Автор: admin

Реферат по статистике промышленности

Содержание

1. Статистика оплаты труда

1.1 Фонд оплаты труда и его состав

1.2 Расчет среднего заработка

1.3 Анализ использования фонда заработной платы

2. Статистика себестоимости промышленной продукции

2.1 Задачи статистики себестоимости продукции

2.2 Поэлементная классификация себестоимости продукции

2.3 Калькуляционная классификация себестоимости промышленной продукции

2.4 Оценка выполнения плана и динамики себестоимости продукции

2.5 Динамика и уровень выполнения плана по затратам на 1 руб. товарной продукции

3. Статистика основных фондов

3.1 Состав основных фондов промышленности и их классификация

3.2 Стоимостная оценка основных фондов

3.4 Характеристика состояния основных фондов

5.5 Показатели использования основных фондов

3.6 Показатели использования площадей промышленного предприятия

3.7 Показатели фондовооруженности рабочих

1. Статистика оплаты труда

1.1 Фонд оплаты труда и его состав

Фонд оплаты труда включает выплаты из фонда заработной платы, премии из фонда материального поощрения и других источников, выплаты и льготы, полученные трудящимися из общественных фондов потребления.

Фонд заработной платы включает заработную плату, начисленную за фактически выполненную работу по сдельным расценкам и за отработанное время по тарифным ставкам и должностным окладам, а также за непроработанное время в случаях, предусмотренных законодательством.

Фонд заработной платы рабочих состоит из двух частей:

– основная. Ее рабочий получает постоянно и размер ее обусловлен нормами оплаты за единицу произведенной продукции или отработанного времени, месячным окладом, уровнем квалификации, занимаемой должностью;

– дополнительная. Она включает премии и зависит от индивидуальных результатов труда и от деятельности всего коллектива.

Заработную плату по составляющим ее элементам группируют в различные фонды:

Тарифный фонд заработной платы (Fт) включает начисленную оплату труда работникам со сдельной и повременной оплатой труда по сдельным расценкам, тарифу и штатно-окладной системе.

Часовой фонд заработной платы (Fч) включает заработную плату, начисленную за фактически отработанные человеко-часы. Он включает все элементы тарифного фонда, а также доплату рабочим со сдельной оплатой труда по прогрессивным расценкам, оплату брака не по вине рабочего, доплату за работу в ночное время, надбавки за трудные условия труда, оплату за обучение учеников на производстве, оплату не освобожденным бригадирам и т.п. элементы.

Дневной фонд заработной платы (Fд) охватывает заработную плату, начисленную за фактически отработанные дни. Он включает все элементы часового фонда заработной платы, доплаты за работу в сверхурочное время, оплату часов внутрисменных простоев, а также оплату льготных часов подростков, оплату внутрисменного времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей, оплату перерывов в работе кормящих матерей.

Месячный (квартальный, годовой) фонд заработной платы (Fм) включает все элементы фонда дневной заработной платы, а также оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату дней неявок при выполнении государственных и общественных обязанностей, надбавки за выслугу лет, оплату целодневных простоев и др.

Фонды заработной платы взаимосвязаны между собой:

;

;

,

где – доплаты соответственно до часового, дневного и месячного фондов заработной платы.

Такая структура фонда оплаты труда позволяет выявлять непроизводительные расходы, определять резервы экономии затрат на заработную плату. Однако этот анализ можно выполнить только по данным бухгалтерского учета, так как некоторые элементы часового, дневного и месячного фондов в статистической отчетности объединены в прочие выплаты.

1.2 Расчет среднего заработка

Показатели среднего уровня оплаты труда начисляются для каждой категории работающих, а также в целом по предприятию, отрасли, региону, по стране в целом. По всем категориям работников величину этих показателей можно определить:

– как среднюю заработную плату, исходя только из фонда заработной платы;

– как средний заработок, исходя из фонда заработной платы и премий из фонда материального поощрения по текущим результатам работы;

– как средний уровень оплаты труда, исходя из фонда заработной платы, премий из фонда материального поощрения и прочих выплат.

На основе различных фондов заработной платы и учета отработанного времени определяются следующие показатели средней заработной платы:

Средняя часовая заработная плата () определяется делением фонда часовой заработной платы на число отработанных рабочими за соответствующий период человеко-часов.

Средняя дневная заработная плата () определяется делением фонда дневной заработной платы на число отработанных рабочими за соответствующий период человеко-дней.

Средняя месячная заработная плата () определяется делением фонда месячной заработной платы на среднюю списочную численность рабочих.

Средний месячный (годовой) заработок рабочих определяется делением фонда месячной заработной платы (Fм) и выплат премий из фонда материального поощрения (ФМП) на среднюю списочную численность рабочих (`Тр):

.

Для всех других категорий работников, кроме рабочих, определяют только среднюю месячную (годовую) заработную плату и средний месячный (годовой) заработок.

В анализе используются две основные модели изучения взаимосвязи показателей средней заработной платы:

1. Мультипликативная модель, содержащая только произведение показателей, рассматриваемых как факторы, формирующие уровень результативного показателя:

,

где fч – средняя часовая заработная плата рабочих;

Тч = Тчел.-ч / Т чел.-дн – средняя продолжительность рабочего дня;

Тд = Тчел.дн /`Тр – среднее число дней работы на одного среднесписочного рабочего;

k1 = Fд / Fч – коэффициент доплат за неотработанные чел.-ч;

k2 = Fгод / Fд – коэффициент доплат за неотработанные чел.-дн.;

– коэффициент увеличения среднего заработка за счет выплат из фонда материального поощрения.

2. Смешанная модель. Она преобразовывается из предыдущей путем замены коэффициентов доплат (k1, k2, k3,) слагаемыми:

,

где Дчел-ч – доплаты за неотработанные человеко-часы в расчете на один отработанный человеко-день;

Дчел-дн – доплаты за неотработанные человеко-дни в расчете на одного среднесписочного рабочего;

ДФМП – сумма выплат из фонда материального поощрения на одного среднесписочного рабочего.

1.3 Анализ использования фонда заработной платы

При анализе использования фонда заработной платы, прежде всего, определяется соответствие фактического его размера плановому.

Абсолютная экономия (перерасход) определяется непосредственным сопоставлением фактического (Fф) и планового (Fпл) фондов заработной платы по категориям работающих, а также в целом по промышленно-производственному и непромышленному персоналу:

.

Дает правильную оценку, если план по производительности труда выполнен на 100%.

Относительная экономия (перерасход) – с учетом выполнения плана по объему производства. Сущность определения экономии или перерасхода фонда заработной платы с учетом выполнения плана по продукции заключается в том, что плановый фонда заработной платы предварительно корректируется на выполнение производственного плана с учетом поправочного коэффициента, а затем с этой пересчитанной базой сопоставляется фактический расчет:

— в абсолютном выражении:

,

где Fк – фонд заработной платы, скорректированный на выполнение плана по выпуску продукции;

Fф, Fпл – фактический и плановый фонды заработной платы;

– степень выполнения плана по показателю продукции, принятому при планировании производительности труда и заработной платы;

к – поправочный коэффициент. Поправочные коэффициенты устанавливаются с учетом удельного веса рабочих сдельщиков в общей численности персонала в этой отрасли, т.е. коэффициент корректировки учитывает, что заработная плата некоторых категорий работников не зависит от степени выполнения производственной программы (к = 0,4…1,0);

— в относительном выражении: .

Основные приемы анализа динамики заработной платы

Изменение общей средней заработной платы:

;

;

,

где – средняя заработная плата отдельных категорий работников в отчетном и базисном периодах;

– доля отдельных категорий работников в общей их численности.

Изменение фонда заработной платы:

;

;

,

где – суммарная численность всех работников в отчетном и базисном периодах;

– средняя заработная плата всех работников в отчетном и базисном периодах.

Для характеристики соотношений роста производительности труда и заработной платы сопоставляются соответствующие средние величины и определяются коэффициенты соотношения роста производительности труда и заработной платы:

Коэффициент опережения характеризует соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты:

.

Показатель зарплатоемкости продукции – показатель обратный коэффициенту опережения и предназначен для определения фонда заработной платы, выявления резервов его экономии, сопоставления затрат на оплату труда по однородной продукции, выпускаемой объединением:

.

Коэффициент эластичности характеризует соотношение между темпами прироста производительности и оплаты труда:

.

Он отвечает на вопрос: на сколько процентов изменилась производительность труда при увеличении средней заработной платы на 1%.

Эти коэффициенты определяются в двух вариантах (по фонду заработной платы и с учетом сумм, начисленных из ФМП):

для рабочих – средняя часовая, дневная, месячная выработка и средняя часовая, дневная, месячная заработная плата;

для других категорий работников – средняя месячная заработная плата.

2. Статистика себестоимости промышленной продукции

2.1 Задачи статистики себестоимости продукции

Себестоимость продукции – затраты предприятия изготовителя, связанные с производством и реализацией продукции, выраженные в денежной форме.

Уровень себестоимости продукции зависит от использования предметов и средств труда, уровня производительности живого труда, качества продукции, организации производства и управления и др.

Различают себестоимость всей произведенной продукции (общую величину затрат на ее производство и единицы продукции (индивидуальную и среднюю).

В практике планирования, учета и статистики различают два основных вида себестоимости:

— производственная (фабрично-заводская) – охватывает затраты, связанные с процессом производства продукции, начиная от момента запуска сырья в производство и кончая сдачей их на склад готовой продукции;

— полная (себестоимость реализации) – включает производственную себестоимость и затраты, связанные с хранением и сбытом готовой продукции.

По характеру связи с производством выделяют основные расходы, непосредственно связанные с технологическим процессом производства продукции и накладные расходы, связанные с процессом организации и управления производством.

По влиянию объема выпуска продукции затраты делятся на условно-переменные, прямо пропорциональные объему производства и условно-постоянные расходы, которые с объемом производства связаны слабо.

При учете себестоимости раздельно по цехам выделяют цеховые расходы (основные производственные затраты, расходы по организации и управлению в пределах цеха), общезаводские (расходы по организации производства и управлению предприятием в целом) и внепроизводственные расходы (расходы по хранению и сбыту продукции).

В процессе анализа данных учета и отчетности решаются следующие основные задачи:

1). Изучение структуры себестоимости по видам затрат и выявление влияния изменений структуры на динамику себестоимости.

2). Получение характеристик выполнения плана и динамики себестоимости продукции.

3). Анализ факторов, определяющих уровень и динамику себестоимости, и выявление резервов дальнейшего снижения себестоимости и повышения эффективности производства.

Состав издержек производства изучается в двух направлениях:

1) по экономическим элементам – что именно и в каких размерах вошло в издержки производства;

2) по статьям затрат – где именно и какого характера затраты были произведены.

2.2 Поэлементная классификация себестоимости продукции

Поэлементная классификация себестоимости на основании инструктивных материалов установлена единой на территории России (25 глава Налогового Кодекса). Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с экономическим содержанием по следующим элементам:

,

где – материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);

– расходы на оплату труда c отчислениями на социальные нужды;

– амортизация основных фондов;

– прочие расходы.

Материальные затраты предприятия:

,

где – затраты на приобретение сырья и материалов, используемых в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг) и образующих их основу, либо являющихся необходимым компонентом при их производстве, руб.;

– затраты на приобретение материалов, используемых при производстве товаров (работ, услуг) для обеспечения технологического процесса, для упаковки или иной подготовки товаров, а также на производственные и хозяйственные нужды, руб.;

– затраты на приобретение запасных частей и расходных материалов, используемых для ремонта оборудования, инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов и лабораторного оборудования, руб.;

– затраты на приобретение комплектующих изделий и полуфабрикатов, подвергающихся дополнительной обработке на предприятии, руб.;

– затраты на приобретение топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопление зданий, а также расходы на трансформацию и передачу энергии, руб.;

– затраты на работы и услуги производственного характера, выполняемые сторонними организациями или индивидуальными предпринимателями, а также на выполнение этих работ структурными подразделениями организации, руб.;

– затраты на содержание и эксплуатацию фондов природоохранного назначения, платежи за предельно-допустимые выбросы, руб.;

– стоимость возвратных отходов, т.е. стоимость остатков сырья (материалов), полуфабрикатов, теплоносителей и других видов материальных ресурсов, образовавшихся в процессе производства товаров, частично утративших исходные качества и не используемые по прямому назначению, руб.

Расходы на оплату труда включают:

,

где – суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда, руб.;

– стимулирующие выплаты, охватывающие начисленные в качестве премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, и др. аналогичные показатели, руб.;

– компенсирующие начисления, связанные с режимом работы и условиями, руб.;

– отчисления на социальные нужды, произведенные предприятием, руб. Это обязательные отчисления по установленным нормам от затрат на оплату труда органам государственного социального страхования, Пенсионного фонда, государственного фонда занятости, медицинского страхования.

– суммы, начисленные предприятием по договорам обязательного страхования, а также суммы взносов по договорам добровольного страхования, руб.;

– прочие расходы предприятия, связанные с оплатой труда работников предприятия, предусмотренные трудовым договором или коллективным договором, руб. К ним относятся: стоимость бесплатно предоставляемых работникам коммунальных услуг, питания и продуктов, предоставляемого работникам организации бесплатного жилья; стоимость выдаваемых работникам бесплатно предметов, остающихся в личном постоянном пользовании; единовременные вознаграждения за выслугу лет и т.п. расходы.

Амортизационные отчисления. Величина начисленной за год амортизации определяется исходя из первоначальной (восстановительной) стоимости и нормы амортизации, определенной для данного объекта. В состав имущества, подлежащего амортизации, включается имущество, первоначальная стоимость которого превышает сумму, установленную на данный момент времени, и полезный срок использования которого более одного года.

Прочие затраты, как один из элементов общих затрат предприятия, включают:

,

где – затраты на ремонт основных средств предприятия, руб.;

– затраты на освоение природных ресурсов, руб.;

– затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, руб.;

– затраты на обязательное и добровольное страхование имущества, руб.;

– прочие затраты предприятия, связанные с производством и реализацией продукции, руб.

Такая классификация позволяет группировать затраты по их экономической однородности, независимо от места возникновения и целевого назначения.

2.3 Калькуляционная классификация себестоимости промышленной продукции

Учет издержек по калькуляционным статьям организуется по данным бухгалтерского учета и имеет свои особенности в отдельных отраслях производства. Каждая статья в данной классификации указывает на целевое назначение затрат.

Полная себестоимость включает затраты на производство и реализацию продукции:

,

где – производственная себестоимость;

– внепроизводственные расходы.

Производственная себестоимость:

,

где – цеховая себестоимость изделия;

– расходы на освоение и подготовку производства;

– затраты на брак;

– общезаводские расходы.

Цеховая себестоимость изделия:

,

где – затраты на материалы;

– технологическая себестоимость.

Технологическая себестоимость по операциям:

,

где – заработная плата с отчислениями на социальные нужды;

– затраты по эксплуатации оборудования;

– затраты по эксплуатации оснастки;

– затраты по использованию производственного здания;

– прочие цеховые расходы.

2.4 Оценка выполнения плана и динамики себестоимости продукции

Индивидуальные индексы себестоимости продукции по предприятию характеризуют изменение себестоимости отдельных изделий или работ за разные периоды времени. Методика их расчета состоит в сопоставлении двух индексируемых величин, т.е. уровня себестоимости продукции данного вида за отчетный период (z1) к ее уровню за базисный (z0) или плановый (zпл) периоды:

Эти индексы взаимосвязаны между собой:.

Экономия от снижения себестоимости:

	единицы продукции	всего объема продукции
предусмотренная планом
фактическая экономия
сверхплановая экономия

Индивидуальные индексы себестоимости продукции по группе предприятий, отраслей и пр., выпускающих один вид продукции, могут быть исчислены путем определения отношения средних уровней себестоимости за отчетный и базисный периоды (индекс переменного состава):

,

где ` – средняя себестоимость единицы данного изделия по группе цехов, предприятий;

– доля продукции отдельного предприятия в общем объеме производства продукции.

Чтобы выявить влияние изменения уровня себестоимости продукции на отдельных предприятиях на изменение ее средней величины применяется индекс фиксированного состава:

.

Влияние структурных сдвигов на изменение средней себестоимости показывает индекс структурных сдвигов:

.

Общие индексы себестоимости продукции по предприятию. Для характеристики динамики себестоимости товарной продукции, состоящей из совокупности различных потребительных стоимостей, определяют общий индекс себестоимости:

,

где – фактические затраты на производство продукции отчетного периода;

– сумма затрат на производство той же продукции отчетного периода при условии оценки ее единицы по базисной себестоимости.

Этот индекс себестоимости используется для изучения динамики себестоимости сравнимой продукции (производившейся в отчетном и базисном периодах), выпускаемой отдельными предприятиями.

Фактическая экономия в результате снижения уровня себестоимости по продукции отчетного периода:

.

