабрикаты.

Конечно в большинстве случаев стоимость основного капитала фирмы намного больше, чем оборотного. Но основной капитал переносит свою стоимость на изготовляемую продукцию несколько лет, а оборотный — не более чем за год.

Главным показателем при анализе оборотного капитала является материалоемкость. Она рассчитывается по формуле:

А = М х 100,

Q

где А — материалоемкость;

М — стоимость использованного сырья, материалов, топлива, энергии, полуфабрикатов и др.

Q — стоимость выпущенной продукции.

Варианты этого показателя — энергоемкость, металлоемкость и т. п.

III. Управление активами предприятия ОАО «Электроприбор»

3.1. Анализ основных фондов

Из аналитической таблица 3.1 видно, что наибольшую долю основных фондов составляют здания, а так же машины и оборудование. Наблюдается рост общей численности ОФ. При чем это производственные фонды, а непроизводственные наоборот активно уменьшаются, что происходит благодаря более четкой ориентировке ОАО на производство продукции.

За последний год произошел существенный рост машин и оборудования (на 69 % по отношению к 2001 году), а так же рост инвентаря (на 68%).

Таблица 3.1.Структура основных фондов ОАО «Электроприбор»

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

3.2. Анализ оборотных средств

Из динамики оборотных средств, представлены в таблица 3.2., видно что наибольшую долю занимают запасы, относящиеся к группе медленно реализуемых активов. Объемы запасов постоянно возрастают это довольно опасная тенденции поскольку происходит аккумулирование предприятием своих денежных средств (высоко ликвидного товара ) в виде низко ликвидного.

Таблица 3.2.Динамика оборотных средств

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Произошел резкий скачёк в росте денежных средств, что трактуется как положительное явление. Непременно кажущаяся на финансово хозяйственном состоянии предприятия в целом. Общий объем оборотных средств изменяется не равномерно.

Общая структура капитала представлена в таблица 3.3.

3.3. Анализ платежей в бюджет

Из таблица 3.4. видно что предприятие переплачивает больше чем начислено

Таблица 3.4.Отношение к бюджету

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Таблица 3.3. Структура пассивов

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Данные суммы идут в погашение ранее накопленных задолженностей. Хотя даже при таком раскладе суммы задолженностей сокращается очень медленно поскольку накоплена за целый ряд предыдущих лет кризисной

ситуации на предприятии. Предприятие старается проводить реструктуризацию долга и отчислять в бюджеты всех уровней своевременно и как можно больших размерах.

3.4. Анализ финансового состояния

Данный анализ начнем с изучения ликвидности. В таблице 3.5 приведён ряд коэффициентов например коэффициент абсолютной ликвидности, имеющей очень низкий уровень (0,07 по состоянию на 2002г.примерно такой же уровень имеет коэффициент текущей ликвидности, хотя он относительно сильно возрос (С 0,62 до 3,54 за 2000-2002г.г.)

На большее значение из всех рассматриваемых коэффициентов имеет коэффициент срочной ликвидности – 6,95.

В сущности сложившеюся ситуацию можно охарактеризовать как не совсем положительную, так как значения коэффициентов не достигает средних нормальных значений. Это рано или поздно сказаться на текущей деятельности предприятия в условиях нестабильной экономической ситуации в стране, когда предприятиям приходится действовать на свой страх и риск.

Таблица 3.5.Динамика показателей платежеспособности

Показатели

2000 год

2001 год

2002 год

Изменения (+,-)
01/00

02/01
Коэффициент абсолютной ликвидности

0,001

0

0,07

-0,001

+0,07
Коэффициент текущей ликвидности

0,62

2,4

3,54

+ 1,78

+1,14
Коэффициент срочной ликвидности

3,41

1,04

6,95

— 2,37

+5,91
Доля собственных средств в обороте

1,37

0,53

0,72

— 0,84

+0,19

3.5. Анализ финансовых результатов

Анализ финансовых результатов заключается в изучении полученной прибыли. Структура прибыли, полученной ОАО « Электроприбор» за период с 2000г. по 2002г. приведена в таблица 3.6. Балансовая прибыль постоянно увеличивается причём если посмотреть по структуре сильный скачёк произошел в росте операционных доходов и расходов (в 2,3 и 6,8 раза соответственно). Прибыль от продаж стабильно и не скачкообразно, лишь слегка превышая операционные расходами.

Темпы роста прибыли за последний год составили 66% к предыдущему году.

Таблица 3.6. Структура прибыли

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

3.6. Анализ наличия движения рабочей силы

Средняя заработная плата по предприятию имеет устойчивую тенденцию к возрастанию, таблица 3.7., что свидетельствует о положительных сдвигах в Финансово-хозяйственной деятельности.

Таблица 3.7. Заработная плата персонала

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Приятно отметить, что согласно политики в области заработной платы на ОАО в первую очередь повышается зарплата основных производственных рабочих. Данное положение несомненно положительно скажется на привлечении трудовых ресурсов увеличении материальной заинтересованности работников в результатах труда. Однако, согласно проведённому анализу, руководство предприятия недостаточно уделяет внимание росту заработной платы специалистов. В общих объемах ёе рост занимает 3 место после темпов роста заработной платы рабочих и руководителей. В абсолютных показателях наибольшей средней заработной платой отличается руководящий состав ОАО (средняя зп в 2,3 раза больше средней зп рабочих). К сожалению эта ситуация типична для большинства промышленных предприятий Российской Федерации, что обостряет социальную напряженность на предприятии и в стране в целом. ОАО «Электроприбор» обладает СКТБ – одним из ведущих в своей отросли, однако невнимание к материальной заинтересованности специалистов бюро, может подорвать его сложившийся авторитет.

Кроме того темпы роста заработной платы недостаточны по сравнению с темпами роста инфляции. Всю это говорит о необходимости дальнейшего, тщательного прорабатывания вопроса роста заработной платы.

На рисунке 3 наглядно показана динамика роста заработной платы по структуре работающих за 2000-2002г.г.

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Рис. 3. Изменение средней зп по категориям работающих

Если проследить динамику численности трудовых ресурсов то отчетливо заметна тенденция сокращения персонала, причём эти сокращения не одинаково по его структуре. Меньше всего подверглись сокращению кадры служащих, что не удивительно при их доле 1 % (на 2002 год) в общей численности персонала. Наибольшим сокращениям подверглись рабочие (доля в общей численности персонала – 60 %).

Из таблицы 3.8 видно, что коэффициент оборота рабочих по выбытию постоянно превышает аналогичный коэффициент оборота по приему. В 2002 году — это превышение в 1,4 раза. Разница между поступившими и выбывшими работниками сохраняется на протяжении всего анализируемого периода в среднем на уровне в 1,2 раза.

Таблица 3.8. Динамика трудовых ресурсов

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"

Так же интересны показатели возрастного состава персонала (табл.2.2.3). Согласно этой динамике, наблюдается рост числа работающих пенсионеров, при чем за 2002 год –на 29%.

Если обобщить имеющиеся данные, то получается, что тенденция к сокращению персонала и рост числа пожилых работников препятствуют обновлению состава кадров, как качественному, так и возрастному (приход молодых специалистов). И рост заработной платы в целом по всем категориям работников при этом можно рассматривать как закономерный факт, но отнюдь не исправляющий ситуацию к лучшему.

3.7. Статистическая и бухгалтерская отчётность, используемая для анализа технико-экономических показателей

Основная задача хозяйственного учёта в объединении — систематическое наблюдение за кодом выполнения техпромфнплана.

В зависимости от характера данный, методов их получения и способов группировки хозяйственный учёт делится на оперативный, бухгал­терский и статистический.

Статистический учёт регистрирует, группирует и обобщает массовые общественные явления и процессы по качественно однородным признакам, изучает и анализирует количественные и качественные изменения их, а также выявляет закономерности и темпы развития.

На ОАО «Электроприбор» утверждён Табель-график статистической и оперативной информации, представляемой в органы Федерального Госу­дарственного статистического наблюдения, В нём отражаются следующие сведения:

наименование структурного подразделения ОАО, ответственного за составление отчётности; наименование форм отчётности;

№ формы;

периодичность представления;

сроки представления.

За срыв срока представления отчётности или представление не­достоверной информации руководители и должностные лица, ответственные за составление отчёта несут ответственность.

Бухгалтерский учёт на предприятии осуществляется Главной бухгалтерией.

Бухгалтерские отчёты являются достоверной информацией о произ­водственно-финансовой деятельности предприятия. На основании их данных производится оценка работы по выполнению утверждённых планов производ­ственно-финансовой деятельности, выявляются резервы по дальнейшему по­вышению эффективности работы в последующие периоды.

При составлении бухгалтерских отчётов и балансов в них должны отражаться все хозяйственные операции за отчётный период, а также результаты инвентаризации денежных и материальных ценностей, основных фондов, расчётов. Отчётность составляется на основании данных анали­тического и синтетического учёта, отражённых на счетах бухгалтерского учёта.

Предприятие представляет текущую и бухгалтерскую отчётность и балансы вышестоящей организации местный финансовым и статистическим органам, учреждениям Госбанка по месту нахождения расчётный счетов.

Установлены следующие сроки представления отчетов:

месячные и квартальные — не позднее 15-го числа следующего за отчётным;

годовые — не позднее 25 января следующего года.

Финансовая (бухгалтерская) отчётность за 2002г. подготавлива­ется исходя из Федерального Закона «О бухгалтерском учёте» от 21.11.06 N 129-ФЗ. Положения о ведении бухгалтерского учёта и отчётности в Российской Федерации утверждённого приказом Минфина РФ от 26.07. 1.998г. N 34м.» а также других Положений по бухгалтерскому учёту, утвержденных Министерствам Финансов РФ. Ответственность за подготовку данной отчёт­ности несёт исполнительный орган ОАО «Электроприбор».

Финансовая (бухгалтерская )отчётность ОАО «Электроприбор» за период с 1 января по 31 декабря 2002г.состоит из:

бухгалтерского баланса;

отчёта о прибылях и убытках;

приложения к бухгалтерскому балансу и отчёту о прибылях и убытках 5

пояснительной записки.

Ежегодно проводится аудиторская проверка бухгалтерской отчётности. Обязанность аудиторской проверки заключается в том, чтобы выразить мнение о достоверности во всех существенных отношениях бухгалтерской отчётности и соответствии порядка ведения бухгалтерского учёта законодательству Российской Федерации. Аудит проводится таким образом, чтобы получить разумную уверенность в том, что финансовая (бухгалтерская) отчётность не содержит существенных искажений. Аудит проводится на выборочной основе и включает в себя изучение на основе тестирования доказательств, подтверждающих значение и раскрытие в финансовой отчётности информации о финансово-хозяйственной деятельности, оценку принципов и методов бухгалтерского учёта, правил подготовки финансовой отчётности, определение главных оценочных зна­чений, а также общего представления о финансовой отчётности.

Выводы

По итогам проведенной экономической практики, на основании собранных материалов и проведенного анализа состояния предприятия ОАО «Электроприбор» можно сделать следующие выводы:

ОАО «Электроприбор» несмотря на имеющиеся недостатки является успешным, развивающимся предприятием, со вполне сформировавшимся ассортиментом продукции. Клиентура предприятия рассеяна по всей России, СНГ и ближнего зарубежья.

Имеются обширные производственные площади с незагруженными мощностями настроенные под выпуск традиционной электротехнической продукции предприятия имеющееся достаточно большой рынок сбыта до сих пор до конца неизученных.

Специальное конструкторско-технологическое бюро имеющееся в составе предприятия ещё не исчерпало свой продуктивный потенциал. При грамотной организации работы отдела можно рассчитывать на исследования в области новой техники и усовершенствование уже имеющейся.

За годы восстановления рыночной экономики предприятиям была создана задолженность по бюджетным платежам, даже сейчас когда уже на протяжении ряда лет имея для этого все возможности предприятие старается погасить задолженность, её сумма остаётся велика и не сможет быть полностью погашена на ближайшую перспективу.

Предприятию приходится вести себя очень осторожно в области отношения заёмным средствам и привлечении дополнительных заёмных капиталов, поскольку низка ликвидность имеющихся активов и высок коэффициент финансового риска.

По многим показателям деятельности предприятия наблюдается весомое развитие плановых и фактических данных. В современных условиях рыночной экономики подобные расхождения весьма нежелательны необходимо усовершенствовать систему и методологию планирования, использовать максимально точный расчёт.

Исходя из вышесказанного и опираясь на результаты проведенных исследований можно выдвинуть ряд предложений, реализация которых позволила бы существенно улучшить экономическую ситуацию на ОАО «Электроприбор»:

На предприятии имеются чрезмерно большие запасы производственного сырья этого необходимо избежать и запасы содержать только в пределах необходимых норм.

Для увеличения прибыли и повышения загрузки оборудования рекомендуется ОАО «Электроприбор» повысить разнообразие выпускаемой продукции как по основному виду деятельности так и по отросли продукции для населения.

Предприятию необходимо увеличивать ряды своих клиентов, заниматься поиском новых партнёров и заказов.

Провести исследования эффективности деятельности своих отделов с целью проведения их возможной реструктуризацией для повышения управляемости предприятием.

Литература

Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. –М.: «Ростинтер», 1996. – 704с.

Балабанов И. Т. Основы финансового менеджмента / Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 1997. – 478 с.

Журавлев В.В., Савруков Н.Т. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Конспект лекций.-СПб.:Политехника,2001.- 127 с.

Экономка. А.И. Егоров, Е.А. Егорова, Н.Т. Савруков. Под ред. Д.э.н. Саврукова Н.Т. С — Пб, «Политехника», 1998

Финансовый менеджмент: теория и практика: Учебник/ Под ред. Е.С. Стояновой. — 3-е изд., перераб. И доп. — М.: Изд-во «Перспектива», 1998. – 656 с.

Кантор Е.Л., Гинзбург А.И., Кантор В.Е. Основные фонды промышленных предприятий. – СПб.: Питер, 2002.-240 с.: ил.

Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В.Савицкая . – 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. – 704 с. – (Экономическое образование).

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. – М.: Финансы и статистика,1994. – 288 с.

Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юрист, 2002. – 608 с.

Производственная и организационная структура ОАО "Электроприбор"


1.2 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОАО «ЭЛЕКТРОПРИБОР»

КЛАССИФИКАТОР структурных подразделений ОАО «Электроприбор», соответствующий организационной структуре управления.

I. Служба главного инженера — начальника СКТБ:

• СКТБ — специальное конструкторско-технологическое бюро.

• ОЩЭИП — отдел щитовых электроизмерительных приборов.

• ОЭА — отдел электронной аппаратуры.

• ОПК — отдел промышленных контроллеров.

• БТД — бюро технической документации.

• БИ и ТА — бюро информации и технический архив.

• СГТ — служба главного технолога.

• ОПО — отдел проектирования оснастки.

• ЭУ — экспериментальный участок .

• СГМ— служба главного механика.

• СГЭ — служба главного энергетика.

• ХТО — химико-технологический отдел.

• ИНО — инструментальный отдел.

• Цех №22 — инструментальный цех.

II. Служба финансового директора (ФД):

• ПЭО — планово-экономический отдел. . • ПТО — планово-технический отдел.

• ГБ — главная бухгалтерия.

• ЮРО — юридическо-ревизионный отдел.

• ООТ и 3 — отдел организации труда и заработной платы.

• ОК и ТО — отдел кадров и технического обучения.

• ОАСУП — отдел автоматизированных систем управления производством.

• ОКО — отдельная команда охраны.

III. Служба исполнительного директора ШД):

• ПДО — производственно-диспетчерский отдел.

• Цех №2 — цех покрытий.

• Цех №8 — механосборочный цех.

• Цех №10 — сборочный цех по выпуску щитовых приборов.

• Цех №15 — сборочный цех микропроцессорной и цифровой техники.

• Озакуп.- отдел закупок.

• ОМ — отдел маркетинга.

• ОЗ — отдел заказов.

• СК — складской комплекс.

• Цех № 24 — автотранспотрный цех.

• Цех № 32 — цех отгрузки и упаковки.

• ОАХО — отдел административно-хозяйственного обеспечения.

IV.Служба директора по качеству(ДК):

• МС — метрологическая служба.

• ОТК — отдел технического контроля.

• ОУК — отдел управления качеством.

• ОСН — отдел стандартизации и нормализации.

• БО «Ромашка» — база отдыха

• Здравпункт

• ООТ и ТБ — отдел охраны труда и техники безопасности.

V. 2-й отдел и гражданская оборона .

Контрольная работа: Истинное сознание и сознание неистинное

План:

I. Актуальность проблемы сознания человека. 2

II. Научное понятие сознания и его классификация. 5

1.Определение и структура сознания. 5

2.Истинное сознание и неистинное сознание. 6

3. Формы неистинного сознания: эгоизм и альтруизм. 9

III. Истинно нравственная сфера сознания. 12

I. Актуальность проблемы сознания человека.

«Жить в обществе и быть свободным от общества нельзя» (К.Маркс), одинаково как жить в окружающей нас природе и быть свободным от неё, так как человек к тому же ещё является природным существом – дитя природы. Но и ставить человека в зависимость (полную зависимость) как от материальной, так и от общества нельзя.

Ценностная сторона решения этой проблемы: «Поскольку мы находимся именно в таком положении, каждый человек должен в наших условиях проявить большую, чем до сих пор, личную решимость и взять на себя доступную только индивиду функцию выдвижения духовно-этнических идей. Ничто другое, кроме такого поворота в сознании множества людей, не в состоянии спасти нас» [7,c.270].

Массовый человек не в состоянии сделать такой ценностный поворот. Поскольку этот поворот происходит в индивидуальном сознании человека. Поэтому необходимо понять, что же собой представляет это сознание, для этого следует определить сущность сознания. И только философия способна взять на себя решение. И именно на философии лежит главная ответственность за то, что происходит в человеческом мире.

«Философия – это не отвлечённость от жизненных реалий человеческого мира, а философствование – не отвлечённое от этого мира умничанье и не каприз гения, который «глубоко мыслит», при этом «глубоко ошибаясь»» (М.Хайдеггер). Конечно, у сложных вопросов жизни не может быть простых до травиальности решений, это понятно. Но это не значит, что философия должна стоять в стороне, ничего не предпринимая для действительного решения важнейших и актуальных проблем человека и всего общества» [ 3,c.40].

Проблема сознания всегда привлекала пристальное внимание философов, ибо определение места и роли человека в мире, специфики его взаимоотношений с окружающей действительностью предполагает выяснение природы человеческого сознания. «Для философии эта проблема важна и потому, что те или иные подходы к вопросу о сущности сознания, о характере его отношения к бытию затрагивают исходные мировоззренческие и методологические установки любого философского направления» [ 6, c.288].

II. Научное понятие сознания и его классификация.

1.Определение и структура сознания.

История философии имеет одно определение сознания. Сознание – это чувственно-мыслящий поток, определённый актом выделенности человека из мира сущего, то есть актом «Я есть Я» или «Я есть» или «Я». Этот акт можно назвать актом самосознания. Здесь человек находится в рационально-научном познании окружающего мира, в рассудке этого познания. Человек существует как рассудочное существо – существо мыслящее, как общезначимое и поэтому достоверное.

Определение сознания как мысляще-чувственного потока, определено «я», меняет отношение к нему как к чему-то «высшему» по сравнению с животной психикой. Оно ставит вопрос о сущности «вот этого сознания», сознания «я». Самосознание говорит о свободе человека: я есть я. Свобода определена самосознанием и ограничивает себя ответственностью за свою жизнь, где ответственность может быть обращена не на нравственную сторону человека, а на эгоистическую, потребительскую. В данном случае от подлинной человеческой свободы ничего не остаётся, идёт превращение в несвободу или в свободу вседозволенности, свободу произвола. Следует заметить, что самосознание говорит об одинокости человека в мире.

В тяжёлые моменты жизни человек всегда остаётся один (сам с собой). Любому человеку необходимо оставаться наедине с самим собой. Сознание в таких моментах раскалывает мир надвое: на мир «Я» и на мир вокруг «Я».

Акт самосознания ставит вопрос не об определении сознания, здесь сознание определено, а об определении самой сущности сознания. Сущность идентична с понятием истинности сознания как такового. Когда сознание человека может быть истинным, а когда неистинным? Если взять убийцу или насильника и исключить больную психику, которая убивает самосознание (неосознанный поступок у больного, а его надо лечить в психушке), то исключать убийц и насильников из ряда людей нельзя. Они, обладая здоровой психикой, обладают и самосознанием (осознают: на что идут и ради чего идут). Значит, акт выделенности человека из мира сущего определяет сознание, но не имеет его сущности, а значит, его истинности.

2.Истинное сознание и неистинное сознание.

Всякий человек мыслит и чувствует. Поток сознания состоит из этих двух способностей. Способность мыслить состоит из двух сфер: мыслить рассудочно и мыслить разумно. Чувственность делиться тоже на две способности: способность чувствовать потребительски и на способность чувствовать нравственно, сердечно. Все четыре сферы:

  1. мыслить рассудочно,

  2. мыслить разумно,

  3. чувствовать потребительски,

  4. чувствовать нравственно

находятся в единстве сознания, составляя его содержание. Психике свойственно рассудочно мыслить и потребительски чувствовать. Следовательно, ни рассудочное мышление, ни потребительская чувственность не могут быть сущностью человеческого сознания. А значит, сущность определяется со стороны деятельности мышления – разумом, а со стороны чувственной – нравственностью чувства. Деятельность нравственного чувства называется любовью. Эту любовь нельзя путать с любовной страстью.

Можно сделать вывод, что сущность сознания находится в единстве мысли и нравственной любви. Значит, сущность сознания – разумно-нравственная.

Трёхактная логическая форма разумной мысли:

Я не Я ( Я → не-Я → Я).

Она совпадает с деятельностью нравственного чувства – чувства сопереживания иному. «Я» отождествляется с «не-Я» — это и есть понимание иного. Рассудок знает иное себе, а разум понимает. Нравственная любовь к иному сопровождается пониманием иного и выражается в любви к нему.

Всегда ли человек может любить то, что знает? Конечно, нет, так как не всегда это знание отвечает требованиям человека. И другое, если человек любит и понимает это, независимо от знания о нём (ином), то ведёт ли любовь эта к пониманию того (или чего) любишь? На этот вопрос не всегда легко ответить. Если человек любит, что понимает, то справедливо и обратное: понимает, что любит.

«Человек даже в повседневном житейском опыте многое как-то понимает сразу и без слов, то есть без построения фразы или даже отрезка фразы или одного всеобъемлющего слова и даже без высказывания про себя. То, что он понял, есть не слово, а чистый смысл или иногда смысл с некоей аберрацией, весьма напоминающий по характеру восприятия чувств любви или близости: любящий мгновенно постигает чувством состояние любимого в мельчайших оттенках его настроения. Мать чувством мгновенно постигает состояние ребёнка. Если она формулирует его, то формулирует материнским языком. Так и ум мгновенно постигает смысл. Отмечу, что я вовсе не отождествляю эти два понимания – чувство и ум, а только их употребляю, для того, чтобы меня правильно поняли. Это, однако, не отрицает возможности их сродства»[2,c.121]. Вот подтверждение того, что есть подлинный разум. Когда по-человечески истинно любишь иное, здесь я это иное и понимаешь интуитивно его сущность, здесь истинная разумность человеческой мысли и её понимание иного себе, понимание в акте любви как любви. Смысл иного, его сущность охвачена мыслью – только мысль способна на это. Деятельность любви сращена с деятельностью разумной мысли и немыслимы друг без друга. Разум как остов тела (скелет) сознания, а нравственность – живая структура этого тела.

Мысль имеет свою логическую форму деятельности, значит из сущностного единства сознания выходит утверждение о том, что форма нравственного чувства и форма деятельности разумной мысли одинаковы.

Можно сделать вывод о том, что сущность сознания – разумнонравственная. И чтобы владеть ей, человек должен мыслить по трёхкратной логической схеме:

Я не Я (Я → не-Я → Я).

Здесь важен акт волевого отказа от себя ради иного в себе, что является первым актом. Далее: при наличии первого акта решается второй акт – акт отождествления с иным, с «не-Я», здесь и разрешается противоречие между «Я» и «не-Я», разрешается в понимании, значит, и любви. Третий акт совместной деятельности разумной мысли и нравственного чувства – волевой (акт прихода к себе), без него не может быть понимания, а значит и любви к себе. Любовь здесь – чувство собственного достоинства, но не эгоизма. В нравственном чувстве достоинства присутствует свобода, определённая совестью человека, а это дар Божий. Рождение человека на Земле – это событие вечности, связанное с судьбой. Судьба – это не рок, а путь, который человек должен найти. Человек ответственен за свою жизнь, поэтому он обязан понять самого себя и полюбить. Человек ещё принадлежит Богу – таинственной Силе, которую невозможно знать, но возможно понять. Бог есть. Сила – есть.

Вот она истинная или сущностная форма деятельности индивидуального сознания.

Существуют формы неистинного, несущностного сознания. Человек по определению существо разумное («homo sapiens»). Корень разумности находится в акте самосознания, в «я есть» и есть иное мне – есть «не-Я». Мир самосознанием разделён надвое, на две противоположности, которые надо соединить, чтобы этот мир не уничтожить. Но если бы человек мыслил только рассудочно, то акт самосознания был бы невозможен, а, следовательно, невозможность человека как особого существа, которое способно к бытийствованию, а не просто к существованию, как животные и растения. Это противоречие решается так: признание самого акта самосознания, который определён разумностью мысли, где мысль – положительное. Значит, как в истинности, так и в неистинности повинен разум. Гегель близок в своей «Феноменологии духа», а в «Малой логике» он характеризует логический процесс в целом, выделяя три его стороны:

« 1. абстрактную или рассудочную

2. диалектическую или отрицательно-разумную

3. спекулятивную или положительно-разумную » [1, c.201].

« Эти три стороны не составляют трёх частей логики, а суть моменты всякого логически реального, то есть всякого понятия или всего истинного вообще»[1, c.202]. Реальная действительность у него всегда разумна, а разум всегда действителен. Значит деятельность человека с плюсами всеми и минусами и всё хорошо. И прав Фейербах, адресуя слова Гегелю: « Где меня нет или не было с моими чувствами, там меня нет и с моими мыслями» [5, c.379]. Далее Фейербах пишет: « Гегелевский метод в целом страдает тем недостатком, что рассматривает историю лишь как поток, не исследуя дна, над которым данный поток протекает. Этот метод превращает историю в непрерывный интеллектуальный акт, каким она ведь не является» [5, c.382].

Фейербах в основном прав, не прав лишь в том, что по отношению к человеку занял натуралистическую позицию (природно-естественную). И поэтому не раскрыл высший, божественный смысл любви. Любовь у него принижена.

У Жан – Поль Сартра «любовь» противоречит человеческой свободе. Она не способна определять отношение «Я» к «не-Я», к «другому» [4, c.207].

3.Формы неистинного сознания: эгоизм и альтруизм.

Зная логическую форму истинного (сущностного) сознания, неистинные легко определяются. Неистинное сознание там, где разумная мысль не носит завершённого характера. Незавершённая разумность – это неразумность (животные не могут быть неразумными). Здесь два варианта назавершённости или неполноты, если от акта самосознания не деться.

Во-первых, вступая в сферу неистинного сознания при деятельности разумной мысли нет первого акта её деятельности – нет жертвенной воли отказа от себя ради иного, ради «не-Я». (см. формулу)

Формула: Я ∙ ← не-Я ( Я ∙ не-Я → Я).

Сознание формой отрицательного разума называется эгоистическим. Невозможность поставить себя на место иного, «не-Я» убило разумность, исключив понимание иного. Значит, любовь к нему превратило «не-Я» в предмет потребления. Значит «не-Я» выступает в форме объекта (вещи), которую можно потребить или обладать ею. Если в обществе преобладает такое отношение (потребительское), то общество является обществом потребления (общество рабов). А если непосредственного и разумного присвоения «не-Я» не происходит, где «не-Я» не поддаётся, тогда имеет место борьба, которая насильственно присваивает или уничтожает. Такое общество разрушительно. И один выход – сильное демократическо-правовое государство со структурой власти – закон.

Во-вторых, неистинное сознание находится, когда в деятельности разумной мысли отсутствует третий, завершающий её акт. Его называют волевым актом прихода к себе, к любви к себе, проявляющийся в собственном достоинстве. Эта форма называется альтруистической:

Я → ∙ не-Я (иначе Я → не-Я ∙ Я).

Альтруист – человек, который отдаётся полностью другому человеку, то есть как бы любя его, но не любит себя, понимая другого, но не понимая себя. В сознании людей считается истиной то, что альтруизм противоположен эгоизму. На самом деле это не так. Альтруист не приходит к пониманию и назначению собственной жизни, чувства собственного достоинства у него не возникает. Значит, он ещё больший эгоист. «Как бы любовь и как бы понимание другого» — это любовь слепого, то есть потребительски любит. Такая любовь не ведёт к пониманию этого другого. Именно так любя, он производит из него эгоиста и иждивенца. Часто поступают так родители по отношению к детям, одинаково, как и к самим себе. Аналогичный пример: муж по отношению к жене и наоборот, вообще близкий по отношению к близкому человеку. И на это – расплата унижением со стороны «любимого». Он пренебрегает и является иждивенцем. Ведь нельзя уважать человека, который сам себя не уважает, не ценит, не имеет достоинства. Эта мысль – мысль перевёрнутого вверх «ногами» эгоиста. Данный эгоист не имеет понятия для чего живёт, не понимает божественного таинства своего рождения на этот свет. Альтруист, пожалуй, хуже, чем эгоист, так как он рождает массовый эгоизм, при собственном воображении любящего существа.

III. Истинно-нравственная сфера сознания.

Весь смысл логически завершённой разумности мысли приводит к вопросу: в чём отличие истинно (положительного) разумного человека от альтруиста? Человек, как истинно разумное существо, на зло не должен отвечать злом или насилием, он также не должен, получив пощёчину по одной щеке – подставлять другую, а просто уйти от зла или насилия и уж тем более не давать ударять себя по другой щеке. Возможно и то, что истинно разумный человек создаст ситуацию отхода зла или насилия.

Всякая понимающая любовь желает такой же любви в ответ, то есть со стороны любимого. Но если при всех переживаниях она этого ответа не получает, то нужно освободить себя от этих переживаний (возможно страданий), так как они уже излишние.

«Тут – в истинно нравственной сфере сознания – нет и грани потребительского эгоизма, которым страдает как бы «из подворотни» альтруист. Тут надо только понимать, что в первую очередь человек ответственен сам перед собой, я через это и в этом перед Господом Богом – высшим и непостижимым рассудком таинством своего собственного бытия, перед своей личной Судьбой, для поиска которой Бог дал человеку свободу, определённую Совестью как явлением Бога в нас – в сознании «вот этого» человека» [3, c.46-47].

Литература:

  1. Гегель. Энциклопедия философских наук. В 3-х томах. Т.1.М.1974.

  2. Голосовкер Я.Э. Интересное // вопросы философии.1989.№2.

  3. Роднов Л.Н. Философия. Краткий курс. Кострома, 2001.

  4. Сартр Ж.-П. Первичное отношение к другому: любовь, язык, мазохизм.// Проблема человека в западной философии. М.1988.

  5. Фейербах Л. История философии: В 3-х томах. Т.№3. М.1974.

  6. Фролов И.Т. и др. Введение в философию: В 2-х томах. Т.2. М.1990.

  7. Швейцер А. Упадок и возрождение культуры. М.,1993.

13

Реферат: Новый путь России

 Новый путь России!

                  Содержание:

            Введение.

— Лучшее из опыта управления зарубежных стран.

— Анализ управления  экономикой в России.

— Новая конценпция организации общества и механизмы ее реальзации.

— Неизбежность разумной организация общества по законам мироздания.

 

ВВЕДЕНИЕ

    Одновременно с эволюцией человечества развивалась и наука управлять!  Эффективность управления любой сферой общественой деятельности означает поиск оптимального варианта для достижения общественно полезной цели. Экономический выбор в общественной сфере зависит в первую очередь от использования человечекого фактора, включающего в себя физические и умственные способности каждого члена общества.

   Все неудачи управления в нашей страной сегодня вызваны тем, что правительство даже не ставит цели принесения пользы обществу, подменяя ее целью получения прибыли, а  использование человеческого потенциала, рассматривается только как товар! В результате наша богатейшая природными ресурсами страна разорена! На этом фоне разительный контраст составляет Япония, которая не имеет природных богатств, но процветает, т.к. там используются все достижения науки управлять!

   Процветание Японии основывается на фи­ло­со­фии вос­пи­та­ния ду­хов­ных цен­но­стей  ра­бот­ни­ков, ко­то­рая  рас­про­стра­няется на всю стра­ну, и залючается в осознании сво­ей при­ча­ст­но­сти к об­ще­на­цио­наль­ным ин­те­ре­сам, потребности рас­смат­ри­вать «об­ще­на­цио­наль­ные», т. е. го­су­дар­ст­вен­ные, уст­рем­ле­ния как свои соб­ст­вен­ные.

   Национальный ко­декс по­ве­де­ния гласит:

«На­ши прин­ци­пы. Осознания сво­ей от­вет­ст­вен­но­сти в де­ле про­грес­са и при­ум­но­же­ния бла­го­сос­тоя­ния на­ше­го об­ще­ст­ва. По­свя­ще­ние се­бя даль­ней­ше­му раз­ви­тию ми­ро­вой ци­ви­ли­за­ции.

 На­ше кре­до. Про­гресс ци­ви­ли­за­ции — это  не аб­ст­рак­ция. Все мы со­вме­ст­ны­ми уси­лия­ми вно­сим в не­го свою леп­ту. Ка­ж­дый из нас должен по­сто­ян­но пом­нить это.

 На­ши ду­хов­ные цен­но­сти: 1) Слу­же­ние на­ции пу­тем со­вер­шен­ст­во­ва­ния про­из­вод­ст­ва; 2) че­ст­ность; 3) гар­мо­ния и со­труд­ни­че­ст­во; 4) борь­ба за ка­че­ст­во; 5) дос­то­ин­ст­во и под­чи­не­ние; б) иден­ти­фи­ка­ция  с фир­мой; 7) бла­го­дар­ность фир­ме».

   Установка на мак­си­маль­ную тру­до­от­да­чу, на проявление  це­ле­на­прав­лен­ной  ини­циа­ти­вы,  не дожидаясь ука­за­ний свер­ху.   

   Це­на лю­бо­го пред­при­ятия рав­на це­не  его че­ло­ве­че­ско­го фак­то­ра: без надлежащим об­ра­зом мо­би­ли­зо­ван­но­го че­ло­ве­че­ско­го фак­то­ра ор­га­ни­за­ция раз­ва­ли­ва­ет­ся. Каждый человек имеет только ему присущие личные способности и навыки. По­ста­вить че­ло­ве­ка на свое ме­сто, зна­чит по­лу­чит от не­го мак­си­маль­ную от­да­чу.

   В япон­ской сис­те­ме  управ­ле­ния сло­жи­лась стро­го ие­рар­хич­ная триа­да  при­ори­те­тов — че­ло­век, фи­нан­сы, тех­но­ло­гия. Прибыль за­ни­ма­ет под­чи­нен­ное по­ло­же­ние, а на пер­вом мес­те — пер­со­нал. Достигается со­от­но­ше­ние цен­тра­ли­за­ции и де­цен­тра­ли­за­ции управ­ле­ния при­нятием кон­крет­ных ме­р в по­ис­ках оп­ти­му­ма

   В России  отсутствие должного внимания к интеллектуальному потенциалу приводит к нерациональному использованию остальных экономиеских факторов, не позволяет использовать их для максимального удовлетворения неограниченных потребностей общества.   В такой ситуации уже не остается места для влияния на эффективность производства более тонких сторон трудовых отношений, носящих индивидуалистический характер: различия в способностях, образовании и обучаемости, разными профессиональными вкусами, готовностью больше работать, готовностью рисковать, удачливостью и т.д.

   Бюрократический произвол на государственном уровне не позволяет эффективно использовать все имеющиеся ценности общества для достижения экономических целей на производстве. Сегодня невозможно даже говорить об эффективном использовании трудовых ресурсов, т.к в стране создана жесткая система рамок размеров труда в виде минимального размера оплаты труда в 100руб. и налогового пресса на предприятия в виде социальных отчислений от фонда оплаты труда  плюс НДС, что составляет 38% + 138*0,2=65,6%., и только потом 13% подоходный налог. Очевидно, что предприятия вынуждены либо  скрывать уровень зарплат, либо ограничивать их рост.

   Ни о каком маневре, связанном с ростом оплаты труда не может быть и речи! В развитых странах налоги берутся не с производства, а с населения! И это соответствует действительности, т.к. не бизнесмены платят налоги, а население в цене товара!

   Правительство, диктуя уровень доходов граждан ниже прожиточного, отменило их индексацию, но при этом цены продолжают расти! Вся система ценообразования в стране даже не привязывается к доходам граждан! Хлеб стоит уже 10% от минимального размера оплаты труда! Народу говорят, что у нас шоковая терапия не состоялась, но как раз шок в стране от реформ полный! Народ вымирает, страна разорена!

Для примера, в Японии определенный законом минимум зарплаты — 180 тыс. йен в месяц (более 1800 долл. США). Среднемесячная ставка здесь — 3000 долл. США. В 28-29 лет японец женится, следовательно, увеличивается и заработная плата. Затем рождение ребенка, покупка жилья (когда возникает потребность в кредите). Время, когда надо отдать часть кредита, также сопровождается увеличением заработной платы и т.д.

При этом средние цены на 1990 год за 1 кг.: рис — 536 йен, белый хлеб — 385 йен,  говядина — 3830 йен, свинина — 1530 йен, кура — 1080 йен. Цена пылесоса 23550 йен, стиральной машины — 39260 йен, цветного телевизора — 88140 йен.)

И хотя цены медленно, но неуклонно растут, повышение номинальной заработной платы опережает их рост. С 1970 по 1990 г. во всех отраслях реальная заработная плата  выросла в среднем почти на 12%. Помимо основной заработной платы, работники ежегодно получают в виде единовременных выплат еще, в среднем, по 3,5 месячной зарплаты. На крупных предприятий общая  сумма летних и зимних бонусов достигает 4-х и даже 6-ти месячных зарплат. На эту сумму можно приобрести, например, новый автомобиль.

      Труд является одним из важнейших экономических ресурсов и требует особого внимания, т.к. неразрывно связан с психологическими аспектами взаимодействия разумных личностей. Развитие новых информационных технологий открывает перед обществом возможность наиболее эфективного использования разума каждого гражданина для  оптимального управления жизнеобеспечением общества.

   Сегодня остро необходим анализ всех новейших технологий управления для наиболее глубокого изучения, пропаганды и последующего внедрения на производствах нашей страны! Это прежде всего опыт Японии, которая достигла наибольших успехов в развитии технологии управления персоналом. Все развитые страны стараются внедрить его на своих фирмах. В нашей стране тоже делаются такие попытки, но полное непонимание этого вопроса со стороны правительства, а главное ошибочные установки в работе самого правительства, делают бесссмысленными любые новации!

        Экономическая политика, проводимая в нашей стране, в высшей мере неэффективна из-за отсутствия умения управлять у правительства, которое даже не представляет, что имеются различные технологии управления персоналом.   Чиновники, ослепленные жадностью и тщеславием, ведут себя неразумно, а от этого страдает весь народ страны. Но за любые действия, не соответствующие и не способствующие развитию и совершенствованию личности, человеку приходится расплачиваться. Рост социальной напряженности оборачивается нестабильностью в обществе и угрозой будущему благополучию самим властвующим политикам.

       Только направленность на конечный результат управления с целью принесения максимальной пользы обществу, при использовании новейших технологий управления персоналом (с привлечением интеллектуального потенциала самих трудовых ресурсов),  может оеспечить наиболее эффективное управление производством и государством

        Научное управление человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики становится наиболее актуальным, т.к. требует учета человеческих взаимоотношений на мировом уровне. Экономический эффект от внедрения разумного взаимодействия мирового сообщества очевиден, т.к. неизбежно приведет к прекращению военного противостояния, вызванного неравномерным распределение природных богатств и энергетических ресурсов.

1. ЛУЧШЕЕ ИЗ ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН.

Как механизм, наиболее совершенно обеспечивающий демократизацию общества и отход от диктата чиновников, служит образец Японской теории управления, которая исходит из главной идеи, что  «резервы кроются в людях». Используя эти резервы, Япония развила свою экономику. Уникальность этой теории обусловлена духовной основой, которая очень близка для понимания в российском обществе.

         Особенности японского управления.

Пожизненный найм – скорее способ мышления обеих сторон – и нанимаемого и нанимателя  и способ их взаимодействия . Например, когда прибыли фирмы падают, она может принимать самые разные меры по снижению издержек вплоть до сокращения дивидендов, но до последней возможности не будет увольнять работников. Пожизненный найм характерен только для крупных фирм. В мелких фирмах этот метод, естественно, не является доминирующим.

Пожизненный найм дает возможность работнику с первых же дней работы в фирме ощущатить стабильность своего положения в жизни. Он проникается уверенностью в том, что, если фирма функционирует, его занятость гарантируется, а когда лет он выйдет на пенсию, фирма выплатит ему выходное пособие. Кроме чувства уверенности, что само по себе очень важно, человек ощущает и материальные блага пожизненного найма: его заработная плата постоянно растет.

                   Принцип старшинства.

В Японии, как известно, старший по возрасту или ветеран фирмы получает больше младшего или новичка. Такой подход к оценке работника берет свое начало в традиции японского общества – уважать старших.

Согласно общепринятому мнению, человек мудреет с возрастом, способности его получают все более разностороннее развитее. Повышение заработной платы в японских фирмах осуществляется ежегодно. При этом учитываются, конечно, профессиональное мастерство, должность и образование работника. Однако, определяющими факторами остаются возраст и выслуга лет в фирме. Например, работник в возрасте 25 лет получает почти в 2,5 раза больше двадцатилетнего. Эти же факторы определяют и должностное повышение работника.

      Культивирование корпоративного духа фирмы.

Понятие «корпоративный дух» – это показатель единства, преданности идеалам организации  и чувства приверженности ей. Корпоративный дух фирмы воспитывается через систему приобщения работника к делам фирмы, ее атмосфере, задачам, миссии. Индивидуум в Японии воспринимают больше по тому в какой организации он работает

Рабочий день на японских предприятиях, как правило, начинается с построения работников и напутствия руководства. Они играют стимулирующую роль, слушая их, работники концентрируются  на способах решения предстоящих задач.

Большое внимание руководство фирмы уделяет мерам по установлению доверительных отношений с работниками. Администрация японских фирм, побуждая работников к самостоятельным действиям, доверяя им, тем самым вызывают у них положительные поведенческие реакции. Это относится и к большому и к малому.

Немалый вклад в культивирование корпоративного духа фирмы является организация досуга работников. Большинство японских фирм практикуют различные развлекательные мероприятия, групповые выезды, всякого рода вечера, способствуют организации семейных торжеств – свадеб, юбилеев, совместных прогулок. За счет фирмы часто проводятся различные спортивные соревнования, посещения театров, массовые встречи. Все это создает у работников ощущение причастности к фирме, и многие не мыслят своей жизни вне ее пределов. Каждая фирма считает своей первейшей обязанностью нести определенные расходы с целью создания у работников определенного настроя.

                             Кружки качества.                           

Японцы создали систему добровольных “кружков качества”, которые вовлекают рабочих в деятельность за повышение качества продукции, за ее бездефектность, за снижение уровня производственного травматизма и т. д. Руководство фирм неустанно развивает деятельность кружков, всячески поощряя их участников. На предприятиях используются лозунги: “Борись за искоренение погрешности в 0.1 миллиметра”, “Своди к нулю погрешность в 0.1 секунды”, “Включайся в движение за лучшую технологию в мире” и т. д.

Деятельность кружков качества переросла  производственные рамки, начала проникать в сферу повседневной жизни. Кружки “ за качество”  и “ бездефектность” продукции стали решать задачи, связанные с повышением “качества” и обеспечением “бездефектности” труда. В зону компетентности кружков включаются проблемы повышения производительности труда, снижения затрат, совершенствование технологических процессов.

Кружки качества объединяют, как правило, 6-10 работников одного уровня иерархии, выполняющих сходную работу. Они собираются 1-2 раза в неделю. Каждая группа имеет лидера и докладывает руководству о полученных решениях. Рационализаторским предложениям, исходящим от рабочих предается особо важное значение. На каждого рабочего приходится 18-22 рационализаторских предложения в год и служит источником дополнительных доходов.

                 Отношения в рабочей группе.     

Одной из основных особенностей японского менеджмента является групповая психология. Повышение или, наоборот, падение производительности труда, снижение или рост брака увязываются со степенью сплоченности рабочей группы, с характером межличностных отношений ее членов.

Японская фирма складывается из множества малых групп. Всюду есть старший и младшие, на каждом, даже самом маленьком участке труда действуют ведущие и ведомые. Первые, как правило, старше по возрасту и стажу, а следовательно опытнее. Поэтому они пользуются непререкаемым авторитетом, им подчиняются, их уважают. И так на всех ступенях организационной структуры.

Самой важной чертой японской групповой психологии является стремление всех членов группы к тому, чтобы обеспечить непрерывность ее процветания. Перенесение этих устремлений на производство оказывается сильнейшим стимулятором трудовых усилий персонала, направленных на укрепление позиций фирмы.

 Наличие в группе слабой ее части всегда создавало благоприятную атмосферу для появления сильных личностей, способных вести и опекать слабых На японских предприятиях функционируют рабочие группы по  4-6 человек и более. Оптимальной признается группа в 10-20 человек. В такой группе обеспечивается контактность участников и их взаимодействие при выполнении трудовых операций

Из  группового взаимодействия японский бизнес извлекает немалую выгоду. Главное, конечно, это обеспечение высочайшего уровня трудовой дисциплины, так как известно, что дисциплина как интегральное целое воспитывается только в системе коллективных действий.

Коллективные действия дают выход многим дремлющим задаткам людей. Один американский бизнесмен, изучавший обстановку на японских предприятиях, пришел к следующему выводу: “Я глубоко убежден, что каждый из десяти американцев на голову выше каждого из десяти японцев, но десять японцев на голову выше десяти американцев”.

                           Принятие решений.           

Управленческие решения являются  существенными элементами планирования, организации, мотивации и контроля. Администрация японской фирмы тонко чувствует нюансы человеческой мотивации. Поэтому она всемерно вовлекает рядовых работников в подготовку решений. С учетом ожидаемой от низов инициативы организуется стандартная процедура подготовки, обсуждения и санкционирования управленческих решений.

Отличительной особенностью японской организации является то, что в ней, как правило, не существует достаточно четкого разграничения уровней власти и ответственности.Управляющий, от которого исходит инициатива о принятии решения, составляет специальный документ, известный под названием “рингисе”. В этом документе всесторонне описывается проблема, и предлагаются рекомендации по ее решению.

После этого “рингисе” передается на рассмотрение в те подразделения, деятельность которых хотя бы в какой-то степени затрагивает выдвинутую проблем, в том числе и подразделения, от которых можно получить необходимую информацию по данному вопросу или помощь в осуществлении необходимых мер.

На предварительной стадии идет активная подготовка условий для достижения согласия всех затрагиваемых и заинтересованных руководителей, сотрудников, групп, подразделений. Широкая информированность среднего управленческого состава, кроме того, является дополнительным мотивирующим фактором и приносит свои положительные плоды на стадии реализации решения.

Предварительное обсуждение ведет к углублению понимания проблемы, выявлению новых условий в виде выбора необходимого типа решений из множества альтернатив. Причем в японских фирмах обращается особое внимание на высвечивание всех граней проблемы, последствий и принимаемых по ее ликвидации решений.

После того как “рингисе” обойдет всех заинтересованных управляющих того уровня, на котором оно составлено, документ передается на следующий, более высокий уровень управления. Здесь повторяется то же самое: документ рассматривается руководителями и сотрудниками всех подразделений, имеющих даже косвенное отношение к указанной проблеме. Поднимаясь таким сложным путем все выше и выше по иерархической лестнице управления, “рингисе” попадает, наконец, к управляющему высшего ранга (вице-президенту или президенту компании). После того как высший руководитель одобрит документ, решение считается принятым и приобретает характер директивы.

Из краткого рассмотрения формальной процедуры “ринги” можно видет,что циатива принятия решения чаще всего исходит снизу (т.е. оттуда, где рождается “рингисе”, а высшие менеджеры, как правило, мало компетентны в тех конкретных проблемах, которые  видны и рождаются внизу). Фактически высший управляющий всегда соглашается с выдвинутым предложением, и его утверждение носит скорее ритуальный характер, тем более что на документе уже стоят подписи расположенных ниже руководителей.

У индивидуумов создается впечатление, что власть создается группой, и они склонны признать ее более действенной. Такая роль руководителя в этой групповой системе подготовки и принятия решений сводится к стимулированию   необходимого типа поведения членов группы и созданию нужной атмосферы, социально-психологического климата, который уже сам по себе является залогом правильного решения.

    При этом “групповой” подход к решению проблемы, в основе которого лежит идея “рассредоточения ответственности”, незыблем. За решение отвечают все, т.е. группа. Процедуру “ринги” именуют философией предусмотрительности, осторожности, взаимной ответственности, как средство поддержания мира и гармонии в организации.

Обмен достижениями технологий управления в развитых странах.

    Использование японского управленческого опыта в других страна основано на том, что все большее число японских форм и их филиалов обосновывается за рубежом, неся с собой свойственную им практику менеджмента. Заметно растет число и неяпонских компаний, которые в разной степени стремятся  использовать японскую технологию.

Примером самого успешного переноса многих японских подходов к управлению за рубеж по праву считается NUMMI – совместное предприятие фирм “Тоёта” и “Дженерал моторз” во Фримонте. Из 1800 его работников 250 прошли подготовку в Японии. Здесь получили распространение группы по совершенствованию производства, гибкое комплектование рабочих бригад и выборность их руководителей, контроль над производственным процессом и качеством силами работающих на линии, выполнение ими нестандартных операций. На NUMMI  нет жесткого разграничения функциональных обязанностей. Менеджеры проводят много времени на производственных участках, стремясь максимально расширить обмен информацией с работниками. Производительность труда в NUMMI вдвое выше, чем в среднем на американских заводах “Дженерал моторз”.

Серьезное сопротивление встречают попытки ввести японскую систему оплаты труда на основе индивидуальных оценок вне связи с классификацией видов работ. Это основано на догме необходимости досконально высчитывать нюансы трудового вклада. На самом деле размер оплаты труда  должен зависить только от неограниченно растущих возможностей общества, которые обеспечивают внедрение  новых технологий.

Потребности каждого члена общества должны обеспечиваться соответственно воможностям общества. Гордость правительства  России, что в стране нет очередей, выглядит кощунственно, когда наблюдаешь повсеместно, как дети и старики смотрят голодными глазами смотрят на ломящиеся от изобилия прилавки. И все это только из-за того, что печатный станок прекратил наполнять финансовые потоки для индексации доходов граждан!

Наиболее значительным прогрессом в зарубежном опыте управления всех развитых стран является то, что основой любой производственной деятельности служит мотивация принесения пользы обществу, а только потом рассматриваются цели по критериям: качества, получения прибыли, росту производства.

Вся новейшая теория управления гордится идеями привлечения к управлению лидеров, способных вдохновить коллектив на энергичное творчество в интересах всего общества. Лидеры это не просто организаторы, а наставники профессиональных и воспитатели высоконравственных трудовых команд.

2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ В РОССИИ.

    Вместо того, чтобы взять все лучшее из опыта развитых стран, Россия своими «реформами» довела все отрицательные стороны рыночных отношений до абсурда!

    В стране уничтожена бюджетная политика! Приватизация национальных богатств лишила бюджет доходов,  и самих богатств. Свободный рост цен увеличил расходы бюджета, а реальные его доходы обесценил.

   Ценообразование – это главная часть бюджетной политики! За рубежом свободные цены регулируются и фактором перепроизводства товаров и самим правительством, а в нашей стране в условиях дефицита товаров полная бесконтрольность цен – это убийство экономики!

   Рост ВВП не является показателем эффективности управления, т.к. не гарантирует рост благосостояния граждан. В Японии давно отказались от ВВП и не берут налоги! Налоги – это надуманный тормоз прогресса! Все мировые державы в первую очередь беспокоятся о возможности граждан достойно жить, даже после уплаты всех налогов. Производство кредитуется практически без процентов, а налогами вообще не облагается.  

  Вся суть бюджетной политики правительства строится на декларации сохранения уровня инфляции! Инфляции при отсутствии денег у населения и государства! Безденежье при росте золотовалютных резервов! Ликвидация Госбанка, передача печатного станка и золотовалютных резервов коммерческому ЦБ, независимому от государства, лишила государство денег.

ЦБ печатает фальшивые рубли, не зависящие ни от цен, ни от доходов граждан, скупает на них валюту от экспорта национальных богатств, и вся эта масса денег уходит мимо бюджета за рубеж!

ЦБ ежедневно по своему желанию /других оснований просто нет/ назначает курс рубля, а правительство базирует на этом бюджетную политику. Очевидно, что такая политика просто бред! 

   Зависимость от доллара приводит к росту цен и падению реальных доходов граждан и бюджета. Валюта от экспорта и внешних займов идет не в бюджет, а служит для обвала рубля. При такой организации финансовых потоков говорить об интеграции в мировое сообщество абсурдно! Там ведь никто целенаправленно не  уничтожает национальную валюту, не разоряет граждан и государство!

      Правительство директивно установило уровень доходов граждан ниже прожиточного и отменило индексацию. Размер минимальной оплаты труда, пособий на детей, нетрудоспособных граждан или по безработице не соответствует их статусу. Считается, что это все условные установки, а по жизни все имеют побочные заработки. Поэтому и весь остальной законотворческий процесс имеет условный характер и такие же условные результаты. У правительства нет элементарного представления о необходимости создавать финансовые потоки и наполнять их денежной массой!

Единственный поток, который организовало правительство, это громадную утечку валюты за рубеж через ЦБ и валютную биржу. Сейчас планируется увеличить доспустимый размер вывоза валюты за рубеж физическими лицами.

  Искусственно уничтожив платежеспособность населения, правительство тем самым уничтожило реальные доходы в бюджет. Не бизнесмены платят налоги! Их платит в ценах население. Рост производства, жилищная реформа, все поборы с населения не могут выйти за рамки доходов населения. Если умножить официальный уровень средней зарплаты на количество работающих, то мы получим максимальный уровень доходов в бюджет. Сегодня этот уровень физически не может обеспечить дееспособность бюджета для содержания государственной машины!

ЦБ не производит рублевую эмиссию на индексацию доходов граждан. ЦБ не кредитует производство, т.к. проценты высокие. Потока рублевой массы в реальный сектор экономики практически нет! Громадные налоговые сборы восполняются только жидким потоком пособий. Сегодня источником доходов в бюджет являются только нищие доходы граждан!

  Сегодня искусственно созданы условия, при которых страдают бездомные старики и беспризорные дети, униженны врачи и учителя, военные, все незащищенные и нетрудоспособные граждане. Нет даже цели оптимального использования экономических ресурсов для обеспечения достойной жизни граждан!

    В угоду рыночных догм отвергается полная занятость населения. В то время как все прогрессивные экономисты стран с рыночной экономикой подчеркивают необходимость нравственного характера трудовых отношений, того, чтобы «все, кто желает и способен работать, должны быть обеспечены подходящим занятием».

   Экономическая эффективность: обеспечение максимальной отдачи при минимальных издержках — рассматривается чиновниками только для обеспечения личных интересов, поэтому страна разорена, а население вымирает.

— Стабильный уровень цен рассматривается только в заданных пределах инфляции, хотя не только нет контроля за ростом цен, а наоборот, он провоцируется обвалом рубля на бирже. Свободные цены уничтожили тарифную систему и межотраслевой паритет цен, привели к неплатежам. От свободного взлета цен на энергоносители повсеместно создан энергетический кризис, началось отключение электричества на производственных и коммунальных объектах при избытке энергоносителей!  Осенью вся страна готова повторить судьбу Приморья!

— Свободные цены привели к уничтожению рубля. Деньги утратили главное условие полноценности: перестали быть мерой стоимости товара с учетом затрат! ЦБ печатает фальшивые рубли, не зависящие ни от доходов, ни от цен, рубли не используются свободно и повсеместно в стране, их нет смысла копить, при целенаправленно создаваемой правительством инфляции!

— Экономическая свобода: обладание управляющими, рабочими и потребителями высокой степенью свободы в экономической деятельности — на деле ограничена высокими ценами, налогами и отсутствием индексации доходов граждан. Говоря о невмешательстве государства в производство, правительство увеличивает налоги, коммунальные платежи, цены на услуги естественных монополий, называя это ростом производства и доходов в бюджет.  В стране продожается спад производства! Идет только рост цен и рост затрат на производство ВВП, которые увеличивают размер НДС. Размер производства падает, а налоговые сборы растут! Это ведет к повсеместному бегству от налогов.

— —  Справедливое распределение доходов: ни одна группа граждан не должна пребывать в нищете, в то время когда другая буквально купается в роскоши – такая формулировка в нашей стране даже официально считается призывом к свержению существующего строя! Экономическая обеспеченность: обеспечение нетрудоспособных, престарелых и других недееспособных — фактически отсутствует, т.к.  размер минимальной оплаты труда, пособий на детей, нетрудоспособных граждан или по безработице не соответствует их статусу.

— —   торговый баланс – стремление поддерживать международный торговый баланс- эту цель даже не вспоминают, т.к. нет контроля за экспортом товаров, идет откровенный захват иностранных рынков сбыта, вызывающий спад производства, безработицу и финансовый кризис за рубежом. Громадные фальшивые рублевые массы из ЦБ меняются на такие же фальшивые доллары, которые за рубежом преследуются как грязные. Бизнесмены России даже получили репутацию «воров, захватывающих мир»!

—  Улучшение окружающей среды – поставлено в зависимость от желания получить инвестиции.

    Экономическая политика, проводимая в нашей стране, в высшей мере неэффективна из-за отсутствия умения управлять у чиновников, а от этого страдает весь народ страны. Рост социальной напряженности оборачивается нестабильностью в обществе и угрозой будущему благополучию самим властвующим политикам.

   Деньги только средство обеспечения обмена! Их должно быть достаточно для полноценного производства и потребления. Возникнуть они могут только на печатном станке, а не в кармане налогоплательщика. Бороться с инфляцией можно только контролем за соответствием уровня цен расходам производителей.

     Результатом проведенных реформ в нашей стране стало то, что страна не только перестала быть великой державой, а официально объявлена нищей и неплатежеспособной. То, что делает правительство со страной нельзя назвать управлением!

  Все национальные богатства стали собственностью частных лиц, а золотовалютные резервы подарены коммерческому ЦБ. Все денежные операции, включая внешние займы и ГКО, приносят доход ЦБ, а долги по займам  и процентам достаются бюджету. У государства нет печатного станка, рубли и валюту от экспорта национальных богатств, оно может взять только в кредит у ЦБ, но это будет такая долговая яма, что лучше взять взаймы у МВФ, если бы они попали в бюджет, а не в ЦБ.

  Единственный источник доходов в бюджет – это налоги. Но народ нищий, много с него не возьмешь. Предприятия получают прибыль, только если торгуют на экспорт, но экспортные поставки освобождены от НДС, а прибыль скрывается, поэтому сборы нищие и в абсолютной величине, а в реальных размерах тают соответственно с курсом рубля, устанавливаемом ЦБ. От деятельности ЦБ стране только вред!

  Налоги растут, цены на энергоносители уже запредельные, но и эти громадные цены в этом году повсеместно будут увеличены еще вдвое! Это приведет и к новому увеличению НДС, предприятия не смогут продать свой товар и разорятся! Правительство декларирует рост производства и процветания граждан, но все делает, чтобы разорить всей мощью государственной машины и отечественное производство и граждан! Обещает поднять доходы на 20%, а цены в это время растут в разы. Отсутствие системы в тарифной политике и привязки ее к доходам граждан говорит об отсутствии финансовой системы в стране, а отсутствие Госбанка говорит о физическом отсутствии денег в стране! Налоговые сборы создают только видимость активной финансовой деятельности правительства.

    Правительство говорит, что нет источников для индексации доходов граждан, но их нетрудно восстановить! Достаточно вернуть печатный станок государству и наполнить финансовые потоки. Надо не только проиндексировать доходы, а ликвидировать причину падения реальных доходов граждан! Надо запретить посредникам вздувать цены, установив максимальный уровень наценки от оптовой цены производителя, и контролировать это.

   Надо отменить налоги! А деньги, которые печатает ЦБ и всю валюту, которую он скупает от экспорта направить на удовлетворение бюджетных нужд! Это мгновенно решит все проблемы для обеспечения процветания народа и государства!

   Чиновники запрещают считать деньги в карманах «новых русских», а сами диктуют до копейки состав потребительских корзин тех, кто добывает свой хлеб честным трудом: врачей, учителей, ученых, военных, всех беззащитных и бесправных граждан! Не диктовать надо нищету, а определить фактические возможности общества для максимального удовлетворения потребностей граждан! Но для этого необходимо полностью менять управленческие правила игры.

Правительство запрограммировано исполнять ролевое поведение бюрократических диктаторов. Мы сами так воспринимаем чиновников, и они честно исполняют свою роль. Необходима смена ролевых заданий, направить сознание людей на то, что само население должно обсуждать проблемы, и только наиболее разумное решение поручить исполнить ответственному лицу.

   Сейчас мы ждем от чиновника, свободного в своем выборе, в зависимости от его интересов принять решение. Чиновника не волнуют интересы других граждан, он их не знает! Его видение ограничено только его уровнем развития и его кругом общения. Чиновник не способен на глобальные альтернативные, нетрадиционные решения. Это подвластно только коллективному разуму всего человечества.

    Сейчас переходный период закончился, Все поделено и закреплено законодательно. Пора оценить разумность и полезность такого разделения для развития всего общества и соответственно либо признать разумным, либо отменить! Только надо чтобы весь  народ узнал правду о действительном положении дел и вынес всенародное решение! Необходимо гласное обсуждение в СМИ истины!

     Сегодня СМИ утверждают, что приватизация необратима ввиду сложности ее комбинаций. Даже не ставится под сомнение законность этих маневров! Считается, что это проблемы Ген. Прокуратуры, хотя у нее таких проблем нет.  Для общества тоже не интересно как его лишили права на использование национальных богатств.  Фактом является то, что в результате бумажной возни переписали всю общенациональную собственность так, что доходы от ее использования стали недоступны  большинству населения страны. Народ получил только рост цен от налогов на собственность и землю. Результаты совершенно очевидно не соответствуют Конституционным правам всех граждан страны.  Общенациональная собственность никуда не исчезла. Ничего не стоит просто порвать результаты бумажной возни и прекратить утечку доходов за рубеж, направив их в бюджет страны

      В нашей стране разрушена старая система управления, а новая не создана! Нельзя грабеж национальных богатств, уничтожение финансовой системы, ценовой хаос и налоговый произвол назвать управлением! В нашей стране наиболее остро стоит вопрос создания новой системы организации общества. Прежде всего, это означает мобилизацию разума всего народа на организацию системы поиска решения социальных проблем всем миром!

   Национальный интерес – это по определению, когда каждый член общества действует в интересах общества, а не в личных или партийных. Невозможно защитить национальные интересы, декларируя защиту интересов собственников, а на деле, давя  всех налогами и разоряя ценами.

   Эффективное управление можно обеспечить только, используя наилучшие достижения в области управления производством и жизнеобеспечением, привлекая уже имеющиеся наработки и опыт технологии управления всех стран. Япония имеет лучший образец профессионального управления, перехода на использование разума каждого члена общества в управлении производством, но и она бессильна перед мировой денежной нестабильностью, пока диктат денег не будет заменен диктатом разума в жизнедеятельности общества на уровне всей планеты!

   Надо повсеместно создать информационные центры для опроса населения и привлечь для работы в них тех личностей, которые своей аргументацией способны обосновать наиболее разумное решение проблем! Не чиновники должны решать что, кто и как  будет делать, а весь народ должен предложить и найти лучшее решение! Это единственный способ заменить бюрократизацию страны демократизацией, чтобы максимально удовлетворить потребности общества. Управление человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики требует учета человеческих взаимоотношений на мировом уровне. Экономический эффект от разумного взаимодействия мирового сообщества неизбежно приведет к  прекращению военного противостояния, вызванного неравномерным распределением природных богатств, прежде всего, энергетических ресурсов.

  Теоретически все провозглашают эффективное управление и глобальную интеграцию, а на деле идет абсолютное разделение и мировой финансовый кризис. Конкуренция, основанная  на «Законе Джунглей», не лучшая база для объединения стран. Нельзя безнаказанно достигать благ, ущемляя чужие интересы! Судьба каждого субъекта общества влияет на общую судьбу человечества.

3. НОВАЯ КОНЦЕПЦИЯ И МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ.

  По законам мироздания человечество в поисках гармонии уже отработало все витки «измов» и теперь пришла пора, выбрав все лучшее из полученного опыта, осуществить скачок на новый уровень развития общества. Только соблюдая интересы каждого участника общественной жизни планеты можно достичь гармонии интересов человека и общества на всей планете. Сегодня всем здравомыслящим жителям планеты необходимо остановить глобализацию безумия и начать разумное управление развитием человечества.

    Человек является основой общества, а не деньги! Целью организации общества должно стать максимальное духовное развитие при отсутствии материальных проблем! Новые технологии в состоянии обеспечить это на всей планете!

 Каждый должен заниматься тем, что соответствует его интересам и интересам общества, тогда от всех будет максимальная польза обществу. Пора воспользоваться разумом всех людей для организации общественного развития всей планеты! Надо обеспечить  гласность и доступность обсуждения управления обществом каждому и ответственность каждого перед обществом за принимаемое решение!

В России созданы условия, которые вынуждают ее первой начать необходимые преобразования и показать их эффективность на деле. Уже не только очевидна абсурдность политического устройства при полном отсутствии управления жизнеобеспечением в стране, но уже невозможно дальнейшее продолжение такой политики!

Денежное обращение потеряло свой смысл в нашей стране, а беспредельные денежные потоки из России сломали хрупкую систему баланса мировых валют, диктуя передел собственности и политического влияния, сделало денежное обращение чисто ритуальным и на мировом уровне.

Сегодня уже нет смысла в денежных играх. В нашей стране особенно очевидно, что приватизация не сделала никого собственниками! Все стали только налогоплательщиками за собственность и землю! Государство в любой момент разорит любого налогами, а ЦБ разорит любого кредитами.

Фондовый рынок чисто символический, т.к. не способен обеспечить конкуренцию для формирования рыночных цен. Рубль на валютной бирже

появляется без всяких правил и не иметт прав.  Он может только дешеветь!

    Деньги как средство обмена уже стали пережитком. Очевидно, что вначале их надо дать населению, а только потом население сможет их вернуть. Но нет смысла давать то, что надо вернуть! Прекрасно можно сразу напечатать необходимое количество денег на бюджетные нужды и соотнести это в процентном отношении к расходам на оплату труда!

  Для создания разумного товарного обмена в стране надо вводить пластиковые карты и отмечать на них удовлетворение каждого члена общества необходимым товаром или услугой.

  Сегодня новейшие технологии способны обеспечить общество бесплатными энергоносителями, но правительство противодействует даже информации об этом! Очевидно, что система управления страной сверху уже стала служить не жизнеобеспечению, а самоуничтожению общества.

   Поэтому надо водить систему опроса населения  о его потребностях и возможных методах их обеспечения и в пределах возможности каждого территориального уровня управления решать их через координационные советы, делегируя вверх решения проблем высшего уровня.

Целесообразно изучить книгу по управлению Боба Нельсона «Умение управлять для чайников», а потом данные рекомендации применить к японскому опыту управления персоналом.

Сегодня во всех странах уровень доходов граждан, фактически не зависит от количества и качества труда, а привязан к мировому уровню доходов, но не надо зацикливаться на размере денежного обеспечения! Надо производить товары и стараться обеспечить потребности каждого члена общества!

Надо обеспечить участие разума каждого члена общества в управлении жизнеобеспечением общества и в потреблении произведенных материальных благ! Это нетрудно сделать на базе отлично развитых сейчас информационных технологий.

Новая концепция управления обществом сейчас основана только на том, чтобы собрать информацию: о состоянии жизнеобеспечения общества, о возможностях и потребностях общества, о способностях самих членов общества. и предложить всем членам общества дать рекомендации по решению всех проблем и малых. и больших! Отменить все денежные преграды для свободного развития общества, отменить все денежные игры, как не обеспечивающие эффективность управления жизнеобеспечением общества!

4.НЕИЗБЕЖНОСТЬ РАЗУМНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВА ПО ЗАКОНАМ МИРОЗДАНИЯ.

     Сегодня абсолютно все человечество вступило в новые реалии!

По законам мироздания каждые две тысячи лет происходит смена космического воздействия на планету, что приводит к глобальной смене общественного развития. Изменение космического воздействия существует независимо от того, знает человек об этом или нет. Соблюдение законов Космоса для каждого человека является жизненно необходимым, т.к. незнание законов не освобождает от ответственности!    Изменения носят планетарный характер, поэтому охватывают все мировое сообщество.

Человечество возникло задолго до Рождества Христова. До нашей эры человечество изучало мир и пыталось использовать эти познания на практике.

  Для выживания человечества в новых космических условиях нашей эры на землю пришел человек, проповедующий христианство: любовь и сострадание ко всему живому,  чтобы привить человечеству чувства, соответствующие новому резонансному коду космических лучей.

   От Рождества Христова  прошли новые две тысячи лет. 8 июня 2000 года на поверхности солнца произошел взрыв, который изменил генокод человека и планеты! Изменилось геомагнитное поле планеты и началось активное смещение полюсов, глобальное изменение климата. В 2012 году произойдет окончательное преображение человека и планеты. Планета уже преобразилась, остается темным только сознание людей.

   В этот раз уже не оказывается помощь людям в адаптации к новым воздействиям окружающей среды. Каждый человек, в  соответствии с уровнем развития своего сознания, получает возможность самостоятельно приспособиться к происходящим процессам. Большое значение приобретает развитие моральных качеств человека, обеспечивающих гармонию с космосом и движение в едином потоке мироздания.

Если энергетическая сущность человека вливается в мировые космические потоки энергий, то вместе с ними свободно развивается по спирали к совершенству, а если выпадает из мирового потока, то деградирует и погибает. В Космосе действует закон свободы выбора. Человек сам выбирает свою судьбу!

   Сейчас положение человека в обществе уже не является для него гарантией будущего, а только демонстрирует степень соответствия его помыслов и деяний моральным качествам. Власть и богатство, приобретенное легким путем за счет обнищания других граждан, свидетельствуют о низком моральном уровне, неразвитости сознания и неготовности личности к переходу в новое измерение.

Любая политическая деятельность означает непонимание необходимости расширения своего сознание  для адаптации к происходящим процессам изменения энергетических структур человека и планеты.

  Чтобы обеспечить соблюдение космических законов на земле, для выживания человечества, необходимо изменить общественные отношения, поставив их в зависимость от критерия разума! Пора отменить все критерии, создающие неравенство людей и создать новые правила развития мирового сообщества, соответствующие гармонии резонанса человека с Природой, которая является частицей Космоса!

Реферат: Д. Юм о естественной истории религии

Д. Юм о естественной истории религии

Яблоков И.Н., д-р филос. наук

Английский (шотландский) философ Д. Юм рассматривал религию в ряде своих трудов: “Трактат о человеческой природе”, “О бессмертии души”, “Исследование о человеческом познании” и особенно “Естественная история религии”.

В вопросе о познании и знании Юм занимал позиции агностицизма и скептицизма. Исходным для него являлось понятие “опыт”, а в качестве его элементов выступают перцепции— восприятия. По своему источнику они могут быть трех видов: те, что получены от органов чувств как результат ощущений, когда мы видим, слышим, осязаем; те, которые возникают от “воодушевления страстью”, в результате аффектов, эмоций, когда мы любим, ненавидим, испытываем страх, надежду или желания, влечения; и те, которые появляются как результат деятельности мышления, ума, рефлексии. Юм разделял восприятия также по степени живости и силы: подобным образом он различает впечатления и идеи (мысли). Впечатления представляют собой живые и сильные восприятия, идеи же .суть восприятия, менее яркие по сравнению с впечатлениями, более тусклые и слабые.

Впечатления или сильные восприятия философ подразделял на две группы: впечатления ощущения — первичные, внешние и впечатления рефлексии — вторичные, внутренние. Источником первого рода впечатлений являются органы чувств; внутренние впечатления возникают, когда мы испытываем эмоции, желания, совершаем акты воли. Причина впечатлений .ощущения, совершенно необъяснима для человеческого разума: никогда не удастся решить с достоверностью, происходят ли они непосредственно от объекта, порождаются ли творческой Силой ума или же обязаны своим происхождением Творцу нашего бытия.

Идеи суть “копии” впечатлении, все их содержание выводится из предшествующих им впечатлений. Спрашивать об истинности или ложности впечатлений неправомерно, истинность или ложность присуща идеям: они истинны, если вполне соответствуют впечатлениям. Кроме того, Юм различал простые и сложные идеи, последние являются результатом комбинирования первых путем психологических ассоциаций между впечатлениями и идеями. Сложным идеям нет необходимости иметь сходство с впечатлениями. Философ разработал репрезентативную теорию абстракций. Идеи (т. е. фактически представления) становятся обобщениями тогда, когда приобретают репрезентативные функции: индивидуальный чувственный образ (представление) становится представителем всего класса данных явлений в связи с обозначающим его словом. Слово пробуждает единичную идею наряду с определенной привычкой, а эта привычка возбуждает другую единичную идею. Природа абстрактных идей и общих имен объясняет, по Юму, “…парадокс, гласящий, что некоторые идеи являются особенными по своей природе, но, представительствуя (in their representation), они общи”. Особенная идея становится общей, будучи присоединена к общему имени, т. е. к термину, который благодаря привычному соединению со многими другими особенными идеями находится в некотором отношении к последним и легко вызывает их в воображении”.

Юм обращал внимание на две способности ума — память и воображение. Из опыта мы узнаем, что всякое впечатление, воспринятое сознанием, снова появляется в нем в качестве идеи, И это достигается памятью и воображением. Память обеспечивает впечатлению, вновь появляющемуся в сознании, значительную степень первоначальной живости и делает его чем-то средним между впечатлением и идеей. В воображении же впечатление теряет эту живость и становится совершенной идеей. Идеи памяти гораздо живее и сильнее идей воображения. Память до некоторой степени связана порядком и формой первичных впечатлений, воображение не имеет этой связанности, обладая свободой перемещать и изменять свои идеи. Эта свобода рождает вымыслы, но Юм подчеркивал, что ни живые идеи памяти, ни слабые идеи воображения не могут появиться в сознании без предшествующих соответствующих впечатлений, подготовивших им путь. Например, мы можем с помощью воображения создать крылатую лошадь, никогда не видев ее, но составные части этой сложной идеи происходят из впечатлений. Все простые идеи происходят прямо или косвенно от соответствующих им впечатлений. Тем самым снимается вопрос о врожденных идеях: идеи могут появляться только на основе впечатлений; впечатления являются первоисточником. Этот принцип науки о “человеческой природе” Юм относил и. к идее Бога.

Простые идеи соединяются в общие путем некоего связующего начала, ассоциирующего качества, с помощью которого одна идея естественно вызывает другую. Юм называл три способности ума осуществлять связь или ассоциацию идей: по сходству, по смежности во времени или пространстве, принципу “причина и действие”. Эти особенности соединения и сцепления простых идей — род притяжения, действия которого всегда явны. Что же касается его причин, то они по большей части неизвестны и должны быть сведены к первоначальным качествам человеческой природы. Юм обращал внимание на то, что в процесс ассоциации идей включаются и посредники. Два объекта оказываются связаны не только, когда один из них непосредственно сходен или смежен с другим, либо является его непосредственной причиной, но и если между ними расположен третий объект, находящийся в одном из этих отношений к обоим.

С философских позиций Юм анализировал и религию. В религиоведческом аспекте особенно значимы сочинения “Естественная история религии”, “Диалоги о естественной религии”, “О бессмертии души”. Первые два — его главные труды в этой области — названы так не случайно: естественное Юм понимает в смысле противоположности необычайному, искусственному, чудесному.

Философ, принимая во внимание семантику английского языка, различал веру как акт человеческой природы вообще (англ. belief — вера, убеждение, уверенность, мнение) и религиозную веру (англ, faith — вера, религия, общение, верность, доверие). Характеризуя веру как акт человеческой природы вообще, Юм писал: “Вера, или согласие, всегда сопровождающая память и чувства, есть не что иное, как живость (vivacity) доставляемых ими восприятий… только эта живость и отличает их от воображения. В таком случае верить — значит переживать (to feel) непосредственное впечатление чувств или повторение этого впечатления в памяти”. Вера состоит не в природе и не в порядке наших идей, но в способе, которым мы их представляем, и в том, как они воспринимаются умом. Истинной и реальной причиной идеи и сопровождающей ее веры нужно считать наличное впечатление. Вера, сопровождающая любое наличное впечатление, возникает по привычке. Рассуждая о причинах веры, Юм устанавливал в качестве общего правила науки о человеческой природе следующее: “…когда любое впечатление воспринимается нами, то оно не только переносит ум к связанным с этим впечатлением идеям, но и сообщает им часть своей силы и живости”. На веру оказывают сильное влияние чувства. Эмоция легко переходит на воображение, распространяется на идею затронувшего нас объекта и заставляет нас образовывать эту идею с большей живостью и соглашаться с ней. Вера является актом скорее чувствующей, чем мыслящей части нашей природы.

С помощью веры как акта человеческой природы, полагал Юм, вообще принимается идея внешнего существования вещей. Всякое впечатление и идея осознаются как существующие, а из такого сознания проистекает идея бытия и уверенность в нем.

Идея существования тождественна идее того, что мы представляем как существующее. Думать о какой-нибудь вещи и думать.о ней как. существующей совершенно одно и то же. Чтобы мы ни представляли, мы представляем это как существующее. Всякая образованная нами идея есть идея бытия.

Идея внешнего существования вытекает из того факта, что уму никогда не дано ничего, кроме его восприятий (впечатлений и идей) и что внешние объекты становятся известны нам только с помощью вызываемых ими восприятий. Мы не можем себе представить что-то или образовать идею чего-то, отличного от впечатлений и других идей. Когда мы сосредоточиваем свое внимание на чем-то вне нас, уносимся воображением к небесам или к крайним пределам Вселенной, мы ни на шаг не выходим за пределы самих себя и не можем представить какое-нибудь существование, помимо тех восприятий, которые появились в рамках нашего узкого кругозора. Кругозор же этот — Вселенная, создаваемая воображением.

В соответствии с учением об идеях Юм истолковывал и идею субстанции. Ни впечатления ощущения, ни впечатления рефлексии не производят этой идеи. У нас нет другой идеи субстанции, кроме совокупности отдельных качеств. Идея субстанции есть совокупность простых идей, объединяемых воображением и наделяемых особым именем, с помощью которого мы можем вызвать эту совокупность в собственной памяти и в памяти других людей9. По мнению Юма, представление о субстанции смутно и несовершенно, и мы не имеем иной идеи о субстанции, кроме идеи агрегата отдельных свойств, присущих неведомому нечто. Субстанция — это связка или пучок различных восприятий. Материя и дух (материальная и духовная субстанции) равно не известны, и мы не можем определить, какие свойства присущи тому или другому.

Признание объективной причинности также связано с верой. Согласно Юму, психологической основой убеждения в наличии объективной причинности является ассоциация событий в последовательности, появление образов памяти, ожидание, воображение и, наконец, вера. В силе и живости восприятия состоит, первый акт суждения, кладущий начало заключению, которое мы строим, исходя из него при установлении отношения причины и действия. Мы можем заключить о существовании какого-нибудь объекта из существования другого объекта лишь на основании опыта. Мы помним, что один из объектов всегда сопровождал другой и находился с ними в постоянном и правильном отношении смежности и последовательности. Например, при виде объекта, называемого нами огнем, мы испытывали ощущения, называемые нами теплом; мы припоминаем также их постоянное соединение с этим объектом во всех предыдущих случаях. Без дальнейших колебаний мы называем один объект причиной, другой — действием и делаем вывод о существовании одного из существования другого.

Юм считал, что религиозная вера бывает различной. Просвещенная вера — это вера в существование чего-то стоящего над природой, выше ее; она не тождественна разуму, но отдаленно напоминает его. Вера может быть основана в разуме. Весь строй природы свидетельствует о существовании разумного творца. Намерение, цель, план очевидны во всех воспринимаемых явлениях природы, и как только наше понимание расширяется до рассмотрения первоначального происхождения видимой системы мира, — мы вынуждены принять с самым глубоким убеждением идею о некоторой разумной причине или о разумном творце. Единообразные законы, управляющие всей организацией Вселенной, также неизбежно внушают нам представление о единстве и неделимости высшего разума. Даже противоречия в природе, обнаруживаясь всюду, становятся доказательствами некоторого связного плана и свидетельствуют о едином намерении, о единой, хотя и необъяснимой и непостижимой, цели. Ни один рассудительный исследователь при серьезном размышлении не может хотя бы на минуту отойти от веры в изначальные принципы “истинного теизма и религии”. Это — идея “причины вообще”, в которую можно лишь верить, как и в объективную причинность, но бесполезно пытаться доказывать.

Иного рода вера, по мнению Юма, присуща “народным” религиям. Непросвещенная религиозная вера связана с сомнением, она не может сравниться с яркими впечатлениями, доставляемыми здравым смыслом и опытом. Вера сторонников “народной” религии является каким-то неизъяснимым душевным актом, средним между неверием и убеждением, но гораздо более близким к первому, чем ко второму. Человеческий дух является до такой степени шатким и неустойчивым, что даже теперь не удается “выгравировать” на нем богословские принципы на сколько-нибудь продолжительное время. Власть всякой религиозной веры над умом человека неустойчива и непостоянна, подчинена колебанию настроения и зависит от разных событий, поражающих воображение.

Принцип обоснования внешнего существования какого-то объекта Юм применял и по отношению к бытию Бога. Утверждая, что Бог существует, мы просто образуем идею Божества соответственно своему представлению о нем. Думая о Боге, мы думаем о нем как о существующем и верим в его существование. Когда к представлению присоединяется вера, мы бываем убеждены в истине того, что представляем. Этот акт нашего духа есть сильное и устойчивое представление какой-нибудь идеи, до известной степени приближающееся к непосредственному впечатлению.

Предметы веры, полагал Юм, воплощаются в чувственных символах и образах, тем самым этим предметам придается большая наглядность, чем та, которой мы могли бы достигнуть чисто интеллектуальным рассмотрением и созерцанием. Чувственные объекты всегда оказывают на воображение большее влияние, чем всякие другие. Приверженцы католичества чувствуют благодетельное влияние внешних движений, поз и действий, проявляющееся в оживлении их благочестия и усилении их рвения, которые бы иначе исчезли, будучи направлены исключительно на удаленные и нематериальные объекты.

Вера — это живая идея, связанная с наличным впечатлением. Как среди магометан, так и среди христиан было замечено, что паломники, видевшие Мекку и святую землю, всегда оказывались впоследствии более стойкими верующими, чем те, кто не пользовался этими преимуществами. Человек, в памяти которого воскресает живой, образ Черного моря, пустыни, Иерусалима или Галилеи, не может сомневаться в чудесных событиях, о которых повествует Моисей и евангелисты. Живая идея этих мест способствует лёгкому переходу к фактам, которые предполагаются связанными с данными местами отношением смежности, и укрепляет веру, усиливая живость представления. Воспоминание об этих полях и реках оказывает на простого человека такое же влияние, как новый аргумент.

По мнению Юма, в исследовании религии преимущественно привлекают внимание два вопроса: об основании религии в разуме и о ее происхождении из природы человека. На первый вопрос Юм давал самый очевидный и ясный ответ: весь строй природы свидетельствует о существовании разумного Творца. Второй вопрос — “представляет несколько больше трудностей”. Философ считал, что хотя вера в невидимую разумную силу была весьма широко распространена среди человеческого рода всюду и всегда, однако она, быть может, не была настолько всеобщей, чтобы не допускать исключений, и вызванные ею идеи не отличались единообразием. Начальные религиозные принципы не первичны, а вторичны, производны. “Предвзятая идея” невидимой разумной силы не порождается каким-либо особым инстинктом или же первичным естественным впечатлением вроде тех, которые дают начало себялюбию, половой любви, любви к потомству, благодарности, мстительности. Но, хотя склонность верить в невидимую разумную силу и те есть изначальный инстинкт, она все же является общим свойством человеческой природы, есть “род метки или печати”, “образ или оттиск” Творца Вселенной. Первоначальной формой веры был политеизм (идолопоклонство).

Юм объяснял причины возникновения политеизма — “этой первобытной религии невежественного человечества”. Разнообразие и противоречивость событий человеческой жизни неизбежно приводили к ней. Бури и грозы разрушают то, что произрастает благодаря солнцу; солнце уничтожает то, что питается влагой рос и дождей. Война заканчивается благополучно для народа, страдающего от голода вследствие неблагоприятной погоды. Болезни и мор опустошают целое царство, утопавшее в изобилии. Одному и тому же народу сопутствует одновременно успех в сражениях на море и неудача на суше; а государство, одержавшее верх над врагами, вскоре оказывается вынужденным сложить перед ними оружие. Повсюду переплетены и смешаны добро и зло, счастье и несчастье, мудрость и глупость, добродетель и порок; нет ничего чистого и безусловно ценного. Все преимущества сопровождаются недостатками: самый блестящий ум граничит с помешательством, высшие проявления радости порождают глубочайшую меланхолию; наиболее упоительные наслаждения сопровождаются крайней усталостью и отвращением; наиболее обольстительные надежды уступают место серьезнейшим разочарованиям. Мир, в котором мы обитаем, представляет собой как бы огромный театр: подлинные причины происходящего в нем от нас совершенно скрыты, и у нас нет ни достаточного знания, чтобы предвидеть бедствия, которые беспрестанно угрожают нам, ни достаточной силы, чтобы предупредить их. “Мы непрестанно балансируем, — замечал Юм, — между жизнью и смертью, здоровьем и болезнью, изобилием и нуждою — все это распределяется между людьми тайными, неведомыми причинами, действие которых часто бывает неожиданным и всегда — необъяснимым. И вот эти-то неведомые причины становятся постоянным предметом наших надежд и страхов; и если наши аффекты находятся в постоянном возбуждении благодаря тревожному ожиданию грядущих событий, то и воображение наше также действует, создавая представления об указанных силах, от которых мы находимся в столь полной зависимости”. Чем больше на образ жизни человека влияют случайности, тем сильнее он предается суеверию.

Юм обращал внимание на роль эмоций и аффектов в возникновении политеистических верований. Деятельность представления и мысли в ходе создания образов богов происходила влиянием аффектов — тревожных забот о счастье, страха перед грядущим несчастьем, боязни смерти, стремления удовлетворить голод и обеспечить другие жизненные потребности. Философ полагал, что любой из человеческих аффектов может привести к идее невидимой разумной силы; однако люди гораздо чаще оказываются повергнуты на колени под воздействием мрачных, а радостных аффектов. Благополучие человек принимает как нечто должное и не особенно задается вопросом о его причине. Оно вызывает веселое настроение, прилив энергии и активности, и у людей нет времени и желания думать о таинственных и невидимых сферах. С другой стороны, каждый несчастный случай тревожит и наводит на размышления о вызвавших его причинах. В человеке просыпается страх за будущее, появляется недоверчивость ужас и меланхолия.

Одной из предпосылок религии Юм считал существующую в воображении склонность к антропоморфизму — одушевлению и персонификации природных явлений. Люди обладают общей склонностью представлять все существующее подобным себе и приписывать каждому объекту качества, с которыми они близко знакомы. Мышление, разум, аффекты, чувства переносятся на богов. Люди признают свои божества особым видом человеческих существ, вышедших из их среды и сохранивших все человеческие аффекты и стремления равно как и органы человеческого тела. Боги политеистов весьма мало превосходят людей, а потому сильное чувство почитания или благодарности к какому-нибудь герою или благодетелю народа легко побуждает к превращений его в бога, пополнению небес “рекрутами, набираемыми среди человечества”.

Юм отмечал, что в системах политеизма большую роль играет аллегория — как физическая, так и моральная. Присутствие аллегорий обусловлено стремлением примирить противоположные склонности. С одной стороны, верить в существование невидимой разумной силы в природе, с другой — задерживать внимание на чувственных, видимых объектах; эти склонности заставляют людей соединять невидимую силу с каким-нибудь видимым объектом. В невежественные и варварские времена люди обожествляли растения, животных и даже грубую неорганизованную материю, чтобы не остаться без чувственного объекта поклонения. Согласно политеизму, Солнце, Луна и звезды — боги; в источниках обитают нимфы, а на деревьях дриады. Даже обезьяны, собаки, кошки и другие животные часто становятся в глазах политеистов священными и пробуждают в них религиозное благоговение.

Юм выдвигал и обосновывал мысль о том, что теизм (монотеизм) происходит из политеизма. У какого-то народа на определенном этапе истории, среди нескольких ограниченных богов, выделялось одно божество, которое становилось объектом особого почитания и поклонения. Люди могли предположить, что, при распределении власти и территории между божествами их народ был подчинен юрисдикции именно данного частного божества. А рассуждения о небесных объектах по земному образцу могли привести к представлению о верховенстве над остальными богами одного Бога. Обладая одинаковой природой с остальными, он тем не менее имеет над ними власть, подобную той, которой пользуется земной владыка над своими вассалами. Постепенно ограниченное божество, считавшееся творцом лишь отдельных благ и зол в жизни, признается верховным творцом и преобразователем Вселенной.

Принципы религии, утверждал Юм, имеют в человеческом духе свойства приливов и отливов: “у людей наблюдается природная склонность подниматься от идолопоклонства к теизму и от теизма снова опускаться до идолопоклонства”. Достигнув представления о верховном божестве, имеющем атрибуты единства и бесконечности, простоты и духовности, простой народ не может остаться на уровне этого представления. Постепенно деятельное воображение, не довольствуясь отвлеченным представлением объектов поклонения, начинает придавать последним большую определенность и воплощать их в образы, более соответствующие свойственному людям способу мышления. Утонченные идеи в силу несоответствия обычному пониманию недолго сохраняют свою первоначальную чистоту. Народный ум нуждается в представлениях о посредниках. Начинается отлив от теизма (монотеизма), создаются представления о промежуточных существах, занимающих более низкое положение, чем единый и бесконечный Бог, или о подчиненных агентах, которые становятся между человечеством и его высшим божеством. Эти полубоги, или промежуточные существа, более близки человеческой природе и потому становятся главными объектами поклонения. Тем самым происходит возврат к политеизму. Среди примеров Юм приводил и такие: Дева Мария, будучи сперва только добропорядочной женщиной, в католицизме мало-помалу узурпировала многие атрибуты всемогущего; Бог и святой Николай играют одинаковую роль в молитвах московитов. Однако идолопоклоннические религии, впадая во все более грубые и вульгарные представления, в конце концов сами себя разрушают и заставляют снова повернуть в сторону теизма. Таким образом, люди колеблются между двумя противоположными мнениями: их слабый ум на может удовлетвориться представлением о божестве как чистом духе и совершенном разуме, а, с другой стороны, естественно присущие людям страхи не позволяют им приписывать божеству малейший оттенок ограниченности и несовершенства. “Все та же слабость, — писал Д. Юм, — влечет их вниз: от всемогущего и духовного божества к ограниченному и Телесному, а от ограниченного и телесного божества к статуе или видимому изображению последнего. Все то же стремление возвыситься влечет их вверх: от статуи или материального образа к невидимой силе, а от невидимой силы к бесконечно совершенному Божеству, Творцу и владыке Вселенной”. История религии полна постоянного движения между политеизмом и монотеизмом.

Сомнение, недостоверность, энигма, тайна — вот принципы юмовского скептицизма. Своеобразным выводом из религиоведческих поисков Юма могло бы, по-видимому, служить следующее его суждение: “…если моя философия ничего не прибавляет к аргументам, защищающим религию, то я по крайней мере могу утешиться мыслью, что она ничего от них и не отнимает и все остается совершенно в том же положении, как и раньше”.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.religiovedenie.ru

Контрольная работа: Логистика в коммерческой фирме

Задача 1

Общую сумму полупеременных общепроизводственных затрат дифференцируйте на постоянную и переменную компоненты, используя метод высших и низших точек. Составьте уравнение линейной зависимости суммарных ОПР в зависимости от уровня; деловой активности и найдите их прогнозируемую величину при 7530 0 м-часов.

Объем

Месяц

Уровень деятельности, м-час

Затраты, грн
Наивысший

11

72645

94700
Наименьший

5

62505

83600

Определяем ставку переменных затрат:

(94700 — 83600)/(72645- 62505)==1095

. Выделяем постоянную компоненту в структуре полупеременных затрат соответственно за период с максимальным и минимальным УДА:

С пост. макс = 94700 – 1095* 72645 = 15177 грн

С пост. мин = 83600 — 1095* 62505 ==15177 грн

. Уравнение линейной зависимости затрат от уДА:

С=15177+1.095*УДА.пл

Уровень затрат при плановом УДА 75300 м-час

3= 15177+1.095 * 75300 =97606 грн

Задача 2

Компания выпускает два вида продукции — Х и Y.

Исходные данные:

Показатели

Продукт Х

Продукт Y
Цена за единицу, ДЕ

20

30
Переменные расходы на единицу, ДЕ

14

18
Маржинальная прибыль на. единицу, ДЕ

6

12
Уровень маржинальной прибыли, %

30

40

Известно, что производственная мощность ограничена 1000 машино-ч и что за один час можно произвести 4 ед. продуктах или 1 ед. продукта У. Предлагается продолжить анализ с учетом информации о лимитирующем факторе

Показатели

Продукт Х

Продукт У
Количество единиц продукции, производимых за один час

4

1

Маржинальная прибыль на единицу (из предыдущей таблицы), ДЕ

6

12
Mapжинальная прибыль за 1 ч, ДЕ

4*6 =24

12*1=12
Маржинальная прибыль за 1000ч, ДЕ

24000

12000

С учетом лимитирующего фактора необходимо принять решение о выборе производства продукта, X или У по критерию максимизации прибыли ( в данном; случае наибольшей маржинальной прибыли на единицу ограниченных ресурсов.

Решение

Критерием максимизации прибыли в условиях ограничивающего фактора является максимальная МП на единицу на единицу этого фактора. Следовательно; несмотря на то, что %МП х = 30 меньше %МП у = 40, следует принять решение о производстве продукта Х , поскольку в этом случае будет достигнута наибольшая МП. на единицу лимитирующего фактора : 24 д.е. по сравнению с 12 д.е.

Задача 3

Рассчитайте стоимость каждого отпуска материалов в течение шести месяцев и оцените конечный запас, используя методы оценки: 1) ФИФО; 2) ЛИФО;

3) по средневзвешенной стоимости. Остаток на складе на 1 июля составил 400 шт. деталей. За. шесть месяцев было произведено других затрат 2000 тыс руб. Закупки _ _ _ __ _ _ _ _Расход_ ______

Закупки

Расход
Месяц

Кол-во,шт

Совокупные издержки, тыс.грн

Месяц

Кол-во, шг

Выручка от реализации, тыс. грн
1

400

2000

2

400

3200
2

200

94

5

900

6400
3

100

550

6

500

3500
4

600

3180

5

400

1920

6

500

2010

7

2200

9754

1800

13100

Определите влияние на прибыль предприятия каждого из трех методов оценки материалов.

FIFO Получено

Отпущено

Oстаток
Нед

шт

Цена, шт

С/ст

запаса

Дата

шт

цена/

шт.

С/ст реал.

шг

Це-на/шт

С/ст
запаса

1

400

5

2000

400

5

2000
2

200

0,47

94

200

0,47

94
0

2

400

5

2000

200

0.47

94
3

100

5,5

550

0

100

5.5

550
4

600

5,3

3180

0

600

5,3

3180
5

400

4,8

1920

0

400

4.8

1920
0

5

200

0,47

94

0
0

100

5,5

550

0
0

600

5,3

3180

400

4,8

1920
6

500

4,02

2010

0

500

4,02

2010
6

400

4,8

1920

0
100

4,02

402

400

4,02

1608

Ито

ro

2200

9754

1800

8146

400

1608

LIFO Получено

Отпущено

Остаток
Нед

шт

Цена/шт

С/ст запаса

Дата

шт

цена/

шт,

С/ст реал.

шт

Цена/шт

С/ст запаса
1

400

5

2000

400

5

2000
2

200

0,47

94

2

200

0,47

94

0

200

5

1000

200

5

1000
3

100

5,5

550

100

5,5

550
4

600

5,3

3180

600

5,3

3180
5

400

4,8

1920

400

4,8

1920
0

5

400

4,8

1920

200

5

1000
0

500

5,3

2650

100

5,5

550
0

100

5,3

530
6

500

4,02

2010

6

500

4,02

2010

200

5

1000
100

5,5

550
100

5„3

530
Итоro

2200

9754

1800

7674

400

2080

Ср. Вз. Получено

Отпущено

Остаток
Нед

шт

Цена/шт

С/ст запаса

Нед

шт

цена/

шт.

С/ст реал.

шт

С/ст. запаса

Ц ср.вз
1

400

5

2000

400

2000

5
2

200

0.47

94

600

2094

3,49
2

400

3,49

1396

200

698

3,49
3

100

5,5

550

300

1248

4,16
4

600

5,3

3180

900

4428

4,92
5

400

4,8

1920

130

6348

4,88
0

5

900

4,88

4395

400

1953

4,88
6

500

4,02

2010

900

3963

4,40
6

500

4,40

2202

400

1761

4.40

Ито

ro

2200

9754

1800

7993

400

1761

4,40

Калькуляция прибыли

FIFO

L.IFO

Сэ.вз. Ц
ВР

13100

13100

13100
С/ст реал.прод.

8146

7674

7993
Другие расходы

2000

2000

2000
Прибыль

2954

3426

3107

Задача 4

Среднечасовой доход станции ТО, получаемый от заправки машин маслом, выражается уравнением: Тr = 16Q — 0,5 Q2, где TR- — общий доход, a Q — количество галлонов, продаваемых в час,

Полные затрата на покупку, хранение и заправку масла выражаются уравнением ;

ТС = 12 + 6Q — 0,15 Q2 + 0,04 Q3,

где ТС — полная стоимость, а Q -количество галлонов, продаваемых в час.

Определить: 1) максимальный часовой доход станции от масла, при какой цене доход будет максимальным; 2) максимальную прибыль станции от масла за 1 час.

Решение.

1. Максимальный доход будет при условии что ТR == 0, следовательно необходимо определить величину Q, при котором будет достигаться максимум функции:

TR’ = 0 => 16-0=0 ==> Qi* =— 16 шт, ==>

TR max= 16*16 — 0,5*162 = 128 д.е.

Цена, при которой доход будет максимальный:

ТRmaх=Q*хЦ => Ц = 128 / 16 = 8 д.е,

2. Прибыль будет максимальной при условии, что

ТR’ =ТС’ => 16 — Q = 6 — 0,3*Q +0,12Q2 = 0, 0,12Q2 + 0,7 Q — 10 = 0 =>

Логистика в коммерческой фирме

Рmах =16Q- 0,5Q2 — 12 — 6Q +0,15Q2 — 0,04 Q3 = 10Q — 0,35 Q2 — 12 — 0,04 Q3 =>

P max при Q =7 : Рmах =10*7 — 0,35*49 — 12 — 0,04*343 = 27,13 д.е.

Задача 5.

Общую сумму полупеременных общепроизводственных затрат дифференцируйте на постоянную и переменную компоненты, используя метод высших и низших точек. Составьте уравнение линейной зависимости суммарных ОПЗ? в зависимости от уровня деловой активности и найдите их прогнозируемую величину при 75300 м-часов.

Объем

Месяц

Уровень деятельности, м-час

Затраты, грн
Наивысший

11

72645

94700
Наименьший

5

62505

83600

1.1п.з.=ДЗ/Д УДА

(94700-83б00)/7264 5-62505) = 1,095 грн/м-час
2. Cconst.max=

94700-1.095*72645 = 15177 грн
3. Cconst.min=

83600-1.095*62505=15177 грн
4.Идентификация 3 и УДА:

3=15177+1,095*УДАi
5.Затраты при УДА 75300м-ч

15177+1.095*75300=97606

Задача 2

Компания «Кардинал» нуждается в 20 000 ед, определенных комплектующих изделий. Есть следующая информация:_

Затраты компании «Кардинал» на производство комплектующих

Затраты компании «Кардинал» на производство комплектующих

ДЕ
Основные материалы

4
Прямые трудозатраты

16
Переменные накладные расходы

8
Постоянные накладныерасходы

10
Итого затрат , , . , „ ‘

38

Затраты на покупку комплектующих изделий компании «Ориол» составляют 36 ДЕ. Если компания «Кардинал» покупает комплектующие у компании «Ориол», она не сможет использовать освободившиеся мощности для других производственных операций. 70% постоянных накладных расходов будут понесены несмотря на принятое решение.

Принимая решение производить или покупать, определите общие релевантные затраты, относящиеся к производству комплектующих изделий.

РЕШЕНИЕ.

Из суммы постоянных HP выделим нерелевантные затраты:

0.7*10 =7 д.е.

Тогда затраты непосредственно связанные с выполнением программы по комплектующим:

4+16+8+3 = 31 д.е.

Сопоставляя с закупкой, имеем явную выгоду при собственном производстве : 36—31 = 5 д.е. С учетом объема потребности: 20 000 * 5 = 100 000 д.е. Очевидно, что собственное производство выгоднее закупки комплектующих.

Задача 6

На основании приведенных данных составьте бюджет потребности в материалах предприятии «ViMax». Объем валовой продукции предприятия: продукции «Альфа» — 108S30 и «Омега» — 198733 штук соответственно. В производстве задействованы следующие материалы (норма расхода на 1 изделие):

Продукция «Альфа»

Продукция «Омега»
Металл

1 9

1,7
Лак

0,02

0,05
Краска

0,01

0,02

Запас материала на конец периода (250152,05, 104,23 189,50 кг.) соответственно. Запас материала на начало периода (100, недостача 5,25 и 20,46 кг.) соответственно. Цена закупки материалов (177. 489. и 525 грн) соответственно.

Решение:

Потребность в материалах в натуральном выражении: М=Н*0+Мк,

где Н — норма расхода на единицу продукции,

Q — объем производства,

Мк — запас материалов на конец периода.

Для вспомогательных материалов: М=Н*Т, где Т—длительность периода.

Обьем закупок: 3 = М — М н, где Мн — запас на начало периода.

Стоимость закупок:____С =3 *Ц

Продукция «Альфa»

Продукция «Омега»

Итого
Валовая продукция, шт.

108830

198733

на 1 шт.

на объем

на шт.

на объем

Металл

1:90

206Г77

1,70

337846.1

54′: 623
Лак

0.02

2176.0

0.05

9936.7

12113,3
Краска

0:01

1088.3

0.02

3974.7

5063

Металл

Лак

Краска
Потребность на расход, кг.

544623

12113.3

5063
Запас материала на конец периода. кг.

250152

104.23

189.5
Итого потребность в материале. кг.

794775

12217.53

5252.5
Запас материала на начало периода. кг.

100,00

-5.25,00

20,46,00
Объем закупок

794675

12222.78

5272.96
Цена за 1 кг., грн.

900

25.00

16,00
Стоимость закупок, тыс. грн.

71520750С

305569 5

84367.36

Задача №7

Wood and Bark Ltd торгует товаром одного вида и ведет перманентную инвентаризацию. Компания оценивала свои запасы по методу LIFO, однако теперь предполагает перейти на метод FIFO.

Из документации компании явствует, что на начало текущего периода запас составлял 2000 ед. по цене 2,5 ф. ст. за единицу. Операции в период с января по июнь

Количество единиц

Цена за единицу, ф. ст
Январь

продано

1500

Февраль

получено

10000

2,5
Март

продано

8000

Апрель

получено

15000

2,6
Май

получено

6500

2,7
Июнь

продано

22000

Рассчитайте оценку запаса на 30 июня, используя методы FIFO; LIFO и средневзвешенной цены.

Решение

1) Оценка запасов по методу FIFO:

Получено

Отпущено

Остаток
Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст запасов

Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст реализации

Штук

Цена за штуку

С/ст запасов
2000

2,5

5000
Январь

1500

2,5

3750

500

2,5

1250
Февраль

10000

2,5

25000

10000

2,5

25000
Март

500

2,5

1250

7500

2,5

18750

2500

2,5

6250
Апрель

15000

2,6

39000

15000

2,6

39000
Май

6500

2,7

17550

6500

2,7

17550
Июнь

2500

2,5

6250

15000

2,6

39000

4500

2,7

12150

2000

2,7

5400
31500

81550

31500

81150

2000

5400

2) Оценка запасов по методу LIFO:

Получено

Отпущено

Остаток
Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст запасов

Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст реализации

Штук

Цена за штуку

С/ст запасов
2000

2,5

5000
Январь

1500

2,5

3750

500

2,5

1250
Февраль

10000

2,5

25000

10000

2,5

25000
Март

8000

2,5

20000

2500

2,5

6250
Апрель

15000

2,6

39000

15000

2,6

39000
Май

6500

2,7

17550

6500

2,7

17550
Июнь

6500

2,7

17550

15000

2,6

39000

500

2,5

1250

2000

2,5

5000
31500

81550

31500

81550

2000

5000

3) Оценка запасов по методу средневзвешенной цены:

Получено

Отпущено

Остаток
Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст запасов

Дата

Штук

Цена за штуку

С/ст реализации

Штук

C/ст запасов

Ср. взв. цена
2000

5000

2,5
Январь

1500

2,5

3750

500

1250

2,5
Февраль

10000

2,5

25000

10500

26250

2,5
Март

8000

2,5

20000

2500

6250

2,5
Апрель

15000

2,6

39000

17500

45250

2,59
Май

6500

2,7

17550

24000

62800

2,62
Июнь

22000

2,62

57566,67

2000

5233,33

2,62
31500

81550

31500

81316,67

2000

5233,33

2,62

Ответ: запасы на 30 июня составят:

FIFO

LIFO

Ср.взв. цены
Запас

Шт.

2000

2000

2000
Ф.ст.

5400

5000

5233,33

Переход на новую систему оценки (FIFO) эффективен, т.к. сумма максимальная (5400>5233,33>5000).

Задача №8

Фирма разработала новый проект. В первый год после выхода на рынок фирма продала 500 единиц продукции по цене 300 д.е. за единицу. Его производственная функция будет линейной, переменные затраты равны 100 дэеэ за единицу, постоянные накладные расходы, отнесенные на продукт, равны 40 000 д.е. Изменений этих затрата в следующем году не ожидается.

Фирма заключила контракт с рекламным агентством на рекламу этого продукта. Агентство предлагает рекламную кампанию, включающую публикацию объявлений на полную полосу в двух журналах Medium 1 и Medium 2. В первом агентстве полная полоса стоит 6000 д.е., во втором ─ 4000 д.е.

После соответствующего исследования рынка рекламное агентство сообщило фирме, что эффективность рекламной кампании зависит от количества данных объявлений, и функция спроса имеет вид:

Q = 500 + 100A ─ 5A2,

где Q ─ количество единиц продукции, которое будет продано по цене 300 д.е., если будет использовано А единиц объявлений. Единица объявлений включает одну полосу в Medium 1 и одну полосу в Medium 2 при полной стоимости в 10 000 д.е.

Фирма может выбрать между двумя стратегиями маркетинга: одна будет максимизировать прибыль (в ближайшей перспективе) , другая ─ продажи (что даст ей возможность увеличить долю рынка и, следовательно, максимизировать прибыль в отдаленной перспективе). Аппарату управления фирмой предлагается решить вопрос об объемах финансирования рекламы по каждой из этих стратегий ( т.е. определить необходимое количество объявлений в целях максимизации выручки или прибыли). Определить максимальные значения выручки и прибыли.

Решение

1) Валовая выручка фирмы:

Логистика в коммерческой фирме.

2) Валовые издержки фирмы:

Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме,

где Логистика в коммерческой фирме — постоянные издержки фирмы, отнесенные на продукт;

Логистика в коммерческой фирме — переменные издержки.

3) Прибыль фирмы:

Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме.

4) Валовая выручка максимальна при выполнении условия:

Логистика в коммерческой фирме Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме

Тогда валовая выручка

Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме

В этом случае прибыль составит:

Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме

5) Прибыль максимальна при:

Логистика в коммерческой фирме Логистика в коммерческой фирме

Логистика в коммерческой фирме

Прибыль составит

Логистика в коммерческой фирме

Валовая выручка составит

Логистика в коммерческой фирме

Ответ: максимальной выручке в 300000 д.е. соответствует прибыль 60000 д.е. при числе объявлений 10 штук. Максимальной прибыли в 85000 д.е. соответствует выручка 262500 д.е. при числе объявлений 5 штук.

Задача 9

Общую сумму полупеременных общепроизводственных затрат дифференцируйте на постоянную и переменную компоненты, используя метод высших и низших точек. Составьте уравнение линейной зависимости суммарных ОПР в зависимости от уровня деловой активности и найдите их прогнозируемую величину при 4753 шт.

Объем

Месяц

Уровень деятельности, шт

Затраты, грн
Наивысший

11

4725

16947
Наименьший

5

3625

14836

1) tп.з=DЗ/DУДА

DЗ – разность между запр. соответст.шт max и min уровням деловой активности.

2) Выделяется постоянный компонент полупеременных затрат

Спост.max=CS max- tп.з* УДАmax

Спост.min=CS min- tп.з* УДАmin

3) Спост.Г=CS г- tп.з* УДАг

4) Зпл=Спос* УДА – общее уравнение зависимости.

Дано:

УДАmax=4725; Змах=16947; УДАmin=3625; Зmin=14836

Решение

1) tп.з=(16947-14836)/( 4725-3625)=1,92 – общее уравнение завиисмости

2) Спост.max=16947-1,92*4725=7815

Спост.min=14836-1,92*3625=7875

3) Зпл=7875- tп.з* УДАпл=7875- 1,92* 4753=17000,76

Вывод: при планируемом объеме производтсва затраты составляют:

Nкр=СSпост./(Цуд.-Судпер.) [н.е.]

Nкр= СSпост / %MD [д.е.] %MD = MD/ВР; MD – маржинальный доход

Мф= (СSпост +Ппл) / %MD; Ппл- прибыль

Задача10

1 января господин Грин открыл маленькое дело по закупке и продаже особого вида пряжи. Он вложил в дело свои сбережения и в течение последующих шести месяцев были произведены следующие операции:

Дата получения

Закупка пряжи

Продажа пряжи
Количество коробок

Совокупные издержки

Дата отправки

Количество коробок

ВР от продажи
13.01

200

7200

10.02

500

25000
8.02

400

15200

20.04

600

27000
11.03

600

24000

25.06

400

15200
12.04

400

14000

15.06

500

14000

Рассчитайте стоимость каждого отпуска материалов в течение шести месяцев и оцените конечный запас в конце июня, используя методы оценки FIFO; LIFO; по средневзвешенной стоимости (расчеты округлить до сотых долей).

Решение

Дополнительно известно, что запас каждого месяца сост. вып. 500т. Другие затраты на конец месяца(6мес.) 2300 у.е.

Метод FIFO.

Получено

Отпусщено

Остаток
Дата

тт.

цена тт.

Себест.

запасов

Дата

тт.

цена тт.

Себест.

реал.

тт.

цена тт.

Себест.

запасов

13.01

8.02

11.03

15.06

200

400

600

500

36

38

40

28

7200

15200

24000

14000

10.02

20.04

25.06

Потут.

7200

11400

3800

20000

4000

10500

100

200

300

100

500

100

300

35

36

38

38

40

40

35

3500

200

400

100

600

400

100

400

500

100

500

500

36

38

38

40

35

40

35

28

35

20

20

7200

15200

3800

24000

14000

4000

14000

14000

3500

14000

14000

Итог

2100,0

74400

1600

60400

500

20

14000

2100-1500=600-100 ( )=500 тт. Остаток по усл.

Метод LIFO

Получено

Отпущено

Остаток
Дата

тт.

цена тт.

Себест.

запасов

Дата

тт.

цена тт.

Себест.

реал.

тт.

цена тт.

Себест.

запасов

13.01

8.02

11.03

10.04

15.08

200

400

600

400

500

36

38

40

35

28

7200

15200

24000

14000

14000

10.02

20.04

25.06

400

100

400

200

400

38

30

35

40

28

15200

3000

14000

3000

11200

200

400

100

600

400

100

400

500

100

400

100

36

38

36

40

35

36

40

28

36

40

28

7200

15200

3000

24000

14000

3000

16000

14000

3000

16000

2800

Итог

2100

74400

1600

54800

500

13600

Метод средневзвешенной цены

Получено

Отпущено

Остаток
Дата

шт

Цена/шт

Исп

Дата

шт

Цена/шт

Исп

шт

Цена/шт

Исп
13.01

100

36

4200

200

2200

36
2.02

400

38

5200

600

22400

37.33
10.02

500

37.33

18665

11.03

600

40

2400

100

3433

37.33
10.04

400

35

14000

400

27735

39.62
20.04

600

37.94

22.764

1100

41733

37.94
500

3981

37.94
15.06

500

28

14000

1000

32371

32.97
26.06

400

32.97

13186

600

19763

32.94
Потерь

100

32.97

3247

500

16466

32.94
Итого

2100

74400

1500

57914

500

16486

32.97

Калькуляция прибыли

Показатели

FIFO

LIFO

Средивзвет
1 Внутрение

64200

67200

67260
2 Исп. реакций+потер

60400

54600

57914
3 Другие расходы (по условию)

2300

2300

2300
4 Прибыль

4500

10100

6986

Задача 11

Компания “ДМК” производит два вида продукции: “Н — 1” и “Н — 2”. Упрощенные калькуляционные данные приведены в таблице. Проведите функциональный учет накладных расходов и определите удельную себестоимость.

“Н — 1”

“Н — 2”
Единиц продукции в год

10000

50000
Количество производственных циклов

20

30
Часов техконтроля

800

1200
Киловатт-часов

5000

25000
Основная себестоимость (прямые материалы и прямой труд)

50000

250000
Данные по цехам
Прямые трудозатраты

Цех1

Цех2
“Н — 1”

4000

16000
“Н — 2”

76000

24000
Машино-часов:

“Н — 1”

4000

6000
“Н — 2”

16000

34000
Накладные расходы:

Наладка

48000$

48000$
Техконтроль

37000

37000
Энергоснабжение

14000

70000
Техобслуживание

13000

65000

Определяем себестоимость единицы продукции не ан. использованной образа ставки. В качестве базы распределения выбираем количество машиночасов

Ставка общезаводских расходов:

Созр = ∑НРзав/N=(112000+220000)/(22000+40000)=5.53 д.е./м-ч

N- ∑ машино-человека часов

∑НРзав – сумма заводских накладных расходов

∑НРзав = (37000+14000+68000+13000)+(68000+37000+90000+65000)=332000

Показатели

Н1

Н2
1) Себест-ть прямая

50000

250000
2) Накл. расх. =Созр*N(min по i-му изделию)

Цех1 Цех2

5,53*(40000+6000)=53300

Цех1 Цех2

5,53*(16000+34000)=276500

3) Себест-ть полная (1+2)

105300

526500
4) Себест-ть удельная (3/Qi)

105300/10000=10.53

526500/50000=10.53

Рассмотрим себестоимость с использованием цеховой ставки распределения накладных расходов

Суммарная трудоемкость по цехам:

ТР1S= 80000 чел-часов; ТР2S=16000+24000=40000

Суммарное количество машиночасов

Мч1S=20000 м-ч; Мч2S=40000 м-ч

Поскольку цех1 характеризуется большей трудоемкостью (80000>40000), цех2 – большей механизацией (40000>20000), то цеховая ставка накладных расходов оп цеху 1 должна быть расчитана на основе трудозатрат (чел-часы), а по цеху2 – на основе машино-часов

Ставка по цеху1 СЦ1=S НРЦ1 / S ТЗЦ1

Ставка по цеху2 СЦ2=S НРЦ2 / S МчЦ2

Удельную с/стоимость находим в таблице

Показатели

Н1

Н2
1) Себест-ть прямая

50000

250000

2) Накл. расх.

СЦ1=S ТЗЦ1

СЦ2 = S МчЦ2

4000*1,4=5600

6000*5,5=38000

36000*1,4=106400

34000*5,5=187000

3) Себест-ть полная (1+2)

50000+5600+33000=88600

543400
4) Себест-ть удельная (3/Qi)

88600/10000=8,86

10,87

Задача 12

Провести функциональный учет и распределение накладных расходов определяем коэффициенты поглощения

Кпогл=(Кол-во накладных расх-в j-го продукта i-го вида) / (Общее кол-во накладных расх-в i-го вида) = НРij / SНРi

Виды НР

S, ед. измер

Продукт 1

Продукт 2

1. Наладка

20+30+50

поризв. циклов

20/50=0,4

30/50=0,6

произв. циклы
2.Контроль кач-ва

800+1200=2000 часов

600/7000=0,4

1200/2000=0,6

время осмотра
3.Энергозатр.

5000+25000=30000кВтч

6000/30000=0,17

25000/30000=0,83

кВт
Техобслуж

10000+50000=60000

10000/60000=0,17

50000/60000=0,83

м-ч

Определяем ставку накладных расходов по каждой группе (1,2; 3,4)

Группа 1

1.Затарты на наладку оборудования 48т+48т=96 тыс.д.е.

2. Контроль качества (д.е.) 37т+37т=74 тыс. д.е.

SНРгр1=96+74=170 тыс. д.е.

В качестве базы берем количество производственных циклов (50 циклов)

Групповая ставка 1=НР/N=170/50=3400 д.е./1 цикл

Группа 2

1. Затраты на энергопотребление 140т+70т=84 тыс. д.е.

2. Затраты на ТО 19т+59т=78 тыс. д.е.

НРгр2=84+78=162 тыс. д.е.

В качестве базы берем машино-часы 20000+40000=60000 м-ч

Групповая ставка 1=НР/М=162000/60000=2,7 д.е./1м-ч

По продукту П1

Накладные расходы

НРраспр=ТС*N

НР1распр=3400*20=66000 д.е.

НР2распр=2,7*(4000+6000)=27000 д.е.

С/стоимоть прямая =50000/ S=145000=……..

С/стоим-ть удельная прямая=,,,,,

По продукту П2

Реферат: Основы концептуальной безопасности

Введение:

Ухудшение состояния криминогенной обстановки в стране , усиление межрегиональных связей организованных преступных групп , рост их финансовой мощи и технической оснащённости даёт основание полагать , что тенденция к осложнению оперативной обстановки вокруг коммерческих предприятий в ближайшее будущее сохранится . Отсюда определение и прогнозирование возможных угроз и осознание их опасности необходимы для обоснования , выбора и реализации защитных мероприятий , адекватных угрозам .

В процессе выявления , анализа и прогнозирования потенциальных угроз в рамках концепции учитываются объективно существующие внешние и внутренние условия , влияющие на их опасность . Таковыми являются :
— Нестабильная политическая , социально-экономическая и криминогенная ситуация ;
— Невыполнение законодательных актов , отсутствие ряда законов по жизненно важным вопросам ;
— Снижение моральной , психологической и производственной ответственности граждан .

На стадии концептуальной проработке вопросов безопасности коммерческого предприятия представляется возможным рассмотрение общего состава потенциальных угроз . Конкретные перечни , связанные со спецификой , требуют определённой детализации и характерны для этапа разработки конкретного проекта системы безопасности .

В общем плане к угрозам безопасности личности относятся:
— Похищения и угрозы похищения сотрудников , членов их семей и близких родственников ;
— Убийства , сопровождаемые насилием , издевательствами и пытками ;
— Психологический террор , угрозы , запугивание , шантаж , вымогательство ;
— Грабежи с целью завладения денежными средствами , ценностями и документами .

Преступные посягательства в отношении помещений (в том числе и жилых), зданий и персонала проявляются в виде :
— Взрывов ;
— Обстрелов из огнестрельного оружия ;
— Минирования , в том числе с применением дистанционного управления ;
— Поджогов ;
— Нападения , вторжения , захватов , пикетирования , блокирования ;
— Повреждения входных дверей , решёток , ограждений , витрин
, мебели , а также транспортных средств личных и служебных .

Цель подобных акций :
— Откровенный террор в отношении коммерческого предприятия ;
— Нанесение серьёзного морального и материального ущерба ;
— Срыв на длительное время нормального функционирования ;
— Вымогательство значительных сумм денег или каких-либо льгот перед лицом террористической угрозы .

Осуществление угроз информационным ресурсам может быть произведено :
— Через имеющиеся агентурные источники в органах государственного управления , коммерческих структур , имеющих возможность получения конфиденциальной информации ;
— Путём подкупа лиц , непосредственно работающих на предприятии или в структурах , непосредственно связанных с его деятельностью ;
— Путём перехвата информации , циркулирующей в средствах и системах связи и вычислительной техники с помощью технических средств разведки и съёма информации , несанкционированного доступа к информации и преднамеренных программно-математических воздействий на неё в процессе обработки и хранения ;
— Путём подслушивания конфиденциальных переговоров , ведущихся в служебных помещениях , служебном и личном автотранспорте , на квартирах и дачах ;
— Через переговорные процессы между Коммерческим Предприятием и иностранными или отечественными фирмами , используя неосторожное обращение с информацией ;
— Через инициативников из числа сотрудников Коммерческого предприятия , которые хотят заработать деньги и улучшить своё благосостояние или проявляют инициативу по другим моральным или материальным причинам .

Реализация угроз препятствует нормальному выполнению Коммерческим Предприятием своих основных функций. Экономическая безопасность каждого региона и всех регионов
России в совокупности призвана обеспечить безопасность страны в целом .

К числу факторов , влияющих на условия деятельности коммерческих структур в настоящее время относятся недобросовестная конкуренция и достаточно сложная криминогенная обстановка в различных регионах России. Недоброкачественные конкуренция и партнёрство стали довольно распространённым явлением . Значение этого фактора не всегда правильно оцениваются предпринимателями , хотя последствия его влияния очень часто бывают непредсказуемыми.
Значительную опасность представляет отслеживание и оценка криминогенной обстановки вокруг фирмы и его сотрудников . В большинстве случаев руководство фирмы и её сотрудники сталкиваются с криминальными ситуациями неподготовленными и в силу этого принимают нерациональные решения , чем могут способствовать ухудшению функционирования предприятия .
Основными факторами , негативно влияющими на развитие предпринимательства , являются рост преступности , в том числе и международной , развитие криминальных явлений и процессов в обществе , а также недостаточная эффективность борьбы с ними .

В последнее время объектами преступной деятельности оказываются оборудование , продукция , транспортные средства, сырьё и материалы . Характерны и ситуации , когда материальные ценности , адресованные государственным предприятиям , посредством серии махинаций с участием его работников попадают в коммерческие структуры . Практика свидетельствует о попытках проникновения криминальных структур , во все сферы бизнеса .Вокруг большинства производственных структур складываются зоны криминальной активности , которые противодействуют легальной конкуренции путём перехвата дефицитного сырья , партнёров , товаров , продукции и другими действиями .
Отмечается также активное проникновение преступного мира в различные виды предпринимательской деятельности –
производство и сбыт продукции , инвестирование , коммерцию . Особенно выгодно навязывать посредничество , вставать между производителем и потребителем .
Предпринимательство уязвимо и от преступно действующих поставщиков , покупателей , посредников , различных сервисных структур и даже от собственных охранных служб .
Наиболее опасную угрозу предпринимательству представляет организованная преступность или мафия .

Мафия всегда и везде преследует цели обогащения . Традиционные сферы извлечения доходов преступным путём — запрещённая торговля наркотиками , оружием , а также игорный бизнес и рэкет . Все эти сферы нелегального бизнеса взяты на вооружение российской мафией .
Нелегальные группировки оказывают силовое давление на коммерческую структуру до тех пор , пока она не соглашается платить регулярную дань . Взамен рэкетиры охраняют эту структуру от посягательств конкурентов . Коммерческая структура , у которой не хватает собственных средств для защиты от мафии , вынуждена согласиться . Такие структуры оказываются под контролем мафии . В московских деловых кругах имеют хождение списки банков , находящихся под контролем преступных группировок . По данным М.В.Д. «криминальные структуры в государстве сегодня контролируют свыше 50% всех хозяйствующих субъектов » .
В последнее время получило распространение взимание дани с коммерческих структур не в денежном выражении , а в виде акций . Такой же данью облагаются приватизированные государственные предприятия .
Если коммерческая структура достаточно сильна , чтобы защищаться от мафии , последняя либо оставляет её в покое , либо начинает обходные манёвры . Известны случаи , когда мафиози пытались внедрить своего человека в непокорную фирму с целью получения оперативной информации о деятельности коммерческой структуры .
Если фирма , находящаяся под контролем мафии , не платит вовремя дань , она попадает в тяжёлую долговую зависимость . Преступная группировка требует с каждой
просроченной задолженности 25% в месяц в валюте .
Заказные убийства и похищения людей получили своё развитие в 93 — 94 годы . Это свидетельствует об обострении конкурентной борьбы как между преступными группировками , так и между бандитами и предпринимателями . В Москве , например , установлены единые рэкетирские тарифы — 10 тысяч долларов за заложника .
О том что мафия занимается торговлей наркотика , знают все . А вот торговля радиоактивными материалами является «достижением» российского криминального бизнеса . Преступные группы , занимающиеся кражей ядерных технологий и таких материалов , как обогащённый уран и плутоний , получили название «ядерной мафии» .
В конце 1991 года чеченским мафиози был изобретён новый способ обогащения . Они создавали подставные фирмы , которые по фальшивым альвизо ( платёжным документам ) получали не принадлежащие им деньги . Массовые хищения по фальшивым альвизо потрясли всю финансовую систему России .

Крупные суммы денег , добытые незаконным путём , вынуждают мафию искать способы их легализации . В настоящее время в криминальные отношения вовлечены 40% предпринимателей и 66% всех коммерческих структур . Мафией установлен контроль над 35 тысячами хозяйствующих субъектов , среди которых 400 банков , 47 бирж , 1,5 тысячи предприятий государственного сектора .
Основной формой легализации мафии является создание собственных коммерческих структур .
В сферу нелегалов попадают все сферы бизнеса , приносящие наибольший доход : экспорт нефти и металлов , импорт продовольствия и др. Реальные владельцы бизнеса глубоко законсперированы и известны лишь очень узкому кругу лиц .
Один из наиболее ярких примеров создания такого холдинга приписывается убитому в апреле 1994 года Отари Квантришвили — «крёстному отцу» московской мафии . Благодаря своим связям он создал собственную финансовую империю . Первым шагом было создание ассоциации «XXI век» , которая занималась экспортом нефти , леса , цветных металлов и
импортом газового оружия . Один из руководящих постов в этой ассоциации занимал генерал-майор в отставке , бывший заместитель начальника ГУВД Москвы А. Бугаев .
По расчётам Аналитического центра РАН , 35% капитала и 80% «голосующих» акций перешло сегодня в руки криминального капитала посредством взимания «дани» с коммерческих структур в виде акций . Это позволяет мафии делегировать своего представителя в правление или совет директоров .
Что касается приватизации государственных предприятий , то здесь объектами внимания мафии стали наиболее рентабельные производства .
Легальная деятельность криминальных структур порой приобретает вид «иностранных инвестиций» .
Весьма популярным в последние 2 года стало создание благотворительных фондов и общественных организаций .
В современной России мафия достигла такого этапа своего развития , когда её попытки легализоваться затрагивают не только экономическую сферу , но и политическую . Основной целью давления на властные структуры для мафии является получение разнообразных льгот , позволяющих получать наивысшии прибыли , и возможности ухода от ответственности за противоправные действия . Наиболее распространённой формой такого давления является подкуп должностных лиц .
Как правило , сначала преступные лидеры устанавливают контакты с местными властями , с директорами приватизируемых предприятий , с правоохранительными контрольными органами .

Перспективы легальных структур в России неразрывно связаны с общим направлением развития ситуации в стране . Так уже ясно , что сфер приносящих сверх прибыли , становится всё меньше . Возрастает конкуренция во всех секторах рынка ( в том числе и легального ) . Исчезает разница между внутренними и мировыми ценами .
В этих условиях усилится конкуренция преступных группировок . Следовательно , будут ужесточаться и методы их борьбы , что видимо , выразится в росте заказных убийств , похищений людей и т.п.
Наиболее опасными сферами деятельности мафии
возможно станут : финансовые преступления с использованием компьютерных средств , торговля оружием , скупка нелегальными структурами акций наиболее рентабельных производств . Сохранится тенденция к легализации структур и лидеров мафии . Связи с элитой , вероятно усилятся , что позволит мафии всё активнее влиять на ход проводимых реформ .

Заключение :
Зная угрозы угрожающие предприятию , правильно выработав и правильно применив комплексные меры по его защите , мы можем обезопасить , и предприятие , и людей работающих на нём .

Список использованной литературы :

1) Предприниматель и Безопасность . часть2 — М.:»экспертное бюро» 1994год — 112с. (Библиотека делового человека )

2) г. Красное знамя от14 октября 1995г. — 6стр.

Курсовая работа: Основной капитал и проблема его обновления в современной России

Содержание

Введение

1. Сущность и воспроизводственный процесс основного капитала

1.1 Понятие основного капитала

1.2 Воспроизводство основного капитала

2. Проблема обновления основного капитала в современной России

2.1 Показатели использования основного капитала в России

2.2 Обновление основного капитала: анализ и оценка возможностей

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Обновление производственных фондов — одна из самых актуальных проблем становления рыночных отношений и поддержания достигнутых темпов экономического роста.

Крайне неудовлетворительным, особенно если говорить о реальном секторе экономики, остается «качество» роста: не модернизируется структура производства и практически не повышается его эффективность, чрезвычайно слаба инновационная активность, не растет уровень технологичности производств. Без стабильного роста этого комплекса страна может оказаться сырьевым придатком Запада. Из трех факторов производства — земля, труд и капитал — последний приобретает все большую роль, если рассматривать его в самом расширительном смысле слова, т. е. не только как стоимостное выражение основных фондов, но и воплощенные в него орудия труда, технологию, производственные здания и сооружения.

Реальный сектор нашей экономики требует наращивания инвестиций для расширения производства, прироста оборотных средств и обновления основного капитала. В этом и заключается актуальность выбранной темы.

Проблема обновления основного капитала в экономике, осваивающей рыночные формы хозяйствования с устаревшей производственной базой и решающей крупные задачи, очень сложна. Как известно, экономический рост в последние годы поддерживается в основном экспортом сырья, и особенно нефти и газа. Со снижением цен на нефть приток иностранной валюты в страну за счет собственного производства заметно сократится, а внутренний рынок для реализации отечественных товаров еще слишком узок. В условиях недостаточного спроса предприятия перерабатывающей промышленности не имеют денежных средств не только для расширенного производства но и для восполнения оборотных средств и замены оборудования. [3; С.128]

Сложившаяся ситуация в экономике убеждает в необходимости усиления инвестиционной деятельности предприятий, корпораций и объединений. Государство должно создавать условия для привлечения инвестиций в реальный сектор экономики. При анализе причин низкой инвестиционной активности многие специалисты справедливо отмечают отсутствие необходимой нормативно-правовой базы, т. е. не созданы как условия защиты прав инвесторов, так и механизм гарантирования. Необходимо приступить к разработке более эффективной политики для привлечения инвестиций, в том числе и иностранных.

Цель курсовой работы – рассмотреть проблемы обновления основного капитала в современной России.

Исходя из цели, формируются задачи курсовой работы:

1. определит сущность и воспроизводственный процесс основного капитала;

2. рассмотреть показатели использования основного капитала в России;

3. провести анализ и дать оценку возможностей обновления основного капитала в России.

Методологической основой для написания курсовой работы послужили сборники научных трудов, монографии, периодическая литература, статистические сборники.

1. Сущность и воспроизводственный процесс основного капитала

Понятие основного капитала

Под капиталом на рынке факторов производства понимается физический капитал, или производственные фонды. Последние можно назвать капитальными благами. К капитальным благам относятся, во-первых, жилые здания; во-вторых, производственные сооружения, машины, оборудование, инфраструктура; в-третьих, товарно-материальные запасы.

Понятие капитала в экономической теории претерпело значительную трансформацию со времен А. Смита, да и более ранних представлений ученых-экономистов прошлого. В настоящее время принято говорить о капитале в широком смысле слова, а не только о тех благах, которые были перечислены выше. Эта расширительная трактовка связана, прежде всего, с именами таких американских экономистов, как И. Фишер и Д. Дьюи. [6; С.177]

Капитал в широком смысле можно определить как ценность, приносящую поток дохода. С этой точки зрения, капиталом можно назвать и производственные фонды предприятия, и землю, и ценные бумаги, и депозит в коммерческом банке, и «человеческий капитал» (накопленные профессиональные знания) и т. П. Все перечисленные блага приносят поток доходов в различных формах: в виде арендной платы, выплат процентов по депозитам, дивидендов по ценным бумагам, земельной ренты и т. д.

При исследовании рынка капитала важно провести различие между категориями запаса и потока. Капитал как запас – это накопленные блага производственного назначения на определенный момент времени. Инвестиции же представляют собой поток, благодаря которому происходит приумножение существующего запаса капитальных благ (производственного оборудования, станков, машин и т. п.) за определенный отрезок времени. Инвестиции, которые мы будем исследовать на рынке факторов производства, подразумевают капиталовложения, которые увеличивают запас физического капитала. Инвестиции, в соответствии с важнейшими разновидностями физического капитала, можно подразделить на инвестиции а) в жилые здания; б) в машины и оборудование; в) в товарно-материальные запасы. В этом смысле не следует смешивать указанные капиталовложения с инвестициями как категорией финансового рынка, где покупаются и продаются такие финансовые активы как акции, облигации и др. [1; С.124]

Итак, напомним, что в самом определении капитала в широком смысле присутствует упоминание о потоке доходов. Что это за доходы – нам предстоит выяснить, обратившись к исследованию структуры рынка капитала.

Так же, как и при исследовании рынка труда, необходимо различать капитал и услуги капитала. И вновь мы можем применить категории запаса и потока. Капитал представлен как запас, а его услуги – как поток.

В связи с этим мы не должны смешивать цену капитальных благ (цену станков, машин, зданий и т.п.) и цену услуг капитала (денежных единиц за количество машино-часов), которая называется арендной платой, или рентной оценкой. Таким образом, можно говорить о трех сегментах рынка капитала: во-первых, о рынке капитальных благ, где покупаются и продаются производственные фонды; во-вторых, о рынке услуг капитала, где эти фонды могут быть сданы напрокат за определенную плату. Для покупки и продажи капитальных благ субъектам требуются денежные средства. Следовательно, в-третьих, можно выделить еще один сегмент рынка капитала – рынок заемных средств, или ссудного капитала. Доход, порождаемый ссудным капиталом, называется процентом. Его природу мы выясним в ходе анализа всех трех взаимосвязанных сегментов рынка капитала.

Итак, обратимся к исследованию капитала как блага производственного назначения. В экономической науке, так же, как и в бухгалтерском анализе, принято различать основной и оборотный капитал. Основной капитал в физической форме представлен зданиями, машинами, сооружениями, т. Е. всеми теми капитальными благами длительного пользования, которые теряют свою ценность по мере износа в течение нескольких производственных циклов. Оборотный капитал теряет свою ценность в течение одного производственного цикла и представлен сырьем, материалами, запасами готовой продукции и т. П.

В связи с понятием основного капитала необходимо ввести еще одну новую экономическую категорию – амортизацию. Амортизация – это обесценение основного капитала в результате его износа. Для возмещения изношенного за весь срок службы основного капитала создается фонд амортизации, куда поступают денежные средства (амортизационные отчисления) после продажи готовой продукции. Норма амортизации – это отношение ежегодной суммы амортизационных отчислений к стоимости капитального блага, выражен – в процентах.

Физический капитал связан с понятием окольных, или косвенных (roundabout) методов производства. Это методы производства, связанные с временным лагом. Другими словами, для создания капитального блага требуется время. [1; С.127]

Чистая производительность капитала – это выраженная в процентах доходность капитала, или норма дохода на капитал.

1.2 Воспроизводство основного капитала

Политика в области воспроизводства основных фондов должна осуществляться как на макро -, так и на микроуровне так как именно она определяет количественное и качественное состояние основных фондов.

Воспроизводство основных фондов – это непрерывный процесс их обновления путем приобретения новых, реконструкции, технического перевооружения, модернизации и капитального ремонта, включающий следующие взаимосвязанные стадии (рис. 1.): [6; С.182]

• создание;

• потребление;

• амортизация;

• восстановление и возмещение.

На схеме стадии воспроизводства основных фондов разделены на две части. Одна часть – это создание основных фондов, что чаще всего происходит вне предприятия. Создание основных фондов в соответствии с их структурой происходит в двух сферах: в строительной индустрии и машиностроении, том числе и в приборостроении. Вторая часть – это стадии, которые осуществляются внутри предприятия. Начальной стадией воспроизводства основных фондов, которая осуществляется на предприятии, является стадия их приобретения и формирования. Для нового предприятия, которое только создается, процесс формирования означает строительство зданий и сооружений, приобретение оборудования, соответствующего технологическому процессу, стоимости и качеству продукции.

Основной капитал и проблема его обновления в современной России

Рис. 1. Стадии воспроизводства основных фондов

Для действующего предприятия формирование основных фондов включает прежде всего следующие этапы: [6; С.184]

• инвентаризацию существующих и используемых основных фондов с целью выявления устаревших и изношенных элементов основных фондов;

• анализ соответствия существующего оборудования технологии и организации производства;

• выбор (с учетом конкретной специфики производства и планируемого объема продукции) объема и структуры основных фондов. Далее идет процесс переустановки действующего оборудования, приобретение, доставка и монтаж нового оборудования.

Завершает воспроизводство основных фондов процесс их восстановления или возмещения. Восстановление основных фондов может осуществляться посредством ремонта (текущего, среднего и капитального) за счет амортизационных отчислений а также путем модернизации и реконструкции.

Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Формы простого воспроизводства – замена устаревших средств труда и капитальный ремонт, расширенного – новое строительство, расширение действующих предприятий, их

реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.

Каждая из этих форм решает определенные задачи, имеет преимущества и недостатки. Так, за счет нового строительства вводятся в действие новые предприятия, на которых все элементы основных фондов соответствуют современным требованиям технического прогресса. В период же, когда происходит спад производства и многие предприятия прекращают свою деятельность, предпочтение должно быть отдано реконструкции и техническому перевооружению действующих предприятий.

Реконструкция чаще всего может происходить в двух вариантах: при первом варианте в процессе реконструкции по новому проекту происходит расширение и переустройство существующих сооружений, цехов и т.п.

При втором варианте основная часть капитальных вложений направляется на обновление активной части основных фондов (машины, оборудование) при использовании старых производственных зданий и сооружений. Обычно второй вариант реконструкции в хозяйственной практике называется техническим перевооружением. Увеличение доли затрат на оборудование дает возможность при том же объеме капитальных вложений получить больший прирост продукции со значительно меньшими материальными затратами и в более короткие сроки, чем строительство новых предприятий, и на этой основе увеличить производительность труда и снизить себестоимость продукции.

Формой расширенного воспроизводства основных фондов является и модернизация оборудования, под которой понимается его обновление с целью полного или частичного устранения морального износа второй формы и повышения технико-экономических показателей до уровня аналогичного оборудования более совершенных конструкций.

Модернизация оборудования может проводиться по нескольким направлениям: [6; С.192]

• совершенствование конструкций действующих машин, повышающее их режимные характеристики и технические возможности;

• механизация и автоматизация станков и механизмов, позволяющие увеличить производительность оборудования;

• перевод оборудования на программное управление.

Модернизация оборудования экономически эффективна, если в результате ее проведения возрастает годовой объем производства, увеличивается производительность труда и снижается себестоимость продукции. При этом необходимо, чтобы рентабельность производства повышалась.

Последнее может быть достигнуто, если относительный прирост прибыли будет больше, чем увеличение стоимости производственных фондов в результате затрат на модернизацию.

Основная цель воспроизводства основных фондов – обеспечение предприятий основными фондами в их количественном и качественном составе, а также поддержание их в рабочем состоянии.

В процессе воспроизводства основных фондов решаются следующие задачи: [3; С. 126]

• возмещение выбывающих по различным причинам основных фондов;

• увеличение массы основных фондов с целью расширения объема производства;

• совершенствование видовой, технологической и возрастной структуры основных фондов, т.е. повышение технического уровня производства.