Предусмотренное планом задание по снижению себестоимости сравнимой продукции определяется:

,

где zпл – плановая себестоимость единицы продукции;

qпл – объем сравнимой продукции по плану.

Плановая экономия от снижения себестоимости сравнимой продукции:

.

Оценка выполнения плана по снижению себестоимости продукции:

,

где – фактический выпуск продукции по отчетной себестоимости;

– фактический выпуск продукции по плановой себестоимости.

Сверхплановая экономия, полученная в результате снижения себестоимости по сравнению с планом:

.

Общие индексы себестоимости сравнимой продукции по группе предприятий, входящих в состав объединения, отрасли, могут быть вычислены двумя способами: заводским (индекс постоянного состава) и отраслевым (индекс переменного состава).

Заводской метод. Сравнимая продукция для совокупности предприятий представляет собой сумму сравнимой продукции предприятий. Индекс себестоимости продукции по заводскому методу:

.

Второй знак суммы означает, что суммируются данные по всем предприятиям группы. Величина индекса себестоимости по заводскому методу зависит от динамики себестоимости продукции на отдельных предприятиях. Он не учитывает изменений удельного веса предприятий с разным уровнем себестоимости в общем объеме выпуска продукции. Следовательно, в расчете предполагается отсутствие структурных сдвигов.

Отраслевой метод. При отраслевом методе расчета индекса себестоимости расширяется круг сравнимой продукции. В учет принимаются все виды изделий, которые были выпущены в базисном периоде, хотя бы на одном из предприятий объединения. Индекс себестоимости исчисляется по средним отраслевым уровням себестоимости продукции ():

,

где q1 – сравнимая в отраслевом смысле продукция, произведенная в отчетном периоде по совокупности предприятий.

Величина индекса себестоимости, вычисленная отраслевым методом, зависит не только от изменения себестоимости на отдельных предприятиях, но и от смещения удельного веса продукции предприятий с разным уровнем себестоимости. Учитывая структурный фактор, этот индекс дает общую оценку результатов снижения себестоимости по совокупности предприятий с учетом влияния показателей, не зависящих от деятельности предприятий.

2.5. Динамика и уровень выполнения плана по затратам на 1 руб.
товарной продукции

Индекс себестоимости сравнимой продукции, как было указано выше, может быть построен применительно к сравнимой товарной продукции. Но в производстве происходит процесс постоянного изменения, обновления выпускаемой продукции и снижения доли сравнимой ее части. Причем в разных отраслях процесс обновления продукции неодинаков, поэтому темпы динамики себестоимости продукции резко различаются, что затрудняет их сопоставление.

При планировании себестоимости продукции применяют показатель затрат на 1 руб. товарной продукции, при этом учитывается вся продукция, а не только сравнимая:

,

где – полная себестоимость товарной продукции (сравнимой и несравнимой);

– стоимость того же объема и состава товарной продукции в оптовых ценах предприятия.

Затраты на 1 руб. товарной продукции по плану для запланированного объема:

,

где – плановые затраты на выпуск запланированной товарной продукции;

– стоимость запланированной товарной продукции в плановых оптовых ценах.

Затраты на 1 руб. товарной продукции по плану для фактического объема и ассортимента продукции:

,

где – фактически выпущено товарной продукции по плановой себестоимости;

– стоимость фактически отпущенной товарной продукции в ценах, принятых в плане.

Фактические затраты на 1 руб. товарной продукции в действующих оптовых ценах предприятия:

,

где – фактически выпущено товарной продукции по фактической себестоимости;

– стоимость фактически отпущенной товарной продукции в действующих оптовых ценах.

Фактические затраты на 1 руб. товарной продукции в оптовых ценах предприятия, принятых в плане:

.

Индекс выполнения плана по затратам на 1 руб. товарной продукции:

.

Степень влияния каждого из факторов:

а) себестоимости продукции ;

б) состава и ассортимента продукции;

в) оптовых цен .

Взаимосвязь индексов: .

Изменение в абсолютном выражении фактических затрат на 1 руб. товарной продукции по сравнению с планом:

,

в т.ч. за счет изменения:

а) себестоимости продукции;

б) состава и ассортимента продукции;

в) оптовых цен .

3. Статистика основных фондов

3.1 Состав основных фондов промышленности и их классификация

Производственные фонды – материальные и денежные средства, необходимые для выпуска продукции.

По способу перенесения своей стоимости на продукцию, длительности оборота и характеру воспроизводства различают основные и оборотные фонды.

Основные фонды – средства труда, которые, во-первых, используются на протяжении множества производственных циклов; во-вторых, переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере износа; в-третьих, сохраняют свою натуральную форму в процессе использования.

Основные фонды подразделяются на две группы:

— производственные основные фонды – участвуют в производственном процессе или создают условия для его осуществления, или служат средством для перемещения и хранения;

— непроизводственные основные фонды – используют для удовлетворения культурно-бытовых нужд работников предприятий, по мере изнашивания они утрачивают свою стоимость, а воспроизводят их за счет прибыли предприятия.

Основные производственные фонды неоднородны по составу. В зависимости от своего целевого назначения они подразделяются на группы. В промышленности принята следующая классификация основных фондов:

1. Здания – строительные объекты, обеспечивающие нормальные условия труда и выполнение отдельных функций производства.

2. Сооружения – инженерно-строительные объекты, выполняющие технические функции, необходимые для осуществления производственного процесса.

3. Передаточные устройства – коммуникации, с помощью которых осуществляется передача различных видов энергии, а также жидких и газообразных веществ.

4. Машины и оборудование, включающие в свой состав следующие средства труда:

4.1. Силовые машины и оборудование – средства труда, преобразующие один вид энергии в другой.

4.2. Рабочие машины и оборудование – орудия труда, непосредственно воздействующие на предмет труда или участвующие в технологическом процессе производства продукции.

4.3. Измерительные и регулирующие приборы, устройства и лабораторное оборудование – предметы для измерения параметров и регулирования процессов производства, имеющие самостоятельное значение и не являющиеся составной частью машин.

4.4. Вычислительная техника – устройства, применяемые для вычислительных работ.

В этой группе самостоятельной позицией из общего итога выделяются автоматические средства труда.

5. Транспортные средства – технические средства для перемещения грузов и людей.

6. Инструменты общего назначения – немеханизированные и механизированные орудия ручного труда.

7. Производственный инвентарь и принадлежности – предметы, служащие для охраны труда, облегчения производственных операций и для хранения материалов.

8. Хозяйственный инвентарь – предметы организации конторского труда и хозяйственного обзаведения.

9. Прочие основные фонды – технические библиотеки и другие объекты, не вошедшие ни в одну из перечисленных групп.

Группы с 6 по 9 ввиду их незначительности часто указывают общим итогом. В то же время из общего итога выделяются самостоятельной позицией основные фонды по охране окружающей среды.

Удельный вес отдельных групп основных фондов (в %) характеризует структуру основных фондов. Структура основных фондов – соотношение различных классификационных групп в их общей стоимости.

При изучении состава основных фондов часто используется укрупненная их группировка по функциональной роли средств труда в производственном процессе. По этому признаку выделяют активную и пассивную части промышленно-производственных основных фондов

Активная часть основных фондов – основные фонды тех классификационных групп, которые принимают непосредственное участие в производственном процессе.

Пассивную часть составляют здания, сооружения, инвентарь и др. средства, обеспечивающие нормальные условия процесса производства.

Чем выше доля активной части основных фондов, тем выше уровень технической оснащенности производства, больше возможностей для увеличения выпуска продукции, наращивания производственных мощностей.

3.2 Стоимостная оценка основных фондов

Учет и планирование основных фондов ведутся в натуральной форме и по стоимости. Стоимостная оценка необходима для планирования воспроизводства основных фондов, определения их общего объема, износа и амортизации.

В практике планирования и учета основных фондов применяются различные формы их денежной оценки: первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная стоимость.

Первоначальная стоимость основных средств – стоимость объекта основных фондов в условиях производства того времени, когда он был изготовлен.

Полная первоначальная стоимость – фактическая сумма, уплаченная за объект при его строительстве или приобретении, включая затраты, связанные с доставкой, установкой, а также дополнительные затраты на модернизацию в процессе их эксплуатации. По этой оценке основные фонды зачисляются на баланс предприятия, применяются при образовании амортизационного фонда.

Восстановительная стоимость – стоимость воспроизводства основных фондов в год переоценки. Восстановительная стоимость применяется для сопоставимости основных фондов, введенных эксплуатацию в разные годы в ценах разных лет. Восстановительная стоимость определяется путем периодических переоценок. В момент ввода объектов в эксплуатацию восстановительная стоимость совпадает с первоначальной.

Полная восстановительная – затраты, которые необходимы для приобретения, доставки и установки данного нового объекта основных фондов в условиях периода, когда производят переоценку.

Остаточная стоимость характеризует стоимость основных фондов с учетом их износа, т.е. реальную стоимость основных фондов, еще не перенесенную на продукцию. Определяется как разность первоначальной стоимости и суммы амортизации за весь срок эксплуатации. Различают остаточную первоначальную и остаточную восстановительную стоимость.

Ликвидационная стоимость – выручка от продажи основных средств, деталей и узлов, металлического лома, остающихся после прекращения функционирования объекта.

3.3 Объем и динамика основных фондов

В годовой отчетности содержатся данные о полной стоимости основных фондов на начало и конец года, а об остаточной стоимости – на конец года в оценке, по которой они числятся на балансе предприятия, т.е. за вычетом суммы износа, отражаемой в пассиве баланса. Кроме того, определяется средняя стоимость основных фондов за календарный период (год, квартал, месяц).

Средняя месячная стоимость основных производственных фондов вычисляется по формулам:

— средней арифметической простой из стоимости их на начало и конец месяца. Ее используют при начислении амортизации;

— средней арифметической, взвешенной по числу дней пребывания основных фондов на балансе предприятия.

Средняя годовая (квартальная) стоимость основных фондов определяется по формуле средней хронологической из данных на начало каждого месяца. При этом в расчет принимаются все слагаемые, в том числе и равные нулю, если предприятие функционировало только часть изучаемого периода.

Балансовая стоимостьосновных фондов – стоимость основных фондов в рассматриваемый момент времени, с учетом ввода новых, выбытия старых и переоценки действующих. В момент ввода основных фондов балансовая стоимость равна их первоначальной стоимости.

Баланс основных фондов по полной стоимости:

,

где – стоимость основных производственных фондов на конец и начало года, поступивших и выбывших в течение года.

Баланс основных фондов по остаточной стоимости:

,

где – остаточная стоимость основных производственных фондов на конец и начало года, поступивших и выбывших в течение года;

– изменение стоимости фондов за счет капитального ремонта;

А – годовая сумма амортизации.

Движение основных производственных фондов характеризуют коэффициенты выбытия, обновления и поступления.

Общий коэффициент выбытия показывает, какая часть основных фондов выбыла в отчетном периоде:

.

Его можно разложить на ряд частных коэффициентов, характеризующих выбытие по отдельным причинам.

Коэффициент обновления показывает, в какой мере основные фонды были обновлены в отчетном периоде, какова доля их в общем объеме фондов:

,

где – полная стоимость новых основных фондов.

На практике определяют общий и частные коэффициенты обновления основных фондов.

Коэффициент поступления основных фондов:

.

3.4 Характеристика состояния основных фондов

В процессе использования основные фонды изнашиваются. Различают два вида износа основных фондов: физический и моральный.

Физический износоборудования – материальный износ, обусловленный его работой. Он может быть частично компенсирован путем проведения ремонта. При бездействии физический износ обусловлен воздействием природных условий.

Различают два способа определения износа: 1) пропорционально сроку службы или производимому объему продукции; 2) путем экспертной оценки фактического износа по техническому состоянию его узлов и конструкций (более точный).

Моральный износоборудования – частичное обесценивание существующих, физически пригодных к дальнейшей эксплуатации основных фондов.

Моральный износ различают двух видов.

Моральный износ первого рода – удешевление воспроизводства основных фондов в результате повышения производительности труда в отраслях их изготавливающих.

а) для оборудования

износ, т.е. величина утраченной стоимости вследствие морального износа I рода;

степень износа,

где – цена (с учетом транспортировки, хранения и установки) единицы оборудования соответственно в момент его приобретения и принятая для определения его восстановительной стоимости;

б) для зданий и сооружений

износ ;

степень износа,

где – полная первоначальная и полная восстановительная стоимости основных фондов.

Моральный износ второго рода – появление в результате научно-технического прогресса новых, более производительных средств труда с меньшими затратами на единицу продукции.

Представление о моральном износе II рода можно получить по показателям, отражающим изменение технико-экономических характеристик новых, более совершенных объектов основных фондов по сравнению с действующими старыми:

износ ;

степень износа,

где – полная восстановительная и остаточная восстановительная стоимости основных фондов/

Для замены изношенных фондов новыми необходимо возместить их стоимость, что осуществляется посредством амортизации.

Амортизация – возмещение износа основных фондов за счет постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемый в процессе производства продукт.

В денежной форме такой перенос осуществляется путем ежегодных отчислений определенной доли среднегодовой балансовой стоимости фондов, называемой амортизационными отчислениями, которые производятся согласно нормам амортизации.

Существует несколько методов расчета амортизационных отчислений.

Пропорциональный метод предусматривает начисление равной нормы амортизации в любой период жизни основного капитала, т.е.:

,

где – нормативный срок эксплуатации объекта.

Достоинства: прямолинейное накопление амортизационных отчислений на основе прямолинейного обесценивания основного капитала.

Недостатки: заведомо фиксированная неизменная величина амортизационного периода; недостаточное стимулирующее воздействие на повышение эффективности использования оборотного капитала; возможность недоамортизации в связи с недостаточным учетом воздействия морального износа; недостаточный учет условий внутрисменного использования основных фондов.

Ускоренный метод заключается в том, что основная доля амортизационных отчислений приходится на первые годы службы основных фондов. В этом случае срок службы рассчитывается в условных годах, т.е. приводится сумма натуральных чисел от 1 до Тн. Используется в отраслях с высокими темпами морального износа.

Преимущества: более полный учет морального износа; снижение возможности переамортизации.

Недостатки: трудности при калькулировании себестоимости.

Метод убывающей стоимости предполагает, что норма амортизации (На) по годам остается неизменной, а стоимость основного капитала оценивается по остаточной стоимости ():

;,

где – норма амортизации, отн. ед.

Средняя норма амортизации в целом по предприятию:

где – доля стоимости i-го элемента основных фондов в их общей среднегодовой стоимости.

Средства на амортизацию начисляются постоянно, а возобновление основных фондов осуществляется по истечении срока их службы.

Состояние основных фондов характеризуется коэффициентами износа и годности.

Коэффициент износа характеризует долю той части стоимости основных фондов, которая перенесена на продукт:

,

где – сумма износа;

Т – фактический срок службы, лет;

Коэффициент годности характеризует неизношенную часть стоимости основных фондов, т.е. долю их стоимости, которая еще не перенесена на
продукт:

,

где – остаточная и полная стоимость основных фондов.

Эти показатели по существу отражают нормативный, а не фактический износ; характеризуют состояние основных фондов на определенную дату.

3.5 Показатели использования основных фондов

Степень использования основных фондов характеризуется такими показателями, как фондоотдача, фондоемкость и коэффициент эффективности основных фондов.

Фондоотдача – количество продукции, получаемой в единицу времени в среднем на 1 руб. стоимости производственных основных фондов.

,

где Q – объем выпуска продукции (валовой, товарной, реализованной), руб.;

– среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фондоотдача характеризует использование основных фондов как материальных ресурсов производства. Уровень фондоотдачи зависит от числа смен работы в сутки и от продолжительности отчетного периода.

Фондоемкость – показатель, обратный показателю фондоотдачи. Фондоемкость характеризует стоимость производственных основных фондов, приходящуюся на единицу стоимости продукции. Снижение фондоемкости характеризует экономию труда, овеществленного в основных фондах.

Важным показателем, характеризующим использование основных фондов, является коэффициент эффективности основных фондов (рентабельность основных фондов). Коэффициент эффективности основных фондов равен отношению прибыли от реализации товарной продукции () к среднегодовой стоимости основных производственных фондов ():

,

Динамику фондоотдачи на отдельных предприятиях характеризуют индивидуальные индексы:

,

где – фондоотдача в базисном и отчетном периодах.

Динамика фондоотдачи на нескольких предприятиях объединения характеризуется общими индексами фондоотдачи переменного, фиксированного состава и структуры.

Индекс переменного состава характеризует динамику средней фондоотдачи по объединению за счет динамики фондоотдачи на предприятиях и изменения структуры, т.е. изменения доли фондов с более высокой фондоотдачей:

.

Индекс фиксированного состава характеризует динамику средней фондоотдачи по объединению только за счет динамики фондоотдачи на предприятиях:

.

Индекс структуры характеризует динамику средней фондоотдачи только за счет изменения доли фондов с более высокой фондоотдачей:

.

где – доля стоимости основных фондов одного предприятия в совокупной стоимости основных производственных фондов объединения.

Роль активной части основных фондов характеризует индекс их отдачи:

,

где – фондоотдача активной части основных производственных фондов в базисном и отчетном периодах;

– стоимость активной части основных производственных фондов в базисном и отчетном периодах.

3.6 Показатели использования площадей промышленного
предприятия

При изучении основных фондов применяют показатели наличия и использования площадей. Различают следующие категории площадей предприятия:

– располагаемая площадь – общая площадь всех цехов и разного рода служб предприятия;

– производственная площадь – площадь помещений всех цехов предприятия, кроме непромышленных производственных и непроизвдственных отделов и частей предприятия;

– площадь, непосредственно занятая оборудованием; к ней не относятся проходы между оборудованием, промежуточные склады и т.п.

Для характеристики площадей используют две системы показателей:

Показатели, характеризующие структуру площадей предприятия и их использование:

1). Доля площади, занятой оборудованием в производственной площади или коэффициент занятости производственной площади. Более рациональное размещение оборудования на той же производственной площади увеличивает этот показатель.

2). Доля производственной площади в располагаемой площади или коэффициент занятости располагаемой площади. Он изменяется в результате ввода в действие новой производственной площади или перераспределения располагаемой площади.

3). Доля площади, занятой оборудованием в располагаемой площади. Он равен произведению первых двух показателей.

Показатели, характеризующие съем продукции с единицы площади предприятия:

1) съем продукции с 1м2 площади, занятой оборудованием;

2) съем продукции с 1м2 производственной площади;

3) съем продукции с 1м2 располагаемой площади.

Все показатели взаимосвязаны.

3.7 Показатели фондовооруженности рабочих

Важной задачей статистики является установление уровня вооруженности рабочих основными фондами и определение меры влияния этого фактора на производительность труда.

Уровень (коэффициент) вооруженности работников основными фондами (В) – отношение стоимости промышленных производственных основных фондов к числу работников, применявших эти фонды в производстве (на одного работающего или на одного рабочего).

Определяется:

– на определенную дату – стоимость основных фондов (полная восстановительная или при отсутствии данных балансовая) относят к числу рабочих в наиболее заполненную смену;

– как интервальный показатель за период (месяц, год, квартал) – отношение средней годовой стоимости основных фондов к средней численности рабочих в наиболее заполненной смене;

– частные показатели вооруженности рабочих активными основными фондами или только рабочими машинами и оборудованием.

Показатели вооруженности труда (общий и частные) – вычисляются по среднегодовой стоимости основных производственных фондов и средней списочной численности работников промышленно-производственного персонала (рабочих), что приводит к условности уровня показателя, но обеспечивает взаимосвязь показателей производительности и фондовооруженности труда:

;.

Взаимосвязь показателей объема продукции с фондоотдачей и фондовооруженностью описывается выражением: . Эти взаимосвязи используются в факторном анализе производительности труда.

Литература

Васильева, Э. К. Статистика: учебник для вузов по эконом. специальностям / Э. К. Васильева, В. С. Лялин. — М. : ЮНИТИ , 2007 . — 399 с.

Воронин, В. Ф. Статистика : учеб. пособие для вузов / В.Ф. Воронин, Ю.В. Жильцова. — М. : Экономистъ , 2004 . — 301 с.

Годин, А. М. Статистика: учебник для вузов / А. М. Годин. — Изд. 5-е, перераб. и испр. . — М. : Дашков и К , 2007 . — 459 с.

Елисеева, И. И. Общая теория статистики : учебник для вузов / И. И. Елисеева, М. М. Юзбашев ; под ред. И. И. Елисеевой . — 5-е изд., перераб. и доп. . — М. : Финансы и статистика , 2006 . — 655 с.

Костылева, Л. В. Общая теория статистики : курс лекций / Л. В. Костылева . — Вологда : ВоГТУ , 2007 . — 166 с.

Микроэкономическая статистика : учебник для вузов по специальностям «Статистика», «Антикризисное упр.» / под ред. С. Д. Ильенковой . — М. : Финансы и статистика , 2004 . — 540 с.

Октябрьский, П. Я. Статистика : учебник по эконом. специальностям / П. Я. Октябрьский. — М. : Проспект , 2003 . — 328 с.

Практикум по теории статистики: учеб. пособие для эконом. специальностей вузов / под ред. Р. А. Шмойловой. — М. : Финансы и статистика, 2001. — 414 с.

Статистика: курс лекций / под ред. В. Г. Ионина. – Новосибирск:
НГАЭиУ; М. : ИНФРА-М , 2000 . — 311 с.

Харченко, Л. П. Статистика: учеб. пособие для вузов по эконом. специальностям / Л. П. Харченко. — Изд. 2-е, перераб. и доп. . — М. : ИНФРА-М, 2005 . — 383 с.

Статистика: учебник для вузов / под ред. И. И. Елисеевой. — М. : Проспект , 2004 . — 443 с.

Теория статистики: учебник для эконом. специальностей вузов / под ред. Р. А. Шмойловой. — 4-е изд., доп. и перераб. — М. : Финансы и статистика, 2006. — 655 с.

Усова, Р. А. Общая теория статистики: учеб. пособие / Усова Р. А.. — Вологда : ВоПИ , 1998 . — 87 с.

Харченко, Н. М. Статистика: учебник / Н. М. Харченко. — М. : Дашков и К, 2007. — 366 с.

Содержание

Введение

1. Понятие и признаки коммерческих организаций

2. Виды коммерческих организаций

2.1 Хозяйственные товарищества и общества

2.1.1 Полное товарищество

2.1.2 Коммандитное товарищество (товарищество на вере)

2.1.3 Общество с ограниченной ответственностью

2.1.4 Общество с дополнительной ответственностью

2.1.5 Акционерное общество

2.2 Производственные кооперативы

2.3 Унитарные предприятия

Заключение

Библиография

Введение

С началом рыночных отношений в Российской Федерации возник вопрос о введении основных элементов рынка, благодаря которым функционирует рыночная экономика. Многообразие организационно-правовых форм, регламентируемых Гражданским Кодексом Российской Федерации, позволяет понять общие принципы построения рынка и рыночных отношений, различия между коммерческими и некоммерческими организациями.

Рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах.

Индивидуальный предприниматель ведет дело за свой счет, самостоятельно принимает решения. Его преимущество в оперативности принятия решений и моментальном реагировании на запросы потребителей. Однако при такой форме организации бизнеса ограничены финансовые ресурсы, что не позволяет вести производство в больших масштабах. Ограниченность масштабов производства является причиной высоких издержек и низкой конкурентоспособности.

Объединение физических и юридических лиц для ведения совместной деятельности позволяет увеличить объем привлекаемых производственных ресурсов. Вместе с тем, на предприятиях, имеющих нескольких владельцев невысока оперативность принятия решений.

Преимуществами небольших предприятий можно считать хороший обзор бизнеса, недостатком — высокие издержки производства из-за ограниченности производственных и финансовых ресурсов.

Крупные предприятия имеют более низкие издержки за счет массового производства, но теряют оперативность управления, заинтересованность работников в конечных результатах деятельности.

Коммерческие организации — общее название хозяйственных обществ и товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, занимающихся предпринимательством, бизнесом, преследующих своей целью извлечение прибыли. Коммерческие организации являются юридическими лицами.

Таким образом, урегулирование отношений, входящих в сферу деятельности коммерческих организаций является одной из приоритетных задач в общегосударственном плане.

1. Понятие и признаки коммерческих организаций

Правовое положение некоммерческих и коммерческих юридических лиц, их гражданско-правовые, налоговые права и обязанности зависят от целей деятельности конкретной организации, ее предназначения и возможности получения прибыли в процессе функционирования.

Признаки и правовое положение коммерческих организаций различных видов закреплены в соответствующих законах о них, регламентирующих, в частности, процессы образования, и ограниченно — реорганизации и ликвидации.

Основным нормативно — правовым актом в данной области является Гражданский кодекс РФ (часть I)1, дающий понятие юридического лица и его признаки, способы создания организаций различных форм собственности, их реорганизации, ликвидации и т. д.

Существуют в России и специализированные акты, регламентирующие данные процедуры. Например, Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)»2 от 26.10.2002 года № 127 — ФЗ регулирует вопросы возбуждения дел о банкротстве, прохождение стадий данного процесса юридическими лицами различных организационно — правовых форм. Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»3 от 08.08.2001г. дает перечень необходимых для государственной регистрации документов и закрепляет процедуру оформления внесения сведений о будущем юридическом лице в единый государственный реестр.

Статья 50 Гражданского кодекса РФ закрепляет, что юридическими лицами в целом могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Основными признаками коммерческой организации являются:

1) цель деятельности — получение прибыли;

2) четко определенная в законе организационно — правовая форма;

3) распределение прибыли между участниками юридического лица.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

Характер деятельности юридического лица закреплен в его учредительных документах (уставе или учредительном договоре).

Порядок определения прибыли организации закреплен в главе 25 Налогового кодекса РФ4. П. 1 статьи 247 закрепляет, что прибылью в целях данной главы признаются: для российских организаций — полученные доходы, уменьшенные на величину произведенных расходов, которые определяются в соответствии с главой 25 НК. Согласно общему определению прибыли в экономическом аспекте, это величина доходов, уменьшенная на сумму произведенных расходов. Расходы бывают связанные с производством и реализацией, внереализационные; а доходы — внереализационные и от реализации товаров, работ и услуг.

Порядок распределения полученной прибыли после уплаты налогов закреплен, как правило, в учредительных документах юридического лица, например, в виде дивидендов по акциям, определенной доли в денежном исчислении, имущественном эквиваленте. Прибыль по результатам определенного временного периода может и не распределяться, так как ее может не быть (работа с убытком) или она может быть распределена на реализацию других целей, на пример, модернизацию производства, закупку новой технологии, расширение занимаемой на рынке доли.

Коммерческие организации обладают также всеми признаками, присущими любому юридическому лицу:

1. обладает обособленным имуществом на права собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления, иного вещного права; имущество может быть арендованным;

2. отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом;

3. приобретает и осуществляет от своего имени имущественные и неимущественные права; несет обязанности;

4. может быть истцом и ответчиком в суде.

Одним из важнейших прав юридического лица, особенно коммерческой организации, является право на фирменное наименование, торговую марку, которая позволяет идентифицировать производителя, выделить его товары (продукты) из массы аналогичных. Например, компания «Microsoft», безусловно, обладает известным именем благодаря качеству производимых ею товаров, их постоянным совершенствованием, и в этой связи данная торговая марка стала престижной и приносящей значительную прибыль.

Наличие имущественного комплекса — необходимое условие для деятельности коммерческой организации. К имуществу Гражданский кодекс РФ относит вещи, включая деньги и ценные бумаги, имущественные права (ст. 132). В целом понятие «имущество» обозначает совокупность наличных вещей, денег, ценных бумаг, имущественных прав, а также обязанностей субъекта.

Имущество может принадлежать юридическому лицу на праве собственности, ином вещном праве (хозяйственного ведения, оперативного управления). Часть имущества (земельные участки, производственные помещения) могут быть арендованными, в том числе и по договору финансовой аренды (лизинга). Следовательно, объем прав юридического лица по владению и пользованию имуществом будет различным в зависимости от его режима.5

Таким образом, коммерческие организации обладают всеми признаками, присущими юридическим лицам с той особенностью, что осуществляют свою деятельность в определенной организационно — правовой форме и имеют цель — получение прибыли. Коммерческие организации подлежат обязательной государственной регистрации, деятельность многих из них — лицензированию. Следовательно, государство в лице своих специализированных органов осуществляет контроль за функционированием коммерческих организаций, соблюдением ими законодательства, особенно в области налогов и сборов, качества производимых товаров и оказываемых услуг, соответствия рабочих мест правилам техники безопасности, охраны труда и т. д.

2. Виды коммерческих организаций

По правовому положению коммерческие организации разделяются на хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, е унитарные предприятия.

2.1 Хозяйственные товарищества и общества

Хозяйственные товарищества и общества — наиболее распространенная и универсальная форма объединения и обособления имущества для самых различных видов предпринимательской деятельности. Именно преобладание хозяйственных товариществ и обществ (компаний и корпораций, согласно терминологии англо-американского права) характеризует развитый рыночный оборот. Указанная категория юридических лиц охватывает ряд организационно-правовых форм коммерческих организаций, имеющих как общие черты, так и различия.

Хозяйственные товарищества и общества обладают общей правоспособностью, приобретают право собственности на имущество, полученное в результате их деятельности, а конечную прибыль могут распределять между своими участниками.

Общим для всех хозяйственных товариществ и обществ является деление их уставного (складочного) капитала на доли, права на которые принадлежат их участникам. Обладание долей в уставном капитале позволяет, с одной стороны, участвовать в управлении делами организации и распределении получаемой ею прибыли, а с другой — как правило, ограничивает собственные риски участников товарищества (общества), связанные с предпринимательской деятельностью юридического лица.

Права и обязанности участников хозяйственных товариществ и обществ также схожи. Они вправе в той или иной форме участвовать в управлении делами юридического лица, получать информацию о его деятельности, принимать участие в распределении прибыли и получать ликвидационный остаток — часть имущества юридического лица, оставшегося после расчетов с кредиторами ликвидированного юридического лица, либо стоимость этого имущества. Участники хозяйственного товарищества и общества обязаны вносить вклады в уставный (складочный) капитал в порядке и размере, установленными учредительными документами, и не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества или общества. Однако между хозяйственными товариществами и хозяйственными обществами имеются и существенные различия.6

Хозяйственные товарищества являются договорными объединениями, создаваемыми двумя или более лицами для совместного ведения предпринимательской деятельности под именем юридического лица. Поскольку как минимум один участник любого товарищества является полным товарищем, т.е. несет ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, такие участники заинтересованы в личном ведении дел юридического лица. Одновременно это создает дополнительные гарантии прав кредиторов товарищества. Товарищество, в отличие от общества, не может быть создано одним лицом (являться «компанией одного лица»).

Хозяйственные общества представляют собой организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения и обособления части их имущества для ведения предпринимательской деятельности. Здесь гарантией прав кредиторов является имущество юридического лица (в частности, его уставный капитал), поскольку только за счет него, а не за счет имущества учредителей, могут быть удовлетворены требования кредиторов общества. Таким образом, в хозяйственных обществах степень обособления имущества (и, как следствие, имущественной ответственности) юридического лица от имущества учредителей существенно выше, чем в хозяйственных товариществах. Это объясняет их удобство как формы организации предпринимательской деятельности и широкое распространение в современном обороте.

Хозяйственные общества традиционно называют объединениями капиталов, в то время как хозяйственные товарищества — объединениями лиц. Отношения между участниками товарищества, каждый из которых вправе вести его дела (если речь идет о полных товарищах), предполагаются более доверительными, нежели отношения между участниками хозяйственных обществ.

Уставный капитал образуется в хозяйственных обществах; в хозяйственных товариществах он именуется складочным капиталом. Уставный (складочный) капитал представляет собой денежное выражение суммы всех вкладов учредителей юридического лица, отраженное в его учредительных документах. Он может формироваться за счет имущества, имущественных либо иных прав, имеющих денежную оценку.

Необходимость защиты прав кредиторов в хозяйственных обществах обусловливает наличие в законодательстве особых правил о размере их уставного капитала. Минимальный размер уставного капитала для хозяйственных обществ различных организационно-правовых форм устанавливается законами о соответствующих юридических лицах. Когда хозяйственное общество осуществляет предпринимательскую деятельность, регулируемую специальным законодательством (банковскую, страховую и др.), к минимальному размеру его уставного капитала предъявляются более жесткие требования. Так, в соответствии со ст. 11 Закона о банках Банком России установлен норматив минимального размера уставного капитала для вновь создаваемых кредитных организаций; для банков он составляет эквивалент 5 млн. евро.

Целям защиты интересов кредиторов хозяйственных обществ служит также императивное требование о необходимости поддержания активов общества на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала.

Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть только предприниматели и коммерческие организации, тогда как участниками хозяйственных обществ — помимо юридических также и физические лица.

После общей характеристики хозяйственных товариществ и обществ необходимо более подробно рассмотреть правовые статусы отдельных их разновидностей, которые имеют значительные особенности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

2.1.1 Полное товарищество

Полным признается такое товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом (п. 1 ст. 69 ГК).