Процесс воспроизводства основных фондов может осуществляться за счет различных источников. Основные средства для воспроизводства основных фондов на предприятии могут поступать по следующим каналам:

• как вклад в уставный капитал предприятия;

• в результате капитальных вложений;

• в результате безвозмездной передачи;

• вследствие аренды.

2. Проблема обновления основного капитала в современной России

2.1 Показатели использования основного капитала в России

Сложившаяся к началу XXI в. структура основного капитала России и ее регионов отражает, с одной стороны, тенденции размещения производительных сил, обусловленные экономико-географическими факторами и историческим наследием, а с другой — изменения, произошедшие в 90-х гг. в связи с рыночными преобразованиями. В этот период все российские регионы претерпели существенные изменения в объемах и структуре основного капитала. Многие авторы отмечают их негативный характер и пишут, что «падение производственного потенциала за годы реформ достигло таких критических отметок, за которыми ущерб и потери становятся невосполнимыми». Очевидно, с этим утверждением следует согласиться.

Однако необходимо отметить и положительные перемены, произошедшие в процессе формирования и использования основного капитала в период рыночных преобразований, которые были предопределены трансформационными изменениями. В условиях многообразия собственности (повышение доли частной собственности в инвестиционном комплексе в 2007 г. до 30-49 % при сокращении государственной с 27 до 10%) произошла коммерческая и производственная реструктуризация производства и, соответственно, переориентация основного капитала на производство конкурентоспособных товаров, активизировалась техническая модернизация предприятий в тех отраслях, продукция которых находит спрос на рынке; повысились темпы развития базисной инженерной инфраструктуры; в регионах идет процесс сглаживания структурно-технологических диспропорций. Эти тенденции подтверждают стимулирующее воздействие рынка на процесс формирования и использования основного капитала. [11; С.128]

Для его усиления необходимо решение многих проблем, в числе которых технико-технологическая реконструкция и модернизация приоритетных для регионов отраслей, реализация инфраструктурных проектов, привлечение капиталообразующих инвестиций, значительное уменьшение износа основного капитала.

Последняя проблема весьма важна с точки зрения преодоления ресурсно-технологических ограничений, которые накладывают на производство устаревшие техника, оборудование и технологии; затраты на создание эффективных технологических цепочек; переориентацию ряда производств в связи с необходимостью обеспечения импортозаме-щения, прекращения деградации предприятий обрабатывающих отраслей.

Согласно данным статорганов, уровень износа основного капитала на начало 2008 г. составлял по Российской Федерации от 39,2 % в строительстве до 50,7 % — на транспорте. Наиболее сильный износ основного капитала в промышленности отмечался в Дальневосточном и Сибирском федеральных округах (44,1 и 47,4 % соответственно), на транспорте — в Уральском, Дальневосточном и Сибирском округах (46,4, 48,4 и 50,2 %). Данные об уровне износа по кругу основных отраслей в разрезе всех федеральных округов представлены в табл. 1. [11; С. 135]

Таблица 1

Уровень износа основного капитала в отраслях экономики по федеральным округам Российской Федерации (в %)

Федеральные округа РФ

Всего по отраслям экономики

В том числе в организациях
промышлен-ности

сельского хозяйства

строительства

транс-порта

связи
Российская Федерация в целом

45,8

49,9

48,7

39,2

50,7

43,6
В том числе округа: Центральный

47,6

50,3

48,4

35,5

52,8

43,9
Северо-Западный

43,7

47,6

45,1

44,7

51,9

41,7
Южный

46,5

52,7

51,5

45,5

52,2

39,4
Приволжский

47,3

54,4

48,2

37,9

52,3

44,1
Уральский

43,3

47,6

48,1

41,9

46,4

43,8
Сибирский

43,9

47,4

49,5

37,6

50,2

44,5
Дальневосточный

40,5

44,1

46,1

41,2

48,4

48,3

Приведенные показатели свидетельствуют о высоком уровне износа основного капитала по всем округам по промышленности, сельскому хозяйству, транспорту, и несколько меньшем — по строительству и связи. Однако, как отмечают авторы фундаментального исследования РАН «Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики», «есть основания полагать, что размеры износа основного капитала в России, определяемые официальной статистикой существенно занижаются прежде всего из-за неучета или неполного учета факторов морального износа». Об этом свидетельствуют данные о продолжительном (сверхнормативном) среднем возрасте наличного основного капитала, особенно его активной части.

Следует отметить, что значительный износ производственного потенциала подтверждается и данными о доле полностью изношенного основного капитала. Согласно им, в российской промышленности такой капитал составляет 19,2 %, а в Приволжском федеральном округе процент еще выше — 25,6 %. Высок удельный вес изношенного капитала и в сельском хозяйстве (в Южном федеральном округе — 14,9 %, в Сибирском — 12,4 %), в строительстве (в Южном округе — 16,0 %).[11; С.139]

С учетом этого специалисты реальный уровень износа основного капитала России оценивают в сопоставимом с зарубежными показателями значении не в 45-47 %, а в 60 %. Это со всей остротой ставит проблему технического обновления основного капитала на рыночных принципах и перехода к новым технологическим укладам. Ибо затягивание процесса модернизации, в первую очередь парка машин и оборудования, все более сталкивает Россию с орбиты технически и экономически состоятельной державы.

Согласно прогнозным расчетам, выполненным РАН, а также Торгово-промышленной палатой РФ и Российской Ассоциацией промышленно-строительных банков, на замену физически устаревших производственных мощностей в российской экономике (без учета морального износа) требуется 350 млрд. долл. Если учесть также и обновление с ориентиром на факторы морального износа, то следует прибавить 185 млрд. долл. То есть «накопленная потребность» для обновления основного капитала всего к началу 2007 г. составила 535 млрд. долл. Кроме того, необходимо еще и ежегодное текущее возмещение амортизационного фонда в сумме от 13-14 до 19 млрд. долл.

Есть и другие цифры: по данным Института Маккинзи, России для модернизации на пять лет достаточно 15-20 млрд. долл.

Расчеты показывают, что для реализации таких прогнозов потребуются инвестиции в размере 10-15 % от стоимости нынешнего основного производственного капитала. Это предполагает почти утроение удельного веса производственного накопления; при обеспечении ежегодных темпов прироста ВВП в России на б % (до 2005 г.) накопление должно возрасти к этому периоду на 33-34%.

Для выявления возможности достижения таких результатов (или приближения к ним) необходимым представляется проведение анализа динамичности и направленности инвестиционного процесса в регионах России и оценка перспектив обновления в них основного капитала.

Согласно статистическим данным, инвестиции в основной капитал российской экономики составили (в млрд руб.) в 2002 г. — 266,9, в 2005 г. — 407,1, в 2006 г. — 670,4, в 2007 г. — 1165,21. [26]

Абсолютное выражение роста инвестиций достаточно велико, но сравнение показывает, что реально инвестиции 2005 г. составляли только 24,8 % от уровня 1991 г., а коэффициент обновления в 2007 г. был 1,2 %, в то время как в 1980 г. — 8,2 %.

Тем более что устойчивый прирост инвестиций в экономику страны отмечен только в 2006-2007 гг. Индексы физического объема инвестиций по федеральным округам, характеризующие динамику инвестиционной активности, отражены в табл. 2.

Таблица 2

Индекс физического объема инвестиций в основной капитал по федеральным округам Российской Федерации в 1991—2007 гг. (в сопоставимых ценах, в процентах к предыдущему году)

Федеральные округа РФ

1991

1992

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007
Российская Федерация в целом

85,0

68,1

88,3

76,2

90,0

82,1

95,8

88,6

105,5

117,4
в том числе округа: Центральный

77,9

75,4

86,5

87,4

93,5

83,2

97,1

121,1

108,6

113,4
Северо-Западный

81,8

78,5

82,6

67,1

99,8

74,1

98,2

94,0

127,8

104,2
Южный

90,6

65,2

80,7

79,6

122,0

81,7

84,1

102,2

122,7

141,0
Приволжский

90,4

73,1

90,0

69,5

92,1

86,0

93,0

89,4

105,1

111,1
Уральский

88,1

74,1

77,1

65,2

105,4

77,2

99,4

77,2

116,0

157,7
Сибирский

84,0

69,1

71,3

75,0

90,6

83,3

86,8

88,5

105,2

112,5
Дальневосточный

86,2

63,7

80,2

64,1

83,6

74,5

92,6

97,8

144,1

92,4

Представленные показатели свидетельствуют о том, что до 2006 г. происходило снижение инвестиций относительно предыдущего года, что подтверждают индексы физического объема по всем федеральным округам. И хотя был некоторый рост в отдельные годы (например, на 2,0 и 2,2% по Южному округу в 2002 и 2005 гг. соответственно, на 21,1 % в 2005 г. по Центральному и т.д.), но это не было устойчивой тенденцией.[26]

В 2006 г. инвестиции возросли относительно 2005 г. по России на 5,5 %, а по ряду округов значительно больше — по Северо-Западному округу — на 273,8 %, по Южному — на 22,7 % и т.д. 2007 г. дал также высокие значения индексов физического объема инвестиций в основной капитал — от 104,2 % по Северо-Западному округу до 157,7 % по Уральскому. В 2007 г. тенденция роста инвестиций в основной капитал, причем прежде всего за счет собственных средств предприятий, получила дальнейшее развитие, что в значительной степени связано с улучшением макроэкономической ситуации.

2.2 Обновление основного капитала: анализ и оценка возможностей

В 2007 г. в начале года темпы инвестирования основного капитала несколько снизились, однако к концу года ситуация улучшилась. Так, прирост инвестиций в ноябре 2007 г. относительно соответствующего периода 2006 г. составил 8,9 %, что подтверждает достаточно высокую активность инвесторов.

Однако вложения инвестиций в основной капитал характеризуются неравномерностью по регионам страны. В табл. 3 отражено ранжирование федеральных округов РФ по объему инвестиций в динамике с 1990 по 2007 г. в расчете на душу населения, которое колеблется от 20,8 тыс. руб. в Уральском федеральном округе до 6,0 тыс. руб. в Южном и Поволжском округах, и даже 4,5 тыс. руб. — в Сибирском.[12; С. 766]

Таблица 3

Обновление основного капитала: анализ и оценка возможностей

Инвестиции в основной капитал по федеральным округам РФ в расчете на душу населения (в фактически действовавших ценах, рублей; до 1998 г. — тыс. рублей) Федеральные округа РФ

1990

1991

1992

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Место, занимае-мое в РФ в 2007 г.
Российская Федерация в целом

1,7

1,4

18

183

735

1807

2551

2782

2778

4606

8046

В том числе округа: Центральный

1,5

1,2

14,6

14,9

701

1704

2407

2699

3323

5282

8097

2
Северо-Западный

1,7

1,4

17,2

154

623

1622

2047

2307

2365

5398

8019

3
Южный

1,2

1,3

13,9

135

521

1735

1939

1652

2059

3653

5960

6
Приволжский

1,5

1,3

18,1

185

605

1543

2336

2496

2407

3594

5985

5
Уральский

2,9

2,8

48,1

426

1708

3976

6112

7086

5518

9186

20844

1
Сибирский

1,7

1,5

19,5

170

631

1588

2269

2273

2125

2962

4504

7
Дальневосточный

2,4

2,2

24,6

243

838

1843

2560

2782

2847

5667

7082

4

Столь значительный рост инвестиций в 2007 г. по Уральском округу связан с ускоренным развитием в Тюменской области, в том числе в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах предприятий нефтегазового комплекса. В регионах же, где сконцентрированы предприятия обрабатывающей промышленности, сориентированные на внутренний рынок, приток инвестиций существенно сдерживается. При этом в регионах с преобладающей добывающей промышленностью в течение всех анализируемых 11 лет отмечалось заметное повышение инвестиций перед другими. Так, Уральский федеральный округ, с его нефтегазовыми провинциями, имеющими общемировую значимость, имел всегда большие объемы инвестиций. Это вполне понятно, так как в течение последних двух лет почти 20 % всех налоговых поступлений в бюджет было обеспечено за счет налогов, связанных с экспортной деятельностью, в основном с экспортом сырой нефти. Указанная тенденция прослеживается и при анализе удельного веса федеральных округов в общем объеме инвестиций по РФ по отраслям экономики: промышленно развитые регионы привлекают инвестиции в промышленность, транспорт. Например, 36,6 % инвестиций по России по промышленным отраслям было вложено в Уральский федеральный округ, 21,6 % по транспорту — в Центральный.

Но при этом следует подчеркнуть, что самая существенная доля инвестиций в основной капитал непроизводственного назначения и коммуникации остается в Центральном федеральном округе: на его долю приходится 56,0 % инвестиций, идущих в сферу связи, 53,2 % — в жилищное хозяйство, 22,4 % — в здравоохранение, 26,6 % — в образование. Очевидно, что именно в регионах этого округа происходит достаточно быстрое обновление и наращивание основного капитала в социальной сфере. В то же время отдаленные регионы, например Дальневосточный, инвестируют в связь, торговлю, здравоохранение не более 3,5-4 % от всех инвестиций по России. Да и по другим направлениям инвестирования доля Дальнего Востока не превышает 3-5 %.[12; С. 769]

Это со всей очевидностью подтверждает необходимость привлечения в такие регионы более значительных объемов инвестиций для обновления основного капитала во всех сферах, в том числе и в социальной. Государство в этих условиях должно оказывать поддержку экономически слабым регионам в форме долевого инвестирования производственной и социальной инфраструктуры, стимулирования притока частных инвестиций, некоторых налоговых и кредитных льгот и преференций. Главный путь — это саморазвитие регионов на основе использования собственного потенциала и конкурентных преимуществ.

Это соответствует концептуальным установкам автора относительно необходимости реализации в России и ее регионах на перспективу достаточно либеральной инвестиционной политики, обеспечивающей модернизацию основного капитала «снизу», усилиями преимущественно непосредственно рыночных субъектов. Для реализации этой задачи необходимо направление на инвестиции сбережений, в первую очередь сбережений населения.

Однако очевиден тот факт, что сбережения слабо трансформируются в инвестиции, а в итоге тормозится экономический рост, основу которого должно составлять обновление и наращивание основного капитала, повышение производительности труда. Это означает, что, хотя с 2007 г. рост и базируется на расширении внутреннего спроса, возможности его ограничены. В этих условиях жизненно важно повышение эффективности механизма трансформации сбережений в инвестиции, а также рост самих инвестиций. Этот вывод вряд ли можно считать новым, но в нынешних обстоятельствах он обретает особую важность. С учетом мировой практики, возможны три механизма трансформации сбережений в инвестиции, способные функционировать каждый отдельно или в каком-либо сочетании:[12; С.770]

-государственные инвестиции с соответствующим уровнем налогов (советский опыт);

-распределение капиталов через крупные финансово-промышленные группы;

-финансовые рынки.

Очевидно, что в условиях рынка первый механизм, доминировавший в советской экономике, использоваться не может из-за его архаичности. Следовательно, остаются два других -рыночного типа тенденции межотраслевого перелива капитала, которые проявляются после кризиса 1998 г. Вместе с тем и этот механизм -через корпорации и ФПГ — не может и не должен доминировать в трансформации сбережений в инвестиции, поскольку сращивание крупных конгломератов и власти должно иметь пределы.

Следовательно, должен быть создан механизм, который способен мобилизовать капиталы в необходимых масштабах (включая средства мелких инвесторов) и обеспечить их оптимальное использование, т.е. механизм финансовых рынков.

В этом механизме необходимо выделить комплекс мер по трансформации сбережений в инвестиции через банковскую систему и через фондовые рынки.

Последнюю проблему необходимо решать в связи с развитием фондового рынка в целом, усилением его роли и расширением до масштабов, которые позволяют ему стать стабильным механизмом мобилизации инвестиций, привлечением значительных ресурсов для инвестиций через большое число мелких акционеров в ОАО путем обеспечения прозрачности их деятельности и приближения уровня дивидендов к установившемуся в мировой практике в данной отрасли (пока же мелкие инвесторы, как правило, получают чисто символические дивиденды).

Трансформация же сбережений через банковскую систему предполагает решение ряда проблем: [12; С.775]

— повышение доверия вкладчиков, в том числе мелких, к банкам путем укрепления имиджа каждой банковской структуры, ведения банками активного маркетинга на рынке банковских услуг;

— расширение и обновление форм обслуживания вкладчиков;

— введение системы страхования банковских рисков, в том числе и для мелких вкладчиков;

— рост капитализации банковской системы как основы увеличения объема кредитования реального сектора экономики;

— увеличение объемов кредитования, т.е. создание импульса подъема экономики.

Последняя позиция особенно важна, так как кредиты банков, как показал анализ, играют очень незначительную роль в качестве источников формирования инвестиций. В 2007 г. кредиты в числе источников составляли от 5,2 % (Северо-Западный федеральный округ) до 0,8 % (Уральский федеральный округ). По России в целом кредиты банков на цели инвестирования обеспечивали только 2,9 % от общей суммы, в то время как собственные средства предприятий на инвестиции оценивались в 46,1 %1. Банковский кредит по-прежнему недоступен для значительной части предприятий.

Расширение возможностей кредитования будет способствовать, очевидно, не только ускорению реализации инновационной компоненты в этом процессе. Замена устаревшей техники и оборудования предполагает закупку более совершенных их видов и марок, более качественного строительства, использования принципиально новых материалов и т.д.

Повышение качества основного капитала, несомненно, требует больших затрат, обусловленных инфляционным удорожанием. При этом удорожание более прогрессивных видов оборудования рассматривается как обусловленная значительным эффектом экономия ресурсов, а удорожание традиционных видов считается экономически необоснованным. Однако в условиях современного состояния российской экономики инфляционные процессы действуют в отношении практически всех составляющих основного капитала.

Усиление предпринимательских начал в деятельности российских хозяйствующих субъектов обусловливает стремление к замене изношенной части производительного капитала на сооружения, оборудование, компьютерные сети, объекты инфраструктуры с качественно новыми техническими, технологическими и информационными возможностями, что повышает инновационные параметры вводимых в действие основных средств.

Однако для реализации таких принципов необходима готовность самих предприятий и других структур к технико-технологическим преобразованиям. Для повышения такой готовности в процессе регулирования обновления основного капитала целесообразно задействование программно-целевого метода. Применение данного метода в системе организационного регулирования процесса обновления основного капитала обусловлено постоянным усложнением его структуры, многовариантностью решений в выборе темпов технологических и структурных изменений, многоцелевой направленностью. Таким образом, программно-целевой подход позволяет реализовать комплексное решение проблемы обновления производственного потенциала.

Действенность формируемой системы регулирования и реализации рыночной стратегии обеспечивается экономическим механизмом принятия управленческих решений, основу которого, как известно, составляют экономические отношения, базирующиеся на совокупности взаимных интересов региональных органов управления и субъектов хозяйствования.

Заключение

Таким образом, исследование процесса обновления основного капитала на рыночных принципах в российских регионах показывает, что современное состояние производственного потенциала российской экономики характеризуется существенным моральным и физическим износом. При этом наиболее изношенным в промышленности основной капитал представляется в Дальневосточном, Сибирском федеральном округах (44,1 и 47,4 % износа), а в целом по России реальный уровень износа оценивается в 60 %. Удельный вес полностью изношенного оборудования в настоящее время составляет от 12 до 25 %. Это приводит к утяжелению структуры региональных хозяйства из-за значительной доли производств, а также к выпуску продукции низкого качества, не способной конкурировать с импортными аналогами. Быстрое старение производственных мощностей сочетается с их недогрузкой по ряду отраслей промышленности (тракторное машиностроение, производство газовых турбин и т.д.): за последние 5—6 лет загрузка упала до 15—20 %. На балансе предприятий находятся значительные объемы устаревшей техники и оборудования, потенциал которых низок как для использования, так и перепрофилирования. Это в значительной степени актуализирует проблему нормализации воспроизводства основного капитала, выход на необходимые объемы инвестирования с целью сохранения ключевых элементов производственного потенциала как страны в целом, так и отдельных регионов.

В период с 1991 по 2005 г. индекс физического объема инвестиций имел доминирующую тенденцию к снижению, что явилось симптомом глубоких кризисных явлений. Так, по федеральным округам он составил от 65 до 98% к предыдущему году (наиболее низким он был в Уральском округе в 2001 г. — 65,2 % к уровню 2000 г., в Дальневосточном округе — 74,5 % в 2003 г. по отношению к 2002 г.). Но уже в 2005— 2006 гг. отмечается рост инвестиций — ежегодно от 5 до 57%. Этот уровень достигнут в Уральском округе в 2007 г.

Однако в 2007 г. темпы роста инвестиций в основной капитал несколько снизились и составили по России 8,7 % вместо 17,4% в 2006 г. Расчеты показывают, что к 2003—2006 гг. необходимым представляется уровень инвестиций не менее 13 % ежегодно. Только при таких условиях возможно обеспечение расширенного воспроизводства капитала, а при эффективном регулировании этого процесса, достаточной инновационной направленности, использовании достижений науки и техники, а также межотраслевого перелива основного капитала в наиболее продуктивные отрасли реально достижимо обновление производственного потенциала. Это совершенно необходимо, так как в переходном к рынку периоде инвестиции в основной капитал направлялись преимущественно на поддержку производства, а не на его обновление, и инновационные возможности такого типа воспроизводства были весьма низкими.

Для достижения нормального для рыночной экономики среднего возраста основного капитала, его эффективной структуры, обеспечивающей необходимый уровень конкурентоспособности производства, в российских регионах необходима стратегия обновления производственного потенциала. В условиях ограниченности финансовых, инвестиционных и технологических ресурсов активное обновление основного капитала рационально осуществлять в приоритетных для региона сферах и производствах. Организация производства конкурентоспособной продукции в рамках этих ограниченных инновационных производственно-технологических «полей» может иметь мультипликативный эффект для всей экономики региона.

Возможен мультипликативный эффект технологического развития, представляющий собой результат процесса, при котором предварительно выбирается «точка роста», т.е. технологическая совокупность, находящаяся в узле связей межотраслевых взаимодействий и имеющая достаточный внутренний резерв развития, основанный на интеллектуальном уровне, относительно не только современного оборудования и ресурсного потенциала, но и возможностей его улучшения. Затем этой технологической совокупности в рамках технологической программы развития оказывается помощь: создается благоприятный финансовый климат (предоставление льготных кредитов, частичное погашение задолженностей и т.п.). Также важно учесть ресурсосберегающий фактор производства, который впоследствии положительно отразится на цене выпускаемой продукции, вследствие обновления основного капитала. При разработке программы развития, основанной на мультипликативном эффекте, должно быть оценено состояние не только данной технологической совокупности региона (т.е. ведущих отраслей), но и экономически взаимосвязанных с ней технологических совокупностей, конкурентоспособность выпускаемой ими продукции, качество ресурсов, их взаиморасположение (расчет транспортных издержек) и т.д.

Список использованной литературы

Андрианов В.Д. Россия: экономический и инвестиционный потенциал. – М.: Экономика, 2006. – 321 с.

Безруков В.Б., Новосельский В.И. Перспективы экономического развития и научно-технический прогресс // Наука и промышленность России. 2007. № 11 (55). — С. 58-63

Гранберг А.Г. Основы региональной экономики. М.: ГУВШЭ, 2007. – 365 с.

Добрынин А. И., Тарасевич Л. С. Экономическая теория: Учебник для Вузов. 3-е изд., 2006. – 689 с.

Камаев В.Д. Экономическая теория: Учебник – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2005. – 640 с.

Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 426 с.

Курс экономики: Учеб. для экон. вузов / Под ред. Б.А.Райзберга.-2-е изд., доп. — М.: Изд. дом «ИНФРА-М», 2007. — 715 с.

Курс экономической теории: Учеб. для экон. вузов / Под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) МИД РФ.- 4-е изд., доп. и перераб. — Киров: «АСА», 2006.-743 с.

Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием. Конспект лекций Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006. – 345 с.

Подолякин В.И. Основы экономики организации: учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ, 2005. — 212 с.

Путь в XXI век: стратегические проблемы и перспективы российской экономики / Рук. авт. колл. Д.С. Львов. М.: ОАО «Экономика», 2006.- 229 c

Регионы России: Статсборник: В 2 т. Т. 2. М.: Госкомстат России, 2007. — С. 766-77.

Развитие российской экономики в последние месяцы // Обзор экономики России. Основные тенденции развития, 2007. -. С. 18.

Социально-экономическое положение России. Январь—февраль 2008 г. М.: Госкомстат РФ, 2008. — С. 7.

Самуэльсон,Пол, Э., Нордхаус, Вильям, Д. Экономика: Пер. с англ.: 16-е изд.: — М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 547 с.

Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. – М.: Юристъ, 2006. – 240 с.

Чечевицина Л.П. Экономика предприятия: учебник для вузов. 3-е изд. – М.: Дашков и Ко, 2006. – 416 с.

Чепурин М.Н. Курс экономической теории. – Киров: Издательство «АСА», 2008. – 623 с.

Эвонс Д-Ж.Р., Бэрман Б. Экономика предприятия — М.: Экономика, 2007. – 316 с.

Экономика организации (предприятия): учебник для вузов / Под ред. Н.А. Сафранова. – М.: Экономистъ, 2006. – 618 с.

Экономика предприятия: Метод. указ. / Сост.: В.Д. Жариков, В.М. Безуглая. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2005. 24 с.

Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 718 с.

Экономическая теория: Учебник для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. В.Д. Камаева. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2006. – 640 с.

Экономическая теория. / Под. Ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. Минск, БГЭУ, 2006. – 547 с.

Ясин З.Г. Перспективы российской экономики: проблемы и факторы роста // Вопросы экономики. 2007. № 5. — С. 16.

Реферат: Инвестиции и инвестиционный климат в России

Всероссийского инвестиционного форума «Золотой запас Отечества»
ЦЕНТР ДЕЛОВЫХ ИНИЦИАТИВ, созданный в рамках программы, реализуемой Фондом социальной адаптации «ПАРТНЕР».
«Инвестиционный вестник Интерфакса»

является еженедельным информационно-аналитическим бюллетенем и содержит полную информацию об отраслях, компаниях, регионах и рынках, которые представляют интерес как для стратегических, так и для портфельных инвесторов, вкладывающих деньги в экономику России.

Что такое InvestmentRUSSIA.ru? investmentRUSSIA.ru — база данных инвестиционных проектов предприятий, охватывающая значительную часть территории РФ. База данных предоставляет краткую и стандартизованную информацию о российских предприятиях и компаниях, которые стремятся привлечь внимание российских или зарубежных инвесторов.
Информация по каждой компании включает в себя общее описание ее деятельности, годовые отчеты, предоставленные предприятиями, а также описание каждого инвестиционного проекта в отдельности.
Организация базы данных позволяет предприятиям самостоятельно вводить и изменять информацию о себе, однако учредители проекта оставляют за собой право допускать или не допускать информацию к публикации, в зависимости от ее адекватности тематике сайта.
База Данных находится и поддерживается на сервере Нижегородской Валютно-
Фондовой Биржи (НВФБ), но информация, содержащаяся в ней, не является ее собственностью.
Кроме того, учредители проекта ставят перед собой задачу обеспечить сайт по возможности полной информацией в сфере инвестиций. Пользователям сайта
(как российским, так и зарубежным) предоставляется возможность осуществлять поиск необходимых нормативно-правовых документов, получать методические рекомендации, узнавать о последних событиях в области инвестиций.
Миссия:
Содействие созданию благоприятного инвестиционного климата в реальном секторе экономики России.
Цель:
Продвижение информации об инвестиционных возможностях в России к потенциальным российским и зарубежным инвесторам путем формирования базы данных инвестиционных проектов предприятий, а также предоставления свободного доступа к ней.

Корпоративный менеджмент» — независимый проект, направленный на сбор и предоставление методической и аналитической информации, относящейся к управлению компаниями, инвестициям, финансам и маркетингу. Среди материалов сайта: аналитические статьи, книги и курсы лекций, бизнес-планы реальных предприятий, руководства, ссылки на другие источники информации в Интернет.
Сайт ориентирован на специалистов в области реальных инвестиций, сотрудников консалтинговых фирм, экономических и плановых отделов предприятий, руководителей, преподавателей экономических ВУЗов. Доступ ко всей информации бесплатный.
Сайт «Корпоративный менеджмент» является зарегистрированным электронным средством массовой информации
По вопросам приобретения наших IT-решений обращайтесь в отдел маркетинга
ПРАЙМ-ТАСС
ЭКОТРАНС — частная консультационно-исследовательская компания, АО закрытого типа, зарегистрирована Министерством финансов в 1990г. (рег.No.101-033).
Фонд «Институт прямых инвестиций» — некоммерческая организация, учрежденная при поддержке Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг и Министерства экономики Российской Федерации в октябре 1999 года.

Миссия

Информационное содействие в привлечении капитала в российские инвестиционные проекты путем формирования режима информационной
«прозрачности» в инвестиционной сфере.

Задачи

. Развитие информационной инфраструктуры в сфере реальных инвестиций

Реализация проекта «Инвестиционные возможности России» для обеспечения свободного доступа российских и иностранных инвесторов к информации об инвестиционных возможностях в России путем создания в сети Интернет базы данных инвестиционных проектов предприятий.

Создание базы данных потенциальных инвесторов с целью облегчения доступа российских компаний к информации об источниках финансирования.

. Помощь российским предприятиям в подготовке специалистов по инвестиционному проектированию и разработке бизнес-планов

Обучение и консультирование руководителей и специалистов предприятий, создание методических рекомендаций и программных продуктов по разработке инвестиционных проектов в соответствии с современными требованиями западных инвесторов.

. Содействие обмену опытом в области инвестиций

Проведение профессиональных тематических мероприятий в рамках программы «Инвестиционные возможности в России». Организация конференций, презентаций, семинаров, круглых столов в России и за рубежом.
|Проект поддержан Министерством экономического развития и |
|торговли РФ |
|Copyright © 1998-2002 Институт Прямых Инвестиций |
|Свои вопросы и предложения направляйте на info@ivr.ru |
|При использовании материалов ссылка на «Инвестиционные |
|возможности России» обязательна |
|[pic] |

Контрольная работа: Инвестиционный рынок

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Новосибирский Государственный Технический Университет

Факультет:

Кафедра: ФИНАНСЫ И НАЛОГОВАЯ ПОЛИТИКА

Дисциплина: ИНВЕСТИЦИИ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

На тему: Инвестиционный рынок

Исполнитель:

Студентка Герасименко И.А. Группа: 454

Руководитель: П.Н Тесля

Сдана на проверку «___» __________ 200__г.

ОЦЕНКА «____________»

Новосибирск 2008

Содержание

Введение

1. Рынок инвестиций

1.1 Определение инвестиций

1.2 Инвестиционный процесс

2. Инвестиционные рынки

2.1 Структура инвестиционного рынка

2.2 Инвестиционные рынки

3. Анализ проектов на рынке инвестиций

Заключение

Литература

Введение

Решающим условием быстрого подъёма российской экономики на нынешнем этапе развития является восстановление и рост инвестиций в различных отраслях производства и регионах страны.

Важнейшей составляющей рыночной трансформации экономики России является ее инвестиционная политика. Эффективная реализация инвестиционной политики требует знания объектов инвестирования, форм и механизмов производства капиталов и осуществления инвестиционной деятельности, источников ее финансирования, алгоритмов оценки инвестиций. Особое значение приобретает рынок инвестиций, главной задачей, которого является привлечение инвестиций на предприятия, обеспечение доступа предприятий к акционерному, банковскому и частному капиталу.

Инвестиции служат рычагом поступательного развития и позитивного функционирования экономики. Они создают новые предприятия и дополнительные рабочие места, позволяют осваивать передовые технологии и обновлять основной капитал, способствуют интенсификации производства, обеспечивают выход на рынок новых видов товаров и услуг. Это приносит благо потребителям и производителям, инвесторам и государству в целом.

Российский рынок — один из самых привлекательных для иностранных инвесторов, однако он также и один из самых непредсказуемых, и иностранные инвесторы мечутся из стороны в сторону, пытаясь не упустить свой кусок российского рынка и, в то же время, не потерять свои деньги. При этом иностранные инвесторы ориентируются, прежде всего, на инвестиционный климат России, который определяется независимыми экспертами и служит для указания на эффективность вложений в той или иной стране.

Российские же потенциальные инвесторы иногда не доверяют правительству, это недоверие обусловлено, прежде всего, сложившимся стереотипом отношения к власти у россиян — “правительство работает только на себя”. Однако государственная инвестиционная политика сейчас направлена именно на то, чтобы обеспечить инвесторов всеми необходимыми условиями для работы на российском рынке.

1. Рынок инвестиций

1.1 Определение инвестиций

В новых условиях хозяйствования необходимо активизировать инвестиционную деятельность, разработать новую концепцию рынка инвестиций.

Основополагающим понятием в исследовании является понятие «инвестиции».

В соответствии с российским законодательством под инвестициями понимают денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, в том числе и на товарные знаки, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения социального эффекта.

В зарубежной экономической литературе под инвестициями, как правило, понимаются вложения финансовых и материально-технических средств с целью получения социального, экологического и экономического эффекта. При этом инвестиции могут трактоваться и как обмен удовлетворения сегодняшних потребностей на удовлетворение этих потребностей в будущем с помощью инвестированных благ, иными словами, инвестировать — это значит согласиться лишить себя в настоящее время отдельных благ на надежду получить в будущем доходы и услуги, которые превосходят стоимость этих благ в настоящее время. Реализуется этот обмен во времени благодаря функционированию экономической системы в целом, а сущность инвестирования заключается в образовании материальной основы экономической системы.

В качестве примера приведем несколько типичных определений инвестиций, характерных для российской и зарубежной научной экономической литературы.

Инвестиции (капитальные вложения) — по финансовому определению, это все виды активов (средств), вкладываемые в хозяйственную деятельность в целях получения дохода (выгоды). По экономическому определению, это расходы на создание, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение основного капитала, а также на связанные с этим изменения оборотного капитала.

Инвестиции — это затраты, направленные на создание новых, коррекцию и расширение действующих основных фондов, функционирующих в отраслях материального производства и непроизводственной сферы. Инвестиции — это все виды ценностей, вкладываемых в объекты предпринимательской и других видов деятельности, в результате которой образуется прибыль (доход) или достигается социальный эффект, экологический эффект.

Инвестиции — долгосрочные вложения капитала с целью получения прибыли или дохода. Инвестициями являются денежные средства, целевые банковские вклады, ценные бумаги, паи, технологии, оборудование, лицензии, кредиты, имущественные права, интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли и достижения положительного социального эффекта.

Инвестиции — затраты на производство и накопление средств производства и увеличение материальных запасов.

Инвестиции — это способ помещения капитала, который должен обеспечить сохранение или возрастание стоимости капитала и (или) принести положительную величину дохода.

Инвестиции — это способ помещения капитала, который должен обеспечивать сохранение или возрастание стоимости капитала и принести положительную величину дохода.

1.2 Инвестиционный процесс

В рыночном хозяйстве инвестиционный процесс реализуется посредством механизма инвестиционного рынка.

Инвестиционный рынок — сложное динамическое экономическое явление, которое характеризуется такими основными элементами, как инвестиционный спрос и предложение, конкуренция, цена.

Условия осуществления инвестиционного процесса в рыночной экономике приобретают специфические формы, отражающие особенности взаимодействия субъектов инвестирования в системе рыночных отношений:

• наличие значительного инвестиционного капитала с диверсифицированной по формам собственности структурой, характеризующейся преобладанием частного инвестиционного капитала по сравнению с государственным;

• многообразие субъектов инвестиционной деятельности в аспекте отношений собственности и институциональной организации, разделение функций государства и частных инвесторов в инвестиционном процессе; наличие разветвленной сети финансовых посредников, способствующих реализации инвестиционного спроса и предложения;

• наличие развитого многосегментного рынка объектов инвестиционной деятельности, выступающих в форме инвестиционных товаров;

• распределение инвестиционного капитала по объектам инвестирования в соответствии с экономическими критериями оценки привлекательности инвестиций через механизм инвестиционного рынка.

В экономических публикациях встречаются различные подходы к пониманию инвестиционного рынка. В наиболее общем виде инвестиционный рынок может рассматриваться как форма взаимодействия субъектов инвестиционной деятельности, воплощающих инвестиционный спрос и инвестиционное предложение. Он характеризуется определенным соотношением спроса, предложения, уровнем цен, конкуренции и объемами реализации.

Посредством инвестиционного рынка в рыночной экономике осуществляется кругооборот инвестиций, преобразование инвестиционных ресурсов (инвестиционный спрос) во вложения, определяющие будущий прирост капитальной стоимости (реализованные инвестиционный спрос и предложение).

Конъюнктура инвестиционного рынка — совокупность факторов, определяющих сложившееся соотношение спроса, предложения, уровня цен, конкуренции и объемов реализации на инвестиционном рынке или сегменте инвестиционного рынка.

Циклическое развитие и постоянная изменчивость инвестиционного рынка обусловливают необходимость постоянного изучения текущей конъюнктуры, выявления основных тенденций ее развития и прогнозирование будущей конъюнктуры. Конъюнктурный цикл инвестиционного рынка включает четыре стадии: подъем, конъюнктурный бум, ослабление и спад конъюнктуры.

2. Инвестиционные рынки

2.1 Структура инвестиционного рынка

Вообще, в экономических публикациях встречаются различные подходы к пониманию инвестиционного рынка. В наиболее общем виде инвестиционный рынок может рассматриваться как форма взаимодействия субъектов инвестиционной деятельности, воплощающих инвестиционный спрос и инвестиционное предложение. Он характеризуется определенным соотношением спроса, предложения, уровнем цен, конкуренции и объемами реализации.

Посредством инвестиционного рынка в рыночной экономике осуществляется кругооборот инвестиций, преобразование инвестиционных ресурсов (инвестиционный спрос) во вложения, определяющие будущий прирост капитальной стоимости (реализованные инвестиционный спрос и предложение).

Конъюнктура инвестиционного рынка — совокупность факторов, определяющих сложившееся соотношение спроса, предложения, уровня цен, конкуренции и объемов реализации на инвестиционном рынке или сегменте инвестиционного рынка.

Циклическое развитие и постоянная изменчивость инвестиционного рынка обусловливают необходимость постоянного изучения текущей конъюнктуры, выявления основных тенденций ее развития и прогнозирование будущей конъюнктуры. Конъюнктурный цикл инвестиционного рынка включает четыре стадии: подъем, конъюнктурный бум, ослабление и спад конъюнктуры.

Обособление реального и финансового капиталов лежит в основе выделения двух основных форм функционирования инвестиционного рынка: первичного — в форме оборота реального капитала и вторичного — в форме обращения опосредствующих перелив реального капитала финансовых активов. С возрастанием роли научно-технического прогресса в общественном воспроизводстве возникает инновационный сегмент инвестиционного рынка, связанный с вложениями в определенные виды реальных нематериальных активов — научно-техническую продукцию, интеллектуальный потенциал.

Многообразие форм инвестиций и инвестиционных товаров обусловливает сложную структуру инвестиционных рынков, которые могут быть классифицированы по различным критериям. Инвестиционный рынок может рассматриваться как совокупность рынков объектов реального и финансового инвестирования. В свою очередь рынок объектов реального инвестирования включает рынок капитальных вложений, недвижимого имущества, прочих объектов реального инвестирования, рынок объектов финансового инвестирования — фондовый рынок, денежный рынок и др.

Функционирование инвестиционного рынка складывается под воздействием множества факторов различного характера и направленности.

Основным фактором, определяющим в конечном счете общее состояние и масштабы инвестиционного рынка, выступает формирование совокупного инвестиционного спроса и предложения.

Динамизм спроса и предложения выступает как общая закономерность развития инвестиционного рынка в условиях свободной конкуренции. В реальной экономической действительности возможность реализации этой закономерности зависит от степени монополизации рынка; в условиях ограничения конкуренции, когда гибкость элементов рынка в существенной степени утрачивается, она проявляется лишь как тенденция.

Значительное воздействие на инвестиционный спрос оказывает ожидаемый темп инфляции. В наиболее общем смысле повышение темпов инфляции вызывает обесценение доходов, которые предполагается получить от инвестиций.

В условиях развитой рыночной экономики формирование инвестиционного спроса связано с функционированием финансового рынка, опосредствующего движение инвестиционного капитала, а также доходов от вложенных активов. Аккумулируя сбережения отдельных инвесторов, финансово-кредитная система образует основной канал инвестиционного спроса. Особенно важную роль при этом играют банки, которые могут использовать не только сбережения, но и обращающиеся денежные средства, эмиссию. Конъюнктура фондового и кредитного рынка, определяя условия инвестиционных вложений, воздействует на объем и структуру инвестиций. Доходы от инвестирования, принимающие на финансовом рынке форму дивиденда и процента, воспроизводят потенциальный инвестиционный спрос, который может быть реализован путем реинвестирования.

На объем инвестиций влияют также ожидания предпринимателей, основанные на прогнозах будущего спроса, объема продаж, рентабельности. Отдача от инвестирования будет зависеть от увеличения этих показателей, поэтому рост оптимистических ожиданий ведет к возрастанию инвестиционного спроса.

2.2 Инвестиционные рынки

Инвестирование свободных денежных средств и проведение спекулятивных операций можно осуществлять на следующих рынках (денежных и товарных): рынке акций; рынке долговых облигаций; валютном рынке и товарном рынке. В финансовой литературе несколько особняком стоит относительно “молодой” рынок производных финансовых инструментов (фьючерсов и опционов).

Рынок акций

История рынка акций насчитывает несколько сотен лет. В последнее время в связи с долгосрочным устойчивым ростом мировой экономики (до недавнего времени), в большей степени в США, популярность данного рынка значительно возросла, и возросла настолько, что многие инвесторы потеряли чувство осторожности при проведении операций с собственными средствами. Инвесторов, покупающих (не продающих) акции американских компаний, не смущает даже существенное падение в течение нескольких лет индекса акций высоких технологий.

На рынке акций можно выделить три основных инструмента: акции; депозитарные расписки на иностранные акции; фондовые индексы.

Большая часть мировой торговли акциями сосредоточена на двух площадках:

NYSE (New York Stock Exchаnge — Нью-Йоркская фондовая биржа, основана 17 мая 1792 г.) — в конце апреля 1999 г. в листинге NYSE насчитывалось 3086 компаний, торговалось более 259 млрд. акций с суммарной рыночной капитализацией более 12 трлн. долл.;

NASDAQ-AMEX, представляющая собой объединение внебиржевой площадки NASDAQ и фондовой биржи AMEX (American Stock Exchange).

Во втором эшелоне следуют европейские и азиатские биржи:

LSE (London Stock Exchange);

TSE (Tokyo Stock Exchange);

SEHK (Stock Exchange Hong Kong);

OSE (Osaka Stock Exchange).

Ведущими биржами по торговле срочными контрактами на акции и фондовые индексы являются:

СМЕ & GLOBEX (Chicago Mercantile Exchange и внебиржевой электронный рынок GLOBEX);

СВОТ & Project A (Chicago Board of Trade и внебиржевой электронный рынок Project А).

Наиболее ликвидными являются фьючерсные и опционные контракты со сроками поставки в 3 и 6 месяцев.

Основной целью рынка срочных контрактов является страхование (хеджирование) рисков, связанных с владением отдельными акциями, портфелями акций или какими-либо другими активами, обращающимися на фондовом рынке. В настоящий момент сложно определить, какие финансовые сделки на срочном рынке являются спекулятивными а какие — “хеджевыми” операциями.

Рынок долговых обязательств.

Долговыми обязательствами являются ценные бумаги, приносящие своим владельцам фиксированный доход и, как правило, с фиксированным сроком обращения. Можно выделить следующие распространенные долговые обязательства: государственные ценные бумаги; муниципальные облигации; корпоративные облигации; депозитные и сберегательные сертификаты.

Основными покупателями долговых ценных бумаг являются институциональные инвесторы (пенсионные фонды, страховые компании и др.).

Товарный рынок.

Ведущие площадки по торговле товарными фьючерсами и опционами следующие:

СМЕ — наибольший интерес по данной площадке представляют контракты на домашний скот, а также GSCI (“мягкие” товары);

СВОТ — торгуются срочные контракты на зерно и пищевое масло;

NYMEX-COMEX — торгуются контракты на цветные металлы и энергоносители;

IPE — одна из наиболее мощных биржевых площадок по торговле срочными контрактами на энергоносители;

LME — ведущая биржа по торговле металлами.

Валютный рынок

Валютный рынок представляет собой рынок конверсионных операций. Конверсионные валютные операции — сделки по обмену одной национальной валюты на другую по согласованному двумя сторонами курсу на определенную дату.

Существуют три основных разновидности таких операций:

операции типа спот, где датой поставки является 2-й рабочий день после даты заключения сделки;

форвардные операции, где срок поставки может составлять от нескольких дней до нескольких лет;

валютные фьючерсы и опционы, где срок поставки определен биржей в соответствии с биржевыми правилами.

Торговля валютами сосредоточена в основном на двух основных площадках:

FOREX — межбанковский валютный рынок;

CME (IMM) & GLOBEX — во время работы биржи торговля срочными контрактами производится в подразделениях СМЕ — IMM, во внебиржевое время — на GLOBEX.

FOREX является круглосуточным валютным рынком, не прекращающим свою деятельность даже в выходные дни. Активная торговля начинается с открытием финансовых рынков в Японии. Далее вступают в торговлю Европейские валютные дилеры. Заканчивают работу валютные дилеры из США.

Рынок инвестиционного капитала. На рынке инвестиционного капитала осуществляется движение инвестиций. Он характеризуется предложением инвестиционного капитала со стороны инвесторов, выступающих при этом в роли продавцов, и спросом на инвестиции со стороны субъектов инвестиционной деятельности, выступающих в роли покупателей.

Инвестиционный капитал составляют элементы капитальных ценностей, которые могут принимать как материальную, так и денежную форму. Несмотря на разнообразие форм инвестиций, как уже отмечалось, все они являются результатом накопления капитала. Обмен инвестиций на рынке инвестиционного капитала производится исходя из ожидаемой отдачи от них в будущем, которая должна превосходить доход.

Рынок инвестиционных товаров. Рынок инвестиционных товаров предполагает процесс обмена объектов инвестиционной деятельности. На этом рынке инвестиционный спрос представляют инвесторы, выступающие как покупатели инвестиционных товаров, а инвестиционное предложение — производители инвестиционных товаров или другие участники инвестиционной деятельности, являющиеся продавцами объектов вложений для инвесторов.

Рынок недвижимости. В настоящее время все большее количество инвесторов проявляет интерес к инвестициям в российскую экономику и, в частности, в сектор недвижимости. На российский рынок уже вышли такие крупные международные инвесторы, как Fleming Family & Partners, EPH, Meinl Austria, GE Asset Management, the Raven Group, Quinn Properties, Morgan Stanly Real Estate, London & Regional Properties and AIG Global Real Estate Investment. По инвестиционному объему Россия входит в первую десятку европейских стран и занимает 7 место. Как отмечают в компании Cushman & Wakefield, основной тенденцией мирового инвестиционного рынка сегодня является сильный интерес инвесторов к развивающимся рынкам и в первую очередь к России, что характеризуется устойчивым ростом инвестиционной активности. А по данным компании Noble Gibbons, более 90% иностранных компаний планируют расширять свой бизнес в России и увеличивать объем инвестиций в течение ближайших трех лет.

Спрос на качественную коммерческую недвижимость подогревает инвестиционную активность в данной отрасли. «Объем инвестиций на рынке коммерческой недвижимости с января 2006 года и по сегодняшний день составляет 1,9 млрд. евро, что уже превышает объем 2005 года на 0,7 млрд. евро», — отмечает директор департамента исследований С&W/S&R Кристофер Питерс. По его словам, рынок коммерческой недвижимости Москвы становится все более привлекательным для международных инвесторов, что подтверждается растущим количеством зданий инвестиционного уровня и снижением доходности, что отражает снижение рисковых ожиданий. Развитие этих тенденций будет способствовать тому, что рынок Москвы будет более конкурентоспособным, по сравнению с крупнейшими мировыми городами.

По словам руководителя отдела консалтинга Praedium Светланы Баталовой, среди иностранных финансовых институтов наибольший интерес к инвестициям в российскую недвижимость проявляют инвестиционные фонды и банки. При выборе объекта для инвестирования оцениваются следующие критерии: надежность девелопера, открытость компании-собственника, наличие прав собственности или долгосрочного договора аренды земельного участка, наличие долгосрочных договоров аренды и высокие основные показатели доходности. Примером одной из последних сделок служит решение инвестфонда Morgan Stanley Real Estate’s Special Situations Fund III приобрести около 10% компании «РосЕвроДевелопмент».

3. Анализ проектов на рынке инвестиций

При принятии решений на рынках об инвестициях (особенно долгосрочных) возникает потребность в прогнозировании эффективности капитальных вложений. Для этого нужен долгосрочный анализ доходов и издержек.

Основными методами оценки программы инвестиционной деятельности являются:

а) расчёт срока окупаемости инвестиций;

б) расчёт отдачи на вложенный капитал;

в) определение чистого приведённого эффекта (чистой текущей стоимости (ЧТС));

г) расчёт уровня рентабельности инвестиций.

В основу этих методов положено сравнение объёма предполагаемых инвестиций и будущих денежных поступлений. Методы могут базироваться как на учётной величине денежных поступлений, так и на дисконтированных доходах с учётом временной компоненты денежных потоков.

Первый метод оценки эффективности инвестиционных проектов заключается в определении срока, необходимого для того, чтобы инвестиции окупили себя.

Рассмотрим следующий пример по таблице 3.1:

Таблица 3.1

Стоимость млн. руб.

Машина А

Машина Б

Прибыль млн. руб.

Первый год

Второй год

Третий год

Четвёртый год

Пятый год

Шестой год

100

50

50

10

5

5

100

25

25

25

25

25

25

Всего

120

150

Машины А и Б стоят по 100 млн. руб. каждая. Машина А обеспечивает прибыль 50 млн. руб. в год, а машина Б – 25 млн. руб. Из этого следует, что машина А окупиться за 2 года, а машина Б за 4 года. Исходя из окупаемости, машина А более выгодная, чем машина Б.

Метод окупаемости не учитывает сроки службы машин по годам. Если исходить только из срока окупаемости инвестиций, то нужно приобретать машину А. Однако здесь не учитывается то, что машина Б обеспечивает значительно большую сумму прибыли. Следовательно, оценивая эффективность инвестиционных проектов, надо принимать во внимание не только сроки окупаемости инвестиций, но и доход на вложенный капитал (ДВК) или доходность (рентабельность) проекта:

Инвестиционный рынок, (3.1)

Из этого примера видно, что необходимо приобрести машину Б, т.к. для машины Б ДВК = 120 / 100 * 100 % = 120 %, а для машины Б ДВК = 150 / 100 * 100 % = 150 %.

Однако и этот метод имеет свои недостатки: он не учитывает распределения притока и оттока денежных средств по годам. В рассматриваемом примере денежные поступления на четвёртом году имеют такой же вес, как и на первом. Обычно же руководство предприятия отдаёт предпочтение более высоким денежным доходам в первые годы. Поэтому оно может выбрать машину А, несмотря на её низкую норму прибыли.

Рассмотрим другой метод.

Метод чистой текущей стоимости (ЧТС) состоит в следующем:

1. Определяется текущая стоимость затрат (С), т.е. решается вопрос, сколько инвестиций нужно зарезервировать для проекта.

2. Рассчитывается текущая стоимость будущих денежных поступлений от проекта, для чего доходы за каждый год приводятся к текущей дате. Результаты расчётов показывают, сколько средств нужно было бы вложить сейчас для получения запланированных доходов, если бы ставка доходов была равна ставке процента в банке или дивидендной отдаче капитала. Подытожив текущую стоимость доходов за все годы, получим общую текущую стоимость доходов от проекта (В):

Инвестиционный рынок , (3.2)

3. Текущая стоимость затрат (С) сравнивается с текущей стоимостью доходов (В). Разность между ними составляет чистую текущую стоимость доходов (ЧТС):

Инвестиционный рынок

, (3.3)

ЧТС показывает чистые доходы или чистые убытки инвестора в результате помещения денег в проект по сравнению с хранением денег в банке. Если ЧТС>0, значит, проект принесёт больший доход, чем стоимость капитала, и поэтому деньги выгоднее оставить в банке. Проект ни прибыльный, ни убыточный, если ЧТС=0.

Если деньги в проект инвестируются не разово, то для расчёта ЧТС применяется следующая формула:

Инвестиционный рынок

где n-число периодов получения доходов;

j-число периодов инвестирования средств.

Рассмотрим пример: предположим, что фирма рассматривает вопрос о том, стоит ли ей вкладывать 360 млн. руб. в проект, который может дать прибыль в первый год 200 млн. руб., во второй год-160 и в третий – 120. Проценты на капитал составляют 10%. Иначе говоря, фирме необходима доходность инвестиций минимум 10%. Стоит ли вкладывать средства в этот проект? Чтобы ответить на поставленный вопрос, рассчитаем ЧТС с помощью дисконтирования денежных поступлений.

Сначала определим текущую стоимость 1 руб. при r=10 %:

Затем рассчитаем текущую стоимость доходов (см. таблицу 3.2)

Таблица 3.2

Год

Денежные поступления, млн. руб.

Коэффициент дисконтирования

Текущая стоимость, млн. руб.
0

(360)

1,0

(360)
1

200

0,909

181,8
2

160

0,826

132,16
3

120

0,751

90,12
404,08

Чистая текущая стоимость денежных поступлений составляет: 404,08 – 360 = 44,08 млн. руб.

В этом примере она больше нуля. Следовательно, доходность проекта выше 10 %. Для получения запланированной прибыли нужно было бы вложить в банк 404 млн. руб. Поскольку проект обеспечивает такую доходность при затратах 360 млн. руб., то он выгоден, т.к. позволяет поучить доходность большую, чем 10 %.

Индекс рентабельности – это дисконтированная стоимость денежных поступлений от проекта в расчёте на рубль инвестиций в данный проект.

Расчёт индекса рентабельности инвестиций производится по формуле:

Инвестиционный рынок, (3.5)

В отличие от чистой текущей стоимости данный показатель является относительным, поэтому его удобно использовать при выборе варианта проекта инвестирования из ряда альтернативных.

Рассмотрим пример в таблице 3.3:

Таблица 3.3

Проект

Инвестиции

Годовой доход в течение 5 лет

ЧТС из расчёта 10% годовых

Индекс рентабельности
А

500

150

568,5

1,14
В

300

85

322,0

1,07
С

800

220

833,8

1,04

По величине ЧТС наиболее выгоден проект С, а по уровню индекса рентабельности – проект А.

Оценка вероятности того или иного результата инвестиционного проекта требует, чтобы человек, принимающий решение, мог предвидеть множество возможных вариантов и был в состоянии оценить вероятность наступления каждого из них. Окончательное инвестиционное решение может приниматься на различных иерархических уровнях организации. Это зависит от объёма, типа и рискованности капиталовложений.

Заключение

Привлечение в широких масштабах национальных и иностранных инвестиций в российскую экономику преследует долговременные стратегические цели создания в России цивилизованного, социально ориентированного общества, характеризующегося высоким качеством жизни населения, в основе которого лежит смешанная экономика, предполагающая не только совместное эффективное функционирование различных форм собственности, но и интернационализацию рынка товаров, рабочей силы и капитала.

Поэтому развитие инвестиционного рынка, привлечение иностранного капитала – необходимое условие построения в стране современного гражданского общества. Приток инвестиций как иностранных, так и национальных, жизненно важен и для достижения среднесрочных целей.

По общеевропейскому исследованию компании Cushman & Wakefield, предполагаемый объем инвестиций в России в 2006 году превысит 3 млрд. евро, по сравнению с объемом 2005 года, составляющим 1,2 млрд. евро.

По инвестиционному объему Россия входит в первую десятку европейских стран и занимает 7 место.

Основной тенденцией инвестиционного рынка сегодня, по мнению экспертов общеевропейской исследовательской компании Cushman & Wakefield, является сильный интерес инвесторов к развивающимся рынкам и в первую очередь к России, что характеризуется устойчивым ростом инвестиционной активности.

Инвесторы отмечают снижение макроэкономических и политических рисков и появление дополнительных возможностей для получения доходов в России. Подтверждением тому является выход на российский рынок недвижимости крупных международных инвесторов, среди которых Fleming Family & Partners, EPH, Meinl Austria, GE Asset Management, the Raven Group, Quinn Properties, London & Regional Properties and AIG Global Real Estate Investment.

Новые сегменты рынка, например, индустриальные и логистические парки, находятся в России на стадии формирования. С приходом на рынок крупных мировых ритейлеров спрос на складские и логистические услуги, соответствующие мировым стандартам, значительно вырос.

Литература

Глазьев С. “Стабилизация и экономический рост” М., Ж. “Вопросы экономики”, №1,2002

Дробышева И. Иностранные инвесторы предпочитают 100 процентов контроля // Золотой рог.- 2001

Иностранные инвестиции в России современное состояние и перспективы / Под ред. И.П. Фаминского- М.:Международные отношения, 2002

Камински M. Прямые иностранные инвестиции // Финансы и кредит.- 2003

Касаткин Г. Инвестиционный климат в России: лучше не стало // Рынок ценных бумаг. 2000

Кондратенко Е. “Инвестиционные ресурсы — проблемы аккумуляции” М., Ж. “Экономист”, №7, 2001

Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю. Экономикс, принципы, проблемы и политика. Пер. с англ. — М.: Республика — 2002

Логинов Е.А. Иностранные инвестиции и инвестиционные аспекты экономической безопасности России // Внешнеэкономический бюллетень.- 2001

Лоренс Дж.Гитман, Майкл Д.Джонк. Основы инвестирования. Пер. с англ.- М.: Де-ло, 2005

Михайлова Е.В., Рожков Ю.В. Финансово- кредитные методы регулирования инвестиционных рынков / Под науч.ред. М.Н. Михайлова. -Л.: Изд-во ЛФЭИ, 2001

Сельсков А.В., Егорова Е.А. Организация взаимодействия субъектов рынка инвестиционных проектов. / «Инновации и инвестиции». Научно-аналитический журнал., М.: 2006

Федорко А.Н. Инвестиционная активность на рынке недвижимости. /А.Н. Федорко // Трансортное дело в России – 2006

Реферат: Проблемы социально-психологической адаптации

Проблемы социально-психологической адаптации

Морозов А.В.

Сама по себе проблема «адаптации» по укоренившимся в науке методологическим воззрениям почему-то считается «одной из кардинальных и важнейших задач биологии» [4; 115; 164], но никак не психологии. И в данном положении, на мой взгляд, очень четко просматривается достаточно большое упущение со стороны психологической науки, так как на самом деле названная выше проблема заслуживает самого пристального внимания именно со стороны психологов.

Научная и практическая актуальность этой проблемы заключается в том, что современное общество заинтересовано сохранить и улучшить здоровье человека. Поэтому изучение механизмов и закономерностей адаптации человека в разнообразных производственных и социальных условиях на различных уровнях приобретает в настоящее время фундаментальное значение. Приоритетного внимания заслуживает изучение этого феномена в связи с профессиональной деятельностью руководителя любого ранга (с учетом специфических условий, разумеется).

Поскольку люди по-разному реагируют на изменения в своей деятельности и различные стрессоры (то есть отличаются по своей приспособляемости), то наиболее приоритетными становятся задачи изучения и разработки системы улучшения этого качества (или способности) с целью оказания эффективного воздействия на него; кроме того, включения этого параметра как одного из основных в разработку профессиограммы специалиста любого уровня (и в первую очередь — руководителя).

Справедливо говорят, что если развитие есть стратегия жизни, то адаптация — это тактика, которая позволяет живому удерживаться в определенных эволюционных рамках, обеспечивая тем самым возможность прогресса.

Несмотря на то обстоятельство, что биологи считают адаптацию одним из наиболее общих, если не самым широко распространенным, в своей среде понятий, они сами признают, что до сих пор не только не существует общей теории адаптации, но и не сформулированы даже общие принципы анализа адаптивных явлений, не установлены их основные закономерности, нет достаточно четких и однозначных определений (а некоторые из определений тавтологичны по своей сути) [62, с. 14].

До настоящего времени остаются справедливыми слова одного из крупнейших специалистов в области теории автоматического регулирования Роберта Калабы, отметившего в 1962 г.: «В настоящее время мы можем сказать, что адаптивное регулирование есть тайна, завернутая в головоломку, спрятанную внутри загадки» [163, с. 4].

В период всей жизни человека – с момента рождения (то есть выделения из утробы матери как автономного, самостоятельного организма) и до самой смерти — его непрерывно сопровождает процесс адаптации. Этот процесс неразделим с самим понятием «жизнь»: немыслима жизнь без адаптации, равно как и адаптация не существует вне жизненного цикла живого организма.

Итак, адаптация является свойством любого живого организма. Однако человек — это не просто живой организм, а прежде всего сложнейшая биосоциальная система. Поэтому при рассмотрении проблем адаптации человека целесообразно выделить три функциональных уровня: физиологический, психический и социальный.

Адаптация — это динамический процесс, благодаря которому подвижные системы живых организмов, несмотря на изменчивость условий, поддерживают устойчивость, необходимую для существования, развития и продолжения рода. Именно механизм адаптации, выработанный в результате длительной эволюции, обеспечивает возможность существования организма в постоянно меняющихся условиях среды.

Благодаря процессу адаптации достигается сохранение гомеостаза при взаимодействии организма с внешним миром. В этой связи процессы адаптации включают в себя не только оптимизацию функционирования организма, но и поддержание сбалансированности в системе «организм-среда». Процесс адаптации реализуется всякий раз, когда в системе «организм-среда» возникают значимые изменения, и обеспечивает формирование нового гомеостатического состояния, которое позволяет достигать максимальной эффективности физиологических функций и поведенческих реакций. Поскольку организм и среда находятся не в статическом, а в динамическом равновесии, их соотношения меняются постоянно, а, следовательно, также постоянно должен осуществляться процесс адаптации.

Вышеприведённое относится в равной степени и к животным и к человеку. Однако существенным отличием человека является то, что решающую роль в процессе поддержания адекватных отношений в системе «индивидуум-среда», в ходе которого могут изменяться все параметры системы, играет психическая адаптация.

Психическую адаптацию рассматривают как результат деятельности целостной самоуправляемой системы (на уровне «оперативного покоя»), подчёркивая при этом её системную организацию. Но при таком рассмотрении картина остаётся не полной. Необходимо включить в формулировку понятие потребности. Максимально возможное удовлетворение актуальных потребностей является, таким образом, важным критерием эффективности адаптационного процесса. Следовательно, психическую адаптацию можно определить как процесс установления оптимального соответствия личности и окружающей среды в ходе осуществления свойственной человеку деятельности, который (процесс) позволяет индивидууму удовлетворять актуальные потребности и реализовывать связанные с ними значимые цели, обеспечивая в то же время соответствие максимальной деятельности человека, его поведения, требованиям среды.

Психофизиологическая адаптация является сплошным процессом, который, наряду с собственно психической адаптацией (то есть поддержанием психического гомеостаза), включает в себя ещё два аспекта:

а) оптимизацию постоянного воздействия индивидуума с окружением;

б) установление адекватного соответствия между психическими и физиологическими характеристиками.

Вся система нейрогуморальной регуляции обеспечивает функционирование организма как целого за счет диалектического единства расходования и восстановления энергетических, структурных и регуляторных резервов. Механизмы саморегуляции (наследственные и приобретенные), действующие при тех или иных изменениях в организме человека и направленные на сохранение его жизнедеятельности, имеют ведущее значение.

В этой связи И. П. Павлов, подчеркивая значение рассматриваемых физиологических механизмов, писал: «…человек есть, конечно, система (грубее говоря — машина) единственная по высочайшему саморегулированию сама себя поддерживающая, направляющая и даже восстанавливающая» [230, с. 187–188].

Отличительной чертой любой системы является наличие у нее входа и выхода. Вход иначе обозначается такими терминами, как стимул, воздействие, возмущение и т. д., а выход — эффект, ответ, реакция и т. д. Все эти названия указывают на то, что изменение входного воздействия определяется законом поведения системы.

Согласно первому закону термодинамики, любую открытую систему можно вывести из состояния равновесия, затратив на это энергию, то есть проделав работу. При прекращении поступления энергии система через некоторое время вновь придет в состояние равновесия, поскольку энергия будет диссипировать вовне. Живые организмы – открытые системы, постоянно потребляющие энергию, следовательно они длительное время (устойчиво) находятся в неравновесном состоянии.

Очевидно, что устойчиво неравновесная система обладает запасом потенциальной энергии, поэтому она чувствительна к внешним воздействиям и способна отвечать на слабые раздражения реакцией большей силы. Неравновесная система при этом или совершает работу, направленную против внешнего воздействия, или приходит в состояние равновесия. Живые организмы выполняют первое требование, поскольку второе означает для них смерть.

Поскольку адаптация — это процесс реализации способности организма регулировать свои параметры таким образом, чтобы удерживать их в пределах функционального оптимума, то главным критерием их классификации служит характеристика регуляторной системы, которая ответственна за рассматриваемый адаптационный процесс. Адаптационные способности организмов, находящихся на разных уровнях филогенеза, различаются из-за продвинутости их регуляторных систем.

Очевидно, что как во взрослом, так и в развивающемся организме, наряду со способностью к сенсибилизационным адаптациям, должна существовать возможность стабилизационных адаптации. Под ними мы понимаем процесс реализации способностей всего организма или отдельных его реагентов удерживать свои параметры в пределах функционального оптимума при изменяющихся факторах внешней среды. В филогенезе возможность стабилизационных адаптации развивается параллельно с сенсибилизационными адаптациями.

В понятие целостности организма неотъемлемой частью входит взаимодействие человека с окружающей средой. В ходе социального прогресса происходит не ослабление, не разрыв, а обогащение связей человека с природой и социальной средой. Тем самым все более возрастает роль физического совершенствования человека.

Физическое совершенство – понятие не только биологическое, но и эстетическое, и социальное. Физически совершенным мы называем человека, обладающего высокой дееспособностью и устойчивостью в служебной и повседневной (бытовой) деятельности. Его организм отличается наилучшим развитием и состоянием взаимосвязи его функций, органов и систем друг с другом и окружающей средой. Это наилучшее состояние определяется в связи с возрастом человека и имеет оптимальную характеристику для каждого периода его жизни. Физическое совершенство может быть достигнуто в том случае, если человек сохраняет здоровье в течение своей жизни.

Здоровье — это такая динамика гомеостатических и адаптивных процессов в организме человека и его психике, которая обеспечивает ему возможность длительно жить и активно трудиться в различных условиях окружающей среды и противостоять ее неблагоприятным факторам.

Так как индивидуумы не похожи друг на друга, от фактора личности зависит очень много. К примеру, в системе «человек–среда» уровень эмоциональной напряженности нарастает по мере увеличения различий между условиями, в которых формируются механизмы субъекта, и вновь создавшихся. Таким образом, те или иные условия вызывают эмоциональное напряжение не в силу их абсолютной жёсткости, а в результате несоответствия этим условиям эмоционального механизма индивида.

При любом нарушении сбалансированности «человек–среда» недостаточность психических или физических ресурсов индивидуума для удовлетворения актуальных потребностей или рассогласование самой системы потребностей является источником тревоги. Тревога, обозначаемая как: 1) ощущение неопределенной угрозы, 2) чувство диффузного опасения и тревожного ожидания, 3) неопределенное беспокойство, – представляет собой наиболее сильно действующий механизм психического стресса. Это вытекает из уже упоминавшегося ощущения угрозы, которое представляет собой центральный элемент тревоги и обусловливает ее биологическое значение как сигнала неблагополучия и опасности.

Тревога может играть охранительную и мотивационную роль, сопоставимую с ролью боли. С возникновением тревоги связывают усиление поведенческой активности, изменение характера поведения или включение механизмов интрапсихической адаптации. Но тревога может не только стимулировать активность, но и способствовать разрушению недостаточно адаптивных поведенческих стереотипов, замещению их более адекватными формами поведения.

В отличие от боли, тревога — это сигнал опасности, которая еще не реализована. Прогнозирование этой ситуации носит вероятностный характер, а в конечном итоге зависит от особенностей индивида. При этом личностный фактор играет зачастую решающую роль, и в таком случае интенсивность тревоги отражает, скорее, индивидуальные особенности субъекта, чем реальную значимость угрозы.

Тревога, по интенсивности и длительности неадекватная ситуации, препятствует формированию адаптационного поведения, приводит к нарушению поведенческой интеграции и всеобщей дезорганизации психики человека. Таким образом, тревога лежит в основе любых изменений психического состояния и поведения, обусловленных психическим стрессом.

Профессор Ф. Б. Березин [29] определил тревожный ряд, который представляет существенный элемент процесса психической адаптации:

ощущение внутренней напряженности — не имеет ярко выраженного оттенка угрозы, служит лишь сигналом ее приближения, создавая тягостный душевный дискомфорт;

гиперестезические реакции — тревога нарастает, ранее нейтральные стимулы приобретают негативную окраску, повышается раздражительность;

собственно тревога — центральный элемент рассматриваемого ряда. Проявляется ощущением неопределенной угрозы. Характерный признак: невозможность определить характер угрозы, предсказать время ее возникновения. Часто происходит неадекватная логическая переработка, в результате которой из-за нехватки фактов выдается неправильный вывод;

страх – тревога, конкретизированная на определенном объекте. Хотя объекты, с которыми связывается тревога, могут и не быть ее причиной, у субъекта создается представление о том, что тревогу можно устранить определенными действиями;

ощущение неотвратимости надвигающейся катастрофы, — нарастание интенсивности тревожных расстройств приводит субъекта к представлению о невозможности предотвращения грядущего события;

тревожно-боязливое возбуждение – вызываемая тревогой дезорганизация достигает максимума, и возможность целенаправленной деятельности исчезает.

При пароксизмальном нарастании тревоги все указанные явления можно наблюдать в течение одного пароксизма, в других же случаях их смена происходит постепенно.

Проведенные исследования убедительно продемонстрировали, что молодёжь более адаптивна и менее подвержена воздействию внешней тревоги, чем люди старшего поколения. Из этого следует сделать вывод о том, что чем гибче выстроена нервно-психическая система человека, чем он моложе и имеет сознание, свободное от предрассудков, тем легче происходит процесс адаптации и менее болезненно переносятся стрессовые ситуации.