Из легального определения полного товарищества можно вывести отличительные признаки этой организационно-правовой формы юридического лица: 1) основой создания и деятельности полного товарищества является договор между его учредителями, устава у полного товарищества нет; 2) полное товарищество является коммерческой организацией, т.е. создается для предпринимательской деятельности; 3) предпринимательская деятельность полного товарищества осуществляется самими его участниками, это определяет и особенности состава участников полного товарищества, в которое могут входить только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации; 4) ответственность по обязательствам полного товарищества несут, помимо товарищества, и его участники.

Личная имущественная ответственность участника полного товарищества по его обязательствам предопределяет невозможность быть полным товарищем более чем в одном товариществе.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников (как правило, наиболее активных и известных) с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество». Этим обеспечивается идентификация юридического лица и его участников.

Помимо сведений, характерных для учредительного договора любого юридического лица, учредительный договор полного товарищества должен содержать информацию о размере и составе складочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей участников в складочном капитале, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, а также об ответственности за невнесение вкладов. ГК установлены особенности управления полным товариществом, а также ведения его дел.

К особенностям управления следует отнести необходимость общего согласия участников товарищества для принятия им решений, а также то, что независимо от размера вклада в складочный капитал каждый участник по общему правилу обладает одним голосом. Однако учредительным договором могут быть установлены и исключения из этого правила, когда отдельные решения могут приниматься большинством голосов участников, а голоса участников — определяться в ином порядке (например, в зависимости от величины вклада либо степени участия в делах товарищества). Безусловным правом каждого участника полного товарищества является право получать полную информацию о делах товарищества, в том числе знакомиться с его документацией по ведению дел.

Ведение дел полного товарищества, т.е. его предпринимательская деятельность, может осуществляться либо каждым из участников (согласия других участников не требуется), либо всеми участниками совместно (для совершения каждой сделки необходимо согласие всех участников товарищества), либо одним или несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительными документами (каждый из них вправе совершать сделки, не получая согласия других товарищей), либо совместно несколькими товарищами, уполномоченными на это учредительным договором (для совершения сделки необходимо согласие между ними).

Участник полного товарищества, на которого не возложено ведение дел, может действовать от имени товарищества лишь на основании доверенности, выдаваемой управомоченными на ведение дел участниками.

Участники полного товарищества ограничены в совершении сделок, однородных с теми, что составляют предмет деятельности товарищества. Это ограничение установлено, чтобы исключить возможность конкуренции между участником полного товарищества и самим товариществом. При нарушении данного правила товарищество может избрать способ защиты: потребовать от нарушившего участника возмещения причиненных товариществу убытков либо передачи товариществу приобретенной им по такой сделке выгоды.

В зависимости от доли участника в складочном капитале полного товарищества распределяются прибыль и убытки товарищества. Учредительным договором или иным соглашением участников это правило может быть изменено, однако возможности полного устранения кого-либо из товарищей от участия в распределении прибыли или убытков закон не допускает.7

Несмотря на то, что интересы кредиторов защищены полной имущественной ответственностью участников товарищества, такая ответственность наступает лишь субсидиарно (дополнительно к ответственности товарищества как юридического лица). Поэтому законом в интересах кредиторов предусмотрено правило о необходимости сохранения стоимости чистых активов товарищества на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала. Субсидиарная ответственность участников полного товарищества по его обязательствам является солидарной, т.е. кредитор при недостаточности имущества товарищества может предъявить свое требование либо ко всем товарищам одновременно, либо к одному из них.

Каждый из участников полного товарищества вправе в любое время выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода. Исключение составляют товарищества, созданные на определенный срок, досрочный выход из которых допускается лишь по уважительной причине. Выбывшему участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующей его доле в складочном капитале. По соглашению участников выплата может быть заменена выдачей доли имущества в натуре. Доли оставшихся участников при этом увеличиваются таким образом, чтобы сохранилось их соотношение, закрепленное в учредительном договоре. Участник полного товарищества может с согласия других участников передать (подарить, продать, обменять) свою долю в складочном капитале или ее часть другому товарищу либо третьему лицу.

Участие в полном товариществе прекращается также при обращении взыскания на долю участника в складочном капитале полного товарищества по собственным долгам участника. При этом взыскатель участником полного товарищества не становится. Он может лишь требовать выдела части имущества, соответствующей доле должника в складочном капитале товарищества, и именно на него обратить взыскание.

Помимо общих оснований ликвидации юридических лиц, полное товарищество прекращается, если в нем остался только один участник. Причем такому участнику предоставляется 6-месячный срок для преобразования полного товарищества в хозяйственное общество.

Принимая полную имущественную ответственность по обязательствам юридического лица, участники полного товарищества возлагают на себя значительные риски, причем за последствия как своих собственных действий по ведению дел товарищества, так и действий других участников. Поэтому данная форма юридического лица используется редко. Однако организационно-правовая форма полного товарищества позволяет предельно упростить структуру управления организацией, повышает привлекательность юридического лица при вступлении в сделки, связанные с кредитом, а также создает организации имидж «прозрачной» и добросовестной компании, что, конечно же, является плюсом в предпринимательской деятельности.8

2.1.2 Коммандитное товарищество (товарищество на вере)

Оно создается для того, чтобы ограничить риски, связанные с участием в хозяйственном товариществе, но сохранить преимущества, предоставляемые этим видом юридических лиц, и привлечь дополнительные финансовые ресурсы.

В таком товариществе, наряду с участниками, осуществляющими от его имени предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников иного рода — вкладчики (коммандитисты). Вкладчик не несет полную имущественную ответственность по обязательствам товарищества, но на него падает риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах суммы внесенного вклада. Предпринимательскую деятельность от имени товарищества вкладчики также не осуществляют (п. 1 ст. 82 ГК). Если фирменное наименование коммандитного товарищества содержит имя (наименование) вкладчика, он становится полным товарищем.

Учредительный договор товарищества на вере подписывается только полными товарищами. Размер вклада каждого коммандитиста в нем не указывается, но определяется совокупный размер их вкладов. Изменение состава вкладчиков не изменяет содержания учредительного договора.

Однако участие вкладчика в коммандитном товариществе также получает юридическое оформление — с ним заключается договор о внесении вклада либо иное соглашение об участии в товариществе; кроме того, товарищество выдает вкладчику свидетельство об участии. Такой способ оформления участия в товариществе может, в числе прочего, обеспечить тайну участия вкладчика в товариществе.

Правовое положение полных товарищей в товариществе на вере, их полномочия по управлению и ведению дел в коммандитном товариществе не отличаются от статуса и полномочий участников полного товарищества. Что касается коммандитиста (вкладчика), то его права ограничиваются возможностью получать часть прибыли товарищества, приходящуюся на его долю в складочном капитале, знакомиться с годовыми отчетами и балансами, выйти из товарищества и получить свой вклад, а также передать свою долю в складочном капитале другому вкладчику или третьему лицу.

Вкладчики могут участвовать в управлении товариществом и ведении дел товарищества, а также оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества только по доверенности. При выходе из товарищества вкладчик может получить не долю в имуществе товарищества (как полный товарищ), а лишь внесенный им вклад. Однако в случае ликвидации товарищества вкладчик имеет преимущественное перед полными товарищами право на получение своего вклада из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов; кроме того, вкладчик может участвовать в распределении ликвидационного остатка наряду с полными товарищами.

Учредительным договором права вкладчиков могут быть расширены, однако это не должно приводить к фактическому изменению статуса вкладчиков как субъектов, не участвующих в предпринимательской деятельности товарищества и управлении им. Товарищество на вере может существовать лишь в случае, если в нем имеется хотя бы один вкладчик. Соответственно, при выбытии из товарищества всех вкладчиков оно ликвидируется либо преобразуется в полное товарищество. В отечественной практике эта форма юридического лица широкого применения не получила.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

2.1.3 Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью характеризуется следующими признаками: уставный капитал такого хозяйственного общества разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (п. 1 ст. 87 ГК). Эта форма широко распространена (в России существует около 1,5 млн. обществ с ограниченной ответственностью) и помимо норм ГК регламентируется Законом об обществах с ограниченной ответственностью9.

Общество с ограниченной ответственностью может быть образовано одним или несколькими участниками. Исключение из этого правила защищает интересы кредиторов: общество с ограниченной ответственностью не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

Максимальное число участников общества с ограниченной ответственностью не может превышать 50. Если этот предел превышен, участники общества обязаны преобразовать его в акционерное общество в течение года либо уменьшить численность до максимально допустимой; в противном случае общество подлежит ликвидации в судебном порядке.

Общество с ограниченной ответственностью создается и действует на основании учредительного договора и устава, которые являются его учредительными документами. Пунктом 5 ст. 12 Закона об обществах с ограниченной ответственностью установлено, что положения устава имеют преимущество перед условиями учредительного договора как для третьих лиц, так и для участников общества. Для общества с ограниченной ответственностью, учреждаемого одним участником на основании его решения, учредительным документом является устав.

Основой имущества общества с ограниченной ответственностью является уставный капитал, образуемый из стоимости вкладов учредителей. Уставный капитал на момент государственной регистрации общества должен быть оплачен не менее чем наполовину; оставшуюся же часть необходимо оплатить в течение первого года деятельности общества. Невыполнение указанного требования влечет негативные последствия для участников, которые внесли свои вклады не полностью: они солидарно отвечают по обязательствам общества в пределах невнесенной части вкладов (п. 1 ст. 87 ГК). Определенные последствия наступают и для самого общества, которое должно в вышеуказанном случае объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать уменьшение в установленном порядке либо осуществить процедуру ликвидации (п. 3 ст. 90 ГК).10

Закон устанавливает минимальный размер уставного капитала (100 МРОТ), предъявляет требование его полной оплаты, а также возлагает на общество обязанность поддерживать стоимость чистых активов на уровне не меньшем, чем размер его уставного капитала. В противном случае общество обязано зарегистрировать соответствующее уменьшение уставного капитала, а если его размер окажется ниже минимально допустимого — осуществить ликвидацию. Уменьшить уставный капитал общество может лишь после уведомления всех его кредиторов, которые могут потребовать досрочного прекращения или исполнения обязательств общества и возмещения убытков. Увеличение же уставного капитала допускается после полной его оплаты участниками. Увеличение и уменьшение размера уставного капитала подлежат государственной регистрации, как и иные изменения учредительных документов общества.

Участник общества с ограниченной ответственностью не обладает правом собственности или иным вещным правом на имущество общества. Объем его обязательственных прав в отношении общества выражается долей в уставном капитале. Распорядиться этими правами участник может посредством уступки доли (после полной ее оплаты) или ее части (в пределах оплаченной части доли) одному или нескольким участникам общества. Уступка доли может осуществляться путем ее дарения, продажи, мены.

Участник общества вправе уступить свою долю и третьим лицам. Однако, в отличие от права отчуждения участникам общества, возможность уступки в пользу третьих лиц может быть ограничена уставом общества. Кроме того, при отчуждении доли третьим лицам у других участников общества возникает преимущественное право покупки доли участника (ее части) пропорционально размерам их долей в уставном капитале общества. Уступка доли в уставном капитале влечет прекращение статуса участника общества.

Участник общества, оплативший свою долю, вправе также выйти из состава участников общества, подав соответствующее заявление. При этом его доля переходит к обществу, которое обязано выплатить участнику ее действительную стоимость (ст. 26 Закона об обществах с ограниченной ответственностью).

Участники общества с ограниченной ответственностью вправе участвовать в управлении делами общества, получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией, принимать участие в распределении прибыли. Они обязаны вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены законом и учредительными документами общества, и не разглашать конфиденциальную информацию о его деятельности.

Структура управления обществом с ограниченной ответственностью традиционно состоит из высшего органа — общего собрания участников общества и подотчетного ему исполнительного органа, осуществляющего руководство текущей деятельностью общества. Исполнительный орган может быть создан в качестве единоличного (директор, генеральный директор, президент) либо коллегиального (правление, дирекция), а также возможно наличие одновременно и единоличного, и коллегиального исполнительного органа. В обществе с ограниченной ответственностью может быть создан и совет директоров (наблюдательный совет).

Выбор того или иного варианта структуры органов управления из предусмотренных законом осуществляется самими участниками общества и отражается в его учредительных документах. Там же определяется и компетенция каждого из органов управления.

Как высший орган управления общее собрание участников ООО обладает исключительной компетенцией по важнейшим вопросам деятельности общества. Эти вопросы перечислены в п. 3 ст. 91 ГК, а также п. 2 ст. 33 Закона об обществах с ограниченной ответственностью. К их числу относятся: определение основных направлений деятельности общества, изменение его учредительных документов, образование исполнительных органов, избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии, утверждение годовых отчетов и балансов, распределение чистой прибыли, принятие решения о реорганизации и ликвидации и другие вопросы. Решение этих вопросов не может быть передано на рассмотрение иным органам юридического лица.

Единоличный исполнительный орган действует от имени общества без доверенности, представляя его в гражданском обороте, в трудовых отношениях. Этот орган осуществляет полномочия, не отнесенные к компетенции общего собрания (совета директоров и коллегиального исполнительного органа, если их формирование предусмотрено учредительными документами общества).

Правовой основой деятельности единоличного исполнительного органа, помимо учредительных документов общества, могут быть внутренние документы общества (локальные акты), а также договор, заключаемый между обществом и единоличным исполнительным органом. Право реализации полномочий единоличного исполнительного органа может быть передано — по решению общего собрания участников — управляющему (индивидуальному предпринимателю либо коммерческой организации), договор с которым подписывается председателем общего собрания либо иным уполномоченным участниками лицом.

2.1.4 Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается коммерческая организация, образованная одним или несколькими лицами, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров, участники которой солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал (п. 1 ст. 95 ГК).

Общий размер ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру уставного капитала. Другие правила, предусмотренные законодательством для обществ с ограниченной ответственностью, распространяются также и на общества с дополнительной ответственностью. Из этого иногда делают вывод, что общество с дополнительной ответственностью не стоило выделять в ГК в качестве самостоятельной организационно-правовой формы, так как, по существу, оно является разновидностью общества с ограниченной ответственностью. На практике эта форма юридического лица используется крайне редко.11

2.1.5 Акционерное общество

Для крупных производств требуется другая форма привлечения капитала, которая бы обеспечивала стабильное функционирование общества. В большинстве стран мира такие предприятия создаются в форме акционерного общества.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (АО).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами.

Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров.

Высшим органом управления является общее собрание его акционеров.

Прибыль, приходящаяся на акцию, называется дивидендом.

Преимущества АО:

— гарантия от того, что при выходе его участников основной капитал общества будет уменьшен;

— возможность сконцентрировать большой капитал;

— возможность быстрого отчуждения акций, что дает возможность почти мгновенного перелива большого капитала из одной сферы деятельности в другую в соответствии со складывающейся конъюнктурой;

— ограниченная ответственность акционеров (в пределах своих акций) в случае банкротства общества.

К недостаткам можно отнести отсутствие возможности у всех владельцев акций принимать участие в управлении акционерным обществом, так как для реального контроля надо иметь не менее 20% акций. В руках отдельных лиц сосредоточивается огромный капитал, что при отсутствии надлежащего законодательства и контроля со стороны акционеров может привести к злоупотреблению и некомпетентности в его использовании.12

2.2 Производственные кооперативы

Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Число членов производственного кооператива — не менее 5.

Законом и уставом может быть предусмотрено участие в производственном кооперативе юридических лиц.

Название “производственный кооператив” — дань традиции, т.к. деятельность может быть любой: производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы делятся на сельскохозяйственную артель, рыболовецкую артель и кооперативное хозяйство, а в фирменном наименовании может быть указано “колхоз” (для первых двух) и коопхоз (для последнего).

Учредительный документ один — устав, утвержденный общим собранием. Паевые взносы образуют паевой фонд кооператива (аналогично уставному капиталу в АО и ООО).

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность своим имуществом, размер и порядок ответственности должен быть обязательно установлен в уставе.

В производственном кооперативе могут быть члены, не принимающие личного трудового участия, они вносят дополнительный паевой взнос — число таких членов не может быть более 25% от общего числа членов кооператива (для сельскохозяйственных кооперативов — не менее 50% работ должны выполняться членами кооператива).

Ограничено количество наемных работников — их должно быть не более 30% от общего числа членов кооператива.

Высший орган производственного кооператива — общее собрание, 1 член кооператива имеет 1 голос. Исполнительные органы — правление и (или) председатель.

Имущество кооператива делится на паи и при выходе из кооператива член может получить стоимость пая или соответствующее имущество. Прибыль делится в соответствии с трудовым участием (если иное не установлено уставом).

Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова “производственный кооператив” или “артель”.

2.3 Унитарные предприятия

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:

— собственником имущества остается учредитель, т.е. государство;

— имущество унитарного предприятия неделимо, т.е. ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

— во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником имущества.13

Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

Право оперативного управления — это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, то есть предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении.

Несмотря на некоторые ограничения в распоряжении имуществом, унитарное предприятие обладает большими правами в области производственной и хозяйственной деятельности.14

Заключение

Таким образом, определенный законодательством выбор организационно-правовых форм юридических лиц достаточно велик.

Коммерческие организации имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Хозяйственные товарищества и общества — наиболее распространенная и универсальная форма объединения и обособления имущества для самых различных видов предпринимательской деятельности.

Хозяйственные товарищества и общества обладают общей правоспособностью, приобретают право собственности на имущество, полученное в результате их деятельности, а конечную прибыль могут распределять между своими участниками.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества).

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Сельскохозяйственные производственные кооперативы делятся на сельскохозяйственную артель, рыболовецкую артель и кооперативное хозяйство, а в фирменном наименовании может быть указано “колхоз” (для первых двух) и коопхоз (для последнего).

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что большое разнообразие коммерческих организаций, дает возможность выбора: какая организационно-правовая форма наиболее совершенна, удобна и универсальна для развития коммерческой деятельности и получения прибыли.

Библиография

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // СЗ РФ.- 1994.- № 32.- Ст. 3301.

Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // СЗ РФ.- 2000.- № 32.- Ст. 3340.

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // СЗ РФ.- 1998.- № 7.- Ст. 785.

Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (принят ГД ФС РФ 13.07.2001) // СЗ РФ».-2001.- № 33 (часть I).- Ст. 3431.

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 17.12.2009) «О несостоятельности (банкротстве)» // СЗ РФ.-2002.-№ 43.- Ст. 4190.

Есенина О.А. Комментарии к законодательству о федеральных государственных унитарных предприятиях. // Право и экономика.- 2001.- № 5.- C. 3.

Ибрагимова М. М. Полное товарищество: об ответственности участков по его обязательствам // Закон и право. — 2008.- № 11.- С. 110.

Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов / Под. ред. Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко.- СПб: Питер, 2004.- С. 200-201.

Мильнер Б.З. Теория организации: Учеб. пособие для вузов.- М.: ИНФРА-М, 2004.

Свит Ю. П. Регулирование трудовых отношений в коммерческих организациях // Трудовое право.- 2004.- № 1.- С. 36-46.

Цепов Г. В. Акционерные общества: Теория и практика: Учебное пособие.- Москва: Проспект, 2007.

Шеметов П.В. Теория организации: Учебное пособие для вузов / Отв. ред. П.В. Шеметов, С.В. Петухова.- Москва: Омега-Л, 2008.

Юкша Я. А. Хозяйственные общества в России в начале XXI века // Юрист .- 2002 .- № 10.- С. 34-35.

1 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 27.12.2009) // СЗ РФ.- 1994.- № 32.- Ст. 3301.

2 Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 17.12.2009) «О несостоятельности (банкротстве)» // СЗ РФ.-2002.-№ 43.- Ст. 4190.

3 Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (принят ГД ФС РФ 13.07.2001) // СЗ РФ».-2001.- № 33 (часть I).- Ст. 3431.

4Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.12.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // СЗ РФ.- 2000.- № 32.- Ст. 3340.

5 Свит Ю. П. Регулирование трудовых отношений в коммерческих организациях // Трудовое право.- 2004.- № 1.- С. 36-46.

6 Шеметов П.В. Теория организации: Учебное пособие для вузов / Отв. ред. П.В. Шеметов, С.В. Петухова.- Москва: Омега-Л, 2008 .- С. 78-79.

7 Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- С. 101-102.

8 Ибрагимова М. М. Полное товарищество: об ответственности участков по его обязательствам // Закон и право. — 2008.- № 11.- С. 110.

9 Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 27.12.2009) «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010) // СЗ РФ.- 1998.- № 7.- Ст. 785.

10 Юкша Я. А. Хозяйственные общества в России в начале XXI века // Юрист .- 2002 .- № 10.- С. 34-35.

11 Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов / Под. ред. Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко.- СПб: Питер, 2004.- С. 200-201.

12 Цепов Г. В. Акционерные общества: Теория и практика: Учебное пособие.- Москва: Проспект, 2007.- С. 67.

13 Есенина О.А. Комментарии к законодательству о федеральных государственных унитарных предприятиях. // Право и экономика.- 2001.- № 5.- C. 3.

14 Мильнер Б.З. Теория организации: Учеб. пособие для вузов.- М.: ИНФРА-М, 2004.- С. 185.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

САМАРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Курсовая работа

на тему:

«Экономические основы производственной деятельности предприятия»

по дисциплине «Экономика организаций (предприятий)»

Выполнил:

Студент 3-курса,

группы МО-110-05 з (С)

Алфёров И.В.

Научный руководитель:

К.э.н., доц. Меркушова Н.И.

Самара – 2008 г.

Содержание

Исходные данные к курсовой работе

Введение

Описание технологического процесса

Уставный капитал и имущество предприятия

Основные фонды

Оборотные средства

Производственная программа предприятия

Персонал предприятия

Расчёт потребности в персонале

Оплата труда персонала

Финансовые результаты деятельности предприятия

Калькуляция себестоимости единицы продукции

Прибыль предприятия: виды, распределение, использование.

Заключение

Список используемой литературы

Исходные данные к курсовой работе

Таблица 1

Количество оборудования и трудоёмкость обработки деталей и сборки 10 м2 алюминиевых конструкций

Операции технологического процесса	Модель оборудования	Раздел I		Раздел II
		Кол-во оборудования, шт.	Трудоёмкость, н.-ч	Цена единицы оборудования, тыс. руб.	Норма амортизации, %
1	A — компьютеры (техника вычислительная)	6	1,3	20	2,78%
2	B — пилы радиальные	3	0,4	125	1,19%
3	C — станок копировальный (фрезерный)	4	0,7	80	0,83%
4	D — пресс пневматический	2	0,8	120	0,83%
5	E — дрели электрические	12	2,4	3	8,33%
6	F — станок для раскроя стекла	1	1,2	180	1,04%
7	G — производственная линия сборки стеклопакетов	1	1,2	600	0,83%

Таблица 2

Нормативные показатели

Показатели	Значение показателя
Коэффициент использования производственной мощности	0,63
Регламентированное время простоев оборудования, %	4
Затраты на транспортировку оборудования, % от цены за единицу оборудования	5
Длительность производственного цикла, дн.	10,88
Коэффициент сменности	1
Норма запаса материалов на складе, дн.	60
Норма запаса готовой продукции на складе, дн.	10
Материалоёмкость продукции, руб.	1400
Рентабельность продукции, %	40

Введение

Экономика предприятия является самостоятельной экономической дисциплиной предметом изучения которой является деятельность предприятия, процесс разработки и принятия хозяйственных решений.

Предприятие функционирует в определенной предпринимательской сфере, которая оказывает влияние на всю его деятельность.

Предпринимательская сфера характеризуется сложившейся экономической и политической обстановкой, правой, социально-культурной, технологической, географической средой, экономической ситуацией, а также состояние институционной и информационной систем.

Предприятие в своей деятельности занимается не только хозяйственными проблемами, как технологическими правовыми, социальными, психологическими, психологическими вопросами.

Успешное осуществление предпринимательской деятельности в современных условиях возможно лишь при условиях успешного сочетания по крайней мере трех основных моментов:

знание общеэкономической теории;

наличие конкретных экономических знаний и навыков;

умение использовать количественные методы для предпринимательских расчетов, аналитические вычисления и т.п..

Цель данной курсовой работы – построить модель безубыточного и рентабельного предприятия, экономически обосновать существование этого предприятия, т.к. всем известно, что цель коммерческой организации – это осуществлять свою деятельность и получать максимально возможную прибыль от своей деятельности.

Краткая характеристика предприятия:

Производственная организация «АЛЮКОН» образована в 2006 году как Общество с Ограниченной Ответственностью с целью получения прибыли путем снабжения строительной отрасли такой продукцией как алюминиевые строительные конструкции.

В данной курсовой работе мы используем для простоты расчётов один вид продукции — алюминиевые конструкции для остекления (в сборе) – единица продукции – 10 м.кв.

Предприятие планирует выпускать по 10000 м.кв. алюминиевых конструкций, т.е. 1000 единиц продукции в год. Отпускная цена 1 единицы продукции = 11566,01. Себестоимость 1 ед.прод. – 6421,45 руб.

Уставный капитал и имущество предприятия

ИМУЩЕСТВО — совокупность вещей и материальных ценностей, состоящих прежде всего в собственности лица или в оперативном управлении предприятия или организации. В состав ИМУЩЕСТВА входят также деньги и ценные бумаги. Круг объектов, входящих в состав ИМУЩЕСТВА, зависит от формы собственности, к которой это ИМУЩЕСТВО относится.

— совокупность вещей и имущественных прав на получение вещей или иного имущественного удовлетворения от других лиц (актив). Так, устанавливая правила об ответственности предприятий по своим обязательствам, закон определяет ее объем в пределах принадлежащего им (закрепленного за ними) ИМУЩЕСТВА, на которое по закону может быть обращено взыскание.

— совокупность вещей, имущественных прав и обязанностей, которые ха рактеризуют имущественное положение их носителя (актив и пассив). С этим пониманием ИМУЩЕСТВА связано универсальное правопреемство (переход к другому лицу актива и пассива — прав и обязанностей) при наследовании и прекращении юридических лиц вследствие реорганизации.

УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ (фонд) — совокупность вкладов (в денежном выражении) в имущество при создании некоторых видов коммерческих организаций (хозяйственных обществ и товариществ) для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами или законодательством. Особенности правового положения кредитных организаций, созданных в форме обществ с ограниченной ответственностью, права и обязанности их участников определяются также законами, регулирующими деятельность кредитных организаций.

ст. 87 ГК РФ.

В настоящее время, правовые особенности общества с ограниченной ответственностью установлены федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Этот документ, в частности устанавливает:

УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ общества с ограниченной ответственностью должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года деятельности общества. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

Уставный капитал ООО «АЛЮКОН» был сформирован из денежных средств, внесённых двумя учредителями равными долями в размере 6 млн. руб., т.е. по 3 млн. руб. – от каждого учредителя.

Имущество ООО «АЛЮКОН»:

Здание (ангар) производственное – возведённый из металлоконструкций и панелей-сендвич.

Вычислительная техника, оборудование производственное, технологическое.

Автомобильный транспорт.

Инструмент электрический.

Производственный и хозяйственный инвентарь.

Денежные средства на р/с в банке оставшиеся после приобретения основных средств и использования их в оборот от уставного капитала.

Основные фонды

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА, фонды — основной капитал, длительно используемые средства производства, участвующие в производстве в течение многих циклов, имеющие длительные сроки амортизации. К основным средствам (фондам) относят землю, производственные здания, сооружения, машины, оборудование, приборы, инструменты, то есть физический капитал. Объем основных средств исчисляется в денежном выражении, в виде их стоимости. В силу этого основные средства характеризуют иногда как денежные средства, вложенные в основные средства производства.

АМОРТИЗАЦИЯ (от лат. amortisatio — погашение) — исчисленный в денежном выражении износ основных средств в процессе их применения, производственного использования. Амортизация есть одновременно средство, способ, процесс перенесения стоимости изношенных средств труда на произведенный с их помощью продукт. Инструментом возмещения износа основных средств являются амортизационные отчисления в виде денег, направляемых на ремонт или строительство, изготовление новых основных средств. Сумма амортизационных отчислений включается в издержки производства (себестоимость) продукции и тем самым переходит в цену. Производитель обязан производить накопление амортизационных отчислений, откладывая их из выручки за проданную продукцию. Накопленные амортизационные отчисления образуют амортизационный фонд в виде денежных средств, предназначенных для воспроизводства, воссоздания изношенных основных средств. Величина годовых амортизационных отчислений предприятия, организации определяется в виде доли первоначальной стоимости объектов, представляющих основные средства. Нормативное значение этой доли называют нормой амортизации.

Виды оценки основных средств:

В управлении основными средствами используется дифференцированная система стоимостных оценок, которая определяется целевой установкой измерения стоимости основного капитала: для внутрипроизводственной деятельности и оценки результатов, для начисления амортизации и расчета налогов, для продажи и сдачи в аренду, залоговых операций и др. Базовыми видами оценок основных фондов являются: первоначальная, восстановительная и остаточная стоимость.

Полная первоначальная стоимость основных фондов предприятия представляет собой сумму фактических затрат в действующих ценах на: приобретение или создание средств труда: возведение зданий и сооружений, покупку, транспортировку, установку и монтаж машин и оборудования и др. По полной первоначальной стоимости основные фонды принимаются на баланс предприятия, и она остается неизменной в течение всего срока службы средств труда и пересматривается при переоценке основных фондов предприятия или уточняется при модернизации или капитальном ремонте. Амортизация основных фондов также начисляется с полной первоначальной стоимости. нормативах, действующих на установленную дату.

Полная восстановительная стоимость – это сумма расчетных затрат на приобретение или возведение новых средств труда, аналогичных переоцениваемым.

Остаточная экономическая стоимость основных фондов представляет собой разницу между полной первоначальной или полной восстановительной стоимостью и начисленным износом, т.е. это денежное выражение стоимости средств труда, не перенесенной на изготовляемую продукцию, на определенную дату. Остаточная стоимость позволяет судить о степени изношенности средств труда, планировать их обновление и ремонт. При проводимых переоценках фондов одновременно уточняется размер начисленного износа по каждой единице средств труда. Также определяется восстановительная стоимость с учетом износа. Она рассчитывается в процентах к полной восстановительной стоимости на основе данных бухгалтерского учета.

Балансовая стоимость – стоимость, по которой, основные фонды учитываются в балансе предприятия по данным бухгалтерского учета об их наличии и движении. На балансе предприятия стоимость основных фондов числится в смешанной оценке: объекты, по которым производилась переоценка, учитываются по восстановительной стоимости на установленную дату, а новые средства труда, приобретенные (или возведенные) после переоценки, – по первоначальной стоимости. В практике работы предприятий и в методических материалах балансовая стоимость нередко рассматривается как первоначальная, так как восстановительная стоимость на момент последней переоценки совпадает с первоначальной стоимостью на эту дату.

Оценка и улучшение использования основных фондов решает широкий круг экономических проблем, направленных на повышение эффективности производства: увеличение объема выпуска продукции, рост производительности труда, снижение себестоимости, экономию капитальных вложений, увеличение прибыли и рентабельности капитала и, в конечном счете, повышение уровня жизни общества.

Основные фонды ООО «Алюкон»:

Здания и сооружения:

Производственный ангар первоначальной стоимостью 840 тыс.руб

Срок полезного использования – свыше 30 лет. (10-ая амортизационная группа) 100%/30 = 3,33% в год

Годовая сумма амортизации составит = 840*3,33= 28 тыс.руб./год.

Силовое оборудование:

Электросиловые установки (трансформаторы электрические, преобразователи), обеспечивающие непрерывную подачу электрического тока на производственное оборудование.

Срок полезного использования – свыше 15 до 20 лет. (7-ая амортизационная группа) 100%/15лет = 6,67% в год.

Годовая сумма амортизации составит = 6,67%*52,50т.р. = 3,5 т.р.

Рабочие машины и оборудование:

А) Компьютеры (техника вычислительная): Срок полезного использования свыше 3х до 5 лет включительно. 100%/5 лет = 20% в год

Годовая сумма амортизации = 126т.р.*20% = 25,2 т.р./год.

B) Пилы радиальные: Срок полезного использования свыше 15 до 20 лет включительно. 100%/15лет = 6,67% в год.

Годовая сумма амортизации составит = 393,75*6,67% = 26,25т.р./год

C) Станок копировальный (фрезерный) Срок полезного использования свыше 15 до 20 лет включительно. 100%/15лет = 6,67% в год.

Годовая сумма амортизации составит =336*6,67% = 22,45 т.р./год.

D) Пресс пневматический. Срок полезного использования свыше 10 до 15 лет включительно (6-ая группа). 100%/10лет= 10% в год.

Годовая сумма амортизации составит = 252*10% = 25,2 т.р./год.

E) Дрели электрические. Срок полезного использования свыше 1 до 2 лет включительно (1-ая группа). 100%/2 года = 50%.

Годовая сумма амортизации составит = 37,8*50% = 18,9 т.р./год

F) Станок для раскроя стекла. Срок полезного использования свыше 7 до 10 лет включительно (5-ая группа). 100%/10лет = 10% в год.

Годовая сумма амортизации составит =10%*189 т.р. = 18,9 тыс.р./год.

G) Производственная линия сборки стеклопакетов. Срок полезного использования свыше 7 до 10 лет включительно (5-ая группа). 100%/10лет = 10% в год.

Годовая сумма амортизации составит =10%*630 т.р. = 63 тыс.р./год.

4. Транспортные средства: Срок полезного использования свыше 5 до 7 лет включительно. (4-ая группа). 100%/7 лет = 14,28% в год

Годовая сумма амортизации составит =14,28%*420 т.р. = 60 тыс.р./год.