Усиление тревоги приводит к повышению интенсивности действия двух взаимосвязанных адаптационных механизмов, которые приведены ниже:

аллопсихический механизм действует, когда происходит модификация поведенческой активности. Способ действия: изменение ситуации или уход из нее;

интрапсихический механизм — обеспечивает редукцию тревоги благодаря переориентации личности.

Существует несколько типов защит, которые используются интрапсихическим механизмом психической адаптации:

препятствие осознаванию факторов, вызывающих тревогу;

фиксация тревоги на определенных стимулах;

снижение уровня побуждения, то есть обесценивание исходных потребностей;

концептуализация.

Тревога, несмотря на обилие различных смысловых формулировок , представляет собой единое явление и служит облигаторным механизмом эмоционального стресса. Возникая при любом нарушении сбалансированности в системе «человек-среда», она активизирует адаптационные механизмы и вместе с тем при значительной интенсивности лежит в основе развития адаптационных нарушений. Повышение уровня тревоги обусловливает включение или усиление действия механизмов интрапсихической адаптации. Эти механизмы могут способствовать эффективной психической адаптации, обеспечивая редукцию тревоги, а в случае их неадекватности находят свое отражение в типе адаптационных нарушений, которым соответствует характер формирующихся при этом пограничных психопатологических явлений.

Эффективность психической адаптации впрямую зависит от организации микросоциального взаимодействия. При конфликтных ситуациях в семейной или служебной сфере, затруднениях в построении неформального общения нарушения механической адаптации отмечались значительно чаще, чем при эффективном социальном взаимодействии. Также с адаптацией напрямую связан анализ факторов определенной среды или окружения. Оценка личностных качеств окружающих как фактора привлекающего в подавляющем большинстве случаев сочеталась с эффективной психической адаптацией, а оценка таких же качеств как фактора отталкивающего – с её нарушениями.

Но не только анализ факторов окружающей среды определяет уровень адаптации и эмоциональной напряжённости. Необходимо также принимать во внимание индивидуальные качества, состояние непосредственного окружения и особенности группы, в которой осуществляется микросоциальное взаимодействие.

Эффективная психическая адаптация представляет собой одну из предпосылок к успешной профессиональной деятельности.

Каждый человек, вступающий в новую для себя организацию, неизбежно проходит более или менее длительный процесс адаптации.

В полной мере это относится и ко вновь назначенному руководителю (с одной существенной разницей — здесь происходит как бы двойная адаптация: с одной стороны – это обычная адаптация человека, попавшего в непривычные, новые для него условия существования, а с другой – она обусловлена специфичностью руководящей деятельности и взаимоотношений, присущих диаде «начальник–подчиненный» и всему тому, что с ней связано).

Процесс адаптации руководителя коллектива заслуживает отдельного внимания, поскольку ему нужно одновременно приспосабливаться к новым условиям своей профессиональной деятельности, новому коллективу, новой технике, действию необычных факторов обитаемости на фоне высокой ответственности за порученное дело. Такая адаптация носит многоплановый, полифункциональный характер. От успешности адаптации руководителя во многом зависит не только эффективность его личной работы, но и авторитет руководителя в целом, а также эффективность деятельности руководимого им коллектива.

Процесс адаптации осуществляется одновременно в сфере формальных и неформальных отношений. Происходит порой непростое совмещение личных притязаний и ожиданий с требованиями и ожиданиями на уровне групповых ценностей и нормативов жизни. Сопоставим основные ожидания индивида и группы, членом которой он становится. Перечислим ожидания индивида:

принятие смысла и значимости своей работы;

интерес и творчество в своей работе;

степень независимости и самостоятельности в своей работе;

включенность своей работы в более широкий контекст жизни учреждения (по части безопасности и комфорта);

принятие себя и признание как полноправного члена коллектива;

поощрения и оплата труда сообразно вкладу в общий результат социальной защищенности и гарантий;

условия для роста и самореализации.

Естественно, для каждого человека комбинации этих ожиданий будут выстраиваться в свою иерархию в зависимости от соотношения в основных группах потребностей и общей направленности его личности.

Основные ожидания организации можно свести к следующему перечню:

в организацию приходит специалист, обладающий соответствующей квалификацией, и с ним можно вести профессиональный разговор. Как специалист он будет способствовать успешному функционированию и развитию организации;

социальную общность людей пополнит еще одна личность, обладающая определенными качествами;

в организацию приходит человек, который готов разделить и принять ее ценности и нормативы жизни;

организация приобретает еще одного сторонника ее интересов. Как работник-исполнитель определенной функции, он будет трудиться с полной отдачей на высоком качественном уровне. Занимая определенное место в системе формальных и неформальных отношений, человек возьмет на себя определенные обязательства и ответственность.

Разумеется, что ожидания группы будут во многом определяться уровнем ее развития и единения. Однако очевидно, что переплетение взаимных ожиданий будет влиять на адаптивные процессы вхождения нового человека в организацию. От того, как будут сбалансированы эти ожидания, зависит вереница последующих выборов и решений в жизни.

Задача управления и механизмов саморегуляции состоит в том, чтобы органично состыковать спектр взаимных ожиданий и помочь человеку занять достойное место в коллективе.

Важными факторами, улучшающими психическую адаптацию в коллективах, являются социальная сплоченность, способность строить межличностные отношения, возможность открытой коммуникации.

В связи с вышесказанным становится очевидным, что без исследований психической адаптации будет неполным рассмотрение любой проблемы психического несоответствия, а анализ описанных аспектов адаптационного процесса представляется неотъемлемой частью психологии человека.

Таким образом, проблема психической адаптации представляет собой важную область научных изысканий, расположенную на стыке различных отраслей знания, приобретающих в современных условиях всё большее значение. В этой связи адаптационную концепцию можно рассматривать как один из перспективных подходов к комплексному изучению человека.

В заключение ко всему вышеизложенному предлагается тест (№ 23), который позволяет выяснить не только уровень личной «адаптивности», но и включает в себя такие несомненно важные шкалы, как «поведенческая регуляция», «коммуникативный потенциал», «моральная нормативность». Вопросы касаются непосредственно вашего самочувствия, поведения или характера. «Правильных» или «неправильных» ответов здесь быть не может, поэтому не старайтесь долго их обдумывать или советоваться с кем-либо — отвечайте, исходя из того, что больше соответствует вашему состоянию или представлению о самом себе. Итак, вам предлагается ответить «да» (+) или «нет» (–).

Бывает, что я сержусь.

Обычно по утрам я просыпаюсь свежим и отдохнувшим.

Сейчас я примерно так же работоспособен, как и всегда.

Судьба определенно несправедлива ко мне.

Запоры у меня бывают очень редко.

Временами мне очень хотелось покинуть свой дом.

Временами у меня бывают приступы смеха или плача, с которыми я никак не могу справиться.

Мне кажется, что меня никто не понимает.

Считаю, что если кто-то причинил мне зло, я должен ему ответить тем же.

Иногда мне в голову приходят такие нехорошие мысли, что лучше о них никому не рассказывать.

Мне бывает трудно сосредоточиться на какой-либо задаче или работе.

У меня бывают очень странные и необычные переживания.

У меня отсутствовали неприятности из-за моего поведения.

В детстве я одно время совершал мелкие кражи.

Иногда у меня появляется желание ломать или крушить все вокруг.

Бывало, что я целыми днями или даже неделями ничего не мог делать, потому что никак не мог заставить себя взяться за работу.

Сон у меня прерывистый и беспокойный.

Моя семья относится с неодобрением к той работе, которую я выбрал.

Бывали случаи, что я не сдерживал своих обещаний.

Голова у меня болит часто.

Раз в неделю или чаще я без всякой видимой причины внезапно ощущаю жар во всем теле.

Было бы хорошо, если бы почти все законы отменили.

Состояние моего здоровья почти такое же, как у большинства моих знакомых (не хуже).

Встречая на улице своих знакомых или школьных друзей, с которыми я давно не виделся, я предпочитаю проходить мимо, если они со мной не заговаривают первыми.

Большинству людей, которые меня знают, я нравлюсь.

Я человек общительный.

Иногда я так настаиваю на своем, что люди теряют терпение.

Большую часть времени настроение у меня подавленное.

Теперь мне трудно надеяться на то, что я чего-нибудь добьюсь в жизни.

У меня мало уверенности в себе.

Иногда я говорю неправду.

Обычно я считаю, что жизнь — стоящая штука.

Я считаю, что большинство людей способны солгать, чтобы продвинуться по службе.

Я охотно принимаю участие в собраниях и других общественных мероприятиях.

Я ссорюсь с членами моей семьи очень редко.

Иногда я сильно испытываю желание нарушить правила приличия или кому-нибудь навредить.

Самая трудная борьба для меня — это борьба с самим собой.

Мышечные судороги или подергивания у меня бывают крайне редко (или почти не бывают).

Я довольно безразличен к тому, что со мной будет.

Иногда, когда я себя неважно чувствую, я бываю раздражительным .

Большую часть времени у меня такое чувство, что я сделал что-то не то или даже что-то плохое.

Некоторые люди до того любят командовать, что меня так и тянет делать все наперекор, даже если я знаю, что они правы.

Я часто считаю себя обязанным отстаивать то, что нахожу справедливым.

Моя речь сейчас такая же, как всегда (не быстрее и не медленнее, нет ни хрипоты, ни невнятности).

Я считаю, что моя семейная жизнь такая же хорошая, как у большинства моих знакомых (не хуже).

Меня ужасно задевает, когда меня критикуют или ругают.

Иногда у меня бывает такое чувство, что я просто должен нанести повреждение себе или кому-нибудь другому.

Мое поведение в значительной мере определяется обычаями тех, кто меня окружает.

В детстве у меня была такая компания, где все старались стоять друг за друга.

Иногда меня так и подмывает с кем-нибудь затеять драку.

Бывало, что я говорил о вещах, в которых не разбираюсь.

Обычно я засыпаю спокойно и меня не тревожат никакие мысли.

Последние несколько лет я чувствую себя хорошо.

У меня никогда не было ни припадков, ни судорог.

Сейчас масса моего тела постоянная (я не худею и не полнею).

Я считаю, что меня часто наказывали незаслуженно.

Я легко могу заплакать.

Я мало устаю.

Я был бы довольно спокоен, если бы у кого-нибудь из моей семьи были неприятности из-за нарушения закона.

С моим рассудком творится что-то неладное.

Чтобы скрыть свою застенчивость, мне приходится затрачивать большие усилия.

Приступы головокружения у меня бывают очень редко (или почти не бывают).

Меня беспокоят сексуальные (половые) вопросы.

Мне трудно поддерживать разговор с людьми, с которыми я только что познакомился.

Когда я пытаюсь что-то сделать, то часто замечаю, что у меня дрожат руки.

Руки у меня такие же ловкие и проворные, как и прежде.

Большую часть времени я испытываю общую слабость.

Иногда, когда я смущен, я сильно потею, и меня это раздражает.

Бывает, что я откладываю на завтра то, что должен сделать сегодня.

Думаю, что я человек обреченный.

Бывали случаи, что мне было трудно удержаться от того, чтобы что-нибудь не стащить у кого-либо или где-нибудь, например в магазине.

Я злоупотреблял спиртными напитками.

Я часто о чем-нибудь тревожусь.

Мне бы хотелось быть членом нескольких кружков или обществ.

Я редко задыхаюсь, и у меня не бывает сильных сердцебиений.

Всю свою жизнь я строго следую принципам, основанным на чувстве долга.

Случалось, что я препятствовал или поступал наперекор людям просто «из принципа», а не потому, что дело было действительно важным.

Если мне не грозит штраф и машин поблизости нет, я могу перейти улицу там, где мне хочется, а не там, где положено.

Я всегда был независимым и свободным от контроля со стороны семьи.

У меня бывали периоды такого сильного беспокойства, что я даже не мог усидеть на месте.

Зачастую мои поступки неправильно истолковывались.

Мои родители и (или) другие члены моей семьи придираются ко мне больше, чем надо.

Кто-то управляет моими мыслями.

Люди равнодушны и безразличны к тому, что с тобой случится.

Мне нравится быть в компании, где все подшучивают друг над другом.

В школе я усваивал материал медленнее, чем другие.

Я вполне уверен в себе.

Никому не доверять — самое безопасное.

Раз в неделю (или чаще) я бываю очень возбужденным и взволнованным.

Когда я нахожусь в компании, мне трудно найти подходящую тему для разговора.

Мне легко заставить других людей бояться меня, и иногда я это делаю ради забавы.

В игре я предпочитаю выигрывать.

Глупо осуждать человека, обманувшего того, кто сам позволяет себя обманывать.

Кто-то пытается воздействовать на мои мысли.

Я ежедневно выпиваю необычно много воды.

Счастливее всего я бываю, когда остаюсь один.

Я возмущаюсь каждый раз, когда узнаю, что преступник по какой-то причине остался безнаказанным.

В моей жизни был один или несколько случаев, когда я чувствовал, что кто-то посредством гипноза заставляет меня совершать те или иные поступки.

Я очень редко заговариваю с людьми первым.

У меня никогда не было столкновений с законом.

Мне приятно иметь среди своих знакомых значительных людей, это как бы придает мне вес в собственных глазах.

Иногда без всякой причины у меня вдруг наступают периоды необычной веселости.

Жизнь для меня почти всегда связана с напряжением.

В школе мне было очень трудно говорить перед классом.

Люди проявляют по отношению ко мне столько сочувствия и симпатии, сколько я заслуживаю.

Я отказываюсь играть в некоторые игры, потому что это у меня плохо получается.

Мне кажется, что я завожу друзей с такой же легкостью, как и другие.

Мне неприятно, когда вокруг меня люди.

Как правило, мне не везет.

Меня легко привести в замешательство.

Некоторые из членов моей семьи совершали поступки, которые меня пугали.

Иногда у меня бывают приступы смеха или плача, с которыми я никак не могу справиться.

Мне бывает трудно приступить к выполнению нового задания или начать новое дело.

Если бы люди не были настроены против меня, я достиг бы в жизни гораздо большего.

Мне кажется, что меня никто не понимает.

Среди моих знакомых есть люди, которые мне не нравятся.

Я легко теряю терпение с людьми.

Часто в новой обстановке я испытываю чувство тревоги.

Часто мне хочется умереть.

Иногда я бываю так возбужден, что мне бывает трудно заснуть.

Часто я перехожу на другую сторону улицы, чтобы избежать встречи с тем, кого я увидел.

Бывало, что я бросал начатое дело, так как боялся, что не справлюсь с ним.

Почти каждый день случается что-нибудь, что пугает меня.

Даже среди людей я обычно чувствую себя одиноким.

Я убежден, что существует лишь одно-единственное правильное понимание смысла жизни.

В гостях я чаще сижу где-нибудь в стороне или разговариваю с кем-нибудь одним, чем принимаю участие в общих развлечениях.

Мне часто говорят, что я вспыльчив.

Бывает, что я с кем-нибудь посплетничаю.

Часто мне бывает неприятно, когда я пытаюсь предостеречь кого-либо от ошибок, а меня понимают неправильно.

Я часто обращаюсь к людям за советом.

Часто, даже тогда, когда для меня складывается все хорошо, я чувствую, что для меня все безразлично.

Меня довольно трудно вывести из себя.

Когда я пытаюсь указать людям на их ошибки или помочь, они часто понимают меня неправильно.

Обычно я спокоен, и меня нелегко вывести из душевного равновесия.

Я заслуживаю сурового наказания за свои проступки.

Мне свойственно так сильно переживать свои разочарования, что я не могу заставить себя не думать о них.

Временами мне кажется, что я ни на что не пригоден.

Бывало, что при обсуждении некоторых вопросов я, особо не задумываясь, соглашался с мнением других.

Меня весьма беспокоят всевозможные несчастья.

Мои убеждения и взгляды непоколебимы.

Я думаю, что можно, не нарушая закона, попытаться найти в нем лазейку.

Есть люди, которые мне настолько неприятны, что я в глубине души радуюсь, когда они получают нагоняй за что-нибудь.

У меня бывали периоды, когда из-за волнения я терял сон.

Я посещаю всевозможные общественные мероприятия, потому что это позволяет мне бывать среди людей.

Можно простить людям нарушение тех правил, которые они считают неразумными.

У меня есть дурные привычки, которые настолько сильны, что бороться с ними просто бесполезно.

Я охотно знакомлюсь с новыми людьми.

Бывает, что неприличная или даже непристойная шутка вызывает у меня смех.

Если дело идет у меня плохо, то мне сразу хочется все бросить.

Я предпочитаю действовать согласно собственным планам, а не следовать указаниям других.

Люблю, чтобы окружающие знали мою точку зрения.

Если я плохого мнения о человеке или даже презираю его, я мало стараюсь скрыть это от него.

Я человек нервный и легко возбудимый.

Все у меня получается плохо, не так, как надо.

Будущее кажется мне безнадежным.

Люди довольно легко могут изменить мое мнение, даже если до этого оно казалось мне окончательным.

Несколько раз в неделю у меня бывает такое чувство, что должно случиться что-то страшное.

Большую часть времени я чувствую себя усталым.

Я люблю бывать на вечерах и просто в компаниях.

Я стараюсь уклониться от конфликтов и затруднительных положений.

Меня очень раздражает то, что я забываю, куда кладу вещи.

Приключенческие рассказы мне нравятся больше, чем рассказы о любви.

Если я захочу сделать что-то, но окружающие считают, что этого делать не стоит, я могу легко отказаться от своих намерений.

Глупо осуждать людей, которые стремятся ухватить от жизни все, что могут.

Мне безразлично, что обо мне думают другие.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.i-u.ru/

Реферат: Повышение качества стали

Содержание:

1.Повышение качества стали. стр.

а) Критерии и методы оценки качества стали.

2

б) Металлургические методы повышения качества стали.

3

в) Виды термической и химико-термической обработки и ее влияние

на структуру и свойства стали.

5

2. Защита металлов от коррозии.

а) Основные виды коррозии.

7

б) Методы защиты металлов от коррозии, их эффективность.

8

в) Народнохозяйственное значение борьбы с коррозией.

10

1. Повышение качества стали.

Критерии и методы оценки качества стали.

Контроль качества стали предполагает проведение ряда операций и приемов, обеспечивающих заданный уровень качества металла в процессе его производства, а также оценку соответствия фактических потребительских характеристик и товарного вида готовой продукции требованиям стандартов.

К наиболее распространенным дефектам относятся химическая и структурная неоднородность, повышенное содержание вредных примесей и неметаллических включений, дефекты макро- и микроструктуры, внутренние дефекты, дефекты формы и поверхности изделий и т. д.

Для контроля и оценки разработаны специальные методы испытаний и средства измерения, а также соответствующие документы, характеризующие условия поставки и приемки. Применяются стандартные образцы, с которыми сравнивают фактические образцы с помощью спектрального, рентгеновского и других анализов.

Номенклатура показателей качества зависит от вида поставок и назначения стали. Для оценки качества металла определяют его химический состав, механические свойства, делают макро- и микроструктурные анализы, производят внешний осмотр и др.

Химический состав является основной и важной характеристикой качества стали, так как весь комплекс физических, химических, механических и технологических свойств зависит от содержания углерода, вредных, полезных и сопутствующих элементов. Химический состав во многом определяет режим последующей обработки сталей давлением, сваркой и термической обработкой, а также структуру и свойства полученных изделий.

Анализ химического состава проводится для каждой плавки стали отбором средней пробы при разливке металла в слитки. Пробы заливают в чугунные стаканчики-изложницы, а после затвердения из них сверлением или строганием получают стружку металла для химического анализа. Результаты анализа вносят в сертификат на сталь данной плавки.

Наиболее распространенными нормируемыми показателями механических свойств металлов являются уровень твердости, прочность, относительное удлинение и сужение, ударная вязкость и др. Приведенные свойства стали определяются как в исходном, так и в отожженном или термически обработанном состоянии. После проведения анализа выясняют соответствие полученных данных требованиям стандартов.

Макроструктурный анализ применяется для исследования структуры сталей невооруженным глазом или при увеличении ее в 30 раз с помощью лупы.
Изучение макроструктуры производится темя методами: методом изломов, методом макрошлифов и просмотром отшлифованной и протравленной поверхности готового изделия. Метод изломов позволяет определить наличие дефектов во внутреннем строении материала, толщину слоя поверхностной обработки, размеры зерен и их взаимное расположение и т. д. Метод макрошлифов основан на исследовании специальных макрошлифов, которые представляют собой продольные или плоские поперечные образцы, вырезанные из изделий. В результате анализа определяется волокнистость материала, неоднородность химического состава, а также дефекты внутреннего строения.
Просмотром отшлифованной и протравленной поверхности готового изделия контролируется качество различной металлопродукции: слитков и отливок, изделий, полученных обработкой давлением, сваркой, механической и поверхностной обработкой и др. В процессе микроструктурного анализа структуру стали исследуют с помощью микроскопа. Строение металла, наблюдаемое при увеличении в 50-2000 раз, называется микроструктурой.
Наибольшее распространение получили оптические микроскопы. Для изучения микроструктуры образец вырезают в продольном или поперечном направлении, затем шлифуют, полируют до зеркального блеска и протравливают специальным реактивом.

Также получили распространение специальные физические методы контроля скрытых дефектов в металлических изделиях без их разрушения. Совокупность этих методов называется дефектоскопией. Основными видами дефектоскопии являются ультразвуковая, магнитная, рентгеновская, люминесцентная и др.

Показатели качества металлов и изделий оформляются документом, которые делятся на две основные группы. Первая группа документов определяет технические требования к качеству металлов и изделий: ГОСТы, ТУ, наряд заказы и т. п., вторая- характеризует качество изделий данной партии или марки: сертификат о качестве, акт проверки качества и т. д.

Металлургические способы повышения качества стали.

Разработан ряд новых и эффективных способов повышения качества стали непосредственно в металлургическом производстве. Эти способы основаны, во-первых, на более полном удалении из сталей газов и вредных неметаллических включений и, во-вторых на изменении химического состава сталей за счет ввода в них специальных легирующих элементов, улучшающих различные свойства сталей.

В выплавленной стали всегда содержится определенное количество газов и неметаллических включений. Содержание газов даже в сотых и тысячных долях процента существенно снижает механические и другие свойства стали.
Неметаллическими включениями, содержащимися в стали, являются соединения железа, кремния, марганца и др. Основными металлургическими способами снижения содержания газов и неметаллических включений в стали являются: электрошлаковый ее переплав, рафинирование синтетическим шлаком, вакуумная дегазация, вакуумно-дуговой переплав, переплав в электроннолучевых печах и др. Снижение в стали неметаллических включений достигается также изменением сочетания и последовательности введения раскислителей.

При электрошлаковом переплаве из металла, подлежащего обработке, вначале изготавливают электроды, которые затем опускают в сой рабочего флюса, обладающего высоким сопротивлением. При прохождении электрического тока рабочий флюс плавится и образуется шлак, который выделяет тепло.
Проходя через жидкий шлак, капли металла очищаются от вредных примесей и образуют высококачественный слиток. Этот метод целесообразно применять при получении высококачественных шарикоподшипниковых сталей, жаропрочных сплавов, изготовлении деталей турбин и др.

Сущность обработки металла синтетическим шлаком заключается в том, что жидкую сталь из плавильной печи выливают в ковш со специальным синтетическим шлаком с большой высоты. При бурном перемешивании шлак всплывает, сталь получается чистой. Рафинирование жидким синтетическим шлаком в ковше улучшает макроструктуру стали, удаляет до 70% серы. Этот способ нашел широкое применение при обработке конвертерной, мартеновской стали, а также электрометалла.

Вакуумная дегазация- один из наиболее распространенных способов повышения качества стали- заключается в удалении из стали водорода, кислорода и азота. При вакуумировании резко повышаются механические свойства сталей. основными способами вакуумной обработки являются вакуумирование в ковше, вакуумирование струи металла при переливе из ковша в ковш или при заливке в изложницу и др. Установлено, что при вакуумировании струи содержание водорода в металле снижается на 60-70%, а содержание азота- до 40%. В результате взаимодействия с углеродом металл очищается от кислородных оксидных включений.

Одним из наиболее распространенных способов вакуумирования является вакуумно-дуговой переплав в печах с расходуемым электродом. При этом выплавленную сталь переплавляют повторно в вакуумном пространстве с помощью электрической дуги. В результате оплавления металла в вакууме происходит дегазация и сталь приобретает новые, более высокие механические свойства.

Сущность вакуумирования в электроннолучевых печах заключается в том, что на переплавляемый металл, находящийся в вакуумной камере, направляют электронные лучи из катодов. В процессе воздействия высокой температуры металл расплавляется и рафинируется в вакууме.

Существенное влияние на свойства сталей оказывает легирование- намеренное введение в состав сплава соответствующих компонентов. Это приводит к изменению не только механических ,химических и технологических, но и специальных свойств сталей. Основными легирующими элементами являются: кремний, марганец, никель, хром, вольфрам, алюминий, молибден, ванадий, титан, кобальт, медь и другие металлы.

Различные легирующие элементы, водимые в сталь, неоднозначно влияют на ее свойства. Так, кремний является эффективным раскислителем и применяется при получении «спокойной» стали. Как легирующий элемент вводится в сталь для повышения ее прочности, стойкости к коррозии и жаростойкости.

Марганец- важнейший компонент стали. Применение его как легирующего элемента способствует повышению прокаливаемости стали характеризующей глубину закаленной зоны при термической обработке. При введении в сталь
10-12% марганца она размагничивается. Никель повышает прочность и ударную вязкость стали, увеличивает ее прокаливаемость и сопротивление коррозии.
Хром повышает твердость и прочность , сохраняет ударную вязкость сталей, способствует сопротивлению на истирание, резко увеличивает стойкость к коррозии. При введении в сталь более 10% хрома она становится нержавеющей. Вольфрам повышает твердость легированных сталей и улучшает режущие свойства инструментальной стали. Алюминий повышает жаростойкость и коррозийную стойкость стали, а молибден- прочность, упругость, износостойкость и ряд специальных свойств стали. Ванадий повышает твердость, прочность и плотность стали.

На свойства стали влияет углерод, входящий в состав стали. С увеличением содержания углерода до 1.2% твердость и прочность сталей повышается, но снижается пластичность и ударная вязкость; при этом ухудшаются такие технологические свойства сталей, как ковкость, свариваемость, обработка резанием и др., одновременно улучшаются литейные свойства сталей.

Виды термической и химико-термической обработки и ее влияние на структуру и свойства стали

Термической обработкой деталей из металлов и сплавов называется тепловое воздействие с целью придания им необходимых свойств. Тепловое воздействие может сочетаться одновременно с химическим воздействием. Такие процессы относятся к химико-термическим.

Различают следующие виды термической обработки: отжиг, закалку, отпуск, старение.

Отжиг бывает 1-го и 2-го рода. Сущность отжига 1-го рода заключается в нагреве заготовок выше температуры фазового превращения с последующим медленным охлаждением. Различают следующие разновидности отжига 1-го рода: гомогенизационный, применяемый для выравнивания структуры, особенно крупных стальных отливок, поковок; реклисталлизационный, устраняющий изменения структуры, возникающие, в частности, в процессе обработки металлов давлением, при котором они получают наклеп, сопровождаемый заметным повышением твердости и снижением пластичности; отжиг, снимающий или уменьшающий остаточные внутренние напряжения, возникающие при различных технологических операциях.

С помощью отжига 2-го рода, или полного отжига, изменяют структуру сплава и устраняют внутренние напряжения. Заготовки нагревают до температуры, пресыщающей на 30-50 градусов С температуру фазового превращения, и медленно охлаждают вместе с печью. Такой процесс термообработки проводят после штамповки, отливки заготовок, а также после черновой механической обработки с целью понижения твердости.

Разновидностью отжига 2-го рода является нормализация, при которой заготовки охлаждают на воздухе. В отдельных случаях нормализация улучшает обрабатываемость материалов резанием, вызывая некоторое повышение механической прочности.

Закалка- это процесс, осуществляемый для повышения твердости и прочности материала. При закалке заготовки нагревают выше температуры превращения и быстро охлаждают в воде, минеральном масле, растворах солей или в расплавленных солях (270-290 градусов С ). Тип охлаждающей среды определяет скорость охлаждения, которая влияет на получение той или иной структуры.

Большинство конструкционных сталей нагревают при закалке до температуры 850-900 градусов С, а охлаждают в воде, масле или соляных растворах. Охлаждение в расплавленных солях применяют для высоколегированных сталей, например инструментальных, быстрорежущих сталей, содержащих большое количество легирующих элементов.

В зависимости от температуры нагрева различают закалку полную и неполную. При полной закалке углеродистых сталей в холодной воде получают структуру мартенсита , имеющий весьма высокую твердость и большую хрупкость. Если охлаждение стали вести менее интенсивно, то можно получить менее твердые и напряженные структуры троосита. Для уменьшения хрупкости и внутренних напряжений, стали подвергают отпуску.

Отпуск- нагрев закаленных заготовок до температуры, лежащих ниже температуры фазового превращения, и охлаждения их на воздухе. Повышая температуру отпуска, можно повысить пластичность и вязкость материала при одновременном понижении твердости и прочности. Отпуск при высоких температурах нагрева называют улучшением.

Различают низкий, средний и высокий отпуск. Низкий отпуск, т. е. нагрев стали до небольшой температуры (150-200 градусов С), ведет к понижению остаточных внутренних напряжений при сохранении ее высокой твердости и износостойкости. Средний отпуск, сохраняя повышенную твердость, обеспечивает достаточную прочность, упругость и выносливость. Ее часто применяют при изготовлении пружин и рессор.

При высоком отпуске получают достаточно высокий предел упругости при достаточной ударной вязкости и твердости. В результате высокого отпуска получают структуру, которая необходима для деталей машин, подвергающихся действию высоких напряжений и ударным переменным нагрузкам ( для шатунов, болтов и др.).

При всех процессах получения заготовок деталей их материал приходит в напряженное состояние, характеризуемое определенным уровнем внутренних напряжений. Поэтому перед началом механической обработки или перед окончательными операциями технологического процесса механической обработки часто проводят старение, которое ускоряет релаксацию внутренних напряжений.

Различают естественное старение- длительное выдерживание деталей на складах при воздействии на них непрерывно изменяющихся атмосферных факторов, а также искусственное старение с нагревом заготовок в печах до температуры 100-150 градусов С и охлаждением вместе с печью.

Для ряда изделий из закаленных легированных сталей назначают термическую обработку при отрицательных температурах. В этом случае материал получает стабильную структуру и размеры и одновременно некоторое повышение твердости, износостойкости.

В качестве охлаждающей среды используется углекислота. Обработка холодом выполняется непосредственно после закалки, перед отпуском.

Химико-термическая обработка.

Химико-термическая обработка- тепловая обработка металлов в различных химически активных средах с целью изменения химического состава и структуры поверхностного слоя металла, повышающих его свойства.

В зависимости от элемента, насыщающего поверхность заготовки, различают следующие виды обработки: цементацию, азотирование, цианирование, диффузионную металлизацию.

Цементацией называется процесс насыщения углеродом поверхностного слоя заготовок из низкоуглеродистой ( до 0.3% С) стали для создания в них после термической обработки твердой поверхности при достаточной вязкости сердцевины. Различают цементацию в твердом карбюризаторе ( древесном угле с добавками различных углекислых солей), жидкую и газовую.

Поверхности заготовок, не подлежащие цементации, защищают омеднением, т. е. нанесением тонкого слоя меди и другими способами.

Азотирование- процесс диффузионного насыщения азотом поверхностного слоя заготовок, изготовленных из легированных сталей. Такие легирующие элементы, как алюминий, хром, молибден и др., при азотировании образуют с азотом твердые и стойкие химические соединения- нитриды.

Азотирование протекает при более низкой температуре, нежели цементация, что является его преимуществом. Азотированная поверхность имеет более высокую твердость, износостойкость и коррозионную стойкость, которые сохраняются неизменными при повторных нагревах вплоть до 500-600 градусов
С.

Цианирование заключается в одновременном насыщении поверхностей заготовок азотом и углеродом. Процесс цианирования может выполняться в жидкой и газовой среде. В зависимости от температуры цианирование подразделяется на низкотемпературное (530-650) и высокотемпературное (800-
930). При цианировании используются ядовитые вещества.

Жидкостное цианирование осуществляется в ваннах, содержащих цианистые и нейтральные соли. При температуре, равной примерно 900 градусам С, поверхности незначительно насыщаются азотом и цианирование практически превращается в процесс цементации. Низкотемпературное цианирование незначительно отличается от азотирования. После цианирования детали подвергаются термической обработке.

Газовое цианирование, или нитроцементация, выполняется в газовй среде, состоящей из цементирующего и нитрирующего газов. При высокотемпературной нитроцементации глубина цианированного слоя может достичь 1.8 мм при длительности процесса 6-7 ч.

Диффузионная металлизация- это процесс насыщения поверхностного слоя заготовок различными химическими элементами при совместном их нагревании и выдержке. В зависимости от используемого элемента процессы металлизации получили названия: алитирование, хромирование и т. д.

Диффузионная металлизация может выполняться в твердых, жидких и газообразных средах. Этот процесс обеспечивает повышение твердости, коррозионной стойкости, жаростойкости и износостойкости поверхностей деталей.

Основным недостатком диффузионной металлизации является малая глубина металлизированного слоя (0.2-0.4 мм) при относительно большой длительности процесса.

2. Защита металлов от коррозии.

Основные виды коррозии.

Коррозией металлов называется их разрушение вследствие химического или электрохимического взаимодействия с окружающей средой.

По механизму протекания процесса различают два типа коррозии металлов: химическую и электрохимическую.

Химическая коррозия- это коррозийный процесс, протекающий в средах, не проводящий электрический ток. Химическая коррозия имеет место, например при высокотемпературном нагреве стали для горячей обработки давлением или термической обработки. При этом на поверхности металла образуются различные химические соединения- оксиды, сульфиды и другие- в виде пленки.

В отдельных случаях образовавшиеся при химической коррозии пленки, особенно сплошные, предохраняют металл от дальнейшей коррозии. Например, алюминий, олово, свинец, никель и хром способны к образованию на поверхности металлов плотных защитных пленок. пленки же на поверхности стальных и чугунных изделий непрочны, способны к растрескиванию и проникновению коррозии в глубь металла.

Электрохимическая коррозия обычно сопровождается протеканием электрического тока. Примерами могут служить ржавление металлических конструкций и изделий в атмосфере, корпусов судов и стальной арматуры гидросооружений в речной и морской воде и т. п.

Детальное рассмотрение механизмов химической и электрохимической коррозии показывает, что резкого различия между ними не существует. В ряде случаев возможен постепенный переход химической коррозии в электрохимическую и, наоборот, механизм коррозии металлов в растворах электролитов может иметь двоякий характер.

Коррозия по условиям протекания бывает следующая. Газовая- коррозия металла в газах при высоких температурах. Коррозия в неэлектролитах
(например, коррозия стали в бензине). Атмосферная коррозия различных металлических конструкций на воздухе. Коррозия в электролитах- в проводящих электрический ток жидких средах. Почвенная (например, коррозия подземных трубопроводов). Коррозия внешним током или электрокоррозия
(например, коррозия подземной трубы блуждающими токами). Контактная- электрохимическое разрушение металлов, происходящее в результате контакта различных металлов в электролите (например, коррозия деталей из алюминиевых сплавов, соприкасающихся с деталями из меди). Структурная- связанная со структурной неоднородностью металлов; например, ускорение коррозионного процесса чугуна в растворе серной кислоты в результате имеющихся в нем включений графита. Коррозия под напряжением, изменяющимся по значению и знаку, что часто вызывает коррозионную усталость- понижение предела выносливости металла. Коррозия при трении; например, разрушение шейки вала при вращении в морской воде. Щелевая, протекающая в узких щелях и зазорах между отдельными деталями. Биокоррозия- коррозия металлов под воздействием продуктов, выделяемых микроорганизмами, и пота рук человека.

По характеру коррозионных процессов и месту их распределения различают сплошную, местную и межкристаллитную коррозию. Сплошная коррозия характеризуется тем, что металлическое изделие разрушается почти равномерно и коррозия охватывает всю его поверхность. Этот вид коррозии сравнительно легко поддается контролю и оценке.

Местная коррозия обычно бывает сосредоточенна на отдельных участках поверхности изделия. Это более опасный вид коррозии, так как распространяется на значительную глубину, а следовательно, приводит к потере работоспособности изделий. Чаще всего этот вид коррозии наблюдается в местах механических повреждений поверхности изделий.

При межкристаллитной коррозии процесс разрушения начинается с поверхности изделия и распространяется в глубь его, в основном по границам зерен. Межкристаллитная коррозия вызывает хрупкость металла и значительное снижение его несущей способности. Этот часто встречающийся на практике вид коррозии является весьма опасным и обычно имеет место при термической обработке металлов или сварке.

Степень коррозийной стойкости сталей существенно зависит от содержания углерода. Так, с уменьшением содержания углерода в легированной хромоникелевой стали марки Х18Н9 до 0.015% практически устраняется склонность ее к межкристаллитной коррозии.

Методы защиты металлов от коррозии, их эффективность.

Существуют многочисленные способы защиты металлов от коррозии. Выбор того или иного способа определяется конкретными условиями работы и хранения металлических изделий. Применяются следующие способы защиты: легирование сталей, нанесение металлических покрытий, электрохимическая защита.

Легирование наиболее надежно защищает металл от коррозии, причем наиболее эффективно в условиях воздействия механических напряжений и коррозийной среды. Легирование позволяет предотвратить и коррозийное растрескивание изделий.

Так, например, к группе сталей с особыми химическими свойствами относят коррозионно-стойкие стали. Их получают путем введения в углеродистые и низколегированные стали значительных добавок хрома или хрома и никеля. При содержании хрома 13, 17 и 25% хромистые стали являются не только коррозионно-, но и жаростойкими. Хромоникелевые стали обладают большей коррозионной стойкостью, чем хромистые, и находят широкое применение в химической промышленности.

Механизм защиты сталей от коррозии их легированием различен и связан либо с повышением коррозионной стойкости всего объема металла, либо с образованием на поверхности изделия защитных пленок.

Металлические покрытия наносят на поверхность изделия тонким слоем металла, обладающего достаточной стойкостью в данной среде.
Металлические покрытия придают также поверхностным слоям металлоизделий требуемую твердость, износостойкость. Различают два типа металлических покрытий- анодное и катодное. Для железоуглеродистых сплавов таким анодным покрытием может служить покрытие из цинка и кадмия. В воде и во влажном воздухе цинк покрывается слоем основной углекислой соли белого цвета, защищающим его от дальнейшего разрушения. Широкое применение получили цинковые покрытия для защиты арматуры, труб и резервуаров от действия воды и горячих жидкостей.

Металлические покрытия наносят различными способами. Наиболее часто применяется горячий метод, гальванизация и металлизация.

При горячем методе изделие погружают в расплавленный металл, который смачивает его поверхность и покрывает тонким слоем. Затем изделие вынимают из ванны и охлаждают. Таким методом изделие покрывают слоем олова или цинка. Лужение применяют при изготовлении белой жести, при устройстве покрытий на внутренних поверхностях пищевых котлов и других изделий. Цинкованием предохраняют от коррозии, например, кровельное железо, водопроводные трубы.

При гальваническом способе металлические изделия помещают в гальваническую ванну. Под действием электрического тока на поверхности изделия происходит катодное осаждение пленки защитного металла. Толщину гальванического покрытия можно регулировать в широких пределах.

Покрытия получают также распылением расплавленного металла с помощью специальных металлизационных пистолетов и напылением на его поверхность защищаемого металла. Этот вид защиты используют для крупногабаритных конструкций: ж./д мостов и т. д. В качестве защитного металла используют алюминий, цинк, хром, коррозионно-стойкие стали.

Неметаллические покрытия выполняются из лаков, красок, эмалей и др. веществ и изолируют изделие от воздействия внешней среды. Эти покрытия имеют преимущество перед металлическими. Они легко наносятся на изделие, хорошо закрывают поры, не изменяют свойств металла и являются относительно дешевыми. При хранении и перевозке изделий металлические изделия покрывают специальными смазочными материалами, минеральными маслами и жирами. Для защиты изделий, работающих в высокоагрессивных средах, применяют пластмассовые покрытия из винипласта, поливинилхлорида.

Химические покрытия- защитные оксидные иные пленки- создаются при воздействии на металл сильных химических реагентов. Широко применяются также оксидирование и фосфатирование металлоизделий.

Оксидирование заключается в создании на поверхности изделия оксидной пленки, обладающей большой коррозийной стойкостью. Наиболее широко применяют оксидирование для защиты от коррозии изделий из алюминия и его сплавов.

Фосфатирование стальных изделий заключается в создании поверхностного слоя из фосфатов марганца и железа. Фосфатные покрытия используются в дальнейшем в качестве подслоя. Фосфатные покрытия часто применяются в сочетании со смазочными материалами для уменьшения трения при обработке металлов давлением, волочением, для хорошей приработке трущихся деталей машин.

В отдельных случаях прибегают к защите металлов от коррозии при помощи протекторов. Сущность протекторной защиты заключается в том, что к поверхности защищаемого изделия прикрепляют протекторы- куски металла.
Образуется гальваническая пара , в которой анод- протектор, катод- изделие. В результате протектор разрушается, защищая изделие. Таким образом защищают, например, подводные металлические части кораблей, прикрепляя к ним пластины цинка.

Народнохозяйственное значение борьбы с коррозией.

Одним из основных факторов, определяющих долговечность машин и оборудования, является коррозия металлов. Потери от коррозии можно разделить на прямые и косвенные. Прямые потери- это стоимость заменяемых изделий, затраты на защитные мероприятия и безвозвратные потери металла вследствие коррозии. По подсчетам специалистов, безвозвратные потери металла в мировом масштабе составляют в настоящее время около 10…15% от объема производства стали. Косвенные потери продукта в результате утечек, снижение производительности агрегата, загрязнение продуктами коррозии целевого продукта и т. п.

Значительная часть мощности предприятий черной металлургии затрачивается на восполнение потерь металла вследствие коррозии. Однако это далеко не полностью отражает действительный ущерб, связанный с выходом из строя изделий из металла. Значительные потери обусловлены авариями оборудования, простоями его, потерями и отходами в металлообработке, нарушениями качества продукции и в конечном счете повышением ее себестоимости и снижением производительности труда.
Поэтому экономия металла, повышение качества металлов и металлоизделий, уменьшение коррозионных потерь- непременное условие повышения эффективности производства и качества продукции, которое должно обеспечиваться в государственном масштабе.

Список использованной литературы:

1. Основы технологии важнейших отраслей промышленности. Под редакцией И.
В. Ченцова.

Часть 1. Минск «Вышэйшая школа» 1989г.

2. Технология важнейших отраслей промышленности. Под редакцией А. М.
Гинберга и Б. А. Хохлова. Москва «Высшая школа» 1985г.

3. Товароведение промышленного сырья и материалов. И. У. Акимов. Ташкент
«Укитувчи» 1989г.

Реферат: Химические свойства неметаллических элементов

Водень.

Водень – перший елемент періодичної системи, його електронна формула
1S1. Ступені окислення водню можуть дорівнювати –1, +1, а також 0 (у простій речовині). За значеннями ступенів окислення водень схожий з лужними металами (+1) та із галогенами (-1). Тому в періодичній системі для нього зазначено два положення – відповідно в обох підгрупах цих елементів.
Однак найбільш стійким ступенем окислення у водню – (+1). Таким чином, особливості будови електронної оболонки та його властивостей не дозволяють однозначно визначити його положення в періодичній системі.

Вміст водню у земній корі 30 ат.%. В усіх природних сполуках водень має ступінь окислення +1. Переважна кількість водню існує у вигляді Н2О.
Водень входить до складу горючих газів, у природних сумішах углеводнів
(нафти) та інших органічних сполук. Добування водню в усіх випадках – це відновлення із +1 до 0. Найбільше значення у промисловості має реакція метану з водяною парою:

СН4 + Н2О = СО + 3Н2

СО + Н2О = СО2 + Н2

Водень можна також отримати реакцією водяної пари з розжареним коксом:

С + Н2О = СО + Н2

СО + Н2О = СО2 + Н2

Для добування водню застосовують також електроліз водяних розчинів солей, кислот, лугів. Наприклад:

Zn+2HCl=ZnCl2+H2

2Al+6NaOH+6H2O=2Na3[Al(OH)6]+3H2

Водень – безбарвний без запаху газ. Водень мало розчинний у воді.
Вільний водень в 0 ступені може бути окисником і відновником. Відновні властивості виявляє в реакціях з неметалами, а також по відношенню до оксидів і галогенів:

2H2+O2=2H2O

H2+Cl2=2HCl

CuO+H2=Cu+H2O

WO3+3H2=W+3H2O

У реакціях з активними металами є окисником, утворює гідриди:

2Na+H2=2NaH

З деякими елементами, наприклад, кремнієм, фосфором, водень не реагує.
При нагріванні водень реагує з багатьма d – металами. Сполуки що містять водень в степені окислення +1, є їх окислювальні властивості, а в –1 – відновні.

NaH+HOH=NaOH+H2

Водень застосовують для добування ряду металів (Мо,W, Fe, Cu). У великих кількостях Н2 використовують у виробництві аміаку та органічних синтезах.

Кисень.

Кисень – найпоширеніший у природі елемент (58 ат.%). Більшість його знаходиться в ступені окислення –2 у вигляді сполук солей кремнієвих кислот
(силікатів), піску (SiO2), води, карбонатів, фосфатів, сульфатів. Невелика частина кисню перебуває у вільному стані в атмосфері. Незначні кількості кисню отримують у лабораторії термічним розкладом кисневмісних сполук.
Наприклад:

2KClO3=2KCl+3O2

2KMnO4=K2MnO4+MnO2+O2

Кисень є типовим окисником, він вступає в реакцію з металами, неметалами, складними речовинами. Продуктами цих реакцій найчастіше є оксиди:

4Fe+3O2=2Fe2O3

C+O2=CO2

CH4+2O2=CO2+2H2O

2ZnS+3O2=2ZnO+2SO2

Однак в реакціях з деякими найактивнішими металами утворюють сполуки зв’язок між атомами кисню в яких збеігається:

2Na+O2=Na2O2 (пероксид натрію)

K+O2=KO2 (надпероксид калію)

Li+O2=Li2O
(оксид літію)

Озон О3 – алотропічна модифікація кисню. Його добувають дією тихого електричного розряду або ультрафіолетового проміння на кисень:

3O2=2O3

Цей несамодільний процес відбувається за стадіями:

O2+hv=O2*

O2+O2*=O3+O

O2+O=O3

О3 – дуже сильний окисник за рахунок атомарного кисню, який утворюється на початкових стадіях реакцій О3 з різними відновниками.
Наприклад:O3=O2+O

2KI+O3+H2SO4=I2+K2SO4+O2+H2O

O O2

Бінарні сполуки з киснем можна розділити на кілька видів:

Оксиди — кисень має ступінь окислення –2, у тому числі основні (
Na2O, CaO), кислотні (СО2, P2O5), амфотерні (ZnO, Al2O3), несолетвірні
(N2O, NO).

Пероксидні сполуки – речовини, атоми кисню в яких зв’язані між собою хімічними зв’язками: пероксиди (N2O2, ВаО2), надпероксиди (КО2), озоніди
(КО3).

Субоксиди – сполуки з металічними зв’язками ( Ті6О, Ті3О).

Розглянемо властивості сполук кисню з воднем.

Вода. Це стійка речовина ( Нутв. = -286 кДж/моль). Лише за температури понад 1000оС помітним стає розкладання на прості речовини:

2H2O=2H2+O2

Понад 5000оС розкладання відбувається практично повністю.

Вода – найбільш широко застосовуваний розчинник для полярних і іонних сполук.

Для води характерні реакції приєднання (гідратації) – з основними і кислотними оксидами:

CaO+H2O=Ca(OH)2

P2O5+3H2O=2H3PO4 з солями: CuSO4+5H2O=CuSO4*5H2O

Вода може брати участь у реакціях обміну. Наприклад гідролізу солей.
У реакціях з сильними окисниками вода виступає як відновник за рахунок кисню
(-2):

2F+2H2O=4HF+O2

При дії відновників за рахунок водню (+1) вода проявляє окиснювальні властивості:

2HOH+2Na=2NaOH+H2

Розчинні солі у воді не існують через сильний гідроліз і розклад Н2О2 у лужному середовищі:

Na2O2+2HOH=2NaOH+H2O2

2H2O2=2H2O2+O2

Більш стійки до дії води нерозчинні солі, наприклад ВаО2, реакцією обміну якого з Н2SО4 можна добути Н2О2:

BaO2+H2SO4=H2O2+BaSO4

Галогени.

Галогени – фтор, хлор, бром, йод, астат. Для цих елементів найбільш стійким є ступінь окислення –1.

Фтор – найбільш електронегативний елемент, позитивних ступенів окислення не має, в інших галогенів електронегативність менша і можливі позитивні ступені окислення +1, +3, +5, +7 (у хлору також +4 і +6).

У природних сполуках галогени мають ступінь окислення –1.
Найважливіші мінерали плавиковий шпат СаF2, фторапатит CaF2 * 3Ca3
(PO4)2, кам’яна сіль NaCl, сильвініт KCl*NaCl та інші. Іони хлору містяться в морській воді. Бром і йод власних мінералів не утворюють, іони І і Br містяться у воді деяких солоних озер, у нафтових водах.

Добування галогенів – це процес їх окислення від ступеня окислення –1 до 0. Фтор (2) є найсильнішим окисником, його можна одержати лише електролізом.

Хлор у промисловості добувають електролізом концентрованого водного розчину NaCl. У лабораторії хлор добувають із соляної кислоти при взаємодії із сильними окисниками, наприклад MnO2, KmnO4:

MnO2+4HCl=MnCl2+Cl2+2H2O

2KmnO4+16HCl=2MnCl2+5Cl2+2KCl+8H2O

Аналогічно добувають в лабораторії бром (2) і йод (2) використовуючи замість кислот (соляної і бромної) більш доступні солі цих кислот:

2NaBr+MnO2+2H2SO4=Br2+MnSO4+Na2SO4+2H2O

10KI+2KMnO4+8H2SO4=5I2+MnSO4+6K2SO4+8H2O

Для промислового добування бром (2) і йод (2) нафтові води або води солених озер обробляють хлором:

2Br+Cl2=Br2+2Cl

2I+Cl2=I2+2Cl

У звичайних умовах фтор – безбарвний газ, а хлор – жовто-зелений, бром – темно-червона рідина, йод – темно-коричневі кристали.
Найхарактерніші для галогенів – окиснювальні властивості. Найсільнішим окисником є фтор (2), який окислює кисень до –2 і навіть деякі благородні гази:

Xe+F2=XeF2

2H2O+2F2=4HF+O2

SiO2+2F2=SiF4+O2

Галогени окислюють метали, багато які неметали і складні речовини:

2Al+3Br2=2AlBr3

2P+3Cl2=2PCl3

2NH3+3Br2=N2+6HBr

У реакціях з воднем спостерігається зниження окиснювальних властивостей: Н2 + Г2 = 2НГ. Реакція з фтором швидко перебігає в темноті і на холоді, реакція з бромом йде швидко лише при нагріванні, реакція з йодом оборотна і протікає при підвищенні температури.

При взаємодії хлору з водою відбувається його самоокисненням, самовідновленням , утворюються дві кислоти – соляна і хлорнуватиста:

Cl2+H2O=HCl+HOCl а в реакціях з лугами – солі цих кислот:

Cl2+2KOH=KCl+KOCl+H2O

Бром і йод з водою і лугами реагують аналогічно хлору.

Галогеноводні НГ можна добути реакціями галогенів з воднем бо (для HF i HCl) реакціями обміну:

CaF2+H2SO4=CaSO4+2HF

NaCl+H2SO4=NaHSO4+HCl

NaCl+NaHSO4=Na2SO4+HCl

HCl, HBr, HI за звичайних умов перебувають у газоподібному стані, добре розчиняються у воді. У водних розчинах НГ мають кислотні властивості.
HCl, HBr, HI — сильні кислоти.

Підсилення відновних властивостей Г виявляються у їх різному реагуванні на дію концентрованої H2SO4. Так ця кислота не реагує на HCl, але частково окіснює HBr, причому S (6) відновлюється до SO2; НІ відновлює сірку (6) не тільки для SO2, а і до вільної сірки або навіть H2S:

2HBr+H2SO4=Br2+SO2+2H2O

8HI+H2SO4=4I2+H2S+4H2O

Через це HBr і HI неможливо добути дією концентрованої сірчаної кислоти на солі цих кислот.

Реакція утворення і розкладу летних галогенів також використовують для очищення та добування металів:

TiI4=Ti+2I2

Фтор не утворює кисневих кислот. Для хлору відомі кислоти: хлорнуватиста HCl, хлорисна HCl2, хлорнувата HCl3, хлорна HCl4. Лише остання відділена в індивідуальному стані, решта існує в розчинах.
Аналогічні кислоти (окрім HBrО2 і HIО2 ) утворюють бром і йод.

Сірка.

З поміж р – елементів VI групи, окрім кисню, найбільше значення має сірка.

Найвищий ступінь окиснення в сірки +6 відповідає стану, коли вона утворює 6 ковалентних зв’язків з більш електронегативними партнерами.
Найхарактернішими для сірки є ступені окиснення –2, 0, +4, +6.

Сірка – розповсюджений елемент. Добування сірки зводиться до видобування і очищення самородної сірки.

Сірка існує в кількох алотропних модифікаціях. За звичайних умов стійка моноклинна (() сірка. За температури понад 95,4оС вона перетворюється на ромбічну ( ( ) сірку.

При незначному нагріванні сірка енергійно реагує із багатьма матеріалами (з рідкою ртуттю), воднем, виступаючи як окисник:

Fe+S=FeS

2Al+3S=Al2S3

H2+S=H2S

При дії кисню і галогенів (Cl, F) сірка виявляє відновні властивості:

S+O2=SO2

2S+Cl2=S2Cl2

Сірководень H2S добувають сполученням простих речовин або через реакції обміну:

FeS+2HCl=FeCl2+H2S

H2S – газ і різким неприємним запахом, дуже отруйний. У розчинах – це слабка кислота. Розчинні сульфіди (солі лужних металів, солі амонію) піддаються сильному гідролізу, при цьому гідроліз перебігає ступінчасто і оборотно:

S+HOH=HS+OH

I ступінь

або Na2S+HOH=NaHS+NaOH

Гідроліз деяких сульфатів (Al2S3, Cr2S3) йде практично до кінця, оскільки в результаті утворюється слабка нерозчинна основа і виділяється газоподібний сірководень:

Al2S3+6H2O=2Al(OH)3+3H2S

Більшість сульфатів металів у воді нерозчинна, з водою не реагує, причому деякі х них (Fe, MnS, ZnS) розчиняються при дії кислот, а ряж інших
(PbS, HgS, Sb2S3) з кислотами не реагують. Нерозчинні у кислотах сульфіди можна добути дією H2S на розчинні солі:

Pb(NO3)2+H2S=PbS+2HNO3

Усі нерозчинні сульфіди можна добути реакціями обміну з використанням розчинних у воді сульфідів:

CuSO4+Na2S=CuS+Na2SO4

FeSO4+Na2S=FeS+Na2SO4

Сульфіди активних металів одержують дією вугілля на сульфати при нагріванні:

Na2SO4+4C=Na2S+4CO

H2S окиснюється киснем, на повітрі горять:

2H2S+3O2=2SO2+2H2O (при надлишку О2)

2H2S+O2=2S+2H2O (при недостатній кількості
О2)

Аналогічно, але за вищих температур перебігають реакції випалу сульфідів металів:

2ZnS+3O2=ZnO+SO2

У водних рохчинах сульфіди і H2S виявляють відновні властивості у реакціях з галогенами, KMnO4 та іншими окисниками:

Na2S+I2=2NaI+S

H2S+4Br2+4H2O=H2SO4+8HBr

При дії сірки на сульфіди металів утворюються полісульфіди:

Na2S+(n-1)S=Na2Sn

Сірка утворює два стійких оксидів – SO2 і SO3. SO2 за звичайних умов
— безбарвний газ з різким запахом, є отруйним. Це кислотний оксид добре розчинний у воді. Частково реагує з водою з утворенням сірчистої кислоти:

SO2+H2O=H2SO3

Внаслідок оборотності цієї реакції НSO3 існує лише у розчинах. Ця кислота утворює лише два типи солей сульфіти (Na2SO3, CaSO3) і гідросульфіти (NaHSO3, Ca(HSO3)2). Останні не стійки, переходять у піросульфіти.

Для сірки (VI) характерні відновні властивості. Реакція з киснем
2SO2+O2=2SO2, яка перебігає при підвищенні температури, застосовується для одержання SO3 і далі сірчаної кислоти. При кімнатній температурі ця реакція практично не йде. Практично миттєво сірчиста кислота та її солі у розчинах реагують з галогенами KMnO4, K2Cr2O7:

Na2SO3+I2+H2O=Na2SO4+2HI

Оксид сірки (VI) енергійно сполучається з водою:

SO3+H2O=H2SO4

Сірчана кислота – в’язка безбарвна рідина. У водному розчині Na2SO4
– сильна двоосновна кислота. Розведена кислота реагує з металами, що стоять у ряду активностей до водню, з виділенням водню, наприклад:

Zn+H2SO4(p)=ZnSO4+H2

У концентрованій сірчаній кислоті сірка (VI) може виступати як окисник, наприклад окиснюючи HBr i HI (але ні HCl) до вільних галогенів.
Концентрована сірчана кислота не діє на більшість металів за звичайних умов, але при нагріванні реагує навіть з малоактивними металами, але ні з благородними металами (Au, Pt та інші). Якщо метали малоактивні сірка (VI) відновлюється до +4 (SO2):

Cu+2H2SO4(k)=CuSO4+SO2+2H2O

Більш активні метали відновлюють сірку (VI) до простої речовини або навіть до H2S:

4Zn+5H2SO4=4ZnSO4+H2S+4H2O

(SO2, S)

Як сильна і нелетка кислота H2SO4 витісняє чимало інших кислот з їх солей:

NaCl+H2SO4=NaHSO4+HCl

KNO3+H2SO4=KHSO4+HNO3

Більшість солей H2SO4 розчинна в воді. Нерозчинні BaSO4, SrSO4,
PbSO4, малорозчиниий CaSO4.

Чимало кольорових металів добувають із сульфідних руд. Na2SO3,
NaHSO3, Ca(HSO3)2 використовують при добуванні целюлози з деревини.
Сірка – шкідливий домішок у чавунах і сталях. Сірчана кислота – використовується при гідрометалургійному добуванні Zn, Cd, Ni, Cu.

Азот.

За електронегативністю азот поступається лише фтору і кисню. У сполуках з киснем він проявляє позитивні ступені окислення +1,+3,+4,+5.
Азот має і різні негативні ступені окислення. Найвищий відповідає числу електронів на зовнішньому рівні. Найнижчий –3 – заповненню електронної оболонки до структури інертного газу (Ne). Найбільш стійким є ступінь окислення 0. Більшість азоту знаходиться у повітрі. Азот добувають перегонкою рідкого повітря.

У молекулі N2 атоми зв’язані потрійним зв’язком. Велика енергія зв’язку зумовлює високу стійкість і малу хімічну активність N2. За звичайних умов азот реагує лише з літієм, з іншими металами – при нагріванні, утворюючи нітриди. З воднем сполучається лише при підвищених температурах і тиску, з киснем – при температурах понад 3000oС. У реакціях з киснем і фтором є відновником, в інших випадках – окисником:

6Li+N2=2Li3N

3Mg+N2=Mg3N2

3H2+N2+2NH3

N2+O2=2NO

N2+3F2=2NF3

Нітриди металів – на відміну від галогенів, сульфідів – не є солями, оскільки їм не відповідають які-небуть кислоти. У нітридів S-металів ступінь окислення –3: Li3N, Mg3N2. Ці нітриди легко вступають у реакцію з водою, наприклад:

Mg3N2+6HOH=3Mg(OH)2+2NH3

Нітриди d-металів тверді, тугоплавкі, мають низьку хімічну активність, не реагують з водою, дуже повільно вступають в реакції з кислотами. Аміак в промисловості добувають синтезом з простих речовин:

N2+3H2=2NH3

У лабораторії аміак можна одержати із солей амонію:

NH3

NH4Cl+NaOH=NaCl+NH4OH

H2O

Аміак розчиняється у воді, він проявляє донорні властивості. Розчин
NH3 у воді умовно називають гідроксидом амонію, хоча молекули NH4OH не існує. У реакціях з кислотами утворюютьсясолі амонію:

NH3+HCl=NH4Cl

2NH3+H2CO3=(NH4)2CO3

Солі амонію стійки за звичайних умов, але при підвищених температурах розкладаються. В результаті може утворитися аміак. Наприклад:
(NH4)SO4=NH3+NH4HSO4. Проте у деяких випадках ( NH4Cl, NH4Br та ін.) утворені гази не розділяються:

NH4Cl=NH3+HCl

і при проходженні знову утв. вихідна сіль. При дії металів відбувається процес заміщення атомів водню:

2Al+2NH3=2AlN+3H2

Тому аміак часто використовується для добування нітридів. Аміак не горить на повітрі, не взаємоіє у розчинах з багатьма окисниками, наприклад із сполуками Cr3. Однак у присутності каталізаторів аміак регаує з киснем:

(Cr2O3)

4NH3+3O2=2N2+6H2O

(Pt)

4NH3+5O2=4NO+6H2O

У розчинах аміак швидко окислюється галогенами (Cl2, Br2):

2NH3+3Cl2=N2+6HCl

Азот утворює велику кількість різноманітних кисневих сполук. NO2 добувають у промисловості каталітичним (Pt) окисненням аміаку, синтез із простих речовин (N2 +O2 = 2NO) не використовується через великі енергетичні витрати.

Найважливішою є властивість NO швидко і практично повністю окислюватися киснем:

2NO+O2=2NO2

Взаємодія NO2 з водою йде за рівнянням:

2NO2+HOH=HNO3+HNO2

Азотиста кислота HNO2 існує лише розчинах, багато які її солі (KNO2,
NaNO3) стійкі. Сама ж кислота при підвищені концентрації розчину або температури розкладається:

NO2

2HNO2=HOH+N2O3

NO

Тому кінцевими продуктами реакції NO2 з водою є HNO3 та NO:

3NO2+HOH=2HNO3+NO

У присутності О2, NO перетворюється у NO2 і єдиним продуктом реакції стає HNO3:

4NO2+O2+2HOH=4HNO3

Ця реакція покладена в основу промислового способу добування азотної кислоти.

У водних розчинах HNO3 є сильною кислотою, практично повнімтю дисоціює. Солі азотної кислоти, нітрати, одержані для більшості металів, майже всі вони розчинні у воді. При дії на метали концентрованою азотною кислотою продуктом відновлення звичайно є NO2, розведеною азотною кислотою на метали – NO, а на активні метали – суміш NO, N2O, N2, NH4NO3:

Cu+4HNO3(k)=Cu(NO3)2+2NO2+2HOH

3Cu+8HNO3(p)=3Cu(NO3)2+2NO+4HOH

4Zn+10HNO3(p)=4Zn(NO3)2+N2O+5HOH

Азотна кислота не реагує з благородними металами (Au, Pt та ін.), деякі порівняно активні метали (Al, Fe) на холоді пасивуються концентрованою азотною кислотою внаслідок утворення на їх поверхні при дії
HNO3 інертних оксидних плівок.

Окиснювальні властивості азоту (5) у нітратах виявляються запідвищених температур. Вийнятком є нітрати малоактивних металів, оксиди яких термічно нестійкі: 2AgNO3 = Ag + 2NO2 + O2.

Найширшого застосування набули аміак і азотна кислота. Велика роль азоту та його сполук у металургії. Солі азотної кислоти застосовують при добуванні деяких металів (наприклад VO2 (NO3)2 при добуванні урану);
“царська водка” (суміш азотної і соляної кислот) – при добуванні пластиннових металів.

Фосфор.

У зв’язку з тим, що атом фосфору має велики розмірі, а значичть, меншу електронегативність (Е=2,1), найнижчий ступінь окислення –3, який відповідає завершенню зовнішнього рівня, стає менш стійким. Навпаки найстійкішою стає найвищий ступінь окислення +5.

Добування фосфору при дії вугілля і піску на фосфат кальцію в електропечах при 1500оС:

Ca3(PO4)2+5C+3SiO2=3CaSiO3+2P+5CO

Фософр утворює кілька алотропічних модіфікацій. Білий фосфор легкоплавкий, леткий розчиняється у деяких органічних розчинниках, отруйний, дуже активний, самозаймається при температурах понад 50оС.
Червоний і чорний фосфор набаго менш активний, не розчиняється в органічний розчинах, не отруйний. Для фосфору характерні відновні властивості, які він виявляє у реакціях з неметалами:

4P+3O2
(надлишок)=2P2O3

4P+5O2
(надлишок)=2P2O5

2P+5Cl2
(надлишок)=2PCl5

В реакціях з активними металами фосфор виступає в ролі окисника:
3Mg+2P=Mg3P2. Зводним фосфором не реагує. Бфлий фосфор вступає в реакцію з лугом, при цьому відбувається його самоокислення – самовідновлення:

P4+3NaOH+3HOH=PH3+3NaH2PO2

Сполуки фосфору з металами, фосфіди, забудовую і властивостями аналогічні нітридам. Фосфіди S – металів реагують з водою, утворюючи фосфін: Mg3P2+6H2O=3Mg (OH)2+2PH3. Фосфін реагує з деякими сильними кислотами за низьких температур з утворенням солей фосфонію: PH3+HI=PH4I.
При підвищенні температури або дії води солі фосфонію легко розкладаються.
Водночас фосфін є сильним відновником, на повітрі легко займається:

2PH3+4O2=P2O5+3HOH

При дії лугу на бфлий фосфор разом з фосфіном утворює сіль NaH2PO2
(гіпофосфіт натрію). Цій солі відповідає фосфорнуватиста кислота H3PO2.
Кислота сильна, одноосновна. Кислота і її солі є сильними відновниками. У зв’язку з цим гіпофосфіти використовуються при хімічному нікелюванні:

NiSO4+NaH2PO2+HOH=Ni+NaH2PO3+H2SO4

При взаємодії P2O5 з водою утворюються фосфорні кислоти:

P2O5+HOH=2HPO3 (метафосфорна кислота)

P2O5+2HOH=H4P2O7 (дифосфорна кислота)

P2O5+3HOH=2H3PO4 (ортофосфорна кислота)

Найбільше значення має ортофосфорна кислота (фосфорна).

Для її добування окрім реакції P2O5 з водою, використовують дію сірчаної кислоти на фосфат кальцію:

Ca3(PO4)2+3H2SO4=3CaSO4+2H3PO4

Кислота триосновна, утворює три типи солей: середні, або фосфати
(Na3PO4, Ca3 (PO4)2), кислі, в тому числі гідрофосфати (Na2HPO4, CaHPO4) і дегідрофосфати (NaH2PO4, Ca(H2PO4)2).

Фосфор є шкідливою домішкою в човунах і сталях. Гіпофосфати застосовуються для добування нікельових покриттів. У великих кількостях солі фосфорної кислоти використовують як фосфорні добрива.

Вуглець.

Електронегативність вуглецю=2,5, електрони хімічних зв’язків можуть зсуватися від атома вуглецю до його партнерів (виникає ступінь окислення
+4), а також до атома вуглецю від його партнерів (ступінь окислення –4).
Відомі сполуки в яких вуглець має різні промежні ступіні окислення.
Найстійкиший ступінь окислення +4.

Більшість його знаходиться у карбонатах (CaCO3, MgCO3). Вуглець міститься в органічних речовинах, в тому числі у нафті, вугіллі, сланці, природному газі. Вуглець зустрічається і у вигляді простих речовин – графіту, алмазу.

Відомо кілька алотропічних модифікацій вуглецю: алмаз, графіт, карбін, фулерени.

Вуглець – найтугоплавкіша проста речовина. Зазвичайних умов вуглець малоактивний, при нагріванні вступає в реакції з металами і воднем, виявляючи окиснювальні властивості, у реакіях з киснем, сіркою, оксидами металів та ін. – відновні властивості:

Ca+2C=CaC2

C+O2=CO2

4Al+3C=Al4C3

C+2S=CS2

2H2+C=CH4

C+PbO=Pb+CO

З галогенами вууглець безпосередньо не реагує.

Карбіди металів можна розділити на дві групи: карбіди S- (P-) металів і карбіди d – металів. Карбіди першої групи з водою вступають у реакції обміну з утворенням гідроксидів металів і вуглеводнів:

CaC2+2HOH=Ca(OH)2+C2H2 (HC(CH)

Al4C3+12HOH=4Al(OH)3+3CH4

Карбіди звичайно добувають дією надлику вуглецю на оксиди металів:

CaO+3C=CaC2+CO

V2O5+7C=2VC+5CO

Вуглець утворюють 2 оксиди СО і СО2. При згоранні вуглець у надлишку кісню утворюється СО2 Со+О2=СО2, СО2 припідвищенних иемпературах реагує з вуглецем:

CO2+C=2CO

При пропусканні парів води кріз шар разжареного коксу утворюється суміш СО і Н2, які називаються водяним газом:

C+HOH=CO+H2

СО за звичайних умов поводить себе як несолетвірний оксид, не реагує з водою, розчинами кислов і лугів. Однак при підвищеному тиску пр нагіванні вступає в реакцію із лугами, утворюються солі мурашиної кислоти:

Со +NaOH=HCOONa. Для СО характерні відовні властивості:

2CO+O2=2CO2 (H= -565 кДж.

Fe2O3+3CO=2Fe+3CO2

NiO+CO=Ni+CO2

Оксиди вуглецю (2) сполучаються із багатьма металами, утворюючи карбоніди:

Fe+5CO=FeCO5 (карбоніл заліза)

Ni+4CO=Ni(CO)4 (карбоніл нікелю)

Велике значення має реакція СО з аміаком:

CO+NH3=HCN+HOH

Дуже отруйна. Повільно розкладаєтсья придії води і кисню. Солі цієї кислоти (NaCN, KCN) називають ціанідами. Оксид вуглецю (4) добувають у промисловості термічним розкладом CaCO3:

CaCO3=CaO+CO2

а у лабораторії – дією соляної кислоти на СаСО3 в апараті Кіппа:

CaCO3+2HCl=CaCl2+HOH+CO2

СО2 розчиняється у воді, утворюючи вугільну кислоту:

CO2+HOH=H2CO3

Вугільна кислота нестійка, існує лише у водному розчині, двухосновна.
Для перетворення карбонатів у гідрокарбонати можна використати дію вугільної кислоти на карбонати:

CaCO3+H2CO3=Ca(HCO3)2

для оборотного переходу – донейтралізація кислої солі:

Ca(HCO3)2+Ca(OH)2=2CaCO3+2HOH

В зв’язку з тим, що вугільна кислота являєтсья слабкою, карбонати підлягають значному гідролізу. Гідроліз солей лужних металів іде ступінчато і оборотно.