5. Производственный и хозяйственный инвентарь. Срок полезного использования свыше 3х до 5 лет включительно (третья амортизационная группа). 100%/5лет = 20% в год.

Годовая сумма амортизации составит =20%*70 т.р. = 14 тыс.р./год.

Все вышеописанные основные средства – здание, оборудование, инвентарь были приобретены, доставлены и смонтированы на средства из уставного капитала предприятия.

Удельный вес элемента основных средств рассчитывается по формуле:

=

Где ∑N – итоговая стоимость всех основных средств, а Ni – стоимость элемента основных средств, удельный вес которого в общей сумме рассчитывается.

На основе рассчитанных данных мы заполним табл. 3.

Стоимость основных фондов

Таблица 3

Элементы структуры	Первоначальная ст-ть, тыс. руб	Удельный вес элемента %2	Годовая сумма амортизации, тыс.руб.
1. Здания и сооружения	840*	25,02	28
2. Силовое оборудование	52,5*	1,56	3,5
3. Рабочие машины и оборудование, В том числе:	1964,55*	58,52	199,9
A — компьютеры (техника вычислительная)	126*	3,75	25,2
B — пилы радиальные	393,75*	11,73	26,25
C — станок копировальный (фрезерный)	336*	10,01	22,45
D — пресс пневматический	252*	7,51	25,2
E- дрели электрические	37,8*	1,13	18,9
F- станок для раскроя стекла	189*	5,63	18,9
G — производственная линия сборки стеклопакетов	630*	18,77	63
Транспортные средства	420	12,51	60
Производственный и хозяйственный инвентарь	70	2,09	14
Прочие виды основных фондов	10	0,30	—
ИТОГО	3357,05	100	305,4

* величина затрат на рабочие машины, оборудование, здания и сооружения определена их ценой с учетом затрат в размере 5% от стоимости на монтаж и транспортировку.

Оборотные средства

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА — оборотный капитал, часть средств производства, целиком потребляемая в течение производственного цикла; включают обычно денежную наличность, материалы, сырье, топливо, энергию, полуфабрикаты, запчасти, незавершенное производство, расходы будущих периодов, исчисляемые в денежном выражении, а также малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. Стоимость оборотных производственных средств определяется суммированием стоимостей их отдельных видов.

МАТЕРИАЛЬНО — ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ЗАПАСЫ (МПЗ)

— используемые в качестве сырья, материалов и т.п. при производстве продукции, предназначенной для продажи (выполнения работ, оказания услуг);

— предназначенные для продажи;1

— используемые для управленческих нужд организации – прочие оборотные средства.

НЕЗАВЕРШЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО — частично готовая продукция, не прошедшая предусмотренный технологией полный цикл производства, необходимый, чтобы продукцию можно было отправить заказчику, поставить на рынок для продажи, отгрузить на склад готовой продукции.

ГОТОВАЯ ПРОДУКЦИЯ — часть материально-производственных запасов, предназначенных для продажи (конечный результат производственного цикла, активы, законченные обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которых соответствуют условиям договора или требованиям иных документов, в случаях, установленных законодательством).

Условия для расчета потребности в оборотных средствах:

Структура производственного цикла (удельный вес технологического времени)

Удельный вес технологического времени – 0,125

tтехн=tтехн.i=(1,3+0,4+0,7+0,8+2,4+1,2+1,2)= 8 час =8 час / 8час/раб.день * 30кал.день / 22раб.день= 1,36 кал.дня

Производственный цикл Tц=1,36 /0,125 =10,88 кал.дней

Нормы запаса материалов и комплектующих изделий (календарные дни)

tзап.м.=60 кал.дн.

Нормы запаса готовой продукции на складе (календарные дни)

Здн.=10 кал.дн.

Норматив производственных запасов определим по формуле:

Где Здн – норма запаса в днях (=60 дней2)

q – объём производства в натуральном выражении (1000 ед.продукции в год3)

М – материалоёмкость продукции (=1400 р/ед.пр.)

Дк – число календарных дней в периоде (365)

Затраты в незавершенное производство определим по формуле:

Где z – себестоимость единицы продукции (себестоимость

продукции = 6421,45 тыс.руб./ед.прод.4),

Тц – длительность производственного цикла в днях

Кн.з. – коэффициент нарастания затрат, вычислим по формуле:

Кн.з.=0,5*(1+)

Где Зн – начальные затраты по изделиям = 1400 р/ед.прод.

Кн.з.=0,5*(1+)=0,609

Запасы готовой продукции определим по формуле:

Нгп=Здн*= 10*=175,9301 тыс.руб.

Величину прочих оборотных средств примем в размере 15% 5от суммы всех рассчитанных выше других оборотных средств:

(Ннзп+Нпр.з.+Нг.п.)*15% = (230,137+116,5717+175,9301)*15%=78,39582 тыс.руб.

На основании выполненных расчётов заполним таблицу стоимости оборотных средств.

Стоимость оборотных средств:

Таблица 4

Виды оборотных средств	Стоимость, тыс. руб	Удельный вес, %
1. Запасы сырья, материалов и др.	230,137	38,29%
2. Затраты в незавершенное производство	116,572	19,40%
3. Запасы готовой продукции	175,930	29,27%
4. Прочие оборотные средства	78,396	13,04%
ИТОГО	601,035	100

Вычислим коэффициент оборачиваемости оборотных средств на основе полученных данных:

Коб=

Объём продаж = 1000*11566,01 р.6 = 11566,01 т.р.

Сумма оборотных средств = 601,035 т.р.7

Число оборотов =Коб=

Продолжительность

одного оборота в днях

Производственная программа предприятия

ГОДОВОЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ на 2007 год8:

— при 40-часовой рабочей неделе — 1986 часов;

— количество рабочих дней при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями — 249.

Описание технологического процесса:

ООО «АЛЮКОН» производит конструкции из алюминия для остекления зданий с разнообразными архитектурными решениями, практически любых сложных форм.

В номенклатуру продукции входят конструкции для остекления балконов и лоджий, окна и двери любой сложности, перегородки с термозащитным и противошумным заполнением, быстровозводимые павильоны, зимние сады.

Вся продукция изготавливается по чертежам, рассчитанным конструкторами на компьютере с помощью специальных программных пакетов, использующих исходные предоставленные заказачиком данные о габаритах конструкции, необходимых количественно-качественных показателелях конструкции.

Поступивший для производства в качестве сырья алюминиевый профиль и комплектующие выгружаются из кузова автомашины с помощью кран-балки и укладываются на стеллажи в складском помещении. Со склада профиль вручную подносят к радиальной пиле, и складывают на приемные направляющие, откуда они без труда подаются на распил. Для каждой из трёх марок алюминиевого профиля, используемого на производстве предусмотрена радиальная пила, рассчитанная на этот вид.

На улице шланги вытяжки пыли и стружек подключены к террикону-пылесборнику, вычищаемуся по мере заполнения террикона. Все мелкие обрезки профилей собираются и утилизируются.

После распила заготовки будущих конструкций сортируются и перевозятся на специальной тележке к месту сборки, к месту фрезеровки пазов и отверстий, к месту вырубки отверстий и технологических пазов.

Фрезеровка пазов и отверстий происходит на «копировальном» станке; здесь профиль устанавливается по нужным отметкам длины, зажимается пневмозажимом, и с помощью рычага с выключателем оператор двигает вращающуюся фрезу по профилю, которая повторяет контур шаблона, описывая его изнутри. Копировальный станок также оборудован пылеуловителем стружки и подключен к общей системе вытяжки. После окончания фрезерования заготовки перевозят на место сборки всей конструкции.

Вырубка технологических пазов и отверстий происходит на небольшом пневматическом прессе, который имеет подвижную часть, закрытую стальной сеткой. Заготовка вставляется одним из концов в стальную матрицу, а ногой оператор нажимает педаль, лежащую на полу; пресс вырубает паз и при отпускании педали возвращается в исходное положение, профиль вытаскивается и вставляется следующий. Прорубленные заготовки перевозятся к месту сборки. Вырубленные части алюминия по направляющим лоткам соскальзывают в приёмный ящик за станком и впоследствии сдаются в утиль.

В то время, как происходит обработка заготовок, стекольный цех подготавливает стекло и стеклопакеты для вставки в конструкции. Раскрой, резка стекла и сборка стеклопакетов производится в полуавтоматическом режиме с участием двух операторов и 3х сборщиков стеклопакетов и использованием станка для раскроя стекла и высокотехнологичного оборудования для сборки стеклопакетов. Все неликвидные остатки складываются в стальной ящик и измельчаются, и впоследствии утилизируется. Готовое для установки стекло подвозится на тележке к месту сборки, откуда его берут сборщики.

Сборка конструкций производится на козлах или стендах, специально оборудованных полками для инструмента, крепежа и аксессуаров. Здесь же сверлятся, если необходимо, электроинструментом (дрель электрическая) все технологические отверстия. Затем на конструкции регулируются все запоры, и упаковывается полиэтиленовой плёнкой и плотной бумагой. После упаковки готовое изделие маркируется, комплектуется дополнительными материалами, крепёжными элементами, и перемещается на площадку готовых конструкций.

Для проведения технологического контроля и оценки качества изготавливаемой продукции предусматривается ОТК.

Для проведения мелких текущих ремонтов оборудования в составе цеха предусматривается слесарь-электрик.

Погрузка готовой продукции производится вручную грузчиками в автомобильный транспорт с площадки готовых конструкций (склада готовой продукции). В среднем 1 грузчик сможет погрузить 1,5 единицы продукции в день (8 норм.-час). Территория предприятия находится в черте города, но, т.к. изготавливаемая продукция предназначена для установки (монтажа) на различных объектах строительства, ООО «АЛЮКОН» использует автомобильный транспорт для доставки конструкций на объект. За 1 рабочий день водитель-экспедитор может развезти на объекты 4 единицы продукции.

Предприятие работает в 1 смену, режим работы – 8 часовой рабочий день.

Основываясь на статистических данных, отметим, что в регионе строится и вводится в эксплуатацию с каждым годом всё больше кв.м. площадей жилых и общественных зданий. Например, в 2007 году в регионе было введено в эксплуатацию 2,5 млн. кв.м. Удельный вес алюминиевых конструкций из этого объёма составит примерно ~ 1%. В строительстве всё больше начинают применять технологии быстрого возведения зданий из металлических каркасов, которые в свою очередь предусматривают использование витражного алюминиевого остекления. Потребность в продукции данного вида = 2,5 млн * 1% = 25 (*10)тыс кв.м., востребованность продукции данного вида в регионе продолжает нарастать по 10-15% в год.

Производственная мощность оборудования предприятия выражается формулой:

Mij=Nij*Fэфij*nij,

где М – производственная мощность в соответствующих натуральных единицах;

Nij – часовая норма производительности единицы оборудования в натуральных единицах;

Fэфij- эффективный фонд времени работы единицы оборудования в год Эффективный фонд времени работы оборудования

Fэф= (365-выходные и праздничные дни)*(продолжительность рабочего дня)*(1-), где — плановый простой оборудования =4%9

Fэф=1986*(1-0,04)= 1906,56

nij- количество единиц оборудования;

i- вид продукции;

j- вид оборудования.

Расчет производственной мощности оборудования

Таблица 5

Модель оборудования	nij — Кол-во оборудо-вания, шт.	tij — Трудоёмкость, н.-ч10	Nij часовая норма производительности оборудования в натуральных единицах	Тэфij эффективный фонд времени работы единицы оборудования в год	Mij производственная мощность единицы оборудования, нат. ед.
A — компьютеры (техника вычислительная)	6	1,3	4,615385	1906,56	8799,51
C — пилы радиальные	3	0,4	7,5	1906,56	14299,20
D — станок копировальный (фрезерный)	4	0,7	5,714286	1906,56	10894,63
E — пресс пневматический	2	0,8	2,5	1906,56	4766,40
F- дрели электрические	12	2,4	5	1906,56	9532,80
G- станок для раскроя стекла	1	1,2	0,833333	1906,56	1588,80
H — производственная линия сборки стеклопакетов	1	1,2	0,833333	1906,56	1588,80
ВСЕГО	29	8

Производственная мощность всего предприятия ограничена производственной мощностью оборудования и как мы видим из таблицы min(Mij) = 1588,8 единиц продукции в год.

Максимальное количество выпуска товарной продукции с учётом коэффициента использования производственной мощности11 (0,63) = (1588,8*0,63) = 1000 единиц продукции в год.

В трудовом выражении это выглядит так:

W= ПМнат * tij,

Где ПМij = 1000 единиц продукции в год – производственная мощность оборудования, нат.ед.

tij – трудоемкость обработки единицы продукции (10 м.кв.)=8 норм.-час.

Планируемая отпускная цена 1 единицы продукции = 10608,24руб.12

В стоимостном выражении ПМ составит = 1000ед.пр.*10608,24р. = 10608,24 т.р.

На основании расчётов заполним таблицу:

Показатели производственной мощности предприятия

Таблица 6

Показатели (за год)	Значение показателя
Товарная продукция А) в натуральном выражении, ед.прод.	1000
Б) в трудовом выражении, н.ч.	8000
В) в стоимостном выражении, тыс. руб.	11566,01

Персонал предприятия

ПЕРСОНАЛ — личный состав учреждения, предприятия, фирмы или часть этого состава, выделенная по признаку характера выполняемой работы, например управленческий персонал.

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ (АУП) — работники аппарата управления, служащие, входящие в администрацию фирмы, предприятия, организации, конторские работники, дирекция предприятий и учреждений.

ПРОМЫШЛЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ — основной персонал предприятия, непосредственно занятый производственной деятельностью или обслуживающий ее.

ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ

Вспомогательные работники — часть работников предприятия, не занятых непосредственно на основном производстве, а выполняющих вспомогательные функции.

Расчёт потребности в персонале:

В данной курсовой работе мы используем только три вышеприведенные категории персонала – административно-управленческий, промышленно-производственный и вспомогательный.

К управленческому персоналу относятся:

1. Директор организации

2. Главный бухгалтер

3. Менеджер

К вспомогательному персоналу относятся:

4. Контролёр ОТК

5. Слесарь-электрик

6. Уборщик (обслуживающий персонал)

7. Охранник

К промышленно-производственному персоналу относятся:

8. Инженеры-конструкторы

9. Основные производственные рабочие

10. Грузчики

11. Водители-экспедиторы

Для расчёта потребности в промышленно-производственном персонале заполним нижеприведённую таблицу 7:

Баланс рабочего времени одного списочного рабочего на год13

Таблица 7

Показатели	Значение показателя
1. Календарное врем, дн.	365
2. Нерабочее время: А) выходные дни Б) праздничные дни	104 12
3. Количество рабочих дней	249
4. Рабочие дни с сокращенной продолжительностью (на 1 час), дн.	6
5. Номинальный фонд времени, час.	1986
6. Очередные и дополнительные отпуска, дн.	18
7. Отпуска по учёбе, дн.	014
8. Отпуска по болезни, дн.	1015
9. Полезный фонд рабочего времени	1762

Эффективный фонд времени одного работающего. Численность основных рабочих

Fэф= Номинальный фонд рабочего времени – отпуска* (продолжительность рабочего дня)

Fэф=1986-28*8=1762 час/(год*1работ.)

Численность основных производственных рабочих:

Rосн= W/ Fэф1раб = [8000/1762]=[4.54]=5 чел

Из них потребность в конструкторах (занятых деятельностью только на одном виде виде оборудования — компьютерах) = [1000 * 1,3 / 1762 ] = [0,74] = 1 чел.

Рассчитаем потребность в грузчиках:

Время, затрачиваемое на 1 ед.прод. одним грузчиком

= 8/1,516= 5,33 норм.-час.

Итого времени на погрузку планового количества единиц продукции в год = 5,33*1000 = 5333 норм.-час.

Необходимая численность грузчиков = [5333/Fэф] = [5333/1762] = [3.02] = 4 чел.

Рассчитаем потребность в водителях-экспедиторах:

Время, затрачиваемое на 1 ед.прод. одним водителем-экспедитором

= 8/417= 2 норм.-час.

Итого времени на доставку по объектам планового количества единиц продукции в год = 2*1000 = 2000 норм.-час.

Необходимая численность водителей-экспедиторов = [2000/Fэф] = [2000/1762] = [1,14] = 2 чел.

Итого численность промышленно-производственного персонала = кол-во основных рабочих + кол-во грузчиков + кол-во водителей экспедиторов

= 5+4+2 = 11 человек

Численность вспомогательного и управленческого персонала взята из практических соображений в минимальном количестве (по 1 чел.) в расчёте на то, что каждый выполняет свои функции в достаточном объёме:

АУП:

Директор-1

Гл.Бухгалтер -1

Менеджер -1

ИТОГО = 3 чел.

——-

Вспомогательный персонал:

Охранник – 1 чел.