Вуглець і його сполуки дуже важливі для металургії. Вуглець (кокс) використовується як дешевий відновник при отриманні багатьох металів (Zn,
Cu, Sn, Pb, Ni, Co і ін). Вуглець – важливий компонент сплавів (чугуна, сталі та ін).

Кремній.

Електронегативність кремнію (1,9) невисока, тому найбільш стійка ступінь окислення +4. Найбільш низька ступінь окислення –4 проявляється в сполуках з активними металами, проміжні ступені окислення (крім 0) – нестійкі.

Кремній одержують в електропечах відновленням SiO2 коксом:

SiO2+2C=Si+2CO (H=68.9 Дж.

Необхідний для напівпровідників техніки кремній особливої частоти отримують розкладанням його водневих з’єднань, йодиду кремнію або реакції
SiCl4 з чистим цинком.

Кремній – полімер, в реакйії вступає тільки при нагріванні. На відміну від вуглецю не реагує з Н2, але з’єднується з галогенами:

Si+2Mg=Mg2Si
(Si – окисник)

Si+O2=SiO2

Si+2Cl2=SiCl4 (Si – відновник)

Сполуки кремнію з металами, силіциди, як і карбіди, можна поділити на дві групи. Солеподібні силіциди S-металів (Mg2Si, Ca2Si) легко реагують з кислотами (але не з водою), утворюючи сполуки кремнію з воднем, — сілани:

Mg2Si+4HCl=2MgCl2+SiH4

Силіциди d-металів, які частіш за все мають склад Sin+H2n+2. На повітрі сілани самозаймаються:

SiH4+2O2=SiO2+2HOH при нагріванні розкладаються : SiH4=Si+2H2

Оксид кремнію SiO2 в природі існує у вигляді кварцу (піску), тримідиту, кристоаліту, а також в аморфному стані (опла, агат). SiO2 – тугоплавкий і хімічно малоактивний, при звичайних температурах. З водою не реагує, свої кислотні властивості проявляє в реакціях з лугами, основними оксидами і деякими солями, які проходять з достатньою швидкістю при підвищених температурах:

2NaOH+SiO2=NaSiO3+HOH

Na2CO3+SiO2=Na2SiO3+CO2

З кислотами SiO2 не реагує, вийняток складає плавикова кислота:
SiO2+4HF=SiF4+2H2O.

Кремнієву кислоту можна отримати дією кислоти на розчин Na2SiO3. Якщо розчин достатньо розведений, утвориться золь (колоїдний розчин), при великих концентраціях – гель (студень). Ортокремнієва кислота розчинна у воді, слабка, може існувати в дуже розведених розчинах. При підвищенній концентрації виникає поліконденсація.

Найбільш широко використовуються силікати, виробляють міліони тон різних сілікатних матеріалів, в тому числі цеглу, цемент, фарфор, фаянс, скло та ін. Кварцовий пісок являється основною складовою частиною формувальних сумішей в литниковому виробництві, а “рідке скло” Na2SiO3 – зв’язуючий матеріал в цих сумішах. Кремній є складовою частиною чугунів та сталей, а також ін. сплавів.

Бор.

Бор – єдиний неметалічний елемент 3 групи. Валентність бору частіш за все тільки =3. Бор дає стійки зв’язки з киснем і галогенами. Зв’язки В-В і
В-Н менш стійкі. В цьому подібність с кремнієм (діагональна подібність). Дя бору характерний ступінь окислення +3.

Основні його мінерали борати кальцію та магнію, а також бура Na2B4O7 и борна кислота H3BO3.

Бор отримують відновленням B2O3 магнієм:

3Mg+B2O3=3MgO+2B

Крім того, як і для кремнію використовують термічний розклад сполук бору з воднем та йодом.

Бор – полімерна речовина, взвичайних умовах реагує тільки з фтором, при нагрівані з’єднюється з металами, а також з киснем, галогенами та навіть з азотом. З воднем не реагує:

Mg+2B=MgB2

4B+3O2=2B2O3

2B+3Cl2=2BCl3

В сполуках бору з металами переважає металічний зв’язок. Більш активні бориди S –металів, які реагують з кислотами:

3MgB2+6HCl=3MgCl2+B2H6+4b

Найпростішої сполуки ВН3 в звичайних умовах не існує, підлягає димерізації.

Бороводні мало стійкі, при нагіванні легко розкладаються на бор і водень, дуже активні, на повітрі самозагоряються: В2Н6+3О2=В2О3+3Н2О.

Оксид бору має кислотні властивості, з’єднується з водою, утворюючи ортоборну кислоту:

B2O3+3HOH=2H3BO3

Ортоборна кислота розчина у воді. Дуже слабка, тому при дії лугів не утворює солей типу М3ВО3, а утворює солі більш сильної тетроборної кислоти:

2NaOH+4H3BO4=Na2B4O7+7HOH

Тетроборат натрію може далі реагувати з лугами та основними оксидами:

Na2B4O7+2NaOH=HOH+4NaBO2

Na2B4O7+CoO=2NaBO2+Co(BO2)2

При дії на бор азотом або аміаком утворюєтсья нітрид бору BN. Бор використовують як легуючу добавку до сплавів. Бор використовують при пайці та зварюванні.

Реферат: Преподавание духовно-нравственной культуры в школе

МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет Психологии образования

Кафедра педагогической психологии

РЕФЕРАТ

на тему

«Преподавание духовно-нравственной культуры в школе»

Студентка группы ПоЗ-V.9

Белова Евгения Сергеевна

Преподаватель

Абраменкова Вера Васильевна

Москва

2010г

Введение

Тема преподавания духовно-нравственной культуры (ДНК) в школе широко дискутируется уже несколько лет. Это попытки введения основ православной культуры (ОПК), вызвавшие волну негатива в светских СМИ, начиная с форумов и заканчивая известным «письмом академиков», и ответная волна публикаций в православных СМИ, и активные обсуждения формата преподавания ДНК, а теперь и проходящий в настоящее время эксперимент 2010 года.

Столь бурная реакция неудивительна, поскольку проблема назрела уже давно и требует скорейшего разрешения. В советское, а тем более – в дореволюционное время школа активно занималась воспитанием детей в русле единой государственной идеологии. В 90-е годы советская идеология устарела, а новая еще не была сформирована. Собственно, она не сформирована и сейчас. Поэтому воспитательную функцию из школы фактически убрали, оставив ее родителям и редким учителям-энтузиастам. Энтузиастов мало, а большинство родителей, отчасти по инерции, а отчасти – от большой занятости на работе и от тяжести свалившейся на них с развалом Союза ответственности, решили передать воспитательную функцию обратно в школу (там профессионалы, вот пусть они нашим ребенком и занимаются, мы им за это из налогов деньги платим). В итоге ответственность эта «зависла» между школой и домом, и получилось огромное количество по сути безнадзорных детей, которых воспитывают реклама, молодежные журналы, телевизор и Интернет – а это процесс неконтролируемый и, как видно по результатам, патологический.

Отдельная проблема также собственно религиозное образование детей. Времена господствующего атеизма прошли, закрывать глаза на духовные вопросы уже не получается, а грамотно объяснить ребенку основы религии может совсем не каждый родитель. В подавляющем большинстве даже воцерковленных православных семей утеряна практика православного уклада в семье, которая раньше передавалась из поколение в поколение. Теперь чаще всего родители сами пришли в церковь в зрелом возрасте, их родители – бабушки и дедушки детей – в лучшем случае «сочувствующие», либо тоже пришели в храм под старость, а в худшем случае те же атеисты. И все вместе они не представляют себе, как и когда рассказывать ребенку о вере. А ведь воцерковленных православных у нас всего несколько процентов, остальные – номинально православные, они и сами себе зачастую не могут ответить на глубокие мировоззренческие вопросы. Есть, конечно, воскресные школы, но их мало, особенно в глубинке, преподают там чаще всего не профессиональные педагоги, качество такого образования очень сильно варьируется от школы к школе, и не у всех родителей есть желание и возможности водить туда детей. Это – вопрос о введении в школы именно ОПК, хотя бы и факультативно.

Но даже если говорить не о религиозном воспитании, а о воспитании нравственности, даже в атеистических или индиферрентных к религии семьях признается, что нравственность в детях воспитывать надо. Равно как и уважение к культуре народов, которая базируется на религиозной культуре, причем в России и Европе – на культуре христианства. Этот исторический факт приходится признавать даже безрелигиозным людям. И зачастую другой возможности услышать об этом, кроме как на школьных уроках, у современных детей нет. А тех крох, которые перепадают детям по ходу дела на уроках литеаратуры, МХК и на классных часах, явно недостаточно.

Новые образовательные стандарты предполагают, что результатом педагогического труда будет не просто некий набор знаний в голве ученика, а прежде всего — развитие его личности. Воспитанию, в том числе нравственному, надлежит отчасти вернуться в школы. Вопрос только в том, в каком формате?

Анализу этого вопроса и посвящена данная работа.

Глава 1. Варианты преподавания ДНК в школе

До настоящего времени обсуждались разнообразные варианты преподавания религии в школе. Рассматривались варианты введения предмета «религиоведение» («основы мировых религий») в старших классах, светской этики начиная со средней школы со ссылками на светскость нашего государства, долго обсуждалась возможность введения основ православной культуры, поскольку вся российская культура базируется на христианской культуре в ее православном варианте.

Стоит отметить, что опыта преподавания чего-то, похожего на основы православной культуры, в дореволюционной России нет. В церковно-приходских школах для крестьян учили только писать и читать, хотя и по Псалтири, но собственно о религии на уроках не рассказывали. В учебных заведениях для других сословий дело обстояло похожим образом, до 1867 года в немногочисленных городских гимназиях для детей дворян и разночинцев преподавался катехизис митрополита Филарета — книгу, написанную не для детей, а скорее для огласительных бесед со взрослыми. Потом был создан учебник Закона Божьего, и по нему преподавали вплоть до революции. Но так как подавляющее большинство обучаемых были (или считались) верующими, преподавание велось соответственно, базировалось на том, что дети с младенчества растут в праославной среде, имеют уже накопленные представления о вере, неравнодушны к ней. Сейчас же стоит иная задача – приобщить к миру религиозной культуры детей из разных семей – и релизиозных, и атеистических, но лояльных к вере, и из номинально-религиозных семей, где вся вера выражается в том, что «что-то там где-то есть».

Следует различать культорологическое и религиозное образование. «Религиозное образование ставит своей целью приведение детей к религиозной практике. Религиозное образование ставит своей задачей добиться согласия учеников с верой той религиозной группы, от имени которой ведется преподавание.

Законоучитель ссылается на библейские тексты как на тексты авторитетные, доказывающие правоту его веры. Культуролог ссылается на те же самые тексты Библии с иным акцентом: он тоже видит в них доказательство своей правоты, но правоты не религиозной, а исследовательской. Он их приводит в качестве подтверждения своего тезиса о том, что такое-то верование в данной общине реально существует. Для законоучителя Библия — исключительный авторитет. Для культуролога Библия авторитетна лишь в качестве свидетельства о верованиях тех групп людей, которые ее создали или чья жизнь создавалась с опорой на Библию. Если же он обратится к анализу индийских верований, то таким же и никак не меньшим авторитетом для культуролога станут тексты Упанишад.

Реальность, о которой говорит законоучитель и к которой он обращает — Бог. Реальность, о которой говорит культуролог — люди и созданные ими тексты. Законоучитель говорит о Боге (и к Богу); культуролог — о людях, верящих в Бога.

Законоучитель доказывает. Культуролог — объясняет. Доказать — значит понудить собеседника к согласию со мной. Объяснить -значит сделать для него понятной мою логику, мое видение проблемы. В религии есть много недоказуемого, но нет ничего бессмысленного. Для сознательного носителя религиозной традиции каждый жест, символ, каждая деталь его вероучения осмысленны. Задача религиоведа и культуролога — попробовать передать этот смысл на языке современной культуры.» [9]

На данный момент по сообщению «Интерфакс-Религии» «закон «Об образовании» позволяет преподавать православие в рамках регионального компонента школьной программы.

По данным Минобрнауки, этот предмет в той или иной форме преподается почти в половине регионов страны» [8] Кроме того, в хрестоматии по литературе для 5-6 классов входят некоторые ветхозаветные тексты и евангельские притчи.

Одно из наиболее часто встречающихся предложений – ввести курс православной культуры в качестве факультатива. Однако если предлагать детям выбор между отдыхом и трудом, то есть большой риск, что они предпочтут отдых. И ситтуация, когда часть детей пойдут изучать ОПК, а их одноклассники побегут домой смотреть телевизор, способна дискредитировать любой предмет, каким бы интересным он не был.

В любом случае, стоит задуматься над словами диакона Андрея Кураева, который очень точно сформулировал, зачем нужны знания о вере именно в детском возрасте: «Несомненно, любое воспитание есть некоторое навязывание подростку определенного образа действий и мировосприятия родителями, учителями, старшими друзьями. В этом смысле языковое и религиозное воспитание — совершенно одинаковы. «Вырастет — сам разберется» — это не формула заботы о ребенке, а снятие с себя ноши ответственности за его воспитание. Если у ребенка появился вопрос — разбираться с ним он будет сейчас. И если взрослые ему не предложат ответ — он будет этот ответ творить сам, пользуясь подручными материалами. Другое дело, что качество такого ответа может оказаться угрожающим. В любом случае надо помнить, что не допуская ребенка к беседам о душе и о Боге, о Евангелии и чудесах — родители не оставляют чистым религиозное сознание малыша, они пишут в его душе вполне определенные знаки религиозного содержания — ибо атеизм есть род религии, есть антирелигия» [9]

Глава 2. Эксперимент 2010

В апреле 2010 года в 19 пилотных регионах России, включая московский, стартовал эксперимент по введению программы ДНК в школьный курс. В рамках этого эксперимента ДНК будет преподаваться в четвертых классах в течение двух лет. Если преподавание в 19 регионах в течение этих двух лет покажет, что серьезных конфликтов не возникает, в этом случае этот курс станет общешкольным, а длительность курса и возраст детей, которым будет преподаваться предмет, будут обсуждаться.

Вот что пишут о целях и задачах курса руководители эксперимента А.Я. Данилюк, А.М. Кондаков и В.А.Тишков:

«Средняя школа, ориентированная на передачу системных научных знаний, пока не уделяет должного внимания вопросам формирования мировоззрения, позитивной ценностной ориентации обучающихся. При сохранении такого положения в последующие годы обучения у учащихся вырабатывается устойчивое неприятие, утилитарное отношение к образованию (только ради аттестата и диплома), к труду и творчеству (только ради денег), к жизни (только ради удовольствия).

Одна из приоритетных задач Предмета — формирование у младшего подростка основ мировоззрения в его духовных, нравственных, личностно значимых измерениях, установок и ценностей, обеспечивающих осознанный нравственный выбор. Традиционные ценности, присваиваемые обучающимися, являются для них средствами осознанного различения добра и зла.

Основное содержание Предмета составляют нравственные идеалы, воплощенные в образах наших соотечественников, явивших своей жизнью лучшие примеры духовного подвижничества, социально значимого поведения. Ценности нельзя усвоить путем запоминания и последующего воспроизведения полученной информации. Ценности нетождественны научным понятиям о них. Усваивается не сама ценность (которая есть всего лишь отношение к чему-то), а способ се применения личностью в определенных жизненных условиях. Мало сказать: будь добрым. Надо показать пример доброго поведения, создать условия для принятия, осмысления этого примера обучающимся, перевода «доброты» как общественно одобряемого человеческого деяния из плана значения в план личностного смысла. Российскую историю, литературу, искусство трудно понять и, следовательно, принять, не зная их общих религиозно-культурологических основ, не понимая тех идеалов, ценностей, жизненных приоритетов, которые разделяли и к которым стремились наши предки.

Цель курса — духовно-нравственное развитие и воспитание младшего подростка посредством его приобщения к российской духовной традиции.

Первоисточником духовной традиции в религиозном значении является Бог, в светском — морально-нравственный опыт предшествующих поколений, культура народа.

Основные задачи:

• приобщение младших подростков к традиционным морально-нравственным идеалам, ценностям, моральным нормам;

• развитие представлений младшего подростка о значении нравственности и морали для достойной жизни личности, семьи, общества;

• формирование начальных представлений о российской духовной традиции, включающей знание, понимание и принятие обучающимися общего, особенного и уникального в каждой из традиционных религий и этике, основанное на отечественных культурных традициях;

• формирование представлений о традиционных религиях в России, их истории, современном состоянии, значении для жизни человека, общества, народа, России;

• укрепление ценностно-смысловой, содержательной, методической преемственности между ступенями начального и основного общего образования;

• смягчение негативных последствий кризиса младшего подросткового возраста.

У обучающегося формируется системное представление о той духовной традиции, которую он избрал в качестве предмета изучения. В результате освоения содержания данного блока учащийся должен знать и понимать, что есть (по выбору): православие, ислам, буддизм, иудаизм, традиционные российские религии, этика.

Основная педагогическая задача — сформировать первоначальное представление об определенной духовной традиции, познакомить обучающихся с примерами людей, следующих в своей жизни нравственным ценностям; сформировать у учащихся представление о том, во имя каких идеалов, на основе каких ценностей должен жить нравственный человек» [1]

Курс состоит из шести различных модулей, из которых родители могут выбрать для своего ребенка один. Это модули:

— основы православной культуры;

— основы мусульманской культуры;

— основы иудейской культуры;

— основы буддийской культуры:

— основы мировых религиозных культур;

— основы светской этики.

Автор учебника по православному модулю диакон А.Кураев в презентации своего учебника так объясняет причины разделения курса на модули:

«Весь наш курс из шести модулей является морально-экуменическим. Это означает, что нравственные ценности, которые доносятся им до ребенка, одинаковы: почитание старших, забота о слабых или о младших, бережное отношение к природе, любовь к отечеству и т.п. Это общие семейные ценности.

Опыт показывает, что донести эти ценности до ума и сердца всех детей одним языком и одним путем невозможно. Этико-религиозные традиции различны, а светская этика не всех убеждает творить добро по причине нехватки у нее аргументов: «Дети, надо творить добро! — А почему надо? – Потому что надо!».Что ж, раз аргументы светской этики не для всех убедительны, пусть к детям обратятся разные культуры с разным подбором образов и аргументов.» [2]

А вот как он же объясняет возможные критерии, по которым родители могут выбрать для своего ребенка тот или другой модуль:

«В нашем эксперименте дети расходятся по разным классам по критерию интереса к изучению той или иной религиозной культуре. А интерес к изучению – совсем не то же, что религиозная самоидентификация.

Родители будут делать свой выбор по своеобразным критериям.

Мне известно немало мусульман, которые отдадут своих детей на курсы основ православной культуры, особенно в тех регионах, где мусульман мало.

А в Новосибирском Академгородке, где немало еврейской интеллигенции, ни одна семья не избрала основы иудейской культуры. И это понятно: те, кто воспринимал Россию как тюрьму народов, давно уже за рубежом. Многие из уехавших вернулись назад. Знаете, именно в фольклоре российских евреев есть термин — «Деревня Израиловка». Это они об Израиле. Им там скучно, им там тесно, они все равно усвоили русский масштаб. Они не хотят в гетто. И поэтому не отдают своих детей на курсы основ иудейской культуры.

Православные родители могут не отдать своих детей на уроки основ православной культуры по многим причинам.

Кого-то испугает имя автора учебника: «это же тот Кураев, который защищает колдуна Гарри Поттера!».

А у кого-то будет аллергия на Марию Ивановну. Это же обычная учительница, хорошо рассмотренная за четыре года. И мама с папой скажут: «Мы знаем Марию Ивановну. Она замечательный математик, считать она умеет. Конвертики ей наш Ванечка носит каждую четверть. Но поэтому про православие пусть наш ребенок узнает не от нее. Пусть она ему лучше про светскую этику рассказывает».

А для кого-то этот курс будет восприниматься как профанация Православия.

Забавная диалектика… Для либеральной прессы наш курс – это клерикализация школы, а для некоторых церковных людей он же оказывается профанацией Православия. И в самом деле – как еще назвать разговор нецерковных педагогов с нецерковными детьми о православных святынях?

Поэтому не будет конфессионально чистых групп. А, значит, и на уроке у группы, изучающей основы православной культуры, нужно говорить очень аккуратно. Это же относиться и к курсу светской этики, где будут дети из религиозных семей. И группа ОПК и группа светской этики будут микросоциальными моделями: в них будут все.» [2]

Для преподавания в школе выбраны православие — одно из направлений христианства, а также ислам, буддизм, и иудаизм. Почему отдается предпочтение лишь некоторым мировым религиям и направлениям христианства? Этот выбор объясняется тем, что данные религии внесли наиболее значительный вклад в культуру и историю России, а также в европейскую культуру. Без знания христианства многое будет непонятно в истории и жизни Европы и России. При этом, опять же, из различных номинаций христианства выбрано именно православие, поскольку сейчас в РФ нет этноса, история которого была бы неразрывно переплетена с католицизмом или протестантизмом. В состав СССР входила Литва, Западная Украина и Западная Белоруссия, где эта религия является традиционной, но сейчас эти некогда советские регионы развиваются самостоятельно. Кроме того, у православного, католического и протестантского вероучений гораздо больше общего, чем различного. Католики полностью согласны с православным вероучением, добавляя к нему некоторые догматы, а протестанты, наоборот, с несколькими православными догматами несогласны – но это те частности, которые родители вполне могут сами добавить к общему курсу.

Оценки по предмету ставиться будут, но в документах не будет указываться та конфессия, чьи уроки ребенок избрал. Будет просто графа «Духовно-нравственное воспитание».

Подготовкой учителей, согласившихся принять участие в эксперименте, занимается Министерство образования, причем каждого педагога готовят к работе по всем шести модулям. Однако учитель, разумеется, имеет право отказаться вести те модули, которые ему по каким-то причинам вести не хочется. В школе у такого учителя будет только два урока в неделю, и поэтому особенных проблем с введением предмета возникнуть не должно. Если это узко специализированный педагог, то он может работать одновременно в десяти школах. Если же это переподготовленный предметник (например, историк или литератор), то он и так уже есть в штате школы.

«Светскость предмета заключается в том, что а) предмет финансируется не религиозными организациями; б) реализацию и контроль над реализацией ведет министерство образования, а не Церковь; в) преподается он светскими преподавателями, за подготовку которых отвечает Министерство Образования; г) он не ставит своей целью подготовку кадров священнослужителей или вербовку новых прихожан; д) на этих уроках не может быть религиозной пропаганды.» [9]

В начале эксперимента, при выборах модулей родителями возник ряд проблем. Декларируемый авторами свободный выбор модуля на практике часто оборачивался давлением на родителей, обманами и подтасовками.

«Свердловским школьникам предложат еще раз выбрать между религией и атеизмом.

Четвероклассникам Каменска-Уральского будет предложено еще раз выбрать, какой предмет они предпочтут изучать в школе – «Основы православной культуры» или «Основы светской этики». Об этом сообщили «УралПолит.Ru» сегодня, 14 января, в пресс-службе городской администрации.

Напомним, в ходе первого опроса 93 % четвероклассников Каменска-Уральского заявили о своем желании постигать в общеобразовательной школе азы светской, а не религиозной этики. При этом православные священники города усомнились в достоверности этих данных и заявили, что опрос был проведен формально. Для рассмотрения ситуации на месте 13 января город посетил архиепископ Екатеринбургский и Верхотурский Викентий, который провел разъяснительную беседу со школьными учителями. «Отсутствие нравственных ориентиров порождает безжалостность детей, толкает их на ложный путь», – подчеркнул православный иерарх.

Глава города Михаил Астахов, известный своей заботой о нравственности подрастающего поколения и борьбой за трезвость, поддержал Владыку Викентия, заявив, что сегодняшние дети взрастают в основном под влиянием телевидения, которое пропагандирует ценности, весьма далекие от православия, и с этим необходимо бороться.» [3]

«В поручении Президента о начале нашего эксперимента было сказано, что цель эксперимента — это отработка механизма выбора родителей того или иного модуля. Манипуляция родителями, неадекватное и лживое информирование их о происходящем ставит под угрозу сам ход эксперимента. Родителям не давали право выбора, их мнением манипулировали, их принуждали к выбору, выгодному для администрации школы.

Например, город Шадринск Курганской области. 80 тысяч населения. И ноль человек, избравших основы православной культуры. Такого не может быть по законам социологии.

И не надо ссылаться, что это, мол, сибирская вольница. В еще более дальнем и сибирском Биробиджане 1000 детей будет изучать ОПК, а светскую этику выбрали только 200 (иудаизм — 24, ислам — 29).

В Пензенской области до начала скандала – также ноль. В Томской области мухлёж был столь очевиден, что вызвал гнев со стороны губернатора. В Ставрополе по итогам аналогичного скандала все развернулось на 180 градусов: если сначала 60 процентов было заявлено в качестве сторонников светской этики и лишь 20 процентов — как желающих знакомиться с ОПК, то при переголосовании получилось ровно наоборот.

Красноярский край: в городе Железногорске из 642 четвероклашек до ОПК добрались лишь 9 человек. В Зеленогорске из 69-ти – только 8. В Казачинском районе Красноярского края на 113 учеников – ноль тех, кто что-то узнает об ОПК (также и в Ермаковском)…» [2]

«Понятен мотив манипуляторов. Директору школы легче организовать обучение по одному модулю, чем ломать голову над согласованием 3 или 4 курсов для одного и того же класса. Кроме того, дешевле платить педагогу за 2 часа в неделю (т.е за один модуль), чем за шесть.

И тогда для экономии своих финансовых, интеллектуальных и физических сил директор (или завуч, или классный руководитель) идет на подлог.

Врет родителям, что, мол, школа не сможет закупить альтернативные учебники (это ложь, потому что школы и дети получат учебники всех модулей бесплатно за счет федерального бюджета).

Или врет, что в школе учителя готовы лишь к одному курсу – светской этики (это неправда по той причине, что Министерство готовит всех педагогов, участвующих в эксперименте, к работе по всем шести модулям).

Или говорит, что ребенку будет трудно в меньшинстве (ну, такие слова уже равнозначны признанию в собственной педагогической несостоятельности: как же ты в течение 4 лет воспитывал детей, если в итоге они способны лишь к травле иноверца?).» [там же]

А в некоторых школах сами учителя убеждают родителей выбрать светскую этику. «Учитель, планирующий вести данный курс был в полной растерянности относительно ОПК. Мол, никаких учебников, методичек, часов, ничего. «Я вообще ничего по-сути не знаю об этом предмете, не знаю что я должна говорить. Я вообще атеистка, что я детям смогу рассказать об этом не представляю. Давайте, папы-мамы дружно выберем светскую этику.»» «Проблема первая как мы ее определили, что ни учителя, ни родители ничего не представляли об ОПК на этапе выбора, думая, что «попы» будут учить их детей религии. И то, что к моему лично удивлению родители боятся, в том числе и самого православия (боятся в т.ч. из-за полного ничего-незнания, мол, дети сами разберутся, им это все не нужно, мы и без этого живем неплохо и т.д. Таким, образом и выбрали «от греха подальше» светскую этику.» [4]

«В любом случае родители избирали кота в мешке, не зная ни программы, ни учебника, не беседуя с представителями конфессий.

Причем министерство образования сознательно создавало атмосферу информационного вакуума. Можно было бы в профессиональной прессе опубликовать по два-три урока из каждого учебника. Электронные текстовые версии учебников можно было бы разослать по регионам для ознакомления с ними педагогов еще в середине февраля. На деле они пришли лишь в конце марта – по сути одновременно с напечатанными учебниками и уже после как родительских голосований, так и переподготовки учителей. Мотив такой нерасторопности может быть лишь один: само министерство понимает, что учебники получились разно-качественными. Его любимые «светские» модули (по истории религии и этике) получились самыми бездушными и скучными. Вот чтобы они не проигрывали на фоне конфессиональных учебников, написанных «с душой», и надо было все учебники засекретить…» [2]

Итоги выбора модулей по всем регионам подвел А.Кондаков, генеральный директор издательства «Просвещение», которое будет выпускать учебники по предмету. «Генеральный директор издательства «Просвещение» Александр Кондаков сообщил, что, исходя из количества запросов на учебники по духовно-нравственному воспитанию, большинство российских школьников выбрали курс светской этики.

В интервью «Московскому комсомольцу» Кондаков сказал, что тиражи учебников зависят не от издательства и министерства, а от «конкретного запроса семей из вступивших в эксперимент регионов». По его словам, 40% семей выбрали светскую этику, 30% – основы православной культуры, 25% – историю мировых религий. Основы иудаизма, буддизма и ислама предпочло очень небольшое число людей.» [6]

«Суммарный тираж составит более 330 тысяч экземпляров. Большая часть выпуска составят учебники по светской этике — 125 тыс., основы православной культуры — 80 тыс., мировые религии — 60 тыс., основы исламской культуры — 40 тыс., буддийской — 14 тыс. и основы иудаизма — 12 тыс.», — сообщил генеральный директор издательства «Просвещение» Александр Кондаков.» [5]

Сейчас одна из наиболее обсуждаемых тем, связанных с проектом, — давать ли возможность родителям поменять модуль в конце мая, если первый выбор по какой-то причине оказался неподходящим. Технически это несложно, но вызывает ряд проблем (перераспределение учебных часов между учителями, поставка в школы учебников, прерывание прослушивания ребенком одного курса и переход на другой курс с середины).

«[Надо]дать возможность родителям изменить свой выбор.» — считает А. Кураев. « К этому времени и дети и родители присмотрятся к учебнику и к педагогам. А педагогии родители присмоятся к реакции детей на учебники.

У противников Юрьева дня два полупубличных аргумента:

Первый аргумент: «У нас нет лишних учебников!».

Это весьма несерьезный ответ. Новый тираж можно напечатать за две недели, и за лето не торопясь развести по всей стране.

Второй аргумент: «Дети уже отстали на полкурса, как они с середины перейдут на новый модуль?».

Но ведь наш курс это не курс математики. К тому же 1 сентября все дети будут в одинаковом положении — за три месяца каникул все, что они успели получить за два весенних месяца, у них выветрятся, и потому со всеми придется начинать с нуля.»[2]

В настоящий момент эксперимент продолжается, но так как не закончилась даже первая четверть преподавания ДНК в школе, поэтому какие-то итоги подводить еще рано. Пока что ясно одно – родители нынешних школьников не возмутились тем фактом, что в школе будут преподавать «что-то о религии». И это дает надежду на то, что после завершения эксперимента курс в том или ином виде останется в школьной программе.

Реферат: Joseph-Louis Lagrange

Joseph-Louis Lagrange

Born: 25 Jan 1736 in Turin, Sardinia-Piedmont (now Italy)

Died: 10 April 1813 in Paris, France

Joseph-Louis Lagrange is usually considered to be a French mathematician, but the Italian Encyclopaedia [40] refers to him as an Italian mathematician. They certainly have some justification in this claim since Lagrange was born in Turin and baptised in the name of Giuseppe Lodovico Lagrangia. Lagrange’s father was Giuseppe Francesco Lodovico Lagrangia who was Treasurer of the Office of Public Works and Fortifications in Turin, while his mother Teresa Grosso was the only daughter of a medical doctor from Cambiano near Turin. Lagrange was the eldest of their 11 children but one of only two to live to adulthood.

Turin had been the capital of the duchy of Savoy, but become the capital of the kingdom of Sardinia in 1720, sixteen years before Lagrange’s birth. Lagrange’s family had French connections on his father’s side, his great-grandfather being a French cavalry captain who left France to work for the Duke of Savoy. Lagrange always leant towards his French ancestry, for as a youth he would sign himself Lodovico LaGrange or Luigi Lagrange, using the French form of his family name.

Despite the fact that Lagrange’s father held a position of some importance in the service of the king of Sardinia, the family were not wealthy since Lagrange’s father had lost large sums of money in unsuccessful financial speculation. A career as a lawyer was planned out for Lagrange by his father, and certainly Lagrange seems to have accepted this willingly. He studied at the College of Turin and his favourite subject was classical Latin. At first he had no great enthusiasm for mathematics, finding Greek geometry rather dull.

Lagrange’s interest in mathematics began when he read a copy of  Halley’s 1693 work on the use of algebra in optics. He was also attracted to physics by the excellent teaching of Beccaria at the College of Turin and he decided to make a career for himself in mathematics. Perhaps the world of mathematics has to thank Lagrange’s father for his unsound financial speculation, for Lagrange later claimed:-

If I had been rich, I probably would not have devoted myself to mathematics.

He certainly did devote himself to mathematics, but largely he was self taught and did not have the benefit of studying with leading mathematicians. On 23 July 1754 he published his first mathematical work which took the form of a letter written in Italian to  Giulio Fagnano. Perhaps most surprising was the name under which Lagrange wrote this paper, namely Luigi De la Grange Tournier. This work was no masterpiece and showed to some extent the fact that Lagrange was working alone without the advice of a mathematical supervisor. The paper draws an analogy between the  binomial theorem and the successive derivatives of the product of functions.

Before writing the paper in Italian for publication, Lagrange had sent the results to  Euler, who at this time was working in Berlin, in a letter written in Latin. The month after the paper was published, however, Lagrange found that the results appeared in correspondence between  Johann Bernoulli and  Leibniz. Lagrange was greatly upset by this discovery since he feared being branded a cheat who copied the results of others. However this less than outstanding beginning did nothing more than make Lagrange redouble his efforts to produce results of real merit in mathematics. He began working on the  tautochrone, the curve on which a weighted particle will always arrive at a fixed point in the same time independent of its initial  position. By the end of 1754 he had made some important discoveries on the tautochrone which would contribute substantially to the new subject of the  calculus of variations (which mathematicians were beginning to study but which did not receive the name ‘calculus of variations’ before  Euler called it that in 1766).

Lagrange sent  Euler his results on the tautochrone containing his method of maxima and minima. His letter was written on 12 August 1755 and  Euler replied on 6 September saying how impressed he was with Lagrange’s new ideas. Although he was still only 19 years old, Lagrange was appointed professor of mathematics at the Royal Artillery School in Turin on 28 September 1755. It was well deserved for the young man had already shown the world of mathematics the originality of his thinking and the depth of his great talents.

In 1756 Lagrange sent  Euler results that he had obtained on applying the calculus of variations to mechanics. These results generalised results which  Euler had himself obtained and  Euler consulted  Maupertuis, the president of the Academy, about this remarkable young mathematician. Not only was Lagrange an outstanding mathematician but he was also a strong advocate for the principle of least action so  Maupertuis had no hesitation but to try to entice Lagrange to a position in Prussia. He arranged with  Euler that he would let Lagrange know that the new position would be considerably more prestigious than the one he held in Turin. However, Lagrange did not seek greatness, he only wanted to be able to devote his time to mathematics, and so he shyly but politely refused the position.

 Euler also proposed Lagrange for election to the Berlin Academy and he was duly elected on 2 September 1756. The following year Lagrange was a founding member of a scientific society in Turin, which was to become the Royal Academy of Science of Turin. One of the major roles of this new Society was to publish a scientific journal the Mélanges de Turin which published articles in French or Latin. Lagrange was a major contributor to the first volumes of the Mélanges de Turin volume 1 of which appeared in 1759, volume 2 in 1762 and volume 3 in 1766.

The papers by Lagrange which appear in these transactions cover a variety of topics. He published his beautiful results on the calculus of variations, and a short work on the  calculus of probabilities. In a work on the foundations of dynamics, Lagrange based his development on the principle of least action and on kinetic energy.

In the Mélanges de Turin Lagrange also made a major study on the propagation of sound, making important contributions to the theory of vibrating strings. He had read extensively on this topic and he clearly had thought deeply on the works of  Newton,  Daniel Bernoulli,  Taylor,  Euler and  d’Alembert. Lagrange used a discrete mass model for his vibrating string, which he took to consist of n masses joined by weightless strings. He solved the resulting system of n+1  differential equations, then let n tend to infinity to obtain the same functional solution as  Euler had done. His different route to the solution, however, shows that he was looking for different methods than those of  Euler, for whom Lagrange had the greatest respect.

In papers which were published in the third volume, Lagrange studied the integration of differential equations and made various applications to topics such as fluid mechanics (where he introduced the Lagrangian function). Also contained are methods to solve systems of linear differential equations which used the characteristic value of a linear substitution for the first time. Another problem to which he applied his methods was the study the orbits of Jupiter and Saturn.

The Académie des Sciences in Paris announced its prize competition for 1764 in 1762. The topic was on the libration of the Moon, that is the motion of the Moon which causes the face that it presents to the Earth to oscillate causing small changes in the position of the lunar features. Lagrange entered the competition, sending his entry to Paris in 1763 which arrived there not long before Lagrange himself. In November of that year he left Turin to make his first long journey, accompanying the Marquis Caraccioli, an ambassador from Naples who was moving from a post in Turin to one in London. Lagrange arrived in Paris shortly after his entry had been received but took ill while there and did not proceed to London with the ambassador.  D’Alembert was upset that a mathematician as fine as Lagrange did not receive more honour. He wrote on his behalf:-

Monsieur de la Grange, a young geometer from Turin, has been here for six weeks. He has become quite seriously ill and he needs, not financial aid, for the Marquis de Caraccioli directed upon leaving for England that he should not lack for anything, but rather some signs of interest on the part of his native country … In him Turin possesses a treasure whose worth it perhaps does not know.

Returning to Turin in early 1765, Lagrange entered, later that year, for the Académie des Sciences prize of 1766 on the orbits of the moons of Jupiter.  D’Alembert, who had visited the Berlin Academy and was friendly with Frederick II of Prussia, arranged for Lagrange to be offered a position in the Berlin Academy. Despite no improvement in Lagrange’s position in Turin, he again turned the offer down writing:-

It seems to me that Berlin would not be at all suitable for me while M  Euler is there.

By March 1766  d’Alembert knew that  Euler was returning to St Petersburg and wrote again to Lagrange to encourage him to accept a post in Berlin. Full details of the generous offer were sent to him by Frederick II in April, and Lagrange finally accepted. Leaving Turin in August, he visited  d’Alembert in Paris, then Caraccioli in London before arriving in Berlin in October. Lagrange succeeded  Euler as Director of Mathematics at the Berlin Academy of Science on 6 November 1766.

Lagrange was greeted warmly by most members of the Academy and he soon became close friends with  Lambert and  Johann(III) Bernoulli. However, not everyone was pleased to see this young man in such a prestigious position, particularly  Castillon who was 32 years older than Lagrange and considered that he should have been appointed as Director of Mathematics. Just under a year from the time he arrived in Berlin, Lagrange married his cousin Vittoria Conti. He wrote to  d’Alembert:-

My wife, who is one of my cousins and who even lived for a long time with my family, is a very good housewife and has no pretensions at all.

They had no children, in fact Lagrange had told  d’Alembert in this letter that he did not wish to have children.

Turin always regretted losing Lagrange and from time to time his return there was suggested, for example in 1774. However, for 20 years Lagrange worked at Berlin, producing a steady stream of top quality papers and regularly winning the prize from the Académie des Sciences of Paris. He shared the 1772 prize on the  three body problem with  Euler, won the prize for 1774, another one on the motion of the moon, and he won the 1780 prize on perturbations of the orbits of comets by the planets.

His work in Berlin covered many topics: astronomy, the stability of the  solar system, mechanics, dynamics, fluid mechanics, probability, and the foundations of the calculus. He also worked on  number theory proving in 1770 that every positive integer is the sum of four squares. In 1771 he proved  Wilson’s theorem (first stated without proof by  Waring) that n is  prime if and only if (n -1)! + 1 is divisible by n. In 1770 he also presented his important work Réflexions sur la résolution algébrique des équations which made a fundamental investigation of why equations of degrees up to 4 could be solved by  radicals. The paper is the first to consider the roots of a equation as abstract quantities rather than having numerical values. He studied  permutations of the roots and, although he does not compose permutations in the paper, it can be considered as a first step in the development of  group theory continued by  Ruffini,  Galois and  Cauchy.

Although Lagrange had made numerous major contributions to mechanics, he had not produced a comprehensive work. He decided to write a definitive work incorporating his contributions and wrote to  Laplace on 15 September 1782:-

I have almost completed a Traité de mécanique analytique, based uniquely on the principle of virtual velocities; but, as I do not yet know when or where I shall be able to have it printed, I am not rushing to put the finishing touches to it.

Caraccioli, who was by now in Sicily, would have liked to see Lagrange return to Italy and he arranged for an offer to be made to him by the court of Naples in 1781. Offered the post of Director of Philosophy of the Naples Academy, Lagrange turned it down for he only wanted peace to do mathematics and the position in Berlin offered him the ideal conditions. During his years in Berlin his health was rather poor on many occasions, and that of his wife was even worse. She died in 1783 after years of illness and Lagrange was very depressed. Three years later Frederick II died and Lagrange’s position in Berlin became a less happy one. Many Italian States saw their chance and attempts were made to entice him back to Italy.

The offer which was most attractive to Lagrange, however, came not from Italy but from Paris and included a clause which meant that Lagrange had no teaching. On 18 May 1787 he left Berlin to become a member of the Académie des Sciences in Paris, where he remained for the rest of his career. Lagrange survived the French Revolution while others did not and this may to some extent be due to his attitude which he had expressed many years before when he wrote:-

I believe that, in general, one of the first principles of every wise man is to conform strictly to the laws of the country in which he is living, even when they are unreasonable.

The Mécanique analytique which Lagrange had written in Berlin, was published in 1788. It had been approved for publication by a committee of the Académie des Sciences comprising of  Laplace, Cousin,  Legendre and  Condorcet.  Legendre acted as an editor for the work doing proof reading and other tasks. The Mécanique analytique summarised all the work done in the field of mechanics since the time of  Newton and is notable for its use of the theory of differential equations. With this work Lagrange transformed mechanics into a branch of mathematical analysis. He wrote in the Preface:-

One will not find figures in this work. The methods that I expound require neither constructions, nor geometrical or mechanical arguments, but only algebraic operations, subject to a regular and uniform course.

Lagrange was made a member of the committee of the Académie des Sciences to standardise weights and measures in May 1790. They worked on the metric system and advocated a decimal base. Lagrange married for a second time in 1792, his wife being Renée-Françoise-Adélaide Le Monnier the daughter of one of his astronomer colleagues at the Académie des Sciences. He was certainly not unaffected by the political events. In 1793 the Reign of Terror commenced and the Académie des Sciences, along with the other learned societies, was suppressed on 8 August. The weights and measures commission was the only one allowed to continue and Lagrange became its chairman when others such as the chemist Lavoisier,  Borda,  Laplace,  Coulomb,  Brisson and  Delambre were thrown off the commission.

In September 1793 a law was passed ordering the arrest of all foreigners born in enemy countries and all their property to be confiscated. Lavoisier intervened on behalf of Lagrange, who certainly fell under the terms of the law, and he was granted an exception. On 8 May 1794, after a trial that lasted less than a day, a revolutionary tribunal condemned Lavoisier, who had saved Lagrange from arrest, and 27 others to death. Lagrange said on the death of Lavoisier, who was guillotined on the afternoon of the day of his trial:-

It took only a moment to cause this head to fall and a hundred years will not suffice to produce its like.

The École Polytechnique was founded on 11 March 1794 and opened in December 1794 (although it was called the École Centrale des Travaux Publics for the first year of its existence). Lagrange was its first professor of analysis, appointed for the opening in 1794. In 1795 the École Normale was founded with the aim of training school teachers. Lagrange taught courses on elementary mathematics there. We mentioned above that Lagrange had a ‘no teaching’ clause written into his contract but the Revolution changed things and Lagrange was required to teach. However, he was not a good lecturer as  Fourier, who attended his lectures at the École Normale in 1795 wrote:-

His voice is very feeble, at least in that he does not become heated; he has a very pronounced Italian accent and pronounces the s like z … The students, of whom the majority are incapable of appreciating him, give him little welcome, but the professors make amends for it.

Similarly Bugge who attended his lectures at the École Polytechnique in 1799 wrote:-

… whatever this great man says, deserves the highest degree of consideration, but he is too abstract for youth.

Lagrange published two volumes of his calculus lectures. In 1797 he published the first theory of functions of a real variable with Théorie des fonctions analytique although he failed to give enough attention to matters of convergence. He states that the aim of the work is to give:-

… the principles of the differential calculus, freed from all consideration of the infinitely small or vanishing quantities, of limits or fluxions, and reduced to the algebraic analysis of finite quantities.

Also he states:-

The ordinary operations of algebra suffice to resolve problems in the theory of curves.

Not everyone found Lagrange’s approach to the calculus the best however, for example  de Prony wrote in 1835:-

Lagrange’s foundations of the calculus is assuredly a very interesting part of what one might call purely philosophical study: but when it is a case of making transcendental analysis an instrument of exploration for questions presented by astronomy, marine, geodesy, and the different branches of science of the engineer, the consideration of the infinitely small leads to the aim in a manner which is more felicitous, more prompt, and more immediately adapted to the nature of the questions, and that is why the Leibnizian method has, in general, prevailed in French schools.

The second work of Lagrange on this topic Leçons sur le calcul des fonctions appeared in 1800.

Napoleon named Lagrange to the Legion of Honour and Count of the Empire in 1808. On 3 April 1813 he was named grand croix of the Ordre Impérial de la Réunion. He died a week later.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Реферат: Aristotle

Aristotle

Born: 384 BC in Stagirus, Macedonia, Greece

Died: 322 BC in Chalcis, Euboea, Greece

Aristotle was not primarily a mathematician but made important contributions by systematising deductive logic. He wrote on physical subjects: some parts of his Analytica posteriora show an unusual grasp of the mathematical method. Primarily, however, he is important in the development of all knowledge for, as the authors of write:-

Aristotle, more than any other thinker, determined the orientation and the content of Western intellectual history. He was the author of a philosophical and scientific system that through the centuries became the support and vehicle for both medieval Christian and Islamic scholastic thought: until the end of the 17th century, Western culture was Aristotelian. And, even after the intellectual revolutions of centuries to follow, Aristotelian concepts and ideas remained embedded in Western thinking.

Aristotle was born in Stagirus, or Stagira, or Stageirus, on the Chalcidic peninsula of northern Greece. His father was Nicomachus, a medical doctor, while his mother was named Phaestis. Nicomachus was certainly living in Chalcidice when Aristotle was born and he had probably been born in that region. Aristotle’s mother, Phaestis, came from Chalcis in Euboea and her family owned property there.

There is little doubt that Nicomachus would have intended Aristotle to become a doctor, for the tradition was that medical skills were kept secret and handed down from father to son. It was not a society where people visited a doctor but rather it was the doctors who travelled round the country tending to the sick. Although we know nothing of Aristotle’s early years it is highly likely that he would have accompanied his father in his travels. We do know that Nicomachus found the conditions in Chalcidice less satisfactory than in the neighbouring state of Macedonia and he began to work there with so much success that he was soon appointed as the personal physician to Amyntas III, king of Macedonia.

There is no record to indicate whether Aristotle lived with his father in Pella, the capital of Macedonia, while Nicomachus attended to king Amyntas at the court there. However, Aristotle was certainly friendly with Philip, king Amyntas’s son, some years later and it seems reasonable to assume that the two, who were almost exactly the same age, had become friendly in Pella as young children.

When Aristotle was about ten years old his father died. This certainly meant that Aristotle could not now follow in his father’s profession of doctor and, since his mother seems also to have died young, Aristotle was brought up by a guardian, Proxenus of Atarneus, who was his uncle (or possibly a family friend as is suggested by some authors). Proxenus taught Aristotle Greek, rhetoric, and poetry which complemented the biological teachings that Nicomachus had given Aristotle as part of training his son in medicine. Since in latter life Aristotle wrote fine Greek prose, this too must have been part of his early education.

In 367 BC Aristotle, at the age of seventeen, became a student at Plato’s Academy in Athens. At the time that Aristotle joined the Academy it had been operating for twenty years. Plato was not in Athens, but rather he was on his first visit to Syracuse. We should not think of Plato’s Academy as a non-political organisation only interested in abstract ideas. The Academy was highly involved in the politics of the time, in fact Plato’s visit to Sicily was for political reasons, and the politics of the Academy and of the whole region would play a major role in influencing the course of Aristotle’s life.

When Aristotle arrived in Athens, the Academy was being run by Eudoxus of Cnidos in Plato’s absence. Speusippus, Plato’s nephew, was also teaching at the Academy as was Xenocrates of Chalcedon. After being a student, Aristotle soon became a teacher at the Academy and he was to remain there for twenty years. We know little regarding what Aristotle taught at the Academy. In [10] Diogenes Laertius, writing in the second century AD, says that Aristotle taught rhetoric and dialectic. Certainly Aristotle wrote on rhetoric at this time, issuing Gryllus which attacked the views on rhetoric of Isocrates, who ran another major educational establishment in Athens. All Aristotle’s writings of this time strongly support Plato’s views and those of the Academy.

Towards the end of Aristotle’s twenty years at the Academy his position became difficult due to the political events of the time. Amyntas, the king of Macedonia, died around 369 BC, a couple of years before Aristotle went to Athens to join the Academy. Two of Amyntas’s sons, Alexander II and Perdiccas III, each reigned Macedonia for a time but the kingdom suffered from both internal disputes and external wars. In 359 BC Amyntas’s third son, Philip II came to the throne when Perdiccas was killed fighting off an Illyrian invasion. Philip used skilful tactics, both military and political, to allow Macedonia a period of internal peace in which they expanded by victories over the surrounding areas.

Philip captured Olynthus and annexed Chalcidice in 348 BC. Stagirus, the town of Aristotle’s birth, held out for a while but was also defeated by Philip. Athens worried about the powerful threatening forces of Macedonia, and yet Aristotle had been brought up at the Court of Macedonia and had probably retained his friendship with Philip. The actual order of events is now a little uncertain. Plato died in 347 BC and Speusippus assumed the leadership of the Academy. Aristotle was certainly opposed to the views of Speusippus and he may have left the Academy following Plato’s death for academic reasons or because he failed to be named head of the Academy himself. Some sources, however, suggest that he may have left for political reasons before Plato died because of his unpopularity due to his Macedonian links.

Aristotle travelled from Athens to Assos which faces the island of Lesbos. He was not alone in leaving the Academy for Xenocrates of Chalcedon left with him. In Assos Aristotle was received by the ruler Hermias of Atarneus with much acclaim. It is likely that Aristotle was acting as an ambassador for Philip and he certainly was treated as such by Hermias. Aristotle married Pythias, the niece and adopted daughter of Hermias, and they had one child, a daughter also called Pythias. However, Aristotle’s wife died about 10 years after their marriage. It is thought that she was much younger than Atistotle, being probably of age of about 18 when they married.

On Assos, Aristotle became the leader of the group of philosophers which Hermias had gathered there. It is possible that Xenocrates was also a member of the group for a time. Aristotle had a strong interest in anatomy and the structure of living things in general, an interest which his father had fostered in him in his early years, that helped him to develop a remarkable talent for observation. Aristotle and the members of his group began to collect observations while in Assos, in particular in zoology and biology. Barnes writes in that Aristotle’s:-

… studies on animals laid the foundations of the biological sciences; and they were not superseded until more than two thousand years after his death. The enquiries upon which those great works were based were probably carried out largely in Assos and Lesbos.

Aristotle probably begun his work Politics on Assos as well as On Kingship which is now lost. He began to develop a philosophy distinct from that of Plato who had said the kings should be philosophers and philosophers kings. In On Kingship Aristotle wrote that it is:-

… not merely unnecessary for a king to be a philosopher, but even a disadvantage. Rather a king should take the advice of true philosophers. Then he would fill his reign with good deeds, not with good words.

However, Aristotle’s time in Assos was ended by political events. The Persians attacked the town and Hermias was captured and executed. Aristotle escaped and stopped on the island of Lesbos on his way to Macedonia. It was more than a passing visit for he remained there for about a year and must have had the group of scientists from Assos with him for they continued their biological researches there.

Macedonia was now at peace with Athens, for Philip had made a treaty in 346 BC. In 343 BC Aristotle reached the Court of Macedonia and he was to remain there for seven years. The often quoted story that he became tutor to the young Alexander the Great, the son of Philip, is almost certainly a later invention as was pointed out by Jaeger, see . Grayeff in  suggests that Philip saw in Aristotle a future head of the Academy in Athens. Certainly this would have suited Philip well for Speusippus, the then head of the Academy, was strongly opposed to Philip and strongly encouraging Athens to oppose the rise of Macedonia.

The treaty between Athens and Macedonia began to fall apart in 340 BC and preparations for war began. The following year Speusippus died but Aristotle, although proposed as head of the Academy, was not elected. The position went to Xenocrates and Philip lost interest in his support for Aristotle. He moved back to his home in Stagirus and took with him to Stagirus his circle of philosophers and scientists.

Aristotle did not marry again after the death of his wife but he did form a relationship with Herpyllis, who came from his home town of Stagirus. It is not clear when they first met but together they had a son, Nicomachus, named after Aristotle’s father.

Philip was now at the height of his power but, as so often happens, that proved the time for internal disputes. Aristotle supported Alexander, Philip’s son who soon became king. Alexander decided on a policy similar to his father in regard to Athens and sought to assert his power by peaceful means. Alexander protected the Academy and encouraged it to continue with its work. At the same time, however, he sent Aristotle to Athens to found a rival establishment.

In 335 BC Aristotle founded his own school the Lyceum in Athens. He arrived in the city with assistants to staff the school and a large range of teaching materials he had gathered while in Macedonia; books, maps, and other teaching material which may well have been intended at one stage to support Aristotle in his bid to become head of the Academy. The Academy had always been narrow in its interests but the Lyceum under Aristotle pursued a broader range of subjects. Prominence was given by Aristotle to the detailed study of nature and in this and all the other subjects he studied:-

His own researches were carried out in company, and he communicated his thoughts to his friends and pupils, never thinking to retain them as a private treasure-store. He thought, indeed, that a man could not claim to know a subject unless he was capable of transmitting his knowledge to others, and he regarded teaching as the proper manifestation of knowledge.

Whether the works that come down to us are due to Aristotle or to later members of his school was questioned by a number of scholars towards the end of the 19th century. The reasons are discussed by Jaeger , but in this work Jaeger argues that the apparent differences in the approach by Aristotle in different works can be explained by his ideas developing over a number of years. Grayeff [6] examines certain texts in detail and again claims that they represent developments in the ideas of Aristotle’s school long after his death. He writes:-

According to a tradition which arose about two hundred and fifty years after his death, which then became dominant and even today is hardly disputed, Aristotle in these same years lecturer — not once, but two or three times, in almost every subject — on logic, physics, astronomy, meteorology, zoology, metaphysics, theology, psychology, politics, economics, ethics, rhetoric, poetics; and that he wrote down these lectures, expanding them and amending them several times, until they reached the stage in which we read them. However, still more astounding is the fact that the majority of these subjects did not exist as such before him, so that he would have been the first to conceive of and establish them, as systematic disciplines.

After the death of Alexander the Great in 323 BC, anti-Macedonian feeling in Athens made Aristotle retire to Chalcis where he lived in the house which had once belonged to his mother and was still retained by the family. He died the following year from a stomach complaint at the age of 62.

It is virtually impossible to give an impression of Aristotle’s personality with any certainty but the authors of write:-

The anecdotes related of him reveal him as a kindly, affectionate character, and they show barely any trace of the self-importance that some scholars think they can detect in his works. His will, which has been preserved, exhibits the same kindly traits; he makes references to his happy family life and takes solicitous care of his children, as well as his servants.

Barnes writes:-

He was a bit of a dandy, wearing rings on his fingers and cutting his hair fashionably short. He suffered from poor digestion, and is said to have been spindle-shanked. He was a good speaker, lucid in his lectures, persuasive in conversation; and he had a mordant wit. His enemies, who were numerous, made him out to be arrogant and overbearing. … As a man he was, I suspect, admirable rather than amiable.

We have commented above on the disputes among modern scholars as to whether Aristotle wrote the treatises now assigned to him. We do know that his work falls into two distinct parts, namely works which he published during his lifetime and are now lost (although some fragments survive in quotations in works by others), and the collection of writings which have come down to us and were not published by Aristotle in his lifetime. We can say with certainty that Aristotle never intended these 30 works which fill over 2000 printed pages to be published. They are certainly lecture notes from the courses given at the Lyceum either being, as most scholars believe, the work of Aristotle, or of later lecturers. Of course it is distinctly possible that they are notes of courses originally given by Aristotle but later added to by other lecturers after Aristotle’s death.

The works were first published in about 60 BC by Andronicus of Rhodes, the last head of the Lyceum. Certainly:-

The form, titles, and order of Aristotle’s texts that are studied today were given to them by Andronicus almost three centuries after the philosopher’s death, and the long history of commentary upon them began at this stage.

What do these works contain? There are important works on logic. Aristotle believed that logic was not a science but rather had to be treated before the study of every branch of knowledge. Aristotle’s name for logic was «analytics», the term logic being introduced by Xenocrates working at the Academy. Aristotle believed that logic must be applied to the sciences:-

The sciences — at any rate the theoretical sciences — are to be axiomatised. What, then, are their axioms to be? What conditions must a proposition satisfy to count as an axiom? again, what form will the derivations within each science take? By what rules will theorems be deduced from axioms? Those are among the questions which Aristotle poses in his logical writings, and in particular in the works known as Prior and Posterior Analytics.

In fact in Prior Analytics Aristotle proposed the now famous Aristotelian syllogistic, a form of argument consisting of two premises and a conclusion. His example is:-

(i) Every Greek is a person.

(ii) Every person is mortal.

(iii) Every Greek is mortal.

Aristotle was not the first to suggest axiom systems. Plato had made the bold suggestion that there might be a single axiom system to embrace all knowledge. Aristotle went for the somewhat more possible suggestion of an axiom system for each science. Notice that Euclid and his axiom system for geometry came after Aristotle.

Another topic to which Aristotle made major contributions was natural philosophy or rather physics by today’s terminology. (I [EFR] show my age and the traditional nature of St Andrews University if I remark that in the 1960s a pass in ‘General Natural Philosophy’ formed part of my degree.) Aristotle looks at matter, change, movement, space, position, and time. He also made contributions to the study of astronomy where in particular he studied comets, geography with an examination of features such as rivers), chemistry where he was interested in processes such as burning, as well as meteorology and the study of rainbows.

As well as important works on zoology and psychology, Aristotle wrote his famous work on metaphysics. This, according to Aristotle, studies:-

… the most general or abstract features of reality and the principles that have universal validity. … metaphysics studies whatever must be true of all existent things just insofar as they exist, [and] it studies the general conditions which any existing thing must satisfy.

Although Aristotle does not appear to have made any new discoveries in mathematics, he is important in the development of mathematics. As Heath explains in :-

The importance of a proper understanding of the mathematics in Aristotle lies principally in the fact that most of his illustrations of scientific method are taken from mathematics.

Clearly Aristotle had a thorough grasp of elementary mathematics and believed mathematics to have great importance as one of three theoretical sciences. However, it is fair to say that he did not agree with Plato, who elevated mathematics to such a prominent place of study that there was little room for the range of sciences studied by Aristotle. The other two theoretical sciences, Aristotle claimed, were (using modern terminology) philosophy and theoretical physics.

 Heath notes in the introduction to  some of the mathematics referred to by Aristotle in his works:-

… Aristotle was aware of the important discoveries of Eudoxus which affected profoundly the exposition of the Elements by Euclid. One allusion clearly shows that Aristotle knew of Eudoxus’s great Theory of Proportion which was expounded by Euclid in his Book V, and recognised the importance of it. Another passage recalls the fundamental assumption on which Eudoxus based his ‘ method of exhaustion’ for measuring areas and volumes; and, of course, Aristotle was familiar with the system of concentric spheres by which Eudoxus and Callippus accounted theoretically for the independent motions of the sun, moon, and planets. …

The incommensurable is mentioned over and over again, but the case mentioned is that of the diagonal of a square in relation to its side; there is no allusion to the extension of the theory to other cases by Theodorus and Theaetetus…

 Heath  also mentions the mathematics which Aristotle, perhaps surprising, does not refer to. There is:-

… no allusion to conic sections, to the doubling of the cube, or to the trisection of an angle. The problem of squaring the circle is mentioned in connection with the attempts of Antiphon, Bryson, and Hippocrates to solve it; but there is nothing about the curve of Hippias …

While Heath  discusses the many mathematical references in Aristotle, the book attempts to construct (or reconstruct) a work on Aristotle’s view of the philosophy of mathematics. As Apostle writes in:-

… numerous passages on mathematics are distributed throughout the works we possess and indicate a definite philosophy of mathematics, so that an attempt to construct or reconstruct that philosophy with a fairly high degree of accuracy is possible.

We end our discussion with an illustration of Aristotle’s ideas of ‘continuous’ and ‘infinite’ in mathematics. Heath  explains Aristotle’s idea that ‘continuous’:-

… could not be made up of indivisible parts; the continuous is that in which the boundary or limit between two consecutive parts, where they touch, is one and the same…

As to the infinite Aristotle believed that it did not actually exist but only potentially exists. Aristotle writes in Physics (see for example ):-

But my argument does not anyhow rob mathematicians of their study, although it denies the existence of the infinite in the sense of actual existence as something increased to such an extent that it cannot be gone through; for, as it is, they do not need the infinite or use it, but only require that the finite straight line shall be as long as they please. … Hence it will make no difference to them for the purpose of proofs.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Реферат: Galileo Galilei

Galileo Galilei

Born: 15 Feb 1564 in Pisa (now in Italy)

Died: 8 Jan 1642 in Arcetri (near Florence) (now in Italy)

Galileo Galilei’s parents were Vincenzo Galilei and Guilia Ammannati. Vincenzo, who was born in Florence in 1520, was a teacher of music and a fine lute player. After studying music in Venice he carried out experiments on strings to support his musical theories. Guilia, who was born in Pescia, married Vincenzo in 1563 and they made their home in the countryside near Pisa. Galileo was their first child and spent his early years with his family in Pisa.

In 1572, when Galileo was eight years old, his family returned to Florence, his father’s home town. However, Galileo remained in Pisa and lived for two years with Muzio Tedaldi who was related to Galileo’s mother by marriage. When he reached the age of ten, Galileo left Pisa to join his family in Florence and there he was tutored by Jacopo Borghini. Once he was old enough to be educated in a monastery, his parents sent him to the Camaldolese Monastery at Vallombrosa which is situated on a magnificent forested hillside 33 km southeast of Florence. The Camaldolese Order was independent of the Benedictine Order, splitting from it in about 1012. The Order combined the solitary life of the hermit with the strict life of the monk and soon the young Galileo found this life an attractive one. He became a novice, intending to join the Order, but this did not please his father who had already decided that his eldest son should become a medical doctor.

Vincenzo had Galileo return from Vallombrosa to Florence and give up the idea of joining the Camaldolese order. He did continue his schooling in Florence, however, in a school run by the Camaldolese monks. In 1581 Vincenzo sent Galileo back to Pisa to live again with Muzio Tedaldi and now to enrol for a medical degree at the University of Pisa. Although the idea of a medical career never seems to have appealed to Galileo, his father’s wish was a fairly natural one since there had been a distinguished physician in his family in the previous century. Galileo never seems to have taken medical studies seriously, attending courses on his real interests which were in mathematics and natural philosophy. His mathematics teacher at Pisa was Filippo Fantoni, who held the chair of mathematics. Galileo returned to Florence for the summer vacations and there continued to study mathematics.

In the year 1582-83 Ostilio Ricci, who was the mathematician of the Tuscan Court and a former pupil of  Tartaglia, taught a course on  Euclid’s Elements at the University of Pisa which Galileo attended. During the summer of 1583 Galileo was back in Florence with his family and Vincenzo encouraged him to read Galen to further his medical studies. However Galileo, still reluctant to study medicine, invited Ricci (also in Florence where the Tuscan court spent the summer and autumn) to his home to meet his father. Ricci tried to persuade Vincenzo to allow his son to study mathematics since this was where his interests lay. Certainly Vincenzo did not like the idea and resisted strongly but eventually he gave way a little and Galileo was able to study the works of  Euclid and  Archimedes from the Italian translations which  Tartaglia had made. Of course he was still officially enrolled as a medical student at Pisa but eventually, by 1585, he gave up this course and left without completing his degree.

Galileo began teaching mathematics, first privately in Florence and then during 1585-86 at Sienna where he held a public appointment. During the summer of 1586 he taught at Vallombrosa, and in this year he wrote his first scientific book The little balance [La Balancitta] which described  Archimedes’ method of finding the specific gravities (that is the relative densities) of substances using a balance. In the following year he travelled to Rome to visit  Clavius who was professor of mathematics at the Jesuit Collegio Romano there. A topic which was very popular with the Jesuit mathematicians at this time was centres of gravity and Galileo brought with him some results which he had discovered on this topic. Despite making a very favourable impression on  Clavius, Galileo failed to gain an appointment to teach mathematics at the University of Bologna.

After leaving Rome Galileo remained in contact with  Clavius by correspondence and Guidobaldo del  Monte was also a regular correspondent. Certainly the theorems which Galileo had proved on the centres of gravity of solids, and left in Rome, were discussed in this correspondence. It is also likely that Galileo received lecture notes from courses which had been given at the Collegio Romano, for he made copies of such material which still survive today. The correspondence began around 1588 and continued for many years. Also in 1588 Galileo received a prestigious invitation to lecture on the dimensions and location of hell in Dante’s Inferno at the Academy in Florence.

Fantoni left the chair of mathematics at the University of Pisa in 1589 and Galileo was appointed to fill the post (although this was only a nominal position to provide financial support for Galileo). Not only did he receive strong recommendations from  Clavius, but he also had acquired an excellent reputation through his lectures at the Florence Academy in the previous year. The young mathematician had rapidly acquired the reputation that was necessary to gain such a position, but there were still higher positions at which he might aim. Galileo spent three years holding this post at the university of Pisa and during this time he wrote De Motu a series of essays on the theory of motion which he never published. It is likely that he never published this material because he was less than satisfied with it, and this is fair for despite containing some important steps forward, it also contained some incorrect ideas. Perhaps the most important new ideas which De Motu contains is that one can test theories by conducting experiments. In particular the work contains his important idea that one could test theories about falling bodies using an inclined plane to slow down the rate of descent.

In 1591 Vincenzo Galilei, Galileo’s father, died and since Galileo was the eldest son he had to provide financial support for the rest of the family and in particular have the necessary financial means to provide dowries for his two younger sisters. Being professor of mathematics at Pisa was not well paid, so Galileo looked for a more lucrative post. With strong recommendations from  Guidobaldo del Monte, Galileo was appointed professor of mathematics at the University of Padua (the university of the Republic of Venice) in 1592 at a salary of three times what he had received at Pisa. On 7 December 1592 he gave his inaugural lecture and began a period of eighteen years at the university, years which he later described as the happiest of his life. At Padua his duties were mainly to teach  Euclid’s geometry and standard (geocentric) astronomy to medical students, who would need to know some astronomy in order to make use of astrology in their medical practice. However, Galileo argued against  Aristotle’s view of astronomy and natural philosophy in three public lectures he gave in connection with the appearance of a New Star (now known as ‘ Kepler’s supernova’) in 1604. The belief at this time was that of  Aristotle, namely that all changes in the heavens had to occur in the lunar region close to the Earth, the realm of the fixed stars being permanent. Galileo used parallax arguments to prove that the New Star could not be close to the Earth. In a personal letter written to  Kepler in 1598, Galileo had stated that he was a Copernican (believer in the theories of  Copernicus). However, no public sign of this belief was to appear until many years later.

At Padua, Galileo began a long term relationship with Maria Gamba, who was from Venice, but they did not marry perhaps because Galileo felt his financial situation was not good enough. In 1600 their first child Virginia was born, followed by a second daughter Livia in the following year. In 1606 their son Vincenzo was born.

We mentioned above an error in Galileo’s theory of motion as he set it out in De Motu around 1590. He was quite mistaken in his belief that the force acting on a body was the relative difference between its specific gravity and that of the substance through which it moved. Galileo wrote to his friend Paolo Sarpi, a fine mathematician who was consultor to the Venetian government, in 1604 and it is clear from his letter that by this time he had realised his mistake. In fact he had returned to work on the theory of motion in 1602 and over the following two years, through his study of inclined planes and the pendulum, he had formulated the correct law of falling bodies and had worked out that a projectile follows a parabolic path. However, these famous results would not be published for another 35 years.

In May 1609, Galileo received a letter from Paolo Sarpi telling him about a spyglass that a Dutchman had shown in Venice. Galileo wrote in the Starry Messenger (Sidereus Nuncius) in April 1610:-

About ten months ago a report reached my ears that a certain Fleming had constructed a spyglass by means of which visible objects, though very distant from the eye of the observer, were distinctly seen as if nearby. Of this truly remarkable effect several experiences were related, to which some persons believed while other denied them. A few days later the report was confirmed by a letter I received from a Frenchman in Paris, Jacques Badovere, which caused me to apply myself wholeheartedly to investigate means by which I might arrive at the invention of a similar instrument. This I did soon afterwards, my basis being the doctrine of refraction.

From these reports, and using his own technical skills as a mathematician and as a craftsman, Galileo began to make a series of telescopes whose optical performance was much better than that of the Dutch instrument. His first telescope was made from available lenses and gave a magnification of about four times. To improve on this Galileo learned how to grind and polish his own lenses and by August 1609 he had an instrument with a magnification of around eight or nine. Galileo immediately saw the commercial and military applications of his telescope (which he called a perspicillum) for ships at sea. He kept Sarpi informed of his progress and Sarpi arranged a demonstration for the Venetian Senate. They were very impressed and, in return for a large increase in his salary, Galileo gave the sole rights for the manufacture of telescopes to the Venetian Senate. It seems a particularly good move on his part since he must have known that such rights were meaningless, particularly since he always acknowledged that the telescope was not his invention!

By the end of 1609 Galileo had turned his telescope on the night sky and began to make remarkable discoveries. Swerdlow writes (see [16]):-

In about two months, December and January, he made more discoveries that changed the world than anyone has ever made before or since.