Уборщик – 1 чел.

Контролёр ОТК – 1 чел.

Слесарь-электрик – 1 чел.

ИТОГО – 4 чел.

На основе выполненных расчётов заполним нижеприведённую таблицу:

Таблица 8

Категории персонала	Списочная численность человек	% к итогу
Управленческий персонал	3	16,67
Основные производственные рабочие	11	61,11
Вспомогательный персонал	4	22,22
Итого	18	100

Оплата труда персонала:

За основу расчётов взят прожиточный минимум 18для трудоспособного населения по состоянию на II квартал 2007 года 19= 4116 руб.

Заработная плата основных производственных рабочих, грузчиков и водителей экспедиторов рассчитывается в зависимости от выполнения производственного плана (Оклад + % — косвенно-сдельная заработная плата).

Окладная часть зарплаты каждого из этих сотрудников а также административно-управленческого и вспомогательного персонала рассчитывается исходя из значимости сотрудника, и приведена ниже в штатном расписании20:

%-ная часть заработной платы зависит от выполнения поставленного плана производства продукции.

Расчёт фонда заработной платы промышленно-производственного персонала:

Калькуляция фонда заработной платы производится из расчёта выполнения производственного плана на 100%, т.е. 1000 ед.продукции.

Результаты расчётов приведены ниже в таблице 9.

Расчёт фонда %-ной части заработной платы промышленно-производственного персонала

Таблица 9

№	Показатели	Значения показателей
		основные производствен-ные рабочие	грузчики	Водители-экспедиторы
	Объём продукции, ед.	1000	1000	1000
	Сдельная расценка за ед. продукции, руб.	200	120	90
	Тарифный фонд зарплаты, руб.	200000	120000	90000
	Премии за выполнение заданий (20-30% от тарифного фонда зарплаты),руб.	40000	24000	18000
	Основная зарплата (пп. 3+4), руб.	240000	144000	108000
	Надбавки за профессиональное мастерство, стаж работы, руб.(10% от тарифного фонда зарплаты)	20000	0	9000
	Доплаты за условия труда, руб.	10000	0	0
	Дополнительная заработная плата (пп.6+7), руб.	30000	0	9000
	Годовой фонд заработной платы (пп.5+8), руб.	270000	144000	117000
	Средняя месячная заработная плата 1 сотрудника, руб.	4500	3000	4875

Всего годовой фонд заработной платы промышленно-производственного персонала = 270000+144000+117000 = 531 тыс.руб.

Штатное расписание предприятия

Таблица 10

Структурное подразделение	Основные функции подразделения	Должность	Кол-во штатных единиц	Оклад, руб.	Годовой фонд зарплаты, тыс.руб.
АУП	Управление организацией	Директор	1	20000	240
АУП	Управление организацией	Гл.Бухгалтер	1	15000	180
АУП	Управление организацией	Менеджер	1	10000	120
ОТК	Контроль качества	Контролёр ОТК	1	8000	96
Охрана	Охрана имущества организации	Охранник	1	6000	72
ОП	Обслуживающий персонал	Уборщик	1	4116	49,392
Производство	Производственные функции	Инженер-конструктор	1	4116	49,392
Производство	Производственные функции	Основной рабочий	4	4116	197,568
Производство	Производственные функции	Грузчик	5	4116	246,960
Транспортное	Транспортные функции	Водитель-экспедитор	2	4116	98,784
ИТОГО			18		1350,096

Финансовые результаты деятельности предприятия

4.1. Калькуляция себестоимости единицы продукции

* За единицу продукции взято 10 м2 алюминиевых конструкций

Для калькуляции себестоимости единицы продукции определим статьи затрат:

Затраты на материалы 21– составляют 1400 руб./ед. продукции.

Затраты на заработную плату (переменные)

Годовой фонд заработной платы промышленно-производственного персонала 22 / годовой объём продукции = 531 тыс.руб./1000 = 531 руб./ед.продукции

Отчисления на социальные нужды (переменные) = 531руб.*26% = 138,06 руб./ед.продукции

Итого сумма переменных затрат на единицу продукции = Отчисления на социальные нужды (переменные) на единицу продукции + Годовой фонд заработной платы промышленно-производственного персонала на единицу продукции + Затраты на материалы на еденицу продукции

∑ = 1400+531+138,06 = 2069,06 р/единица продукции

Смета затрат на управление (постоянные расходы):

4.1. Амортизация оборудования = 305,423 тыс.руб/год.

4.2. Содержание оборудования (10% от стоимости)= 1964,5524 тыс.руб.*10% = 196,455 тыс.руб./год.

4.3. Текущий ремонт оборудования (5% от стоимости)= 1964,5524 тыс.руб.*5% = 98,228 тыс.руб./год.

4.4. Содержание транспорта (10% от стоимости) = 420 тыс.руб.25 *10% = 42 тыс.руб в год.

4.5. Заработная плата персонала согласно штатного расписания = 135009626 руб./год.

4.6. Отчисления на социальные нужды (ЕСН = 26% от ФОТ) = 26% * 1350,09626 тыс.руб. = 351,025 тыс.руб.

4.7. Прочие затраты на управление (20%-50% от суммарной стоимости статей затрат с пп.4.1. по пп.4.6. согласно методического задания)

= (305,4+196,455+98,228+42+1350,096+351,025)*50% = 1171,602 тыс.руб.

На основании выполненных расчётов составим смету затрат на управление (табл.11)

Смета затрат на управление

Таблица 11

№	Статьи затрат	Значение, тыс. руб.
	Амортизация оборудования	305,4
	Содержание оборудования (10% от стоимости)	196,455
	Текущий ремонт оборудования (5 % от стоимости)	98,228
	Содержание транспорта (10 % от стоимости)	42
	Заработная плата вспомогательных работников предприятия, управленческого персонала и основных работников (окладную часть з/п).	1350,096
	Отчисления на социальные нужды	351,025
	Прочие затраты на управление (50% суммарной стоимости статей затрат с 1 по 7)	1171,602
ИТОГО затраты на управление		3514,806

Посчитаем затраты на управление на единицу продукции из расчёта выполнения плана в 1000 ед.продукции в год:

Затраты на управление / 1000 = 3514,806 тыс.руб/1000 ед.прод. = 3514,81 руб/ед.прод.

Коммерческие расходы примем равными 15% от производственной себестоимости.

Производственная себестоимость = 3514,81+2069,06 = 5583,87 руб.

Коммерческие расходы = Производственная себестоимость*15% =

= 5583,87*15% = 837,58 руб/ед. прод.

На основании полученных данных заполним таблицу 12 – Калькуляция себестоимости продукции:

Калькуляция себестоимости единицы продукции

Таблица 12

Статьи калькуляции	Значение показателя, руб.
1. Основные материалы (переменные затраты)	1400
2. Заработная плата основных работников (сдельная часть) (переменные затраты)	531
3. Отчисления на социальные нужды (переменные затраты)	138,06
4. Затраты на управление	3514,81
5. ИТОГО производственная себестоимость	5583,87
6. Коммерческие расходы	837,58
7. ВСЕГО полная себестоимость единицы продукции	6421,45

4.2 Прибыль предприятия: виды, распределение, использование

ПРИБЫЛЬ [profit, gain] — разница между доходом экономического субъекта (напр., фирмы) и полными издержками. Это наиболее общее определение, по-видимому, способно охватить многочисленные имеющиеся в литературе дефиниции: политико-экономические (где П., исходя из разного понимания ее экономической природы, по-разному определяется для социалистических и капиталистических предприятий), бухгалтерско-финансовые (балансовая П., чистая П. и т. д.); П. в экономико-математическом смысле, которая характеризуется как разность между доходами и издержками хозяйственного объекта, исчисленная в оценках оптимального плана (в объективно обусловленных оценках).

Принципиально различие между прибылью фактической и экономической прибылью: в первом случае П. измеряется разницей между доходами и издержками фирмы, включающими затраты и амортизационные отчисления; во втором — принимаются также в расчет вмененные издержки.

ВИДЫ ПРИБЫЛИ

Различают прибыль бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль. Как правило, под экономической прибылью – понимается разность между общей выручкой и внешними и внутренними издержками.

В число внутренних издержек включают при этом и нормальную прибыль предпринимателя. (Нормальная прибыль предпринимателя — это минимальная плата, необходимая, чтобы удержать предпринимательский талант.)

Прибыль, определяемая на основании данных бухгалтерского учета, представляет собой разницу между доходами от различных видов деятельности и внешними издержками.

В настоящее время в бухгалтерском учете выделяют пять видов (этапов) прибыли: валовая прибыль, прибыль (убыток) от продаж, прибыль (убыток) до налогообложения, прибыль (убыток) от обычной деятельности, чистая прибыль (нераспределённая прибыль (убыток) отчётного периода).

Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг. Выручку от реализации товаров, продукции, работ и услуг называют доходами от обычных видов деятельности. Затраты на производство товаров, продукции, работ и услуг считают расходами по обычным видам деятельности. Валовую прибыль рассчитывают по формуле

где ВР – выручка от реализации; С – себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг.

Прибыль (убыток) от продаж представляет собой валовую прибыль за вычетом управленческих и коммерческих расходов:

где Ру – расходы на управление;Рк– коммерческие расходы.

Прибыль (убыток) до налогообложения – это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные и внереализационные:

где Содр – операционные доходы и расходы; Свдр – внереализационные доходы и расходы.

В число операционных доходов включают поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации; поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности; поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам); поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке.

Операционные расходы – это расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности; расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов); расходы, связанные с продажей, выбытием и прочим списанием основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), товаров, продукции; расходы, связанные с оплатой услуг, оказываемых кредитными организациями.

Внереализационными доходами являются штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; поступления в возмещение причиненных организации убытков; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; курсовые разницы; сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов).

К внереализационными расходами относят штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; возмещение причиненных организацией убытков; убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания; курсовые разницы; сумма уценки активов (за исключением внеоборотных активов).

Прибыль (убыток) от обычной деятельности может быть получена вычитанием из прибыли до налогообложения суммы налога на прибыль и иных аналогичных обязательных платежей (суммы штрафных санкций, подлежащих уплате в бюджет и государственные внебюджетные фонды):

где Н – сумма налогов.

Чистая прибыль – это прибыль от обычной деятельности с учетом чрезвычайных доходов и расходов (рис. 20):

где Чдр – чрезвычайные доходы и расходы.

Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т. п.). К ним относятся страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т. п. В составе чрезвычайных расходов отражаются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т. п.).

Чистая прибыль предприятия, т.е. прибыль, остающаяся в его распоряжении, определяется как разность между балансовой прибылью и суммой налогов на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт.

Чистая прибыль направляется на производственное развитие, социальное развитие, материальное поощрение работников, создание резервного фонда, уплате в бюджет экономических санкций, связанных с нарушением предприятием действующего законодательства, на благотворительные и другие цели.

Используя затратный метод ценообразования (В общем виде модель формирования цены с помощью затратных методов ценообразования можно представить так: Совокупные расходы + Желаемый доход + Косвенные налоги в цене27) рассчитаем оптовую цену единицы продукции :

Цопт = Сполн+Н+НП

Где

Цопт – оптовая цена единицы продукции

Н – наценка, включающая в себя уровень рентабельности 40%28 и компенсирующая налог на прибыль 24% и налог на добавленную стоимость 18% (величина — в прямой зависимости от себестоимости)

Сполн – Полная себестоимость единицы продукции = 6421,45 р.27

Н=К*Сполн,

где К – численный коэффициент

Путём математических вычислений мной был найден коэффициент

К = 0,5264

Цопт=(Сполн+0,5264*Сполн) = 9801,70 р.

НДС = Цопт*18% = 9802,70*18% = 1764,31 р.

Отпускная цена Цотп = Цопт+НДС = 1764,31+9802,70 = 11566,01р.

Полная себестоимость всей продукции = объём продукции за год * Себестоимость 1 ед. = 1000 ед. прод.*6421,45 р. = 6421,45 тыс.руб.

Выручка от продаж = объём продукции за год * Цопт = 1000 * 9802,70 =

= 9802,7 тыс.руб.

Прибыль от продаж = Выручка от продаж (без ндс) – Полная себестоимость всей продукции

=9802,7 тыс.руб. – 6421,45 тыс.руб. = 3380,25 тыс.руб.

Налог на прибыль, НП = 24%*3380,25 тыс.руб. = 811,26 тыс.руб.

Чистая прибыль = Прибыль от продаж – НП

= 3380,25 тыс.руб. – 811,26тыс.руб. = 2568,99 тыс.руб.

Расчёт цены единицы продукции и суммы чистой прибыли

Таблица 13

Показатели	Значение показателя
1. Полная себестоимость единицы продукции, руб.	6421,4529
2. Уровень рентабельности продукции, %	40%30
3. Оптовая цена единицы продукции, руб.	9802,70
4. Налог на добавленную стоимость (по ставке 18%), руб.	1764,31
5. Отпускная цена единицы продукции, руб.	11566,01
6. Полная себестоимость всей продукции, тыс.руб.	6421,45
7. Выручка от продаж в оптовых ценах, тыс.руб.	9802,70
8. Прибыль от продаж, тыс.руб.	3380,25
9. Налог на прибыль (по ставке 24%), тыс.руб.	811,26
10. Чистая прибыль, тыс.руб.	2568,99

Используя рассчитанные данные мы можем определить критический объём производства (т.е. порог рентабельности) данного предприятия:

qкр=Z/(Цопт-zпер),

где qкр – критический объём производства в натуральном выражении

Z-величина постоянных расходов на весь объём продукции =

= затраты на управление + коммерческие расходы (15%) = 3514,80631+15%= 4042,0269 тыс.руб.

zпер – удельные переменные затраты на единицу продукции = переменные расходы + коммерческие расходы (15%) = 2069,0632+15%=2379,419 руб.

Цопт = 9802,7033 руб.

qкр=4042,0269тыс.руб./(9802,70 руб/ 1ед.прод. -2379,419руб./1ед.прод.) =544,50 ед. прод.

Определим запас финансовой прочности :

%

Рассчитаем показатели для заполнения сводной таблицы основных экономических показателей:

Показатели эффективности использования основных фондов:

Фондоотдача=

=34= 2,92

Фондоёмкость=

= =0,3424

Фонд заработной платы:

= З.п. основных рабочих (сдельная часть)+фонд з.п. постоянный =

= 531 тыс.руб.35+1350,096 тыс.руб.36 = 1881,096 тыс.руб.

Среднемесячная заработная плата 1 работника:

= 1881,096тыс.руб./1237/1838 = 8708,77 руб.

Выработка товарной продукции в расчёте на 1 работающего=

Выработка товарной продукции в расчёте на 1 основного рабочего=

Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.

=

Рентабельность продукции, %

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОДУКЦИИ — отношение прибыли от реализации продукции к полным издержкам (себестоимости) ее производства и обращения.39

=

Рентабельность продаж, %

РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОДАЖ — отношение прибыли от реализации продукции к объему продаж за определенный период.40

=

Рентабельность активов, %

=

где Активы предприятия — деньги, счета дебиторов, оборотные фонды, основной капитал и нематериальные активы.

Активы предприятия = Стоимость основных фондов + оборотные средства + основной (уставный) капитал = 3357,05 тыс.руб. + 601,035тыс.руб. + (6000-3357,05-601,035) тыс.руб. = 6000 тыс.руб.

Рентабельность активов, % =

Заключение

Условное предприятие является прибыльным. Чистая прибыль составила 2568,99 тыс. руб. на конец года. Предприятие способно к погашению краткосрочных обязательств; производительность труда высокая.

Чистую прибыль можно направить на увеличение производительности предприятия более чем в 1,5-1,7 раза путём увеличения производственной мощности за счёт покупки 2 видов оборудования явно ограничивающих объём выпускаемой продукции — станок для раскроя стекла (1) и производственная линия для сборки стеклопакетов (2). Но т.к. это связано с необходимостью увеличения производственных площадей, найма дополнительных основных производственных работников и появлением других затрат, необходимо предварительно провести маркетинговое исследование (используя средства из чистой прибыли, полученной предприятием), для определения увеличения и/или спада спроса на данную продукцию на региональном рынке. Риск в таком случае будет оправдан.