The astronomical discoveries he made with his telescopes were described in a short book called the Starry Messenger published in Venice in May 1610. This work caused a sensation. Galileo claimed to have seen mountains on the Moon, to have proved the  Milky Way was made up of tiny stars, and to have seen four small bodies orbiting Jupiter. These last, with an eye to getting a position in Florence, he quickly named ‘the Medicean stars’. He had also sent Cosimo de Medici, the Grand Duke of Tuscany, an excellent telescope for himself.

The Venetian Senate, perhaps realising that the rights to manufacture telescopes that Galileo had given them were worthless, froze his salary. However he had succeeded in impressing Cosimo and, in June 1610, only a month after his famous little book was published, Galileo resigned his post at Padua and became Chief Mathematician at the University of Pisa (without any teaching duties) and ‘Mathematician and Philosopher’ to the Grand Duke of Tuscany. In 1611 he visited Rome where he was treated as a leading celebrity; the Collegio Romano put on a grand dinner with speeches to honour Galileo’s remarkable discoveries. He was also made a member of the Accademia dei Lincei (in fact the sixth member) and this was an honour which was especially important to Galileo who signed himself ‘Galileo Galilei Linceo’ from this time on.

While in Rome, and after his return to Florence, Galileo continued to make observations with his telescope. Already in the Starry Messenger he had given rough periods of the four moons of Jupiter, but more precise calculations were certainly not easy since it was difficult to identify from an observation which moon was I, which was II, which III, and which IV. He made a long series of observations and was able to give accurate periods by 1612. At one stage in the calculations he became very puzzled since the data he had recorded seemed inconsistent, but he had forgotten to take into account the motion of the Earth round the sun.

Galileo first turned his telescope on Saturn on 25 July 1610 and it appeared as three bodies (his telescope was not good enough to show the rings but made them appear as lobes on either side of the planet). Continued observations were puzzling indeed to Galileo as the bodies on either side of Saturn vanished when the ring system was edge on. Also in 1610 he discovered that, when seen in the telescope, the planet Venus showed phases like those of the Moon, and therefore must orbit the Sun not the Earth. This did not enable one to decide between the Copernican system, in which everything goes round the Sun, and that proposed by Tycho  Brahe in which everything but the Earth (and Moon) goes round the Sun which in turn goes round the Earth. Most astronomers of the time in fact favoured  Brahe’s system and indeed distinguishing between the two by experiment was beyond the instruments of the day. However, Galileo knew that all his discoveries were evidence for Copernicanism, although not a proof. In fact it was his theory of falling bodies which was the most significant in this respect, for opponents of a moving Earth argued that if the Earth rotated and a body was dropped from a tower it should fall behind the tower as the Earth rotated while it fell. Since this was not observed in practice this was taken as strong evidence that the Earth was stationary. However Galileo already knew that a body would fall in the observed manner on a rotating Earth.

Other observations made by Galileo included the observation of sunspots. He reported these in Discourse on floating bodies which he published in 1612 and more fully in Letters on the sunspots which appeared in 1613. In the following year his two daughters entered the Franciscan Convent of St Matthew outside Florence, Virginia taking the name Sister Maria Celeste and Livia the name Sister Arcangela. Since they had been born outside of marriage, Galileo believed that they themselves should never marry. Although Galileo put forward many revolutionary correct theories, he was not correct in all cases. In particular when three comets appeared in 1618 he became involved in a controversy regarding the nature of comets. He argued that they were close to the Earth and caused by optical refraction. A serious consequence of this unfortunate argument was that the Jesuits began to see Galileo as a dangerous opponent.

Despite his private support for Copernicanism, Galileo tried to avoid controversy by not making public statements on the issue. However he was drawn into the controversy through Castelli who had been appointed to the chair of mathematics in Pisa in 1613. Castelli had been a student of Galileo’s and he was also a supporter of  Copernicus. At a meeting in the Medici palace in Florence in December 1613 with the Grand Duke Cosimo II and his mother the Grand Duchess Christina of Lorraine, Castelli was asked to explain the apparent contradictions between the Copernican theory and Holy Scripture. Castelli defended the Copernican position vigorously and wrote to Galileo afterwards telling him how successful he had been in putting the arguments. Galileo, less convinced that Castelli had won the argument, wrote Letter to Castelli to him arguing that the Bible had to be interpreted in the light of what science had shown to be true. Galileo had several opponents in Florence and they made sure that a copy of the Letter to Castelli was sent to the Inquisition in Rome. However, after examining its contents they found little to which they could object.

The Catholic Church’s most important figure at this time in dealing with interpretations of the Holy Scripture was Cardinal Robert Bellarmine. He seems at this time to have seen little reason for the Church to be concerned regarding the Copernican theory. The point at issue was whether  Copernicus had simply put forward a mathematical theory which enabled the calculation of the positions of the heavenly bodies to be made more simply or whether he was proposing a physical reality. At this time Bellarmine viewed the theory as an elegant mathematical one which did not threaten the established Christian belief regarding the structure of the universe.

In 1616 Galileo wrote the Letter to the Grand Duchess which vigorously attacked the followers of  Aristotle. In this work, which he addressed to the Grand Duchess Christina of Lorraine, he argued strongly for a non-literal interpretation of Holy Scripture when the literal interpretation would contradict facts about the physical world proved by mathematical science. In this Galileo stated quite clearly that for him the Copernican theory is not just a mathematical calculating tool, but is a physical reality:-

I hold that the Sun is located at the centre of the revolutions of the heavenly orbs and does not change place, and that the Earth rotates on itself and moves around it. Moreover … I confirm this view not only by refuting  Ptolemy’s and  Aristotle’s arguments, but also by producing many for the other side, especially some pertaining to physical effects whose causes perhaps cannot be determined in any other way, and other astronomical discoveries; these discoveries clearly confute the Ptolemaic system, and they agree admirably with this other position and confirm it.

Pope Paul V ordered Bellarmine to have the Sacred Congregation of the Index decide on the Copernican theory. The cardinals of the Inquisition met on 24 February 1616 and took evidence from theological experts. They condemned the teachings of  Copernicus, and Bellarmine conveyed their decision to Galileo who had not been personally involved in the trial. Galileo was forbidden to hold Copernican views but later events made him less concerned about this decision of the Inquisition. Most importantly Maffeo Barberini, who was an admirer of Galileo, was elected as Pope Urban VIII. This happened just as Galileo’s book Il saggiatore (The Assayer) was about to be published by the Accademia dei Lincei in 1623 and Galileo was quick to dedicate this work to the new Pope. The work described Galileo’s new scientific method and contains a famous quote regarding mathematics:-

Philosophy is written in this grand book, the universe, which stands continually open to our gaze. But the book cannot be understood unless one first learns to comprehend the language and read the characters in which it is written. It is written in the language of mathematics, and its characters are triangles, circles, and other geometric figures without which it is humanly impossible to understand a single word of it; without these one is wandering in a dark labyrinth.

Pope Urban VIII invited Galileo to papal audiences on six occasions and led Galileo to believe that the Catholic Church would not make an issue of the Copernican theory. Galileo, therefore, decided to publish his views believing that he could do so without serious consequences from the Church. However by this stage in his life Galileo’s health was poor with frequent bouts of severe illness and so even though he began to write his famous Dialogue in 1624 it took him six years to complete the work.

Galileo attempted to obtain permission from Rome to publish the Dialogue in 1630 but this did not prove easy. Eventually he received permission from Florence, and not Rome. In February 1632 Galileo published Dialogue Concerning the Two Chief Systems of the World — Ptolemaic and Copernican. It takes the form of a dialogue between Salviati, who argues for the Copernican system, and Simplicio who is an Aristotelian philosopher. The climax of the book is an argument by Salviati that the Earth moves which was based on Galileo’s theory of the tides. Galileo’s theory of the tides was entirely false despite being postulated after  Kepler had already put forward the correct explanation. It was unfortunate, given the remarkable truths the Dialogue supported, that the argument which Galileo thought to give the strongest proof of  Copernicus’s theory should be incorrect.

Shortly after publication of Dialogue Concerning the Two Chief Systems of the World — Ptolemaic and Copernican the Inquisition banned its sale and ordered Galileo to appear in Rome before them. Illness prevented him from travelling to Rome until 1633. Galileo’s accusation at the trial which followed was that he had breached the conditions laid down by the Inquisition in 1616. However a different version of this decision was produced at the trial rather than the one Galileo had been given at the time. The truth of the Copernican theory was not an issue therefore; it was taken as a fact at the trial that this theory was false. This was logical, of course, since the judgement of 1616 had declared it totally false.

Found guilty, Galileo was condemned to lifelong imprisonment, but the sentence was carried out somewhat sympathetically and it amounted to house arrest rather than a prison sentence. He was able to live first with the Archbishop of Siena, then later to return to his home in Arcetri, near Florence, but had to spend the rest of his life watched over by officers from the Inquisition. In 1634 he suffered a severe blow when his daughter Virginia, Sister Maria Celeste, died. She had been a great support to her father through his illnesses and Galileo was shattered and could not work for many months. When he did manage to restart work, he began to write Discourses and mathematical demonstrations concerning the two new sciences.

After Galileo had completed work on the Discourses it was smuggled out of Italy, and taken to Leyden in Holland where it was published. It was his most rigorous mathematical work which treated problems on impetus, moments, and centres of gravity. Much of this work went back to the unpublished ideas in De Motu from around 1590 and the improvements which he had worked out during 1602-1604. In the Discourses he developed his ideas of the inclined plane writing:-

I assume that the speed acquired by the same movable object over different inclinations of the plane are equal whenever the heights of those planes are equal.

He then described an experiment using a pendulum to verify his property of inclined planes and used these ideas to give a theorem on acceleration of bodies in free fall:-

The time in which a certain distance is traversed by an object moving under uniform acceleration from rest is equal to the time in which the same distance would be traversed by the same movable object moving at a uniform speed of one half the maximum and final speed of the previous uniformly accelerated motion.

After giving further results of this type he gives his famous result that the distance that a body moves from rest under uniform acceleration is proportional to the square of the time taken.

One would expect that Galileo’s understanding of the pendulum, which he had since he was a young man, would have led him to design a pendulum clock. In fact he only seems to have thought of this possibility near the end of his life and around 1640 he did design the first pendulum clock. Galileo died in early 1642 but the significance of his clock design was certainly realised by his son Vincenzo who tried to make a clock to Galileo’s plan, but failed.

It was a sad end for so great a man to die condemned of heresy. His will indicated that he wished to be buried beside his father in the family tomb in the Basilica of Santa Croce but his relatives feared, quite rightly, that this would provoke opposition from the Church. His body was concealed and only placed in a fine tomb in the church in 1737 by the civil authorities against the wishes of many in the Church. On 31 October 1992, 350 years after Galileo’s death, Pope John Paul II gave an address on behalf of the Catholic Church in which he admitted that errors had been made by the theological advisors in the case of Galileo. He declared the Galileo case closed, but he did not admit that the Church was wrong to convict Galileo on a charge of heresy because of his belief that the Earth rotates round the sun.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Топик: Mathematics as a science

Mathematics as a science

Mathematics as a science, viewed as a whole, is a collection of branches.

The largest branch is that which builds on the ordinary whole numbers, fractions, and irrational numbers, or what, collectively, is called the real number system.

Arithmetic, algebra, the study of functions, the calculus, differential equations, and various other subjects which follow the calculus in logical order are all developments of the real number system.

This part of mathematics is termed the mathematics of number.

A second branch is geometry consisting of several geometries.

Mathematics contains many more divisions.

Each branch has the same logical structure: it begins with certain concepts, such as the whole numbers or integers in the mathematics of number, and such as point, line and triangle in geometry.

These concepts must verify explicitly stated axioms.

Some of the axioms of the mathematics of number are the associative, commutative, and distributive properties and the axioms about equalities.

Some of the axioms of geometry are that two points determine a line, all right angles are equal, etc.

From the concepts and axioms theorems are deduced.

Hence, from the standpoint of structure, the concepts, axioms and theorems are the essential components of any compartment of mathematics.

We must break down mathematics into separately taught subjects, but this compartmentalization taken as a necessity, must be compensated for as much as possible.

Students must see the interrelationships of the various areas and the importance of mathematics for other domains.

Knowledge is not additive but an organic whole and mathematics is an inseparable part of that whole.

The full significance of mathematics can be seen and taught only in terms of its intimate relationships to other fields of knowledge.

If mathematics is isolated from other provinces, it loses importance.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://matfak.ru/

Реферат: Модель 5-ти сил конкуренции портера как основа swot-анализа

МОДЕЛЬ 5-ТИ СИЛ КОНКУРЕНЦИИ ПОРТЕРА КАК ОСНОВА SWOT-АНАЛИЗА

Чтобы выбрать желаемую конкурентную позицию в бизнесе, прежде всего, нужно начать с оценки отрасли, к которой он принадлежит. Для выполнения этой задачи, мы должны понять фундаментальные факторы, определяющие прибыльность отрасли в долгосрочной перспективе, потому что именно прибыльность является наиболее важным показателям привлекательности отрасли.

Наиболее известной и широко используемой моделью оценки привлекательности отрасли является модель пяти сил конкуренции Портера. В модели Портера предполагается, что существует пять основных сил, которые формируют структуру отрасли: интенсивность соперничества среди конкурентов, находящихся внутри отрасли, угроза со стороны потенциально-возможных конкурентов, которые находятся вне отрасли, но собираются туда войти, угроза со стороны товаров заменителей, переговорная сила покупателей и переговорная сила поставщиков. Эти пять сил определяют границы цен, издержек, инвестиционных требований, которые являются основными факторами для определения прибыльности отрасли в долгосрочном периоде, и, следовательно, для привлекательности отрасли.

Интенсивность соперничества среди внутриотраслевых конкурентов.

Соперничество среди конкурентов, находящихся внутри отрасли, расположено в центре сил, определяющих отраслевую привлекательность. Выделяются четыре главных фактора: темп роста отрасли, доля постоянных издержек в общем приросте бизнеса, глубина товарной дифференциации, концентрация и равновесие среди конкурентов. Если отрасль демонстрирует высокий темп роста, низкие относительные постоянные издержки, широкие возможности для дифференциации и высокую степень концентрацию, тогда, наиболее вероятно, для всех конкурентов внутри отрасли открываются хорошие возможности для получения высокой прибыли. Верна и обратная ситуация. Представим, например, что внутренняя авиалиния находится в отрасли после децентрализации, где четыре только что упомянутых фактора создали условия, которые привели к снижению привлекательности отрасли для большинства участников.

Следует ожидать, что эти четыре фактора станут главными определяющими конкурентного соперничества. Во — первых, если темп роста отрасли высокий, для всех вовлеченных участников существуют возможности неожиданного получения прибылей.

Во — вторых, постоянные издержки почти всегда имеют психологическое воздействие на путь управления бизнесом. Когда фирма имеет высокие постоянные издержки, точка самоокупаемости достигает значительной доли полной загрузки мощностей. Если этот уровень еще не достигнут, наиболее часто встречающаяся мера — это предложить потребителям очень выгодные для них условия, чтобы поднять спрос на свою продукцию, забывая, что такие действия может предпринять и вся отрасль.

В — третьих, товарная дифференциация является наиболее решающим фактором в определении конкурентного соперничества. Нет ничего более разрушающего для прибыльности отрасли, чем «товарный синдром». Товар можно определить как продукт или услугу, которые не могут быть дифференцированы. Это означает, что никто из участников в отрасли не может сказать, что тот товар, который он предлагает покупателям лучше. чем тот же самый товар у конкурентов. Если это гак,  то на решение покупателей будут влиять только ценовые факторы; а это означает начало ценовой войны. Если особенности продукта таковы, что его характеристики приспосабливаются к характеристикам товара — главная стратегическая задача — это избежать эту конкурентную ловушку, это означает, что все усилия должны быть направлены на дифференциацию продукции, но уже опираясь на другие ее свойства, нежели внутренне присущие черты данной продукции. Творческое мышление должно изобрести возможности для создания конкурентного преимущества на основе обслуживания, финансовых условий. максимально короткого времени доставки, имиджа, маркетингового опыта, приверженности потребителей определенной марке, одним словом на основе всею того, что рассматривается потреби гелем как уникальность той или иной фирмы.

И в заключении, рассмотрим такие понятия как концентрация и равновесие. Гораздо более желательно действовать в отрасли с лишь четырьмя главными конкурентами, контролирующих 85 процентов рынка, с одинаковым конкурентным мышлением (даже, если мы не являемся доминирующей фирмой), чем в отрасли с сотнями игроков, с одинаковыми возможностями и совершенно различными конкурентными перспективами (как в случае, когда слишком много различных международных игроков

Причина такого выбора ясна. Прежде всего, мы не склонны ожидать неожиданных действий от наших конкурентов. Ведь правила игры явно или неявно определены. Мы бы могли существовать на рынке, называющемся мягкой олигополией, где ни один участник не предпринимает никаких действий, если они могут привести  к враждебным действиям со стороны других участников в до-лгорочной перспективе, даже если он получил бы огромную прибыль от своих маневров в краткосрочном периоде. Такая форма вынужденного поведения была бы бессмысленна, если бы число игроков было бы большим.

Это всего лишь четыре определяющих интенсивности конкурентного соперничества. Рассмотрим еще некоторые из них:

Перемежающееся сверх мощности

В отраслях, где дополнительные мощности увеличиваются очень быстрыми темпами, общее предложение отрасли имеет тенденцию проходить определенный цикл, чередующиеся периоды наличия огромных невостребованных мощностей и недостаточного предложения, которое поднимает цены выше крыши. Когда стимулы для высоких цен вызывают одинаковую реакцию со стороны многих конкурентов, они создают необходимость в еще более большему приросту мощностей, что ведет, таким образом, к новому витку ухудшения прибыльности отрасли.

Наличие торговой марки

Торговая марка является одним из важнейших источников дифференциации. Вот почему фирмы стараются как можно лучше позиционировать свои торговые марки на рынке. Большинство компаний страстно желают найти такую марку, которая стала бы хорошо известна покупателям, и фирмы обычно не жалеют денег на такие поиски. Но существуют некоторые фирмы, которые вводят на рынок какой — нибудь общий, характерный для этой отрасли дешевый товар, тем самым, нападая на позиции конкурентов, чей набор товаров довольно дифференцирован и таким образом уменьшают их доходы. Многочисленные примеры такой ситуации можно найти на розничном рынке фармацевтических товаров или товаров для супермаркетов, где характерные продукты продаются с большой скидкой как бы выказывая уважение хорошо известным брендам.

Издержки переключения.

Покупателю очень легко переключиться с одного продукта на другой в отдельно взятой конкретной отрасли, самое же трудное для него — это интенсивность соперничества. Поэтому, нет ничего удивительною в том, что фирмы стараются изобрести такие стратегии. которые затрудняли бы переключение. как, например. это делается в компьютерной промышленности, или же создали некоторые определенные стимулы к не переключению, как, например, программа частота полетов, осуществляемая большинством авиакомпаний.

Барьеры выхода и корпоративные ставки

Очень высокий барьер выхода — это сильнодействующий катализатор, ухудшающий привлекательность отрасли в период зрелости и упадка рынка. Когда отрасль находится на последней стадии своего жизненного цикла, происходит сокращение числа участников, так как отсутствуют возможности поддержки полного состава игроков как это было бы при лучших структурных условиях. Тем не менее, кода выход из отрасли очень труден или даже невозможен, это происходит, например, когда предприятие имеет специфические активы и издержки выхода очень высоки, постепенное сокращение неосуществимо. В результате, снижение прибыли ожидает всех конкурентов. Не только материальные факторы могут облегчись выход из отрасли. Иногда, даже более важным фактором становится так называемые эмоциональные барьеры или стратегические взаимосвязи с другими областями бизнеса, правительством и социальными ограничениями, все это предотвращает или значительно задерживает решение о выходе из отрасли. И, наконец, существуют фирмы, которые умышленно стараются остаться навсегда в отрасли, с целью стать «competitive harasser». Это обычно случается там- где фирмы имеют множество направлений деятельности, т.е. они сталкиваются друг с другом в различных отраслях, при этом каждая имеет определенные преимущества на определенном участке рынка. В случае, когда мультиотраслевой участник сталкивается с атакой со стороны конкурентов на своем основном поле деятельности, фирма может ответить такой же атакой, но не в пределах своей основной области, а в области главной деятельности того конкурента.

ОПАСТНОСТЬ ВХОЖДЕНИЯ В ОТРАСЛЬ НОВЫХ КОНКУРЕНТОВ

Во многих случаях, главной задачей для данной конкретной фирмы является не столько изучение существующих конкурентов и достижение конкурентного преимущества над ними, сколько пристальное внимание к возможному, а иногда неминуемому появлению новых конкурентов.

Это подводит нас к концепции стратегии, а именно: концепция барьеров входа и их влияние на прибыльность отрасли. Существование барьеров вхождения в отрасль — это результат действия огромного разнообразия новых для нас факторов: экономии от масштаба, дифференциации продукции, минимально необходимой суммы капиталовложений, легкости доступа к каналам распространения продукции, сырья, технологии. степени государственною протекционизма. Входные барьеры существуют также благодаря и некоторым другим факторам, которые уже были нами рассмотрены: идентификация бренда, издержки переключения. Высокие барьеры входа в отрасль являются ключевым фактором для объяснения определенного уровня отраслевой прибыльности. Стратегия, ведущая к повышению барьеров входа в отрасль, порождает огромные долгосрочные платежи. Портер предложил очень простую модель, показывающую соотношение барьеров входа и выхода в отрасли.

Высокая прибыльность возможна только при высоких барьерах входа, а стабильность достигается за счет низких барьеров выхода. Следовательно, можно точно определить идеальную ситуацию — эта ситуация, когда, с одной стороны отрасль имеет высокие барьеры входа, а с другой стороны, низкие барьеры выхода. К сожалению, на практике одновременное соблюдение них двух условий встречается довольно редко, так как факторы. призванные укреплять барьеры входа в отрасль, одновременно укрепляют и барьеры выхода из нее.

Взаимосвязь барьеров для входа и для выхода из отрасли с прибыльностью отрасли

                                                                            Барьеры для выхода

                                                                    Высокие                          Низкие

                              Высокие       Высокие и стабильные        Высокие, но вероятно

                                                           прибыли                         нестабильные прибыли

Барьеры входа                           Низкие и стабильные           Низкие и нестабильные

                               Низкие                 прибыли                             прибыли

Таким образом, ясно, что если фирма уже действует в отрасли, наличие высоких барьеров для входа для нее предпочтительно. Так как в этом случае, ее бизнес защищен от жестокой внешней конкуренции и снижения прибыли. Однако, это не так очевидно, как кажется на первый взгляд. Предположим. теперь, обратную ситуацию: фирма еще не действует в данной отрасли, но намеривается туда войти. «Когда вами рассматривается возможность вхождения в отрасль, вы предпочтете очень высокие входные барьеры для всех….но не для вас».  Что действительно необходимо, так это наличие уникальных возможностей, которых нет у конкурентов, и которые могут существенно облегчить вхождение в отрасль для данной фирмы и в тоже время сделать его практически невозможным для кого — то еще.

УГРОЗА ТОВАРОВ — СУБСТИТУТОВ

Не только фирмы, действующие в отрасли и потенциально возможные конкуренты являются главными факторами, описывающие привлекательность отрасли: следует также добавить фирмы. Предлагающие  товары субституты, которые могут  как заменить выпускающиеся в данной отрасли товары, так и предоставить новые возможности удовлетворения спроса. Субституты могут влиять на отраслевую привлекательность разными способами. Их присутствие устанавливает потолок прибыльности.

Угроза воздействия товаров — субститутов на прибыльность отрасли зависит от нескольких факторов, таких как наличие совершенных субститутов, издержки переключения, агрессивность производителей товаров — субститутов, а также различия в цене между самим продуктом и его заменителем.

Субституты не являются чисто внешним малозначащим фактором, а требуют тщательного стратегического анализа.

ПЕРЕГОВОРНАЯ СИЛА ПОСТАВЩИКОВ И ПОКУПАТЕЛЕЙ.

В первоначальной модели структуры отрасли Портера, он рассматривает власть покупателей и поставщиков как зеркальное отражение друг друга. Это становится совершенно понятным после изучения факторов, способствующих наличию власти в этих случаях.

Власть поставщиков

· Количество важных поставщиков

· Наличие товаров — субститутов

· Дифференциация или издержки переключения продукции поставщиков

· Угроза со стороны поставщиков интеграция вперед

· Угроза со стороны отрасли: интеграция назад

· Содействие поставщиков в качестве и услугах продукции отрасли

· Общие издержки отрасли, компенсируемые поставщиками

· Важность отрасли для прибыли поставщиков

Власть покупателей

· Количество важных покупателей

· Наличие товаров — субститутов

· Издержки переключения для покупателей

· Угроза со стороны покупателей: интеграция назад

· Угроза со стороны отрасли: интеграция впереди

· Содействие в качестве и услугах продукции покупателей

· Общие издержки покупателей, компенсируемые отраслью

· Прибыльность покупателей

По Портеру понятие «переговорная сила покупателей и продавцов», предполагает, что существует определенная угроза всей отрасли от чрезмерного использования власти этими двумя агентами. Слова Портера можно интерпретировать следующим образом. Правильная стратегия, к которой должна стремиться фирма, должна иметь, качестве главною компонента попытку нейтрализовать переговорную силу покупателей и поставщиков. В сегодняшнем мире, это утверждение является спорным. Японские фирмы прекрасно понимают, что поставщики являются центральными партнерами, дружественные взаимоотношения между которыми надо воспитывать и усиливать. Более того, покупатели — это основная и важная клиентура фирмы, и фирма должна воспринимать их не как соперников, а как объектов долгосрочных дружеских отношений, основанных на целостности и производительности.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://sergeev-sergey.narod.ru/start/glava.html

Курсовая работа: Разработка и реализация стратегии развития ОАО «Центр Телеком»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Стратегический менеджмент»

Разработка и реализация стратегии развития ОАО «Центр Телеком»

Брянск 2009 г.

Содержание

Введение

1. Производственно-экономическая деятельность ОАО «Центр телеком»

1.1 Анализ развития отрасли электросвязи в России

1.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Центр Телеком»

1.3 Динамика основных показателей деятельности компании в 2006 — 2008 гг.

1.4 Анализ финансового состояния ОАО «ЦентрТелеком»

2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО «Центр телеком»

2.1 PEST-анализ

2.2 Конкурентный анализ среды по модели Портера

2.3 Анализ внутренней среды ОАО » Центр Телеком»

2.4 Анализ сложившегося портфеля услуг организации

2.5 Матрица БКГ и матрица Ансоффа

Выводы по аналитической главе

3. Формирование стратегии развития ОАО «центр телеком»

3.1 Выбор стратегии развития ОАО «Центр Телеком»

3.2 Разработка конкретных мероприятий реализации стратегии

3.3 Экономическая оценка эффективности стратегических преобразований

Заключение

Библиографический список

Введение

Любое предприятие действует в постоянно изменяющейся внешней среде. Чтобы эффективно функционировать, организация должна не просто подстраиваться под меняющиеся условия, но и прогнозировать их изменения и заранее разрабатывать свои действия в отрасли.

Для того, чтобы предприятие всегда действовало в соответствии со своими целями и миссией, оно должно иметь некоторую стратегию.

Цель курсовой работы состоит в анализе деятельности организации, выявлении ее целей, определении стратегии развития рассматриваемой компании и разработки рекомендаций для проведения мероприятий по реализации стратегии.

Объектом исследования данной работы является открытое акционерное общество «Центральная телекоммуникационная компания» — крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации, оказывающий широкий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ к мировым информационным ресурсам частным клиентам, бизнес — структурам и государственным органам в пределах Центрального Федерального округа.

Целью данной курсовой работы является разработка стратегии развития ОАО «Центр Телеком» на базе исследования финансового состояния, а также анализа внутренней и внешней среды предприятия.

Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи:

1). проведено исследование отрасли электросвязи, в которой функционирует рассматриваемое предприятие

2). проведён анализ производственно-экономических показателей ОАО «Центр Телеком»;

3). проанализирована внешняя исследуемого предприятия с использованием модели конкурентных сил Портера, PEST- анализа и SWOT-анализа;

4). проанализирована внутренняя среда предприятия с помощью матрицы Ансоффа и матрицы БКГ;

5). проведён портфельный анализ услуг, предоставляемых ОАО «Центр Телеком;

6). разработана стратегия развития организации;

7). предложены конкретные мероприятия реализации стратегии;

8). обоснована эффективность проведения вышеизложенных мероприятий.

Первая глава курсовой работы посвящена исследованию и анализу проблем реструктуризации кадрового потенциала предприятий Российской Федерации.

Во второй главе анализируется отрасль информационно-коммуникационных технологий, к которой относится оцениваемое предприятие. Анализ включает основные тенденции развития отрасли. Далее во второй главе даётся развёрнутая характеристика исследуемого предприятия: полное название, организационно-правовая форма, вид деятельности, структура выпускаемой продукции, основные конкуренты и потребители, а также динамика основных показателей деятельности ОАО «Центр Телеком» за период с 2005 г. по 2007 г. В этой же главе произведён анализ финансового состояния деятельности предприятия, оценка его кадрового потенциала и оценка стоимости бизнеса до проведения мероприятий по реструктуризации кадрового потенциала.

В третьей главе представлен комплекс мероприятий по реструктуризации кадрового потенциала ОАО «Центр Телеком», обоснована экономическая эффективность рассмотренных процедур.

В заключении содержатся выводы и основные результаты исследований.

1. Производственно-экономическая деятельность ОАО «Центр Телеком»

1.1 Анализ развития отрасли электросвязи в России

Электросвязь обеспечивает передачу и прием знаков, сигналов, письменного текста, изображений, звуков по проводной, радио-, оптической и другим электромагнитным системам и соответственно включает в себя телефонную, документальную, радиосвязь, радиовещание и телевидение, а также доступ в Интернет. Развитие отрасли электросвязи является приоритетным фактором роста национальной экономики.

Динамика развития отрасли электросвязи в России до 2008 г. представлена на рис. 1.

Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"

Рис.1 Динамика развития инфокоммуникационных технологий в России

Как видно из рис.1, отрасль электросвязи до наступления мирового финансового кризиса развивалась очень быстрыми темпами. Однако в 2008 г. в связи с мировым финансовым кризисом темпы роста данной отрасли снизились. Несмотря на сложившуюся экономическую ситуацию, отрасль электросвязи по-прежнему остается одной из самых перспективных и привлекательных для вложения финансовых средств.

В 2008 году темпы роста рынка фиксированной связи составили 16% против в рублевом выражении, и его объем достиг почти $22 млрд. Основными драйверами роста выступили сегменты межоператорских услуг (рост по сравнению с 2007 годом на 21%) и сегмент документальной электросвязи (рост на 34%), в основном сформированный услугами широкополосного доступа и передачи данных.

Рынок широкополосного доступа в Интернет развивался наиболее высокими темпами – абонентская база частных пользователей в целом по России выросла на 70%, однако его динамика оказалась несколько меньше ожидаемой. Исходя из динамики предыдущих периодов и инвестиционных планов операторов, ожидалось, что в 2008 году рынок домашних абонентов ждет удвоение числа пользователей, однако достижению прогнозных показателей помешало два следствия дошедшего до России в IV квартале кризиса: снижение платежеспособного спроса населения и приостановка программ строительства региональных FTTx сетей рядом крупных операторов.

Еще более заметно проявился в конце года кризис в сегменте корпоративных пользователей. Число корпоративных клиентов за IV квартал 2008 года существенно не изменилось, но операторы отмечают резкое снижение платежной дисциплины. Таким образом, при сохранении размера абонентской базы снизился ARPU корпоративных клиентов, и, по крайней мере, некоторые операторы, в первую очередь действующие в сегменте «средний и малый бизнес», отметили снижение доходов на корпоративном рынке в IV квартале.

Вместе с тем, операторы отмечают, что подключение новых клиентов по-прежнему превышает отток. Как ожидают многие участники рынка, в 2009 году число корпоративных пользователей в России все же вырастет на 5-10%. Поскольку это будет сопровождаться снижением ARPU, в рублевом выражении доходы от корпоративных пользователей в 2009 году с большой вероятностью останутся на уровне предыдущего года.

В наименьшей степени кризис сказался на рынке услуг голосовой фиксированной связи, который рос крайне медленно и в докризисный период, из-за насыщения рынка и конкуренции со стороны IP-телефонии и сотовой связи. Исходя из тенденций развития рынка, ожидается что в 2009 году сегмент услуг местной голосовой связи вырастет в рублевом выражении на 5% за счет повышения тарифов при сохраняющейся неизменной абонентской базе, а сегмент дальней связи останется на уровне 2008 года.

Таким образом, ожидается, что в рублевом выражении доходы операторов от большинства основных услуг фиксированной связи существенно не изменятся, а поступления от таких сегментов, как домашний широкополосный доступ, даже увеличатся на 25-30% — в том числе благодаря доходам от клиентов, подключенных в 2008 году. Ограниченные инвестиционные возможности операторов по крайней мере в ближайшие два года дадут определенное преимущество по укреплению позиций традиционным операторам, обладающим наиболее обширной сетью доступа, позволяющей предоставлять голосовые и IP-услуги. [7]

1.2 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Центр Телеком»

Открытое акционерное общество «Центральная телекоммуникационная компания» — крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации, оказывающий широкий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ к мировым информационным ресурсам частным клиентам, бизнес — структурам и государственным органам в пределах Центрального Федерального округа.

Свою историю компания ведет с 1890 года. Сегодня ОАО «ЦентрТелеком» имеет 15 филиалов, образованных в ходе реорганизации компании, результатом которой стало объединение 17 ведущих региональных операторов связи на базе оператора связи Московской области. Крупнейший акционер компании — холдинг «Связьинвест».

«ЦентрТелеком» успешно работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка, предоставляя услуги местной и внутризоновой телефонной связи, документальной связи, передачи данных, интеллектуальные услуги, ISDN, доступ в Интернет по коммутируемым и выделенным каналам, IP TV, а также обеспечивает кабельное телевидение, проводное и эфирное вещание, предоставляет в аренду каналы связи.

Придавая большое значение доверию к компании со стороны инвесторов и партнеров, менеджмент ОАО «ЦентрТелеком» постоянно совершенствует корпоративные стандарты раскрытия информации и проводит работу по повышению транспарентности бизнеса. В настоящее время финансовая отчетность ОАО «ЦентрТелеком» ведется в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета и международными стандартами финансовой отчетности (аудитор — компания «KPMG»).

«ЦентрТелеком» — открытая рыночная компания, ценные бумаги которой обращаются в Российской торговой системе, на Московской межбанковской валютной бирже, размещены на мировых фондовых рынках по программе депозитарных расписок. Доверие инвесторов и эффективность инвестиционной политики позволяют компании привлекать финансовые ресурсы на отечественном рынке заемного капитала. Компания имеет долгосрочный кредитный рейтинг «B+» (прогноз «стабильный») и «ruА+» по российской шкале кредитного рейтинга (агентство «Standard&Poor’s»). Международное рейтинговое агентство «Fitch Ratings» присвоило компании приоритетный необеспеченный рейтинг в иностранной валюте «B+» (прогноз: «стабильный»), краткосрочный рейтинг в иностранной валюте «B», а также национальный рейтинг «А(rus)» (прогноз «стабильный»).

Менеджмент компании придает большое значение совершенствованию системы корпоративного управления. Важной оценкой позитивных изменений в этой сфере является рейтинг корпоративного управления «7+» (компания с высоким уровнем корпоративного управления), подтвержденный рейтинговым агентством «Эксперт РА» в 2009 году.

Сегодня в объединенной межрегиональной компании «ЦентрТелеком» работает более 31 тысяч человек. Кадровая политика компании ориентирована на создание высокопрофессиональной команды специалистов, повышение профессионального уровня, гармоничное развитие потенциала сотрудников и совершенствование системы мотивации труда.

Единая корпоративная политика, внедрение передовых технологий и современные формы ведения бизнеса позволяют компании прочно удерживать лидирующие позиции на российском телекоммуникационном рынке.

Миссия организации.

ОАО «ЦентрТелеком», являясь крупнейшим оператором фиксированной связи на территории 17 областей Центрального Федерального округа Российской Федерации, видит свою миссию в предоставлении современных высококачественных телекоммуникационных решений и сервиса мирового уровня в регионах присутствия.

Компания стремится:

› удовлетворять потребности клиентов и создавать единое инфокоммуникационное пространство в регионах Центра России;

› принимать участие в создании новых рынков, внедряя новые инфокоммуникационные технологии в ЦФО;

› обеспечивать рост доходов акционеров и вносить достойный вклад в развитие общества, в котором компания осуществляет свой бизнес;

› развивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с партнерами на принципах взаимного доверия, честности и открытости;

› обеспечивать условия для гармоничного раскрытия потенциала каждого сотрудника.

Деятельность ОАО «ЦентрТелеком» ориентирована на:

› развитие экономики Российской Федерации путем создания современной инфокоммуникационной инфраструктуры Центрального Федерального округа;

› развитие телекоммуникационной системы ЦФО с учетом темпов развития бизнеса и личности;

› повышение благосостояния и уровня инфокоммуникационного развития населения путем предоставления высококачественных услуг связи и доступа к информационным ресурсам;

› увеличение доходности и прибыльности компании с целью повышения инвестиционной привлекательности. [7]

Положение компании на рынке услуг связи ЦФО России

По итогам 2008 года ОАО «ЦентрТелеком» сохраняет лидирующее положение на телекоммуникационном рынке 17 регионов Центрального Федерального округа Российской Федерации, предоставляя 70% общего объема потребляемых в ЦФО телекоммуникационных сервисов (без учета доходов операторов подвижной связи и г. Москвы). При этом в отдельных сегментах рынка компания занимает следующее положение:

› услуги местной телефонной связи — 81,4%;

› услуги внутризоновой телефонной связи — 91,7%;

› услуги передачи данных и доступа в сеть Интернет — 45,0%.

Доля компании на рынке услуг доступа в Интернет и на рынке услуг местной связи представлена на рис. 2

Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"

Рис. 2 Доля компании ОАО «Центр Телеком» на рынках иформационно-коммуникационных услуг в 2008 г.

1.3 Динамика основных показателей деятельности компании в 2006 – 2008 гг.

В апреле 2009 года ОАО «ЦентрТелеком» представило аудированные итоги финансово-экономической деятельности в 2008 году в соответствии с российскими стандартами бухгалтерского учета. Основными результатами компании по итогам 2008 г. стали:

› доходы по обычным видам деятельности увеличилась на 4,03% до 33 715 млрд. рублей по сравнению с 32 409 млрд. рублей в 2007 году;

› расходы по обычным видам деятельности возросли на 9,91% и составили 26 351 млрд. рублей;

› показатель EBITDA достиг 12 207 млрд. рублей, что превышает уровень 2007 года на 4,29%, рентабельность по EBITDA – 36,21%;

› чистая прибыль сократилась на 28,89% до 2 585 млрд. рублей по сравнению с 3 635 млрд. рублей в 2007 году;

› Себестоимость на рубль выручки выросла на 4,19 копейки до 78,16 копеек (73,97 в 2007 году);

› Количество линий на одного работника выросло на 40,2% до 185 линий (132 в 2007 году). [7]

Основные показатели деятельности Общества представлены в табл. 1

Таблица 1

Основные экономические показатели Общества

Наименование показателей

Ед. измерения

2006 г.

2007 г.

2008 г.

Темп изменения показателей, 2008/2007, в %
Выручка от продажи товаров, работ, услуг

млн. руб.

28 395

32 409

33 715

104,03
Доходы от услуг связи

млн. руб.

26 637

30 821

31 872

103,41
Расходы

млн. руб.

21 209

23 974

26 351

109,91
Прибыль от продаж

млн. руб.

7 186

8 440

7 364

142,30
Чистая прибыль

млн. руб.

2 048

3 635

2 585

554,96
Рентабельность по прибыли от продаж

%

25,31

26,04

21,84

87,3
Рентабельность по чистой прибыли

%

7,21

11,22

7,67

106,38

Доходы по обычным видам деятельности

По сравнению с 2007 годом рост доходов составил 1 306 млн. рублей в основном за счет услуг местной телефонной связи, внутризоновой связи, передачи данных и доступа в Интернет, услуг присоединения и пропуска трафика.

В 2008 году доходы от оказания услуг местной телефонной связи абонентам – физическим лицам составили 11 393 млн. рублей (2007 год –11 350 млн. рублей). Доходы от предоставления местных телефонных соединений и предоставления в пользование абонентской линии абонентам – юридическим лицам составили 2 500 млн. рублей (2007 год – 2 481 млн. рублей). Структура доходов ОАО «Центр Телеком» представлена на рис. 3

Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"

Рис.3 Структура доходов компании в 2007-2008 гг

Расходы по обычным видам деятельности

Увеличение расходов по обычным видам деятельности в 2008 году по сравнению с 2007 годом составило 2 377 млн. рублей.

Уменьшение расходов на оплату труда обусловлено сокращением численности персонала, проводимого компанией в рамках реализации программы оптимизации численности персонала. Уменьшение материальных затрат обусловлено проводимыми в ОАО «ЦентрТелеком» мероприятиями по оптимизации расходов и реструктуризации бизнес-процессов.

Увеличение расходов по услугам сторонних организаций обусловлено в основном увеличением расходов на обслуживание таксофонов в рамках проекта внедрения механизма универсального обслуживания на территории регионов Центрального Федерального округа РФ и оптимизацией бизнес-процессов компании.

Увеличение расходов по арендной плате обусловлено ростом лизинговых платежей, связанных также с реализацией компанией проекта универсального обслуживания на территории регионов Центрального Федерального округа РФ. В соответствии с действующим российским законодательством данные расходы будут в дальнейшем компенсированы за счет отчислений из Фонда универсального обслуживания.

В 2008 году на основании произведенного расчета в составе прочих доходов ОАО «Центр-Телеком» отражены подлежащие возмещению убытки, причиненные оказанием услуг универсальной связи. Правильность расчета размера убытков, подлежащих возмещению от оказания универсальных услуг связи подлежит подтверждению независимой аудиторской организацией ООО «РСМ Топ-Аудит» (лицензия от 01 августа 2003 года № Е 004827). В 2008 году из Резерва универсального обслуживания фактически получено возмещение убытков:

› по услугам текущего года – 885 млн. рублей (в 2007 году –37 млн. рублей);

› по услугам предшествующего года – 36 млн. рублей (в 2007 году – 0,172 млн. рублей).

Увеличение прочих расходов в 2008 году по сравнению с 2007 годом на сумму 1 567 млн. рублей произошло в основном за счет переоценки задолженности по кредитным договорам ОАО «Центр-Телеком», выраженным в иностранной валюте, создания резерва под снижение стоимости Oracle E-Business Suite. [7]

Структура расходов ОАО «Центр Телеком» представлена на рис. 4

Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"

Рис.4 Структура расходов компании в 2007-2008 гг.

Прибыль

В 2008 году прибыль от продаж снизилась на 12,7 % (в сравнении с 2007 годом) и составила 7 364 млн. рублей. Чистая прибыль по итогам 2008 года составила 2 585 млн. рублей по сравнению с 3 635 млн. рублей в 2006 году.

Разработка и реализация стратегии развития ОАО "Центр Телеком"

Основные результаты деятельности компании в 2008 г. и задачи на 2009 – 2013 годы

1.4 Анализ финансового состояния ОАО «ЦентрТелеком»

Анализ ликвидности баланса за 2008 год

Анализ ликвидности баланса заключается в сопоставлении активов, сгруппированных в зависимости от степени превращения в денежные средства и пассивов, сгруппированных в зависимости от срока исполнения обязательств.

Группировка активов в зависимости от степени ликвидности

А1 – наиболее ликвидные активы, А1 = 1 392 млн. руб.;

А2 – быстро реализуемые активы, А2 = 916 млн. руб.;

А3 – медленно реализуемые активы, А3 = 3199 млн. руб.;

А4 – трудно реализуемые активы, А4 = 42208 млн. руб.

Группировка пассивов в зависимости от срока погашения обязательств

П1 – наиболее срочные обязательства, П1 = 4684 млн. руб.;

П2 – краткосрочные пассивы, П2 = 571 млн. руб.;

П3 – долгосрочные пассивы, П3 = 19228 млн. руб.;

П4 – постоянные пассивы, П4 = 17509 млн. руб.

Баланс предприятия считается абсолютно ликвидным, а предприятие платёжеспособным, если выполняются следующие условия: А1 ≥ П1, А2 ≥ П2, А3 ≥ П3, А4 ≤ П4.

Анализ ликвидности баланса ОАО «Центр Телеком» за 2008 г., млн. руб.

А1

1 392

<

П1

4684
А2

916

>

П2

571
А3

3199

<

П3

19228
А4

42208

>

П4

17509

Таким образом, баланс предприятия нельзя признать абсолютно ликвидным в связи с тем, что наиболее ликвидные активы не покрывают кредиторскую задолженность, размер запасов и дебиторской задолженности в 6 раз меньше долгосрочных обязательств, а величина основного капитала больше собственных средств компании.

На основании только лишь анализа ликвидности баланса нельзя сделать вывод о платёжеспособности компании, поэтому необходимо рассчитать относительные показатели платёжеспособности, результаты расчёта которых представлены в табл. 2

Таблица 2

Динамика показателей платёжеспособности ОАО «Центр Телеком» за 2007-2008 гг.

Показатель

Норматив

Величина на начало периода

Величина на конец периода

Относительное изменение
1. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,2

0,203

0,119

-0,084
2. Коэффициент срочной ликвидности

0,5 — 0,6

0,435

0,347

-0,088
3. Коэффициент текущей ликвидности

1 — 2

0,613

0,500

-0,113
4. Чистый оборотный капитал, млн. руб.

увеличение показателя

-4 036

-5 844

-1808

В 2008 году по сравнению с 2007 годом показатели платёжеспособности предприятия значительно ухудшились. Наиболее ликвидные активы покрывают лишь 11,9% краткосрочных обязательств (по данным на конец 2008 года) против 20,3 % в 2007 году. Уменьшились коэффициент срочной и текущей ликвидности на 8,8% и 11,3 % соответственно.

В последние годы на предприятии отсутствует чистый оборотный капитал, при этом краткосрочные обязательства все больше превышают текущие активы.

Таким образом, исходя из рассчитанных выше показателей, можно сказать, что предприятие не является полностью платежеспособным, так как основные показатели ликвидности в 2008 году ниже нормы. [2]

Анализ финансовой устойчивости

Показатели финансовой устойчивости позволяют оценить деятельность организации в долгосрочной перспективе. Результаты расчёта показателей финансовой устойчивости представлены в табл. 3

Таблица 3

Анализ относительных показателей финансовой устойчивости ОАО «Центр Телеком» за 2007-2008 гг.

Показатель

Норматив

Величина на начало периода

Величина на конец периода

Относительное

изменение

1. Коэффициент

автономии

> 0,5

0,297

0,357

0,059

2. Коэффициент

задолженности

< 0,5

0,703

0,643

-0,059
3. Коэффициент финансовой устойчивости

> 0,7

0,767

0,757

-0,011

Таким образом, согласно произведённым расчётам, коэффициент автономии и коэффициент задолженности не соответствует значениям нормативов. Это свидетельствует об очень большой доле краткосрочных и долгосрочных обязательств в общей валюте баланса.

В пределах нормы находится коэффициент финансовой устойчивости. Следовательно, большая доля пассивов приходится именно на собственные средства и долгосрочные обязательства компании.

В целом по данным на конец 2008 года, компания ОАО «Центр Телеком» находится на грани финансовой неустойчивости. [5]

2. Анализ внешней и внутренней среды ОАО «Центр Телеком»

2.1 PEST-анализ

Любая фирма функционирует, имея связи с рынком: поставляя на него изделия, услуги и обеспечивая покупателей соответствующей информации. С рынка фирма получает деньги и снова информацию — об объемах и темпах продажи, мнения покупателей, данные о товарах конкурентов и т.д. Таким образом, возникает замкнутая система, функционирующая как единое целое.

Понятие внешней среды складывается из двух составляющих: факторов макросреды и факторов непосредственного окружения фирмы.

Анализ факторов внешней среды организации.

К факторам макросреды обычно относят экономическое состояние страны (Е — факторы); политико-правовой аспект (Р — факторы); социальное и культурное окружение (S — факторы); научно-техничедкое и технологическое развитие общества (Т — факторы).

Изучение экономического состояния позволяет понять действующие законы -темпы инфляции, соотношения валют, нормы налогообложения и их тенденции, уровень безработицы; и увидеть возможности использования природных и человеческих ресурсов.

Для ООО «Центр Телеком» особое значение имеют уровень налогов в стране, таможенные сборы и пошлины на необходимое оборудование, приобретаемое за рубежом; уровень безработицы оказывает косвенное влияние через изменение покупательной способности населения.

Анализ политического окружения и правовых аспектов позволит фирме установить для себя допустимые границы действий во взаимоотношениях с другими аспектами правовой системы. Политико-правовая составляющая для данной компании заключена в законах и нормативных актах, регулирующих торговую деятельность в ЦФО, в т.ч. тарифное регулирование цен, ввоз товаров из-за рубежа, выезд специалистов для получения консультаций и обучения на предприятиях поставщиков.

Изучение социальной компоненты макроокружения позволяет выяснить уровень жизни населения, его отношение к качеству жизни, разделяемые ими ценности, тенденции и направленности в моде и т.п.

Анализ научно-технического и технологического развития общества позволяет вовремя заметить и начать применять в практике достижения современной науки и техники в области рекламы, управления, доставки, продажи, а также в области информационного обеспечения, что может стать значительным конкурентным преимуществом. [3]

На деятельность ОАО «Центр Телеком» огромное влияние оказывает развитие научно-технического прогресса в области информационно-коммуникационных технологий.

Анализ воздействия политических, экономических, социальных и технологических факторов внешней среды на ОАО «Центр Телеком» приведен в табл. 4.

Таблица 4

Анализ воздействия внешней среды на ОАО «Центр Телеком»

Фактор

Возможность

Угроза
Политические факторы (Р — факторы)

Изменение императивных норм законодательства

Изменение правил ввоза продукции

Сильное влияние со стороны органов власти

(тарифное регулирование цен государством)

Экономические факторы (Е-факторы)

Индексация ЗП

Снижение налогов и пошлин

Уменьшение таможенных пошлин на закупаемое оборудование

Благоприятное изменение валюты

Рост инфляции

Изменение уровня цен

Рост налогов и пошлин

Увеличение таможенных пошлин на закупаемое оборудование

Социокультурные факторы (S-факторы)

Изменение моды

Улучшение уровня жизни

Рост потребности в информации

Изменение покупательских предпочтений
Технологические факторы (Т-факторы)

Расширение рекламной деятельности

Оказание дополнительных услуг

Применение современных технологий

Расширение ассортимента услуг

Появление новых конкурентов

Опасность со стороны существующих конкурентов

2.2 Конкурентный анализ среды по модели Портера

Основу анализа ближайшего окружения фирмы составляет конкурентный анализ среды, который обычно строят на использовании так называемой модели пяти сил М. Портера. Согласно этой теории на деятельность фирмы оказывают влияние пять сил:

— конкурентная борьба;

— угроза появления товаров и услуг-субститутов;

— способность поставщиков диктовать свои условия;

— угроза появления новых конкурентов;

— способность покупателей диктовать свои условия.

Существенное влияние на развитие ОАО «Центр-Телеком», рост доходов компании и её положение на рынке в 2008 году оказали следующие тенденции:

› значительное влияние государства на бизнес существенных операторов (в т.ч. государственное регулирование местной, зоновой связи и стоимости присоединения и пропуска трафика);

› выход новых операторов на рынок услуг дальней связи;

› завершение распределения абонентской базы местной связи по тарифным планам абонентской/комбинированной/повременной оплаты услуг;

› снижение стоимости технологических решений для операторов местной телефонной связи и, как следствие, снижение входных барьеров на рынок;

› расширение технологических возможностей альтернативной организации «последней мили» и «последнего дюйма», что способствует развитию бизнеса альтернативных операторов;

› развитие заменителей местной и внутризоновой телефонии в виде сотовой связи, конвергентных технологий – передачи голосовой информации по IP-протоколу;

› появление новых крупных корпоративных клиентов на территории ЦФО, в т.ч. увеличение числа компаний с распределенной структурой – формирование спроса на VPN, повышение требований к комплексности услуг и качеству сервиса;

› насыщение сегмента традиционных услуг, перераспределение отраслевой структуры доходов в пользу новых услуг;

› развитие рынка контентных сервисов, формирование спроса на контентные услуги и приложения, конвергированные услуги фиксированной и мобильной связи;

› ужесточение конкуренции в сегменте новых услуг и контентных сервисов, особенно со стороны присоединенных и сотовых операторов, а также столичных операторов, сервис и контент-провайдеров.

Структуру потребительского рынка окон в России составляют семьи, использующие услуги связи, учебные заведения, частные предприятия.

Способность покупателей диктовать свои условия в ООО «Центр Телеком» выражается как:

— осуществление внутренней связи в конфигурации соответствующей пожеланию заказчика;

— предоставление услуг по подключению к сети Интернет.

Влияние поставщиков обусловлено изменениями в правилах ввоза оборудования, а также возможностью диктовать свои условия.

Влияние перечисленных тенденций выражается в первую очередь в активизации процессов интеграции операторов связи, включая организацию альянсов и партнерств, поглощение национальными операторами локальных, в активной экспансии московских операторов на региональные рынки и их выход на национальный уровень, а также в строительстве альтернативными операторами собственной «последней мили», преимущественно на основе технологий FTTx. При этом все ключевые участники рынка осуществляют разнообразные инвестиционные программы, направленные на развитие новых технологий. Необходимо также отметить повышение активности операторов подвижной связи на рынке услуг доступа в Интернет и «традиционных» телекоммуникационных сервисов.

Все эти факторы способствуют обострению текущей конкурентной ситуации на инфокомму-никационном рынке ЦФО. В числе основных конкурентов по итогам 2008 года ОАО «Центр-Телеком» выделяет:

› ведущих национальных операторов, действующих на всей территории ЦФО (ОАО «Мобильные ТелеСистемы», ОАО «МегаФон», Группа компаний «ВымпелКом» (в т.ч. компании «Гол-ден Телеком» и «Корбина Телеком»), ЗАО «Компания ТрансТелеКом»);

› мультирегиональных операторов, действующих на территории нескольких областей ЦФО и активно формирующих собственную региональную сеть (ОАО «КОМСТАР-Объединенные ТелеСистемы», ЗАО «Мультирегион», холдинг «Электро-Ком» и др.);

› региональных операторов (ОАО «Центральный телеграф», ОАО «Костромская городская телефонная сеть», ОАО «СеверТрансКом» (Ланк-Телеком), ЗАО «Осколнет», ЗАО «Белгородские цифровые магистрали» и др.). [7]

Анализ факторов среды непосредственного окружения приведен в табл. 5.

Таблица 5

Анализ факторов среды непосредственного окружения

Фактор

Возможности

Угроза
Поставщики

Внедрение новых производств и технологий для расширения ассортимента услуг

Разорение фирм производителей Сбои в поставке продукции

Конкуренты

Ведение активной рекламной компании со стороны конкурентов

Изменения уровня цен

Появление услуг-субститутов

Возникновение новых фирм Увеличение конкурентных преимуществ

Появление у конкурентов новых технологий, позволяющих оказывать более качественные услуги

Потребители

Получение высококачественных услуг, соответствующим европейским стандартам, модным направлениям и желанию клиента

Появление качественно новых услуг такого же или более низкого качества, но ниже по цене

Рост потребности в современных возможностях использования Интернета

ВЫВОД: Согласно проведённому анализу внешней среды наибольшую угрозу для организации представляют конкурентные и политические факторы. В тоже время большие возможности дают предприятию технологические и социальные факторы внешней среды.

2.3 Анализ внутренней среды ОАО « Центр Телеком»

Внутреннюю структуру организации называют еще внутренней средой. К ней относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала, система передачи информации и т.д.

Таким образом, анализ внутренней среды представляет собой управленческое обследование функциональных зон организации с целью определения сильных и слабых сторон организации.

Изучая внутреннюю среду фирмы необходимо уделить особое внимание организационной культуре организации, т.е. наличию таких норм и правил, как, например, материальное вознаграждение, льготы при покупке собственной продукции, другие социальные гарантии.

Для полного анализа внутренней среды общества ОАО «Центр Телеком» необходимо исследовать пять функциональных зон: маркетинг; менеджмент; производство; финансы; и кадры.

Анализируя организацию общего управления, было замечено, что организационная структура фирмы соответствует существующим целям компании. Права и обязанности возложены на сотрудников, несущих ответственность за конкретную работу. Информационные потоки согласованы, между подразделениями организовано чёткое взаимодействие. Положительной чертой является участие персонала в принятии управленческих решений.

Задержки по оплате предоставленных услуг неблагоприятно сказываются на финансовом состоянии предприятия.

На предприятии существуют хорошие возможности для карьерного роста. Ежегодно все работники компании проходят аттестационную комиссию, с целью выяснения их профессиональной пригодности.

Маркетинговое подразделение фирмы прилагает максимальные усилия для сбора информации о рынке, создания имиджа фирмы, разработки возможных новых направлений в сфере оказания дополнительных услуг.

Действующая рекламная политика ориентирована на привлечение большего числа потенциальных клиентов в офис оказания услуг, а также на создание предпочтений у потребителей и на пропаганду собственных индивидуальных конкурентных преимуществ. Сильные и слабые стороны организации представлены в табл. 6

Таблица 6

Сильные и слабые стороны организации

Сильные стороны

Слабые стороны
1

Широкая известность

Ограниченность финансовых ресурсов
2

Широкий ассортимент услуг

Задержка оплат после оказания услуг
3

Высокий уровень организации подготовки и переподготовки кадрового потенциала

Недостаточное использование новейших технологий для предоставления услуг доступа в Интернет и передачи данных
4

Постоянный мониторинг состояния рынка информационно-коммуникационных услуг

Высокая себестоимость предоставления услуг вследствие использования устаревшей технологии

5

Привлечение молодых высококвалифицированных специалистов

Отсутствие возможности предоставления современных услуг доступа в Интернет и передачи данных

6

Чёткий контроль над исполнением приказов и распоряжений

Неавтоматизированная система управления предприятием

7

Участие персонала в принятии управленческих решений

Неэффективное управление недвижимостью

Вывод: Наиболее сильными сторонами ОАО «Центр Телеком» являются маркетинг и кадры, наиболее слабыми являются менеджмент и финансы.

2.4 Анализ сложившегося портфеля услуг организации

ОАО «Центр Телеком» предоставляет услуги местной и внутризоновой связи телефонной связи, а также услуги передачи данных и доступа в сеть Интеренет, услуги присоединения и пропуска трафика, а также прочие услуги связи. Составим модель сложившегося портфеля продукции предприятия и проанализируем его. Портфельный анализ позволит представить в матричном виде направления деятельности организации с целью определения их последующего роста и увеличения прибыльности стратегических единиц, входящих в его состав.

В настоящем основную долю прибыли предприятия приносит оказание услуг местной связи (около 48%). Однако в настоящее время происходит насыщение сегмента традиционных услуг и перераспределение отраслевой структуры доходов в пользу новых услуг. Поэтому в ближайшем будущем особое внимание организация будет уделять новым высокорентабельным услугам, каковыми являются передача данных, присоединение и пропуск трафика, а также предоставление доступа в Интернет. Предполагается, что перечисленные высокотехнологичные услуги в ближайшие 2-3 года будут приносить около 40 % в общую прибыль организации. [7]

Модель портфеля продукции предприятия с указанием их долей в прибыли представлена в табл. 7.

Таблица 7

Модель портфеля продукции предприятия

Услуги

Удельный вес в общей прибыли организации, %
в ретроспек-тиве(2-3 года назад)

в настоящем

в ближайшей перспективе (через 1-2 года)

в дальней перспективе (через 3-5 лет)
1. Внутризоновая связь

18

18,5

15

13,2
2. Местная связь

49

48

35

25
3. Передача данных и предоставление доступа в Интернет

9,5

11,6

28

36,8
4. Услуги присоединения и пропуска трафика

18

14,3

16

20
5. Прочие профильные услуги связи

5,5

7,6

6

5
Итого:

100

100

100

100

Безусловно, главными инновационными движущими силами для ОАО «Центр Телеком» являются его клиенты – потребители услуг, оказываемых предприятием. Именно клиенты задают направление дальнейшему развитию организации, от их спроса и потребностей зависит портфель услуг, предоставляемых предприятием.

Далее необходимо сказать о воздействии на инновационную деятельность данной организации со стороны ее конкурентов. Для получения конкурентных преимуществ ОАО «Центр Телеком» необходимо модернизировать технологии производства, закупать более современное оборудование и материалы, для того чтобы повысить качество услуг, сократить время их предоставления, что приведет к повышению конкурентоспособности.

Жизненный цикл услуги доступа в Интернет

Таким образом, наиболее перспективной и привлекательной для вложения ресурсов является услуга предоставления доступа в Интернет. Построим модель жизненного цикла данной услуги (см. рис.).

Разработка и реализация стратегии развития ОАО &amp;quot;Центр Телеком&amp;quot;Разработка и реализация стратегии развития ОАО &amp;quot;Центр Телеком&amp;quot;

Рис. 5. Жизненный цикл услуги

E — зарождение рынка;

G1 — стадия ускоренного роста;

G2 — стадия замедленного роста;

M1 — насыщение рынка;

M2 — зрелость рынка;

D1 — стагнация;

D2 — провал.

В настоящий момент рассматриваемая услуга (предоставление доступа в Интернет) находится на стадии G1 – стадии ускоренного роста (обозначено «звездочкой»).

Темп роста рынка оказания услуг предоставления доступа в Интернет в настоящее время сохраняется высоким, рынок продолжает расти (в основном, за счет увеличения потребности в новых услугах). Соответственно, конкуренция на рынке обостряется.

2.5 Матрица БКГ и матрица Ансоффа

Данная матрица позволяет классифицировать каждый вид продукции предприятия по доле рынка относительно основных конкурентов и темпам роста рынка или отрасли. Используя матрицу, можно определить, какой вид продукции может иметь сравнительные конкурентные преимущества.

В рамках матрицы выделяют четыре квадранта, в каждом из которых представлены различные направления деятельности компании:

«Звезда» («);

«Знак вопроса» (?);

«Денежная дойная корова» ($);

«Собака» (@).

Матрица Бостонской консалтинговой группы представлена на рис. 6.

Темп роста рынка

относительно среднего

отраслевого рынка

? Вопросительный

знак

«Звезда

1. Услуга предоставления доступа в Интернет

2. Услуга передачи и пропуска трафика

@ Собака

$ Денежная дойная

корова

1. Местная телефонная связь

2. Внутризоновая телефонная связь

Доля рынка относительно главного конкурента

Рис.6 Матрица БКГ

Для анализа ОАО «Центр Телеком» по матрице БКГ рассмотрим рынок внутризоновой и местной телефонной связи. В настоящее время небольшой темп роста рынка (в основном, за счет насыщения рынка традиционных услуг). На рассматриваемом рынке доля ОАО «Центр Телеком» составляет более 80 %. Таким образом, можно сделать вывод, что ОАО «Центр Телеком» по оказанию услуг местной и внутризоновой связи находится в позиции «Денежная дойная корова».

Если рассмотреть рынок предоставления доступа в Интернет и передачи данных, то можно отметить, что отрасль развивается достаточно быстрыми темпами, но доля ОАО Центр Телеком на рынке услуг недостаточно высока. Поэтому необходимо осуществлять инвестиции в разработку новых технологий для оказания новых высокорентабельных услуг.

Стратегии роста компании

Традиционная схема базовых стратегий роста представлена на рис. 11.

й

Рынки

II. Стратегия

IV. Стратегия

Новые

развития рынков

диверсификации

рынки

Расширение рынков сбыта

Вертикальная интеграция

освоение новых географических рынков

освоение новых сегментов

Концентрическая диверсификация (проникновение в смежные сферы)

Конгломерат

I. Стратегия

III. Стратегия

проникновения на рынок

разработки товара

Освоенные

Модернизация товара

(старые) рынки

Увеличение доли рынка

Расширение ассортимента

Увеличение интенсивности потребления товара

Продвижение новых товаров на уже освоенные рынки

товары

Существующие (старые) товары

Новые товары

и

Рис. 7 Матрица Ансоффа

Для рассматриваемой нами организации в соответствии с установленной целью ее развития подходящими стратегиями являются стратегия проникновения на рынок (для услуг внутризоновой и местной связи) и стратегия разработки товара (модернизация технологий, использование высоко технологичных решений, и как следствие – улучшение предоставляемых услуг). [6]

Вывод по аналитической главе

ОАО «ЦентрТелеком», являясь крупнейшим оператором связи Центрального Федерального округа (ЦФО) РФ, уже много лет удерживает лидирующее положение на рынке телекоммуникаций. Основными конкурентами ОАО «ЦентрТелеком» являются ведущие национальные операторы («Голден Телеком», в т.ч. «Корбина Телеком»), на рынке Московской области – ОАО «Центральный телеграф», ОАО «КОМСТАР-Объединенные ТелеСистемы»).

Основными результатами работы компании в 2008 г. стали:

› доходы по обычным видам деятельности увеличилась на 4,03% до 33 715 млрд. рублей по сравнению с 32 409 млрд. рублей в 2007 году;

› расходы по обычным видам деятельности возросли на 9,91% и составили 26 351 млрд. рублей;

› чистая прибыль сократилась на 28,89% до 2 585 млрд. рублей по сравнению с 3 635 млрд. рублей в 2007 году;

Согласно проведённому анализу внешней среды наибольшую угрозу для организации представляют конкурентные и политические факторы. В тоже время большие возможности дают предприятию технологические и социальные факторы внешней среды. Анализ внутренней среды показал, что наиболее сильными сторонами ОАО «Центр Телеком» являются маркетинг и кадры, наиболее слабыми являются менеджмент и финансы.

Исследование финансового состояния предприятия выявило, что ОАО «Центр Телеком» находится на грани финансовой неустойчивости, т.к. доля заёмных средств в общей валюте баланса выше допустимой.

В целях улучшения реакции предприятия на динамику рынка услуг связи и поведение конкурентов, руководству организации необходимо разработать комплекс не только стратегических управленческих решений, но и конкретных действий, обеспечивающих быстрое реагирование предприятия на изменения внешней конъюнктуры.

Проведенный анализ свидетельствует о необходимости увеличения доли новых высокорентабельных услуг связи в общем объёме услуг, оказываемых предприятием.

3. Формирование стратегии развития ОАО «Центр Телеком»

3.1 Выбор стратегии развития ОАО «Центр Телеком»

На основе проведенного анализа финансового состояния, а также внешней и внутренней среды организации, приходим к выводу, что наиболее подходящими стратегиями для ОАО «Центр Телеком» являются стратегия проникновения на рынок (для услуг внутризоновой и местной связи) и стратегия разработки товара (модернизация технологий, использование высоко технологичных решений, и как следствие – улучшение предоставляемых услуг).

При этом необходимо сохранять лидирующее положение на рынке предоставления услуг внутризоновой и местной связи на основе внедрения современных технологий.

Таким образом, общая стратегия развития данной организации может быть сформулирована следующим образом:

Развитие и расширение своей доли рынка и увеличение прибыли за счет модернизации процесса предоставления и оказания услуг, использования новых технологий и внедрения нового, более совершенного оборудования. При этом деятельность организации должна быть ориентирована на улучшение ее сегодняшней позиции на рынке за счет взаимовыгодного партнерства с фирмами-клиентами на основе достижения оптимальных издержек. Это будет выгодно как потребителям продукции, так и самому ОАО «Центр Телеком».

Перспективным для предприятия является также сотрудничество и представление совместных технологических решений с другими межрегиональными компаниями холдинга «Связьинвест» и дочерними компаниями ОАО «Центр Телеком».

Таким образом, стратегическим направлением в деятельности ОАО «ЦентрТелеком» в 2009 — 2013 годах будет работа, направленная на увеличение до 38,6% доли современных высокорентабельных телекоммуникационных услуг в общем объеме доходов компании — в первую очередь за счет дальнейшего развития доступа в сеть Интернет и новых сервисов, укрепления позиций Центр Телекома в корпоративном секторе. Также большое значение для компании будет иметь активизация работы в сегменте корпоративных клиентов с территориально-распределенной структурой, штаб-квартиры которых расположены в Москве. Кроме того, будет продолжена реорганизация системы продаж и постпродажного обслуживания. Большое значение будет иметь продолжение работы по увеличению доходов от услуг традиционной телефонии за счет эффективного управления тарифными планами и пакетирования услуг, а также дальнейшая модернизация существующей технической базы с целью развития приоритетных направлений коммерческой деятельности.

3.2 Разработка конкретных мероприятий реализации стратегии

В качестве конкретных мероприятий реализации выбранной стратегии можно предложить:

1. Развитие доступа в сеть Интернет;

2. Предоставление новых сервисов (предоставление жителям ЦФО актуальной услуги IP TV. Сейчас этот сервис доступен в Московском, Липецком, Владимирском, Воронежском и Тульском филиалах компании. В 2009 году необходимо расширить его географию.);

3. Укрепление позиций в корпоративном секторе;

4. Эффективное управление тарифными планами и пакетирование услуг. Внедрение технологию FTTx, успешное распространение которой позволит оператору укрепить положение на рынке связи Центра России, повысить качество предоставляемых услуг и проводить более гибкую тарифную политику. Кроме того, более широкие технические возможности технологии FTTx (по сравнению с xDSL-решением) позволят ОАО «ЦентрТелеком» расширить спектр пользующихся спросом телекоммуникационных сервисов;

5. Модернизация существующей технической базы

Техническая модернизация сетей связи позволит создать мощную базу для дальнейшего развития проекта DOMOLINK, привлечения новых пользователей в секторе крупных корпоративных заказчиков, а также сократить более чем на 61% очередь на установку телефонных аппаратов в регионах ЦФО. Кроме того, благодаря возможностям межрегиональной сети передачи данных в 2008 году ЦентрТелеком приступил к реализации кли-ентоориентированного проекта;

6. Реорганизация системы продаж и постпродажного обслуживания, усиление роли непрямого и бесконтактного обслуживания;

7. Внедрение автоматизированной системы управления предприятием

(Внедрение системы автоматизированного управления предприятием Oracle E-Business Suite в Генеральной дирекции и 15 филиалах ОАО «ЦентрТелеком»., а также развертывание единой системы биллинга АСР «Старт». Кроме того, создание централизованных информационных систем с использованием IT-решений ведущих мировых производителей. Развитие этих и ряда других проектов в сфере информационных технологий станет залогом повышения эффективности управления компанией);

Для решения приоритетных задач компании ОАО «ЦентрТелеком» выделяет ряд основных направлений в сфере технического развития, которые станут основой для достижения планируемых экономических результатов. В их числе:

› перевод строительства сетей доступа на технологии ADSL, VDSL, FTTx и GPON с сокращением протяженности медных распределительных участков;

› переход на технологию NGN/IMS путем замены аналоговых и модернизации цифровых АТС;

› развитие базовой инфраструктуры через планомерное завершение строительства внутризоновых волоконно-оптических линий связи до каждого районного центра включительно;

› цифровизация сети через применение универсального доступа, приносящее эффективную отдачу компании;

› расширение пропускной способности межрегиональной сети передачи данных и предоставление на ее базе привлекательных, конкурентоспособных сервисов;

› обеспечение к 2013 году центральной роли единой сети NGN в телекоммуникационной инфраструктуре компании;

› разработка новых системных решений, изменение подхода к управлению сетью, использование широкого спектра оборудования с разной пропускной способностью;

› применение современных методов управления, контроля, мониторинга и диагностики средств связи, повышение мобильности и квалификации персонала эксплуатации;

› развитие средств контроля управления трафиком телефонной сети и сети передачи данных;

› централизация технического учета.

Вместе с тем менеджмент ЦентрТелекома считает невозможным дальнейшее повышение эффективности бизнеса компании и управления расширяющейся сетевой инфраструктурой связи без увеличения темпов внедрения современных информационных технологий в ежедневную практику работы оператора. При этом в качестве основных направлений развития информационных систем ОАО «ЦентрТелеком» выделяются: использование системы управления ресурсами предприятия (ERP) на базе Oracle E-Business Suite (OEBS), ввод в эксплуатацию которой завершился в 2008 году, обеспечение автоматизированных расчетов и взаимоотношений с клиентами, развитие технической архитектуры централизованных IT-систем, автоматизация бизнес-процессов обработки корпоративной информации и ряд других. [7]

3.3 Экономическая оценка эффективности стратегических преобразований

Рассчитаем, как скажется проведение мероприятий на экономических показателях предприятия. Эти мероприятия требуют вложений, но приведут к увеличению прибыли предприятия и повышению его рентабельности.

После внедрения мероприятий получаем:

1). суммарный прирост выручки за счет роста объема реализации продукции, работ, услуг и снижения издержек за счет модернизации технической базы составит 15%.

2). сумма затрат на оказание услуг в результате роста объема предоставляемых услуг увеличится на 8%.

Предполагаемые экономические результаты от стратегических преобразований представлены в табл. 8.

Таблица 8

Экономические результаты стратегических преобразований

Показатель

сумма средств, млн.руб.
До начала реализации стратегии

В результате реализации стратегии

Рост в %
Выручка от продаж

33 715

38 772

115
Себестоимость продукции

26 351

28 458

108
Балансовая прибыль

7 364

10 898

148
Чистая прибыль

2 585

4 032

156
Рентабельность активов

17,61

18,15

103
Рентабельность по чистой прибыли

7,67

8,97

117

Как видно из табл.8, реализация стратегии приведёт к существенному увеличению рентабельности продаж и активов. Размер чистой прибыли увеличится почти в 1,5 раза. Таким образом, реализация предложенной стратегии приведет к существенному повышению прибыльности и рентабельности деятельности компании. Укрепление конкурентных позиций и упрочение финансового положения предприятия в результате реализации предложенной стратегии, характеризует её как эффективный инструмент управления предприятием.

Заключение

Открытое акционерное общество «Центральная телекоммуникационная компания» — крупнейший оператор стационарной связи Российской Федерации, оказывающий широкий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ к мировым информационным ресурсам частным клиентам, бизнес — структурам и государственным органам в пределах Центрального Федерального округа.

ОАО «Центр Телеком» занимает лидирующие позиции на российском рынке услуг электросвязи. Однако в настоящее время в связи с некоторыми видоизменениями, которые происходят на рассматриваемом рынке, данной организации необходимо разработать стратегию дальнейшего развития, которая бы способствовала росту ее конкурентоспособности, эффективности и прибыльности.

Для разработки стратегии развития ОАО «Центр Телеком» были поставлены и решены следующие задачи:

1). проведено исследование отрасли электросвязи, в которой функционирует рассматриваемое предприятие

2). проведён анализ производственно-экономических показателей ОАО «Центр Телеком»;

3). проанализирована внешняя исследуемого предприятия с использованием модели конкурентных сил Портера, PEST- анализа и SWOT-анализа;

4). проанализирована внутренняя среда предприятия с помощью матрицы Ансоффа и матрицы БКГ;

5). проведён портфельный анализ услуг, предоставляемых ОАО «Центр Телеком.

На основе проведенного анализа финансового состояния, а также внешней и внутренней среды организации, были предложены наиболее подходящие стратегии для рассматриваемой организации, а именно — стратегия проникновения на рынок (для услуг внутризоновой и местной связи) и стратегия разработки товара (модернизация технологий, использование высоко технологичных решений, и как следствие – улучшение предоставляемых услуг).

В качестве конкретных мероприятий реализации выбранной стратегии можно предложить:

1. Развитие доступа в сеть Интернет;

2. Предоставление новых сервисов (предоставление жителям ЦФО актуальной услуги IP TV. Сейчас этот сервис доступен в Московском, Липецком, Владимирском, Воронежском и Тульском филиалах компании. В 2009 году необходимо расширить его географию.);

3. Укрепление позиций в корпоративном секторе;

4. Эффективное управление тарифными планами и пакетирование услуг. Внедрение технологию FTTx, успешное распространение которой позволит оператору укрепить положение на рынке связи Центра России, повысить качество предоставляемых услуг и проводить более гибкую тарифную политику. Кроме того, более широкие технические возможности технологии FTTx (по сравнению с xDSL-решением) позволят ОАО «ЦентрТелеком» расширить спектр пользующихся спросом телекоммуникационных сервисов;

5. Модернизация существующей технической базы

Техническая модернизация сетей связи позволит создать мощную базу для дальнейшего развития проекта DOMOLINK, привлечения новых пользователей в секторе крупных корпоративных заказчиков, а также сократить более чем на 61% очередь на установку телефонных аппаратов в регионах ЦФО. Кроме того, благодаря возможностям межрегиональной сети передачи данных в 2008 году ЦентрТелеком приступил к реализации кли-ентоориентированного проекта;

6. Реорганизация системы продаж и постпродажного обслуживания, усиление роли непрямого и бесконтактного обслуживания;

7. Внедрение автоматизированной системы управления предприятием

(Внедрение системы автоматизированного управления предприятием Oracle E-Business Suite в Генеральной дирекции и 15 филиалах ОАО «ЦентрТелеком»., а также развертывание единой системы биллинга АСР «Старт». Кроме того, создание централизованных информационных систем с использованием IT-решений ведущих мировых производителей. Развитие этих и ряда других проектов в сфере информационных технологий станет залогом повышения эффективности управления компанией).

Предполагаемые экономический результаты осуществления стратегии являются положительными, следовательно, предложенную стратегию можно считать эффективной для реализации, и если организация воспользуется ею, то в ближайшем времени сможет укрепить свое финансовое положение, сохранить лидирующее положение на рынке услуг электросвязи в Росии.

Библиографический список

1. О.С. Виханский., Стратегическое управление 2-е издание — М.: «Гардарики», 2000;

2. М.Мескон, М.Альберт, Ф.Хедоури., Основы менеджмента — М.: «Дело», 2004;

3. Ф.Аналоуи, А.Карами., Стратегический менеджмент — М.: «Юнити», 2005;

4. О.С.Виханский, А. И. Наумов., Менеджмент — М.:Гардарики, 2005.

5. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Р.З. — Менеджмент организациии — М.: ИНФРА-М, 1995.

6. Мазилкина Е.И., Паничкина Г.Г., Управление конкурентоспособностью — М.: Омега-Л, 2009;

7. Информация с сайта www.centertelecom.ru.

Доклад: Jacob (Jacques) Bernoulli

Jacob (Jacques) Bernoulli

Born: 27 Dec 1654 in Basel, Switzerland

Died: 16 Aug 1705 in Basel, Switzerland

Jacob Bernoulli’s father, Nicolaus Bernoulli (1623-1708) inherited the spice business in Basel that had been set up by his own father, first in Amsterdam and then in Basel. The family, of Belgium origin, were refugees fleeing from persecution by the Spanish rulers of the Netherlands. Philip, the King of Spain, had sent the Duke of Alba to the Netherlands in 1567 with a large army to punish those opposed to Spanish rule, to enforce adherence to Roman Catholicism, and to re-establish Philip’s authority. Alba set up the Council of Troubles which was a court that condemned over 12000 people but most, like the Bernoulli family who were of the Protestant faith, fled the country.

Nicolaus Bernoulli was an important citizen of Basel, being a member of the town council and a magistrate. Jacob Bernoulli’s mother also came from an important Basel family of bankers and local councillors. Jacob Bernoulli was the brother of  Johann Bernoulli and the uncle of  Daniel Bernoulli. He was compelled to study philosophy and theology by his parents, which he greatly resented, and he graduated from the University of Basel with a master’s degree in philosophy in 1671 and a licentiate in theology in 1676.

During the time that Jacob Bernoulli was taking his university degrees he was studying mathematics and astronomy against the wishes of his parents. It is worth remarking that this was a typical pattern for many of the Bernoulli family who made a study of mathematics despite pressure to make a career in other areas. However Jacob Bernoulli was the first to go down this road so for him it was rather different in that there was no tradition of mathematics in the family before Jacob Bernoulli. Later members of the family must have been much influenced by the tradition of studying mathematics and mathematical physics.

In 1676, after taking his theology degree, Bernoulli moved to Geneva where he worked as a tutor. He then travelled to France spending two years studying with the followers of  Descartes who were led at this time by  Malebranche. In 1681 Bernoulli travelled to the Netherlands where he met many mathematicians including  Hudde. Continuing his studies with the leading mathematicians and scientists of Europe he went to England where, among others, he met  Boyle and  Hooke. At this time he was deeply interested in astronomy and produced a work giving an incorrect theory of comets. As a result of his travels, Bernoulli began a correspondence with many mathematicians which he carried on over many years.

Jacob Bernoulli returned to Switzerland and taught mechanics at the University in Basel from 1683, giving a series of important lectures on the mechanics of solids and liquids. Since his degree was in theology it would have been natural for him to turn to the Church, but although he was offered an appointment in the Church he turned it down. Bernoulli’s real love was for mathematics and theoretical physics and it was in these topics that he taught and researched. During this period he studied the leading mathematical works of his time including Descartes’s Géométrie and van  Schooten’s additional material in the Latin edition. Jacob Bernoulli also studied the work of  Wallis and  Barrow and through these he became interested in  infinitesimal geometry. Jacob began publishing in the journal Acta Eruditorum which was established in Leipzig in 1682.

In 1684 Jacob Bernoulli married Judith Stupanus. They were to have two children, a son who was given his grandfather’s name of Nicolaus and a daughter. These children, unlike many members of the Bernoulli family, did not go on to become mathematicians or physicists.

One of the most significant events concerning the mathematical studies of Jacob Bernoulli occurred when his younger brother,  Johann Bernoulli, began to work on mathematical topics.  Johann Bernoulli was told by his father to study medicine but while he was studying that topic he asked his brother Jacob Bernoulli to teach him mathematics. Jacob Bernoulli was appointed professor of mathematics in Basel in 1687 and the two brothers began to study the calculus as presented by  Leibniz in his 1684 paper on the differential calculus in Nova Methodus pro Maximis et Minimis, itemque Tangentibus… published in Acta Eruditorum. They also studied the publications of von  Tschirnhaus. It must be understood that  Leibniz’s publications on the calculus were very obscure to mathematicians of that time and the Bernoullis were the first to try to understand and apply  Leibniz’s theories.

Although Jacob and  Johann Bernoulli both worked on similar problems their relationship was soon to change from one of collaborators to one of rivals.  Johann Bernoulli’s boasts were the first cause of Jacob’s attacks on him and Jacob wrote that Johann was his pupil whose only achievements were to repeat what his teacher had taught him. Of course this was a grossly unfair statement. Jacob Bernoulli continued to attack his brother in print in a disgraceful and unnecessary fashion, particularly after 1697. However he did not reserve public criticism for his brother. He was critical of the university authorities at Basel and again he was very public in making critical statements that, as one would expect, left him in a difficult situation at the university. Jacob probably felt that Johann was the more powerful mathematician of the two and, this hurt since Jacob’s nature meant that he always had to feel that he was winning praise from all sides. Hofmann writes in:-

Sensitivity, irritability, a mutual passion for criticism, and an exaggerated need for recognition alienated the brothers, of whom Jacob had the slower but deeper intellect.

As suggested by this quote the brothers were equally at fault in their quarrel.  Johann Bernoulli would have liked the chair of mathematics at Basel which Jacob held and he certainly resented having to move to Holland in 1695. This was another factor in the complete breakdown of relations in 1697.

Of course the dispute between the brothers over who could obtain the greatest recognition was a particularly stupid one in the sense that both made contributions to mathematics of the very greatest importance. Whether the rivalry spurred them on to greater things or whether they might have achieved more had they continued their initial collaboration, it is impossible to say. We shall now examine some of the major contributions made by Jacob Bernoulli at an important stage in the development of mathematics following  Leibniz’s work on the calculus.

Jacob Bernoulli’s first important contributions were a pamphlet on the parallels of logic and algebra published in 1685, work on  probability in 1685 and geometry in 1687. His geometry result gave a construction to divide any triangle into four equal parts with two perpendicular lines.

By 1689 he had published important work on infinite series and published his law of large numbers in probability theory. The interpretation of probability as relative-frequency says that if an experiment is repeated a large number of times then the relative frequency with which an event occurs equals the probability of the event. The law of large numbers is a mathematical interpretation of this result. Jacob Bernoulli published five treatises on infinite series between 1682 and 1704. The first two of these contained many results, such as fundamental result that (1/n) diverges, which Bernoulli believed were new but they had actually been proved by  Mengoli 40 years earlier. Bernoulli could not find a closed form for (1/n2) but he did show that it converged to a finite limit less than 2.  Euler was the first to find the sum of this series in 1737. Bernoulli also studied the exponential series which came out of examining compound interest.

In May 1690 in a paper published in Acta Eruditorum, Jacob Bernoulli showed that the problem of determining the isochrone is equivalent to solving a first-order nonlinear  differential equation. The isochrone, or curve of constant descent, is the curve along which a particle will descend under gravity from any point to the bottom in exactly the same time, no matter what the starting point. It had been studied by  Huygens in 1687 and  Leibniz in 1689. After finding the differential equation, Bernoulli then solved it by what we now call separation of variables. Jacob Bernoulli’s paper of 1690 is important for the history of calculus, since the term integral appears for the first time with its integration meaning. In 1696 Bernoulli solved the equation, now called «the Bernoulli equation»,

y’ = p(x)y + q(x)yn

and Hofmann describes this part of his work as:-

… proof of Bernoulli’s careful and critical work on older as well as on contemporary contributions to infinitesimal mathematics and of his perseverance and analytical ability in dealing with special pertinent problems, even those of a mechanical-dynamic nature.

Jacob Bernoulli also discovered a general method to determine  evolutes of a curve as the envelope of its circles of curvature. He also investigated caustic curves and in particular he studied these associated curves of the  parabola, the logarithmic spiral and epicycloids around 1692. The lemniscate of Bernoulli was first conceived by Jacob Bernoulli in 1694. In 1695 he investigated the drawbridge problem which seeks the curve required so that a weight sliding along the cable always keeps the drawbridge balanced.

Jacob Bernoulli’s most original work was Ars Conjectandi published in Basel in 1713, eight years after his death. The work was incomplete at the time of his death but it is still a work of the greatest significance in the theory of probability. In the book Bernoulli reviewed work of others on probability, in particular work by van  Schooten,  Leibniz, and Prestet. The  Bernoulli numbers appear in the book in a discussion of the exponential series. Many examples are given on how much one would expect to win playing various game of chance. There are interesting thoughts on what probability really is:-

… probability as a measurable degree of certainty; necessity and chance; moral versus mathematical expectation; a priori an a posteriori probability; expectation of winning when players are divided according to dexterity; regard of all available arguments, their valuation, and their calculable evaluation; law of large numbers …

In Hofmann sums up Jacob Bernoulli’s contributions as follows:-

Bernoulli greatly advanced algebra, the infinitesimal calculus, the  calculus of variations, mechanics, the theory of series, and the theory of probability. He was self-willed, obstinate, aggressive, vindictive, beset by feelings of inferiority, and yet firmly convinced of his own abilities. With these characteristics, he necessarily had to collide with his similarly disposed brother. He nevertheless exerted the most lasting influence on the latter.

Bernoulli was one of the most significant promoters of the formal methods of higher analysis. Astuteness and elegance are seldom found in his method of presentation and expression, but there is a maximum of integrity.

Jacob Bernoulli continued to hold the chair of mathematics at Basel until his death in 1705 when the chair was filled by his brother Johann. Jacob had always found the properties of the logarithmic spiral to be almost magical and he had requested that it be carved on his tombstone with the Latin inscription Eadem Mutata Resurgo meaning «I shall arise the same though changed».

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Реферат: SWOT-анализ и его применение в маркетинговых коммуникациях

SWOT-анализ и его применение в маркетинговых коммуникацияхФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ «РИНХ»

Факультет коммерции и маркетинга

Кафедра маркетинга и рекламы

РЕФЕРАТ

по дисциплине «Маркетинговые коммуникации»

Тема «SWOT-анализ и его применение в маркетинговых коммуникациях»

Выполнил:

студент гр. 221 Е.В. Попов

Проверил:

Ростов – на – Дону — 2008

Содержание

Введение

1. SWOT-анализ, его сущность

2. SWOT-анализ Института Социальных Коммуникаций

2.1. Внутренние силы

2.2. Внутренние слабости

2.3. Внешние угрозы

2.4. Внешние возможности

3. Взаимосвязи в «вертикалях» и «диагоналях»

Список литературы

Введение

Слово «коммуникация» происходит от латинского communico – делаю общим, связываю, общаюсь. Под коммуникацией в человеческом обществе подразумевают общение, обмен мыслями, знаниями, чувствами, схемами поведения и т.п., направленными на взаимное обогащение идеями другого, собеседника (0).

Но возникает вопрос: зачем мы вступаем в коммуникацию? Какие мы преследуем при этом цели, и какими разрешительными возможностями обладают институты коммуникации?

По существу, цели коммуникации обслуживают те или иные потребности: выживание, сотрудничество с другими людьми, личные потребности, поддержание отношений с другими людьми, убеждение других действовать или думать каким-либо образом, осуществление власти над другими людьми (сюда относиться и пропаганда), объединение обществ и организаций в единое целое, получение и сообщение информации, осознание мира и нашего опыта в нем (во что мы верим, что думаем о себе, об отношениях с другими людьми, о том, что является истинным), проявление творческой натуры и воображения. Р. Димблби и Г. Бертон распределяют наши потребности по четырем группам: личные, социальные, экономические и творческие.

Осуществить некоторые экономические потребности в бизнесе, а именно проанализировать и воплотить в жизнь оптимальный курс развития предприятия в условиях рыночной экономики нам поможет SWOT-анализ.

1. SWOT-анализ, его сущность

В качестве известных в настоящее время методов анализа бизнеса можно использовать традиционный маркетинговый метод, так называемый SWOT-анализ (S — strengths (силы) – анализ сильных сторон позиции бизнеса; W – weaknesses (слабости, опасности) – анализ слабых сторон позиции бизнеса и возможных углов атаки на него; O – opportunities (возможности) – поиск и анализ новых возможностей для развития бизнеса; T – threats (угрозы) – анализ и отражение угроз бизнесу), который позволяет быстро получить адекватное представление о сильных и слабых сторонах собственного предприятия, а также об имеющихся у нее возможностях и факторах, угрожающих ее существованию (2).

Если принять во внимание, что силы и слабости имеют внутренний источник, а возможности и угрозы – внешний по отношению к бизнесу, то результаты такого анализа уместно будет представить в виде матрицы (таблицы) из четырех квадрантов, в которые кратко вноситься состояние дел собственного предприятия (таблица 1).

Таблица 1. Общий вид матрицы SWOT-анализа

Силы, возможности

Слабости, угрозы

Внутренние

Внешние

В таблицу вписываются следующие данные (4):

а) в квадрате «Внутренние силы» указываются все сильные стороны собственного предприятия, например:

— уникальная идея, никто даже близко не подошел к этому;

— в компании работают опытные сотрудники, использующие в своей деятельности творческие подходы и т.д.;

б) в квадрате «Внутренние слабости» перечисляются все слабые стороны собственного предприятия, например:

— практически никто из рекламодателей не проявляет интереса к этому сегменту рынка;

— единственным источником дохода является всего несколько единиц товаров или услуг, а не весь спектр предоставляемых товаров или услуг и т.д.;

в) в квадрате «Внешние возможности» определяются возможности собственного предприятия, причем определяются незаполненные ниши рынка, которые по силам предприятию, например:

— отсутствие серьезных конкурентов в этой области;

— возможно участие в партнерских программах с компаниями, производящих необходимое для производства сырье и т.д.;

г) в квадрате «Внешние угрозы» определяются факторы, которые угрожают успешному развитию собственному предприятию, например:

— крупные предприятия, имеющие большие преимущества на рынке, возможно захотят вступить в конкуренцию с собственным предприятием и возможно вытеснят его;

— предприятие, предоставляющее сырье по выгодной цене, возможно будет признано банкротом и т.д.

Таблица SWOT-анализ помогает руководителю предприятия понять и сопоставить сильные и слабые стороны предприятия, на что следует обратить большее внимание и что необходимо предпринять, чтобы предприятие работало более эффективно.

Рассмотрим более подробно порядок заполнения каждого квадранта SWOT-анализа на примере Института Социальных Коммуникаций (на 1998 год) (2).

2. SWOT-анализ Института Социальных Коммуникаций

2.1 Внутренние силы

С Институтом Социальных Коммуникаций на данный момент 1998 года сотрудничало около 40 преподавателей, в том числе 5 докторов и 20 кандидатов наук. Более половины преподавателей были моложе 35 лет, что тогда являлось, да и сейчас является, большой редкостью. Многие преподаватели института работали в ведущих российских вузах: МГУ им. М.В. Ломоносова, РЭА им. Г.В. Плеханова, АНХ при Правительстве РФ.

Кроме того, в то же самое время около 10 преподавателей явились практиками – руководителями или ведущими специалистами рекламных и консалтинговых компаний. Помимо исключительно интересной работы в условиях творческой свободы, предоставляемой администрацией института, преподавателей, безусловно, привлекал и весьма достойный уровень труда.

За 5 лет работы в институте ведущими преподавателями было разработано 15 учебных пособий по всем основным курсам: маркетингу, менеджменту, теории коммуникаций, социологии, психологии, политологии, экономической теории и истории. Они были оперативно изданы Институтом, тиражами от 1000 до 3000 экземпляров, в хорошем полиграфическом исполнении.

За 4 года работы исследовательским подразделением института по заказу дружественных компаний было выполнено около 10 исследовательских работ – исследований различных рынков. Кроме того, за это время было проведено 30 учебно-практических маркетинговых исследований.

В Институте работали и пользовались большой популярностью у студентов спортивная секция, театрально-кинематографический кружок, фотостудия, ежегодная археологическая экспедиция. Издавалась институтская газета.

Дружеские и деловые отношения с добрым десятком компаний, среди которых «ИМА-пресс», «Михайлов и партнеры», «Николло-М», позволяли гарантировать очень хорошее трудоустройство как минимум трети выпускников.

2.2 Внутренние слабости

Ключевой слабостью Института Социальных Коммуникаций на тот момент является отсутствие источника финансирования капиталоемких программ стратегического развития. Текущие доходы полностью расходовались на аренду помещений, заработную плату преподавателей и сотрудников (причем весьма высокую), многочисленные дополнительные развивающие программы, неприносящие никаких доходов.

Осознавая необходимость решения проблем с военной кафедрой и государственной аккредитацией, администрация Института недооценила их серьезности и не успела найти их приемлемого решения. И в итоге наступил кризис.

2.3 Внешние угрозы

Неустойчивость экономического положения в стране в начале 1998 г. ощущали многие. Но противопоставить надвигающемуся кризису что то реальное не смогло даже Правительство России. Здесь следует заметить, что непосредственно от последствий августовского дефолта Институт пострадал не так уж и сильно. Сокращение числа учащихся осенью 1998 г. не превысило 15%. Однако в дальнейшем эти последствия, в частности резкое снижение покупательской способности семей студентов и абитуриентов, наряду с другими неблагоприятными факторами, сыграли роковую роль.

Наиболее значительной угрозой (как оказалось впоследствии) для Института стало резкое изменение отношений государства к частным коммерческим вузам, выразившееся, в частности, в дискриминации студентов негосударственных вузов при предоставлении отсрочки от службы в армии. Им просто перестали предоставлять такую отсрочку. Кстати говоря, в нарушение «Закона об образовании», принятого в середине 90-х гг., между последним и законом «О призыве на действительную воинскую службу», принятым в 1997 г., образовалось явное противоречие, которое военкоматы, естественно, трактовали в свою пользу. Еще одним примером ухудшения отношения к негосударственным учебным заведениям стала активная кампания по дискредитации негосударственных образовательных заведений, массированно развернувшаяся зимой и весной 1998 г. в подконтрольных государству средствах массовой информации. Последние весьма активно муссировали реальные и надуманные случаи мошенничества в системе негосударственного образования. Основной задачей этого «Черного пиара» было привлечение внимания абитуриентов и их родителей к платным программам, которые как раз с весны 1998 г. стали существенно более активно продвигать на рынок государственные вузы.

Здесь будет уместно заметить, что это была весьма удачная PR-кампания. Если до 1998 г. количество негосударственных вузов росло на десятки процентов в год, а доля студентов государственных вузов, оплачивающих свое обучение, не превышает в среднем 10%, то после 1998 г. рост количеств негосударственных вузов замедлился до нескольких процентов за год, а доля платных студентов в государственных вузах стала быстро расти. Конечно, этому также способствовали августовский кризис 1998 года и его последствия.

2.4 Внешние возможности

Все обозначенные в левом нижнем квадранте возможности были абсолютно реальны в начале 1998 г. Более того, все они начали прорабатываться. И это было ошибкой – распылением сил. Впрочем, до стадии реального воплощения дошла лишь одна из них – программа второго высшего образования. Но было уже поздно. Август 1998 г. и груз неразрешенных административных проблем похоронил под собой некогда замечательный проект в области бизнес-образования.

3. Взаимосвязи в «вертикалях» и «диагоналях»

Для большей наглядности и понимания SWOT-анализа рассмотрим таблицы – матрицы SWOT-анализа некоторых предприятий и проектов, представленные ниже.

В таблицах особое внимание следует обратить на «вертикали». Пока внешние возможности не подкреплены внутренними силами (ресурсами), они так и останутся возможностями лишь гипотетическими. А вот если смычка по вертикали «ресурсы — возможности» происходит, грешно упускать такую возможность.

Вторая «вертикаль» не менее важна. Если не происходит смычки по линии «слабость — угроза», то можно быть относительно спокойным. А вот если актуализируется внешняя угроза, корреспондирующая с внутренней слабостью, — жди беды. Поэтому на такие угрозы надо обращать внимание в первую очередь.

«Диагонали» тоже не стоит оставлять без внимания. Ведь внутренние слабости могут помешать реализации внешних возможностей. А внутренние силы (ресурсы) должны помочь в отражении внешних угроз (таблица 2).

Таблица 2

Матрица SWOT-анализа сети магазинов джинсовой одежды (осень 2001 г.)

Сила:

возможности и перспективы

Слабость:

опасности и угрозы

Внутренние

Хорошие связи в Италии.

Сильный дизайнер.

Изучаются вкусы потребителей. Новые коллекции поступают оперативно.

Производство – в Италии

Миссия фирмы не сформулирована.

Собственный брэнд не разработан. Рекламная поддержка слабая.

Внешние

Рост доходов населения. Мода на свободный спортивный стиль

Возможен рост ставок арендной платы в связи с закрытием рынков («Динамо» и т.д.).

Ухудшение таможенного режима. Потеря эксклюзивна по отдельным маркам.

Таблица 3

Матрица SWOT-анализа компании, торгующей продукцией промышленного назначения (январь 2001 г.)

Сила:

Возможности и перспективы

Слабость:

Опасности и угрозы

Внутренние

Наличие прочных инсайдерских связей у менеджмента главного поставщика.

Устоявшаяся репутация на рынке.

Личность генерального директора.

Большие складские помещения.

Взаимовыгодная горизонтальная кооперация на рынке.

Хорошие отношения с конкурентами

Отсутствие четкой стратегии развития бизнеса.

Отвлечение сил и средств на несвязанные с центральной компетенцией направления деятельности.

Высокие и плохо контролируемые менеджментом накладные расходы.

Хронический недостаток оборотных средств

Внешние

Плановое расширение номенклатуры за счет выхода на новых производителей.

Усиление контроля расходов компании.

Усиление продвижения продукции и услуг, участие в большом числе ярмарок, выставок.

Более активная реклама.

Резкое повышение цен в условиях невозможности торга с основным поставщиком.

Ухудшение таможенных правил при пересечении границ России и Белоруссии.

Выход новых участников рынка на основного поставщика

Таблица 4

Матрица SWOT-анализа исследовательского проекта «Стиль жизни среднего класса» (декабрь 2001 г.)

Сила: Возможности и перспективы

Слабость: Опасности и угрозы

Внутренние

Аналитический продукт «Стиль среднего класса» не имеет аналогов в России.

Поддержка журнала «Эксперт» — одного из наиболее приоритетных изданий в стране.

Мощный PR-эффект от проекта

Слабая материальная база.

Весьма непрезентабельный офис.

Рыхлая структура аналитической группы Эксперт МА».

Недостаток кадров.

Слабое продвижение

Внешние

Более активная эксплуатация PR-эффекта.

Выход на рынок управленческого и маркетингового консалтинга.

Издание специализированного аналитического журнала по исследованиям среднего класса

Возможен новый кризис, который нанесет удар по среднему классу и компаниям, работающим на этот сегмент рынка.

Выход на эту тему (российский средний класс) мощных западных исследовательских структур – усиление конкуренции

Таблица 5

Матрица SWOT-анализа компании «Дарья» (январь 2002 г.)

Сила:

Возможности и перспективы

Слабость:

Опасности и угрозы

Внутренние

Команда профессионалов обладает видением рынка.

Четкая структура принятия решений.

Отлаженная дистрибуция.

Творческий подход к маркетингу

Компания построена по принципу «артели».

Ответственность размыта.

Важнейшие стратегические решения принимает один человек.

Оборотных средств не хватает.

Не хватает квалифицированных рабочих кадров

Внешние

Более активная эксплуатация PR-эффекта.

Выход на рынок управленческого и маркетингового консалтинга.

Расширение в регионы.

Расширение ассортимента.

Диверсификация по вертикали.

Производство «рэди-милз»

Сети «выкручивают руки» по ценам.

Медленный рост инфраструктуры рынка заморозки задерживает рост реализации.

Развитие индустрии фаст-фуд и «рэди-милз».

Приход сильных западных конкурентов (слабая угроза)

Таблица 6

Матрица SWOT-анализа компании «Русский бисквит» (лето 2003 г.)

Сила:

Возможности и перспективы

Слабость:

Опасности и угрозы

Внутренние

Известная торговая марка.

Большая доля рынка.

Преимущества по издержкам и ценам.

Большой опыт, знание рынка.

Широкий ассортимент.

Широкая дилерская сеть в оптовом звене

Отсутствие четкой стратегии развития бизнеса.

Слабая работа в области прямых продаж.

Плохо представлены в рознице.

Нет отдела маркетинга.

Нет политики продвижения.

Нет рекламных материалов.

Слабый персонал.

Слабый сервис.

Слабая логистика

Внешние

Улучшение финансового положения дилеров.

Создание собственного бренда.

Улучшение упаковки.

Формирование стратегического альянса.

Продажа бизнеса

Инфляция.

Обострение конкуренции.

Снижение покупательной способности населения.

Возможен кризис расчетов

Таблица 7

Матрица SWOT-анализа компании «АльтерВест» (зима 2002 г.)

Сила:

Возможности и перспективы

Слабость:

Опасности и угрозы

Внутренние

Высокие стандарты чистоты производства (10-кратное превышение стандартов ГОСТа).

Новое современное оборудование, здания и сооружения (соответствие стандартам ЕС).

Широкая ассортиментная линейка (на 10-15 позиций больше, чем у конкурентов).

Наличие в ассортименте позиций, не имеющих аналогов на российском рынке мороженного

(сорбент J7).

Наличие условий для производства мороженного класса «Премиум».

Срок хранения продукта в 2 раза больше, чем у конкурентов.

Современный дизайн упаковки и самого продукта.

Использование в производстве только натурального сырья (без использования удешевляющих жиров-заменителей).

Членство в отраслевом союзе.

Постоянное сотрудничество с НИИ

Слабо проработанная сбытовая и ценовая политика.

Отсутствие прямой доставки в розницу.

Нехватка производственных площадей для поддержания существующего ассортимента.

Большая зависимость от дилеров.

Сложность в управлении компанией.

Слишком высокие издержки на сырье.

Относительно низкий уровень рентабельности.

Малая доля рынка в «массовом» классе.

Недостаток средств на маркетинг.

Отсутствие хорошей базы по работе с розницей (в том числе отсутствие торгового оборудования, обычно поставляемого производителем)

Внешние

Не занятая в России ниша рынка:

мороженного класса «Премиум».

Возможность стать лидером в классе «Премиум».

Поддержка правительства Москвы.

Разработка и принятие нового ГОСТа, запрещающего использование в производстве мороженного жиров-заменителей.

Реальные возможности выхода на рынок Западной Европы, США и Канады.

Возможность слияния/поглощения более мелких региональных производителей.

Создание партнеров с крупными розничными продавцами мороженного.

Возможность создания сильного бренда в классе «Премиум»

Возвращение на российский рынок мороженного мирового лидера – компании Unilever.

Активизация прочих зарубежных производителей и захват ими ниши «Премиум».

Экспансия региональных производителей в «массовом» классе.

Непринятие нового ГОСТа.

Снижение темпов роста рынка в целом.

Увеличение рекламной активности конкурентов.

Субсидии ЕС странам-участникам

Таблица 8

Матрица SWOT-анализа ОАО «ГАЗ» (конец 2005 г.)

Сила:

Возможности и перспективы

Слабость:

Опасности и угрозы

Внутренние

Лидирующие позиции на рынке по большинству продуктов.

Низкая себестоимость.

Оптимальное соотношение цена / качество.

Широкая сеть дилерских и сервисных центов.

Сильная база по НИОКР

Производство ряда устаревших, бесперспективных, низкокачественных продуктов.

Высокий износ оборудования на некоторых предприятиях.

Жесткая конкуренция со стороны западных производителей

Внешние

Рост спроса на автобусы и средние грузовики в связи с обновлением парка.

Повышение эффективности производства путем устранения дублирующих функций.

Использование собственных ключевых компонентов.

Укрепление позиций на быстро развивающихся рынках

Рост себестоимости в связи с инфляцией и повышением качества продукции.

Усиление конкуренции с дешевой китайской продукцией.

Зависимость от поставщиков силовых агрегатов.

Возможные просчеты при разработке стратегии развития

Таблица 9

Матрица SWOT-анализа компании «Алроса» (2005 г.)

Бриллианты

Возможности

Координация действий с российскими ювелирами.

Рост ювелирного рынка.

Сильный неформальный бренд («Русская огранка»)

Угрозы

Вступление России в ВТО и усиление конкуренции.

Негативное отношение ФАС к доминирующим на рынке игрокам

Сильные стороны.

Доступ к сырью.

Передовые технологии.

Большая доля рынка (в случае вхождения в группу смоленского «Кристалла»)

Создание «зонтичного» бренда на рынке бриллиантов

Создание альянсов с российскими ювелирными фирмами и розничными сетями.

Превентивное разъяснение своих позиций ФАС

Слабые стороны.

Отсутствие стратегии.

Низкая рентабельность.

Отсутствие сбытовой сети (розничной).

Создание дистрибьюторской сети по бриллиантам с использованием электронных систем управления базами данных и обслуживания клиентов

Содействие консолидации российской бриллиантово-ювелирной отрасли, поддержка формирования отраслевых объединений, проведения совместных PR-акций

Список литературы

1. Барнет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации: интегрированные коммуникации / Пер. с англ. СПб: Питер, 2001.

2. Березин И.С. Маркетинговый анализ. Рынок. Фирма. Товар. Продвижение / И.С. Березин. – 3-е изд., испр. и доп. – М.: Вершина, 2008.- 480 с.: ил., табл.

3. Предпринимательство: [учебник для вузов] / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Полякова, проф. В.А. Швандара. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 735 с.

4. Уилсон Р.Ф. Планирование стратегии Интернет-маркетинга / Ральф Ф. Уилсон – М.: Издательский Дом Гребенникова, 2003.- 264 с.

Курсовая работа: Образно-стилістичний образ картини М.С. Ткаченка «Весна»

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ХАРКІВСЬКА ДЕРЖАВНА АКАДЕМІЯ ДИЗАЙНУ І МИСТЕЦТВ

Кафедра Історії та теорії мистецтва

Зотікова Наталія Владиславівна

На шляху до модерну:

Образно-стилістичний аналіз картини М. С. Ткаченка «Весна» зі збірки Харківського художнього музею

Науковий керівник:

доктор мистецтвознавства,

професор кафедри ІТМ

Соколюк Л. Д.

Харків 2007

ЗМІСТ

ВСТУП

РОЗДІЛ I. Стан дослідженості творчої спадщини М. С. Ткаченка

РОЗДІЛ ІІ. Вплив досягнень західноєвропейської художньої культури другої половини XIX ст. на творчість М. С. Ткаченка

РОЗДІЛ ІІІ. Образно-стилістичні особливості картини М. С. Ткаченка «Весна»

3.1. Пейзаж М. С. Ткаченка «Весна» в контексті розвитку українського пейзажного жанру початку XX ст

3.2. Принципи стилю модерн в картині «Весна»

ВИСНОВКИ1

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

ДОДАТКИ

ДОДАТОК А. СПИСОК ІЛЮСТРАЦІЙ

ДОДАТОК Б. АЛЬБОМ ІЛЮСТРАЦІЙ

ВСТУП

Актуальність теми. Український пейзаж кінця XIX — початку XX ст. — яскраве явище в історії українського мистецтва. У цей період він займає панівне місце серед інших жанрів художньої творчості. Крім того, в ньому знайшли відображення умонастрої українського народу часів національного піднесення, що тоді панували в суспільстві. Українська культура тієї доби була націлена на виявлення свого національного духу, своєї самобутності, всотувала швидкими темпами досягнення європейського мистецтва — імпресіонізму, постімпресіонізму і т. д. Але до сьогодні немає спеціального дослідження, яке було б присвячено українському пейзажу кінця XIX — початку XX ст., в тому числі й такому його представнику, яким був М. С. Ткаченко, виходячи із сучасного стану мистецтвознавчої науки. Єдина монографія Ю. Ф. Дюженко «Михайло Степанович Ткаченко» була видана в 1963 р., коли такі напрями в мистецтві, як імпресіонізм, модерн, авангардні течії з політичних причин ще засуджувались як не відповідні радянській ідеології. Все вищесказане свідчить про актуальність нашої теми.

Тема: На шляху до модерну: образно-стилістичний аналіз картини М. С. Ткаченка «Весна» зі збірки Харківського художнього музею.

Об’єкт дослідження: пейзажний жанр у творчій спадщині М. С. Ткаченка

Предмет дослідження: стильові особливості картини «Весна» М. С. Ткаченка

Мета дослідження: провести образно-стилістичний аналіз картини М. С. Ткаченко «Весна», виявивши зв’язок його творчості з західноєвропейською художньою культурою та ідеями національного піднесення в Україні на межі XIX і XX ст.

Завдання:

Проаналізувати стан дослідженості проблеми.

Розглянути творчу еволюцію М. С. Ткаченка у пейзажному жанрі.

Висвітлити вплив модерну на творчість М. С. Ткаченка.

Виявити стилістичні та композиційні особливості картини «Весна».

Структура курсової роботи: Робота містить вступ, три розділи основного тексту, висновки, список використаної літератури та додатки ( ілюстрації та список ілюстрацій ).

РОЗДІЛ І

Стан дослідженості теми

Через історичні обставини, що склалися, творчість українського пейзажиста М. С. Ткаченка залишилась недостатньо дослідженою. Він пішов з життя під час Першої світової війни. Події кінця 1910-х – першої половини 1920-х років пов’язані, перш за все, з агітаційно-масовим мистецтвом. З утвердженням соціалістичного реалізму в українському мистецтві розпочалась боротьба з формалізмом та націоналізмом. Тому зв’язок творчості М. С. Ткаченка з західноєвропейською культурою міг розглядатися лише з негативного боку протягом 1930-х – 1950-х років. Так само в негативному аспекті розглядався національний характер його творів.

Ім’я та деякі твори М. С. Ткаченка згадуються в ряді видань, присвячених історії українського мистецтва. Це книги П. І. Говді [2], Н. А. Кожина [8, 9], Ю. П. Нельговського [3], А. А. Жаборюка [5]. У цих працях творчість Ткаченка розглядається в руслі реалістичного напряму. В такому аспекті він подається і в додатковому виданні «Словник художників України» [21].

В спеціальній монографії Ю. Ф. Дюженка «Михайло Степанович Ткаченко» [3] автор, який вперше проаналізував твори Ткаченка, що збереглися в музейних та приватних колекціях, обережно вказує на вплив імпресіонізму на творчість Ткаченка, проте одразу ж оговорюється, що він не був імпресіоністом, не пов’язує його зі стилем модерн. Разом з тим цей дослідник подає достатньо багато творів художника, що свідчать про зв’язок його творчості з європейськими течіями в мистецтві. Але багато в чому праця Дюженка віддзеркалює рівень мистецтвознавчої науки тих років.

Нічого сутньо нового у вивченні нашого питання не внесла і кандидатська дисертація В. І. Пархоменко [16], де автор вирішила роздивитись всю історію пейзажу, починаючи з голландського та закінчуючи українським.

У кандидатській дисертації Л. Д. Соколик [22], що присвячена історії художньої освіти в Харкові, приділяється увага М. С. Ткаченку як пейзажисту, як вихованцю харківської пейзажної школи, вказується на зв’язок його творчості зі стилем модерн, але автор спеціально не аналізує стильову еволюцію цього художника.

Проблеми харківської пейзажної школи кінця XIX – початку XX ст. у своїх дослідженнях роздивляються Т. В. Павлова [15] і Л. Л. Савицька [18]. Втім роботи останньої більше торкаються специфіки національного сприйняття пейзажу як такого, ніж стилістики і спеціально не зупиняється на образно-стилістичному аналізі картини Ткаченко «Весна».

В теоретичному осмислені нашої проблеми ми спиралися на роботи Д. В. Сарабьянова [19, 20], Г. Ю. Стернина [23, 24], Л. Л. Савицької [17], Т. В. Павлової [15].

Джерельною базою дослідження стали твори М. С. Ткаченка в музейних зібраннях та приватних колекціях, каталог його виставки.

Методи дослідження: основним методами дослідження стали прийнятий в мистецтвознавстві метод образно-стилістичного аналізу та порівняльний.

Висновки до І розділу: Аналіз стану дослідженості проблеми показав, що тільки з наступом відлиги з другої половини 1950-х років позиції мистецтвознавців щодо творчості М. С. Ткаченка дещо почали змінюватись, і вона вже не розглядалась лише як прояв «формалізму» та «націоналізму». Це спостерігається в монографії Ю. Ф. Дюженка «Михайло Степанович Ткаченко» (К.,1963). Втім і його дослідження мало обмежений характер, що зумовлено станом мистецтвознавчої науки тих років. В кінці 1980-х – на початку 2000-х рр. у працях деяких українських мистецтвознавців спостерігаються зрушення. Але, як показує аналіз джерел, ще не проведено досить повного образно-стилістичного аналізу його картин, зокрема пейзажу «Весна» (Іл. 2). Це і зумовило звернення до даної теми.

РОЗДІЛ ІІ

Вплив досягнень західноєвропейської художньої культури другої половини XIX ст.. на творчість М. С. Ткаченка

В другій половині ХІХ – на початку ХХ ст. Україна переживає період національного піднесення. Українське мистецтво прискореними темпами освоює європейський досвід, європейські досягнення – такі напрямки, як імпресіонізм, постімпресіонізм, авангардні течії тощо. В цей період відбувається піднесення пейзажу в українському живописі, становлення пейзажу як жанру. Пейзаж набуває самостійного ідейно-естетичного значення, відзначається своїм особливим образним ладом.[7] Помітне місце в українському пейзажному живописі займає М. С. Ткаченко.

Михайло Степанович Ткаченко народився 18 листопада 1860 року в Харкові. Початкову художню освіту одержав у Д. І. Безперчого, М. Д. Раєвської-Іванової та Є. Є. Шрейдера. Д.І. Безперий був учнем видатного російського митця К. П. Брюлова.[22] Він, працюючи в гімназіях, давав своїм учням основи серйозної академічної професійної освіти, але його метод викладання ще зберігав зв’язок з класицистичною системою. М. Д. Раєвська-Іванова у своїй школі забезпечувала повноцінну професійну підготовку перш за все у рисунку, але навчання пейзажному живопису в її системі викладання займало досить скромне місце, хоча саме цей жанр на межі ХІХ – ХХ ст. починав відігравати все більшу роль в системі мистецтв. Тому можна стверджувати, що студії Є. Шрейдера належить особливе значення у вихованні харківських пейзажистів, серед яких був і М. Ткаченко.

В 1879 році Ткаченко зарахований вільним слухачем до Академії мистецтв в Петербурзі, а вже в 1880 році став її учнем. Тут він навчався у пейзажному класі у М. К. Клодта та В. Д. Орловського.[3] Рисунку як основи професії навчався у П. П. Чистякова. Закінчив Академію у 1887 році зі званням художника першого ступеня та був нагороджений великою золотою медаллю за картину «Сільське кладовище» (нині знаходиться у Львівській картинній галереї), а разом з нею здобув і право пенсіонерської поїздки за кордон. Незважаючи на рішучі пропозиції конференц-секретаря Академії мистецтв основний час присвятити роботі в Італії і всіляко уникати Парижа, Ткаченко вирішив працювати саме тут. Париж кінця ХІХ ст. – світова столиця художнього життя.

Живучи за кордоном, у Франції, Ткаченко бере участь у тамтешніх виставках, активно оволодіває найсучаснішими досягненнями європейської художньої культури. Пише морські пейзажі, намагається використати деякі принципи зображення природи, до яких зверталися імпресіоністи. Досить порівняти його марину «Скелястий берег» (Іл. 3) і картину Клода Моне «Скелі в Бель-Іль» (Іл. 4). [4]

«Скелястий берег» належить до тієї пори творчості Ткаченка, коли вже цілком склались особливості його живописного бачення і розкрилися колористичні здібності. При всій закінченості живопису, при ретельному аналізі форми й кольору пейзаж відрізняється безкомпромісною свободою виконання, активністю і насиченістю барв. Картина справляє враження зібра­ності як за композицією, так і за колоритом. Водночас в ній виявляється велика уважність до незначних, хоча і характерних, деталей. Картина слугує наочним прикладом, що ілюструє видатні здібності Ткаченка-колориста. Художник використовує безліч відтінків у скелях: від ро­жево-вохристих і сірувато-стальних до лілових і бурих. Ще більше їх на воді — від кобальтових, яскраво-фіолетових і зеленувато-блакитних до ніжно-фіолетових і перлистих. І все ж живопису бракує витонченості. Можна навіть сказати, що в цілому він дещо грубуватий. В цьому, між іншим, і полягає одна з характерних особливостей творчої манери Ткаченка, якій властива енергійність ліплен­ня і міцність мазка. Ю.Ф. Дюженко, автор єдиної на сьогодні монографії, присвяченій життю та творчості Ткаченко, відмічав, що своїм колористичним ладом, синювато-фіолетовим тоном «Скелястий берег» (Іл. 3) дуже близький до марини Моне «Скелі в Бель-Іль» (Іл. 4).[4]

Проте в художньому житті Франції імпресіонізм вже був пройденою сторінкою. Нове покоління митців свої погляди звертало до стилю модерн (Art Nouveau – фр.). Свою діяльність розгортають набіди, що відходять від принципів зображення натури попередниками, які намагалися досягти найбільшої відповідності тому, що бачить око, і спрямовують свої пошуки до більшої узагальненості, умовності. Щоб ближче познайомитися з новими віяннями, Ткаченко розпочинає навчання у студії Кормона і виробляє свій новий творчий метод, привносячи його в український пейзажний живопис. Прояви цього методу можна спостерігати у низці його картин, зокрема «Весна» (ХХМ), «Трибанна церква Таращанського повіту Київської губернії» (Іл. 5) , «Вечір. Кипариси» (Іл. 6) (Харків, приватна колекція) та ін.[22]

Висновки до ІІ розділу: Як пейзажист М. С. Ткаченко почав формуватися ще в період навчання у Харкові, і в цьому особливе значення належить студії Є. Шрейдера, а далі – пейзажистам, професорам Санкт-Петербурзької академії мистецтв М. Клоду та В. Орловському. Втім як оригінальний митець він склався під час перебування та навчання в Парижі у студії Кармона під впливом досягнень західноєвропейської художньої культури, особливо імпресіонізму, модерну.

Розділ ІІІ

Образно-стилістичні особливості картини М. С. Ткаченка «Весна»

3.1. Пейзаж М. С. Ткаченка «Весна» в контексті розвитку українського пейзажного жанру початку XX ст.

Пейзажна творчість М. С. Ткаченка розвивалась паралельно з творчістю ряду українських майстрів, що у той час підняли мистецтво пейзажу в Україні на досить високий рівень, зробили його широко визнаним, розкривши його неповторну, самобутню красу і привнесли в нього новітні досягнення європейської художньої культури.

Відчуття своєрідності українського пейзажу ріднить Ткаченка з такими художни­ками, як Васильківський і Левченко. Проте, якщо Васильківський у виборі мотивів і в манері образотворення був дещо раціоналістичним, а у Левченка переважала інтимність, то Ткаченко в кращих своїх творах, скориставшись здобутком обох, немовби об’єднав ці особливості й творив широкі й лірично теплі, яскраво-барвисті образи рідної природи.

Винятковим етапом у творчості майстра являє його картина «Трибанна церква Таращанського повіту Київської губернії» (1915) (Іл. 5). Написана пастозно на тонованому картоні, робота зберігає свіжість етюда. Мазок лягає з розривами, крізь які просвічує тепла, охриста поверхня картону. Чудово передано повітря: воно живе, вібрує. Відчуття тиші, зачарованого замилування красою рідної землі передусім досягається колоритом, що будується на протиставленні холодної сині неба й теплості картону у розривах ритмічного доторкання пензля, локального кольору землі і складного кольору стіни церкви з рожевими, бузковими, жовтими та оранжевими відтінками. Легко, непримушено митець ліпить мазком форму і разом з тим досягає враження монументальності образу. [22]

Особливості пластичної мови модерну з її підкресленою силуетністю використовує Ткаченко і в пейзажі «Вечір. Кипариси» (1910-ті рр.) (іл.6), створюючи ідилічну картину таємничості, упокореності внутрішнього стану кутка південної природи, що підтримується і теплою кольоровою гамою, хоча холодна, що остуджувала тепло пульсуючого життя, була більш усталеною прикметою живопису модерну.

Крім Ткаченка майстром, в творчості якого спостерігається вплив модерну, був художник з Феодосії Костянтин Богаєвський – учень А. Куїнджі у Санкт-Петербурзькій академії мистецтв. Його своєрідний «романтичний пейзаж» сприймається як символ старого Криму, що зберігає сліди історії. Богаєвський поповнює коло мотивів, які гуртуються навколо певних понять, поширених у пейзажному жанрі стилю модерн, як то зображення пориву вітру, бурі, хвилі тощо. Таким поняттям для митця стає хмара.

Пейзажну техніку Богаєвський розвиває і в формі монументальної картини-панно, що вже сама по собі була породженням творчих інтенцій стилю з його спрямованістю до синтезу мистецтв. Панно Богаєвського в особняку М. П. Рябушинського у Москві (1912) створювало ілюзію замкненого романтичного середовища, виступаючи втіленням мрії, нездійсненної в реальному житті.

Основою сюжетів модерну часто ставав прадавній епос, народна міфологія. Улюбленою темою Богаєвського була Кіммерія з її легендарним народом – кіммерійцями, що за далеких часів мешкали на землях Криму. З кіммерійською темою перегукуються і його пейзажі.

3.2. Принципи стилю модерн в картині «Весна»

Картина М. С. Ткаченка написана у 1906 році. На передньому плані художник зобразив групу високих, рідких, безлистих дерев, на яких зрідка видніються сорочі гнізда. У правому кутку – чагарник. Пригріло сонце. В глибині композиції – дві типово українські хатини, білі стіни яких добре видно крізь пронизане сонцем мереживо дерев. Крізь них проглядають і яскраві дахи на другому плані і навіть бузкова далечінь горизонту. На шворці й на тинах розвішана білизна, що вабить до себе яскравими кольорами. Зазеленіла трава в садку, перша, ще несмілива зелень пофарбувала верхівки дерев. Все навколо залите чистим прозорим повітрям. Сонце висвітлює рожевими про­менями їх стіни і стріхи. Таким же лагідним теплом зігріті ніжна трава й протоптана стежка, химерне мереживо іще голих гілок. Тіні блакитні або смарагдові, колір всюди узгоджується в тоні, ніде не утворюючи контрастів. [8]

Закоханість художника у рідний край сповнює мотив щирою теплотою почуттів, поезією весняного пробудження природи. Сила цього твору М. С. Ткаченка – у винятково правдивій передачі весняного пробудження природи, яка досягається передусім засобами колориту. Художник моделює форму винятково кольором, не вдаючись до світлотіні. В картині домінують тонкі і ніжні, з матовим відтінком, оранжевий, жовтий, смарагдово-зелений, голубий та ліловий кольори, які надають творові підкресленої барвистості, підсилюючи його емоційне звучання. Якщо в ранніх роботах митця, виконаних по підмальовку і в стриманих тонах, проступала графічність, то тепер, у зрілий період його творчості, панують барви. Завдяки викори­станню додаткових нейтральних тонів, Ткаченко уникає загострених контрастів (смарагдова зелень трави й активний, насичений жовтога­рячий колір дахів). Матовий живопис неба, майже графічна манера, у якій написано дерева, що не встигли ще вкритися листям, гнучкість і витонченість ліній їхніх гілок, контрастність і свіжість колірної па­літри, а також загальна декоративність роботи дозволяють назвати її даниною захопленню художника стилем модерн. Декоративність у поєднанні з прагненням до узагальненості пейзажного образу – це якраз і є те, чим збагатив М. С. Ткаченко український пейзажний живопис дорадянського періоду. [1,10,11]

Мажорне звучання колірних плям вдало підкреслене ритмічним рисунком дерев і хат. Звернувшись до рішення проблеми живописного синтезу, що стояла тоді перед європейським та вітчизняним мистецтвом, художник зумів по суті пленерній гамі надати декоративного характеру. Безпосередність передачі натури у всій її конкретності, вірності реальних кольорових співвідношень у світлоповітряному середовищі Ткаченко поєднує з більшим узагальненям, з монументально-декоративним підходом до розкриття образу рідної землі. Пензель художника торкається полотна то м’яко, делікатно, то вибухає в самому центрі полотна на осліпляючому світлі напруженим експресивним мазком. Нерідко мазок, лягаючи на полотно, не формує об’єм, а утворює ритмічний лад картини. Художник змушує працювати разом з мазком лінію, посилюючи ритм, надаючи твору декоративності та орнаментальності. Тут, безперечно, сказався вплив українського народного мистецтва, котре він полюбляв і ретельно вивчав. [22]

Висновки. У контексті розвитку українського пейзажного жанру на межі ХІХ і ХХ століття творчість М. С. Ткаченка має свої неповторні особливості. У той час як П. Шевченко захоплювався пленером, с. Васильківський багато в чому орієнтувався на барбізонців. Усіх цих трьох представників харківської школи в українському пейзажі об’єднувала любов до рідного краю, до України і прагнення відтворити її неповторну красу. Втім у своїх стильових пошуках М. Ткаченко пішов далі, звернувшись до пошуків у напрямку модерн. Про це свідчить його картина «Весна». У порівнянні з кримчанином К. Богаєвським, який так само використовував досягнення модерну, створюючи свої романтичні, фантастичні за темою пейзажі, Ткаченко використовував реальні мотиви.

ВИСНОВКИ

Проведений в роботі аналіз літературних джерел показав, що творчість видатного українського пейзажиста М. С. Ткаченка, який працював на межі ХІХ і ХХ століть, вивчена недостатньо. Особливо це стосується його зв’язків з західноєвропейською художньою культурою другої половини ХІХ – початку ХХ століть та розвитком у напрямі осягнень нового на той час стилю – модерн.

Порівняння пейзажних творів М. С. Ткаченка з пейзажами тогочасних харківських майстрів С. І. Васильківського та П. О. Шевченка показало, що їх об’єднувало прагнення відтворити неповторну красу рідного краю та привнесення в пейзажний жанр досягнень європейського мистецтва. Втім усі троє різняться у своїх стильових пошуках. Найсучаснішим тоді був Ткаченко, який жив у Парижі і засвоював найновіші віяння. Ткаченко у ряді проаналізованих нами творів показав себе майстром модерну. Від кримчанина К. Богаєвського, який створював фантастичні пейзажі, Ткаченко відрізнявся тим, що звертався до реальних мотивів, використовуючи досягнення модерну.

Образно-стилістичний аналіз картини М. С. Ткаченко «Весна» зі збірки Харківського художнього музею показав, що своєрідність цього твору ґрунтується на поєднанні безпосереднього відтворення натури у всій її конкретності, вірності реальних кольорових співвідношень у світлоповітряному середовищі з узагальненням, з декоративністю у підході до розкриття образу рідної землі.

Список ВИКОРИСТАНОЇ літератури

Белічко Ю. В. Український живопис. 100 вибраних творів / Белочко Ю. В. — К.: Мистецтво, 1985. — 226 с.

Говдя П. І. Українське мистецтво другої половини XIX — початку XX ст.. / П. Говдя. — К.: Мистецтво, 1964. — 42 с.

Дюженко Ю. Ф. Михайло Степанович Ткаченко / Ю. Дюженко. — К.: Мистецтво, 1963. — 42 с.

Дюженко Ю. Ф. Михайло Степанович Ткаченко: Каталог виставки творів до сторіччя з дня народження / Ю. Ф. Дюженко, А. З. Житницкий. — Харків: 1962. — 48 с.

Жаборюк А. А. Український живопис останньої третини XIX –початку XX ст./ А. А. Жаберюк. — Київ-Одеса: Либідь, 1990.- 310 с.

З історії українського мистецтва. — Мелітополь: Аквілон, 2000.- 180 с.

Історія українського мистецтва у 6-ти т. — Т. 4, кн. 2. — К., 1969

Кожин Н. А. Украинское искусство XIV — начала XX вв. / Кожин Н. А. — Львов: Украинский полиграфический институт им. И. Федорова, 1958.- 148 с.

Кожин Н. А. Украинское искусство XIX — начала XX вв. / Кожин Н. А. — Львов: Украинский полиграфический институт им. И. Федорова, 1976.- 210 с.

Лобановський Б. Б. Українське мистецтво другої половини XIX — початку XX ст. / Б. Б. Лобановський, П. І. Говдя. — К.: Мистецтво, 1989. — 206 с.

Мистецька скарбниця Харкова / Харків: Астрон+, 2004. — 256 с.

Митці України — К.: Українська енциклопедія, 1992. — 846 с.

Нельговський Ю. П. Українське мистецтво від найдавніших часів до початку XX ст. / Ю. П. Нельговський, Д. В. Степовик, Л. Г. Членова. — К.: Радянська школа, 1976. — 136 с.

Овсійчук В.А. Українське мистецтво / В. А. Овсійчук, Д. П. Крвавич, С. О. Черепанова. — Львів: Світ, 2005. — 267 с.

Павлова Т. В. Фотомистецтво Харкова останньої третини XX ст. (на матеріалі пейзажного жанру): Автореф. дис…канд.. мистецтвознавства. — Х., 2007.

Пархоменко Н. В. Становление и развитие реалистического пейзажа в украинском изобразительном искусстве XIX — начала XX веков (до 1917г.): Дис… канд. искусствоведения. — М., 1980. — 186 с. , ил.

Савицкая Л. Л. На пути обновления: Искусство Украины в 1890 — 1910-е годы / Лариса Савицкая. — Х.: ТО Эксклюзив, 2003.- 468 с.

Савицька Л. Л. Етнографічний живопис України як відображення національного менталітету / Савицька Л. // Народна творчість та етнографія.- 2002. — № 3. — с. 36-45.

Сарабьянов Д. В. Русская живопись XIX века среди европейских школ: Опыт сравнительного исследования. — М.: Сов. Художник, 1980. — 261  с. , ил.

Сарабьянов Д. В. Стиль модерн / Сарабьянов Д. В. — М.: Искусство, 1989. — 294 с.

Словник художників України / К.: Головна редакція УРЕ, 1973. — 271 с.

Соколюк Л. Д. К истории художественной жизни Харькова: Эволюция харьковской художественной школы во второй половине XVIII — начале XX века: Дис… канд. искусствоведения. — Х., 1986. — Т. 1. — 166 с.

Стернин Г. Ю. Проблемы русского изобразительного искусства на рубеже XIX — XX вв. — В кн.: Художественные процессы в русском и польском искусстве XIX — начала XX века. — М.: Наука, 1977,с. 17 — 34.

Стернин Г. Ю. Художественная жизнь России на рубеже XIX — XX веков. — М.: Искусство, 1970. — 293 с.

ДОДАТОК А

СПИСОК ІЛЮСТРАЦІЙ

Іл. 1 «Прибій на морі» 1902—1906. Пастель. Харківський державний музей образотворчого мистецтва.

Іл. 2 «Весна» 1906. Олія. Харківський державний музей образотворчого мистецтва.

Іл. 3 «Скелястий берег» 1906. Олія Приватне зібрання. Харків.

Іл. 4 «Скалі в Бель-Іль» 1886. Олія, полотно. Державний музей образотворчих мистецтв ім. О. С. Пушкина. Москва

Іл. 5 «Трибанна церква Таращанського повіту Київської губернії», Харків, приватна колекція, 1915

Іл. 6 «Вечір. Кипариси» Харків, приватна колекція

ДОДАТОК Б

АЛЬБОМ ІЛЮСТРАЦІЙ

Доклад: Luca Pacioli

Luca Pacioli

Born: 1445 in Sansepolcro, Italy

Died: 1517 in Sansepolcro, Italy

Luca Pacioli’s father was Bartolomeo Pacioli, but Pacioli does not appear to have been brought up in his parents house. He lived as a child with the Befolci family in Sansepolcro which was the town of his birth. This town is very much in the centre of Italy about 60 km north of the city of Perugia. As far as Pacioli was concerned, perhaps the most important feature of this small commercial town was the fact that Piero della  Francesca had a studio and workshop in there and della  Francesca spent quite some time there despite frequent commissions in other towns

Although we know little of Pacioli’s early life, the conjecture that he may have received at least a part of his education in the studio of della  Francesca in Sansepolcro must at least have a strong chance of being correct. One reason that this seems likely to be true is the extensive knowledge that Pacioli had of the work of  Piero della Francesca and Pacioli’s writings were very strongly influenced by those of  Piero.

Pacioli moved away from Sansepolcro while he was still a young lad. He moved to Venice to enter the service of the wealthy merchant Antonio Rompiansi whose house was in the highly desirable Giudecca district of that city. One has to assume that Pacioli was already well educated in basic mathematics from studies in Sansepolcro and he certainly must have been well educated generally to have been chosen as a tutor to Rompiansi’s three sons. However, Pacioli took the opportunity to continue his mathematical studies at a higher level while in Venice, studying mathematics under Domenico Bragadino. During this time Pacioli gained experience both in teaching, from his role as tutor, and also in business from his role helping with Rompiansi’s affairs.

It was during his time in Venice that Pacioli wrote his first work, a book on arithmetic which he dedicated to his employer. This was completed in 1470 probably in the year that Rompiansi died. Pacioli certainly seemed to know all the right people for he left Venice and travelled to Rome where he spent several months living in the house of Leone Battista  Alberti who was secretary in the Papal Chancery. As well as being an excellent scholar and mathematician,  Alberti was able to provide Pacioli with good religious connections. At this time Pacioli then studied theology and, at some time during the next few years, he became a friar in the Franciscan Order.

In 1477 Pacioli began a life of travelling, spending time at various universities teaching mathematics, particularly arithmetic. He taught at the University of Perugia from 1477 to 1480 and while there he wrote a second work on arithmetic designed for the classes that he was teaching. He taught at Zara (now called Zadar or Jadera in Croatia but at that time in the Venetian Empire) and there wrote a third book on arithmetic. None of the three arithmetic texts were published, and only the one written for the students in Perugia has survived. After Zara, Pacioli taught again at the University of Perugia, then at the University of Naples, then at the University of Rome. Certainly Pacioli become acquainted with the duke of Urbino at some time during this period. Pope Sixtus IV had made Federico da Montefeltro the duke of Urbino in 1474 and Pacioli seems to have spent some time as a tutor to Federico’s son Guidobaldo who was to become the last ruling Montefeltro when his father died in 1482. The court at Urbino was a notable centre of culture and Pacioli must have had close contact with it over a number of years.

In 1489, after two years in Rome, Pacioli returned to his home town of Sansepolcro. Not all went smoothly for Pacioli in his home town, however. He had been granted some privileges by the Pope and there was a degree of jealousy among the men from the religious orders in Sansepolcro. In fact Pacioli was banned from teaching there in 1491 but the jealousy seemed to be mixed with a respect for his learning and scholarship for in 1493 he was invited to preach the Lent sermons.

During this time in Sansepolcro, Pacioli worked on one of his most famous books the Summa de arithmetica, geometria, proportioni et proportionalita which he dedicated to Guidobaldo, the duke of Urbino. Pacioli travelled to Venice in 1494 to publish the Summa. The work gives a summary of the mathematics known at that time although it shows little in the way of original ideas. The work studies arithmetic, algebra, geometry and trigonometry and, despite the lack of originality, was to provide a basis for the major progress in mathematics which took place in Europe shortly after this time. As stated in the Summa was:-

… not addressed to a particular section of the community. An encyclopaedic work (600 pages of close print, in folio) written in Italian, it contains a general treatise on theoretical and practical arithmetic; the elements of algebra; a table of moneys, weights and measures used in the various Italian states; a treatise on double-entry bookkeeping; and a summary of  Euclid’s geometry. He admitted to having borrowed freely from  Euclid,  Boethius,  Sacrobosco,  Fibonacci, …

The geometrical part of Pacioli’s Summa is discussed in detail in [6]. The authors write:-

The geometrical part of L Pacioli’s Summa [Venice, 1494] in Italian is one of the earliest printed mathematical books. Pacioli broadly used  Euclid’s Elements, retelling some parts of it. He referred also to Leonardo of Pisa ( Fibonacci).

Other interesting aspects of the Summa was the fact that it studied games of chance. Pacioli studied the problem of points, see, although the solution he gave is incorrect.

Ludovico Sforza was the second son of Francesco Sforza, who had made himself duke of Milan. When Francesco died in 1466, Ludovico’s elder brother Galeazzo Sforza became duke of Milan. However, Galeazzo was murdered in 1476 and his seven year old son became duke of Milan. Ludovico, after some political intrigue, became regent to the young man in 1480. With very generous patronage of artists and scholars, Ludovico Sforza set about making his court in Milan the finest in the whole of Europe. In 1482  Leonardo da Vinci entered Ludovico’s service as a court painter and engineer. In 1494 Ludovico became the duke of Milan and, around 1496, Pacioli was invited by Ludovico to go to Milan to teach mathematics at Ludovico Sforza’s court. This invitation may have been made at the prompting of  Leonardo da Vinci who had an enthusiastic interest in mathematics.

At Milan Pacioli and  Leonardo quickly became close friends. Mathematics and art were topics which they discussed at length, both gaining greatly from the other. At this time Pacioli began work on the second of his two famous works, Divina proportione and the figures for the text were drawn by  Leonardo. Few mathematicians can have had a more talented illustrator for their book! The book which Pacioli worked on during 1497 would eventually form the first of three books which he published in 1509 under the title Divina proportione (see for example). This was the first of the three books which finally made up this treatise, and it studied the ‘Divine Proportion’ or ‘ golden ratio’ which is the ratio a : b = b : (a + b). It contains the theorems of  Euclid which relate to this ratio, and it also studies regular and semiregular polygons (see in particular for a discussion of Pacioli’s work on regular polygons). Clearly the interest of  Leonardo in this aesthetically satisfying ratio both from a mathematical and artistic point of view was an important influence on the work. The golden ratio was also of importance in architectural design and this topic was to form the second part of the treatise which Pacioli wrote later. The third book in the treatise was a translation into Italian of one of della  Francesca’s works.

Louis XII became king of France in 1498 and, being a descendant of the first duke of Milan, he claimed the duchy. Venice supported Louis against Milan and in 1499 the French armies entered Milan In the following year Ludovico Sforza was captured when he attempted to retake the city. Pacioli and  Leonardo fled together in December 1499, three months after the French captured Milan. They stopped first at Mantua, where they were the guests of Marchioness Isabella d’Este, and then in March 1500 they continued to Venice. From Venice they returned to Florence, where Pacioli and  Leonardo shared a house.

The University of Pisa had suffered a revolt in 1494 and had moved to Florence. Pacioli was appointed to teach geometry at the University of Pisa in Florence in 1500. He remained in Florence, teaching geometry at the university, until 1506.  Leonardo, although spending ten months away working for Cesare Borgia, also remained in Florence until 1506. Pacioli, like  Leonardo, had a spell away from Florence when he taught at the University of Bologna during 1501-02. During this time Pacioli worked with Scipione del  Ferro and there has been much conjecture as to whether the two discussed the algebraic solution of  cubic equations. Certainly Pacioli discussed this topic in the Summa and some time after Pacioli’s visit to Bologna, del  Ferro solved one of the two cases of this classic problem.

During his time in Florence Pacioli was involved with Church affairs as well as with mathematics. He was elected the superior of his Order in Romagna and then, in 1506, he entered the monastery of Santa Croce in Florence. After leaving Florence, Pacioli went to Venice where he was given the sole rights to publish his works there for the following fifteen years. In 1509 he published the three volume work Divina proportione and also a Latin translation of  Euclid’s Elements. The first printed edition of  Euclid’s Elements was the thirteenth century translation by  Campanus which had been published in printed form in Venice in 1482. Pacioli’s edition was based on that of  Campanus but it contained much in the way of annotation by Pacioli himself.

In 1510 Pacioli returned to Perugia to lecture there again. He also lectured again in Rome in 1514 but by this time Pacioli was 70 years of age and nearing the end of his active life of scholarship and teaching. He returned to Sansepolcro where he died in 1517 leaving unpublished a major work De viribus amanuensis on recreational problems, geometrical problems and proverbs. This work makes frequent reference to  Leonardo da Vinci who worked with him on the project, and many of the problems in this treatise are also in  Leonardo’s notebooks. Again it is a work for which Pacioli claimed no originality, describing it as a compendium.

Despite the lack of originality in Pacioli’s work, his contributions to mathematics are important, particularly because of the influence which his book were to have over a long period. In  the importance of Pacioli’s work is discussed, in particular his computation of approximate values of a square root (using a special case of  Newton’s method), his incorrect analysis of certain games of chance (similar to those studied by  Pascal which gave rise to the  theory of probability), his problems involving  number theory (similar problems appeared in  Bachet’s compilation), and his collection of many  magic squares.

In 1550 there appeared a biography of Piero della  Francesca written by Giorgio Vasari. This biography accused Pacioli of plagiarism and claimed that he stole della  Francesca’s work on perspective, on arithmetic and on geometry. This is an unfair accusation, for although there is truth that Pacioli relied heavily on the work of others, and certainly on that of della  Francesca in particular, he never attempted to claim the work as his own but acknowledged the sources which he used.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Реферат: Albrecht Durer

Albrecht Dürer

Born: 21 May 1471 in Imperial Free City of Nürnberg (now in Germany)

Died: 6 April 1528 in Imperial Free City of Nürnberg (now in Germany)

Albrecht Dürer was the third son of Albrecht Dürer and Barbara Holfer. He was one of their eighteen children. The Dürer family came from Hungary, Albrecht Dürer senior being born there, and at this time the family name was Ajtos. The name Ajtos means «door» in Hungarian and when Dürer senior and his brothers came to Germany they chose the name Türer which sounds like the German «Tür» meaning door. The name changed to Dürer but Albrecht Dürer senior always signed himself Türer rather than Dürer.

Here are  portraits of his father and mother.

Albrecht Dürer senior was a jeweller who had served his apprenticeship with Hieronymus Holfer, and then married Holfer’s daughter. Albrecht Dürer junior wrote about his father and his upbringing (see for example):-

My father suffered much and toiled painfully all his life, for he had no resources other than the proceeds of his trade from which to support himself and his wife and family. He led an honest, God-fearing life. His character was gentle and patient. He was friendly towards all and full of gratitude to his Maker. He cared little for society and nothing for worldly amusements. A man of very few words and deeply pious, he paid great attention to the religious education of his children. His most earnest hope was that the high principles he instilled into their minds would render them ever more worthy of divine protection and the sympathy of mankind. He told us every day that we must love God and be honourable in our dealings with our neighbours.

As a young boy Dürer was educated at the Lateinschule in St Lorenz and he also worked in his father’s workshop learning the trade of a goldsmith and jeweller. By the age of 13 he was already a skilled painter as seen from a  self portrait which he painted at that time. This was the first of many self-portraits which Dürer painted and they provide a wonderful record. Here is our  collection of such self-portraits.

In 1486 Dürer became an apprentice painter and woodcut designer to Michael Wolgemut, the leading producer of altarpieces. After an apprenticeship of four years, Dürer had learnt all he could from Wolgemut and had reached a level of artistic quality exceeding that of his famous teacher. Wolgemut advised Dürer to travel to widen his experience and meet other artists. Following Wolgemut’s advice, Dürer delayed visiting Italy (which Wolgemut himself never visited), where there were very different artistic styles, until he had fully developed his own style and learnt more techniques from other German artists.

Here is a  portrait of Wolgemut.

Dürer travelled first to Nördlingen, where he met artists of the Swabian school. The Swabian style had been influenced by Dutch artistic design which Dürer had not met before. His next visit was to Ulm where he met more artists of the Swabian school. Dürer:-

… participated with keen enjoyment in the discussions among artists of his own age, in the low-ceilinged taverns, over foaming mugs of beer. These youthful enthusiasts, in common with those of all nations throughout history, were bent on rejuvenation of the art of the world. They were delighted with Dürer’s drawings, with his first engravings and the small pictures he had already painted, independently of Wolgemut’s directions or opinions.

Leaving Ulm, Dürer made his way to Constance which charmed him with its fairyland appearance. Basel was the next town which Dürer visited, and he found it quite similar to his home town of Nürnberg. Finally Dürer returned home, making visits to Colmar and Strasbourg on the way.

It had been a long journey of great importance to Dürer which had taken nearly four years, but after he returned to Nürnberg in 1494 he felt disappointed that he had not visited Italy. He had also become convinced that:-

… the new art must be based upon science — in particular, upon mathematics, as the most exact, logical, and graphically constructive of the sciences.

Italy was not only a country with new ideas to offer Dürer in art, but it was also leading the world at this time in the revival of mathematics. Before setting out for Italy, however, Dürer married Agnes Frey, the daughter of a learned man Hans Frey who had made quite a lot of money through making jewellery, musical instruments, and mechanical devices.

Here are  portraits of Agnes.

The marriage seems to have been more the idea of the parents of Agnes and Albrecht, and the pair were married on 7 July 1494. It was a marriage which helped raise Dürer’s status in Nürnberg, as well as provide him with money which helped him set up his own studio.

Before the end of 1494, Dürer was on his travels again, leaving Agnes behind in Nürnberg. First he visited Augsburg where he met strong Italian artistic influences for the first time. Travelling through the Tyrol, he reached Trento and his first view of Italy.

Here is  one of his paintings of Trento.

He travelled on to Verona before reaching Venice which was his main objective. In Venice, Dürer, as he had done throughout his journeys, sketched scenes, visited galleries and churches, and met with the local artists. One of the artists that he met in Venice, Giovanni Bellini, had an important influence on Dürer for:-

… everything that [Venice] could teach him was to be found in Giovanni’s paintings. He cultivated the artist’s society, therefore, with a devotion both impassioned and deferential, retaining throughout his life, with his whole heart and soul, unbounded feelings of gratitude to the man whose pictures had unveiled so wonderful a world to him.

Dürer returned to Nürnberg in 1495, and although he does not seem to have met with any of the major Italian mathematicians on his journeys, he did meet Jacopo de Barbari who told him of the mathematical work of  Pacioli and its importance to the theory of beauty and art. Nor did Dürer meet with  Leonardo da Vinci while in Italy, but he learnt of the importance which that artist placed in mathematics. Back in Nürnberg, Dürer began a serious study of mathematics. He read  Euclid’s Elements and the important treatise De architectura (On Architecture) by  Vitruvius (1st century BC), the famous Roman architect and engineer. He also became familiar with the work of  Alberti and  Pacioli on mathematics and art, in particular work on proportion.

It was not only this scientific approach to art that influenced Dürer as he began his artistic career in Nürnberg, but he also benefited from seeing different artistic styles and the different scenery which he had viewed:-

The variety of regions through which Dürer had passed in the course of his travels and the care he had taken with the drawings and water-colours he had made of the most attractive or unfamiliar of them had provided him with a great range of pictorial motives emanating from the most diverse sources.

In 1495 Dürer was still not well known as an artist in the highest circles but news of his skill reached Frederick the Wise, Elector of Saxony, and Dürer was commissioned to paint his portrait. Frederick liked  his portrait which Dürer painted in April 1496 when Frederick had visited Nürnberg. Despite Frederick’s attempts to persuade Dürer to move to Weimar and become Court painter, the artist did not wish to leave Nürnberg. He was deeply attached to Nürnberg, painting  these views of the city in 1497.

From about 1500 Dürer’s art showed the influence of the mathematical theory of proportion which he continued to spend so much time studying. It is claimed that his  self-portrait in a wig made in 1500 has the dimensions of the head constructed proportionally. For the engraving  Adam and Eve made in 1504, Dürer described the intricate  ruler and compass constructions which he made to construct the figures. It was not only the mathematical theory of proportion which influenced Dürer’s art at this period, but also his mastery of perspective through his study of geometry. This is most clearly seen in his woodcuts  Life of the Virgin made between 1502 and 1505.

During the ten years after 1496 Dürer went from a relatively unknown artist to someone with a wide reputation as both an artist and a mathematician. His personal circumstances had changed greatly. His father had died in 1502 and Dürer was left to care for his invalid, and nearly blind, mother. He had set up his own printing press while he, or often his wife, sold his works to buyers at local fairs. It was a difficult life and one in which Dürer’s health began to suffer. In fact he would never regain full health during the rest of his life.

From 1505 to 1507 Dürer made a second visit to Italy, spending much time again in Venice. It was a very different visit from his first, with Dürer now more interested in his international fame than in learning about art. He was so conscious of his fame, and the threat he perceived that he might hold to the local artists, that:-

… he refused invitations to dinner in case someone should try to poison him.

It was not about art that Dürer now wished to learn from the Italians, but rather about mathematics. He visited Bologna to meet with  Pacioli whom he considered held the mathematical secrets of art. He also visited Jacopo de Barbari and the great efforts which Dürer made to meet de Barbari shows the importance which Dürer more and more attached to mathematical knowledge. Dürer returned to Nürnberg from this second visit to Italy feeling that he must delve yet more deeply into the study of mathematics.

In about 1508 Dürer began to collect material for a major work on mathematics and its applications to the arts. This work would never be finished but Dürer did use parts of the material in later published work. He continued to produce art of outstanding quality, and he produced one of his most famous engravings  Melancholia in 1514. It contains the first  magic square to be seen in Europe, cleverly including the date 1514 as two entries in the middle of the bottom row. Also of mathematical interest in Melancholia is the polyhedron in the picture. The faces of the polyhedron appear to consist of two equilateral triangles and six somewhat irregular pentagons. An interesting reconstruction of the polyhedron is given in , see also  for further details.

Dürer worked for Maximilian I, the Holy Roman emperor, from about 1512. Maximilian, however, had little in the way of wealth to pay for Dürer’s work and he asked the councillors of Nürnberg to exempt Dürer from taxes as compensation. He then asked the councillors to pay Dürer a pension on his behalf, which certainly did not please them. From about 1515 the councillors tried to avoid paying this pension. Dürer met Maximilian personally for the first time in 1518 and, probably from one sitting in Augsburg, painted  Maximilian’s portrait. The following year Maximilian died and this was the final excuse for the councillors to refuse to make any further payment, saying that the new emperor Charles would have to agree to the pension.

Although Dürer was fairly well off by this time and the pension was not necessary for him, it was more a matter of prestige to have his pension restored. He set off for Antwerp on 15 July 1520 with his wife and their maid to visit the Emperor Charles V. Passing through Aachen, Dürer sketched  the cathedral at Aachen.

Dürer had a second reason for this visit to the Netherlands, for he believed that Maximilian’s daughter had a book by Jacopo de Barbari on applications of mathematics to art, and Dürer had long sought the truths which he believed this work contained. On meeting Maximilian’s daughter he offered her the portrait of her father which he had painted, but was distressed to find that she did not want the portrait. She had already given the book by Jacopo de Barbari to another artist so Dürer’s quest was in vain. He did persuade Charles V to restore his pension, however, which was formally agreed on 12 November 1520.

After returning to Nürnberg, Dürer’s health became still worse. He did not slacken his work on either mathematics or painting but most of his effort went into his work Treatise on proportion. Although it was completed in 1523, Dürer realised that it required mathematical knowledge which went well beyond what any reader could be expected to have, so he decided to write a more elementary text. He published this more elementary treatise, in four books, in 1525 publishing the work through his own publishing company.

This treatise, Unterweisung der Messung mit dem Zirkel und Richtscheit, is the first mathematics book published in German (if one discounts an earlier commercial arithmetic book) and places Dürer as one of the most important of the Renaissance mathematicians. Dürer’s sources for this work are discussed in [21] where three main sources are suggested (i) the practical recipes of craftsmen, (ii) classical mathematics from printed works and manuscripts, and (iii) the manuals of Italian artists. The article [16] gives many details of the mathematics contained in the treatise.

The first of the four books describes the construction of a large number of curves, including the  Spiral of Archimedes, the  Equiangular or Logarithmic Spiral, the  Conchoid,  Dürer’s Shell Curves, the  Epicycloid, the  Epitrochoid, the  Hypocycloid, the  Hypotrochoid, and the  Limaçon of Pascal (although of course Dürer did not use that name!). Details about Dürer’s descriptions of the curves, in particular one he calls a «muschellini», is given in.

In the second book he gave exact and approximate methods to construct regular polygons. Dürer’s constructions of regular polygons with 5, 7, 9, 11 and 13 sides is discussed in [12]. Dürer also gave approximate methods to  square the circle using ruler and compass constructions in this book. A method to obtain a good approximation to the  trisector of an angle by Euclidean construction is also given.

Book three considers pyramids, cylinders and other solid bodies. The second part of this book studies sundials and other astronomical instruments. The final book studies the five Platonic solids as well as the semi-regular Archimedean solids. Also in this book is Dürer’s theory of shadows and an introduction to the theory of perspective.

In 1527 Dürer published another work, this time on fortifications. There were strong reasons why he produced a work on fortifications at this time, for the people of Germany were in fear of an invasion by the Turks. Many cities, including Nürnberg, would improve their fortifications using the methods set out by Dürer in this book. Dürer’s final masterpiece was his Treatise on proportion which was at the proof stage at the time of his death.

Descriptive geometry originated with Dürer in this work although it was only put on a sound mathematical basis in later work of  Monge. One of the methods of overcoming the problems of projection, and describing the movement of bodies in space, is descriptive geometry. Dürer’s remarkable achievement was through applying mathematics to art, he developed such fundamentally new and important ideas within mathematics itself.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Топик: About Lobachevsky

About Lobachevsky

Science is a very important and interesting field of activity of man. Mathematics as a science is a good example of such activity.

Russian and Soviet mathematicians made a great contribution to the development of mathematics. World known are the name of S. Kovalevskaya, N. Lobachevsky and others. There are scientists who seem to be born scientists. And their life is not always a bed of roses, sometimes their life turns really tragic. Lobachevsky’s life is a good example and a proof of this statement.

Lobachevsky was born in 1792 near Nizhni Novgorod. When he was a child, his family moved to Kazan, where Lobachevsky entered the gymnasium. His progress in mathematics was very rapid there.

At the age of 15 he entered the University of Kazan. At 19 he was awarded a Master’s degree. At the age of 24 Lobachevsky became a Professor of mathematics at Kazan University. When he was 35, Lobachevsky was appointed rector of the University. Lobachevsky was 34 years old, when he founded non-Euclidean geometry of two-dimensions. His geometry is valid for pseudosfherical surfaces. It is based on the assumption that the axiom on parallel to a given straight line.

It was one of the masterpieces of mathematics. Strange as it may seem, scientists of old Russia and Europe did not support his geometry. But Lobachevsky was not discouraged. In 1846 he was dismissed from his office. And still Lobachevsky continued his research work, now at home. When he got blind, he dictated his new masterpiece-pan-geometry — to his pupils, Lobachevsky died in 1856 at the age of 63.

So, we see that revolutionary idens in science, they struggle their way through misunderstanding. And only a really talented and persistent personality can win.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://matfak.ru/

Реферат: Leonhard Euler

Leonhard Euler

Born: 15 April 1707 in Basel, Switzerland

Died: 18 Sept 1783 in St Petersburg, Russia

Leonhard Euler’s father was Paul Euler. Paul Euler had studied theology at the University of Basel and had attended Jacob Bernoulli’s lectures there. In fact Paul Euler and Johann Bernoulli had both lived in Jacob Bernoulli’s house while undergraduates at Basel. Paul Euler became a Protestant minister and married Margaret Brucker, the daughter of another Protestant minister. Their son Leonhard Euler was born in Basel, but the family moved to Riehen when he was one year old and it was in Riehen, not far from Basel, that Leonard was brought up. Paul Euler had, as we have mentioned, some mathematical training and he was able to teach his son elementary mathematics along with other subjects.

Leonhard was sent to school in Basel and during this time he lived with his grandmother on his mother’s side. This school was a rather poor one, by all accounts, and Euler learnt no mathematics at all from the school. However his interest in mathematics had certainly been sparked by his father’s teaching, and he read mathematics texts on his own and took some private lessons. Euler’s father wanted his son to follow him into the church and sent him to the University of Basel to prepare for the ministry. He entered the University in 1720, at the age of 14, first to obtain a general education before going on to more advanced studies. Johann Bernoulli soon discovered Euler’s great potential for mathematics in private tuition that Euler himself engineered. Euler’s own account given in his unpublished autobiographical writings, see, is as follows:-

… I soon found an opportunity to be introduced to a famous professor Johann Bernoulli. … True, he was very busy and so refused flatly to give me private lessons; but he gave me much more valuable advice to start reading more difficult mathematical books on my own and to study them as diligently as I could; if I came across some obstacle or difficulty, I was given permission to visit him freely every Sunday afternoon and he kindly explained to me everything I could not understand …

In 1723 Euler completed his Master’s degree in philosophy having compared and contrasted the philosophical ideas of Descartes and Newton. He began his study of theology in the autumn of 1723, following his father’s wishes, but, although he was to be a devout Christian all his life, he could not find the enthusiasm for the study of theology, Greek and Hebrew that he found in mathematics. Euler obtained his father’s consent to change to mathematics after Johann Bernoulli had used his persuasion. The fact that Euler’s father had been a friend of Johann Bernoulli’s in their undergraduate days undoubtedly made the task of persuasion much easier.

Euler completed his studies at the University of Basel in 1726. He had studied many mathematical works during his time in Basel, and Calinger has reconstructed many of the works that Euler read with the advice of Johann Bernoulli. They include works by Varignon, Descartes, Newton, Galileo, von Schooten, Jacob Bernoulli, Hermann, Taylor and Wallis. By 1726 Euler had already a paper in print, a short article on isochronous curves in a resisting medium. In 1727 he published another article on reciprocal trajectories and submitted an entry for the 1727 Grand Prize of the Paris Academy on the best arrangement of masts on a ship.

The Prize of 1727 went to Bouguer, an expert on mathematics relating to ships, but Euler’s essay won him second place which was a fine achievement for the young graduate. However, Euler now had to find himself an academic appointment and when Nicolaus(II) Bernoulli died in St Petersburg in July 1726 creating a vacancy there, Euler was offered the post which would involve him in teaching applications of mathematics and mechanics to physiology. He accepted the post in November 1726 but stated that he did not want to travel to Russia until the spring of the following year. He had two reasons to delay. He wanted time to study the topics relating to his new post but also he had a chance of a post at the University of Basel since the professor of physics there had died. Euler wrote an article on acoustics, which went on to become a classic, in his bid for selection to the post but he was nor chosen to go forward to the stage where lots were drawn to make the final decision on who would fill the chair. Almost certainly his youth (he was 19 at the time) was against him. However Calinger suggests:-

This decision ultimately benefited Euler, because it forced him to move from a small republic into a setting more adequate for his brilliant research and technological work.

As soon as he knew he would not be appointed to the chair of physics, Euler left Basel on 5 April 1727. He travelled down the Rhine by boat, crossed the German states by post wagon, then by boat from Lübeck arriving in St Petersburg on 17 May 1727. He had joined the St. Petersburg Academy of Science two years after it had been founded by Catherine I the wife of Peter the Great. Through the requests of Daniel Bernoulli and Jakob Hermann, Euler was appointed to the mathematical-physical division of the Academy rather than to the physiology post he had originally been offered. At St Petersburg Euler had many colleagues who would provide an exceptional environment for him:-

Nowhere else could he have been surrounded by such a group of eminent scientists, including the analyst, geometer Jakob Hermann, a relative; Daniel Bernoulli, with whom Euler was connected not only by personal friendship but also by common interests in the field of applied mathematics; the versatile scholar Christian Goldbach, with whom Euler discussed numerous problems of analysis and the theory of numbers; F Maier, working in trigonometry; and the astronomer and geographer J-N Delisle.

Euler served as a medical lieutenant in the Russian navy from 1727 to 1730. In St Petersburg he lived with Daniel Bernoulli who, already unhappy in Russia, had requested that Euler bring him tea, coffee, brandy and other delicacies from Switzerland. Euler became professor of physics at the academy in 1730 and, since this allowed him to became a full member of the Academy, he was able to give up his Russian navy post.

 Daniel Bernoulli held the senior chair in mathematics at the Academy but when he left St Petersburg to return to Basel in 1733 it was Euler who was appointed to this senior chair of mathematics. The financial improvement which came from this appointment allowed Euler to marry which he did on 7 January 1734, marrying Katharina Gsell, the daughter of a painter from the St Petersburg Gymnasium. Katharina, like Euler, was from a Swiss family. They had 13 children altogether although only five survived their infancy. Euler claimed that he made some of his greatest mathematical discoveries while holding a baby in his arms with other children playing round his feet.

We will examine Euler’s mathematical achievements later in this article but at this stage it is worth summarising Euler’s work in this period of his career. This is done in [24] as follows:-

… after 1730 he carried out state projects dealing with cartography, science education, magnetism, fire engines, machines, and ship building. … The core of his research program was now set in place: number theory; infinitary analysis including its emerging branches, differential equations and the calculus of variations; and rational mechanics. He viewed these three fields as intimately interconnected. Studies of number theory were vital to the foundations of calculus, and special functions and differential equations were essential to rational mechanics, which supplied concrete problems.

The publication of many articles and his book Mechanica (1736-37), which extensively presented Newtonian dynamics in the form of mathematical analysis for the first time, started Euler on the way to major mathematical work.

Euler’s health problems began in 1735 when he had a severe fever and almost lost his life. However, he kept this news from his parents and members of the Bernoulli family back in Basel until he had recovered. In his autobiographical writings Euler says that his eyesight problems began in 1738 with overstrain due to his cartographic work and that by 1740 he had :-

… lost an eye and [the other] currently may be in the same danger.

However, Calinger in [24] argues that Euler’s eyesight problems almost certainly started earlier and that the severe fever of 1735 was a symptom of the eyestrain. He also argues that a portrait of Euler from 1753 suggests that by that stage the sight of his left eye was still good while that of his right eye was poor but not completely blind. Calinger suggests that Euler’s left eye became blind from a later cataract rather than eyestrain.

By 1740 Euler had a very high reputation, having won the Grand Prize of the Paris Academy in 1738 and 1740. On both occasions he shared the first prize with others. Euler’s reputation was to bring an offer to go to Berlin, but at first he preferred to remain in St Petersburg. However political turmoil in Russia made the position of foreigners particularly difficult and contributed to Euler changing his mind. Accepting an improved offer Euler, at the invitation of Frederick the Great, went to Berlin where an Academy of Science was planned to replace the Society of Sciences. He left St Petersburg on 19 June 1741, arriving in Berlin on 25 July. In a letter to a friend Euler wrote:-

I can do just what I wish [in my research] … The king calls me his professor, and I think I am the happiest man in the world.

Even while in Berlin Euler continued to receive part of his salary from Russia. For this remuneration he bought books and instruments for the St Petersburg Academy, he continued to write scientific reports for them, and he educated young Russians.

 Maupertuis was the president of the Berlin Academy when it was founded in 1744 with Euler as director of mathematics. He deputised for Maupertuis in his absence and the two became great friends. Euler undertook an unbelievable amount of work for the Academy [1]:-

… he supervised the observatory and the botanical gardens; selected the personnel; oversaw various financial matters; and, in particular, managed the publication of various calendars and geographical maps, the sale of which was a source of income for the Academy. The king also charged Euler with practical problems, such as the project in 1749 of correcting the level of the Finow Canal … At that time he also supervised the work on pumps and pipes of the hydraulic system at Sans Souci, the royal summer residence.

This was not the limit of his duties by any means. He served on the committee of the Academy dealing with the library and of scientific publications. He served as an advisor to the government on state lotteries, insurance, annuities and pensions and artillery. On top of this his scientific output during this period was phenomenal.

During the twenty-five years spent in Berlin, Euler wrote around 380 articles. He wrote books on the calculus of variations; on the calculation of planetary orbits; on artillery and ballistics (extending the book by Robins); on analysis; on shipbuilding and navigation; on the motion of the moon; lectures on the differential calculus; and a popular scientific publication Letters to a Princess of Germany (3 vols., 1768-72).

In 1759 Maupertuis died and Euler assumed the leadership of the Berlin Academy, although not the title of President. The king was in overall charge and Euler was not now on good terms with Frederick despite the early good favour. Euler, who had argued with d’Alembert on scientific matters, was disturbed when Frederick offered d’Alembert the presidency of the Academy in 1763. However d’Alembert refused to move to Berlin but Frederick’s continued interference with the running of the Academy made Euler decide that the time had come to leave.

In 1766 Euler returned to St Petersburg and Frederick was greatly angered at his departure. Soon after his return to Russia, Euler became almost entirely blind after an illness. In 1771 his home was destroyed by fire and he was able to save only himself and his mathematical manuscripts. A cataract operation shortly after the fire, still in 1771, restored his sight for a few days but Euler seems to have failed to take the necessary care of himself and he became totally blind. Because of his remarkable memory was able to continue with his work on optics, algebra, and lunar motion. Amazingly after his return to St Petersburg (when Euler was 59) he produced almost half his total works despite the total blindness.

Euler of course did not achieve this remarkable level of output without help. He was helped by his sons, Johann Albrecht Euler who was appointed to the chair of physics at the Academy in St Petersburg in 1766 (becoming its secretary in 1769) and Christoph Euler who had a military career. Euler was also helped by two other members of the Academy, W L Krafft and A J Lexell, and the young mathematician N Fuss who was invited to the Academy from Switzerland in 1772. Fuss, who was Euler’s grandson-in-law, became his assistant in 1776. Yushkevich writes in:-

.. the scientists assisting Euler were not mere secretaries; he discussed the general scheme of the works with them, and they developed his ideas, calculating tables, and sometimes compiled examples.

For example Euler credits Albrecht, Krafft and Lexell for their help with his 775 page work on the motion of the moon, published in 1772. Fuss helped Euler prepare over 250 articles for publication over a period on about seven years in which he acted as Euler’s assistant, including an important work on insurance which was published in 1776.

 Yushkevich describes the day of Euler’s death in:-

On 18 September 1783 Euler spent the first half of the day as usual. He gave a mathematics lesson to one of his grandchildren, did some calculations with chalk on two boards on the motion of balloons; then discussed with Lexell and Fuss the recently discovered planet Uranus. About five o’clock in the afternoon he suffered a brain haemorrhage and uttered only «I am dying» before he lost consciousness. He died about eleven o’clock in the evening.

After his death in 1783 the St Petersburg Academy continued to publish Euler’s unpublished work for nearly 50 more years.

Euler’s work in mathematics is so vast that an article of this nature cannot but give a very superficial account of it. He was the most prolific writer of mathematics of all time. He made large bounds forward in the study of modern analytic geometry and trigonometry where he was the first to consider sin, cos etc. as functions rather than as chords as Ptolemy had done.

He made decisive and formative contributions to geometry, calculus and number theory. He integrated Leibniz’s differential calculus and Newton’s method of fluxions into mathematical analysis. He introduced beta and gamma functions, and integrating factors for differential equations. He studied continuum mechanics, lunar theory with Clairaut, the three body problem, elasticity, acoustics, the wave theory of light, hydraulics, and music. He laid the foundation of analytical mechanics, especially in his Theory of the Motions of Rigid Bodies (1765).

We owe to Euler the notation f(x) for a function (1734), e for the base of natural logs (1727), i for the square root of -1 (1777), p for pi, for summation (1755), the notation for finite differences y and 2y and many others.

Let us examine in a little more detail some of Euler’s work. Firstly his work in number theory seems to have been stimulated by Goldbach but probably originally came from the interest that the Bernoullis had in that topic. Goldbach asked Euler, in 1729, if he knew of Fermat’s conjecture that the numbers 2n + 1 were always prime if n is a power of 2. Euler verified this for n = 1, 2, 4, 8 and 16 and, by 1732 at the latest, showed that the next case 232 + 1 = 4294967297 is divisible by 641 and so is not prime. Euler also studied other unproved results of Fermat and in so doing introduced the Euler phi function (n), the number of integers k with 1 k n and k coprime to n. He proved another of Fermat’s assertions, namely that if a and b are coprime then a2 + b2 has no divisor of the form 4n — 1, in 1749.

Perhaps the result that brought Euler the most fame in his young days was his solution of what had become known as the Basel problem. This was to find a closed form for the sum of the infinite series (2) = (1/n2), a problem which had defeated many of the top mathematicians including Jacob Bernoulli, Johann Bernoulli and Daniel Bernoulli. The problem had also been studied unsuccessfully by Leibniz, Stirling, de Moivre and others. Euler showed in 1735 that (2) = p2/6 but he went on to prove much more, namely that (4) = p4/90, (6) = p6/945, (8) = p8/9450, (10) = p10/93555 and (12) = 691p12/638512875. In 1737 he proved the connection of the zeta function with the series of prime numbers giving the famous relation

 (s) = (1/ns) = (1 — p-s)-1

Here the sum is over all natural numbers n while the product is over all prime numbers.

By 1739 Euler had found the rational coefficients C in (2n) = Cp2n in terms of the Bernoulli numbers.

Other work done by Euler on infinite series included the introduction of his famous Euler’s constant, in 1735, which he showed to be the limit of

1/1 + 1/2 + 1/3 + … + 1/n — logen

as n tends to infinity. He calculated the constant to 16 decimal places. Euler also studied Fourier series and in 1744 he was the first to express an algebraic function by such a series when he gave the result

p/2 — x/2 = sin x + (sin 2x)/2 + (sin 3x)/3 + …

in a letter to Goldbach. Like most of Euler’s work there was a fair time delay before the results were published; this result was not published until 1755.

Euler wrote to James Stirling on 8 June 1736 telling him about his results on summing reciprocals of powers, the harmonic series and Euler’s constant and other results on series. In particular he wrote [60]:-

Concerning the summation of very slowly converging series, in the past year I have lectured to our Academy on a special method of which I have given the sums of very many series sufficiently accurately and with very little effort.

He then goes on to describe what is now called the Euler- Maclaurin summation formula. Two years later Stirling replied telling Euler that Maclaurin:-

… will be publishing a book on fluxions. … he has two theorems for summing series by means of derivatives of the terms, one of which is the self-same result that you sent me.

Euler replied:-

… I have very little desire for anything to be detracted from the fame of the celebrated Mr Maclaurin since he probably came upon the same theorem for summing series before me, and consequently deserves to be named as its first discoverer. For I found that theorem about four years ago, at which time I also described its proof and application in greater detail to our Academy.

Some of Euler’s number theory results have been mentioned above. Further important results in number theory by Euler included his proof of Fermat’s Last Theorem for the case of n = 3. Perhaps more significant than the result here was the fact that he introduced a proof involving numbers of the form a + b-3 for integers a and b. Although there were problems with his approach this eventually led to Kummer’s major work on Fermats Last Theorem and to the introduction of the concept of a ring.

One could claim that mathematical analysis began with Euler. In 1748 in Introductio in analysin infinitorum Euler made ideas of Johann Bernoulli more precise in defining a function, and he stated that mathematical analysis was the study of functions. This work bases the calculus on the theory elementary functions rather than on geometric curves, as had been done previously. Also in this work Euler gave the formula

eix= cos x + i sin x.

In Introductio in analysin infinitorum Euler dealt with logarithms of a variable taking only positive values although he had discovered the formula

ln(-1) = pi

in 1727. He published his full theory of logarithms of complex numbers in 1751.

Analytic functions of a complex variable were investigated by Euler in a number of different contexts, including the study of orthogonal trajectories and cartography. He discovered the Cauchy- Riemann equations in 1777, although d’Alembert had discovered them in 1752 while investigating hydrodynamics.

In 1755 Euler published Institutiones calculi differentialis which begins with a study of the calculus of finite differences. The work makes a thorough investigation of how differentiation behaves under substitutions.

In Institutiones calculi integralis (1768-70) Euler made a thorough investigation of integrals which can be expressed in terms of elementary functions. He also studied beta and gamma functions, which he had introduced first in 1729. Legendre called these ‘Eulerian integrals of the first and second kind’ respectively while they were given the names beta function and gamma function by Binet and Gauss respectively. As well as investigating double integrals, Euler considered ordinary and partial differential equations in this work.

The calculus of variations is another area in which Euler made fundamental discoveries. His work Methodus inveniendi lineas curvas … published in 1740 began the proper study of the calculus of variations.

It is noted that Carathéodory considered this as:-

… one of the most beautiful mathematical works ever written.

Problems in mathematical physics had led Euler to a wide study of differential equations. He considered linear equations with constant coefficients, second order differential equations with variable coefficients, power series solutions of differential equations, a method of variation of constants, integrating factors, a method of approximating solutions, and many others. When considering vibrating membranes, Euler was led to the Bessel equation which he solved by introducing Bessel functions.

Euler made substantial contributions to differential geometry, investigating the theory of surfaces and curvature of surfaces. Many unpublished results by Euler in this area were rediscovered by Gauss. Other geometric investigations led him to fundamental ideas in topology such as the Euler characteristic of a polyhedron.

In 1736 Euler published Mechanica which provided a major advance in mechanics. As Yushkevich writes:-

The distinguishing feature of Euler’s investigations in mechanics as compared to those of his predecessors is the systematic and successful application of analysis. Previously the methods of mechanics had been mostly synthetic and geometrical; they demanded too individual an approach to separate problems. Euler was the first to appreciate the importance of introducing uniform analytic methods into mechanics, thus enabling its problems to be solved in a clear and direct way.

In Mechanica Euler considered the motion of a point mass both in a vacuum and in a resisting medium. He analysed the motion of a point mass under a central force and also considered the motion of a point mass on a surface. In this latter topic he had to solve various problems of differential geometry and geodesics.

Mechanica was followed by another important work in rational mechanics, this time Euler’s two volume work on naval science. It is described as:-

Outstanding in both theoretical and applied mechanics, it addresses Euler’s intense occupation with the problem of ship propulsion. It applies variational principles to determine the optimal ship design and first establish the principles of hydrostatics … Euler here also begins developing the kinematics and dynamics of rigid bodies, introducing in part the differential equations for their motion.

Of course hydrostatics had been studied since Archimedes, but Euler gave a definitive version.

In 1765 Euler published another major work on mechanics Theoria motus corporum solidorum in which he decomposed the motion of a solid into a rectilinear motion and a rotational motion. He considered the Euler angles and studied rotational problems which were motivated by the problem of the precession of the equinoxes.

Euler’s work on fluid mechanics is also quite remarkable. He published a number of major pieces of work through the 1750s setting up the main formulas for the topic, the continuity equation, the Laplace velocity potential equation, and the Euler equations for the motion of an inviscid incompressible fluid. In 1752 he wrote:-

However sublime are the researches on fluids which we owe to Messrs Bernoulli, Clairaut and d’Alembert, they flow so naturally from my two general formulae that one cannot sufficiently admire this accord of their profound meditations with the simplicity of the principles from which I have drawn my two equations …

Euler contributed to knowledge in many other areas, and in all of them he employed his mathematical knowledge and skill. He did important work in astronomy including:-

… determination of the orbits of comets and planets by a few observations, methods of calculation of the parallax of the sun, the theory of refraction, consideration of the physical nature of comets, …. His most outstanding works, for which he won many prizes from the Paris Académie des Sciences, are concerned with celestial mechanics, which especially attracted scientists at that time.

In fact Euler’s lunar theory was used by Tobias Mayer in constructing his tables of the moon. In 1765 Tobias Mayer’s widow received 3000 from Britain for the contribution the tables made to the problem of the determination of the longitude, while Euler received 300 from the British government for his theoretical contribution to the work.

Euler also published on the theory of music, in particular he published Tentamen novae theoriae musicae in 1739 in which he tried to make music:-

… part of mathematics and deduce in an orderly manner, from correct principles, everything which can make a fitting together and mingling of tones pleasing.

However, according to the work was:-

… for musicians too advanced in its mathematics and for mathematicians too musical.

Cartography was another area that Euler became involved in when he was appointed director of the St Petersburg Academy’s geography section in 1735. He had the specific task of helping Delisle prepare a map of the whole of the Russian Empire. The Russian Atlas was the result of this collaboration and it appeared in 1745, consisting of 20 maps. Euler, in Berlin by the time of its publication, proudly remarked that this work put the Russians well ahead of the Germans in the art of cartography.

J J O’Connor and E F Robertson

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www-history.mcs.st-andrews.ac.uk/

Топик: The mathematical sciences

Rapid growth in the nature and applications of mathematics means that the Newtonian core — calculus, analysis, and differential equations — is now just one part of a more diverse mathematical landscape. Yet most scientists have explored only this original territory, because that is all that was included in their curriculum in high school, college, and graduate school. With the exception of statistics, an old science widely used across all disciplines that has become largely mathematical during the 20th century, the narrow Newtonian legacy of analysis is the principal connection between practicing scientists and broad mathematical foundations of their disciplines.

The dramatic changes in the mathematical sciences of the last quarter century are largely invisible to those outside the small community of research mathematicians. Today’s mathematical sciences, like yesterday’s Gaul, can be divided into three parts of roughly comparable size: statistical science, core mathematics, and applied mathematics. Each of these three major areas is led (in the United States) by a few thousand active researches and receives approximately $50 million in federal research support annually. Although the boundaries between these parts overlap considerably, each province has an identifiable character paradigm established by Newton: data, deduction, and observation.

Core mathematics investigates properties of number and space, ideas rooted in antiquity. Its tools are abstraction and deduction; its edifices include functions, equations, operators, and infinite-dimensional space. Within core mathematics are found the traditional subjects of number theory, algebra, geometry, analysis, and topology. After a half-century of explosive specialized growth, core mathematics is experiencing a renaissance of renewed integrity based on the unexpected but welcome discovery of deep links among its various components.

Топик: The faculty of mathematics of Irkutsk State University

The faculty of mathematics of Irkutsk State University

1. The faculty of mathematics was set up a year after the establishment of Irkutsk State University, in 1919.

2. It occupied the building of the East Siberian Institute for girls of noble origin.

3. First, it was the faculty of physics and mathematics.

4. Later it was decided to have two faculties, the faculty of physics and the faculty of mathematics.

5. It happened in 1965.

6. The first dean of the mathematical faculty was Professor Vladimir Vasilyev.

7. In 1959 a computer center was set up at the University, and University students began studying computers and programming.

8. In 1997 the Internet Center was set up on the basis of our University Computer Center.

9. And Now University students have a free access to Internet and World Wide Web.

10. In 1998 our faculty was reformed, and the Institute of mathematics and Economics was set up.

11. Its director is Professor Oleg Vasilyev, a corresponding member of the Russian Academy of Sciences.

12. Students are trained in three specialities; they are mathematics, applied mathematics, mathematical methods and operations research in economy.

13. Our students study many special subjects and humanities, too.

14. They are mathematical analysis, algebra, geometry and topology, differential equations, the theory of probability, mathematical modeling, numerical methods, operations research, and system analyses, optimization and optimum management, mathematical cybernetics, mathematical software, and others.

15. As for humanities, they are the Russian and the English languages, History and philosophy.

16. There are 13 departments at the Institute.

17. They are headed by Professors and assistant professors, such as Vasilyev, Bludov, Zaharova, Mantsivoda and others.

18. I specialize in mathematics.

19. When at school I got interested in mathematical sciences and after finishing school I entered the institute of mathematics and economics.

20. After graduating from the University I’ll be a teacher of mathematics.

21. Students of mathematics have their school practice every year.

22. I like my future profession and I do my best to get profound (deep) knowledge in it.

23. Our students also go in for sports, attend different students clubs and take an active part in the life of the University.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://matfak.ru/

Реферат: Философские основы трансформизма

Философские основы трансформизма в трудах французских философов XVIII века. (Д. Дидро, П. Гольбах, К. Гельвеци и др.)

                                                            Гении… сами создают себя (Д. Дидро)

До начала XVIII века Франция, избалованная славой и блеском королевского двора, исполненная национального самодовольства и несколько запуганная «Великим мятежом» и казнью Карла I, пренебрежительно и неосторожно относилась к культуре и просвещению Англии, которая уже в XVII веке творила новые идеи в науке, философии и искусстве. Но вместе с тем, Франция стала «учиться» у Англии – присматривалась к ее умственной и политической жизни и довольно скоро обогнала свою наставницу.

Настал век просвещения – истинное детище эпохи Возрождения. И вновь, преодолевая тьму времен, оставшихся позади, послышался горячий призыв к изучению природы, познанию законов мироздания, социальной жизни и возможности использования их в новых интересах.

Нельзя сказать, что сложившаяся атмосфера, в политическом плане, способствовала развитию науки и искусства (отсутствие како бы то ни было солидарности между представителями трех сословий). Людовик XIV сыграл не маловажную роль, стараясь следовать указаниям Ришелье: «Науки служат одним из величайших украшений государства, и обойтись без них нельзя, но не следует преподавать их всем без различия, ибо государство будет тогда похоже на безобразное тело, которое во всех своих частях будет иметь глаза».

Покровительствуя науке и искусству эпохи Людовика XIII, Ришелье основал Французскую Академию, занимавшуюся по преимуществу, вопросами литературы, и официальную прессу. Оба эти учреждения находились под строгой опекой правительства и должны были воспитывать общественное мнение в духе государственных интересов.

Век Людовика XIV отнюдь не был обижен талантами, достаточно назвать таких мыслителей, как Декарт, Паскаль, Гассенди, таких художников слова, как Корнель, Расин и Мольер, и не смотря на то, что они, как говорилось, должны украшать государство, не имели возможности выявлять дарования. Так, Декарт и Гассенди  искали этой возможности в эмиграции. Жизнь заставляла их либо высмеивать ханжество, лицемерие, алчность, как это было с Мольером и считать людей «себялюбцами, примитивный эгоизм которых пронизан сплошь лицемерием» (Ларошфуко). Или, например, становиться глубокими скептиками, как Паскаль – замечательный ученый – математик и физик, обогативший науку многими открытиями – «страдалец мысли», пришел к аскетизму в жизни и ушел из нее, не прожив и 40 лет.

 Концу царствования Людовика XIV положение Франции было плачевно. При Людовике XVI политическое напряжение усилилось, надвигалась буржуазная революция.

Французское дореволюционное общество XVIII века, точнее крупная и мелкая буржуазия, а так же перешедшая на сторону ее наиболее жизнеспособная оппозиционная часть дворянства и духовенства, томились тягой к знанию. Классовые интересы буржуазии, требовали развития науки. Главнейшим орудием их деятельности в эту пору служили салоны и печать.

Салоны первое время являлись центром растущей оппозиции. Отсюда исходили новые идеи: здесь дебатировались жгучие вопросы философии, науки, политики. Здесь в схватках между либеральными представителями аристократии и радикально настроенной буржуазии, выковывались лозунги грядущей революции. Лучшие люди эпохи – Дидро, Руссо, Гольбах, Вольтер, Гельвеци, Деламбер – были неизменными посетителями великосветских салонов, для которых, по образному выражению Тэна: «философ стал такой же необходимостью, как люстра со своими яркими огнями».

«При отсутствии узды, при пламенно-энергическом характере, при быстром соображении, при беспрерывной деятельности ума, при даре блестящего увлекательного изложения французы должны были далеко оставить за собой англичан». Так говорил Герцен о французских писателях XVIII века, сравнивая их с корифеями английской литературы XVII века.

 Это время была составлена общими трудами ученых и философов «Энциклопедия или толковый словарь наук, искусств и ремесел» (1751 — 1771). Один из участников работы – Вольтер писал Деламберу: «Вы и Дидро выпустили труд, который покроет Францию славой, а ваших последователей – позором», и он не ошибся в своей оценке этого грандиозного труда. Редакторами этого многотомного издания – 17 томов текста и 11 томов таблиц – были Дидро и Деламбер, а сотрудниками весь синклит единственной в своем роде «республики литераторов», распределивших между собой роли по составлению определенных статей и заметок. Вольтер громил церковь и иезуитов, Дидро взял на себя статьи по истории философии…

Вдохновителем, душой «Энциклопедии» и в то же время ее неутомимым, самоотверженным работником был Дени Дидро – первый среди избранников Франции XVIII века.

Дидро (1743-1784) – сын ремесленника. Окончив колледж в Париже, опубликовал «Письма о слепых в назидание зрячим» (1749). Труд был замечен: его запретили, а атора заточили в тюрьму как атеиста. Именно здесь Дидро задумал одну из основополагающих работ эпохи Просвещения: «Энциклопедию, или Толковый словарь наук, искусств и ремесел». За время работы над «Энциклопедией» им были написаны «Мысли об объяснении природы», «Разговор Деламбера и Дидро», «Философские основания материи и движения», а так же философско-художественные произведения.

Многие работы Дидро очень важны для развития биологии. Его идеи в этой области знания значительно опередили науку XVIII века. В его работах начинал чувствоваться ясный намек на идею трансформизма. Он формулировал идею так: «Разве рассматривая животное царство и замечая, что среди четвероногих нет ни одного животного, функции и части которого, особенно внутренние, целиком не походили бы на таковые же другого животного, — разве не поверишь охотно, что когда-то было одно первоначальное животное, — прототип всех животных, отдельные органы которого природа удлинила, укоротила, умножила, уничтожила или трансформировала». («Мысли об изучении природы»). Итак, мысль о прототипе, т.е. о прародительской форме четвероногих обогащалась. «Всегда ли были и будут растения такими, каковы они теперь?… Не то же ли самое происходит с целыми видами растений и животных, что и с отдельным индивидом?… все эти элементы случайно соединились, потому что такое соединение было возможно.»

Речь идет об изменении организмов во времени, на протяжении миллионов лет. То, что «все эти элементы случайно соединились» указывает на происхождение организмов как на один из возможных случаев комбинации подвижной материи (об этом еще говорили Демокрит и Лукреций).

Среди соратников Дидро ближе всех к нему стоял Гольбах (1723 – 1789). Немец по происхождению, он с ранней юности жил во Франции. Его салон, в котором собирались наиболее передовые люди Парижа, был одним из самых интересных и радикальных салонов того времени.

Два памятных в истории просветительной эпохи труда были созданы Гольбахом? «Система природы или законы физического и духовного мира (1770) и «Здравый смысл иди естественные идеи, противополагаемые идеям сверхъестественным» (1772) и представляющие собой популярное изложение «системы природы», рассчитанное на широкий круг читателей.

«Система природы» — труд, написанный Гольбахом, совместно с Дидро и Лагранжем. Этот трактат обычно называют библией или евангелием французского либерализма XVIII века. Оно как бы подводило итог, суммировало идеи той эпохи Это и идея единственного мироздания всех трех царств природы.

Возникновение идей трансформизма.

Систематизация накопленного ботанического и зоологического материала создала предпосылки для сравнения между собой различных форм животных и растений. Отсюда начинается развитие сравнительно-анатомического метода в биологии. Это, со своей стороны, приковывает внимание ученых к вопросам изменчивости организмов. Сравнение друг с другом близких по строению форм, обитающих в разных условиях, и обнаружение в них определенных черт сходства и различия приводит передовых естествоиспытателей к убеждению, что животные и растения изменяются под влиянием воздействия на них условий внешней среды.

Возникает новое направление в биологии – трансформизм, утверждающее, что под влиянием изменения внешней среды из одних органических форм развиваются другие, т.е. происходит превращение (трансформация) одних видов в другие. Этому новому направлению приходится с большим трудом преодолевать старые укоренившиеся взгляды креационистов[1].

Истоки трансформизма относят к 1759 году, в котором произошли три очень крупных события биологических наук. Прежде всего, в этом году был написан знаменитый трактат М.В.Ломоносова «О слоях земных», основная идея которого была направлен против креационизма. 28 ноября 1759 года в Берлинском университете молодой ученый Каспар Фридрих Вольф защищал докторскую диссертацию на тему «Теория зарождения», в которой автор выступает против основных положений преформизма[2]. Наконец, в этом же году во Франции возникла первая естественная система растений, творцом которой явился известный ботаник Бернар Жюсье.

————————-

Взгляды Бюффона, излагаемые им в его трудах, находились в явном  противоречии с социальной наукой того времени. Под давлением реакционно-настроенных ученых-критиков, ему неоднократно приходилось отказываться от своих взглядов или излагать их в несколько иной, завуалированной форме.

И в 1751 году Бюффон был принужден выступить в Сорбонне с публичным отречением и заявить: «Я отказываюсь от всего, что сказано в моей книге относительно образования Земли, и вообще от всего, что может показаться противоречащим рассказу Моисея».

Если в середине XVIII века ростки трансформизма пробивались с таким трудом, если старое мировоззрение было господствующим, то иная картина наблюдалась во Франции накануне буржуазной революции 1789 года. В этот период трансформизм становится сербезным оружием в руках французских философов – материалистов, таких как Дидро, Гельвеци, Гольбах, Ламеттри, которые использовали его в своей борьбе с религией и суевериями.

В вопросах органической природы материалисты не поднялись выше трансформистских представлений, зато идеи трансформизма они сделали достоянием широких кругов общества. Трансформизм на кануне французской революции 1789 года стал господствующим течением во французском естествознании, и в этом заключалась их огромная заслуга перед молодой, только что начинающей оформляться,  биологической наукой.

Сущность взглядов, развиваемых в то время Гольбахом, Гельвеци, Дидро и Ламеттри, в основном, сводилась к следующим положениям. Вселенная представляет повсюду лишь материю и движение. Благодаря движению происходит перемещение молекул материи. Молекулы материи находятся в непрерывном круговращении. Они образовывают различные тела природы. Одно тело питает другое. По прошествии известного времени эти возникшие тела природы распадаются опять на молекулы. От молекулы до человека тянется цепь существ – лестница с незаметными ступенями, «которые природа последовательно проходит одну за другой, никогда не перепрыгивая ни через одну ступеньку, во всех своих многообразных созданиях». (Ж. Паметтри «Человек – растение») Органическая природа развивалась и развивается из природы неорганической, путем самопроизвольного зарождения. По мнению Дидро, растительное царство, может быть, есть и было источником животного царства. Само оно зародилось в минеральном царстве, а оно произошло из всеобщей гетерогенной материи. Как и все тела природы, живые организмы, возникнув, не остаются неизменными. Изменяются и растения, и животные. Строение животного определяет функции его органов и его потребности. Но потребности в свою очередь влияют на организацию, и эти влияния могут быть настолько велики, что они изменяют органы или даже порождают новые. Так, постоянное неупражнение органов может привести к их уничтожению, в то время как упражнение органов усиливает их и увеличивает в размерах (Дидро). Т.о. помимо трех групп причин, влияющих на изменение организмов (климат, пища и «гнет одомашнивания»), выдвигается еще один фактор трансформации – упражнение и неупражнение органов животных.

Последовательное отставание философских взглядов материалистами XVIII века приводило их к атеизму, к отрицанию творца. Однако, целый ряд передовых естествоиспытателей того времени стояли на деистических позициях, считая, что творец сотворил материю и законы ее движения, но что дальнейшее развитие природы идет уже в силу ее законов, независимо от воли бога. Но так или иначе, число сторонников трансформистского лагеря все сильнее и сильнее разрушались твердыми метафизическими мировоззрениями.

Список литературы:

1) От Гераклита до Дарвина  т.2 М. 1960  В.В. Лункевич

2) Дарвинизм  М. 1960  Ф.Н. Правдин  

 


[1] Креационизм – концепция постоянства видов, рассматривающая многообразие органического мира как результат его творения богом.

[2] Преформизм – учение о наличие в половых клетках организмов материальных структур, предопределяющих развитие зародыша и признаки образующегося из него организма.

Курсовая работа: «Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці» в MAPLE 7

Дискретні динамічні системи

Завдання №1

Динаміка національного доходу Yt визначається рівнянням

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.1.0)

де с=0,25; А =1; а=2. Знайти залежність Yt, якщо Y0=1

Рішення

1. Варіант початкових даних Y0=1.

Рішення рівняння (1.1.0) проводимо в пакеті MAPLE7:

> rsolve({y(n)=1/4*y (n 1)+1*(2^n), y(0)=1}, y(n));

>

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

> R3:=simplify(%);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Результат:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

n

Y
0

1,00
1

2,25
2

4,56
3

9,14
4

18,29
5

36,57

Завдання №2

Динаміка національного доходу Yt визначається рівнянням Самуельсона-Хікса [6]

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.2.0)

де а=2; b =1,25; c=1. Знайти залежність Yt, якщо Y0=0, Y0=1

Рішення:

1. Динаміка об’єктів різної природи часто описується лінійними кінцево-різницевими рівняннями виду

xt = F (xt 1, xt-2,…, xt-n), (1.2.1)

Характеристичний стан об’єкта xt у будь-який момент часу t зі станами в попередні моменти часу. Рішення рівняння (1.2.1) n го порядку визначено однозначно, якщо задані n так званих початкових умов. Звичайно як початкові умови розглядаються значення xt при t = 0, 1,…, n – 1.

Підставляючи початкові значення xn 1,…, x1, x0 і t = n як аргументи функції в правій частині (1.2.1), знаходимо xn; використовуючи знайдене значення й підставляючи тепер xn, xn 1,…, x2 x1 і t = n + 1 як аргументи функції, знаходимо xn+1, і т. д. Процес може бути продовжений доти, поки не будуть вичерпані всі досліджуємі значення t.

У моделі економічних циклів Самуельсона-Хікса використовуються кінцево-різницеві рівняння виду xt = a1 xt-1 + a2 xt-2 + f(t) – лінійні кінцево-різницеві рівняння другого порядку, що є приватним видом рівняння (1.2.1).

2. Варіант початкових даних Y0=0.

Рішення рівняння (1.2.0) проводимо в пакеті MAPLE7 [4]:

> rsolve({f(n)=(2*f (n 1) – (1*1/4)*f (n 2)+2), f(0)=0}, f(n));

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Samuelson_Hiks3:=simplify(%);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Як показує аналіз рішення для вирішення рівняння моделі Самуельсона-Хікса потрібно 2 послідовні точки початкових умов національного доходу (n 1, n), тобто 0 та 1 значення для кінечно-різницевої моделі. Тільки тоді з’являється можливість розрахування послідовних значень для точки (n+1). Якщо є тільки одна початкова точка (n 1), то отриманне рівняння моделі залежить не тільки від значення n, але і від значення Y(1).

3. Варіант початкових даних Y0=1.

Рішення рівняння (1.2.0) проводимо в пакеті MAPLE7:

> rsolve({f(n)=(2*f (n 1) – (1*1/4)*f (n 2)+2), f(0)=1}, f(n));

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

> Samuelson_Hiks3:=simplify(%);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Як показує аналіз рішення для вирішення рівняння моделі Самуельсона-Хікса потрібно 2 послідовні точки початкових умов національного доходу (n 1, n), тобто 0 та 1 значення для кінечно-різницевої моделі. Тільки тоді з’являється можливість розрахування послідовних значень для точки (n+1). Якщо є тільки одна початкова точка (n 1), то отримане рівняння моделі залежить не тільки від значення n, але і від значення Y(1).

4. Варіант початкових даних Y0=0, Y1=1.

Рішення рівняння (1.2.0) проводимо в пакеті MAPLE7:

> rsolve({f(n)=(2*f (n 1) – (1*1/4)*f (n 2)+2), f(0)=0, f(1)=1}, f(n));

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Samuelson_Hiks3:=simplify(%);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Завдання №3

Попит D та пропозиція S як функції ціни p задаються виразами

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.0)

Знайти стаціонарну ціну pD=S(при умові D=S – вирівнювання попиту та пропозиції) та з’ясувати чи вона є стійкою.

Рішення:

1. Аналіз стійкості рівноважної ціни pD=S, якщо попит D та пропозиція S завдані функціями:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.1)

виконується для дискретного підходу за наступним алгоритмом [1].

Нехай ціна близька до рівноважної, при якій попит D дорівнює пропозиції S:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.2)

Тоді рівняння (1.3.1) в кінцевих різницях можна представити як:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.3)

З умови рівноваги попиту та пропозиції та умови (1.3.2), маємо наступне перетворення рівнянь (1.3.3):

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.4)

а оскільки

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.5)

то рівняння (1.3.4) трансформується до вигляду:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.6)

Який перетворюється до наступної форми:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.7)

Для приросту ціни ∆pi отримане рівняння (1.3.7) є характеристичним однорідним різницевим рівнянням з сталим коефіцієнтом. Умова стійкості його розв’язку має вигляд [1]:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.8)

2. Для системи рівнянь (1.3.0) пошук рівноважної ціни PD=S виконується за схемою:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.9)

Рішення рівняння (1.3.9) в пакеті MAPLE7 дає рішення:

> solve (– (sqrt(L)*sqrt(L))+sqrt(L)+2=0);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

тобто p=4.

3. Знаходимо похідні &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 в точці рівноваги р=4:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.10)

Оскільки умови стійкості для отриманих значень похідних в точці рівноваги не виконуються (1.3.11), то рівноважне рішення р=4 є нестійким

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (1.3.11)

Неперервні динамічні системи

Завдання №1

Найти розв’язок рівняння Харода-Домара

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

з початковою умовою Y (t=0) =Y0; s, A, і – const;

Позначення (згідно з моделлю Харода – Домара роста національного доходу держави у часі) [6]:

Y(t) – рівень національного доходу держави у часі;

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – схильність населення до заощаджень (0< s < 1,0), тобто частка національного доходу, яка відкладується в заощадження;

t – час;

i – коефіцієнт індукованих інвестицій при зміні національного доходу ∆Y(t), тобто частка приросту національного доходу, яка йде на інвестування економіки;

А – рівень незалежних сталих інвестицій

Рішення:

1. У загальному вигляді модель економічного зростання складається із системи п’яти рівнянь [6]:

1) формула виробничої функції, якою передається обсяг потенційного випуску, тобто випуску продукції за умов повної зайнятості;

2) основна макроекономічна тотожність Yt=Ct+It показує, що вимірник випуску (доходу) Y поділяється в теорії зростання на споживання С та інвестиції І; вимірники державних витрат G і чистого експорту NX окремо в таких моделях не вирізняються, а розподіляються на споживання та інвестиції держави й інших країн світу (тобто вводяться в компоненти С та І);

3) формула розрахунку динаміки обсягу капіталу з урахуванням інвестицій та амортизації основного капіталу (за умови нульового інвестиційного лагу) має вигляд:

Kt=Kt-1+It–Wt,

де Kt – запас капіталу наприкінці періоду t;

Іt – інвестиції за весь період t;

Wt, – амортизація капіталу за період t.

Наведена формула вказує на те, що кількість капіталу зростає на величину інвестицій та зменшується на величину амортизаційних відрахувань;

4) формула для розрахунку вибуття капіталу (амортизації) має вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

де &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – постійна (незмінна) норма амортизації, яка задається екзогенно отже, вважається, що вибуття капіталу є пропорційним до величини його запасу;

5) щодо інвестицій, то передбачається, що вони складають постійний процент від випуску It= s* Yt, де s – норма інвестицій (частка інвестицій у сукупному продукті (доході). Норма інвестицій s збігається з нормою заощадження, оскільки сукупні заощадження St дорівнюють сукупним інвестиціям Іt. Відповідно, Yt=Ct+St=Ct+It.

Таким чином, модель економічного зростання у загальному вигляді складається із системи п’яти наведених рівнянь, які містять сім змінних (Y, K, L, C, I, &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7, s), три із яких задаються екзогенно:

затрати праці L (зростають із постійним темпом n);

норма амортизації основного капіталу &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7;

норма заощадження s (задається безпосередньо або ж у вигляді певних умов, наприклад, максимізація споживання).

Мета дослідників – з’ясувати питання про те, як змінюються ендогенні змінні в моделі економічного зростання (Y, C та І) і який із чинників є визначальним фактором довгострокового економічного зростання.

Модель економічного зростання Харода–Домара

Це найпростіша модель економічного зростання, і була вона розроблена наприкінці 40 х рр. Модель описує динаміку доходу (Y), який є сумою споживчих (С) та інвестиційних (І) витрат. Економіка вважається закритою, тому чистий експорт (NX) дорівнює нулю, а державні витрати (G) в моделі не вирізняються. Основним фактором зростання є нагромадження капіталу.

Основні передумови моделі:

– постійна продуктивність капіталу MPK = dY/dK;

– постійна норма заощадження s = I/Y;

– відсутній процес вибуття капіталу W = 0;

– інвестиційний лаг дорівнює нулеві, тобто інвестиції миттєво переходять у приріст капіталу. Формально це означає, що dK(t) = I(t);

– модель не враховує технічного прогресу;

випуск не залежить від затрат праці, оскільки праця не є дефіцитним ресурсом;

використовується виробнича функція Леонтьєва, яка передбачає неможливість взаємозаміни акторів виробництва – праці і капіталу.

Припускається, що швидкість доходу пропорційна інвестиціям: dY = MPK * I(t) = MPK * s * Y, а темп приросту доходу dY/Y * dt є постійним і дорівнює s * MPK. Він прямо пропорційний нормі заощаджень та граничній продуктивності капіталу. Інвестиції (І) та споживання (С) в моделі Харода-Домара зростають з таким же постійним темпом (s * MPK).

2. Рішення проводимо в пакеті MAPLE7, використовуючи функцію вирішення диференційного рівняння з початковими умовами Y (t=0)=Y0:

> L6:=diff (y(t), t)=(s/i*y(t) – A/i*t);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

ans1:= dsolve({L6, y(0)=Y0}, y(t));

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Таким чином, розв’язком рівняння Харода-Домара у вигляді

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

з початковою умовою Y (t=0) =Y0; s, A, і – const;

є функція:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Завдання №2

Попит D та пропозиція S як функції змінної в часі ціни p=F(t) та її похідних задаються виразами

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.0)

Знайти стаціонарну ціну рівноваги попиту та пропозиції pD=S(t) – при умові D=S – вирівнювання попиту та пропозиції, як функцію часу, та з’ясувати чи вона є стійкою (оцінити рівень динаміки похідної &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7).

Рішення:

1. Якщо попит D та пропозиція S є функціями ціни p(t) та її першої та другої похідних &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7, то їх рівняння в загальному вигляді можна представити наступним чином [1]:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.1)

2. В умовах пошуку точок рівноваги попиту та пропозиції:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.2)

рівняння (2.2.1), віднімаючи перше від другого, перетворюємо у наступне рівняння

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.3)

яке має наступні початкові умови:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.4)

Загальний розв’язок рівнянь (2.2.1) – (2.2.4) має вигляд [1]:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.5)

де С1 та С2 – довільні сталі;

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – корені характеристичного рівняння:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.6)

Після вирішення рівняння (2.2.6), отримані &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – корені характеристичного рівняння в рівнянні (2.2.5) характеризують стаціонарність рівноважної ціни p(t) наступним чином:

1) Якщо обидва корені &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – є дійсними від’ємними або комплексними з від’ємною дійсною частиною, то рівняння (2.2.5) перетворюється до вигляду:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.7)

та з наростанням t рівноважна ціна p(t) буде прямувати до ціни рівноваги попиту D та S – PD=S, оскільки 1 та другий член рівняння (2.2.7) будуть наближатися до нуля.

2) Якщо обидва корені &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 – є дійсними позитивними, або один з них має позитивний знак, або комплексними з позитивною дійсною частиною, то згідно рівнянь (2.2.5), (2.2.7) з наростанням t рівноважна ціна p(t) буде віддалятися від до ціни рівноваги попиту D та S – PD=S, оскільки або перший, або другий член рівняння (2.2.5) будуть наближатися до &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7.

3. В точці рівноваги попиту та пропозиції D=S, рівняння (2.2.0) перетворюються в наступне диференційне рівняння другого порядку похідних:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.8)

Для пошуку точок стаціонарної ціни рівноваги pD=S враховуємо умови дорівнювання нулю першої та другої похідної в цих точках:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.9)

тоді рівняння (2.2.8) перетворюється до вигляду, який дозволяє розрахувати значення стаціонарної ціни рівноваги попиту та прозиції:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.10)

Для рівняння (2.2.8) характеристичне рівняння має наступний вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.2.11)

а корені його рішення, розраховані в пакеті MAPLE7, дорівнюють

> solve (L*L 7*L 30);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Оскільки корені характеристичного рівняння (2.2.11) &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 дійсні та мають різні знаки – рішення рівняння (2.2.10) є нестійким.

Завдання №3

Знайти стаціонарні точки динамічної системи

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.0)

та дослідити їх стійкість в лінійному наближенні.

Рішення:

1. Положення рівноваги вихідної динамічної системи (стаціонарні точки динамічної системи) визначається наступними умовами:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.1)

звідкіля маємо систему рівнянь рівноваги

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.2)

Рішення системи рівнянь рівноваги (2.3.2) в пакеті MAPLE7 дає наступні 4 пари коренів – стаціонарних точок рівноваги динамічної системи (2.3.0):

> eqp1:=-x*x+2*x-x*y=0;

> eqp2:=-y*y+6*y 2*x*y=0;

>

> solve({eqp1, eqp2}, {x, y});

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.3)

2. Для дослідження стійкості кожного з отриманих рішень, складаємо системи першого наближення в околицях точок рівноваги за допомогою розкладення в ряд Тейлора. Формула Тейлора для функції двох змінних x, y у першому наближенні (тільки рівень 1 похідних) для функції &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 в околицях точки x0, y0 має наступний вигляд [7]:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.4)

Побудову систем рівнянь першого наближення системи (2.3.2) виконуємо за допомогою пакета MAPLE7 [4]:

> DxDt:=-x*x+2*x-x*y;

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

> mtaylor (DxDt, [x=0, y=0], 2);

> mtaylor (DxDt, [x=2, y=0], 2);

> mtaylor (DxDt, [x=4, y=-2], 2);

> mtaylor (DxDt, [x=0, y=6], 2);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.5)

> DyDt:=-y*y+6*y 2*x*y;

> mtaylor (DyDt, [x=0, y=0], 2);

> mtaylor (DyDt, [x=2, y=0], 2);

> mtaylor (DyDt, [x=4, y=-2], 2);

> mtaylor (DyDt, [x=0, y=6], 2);

>

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 (2.3.6)

6. Використовуючи отримані результати (2.3.5), (2.3.6), дослідження стійкості рішення для 4 х пар коренів проводимо в наступній послідовності [5]:

6.1. 1 пара коренів – x=0, y=0

Cистема характеристичних рівнянь 1 го наближення ряду Тейлора відносно точки (x=0, y=0) має вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Для знаходження умов стійкості будуємо характеристичну матрицю:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Звідки характеристичне рівняння &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Корені рішення цього рівняння &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 та &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 є дійсні та мають однакові знаки, що відповідає стійкості рішення рівноваги [5] в точці (x=0, y=0).

Пара коренів – x=2, y=0

Cистема характеристичних рівнянь 1 го наближення ряду Тейлора відносно точки (x=2, y=0) має вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Виконуючи заміну змінних в системі () на

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

отримуємо модифіковану систему рівнянь:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Для знаходження умов стійкості будуємо характеристичну матрицю:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Звідки характеристичне рівняння

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Вирішуємо рівняння () в пакеті MAPLE7

> L2:=a*a+0*a 2=0;

>

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

> solve(L2);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Корені рішення цього рівняння &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 та &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 є дійсні та мають різні знаки, що відповідає нестійкості рішення рівноваги [5] в точці (x=2, y=0).

3 пара коренів – x=4, y=-2

Cистема характеристичних рівнянь 1 го наближення ряду Тейлора відносно точки (x=0, y=6) має вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Виконуючи заміну змінних в системі () на

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

отримуємо модифіковану систему рівнянь:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Для знаходження умов стійкості будуємо характеристичну матрицю:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Звідки характеристичне рівняння

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Вирішуємо рівняння () в пакеті MAPLE7

> solve (L*L+2*L+8);

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Корені рішення цього рівняння &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 та &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 є комплексні та мають однакові негативні знаки при дійсній частині, що відповідає стійкості рішення рівноваги [5] в точці (x=4, y=-2).

Пара коренів – x=0, y=6

Cистема характеристичних рівнянь 1 го наближення ряду Тейлора відносно точки (x=4, y=-2) має вигляд:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Виконуючи заміну змінних в системі () на

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

отримуємо модифіковану систему рівнянь:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Для знаходження умов стійкості будуємо характеристичну матрицю:

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Звідки характеристичне рівняння

&amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7

Корені рішення цього рівняння &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 та &amp;quot;Дискретні та неперервні динамічні системи в економіці&amp;quot; в MAPLE 7 є дійсними та мають знак (–) при дійсній частині, що відповідає асимптотичній стійкості рішення рівноваги [5] в точці (x=4, y=-2).

Доклад: Захир-шах

Захир-шах

Захир-шах, Мохаммад (Zahir Shah, Mohammad) (р. 1914), король Афганистана.

Родился 15 октября 1914 в Кабуле.

Занял трон после убийства террористами своего отца, Мохаммеда Надир-шаха, в ноябре 1933.

На протяжении многих лет оставался в тени, не вмешиваясь в текущую политику. Впервые заявил о себе в 1964, предложив конституцию, устанавливавшую в Афганистане конституционную монархию и запрещавшую королевской родне занимать высшие должности в государстве.

Пытался осуществить несколько проектов экономического развития страны при поддержке США и СССР, при этом в международной политике занимал позицию нейтралитета.

Во внутренней политике столкнулся с требованиями автономии со стороны пуштунских племен, проживавших вдоль границы с Пакистаном. Был смещен в результате бескровного государственного переворота 17 июля 1973, во время своего пребывания в Италии, и отрекся от трона 24 августа 1973.

Власть была захвачена двоюродным братом Захир-шаха, генералом Сардаром Мохаммадом Даудом, провозгласившим Афганистан республикой, а самого себя – президентом.

Вплоть до событий осени 2001 Захир-шах жил в Риме.

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.krugosvet.ru/