Сводная таблица основных экономических показателей деятельности фирмы

№	Показатели	Значение показателя
	Объём товарной продукции, тыс.руб.	11566,01
	Объём товарной продукции, н.-ч.	8000
	Прибыль от продаж, тыс.руб.	3380,25
	Чистая прибыль, тыс.руб.	2568,99
	Полная себестоимость продукции, тыс.руб.	6421,45
	Стоимость основных фондов, тыс.руб.	3357,05
	Стоимость оборотных средств, тыс.руб.	601,035
	Численность персонала предприятия, чел.	18
	В том числе: основные рабочие	11
	Руководители, специалисты и служащие	9
	Фонд заработной платы персонала, тыс. руб.	1881,096
	Среднемесячная заработная плата одного работника, руб.	8708,77
	Эффективность использования основных фондов:
	— фондоотдача	2,52
	— фондоёмкость	0,3424
	Коэффициент оборачиваемости основных средств	19,24
	Продолжительность одного оборота, дн.	18,97
	Выработка товарной продукции в расчёте:
	— на одного работающего, тыс. руб.	642,566
	— на одного основного рабочего, тыс.руб.	1051,455
	Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.	0,55
	Рентабельность продукции, %	52,64
	Рентабельность продаж, %	29,23
	Рентабельность активов, %	42,81
	Критический объём производства, ед.	544,50

Список используемой литературы:

Новицкий Н.М. Организация производства на предприятиях – М.: «Финансы и статистика», 2002

Экономика Предприятия / Под ред. Н.А.Сафронова – М.: Юристъ, 2004.

Налоговый Кодекс Р.Ф.

Трудовой Кодекс Р.Ф.

Меркушова Н.И. Экономика организации (предприятий). Учебно-методическое пособие. Самарский институт управления, Самара, 2005.

Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 495 с. — (Б-ка словарей «ИНФРА-М»).

Материалы с Интернет-ресурсов:

1 не используется в данной курсовой работе

2 См. исходные данные к курсовой работе – нормативные показатели (табл.2, стр.3)

3 См. введение – краткая характеристика предприятия (стр.5)

4 См. введение – краткая характеристика предприятия (стр.5)

5 См. «Методические указания и задания к курсовой работе» (стр.11)

6 См. введение – краткая характеристика предприятия (стр.5)

7 См. Стоимость оборотных средств (табл. 4, стр. 11)

8 Производственный календарь на 2007 год, Источник: 26.01.2007, 1/2007 «Экономика и учет в строительстве»

9 См. исходные данные к курсовой работе (табл.2, стр.3)

10 См. исходные данные к курсовой работе (табл.1., стр. 3)

11 См. исходные данные к курсовой работе (табл.2., стр. 3)

12 См. введение – краткая характеристика предприятия (стр.5)

13 Производственный календарь на 2007 год, Источник: 26.01.2007, 1/2007 «Экономика и учет в строительстве»

14 от автора: Показатель «Отпуска по учёбе» в данном случае взят равным 0, т.к. предположим, что на предприятии уже работают дипломированные специалисты, не нуждающиеся в обучении.

15 от автора: Показатель «Отпуска по болезни» взят приблизительно равным 10 дням в год на 1 работника.

16 См. описание технологического процесса (стр. 16)

17 См. описание технологического процесса (стр. 16)

18 Статьей 4 Федерального от 24.10.1997 N 134-ФЗ предусмотрено, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации определяется Правительством РФ ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.

Статья 133 ТК РФ. Установление минимальной заработной платы

…Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека.

Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда….

19 Постановление Правительства РФ от 04.12.2007 г. № 841

20 См. штатное расписание (табл.10 стр. 21)

21 См. Материалоёмкость, Исходные данные к курсовой работе (стр. 3)

22 См. годовой фонд з.п. (стр. 20)

23 См. стоимость основных фондов – амортизация оборудования, итого (табл.3, стр.9)

24 См. стоимость основных фондов – стоимость оборудования производственного (табл. 3. стр 9 )

25 См. стоимость основных фондов – стоимость транспортных средств (табл. 3. стр 9 )

26 См. штатное расписание – ИТОГО фонд з.п. (табл. 10, стр. 21)

27 Косвенные налоги на предпринимателей — в экономической статистике — налоги, которые являются надбавкой к цене продаваемого товара и учитываются в национальном продукте, но не входят в национальный доход, поскольку не поступают к владельцам собственности. К косвенным налогам на предпринимателей относятся: — налог на добавленную стоимость; — налог с продаж; — акцизные сборы; — оплата лицензий на ведение хозяйственной деятельности; + другие сборы, которые предприятия включают в издержки производства. Источник:

28 Уровень рентабельности (в данной курсовой работе) — отношение величины чистой прибыли к себестоимости

29 См. Всего полная себестоимость (табл.12, стр. 24)

30 См. Нормативные показатели – рентабельность продукции (табл.2, стр.3)

31 См. итого затраты на управление (Табл.11, стр. 22)

32 См. итого переменные затраты (стр. 21)

33 См. Оптовая цена единицы продукции (табл. 13, стр. 28)

34 См. Итого стоимость основных фондов (табл. 3, стр. 8)

35 См. всего заработная плата промышленно-производственного персонала (стр. 19)

36 См. Штатное расписание Итого фонд заработной платы (Табл. 10, стр.20)

37 Количество месяцев в году (прим.автора)

38 См. Штатное расписание Итого количество штатных единиц (Табл. 10, стр.20)

39 Современный экономический словарь.

40 Электронный словарь Глоссарий.ру

Реферат

на тему “Рейдерство, как оно есть”

План

Виды рейдерства

Техника украинского рейдерства

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Библиографический список:

«Когда множатся законы и указы, растут разбои и грабежи»

(Лао-Цзы)

Виды рейдерства

Итак, существует несколько видов рейдерства, начиная от совершенно легальной деятельности (рейдерство, как бизнес, ничем не отличается от других видов бизнеса) до уголовного деяния, сопровождаемого целым комплексом преступлений: от коррупции до физического насилия.

Первый и самый безобидный вид украинского рейдерства на Западе вообще рейдерством не считается. Корпоративный шантаж собственника, часто применяемый мониритарием с целью продажи своих акций по более высокой цене, именуется от рейдерства, как такового, поскольку считается, что целью рейдера является не получение прибыли от перепродажи акций, а установление полного контроля над бизнесом.

Однако в Украине зачастую бывает невозможно разгадать истинную цель, преследуемую рейдерами, тем более что она может меняться. Приобретая моноритарный пакет, рейдеры, как правило, зарятся на весь бизнес, но если атака по каким-либо причинам срываеться получением прибыли от перепродажи втридорога мажоритарию приобретенного пакета акций, ликвидировав, таким образом, основу конфликта.

Второй вид – «белое рейдерство». Рейдер действует исключительно по закону, используя поставленные законодателем дыры, огранизовывает скупку акций или долгов предприятея, пытается временно ухудшить его економическое и финансовое положение, удешевив его акции, ищет прорехи в уставе и т.д.

Третий вид – «серое рейдерство». Здесь уже речь идет о балансировании на грани закона и, как правило, ета грань переходится. Для «серого рейдерства» характерно использование фальсифицированных документов, двойного реестра, незаконного собрания акционеров. Естественно, здесь есть простор и для коррумпирования судей.

Четвертый вид – «черное рейдерство» идет рука об руку с бандитизмом. Здесь тоже используются фальсифицированные документы и прочие методы «серого рейдерства», но значительно больше внимания уделяется коррумпированию чиновников разного рода администраций, министерств, представителей правоохранительных органов, судей. Фактически, коррупция — питательная среда и базис «черного рейдерства».

Однако, помимо коррупционных незаконных и неправосудных решений, «черное рейдерство» характерезуется обязательныи применением физического насилия при реальном воплощении етих решений в жизнь.

Следует отметить, что в Украине грань между «белыми», «серыми» и «черными» рейдерами предельно размыта. Несовершенство законодательства приводит к тому, что первоначально проведенная в «белых перчатках» операция, которую можно было бы и вовсе считать «гринмейлом» и «черных» методов. Именно потому в украинском обществе в последнее время рейдерство и бандитизм стали синонимами.

Техника украинского рейдерства

В своей деятельности рейдеры принимают следующие схемы и методы:

1. Использование мониритарного пакета и неправосудных судебных решений, определяющих, что добросовестный акционер воще акционером не является, не может принимать участия в собрании акционеров и т.д. – для размывания контрольного пакета.

2. Покупка долгов предприятия, его искусственное банкротсво или начало процедуры санации.

3. Скупка миноритарных пакетов акций на фондовом рынке или непосредственно у мелких держателей с целю создания контрольного пакета.

4. Манипуляции с реестрами сообствеников.

Наиболее широко употребляемой схемой использования миноритарного пакета для проведения допэмиссии является следующая:

а) блокорование судом участия в собрании акционеров собственника пакета 50%+1 акция (и больше);

б) принятие собранием, без участия владельца контрольного пакета, решения о замене менеджмента;

в) принятие решения о допэмиссии, размывающей контрольный пакет.

Впрочем, допэмиссия часто используется и как средство противодействия рейдерам (для размывания приобретенного ими пакета). Также допэмиссия выступает средством приватизации для размывания контрольного пакета, находящегося в руках государства. Здесь уже рейдерами выступали нынешние «законные собственники».

Применению данной схемы способствует отсутствие в Украине Закона «Об акционерных обществах».

Все еще популярная схема скупки долгов предриятия с последующим началом процедуры банкротсва или саниции также активно использоаолось в годы массовой приватизации. При етом, как тогда, кат и сейчас, предприятие зачастую умышленно заводится в долговую яму собственным менеджментом.

Однако следует дополнительно подчеркнуть, что в большинстве случаев реализация любой из етих схем требует организации силового захвата. Захват также обеспечивается не только собственно грубой силой, сколько соответствующими техническими, юридическими и политическими меропреятиями.

В частности, в классической схеме захвату предшествуют:

— публикации в прессе и сюжеты по телевидению с обвинениями собственников и менеджмента во всех смертных грехах;

— депутатский запрос, на основании публикаций;

— подключение силовых ведомств, которые производят изьятие документов, а иногда и арест особо активно сопротивляющихся рейдерами собственников;

— получение нормативного документа испольнительного органа власти (правительство, министерство, региональные власти), санкционирующего смену менеджмента (особенно часто используется на предприятиях, еонтрольный пакет которых принадлежит государству, но при соблюдении ряда условий может применяться и в тех случаях, когда государство является миноритарным акционером).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Изложенное свидетельствует о том, что «черное» украинское рейдерство было бы практически невозможным без массированной поддержки со стороны коррумпированных чиновников и судей. Таким образом украинской и зарубежной общественности бывает трудно, практически невозможно, отличить, «эксцесс исполнителя» от сознательной государственной политики.

По результатам аналитического исследования проведенного ООО «Центр исследования корпоративных отношений» 70% граждан Украины считают, что рейдерство невозможно без поддержки судов, прокуратуры, милиции.

Библиографический список:

1. Основы логистики. Под ред. Миротина Л.Б. – М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Информационно-аналитическая газета “Деньги плюс”, №4 (123) апрель 2009г.

Задача № 1

Задача № 2

Список использованных источников

Износ и амортизация основных средств торговой организации

В процессе эксплуатации основные фонды постепенно приходят в негодность, утрачивая потребительную стоимость и стоимость. В связи с этим возникает необходимость замены их новыми, более современными. Для замены износившихся основных фондов должны накапливаться определенные средства. Для этого на предприятии формируется амортизационный фонд, который расходуется на приобретение новых объектов основных фондов. Потеря основными фондами своей стоимости выступает в двух формах – физического и морального износа.

Физический износ (Ифиз) – изменение технического состояния в результате механического износа и старения, химического и физического воздействия среды, а также неправильных действий лиц, осуществляющих эксплуатацию основных фондов [11, с. 81].

Под влиянием ряда факторов (режим эксплуатации, степень нагрузки и т. д.) изнашивание основных фондов происходит в разные сроки. В связи с этим различают полный и частичный физический износ основных фондов. Полный физический износ предполагает ликвидацию и замену изношенных основных фондов новыми за счет амортизационного фонда. Частичный износ возмещается путем ремонта за счет себестоимости продукции.

Физический износ (в процентах и по стоимости) определяется различными методами. Экспертный метод оценки степени износа основан на обследовании фактического технического состояния объекта. Метод анализа предполагает определение физического износа путем сравнения фактического и нормативного сроков полезного использования соответствующих объектов, объемов выполненных с их помощью работ. Физический износ по срокам службы определяется по формуле [10, с. 74]

Ифиз= Тф/Тнорм «,» «(1)»

где Тф –фактический срок использования основных фондов, лет;

Тнорм – нормативный срок службы основных фондов (амортизационный период), лет.

Коэффициент физического износа основных производственных фондов (Ки) определяется отношением суммы износа к амортизируемой первоначальной (балансовой) стоимости [11, с. 82]:

Ки= Физн/Фб «. (2)»

Моральный износ – это уменьшение как стоимости так и потребительной стоимости основных производственных фондов еще до полного их физического износа (до истечения срока полезного использования) [11, с. 82].

Различают моральный износ первой и второй формы. Моральный износ первой формы (Им1) предполагает уменьшение стоимости основных фондов вследствие сокращения общественно необходимых затрат на их воспроизводство. Данный износ не приводит к убыткам и рассчитывается по формуле [11, с. 82]

«Им1″=(«ОПФп» -«ОПФв» )/»ОПФп» *»100. (3)»

Моральный износ второй формы (Им2) предусматривает уменьшение потребительной стоимости основных фондов в результате внедрения достижений научно-технического прогресса, предполагающих функционирование более прогрессивных и экономически эффективных фондов, вследствие чего используемые основные фонды становятся отсталыми по своим технико-экономическим характеристикам. Данный износ приводит к убыткам и замене основных фондов новыми до истечения срока физического износа. Он рассчитывается по формуле [11, с. 82]

«Им2″=(«Пр н.о.» -«Пр с.о.» )/»Пр н.о.» «* 100, (4)»

где Пр н.о. – производительность нового оборудования;

Пр с.о. – производительность старого оборудования.

Амортизация – это часть стоимости основных фондов, выражающая в денежной форме их износ [7, с. 34].

Износ и амортизация не всегда совпадают с точки зрения соответствия физического и морального износа в натуральном и стоимостном (амортизационные отчисления) выражении. Стоимостное выражение износа и амортизации совпадает в течение года. Годовые амортизационные отчисления включаются в себестоимость продукции. Износ отражается в уменьшении первоначальной (восстановительной) стоимости основных фондов. Ежегодно износ накапливается, индексируется при большой инфляции и как показатель используется для расчета остаточной стоимости. Амортизация после реализации продукции (работ, услуг) возвращается на предприятие и пополняет амортизационный фонд – источник простого воспроизводства средств труда.

Простое и расширенное воспроизводство выступают в различных формах [11, с. 82-84].

Простое воспроизводство – замена основных фондов в результате их износа путем замены устаревшего оборудования или ремонта (капитального, текущего, восстановительного).

Ремонт – это возмещение физического износа отдельных конструктивных элементов (узлов, деталей и т. д.) и поддержка основных фондов в работоспособном состоянии в течение всего срока их службы.

Капитальный ремонт – полная разборка объекта, замена или восстановление изношенных конструктивных элементов; он ведет к обновлению основных фондов, проводится периодически. Затраты на его проведение носят единовременный характер.

Текущий ремонт – устранение повреждения и поломки основных фондов; следовательно, он не возобновляет, а только поддерживает основные фонды в работоспособном состоянии. Затраты на него покрываются за чет оборотных средств и включаются в себестоимость продукции по мере его осуществления.

Восстановительный ремонт – особый вид ремонта, он выполняется вследствие длительного бездействия основных фондов или последствий стихийных бедствий (землетрясение, наводнение и т. п.).

Расширенное воспроизводство – новое строительство, расширение действующих предприятий, реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.

Новое строительство – ввод в действие новых предприятий с основными фондами, соответствующими требованиям технического прогресса, с целью создания новой производственной мощности.

Расширение – строительство дополнительных производств на действующем предприятии с целью создания дополнительных или новых производственных мощностей.

Реконструкция и техническое перевооружение – совершенствование активной части основных фондов без расширения имеющихся зданий и сооружений.

Модернизация – внесение в конструкцию действующих основных фондов изменений, улучшающих их технико-экономические характеристики. Она полностью или частично устраняет моральный износ второй формы. Различают малую и комплексную модернизацию.

Малая модернизация проводится одновременно с капитальным ремонтом, ее эффективность определяется улучшением технико-экономических характеристик основных фондов, комплексная модернизация осуществляется в комплексе мероприятий по механизации и автоматизации производства, она более эффективна, чем простая модернизация.

В процессе эксплуатации основные средства постепенно, но постоянно изнашиваются, теряют свои технические качества и уменьшают первоначальную балансовую стоимость. Возмещение балансовой стоимости происходит путем начисления амортизации в течение всего срока полезного использования до полного погашения стоимости данного объекта.

Необходимо представлять различие между понятиями «износ основных средств» и «амортизация основных средств». Износ – это технико-экономический показатель степени физической изношенности объекта или моральное устаревание по сравнению с новыми аналогами. Амортизация – это экономический показатель степени восстановления затраченного капитала в основные средства и нематериальные активы [6, с. 47].

Денежным выражением размера амортизации являются амортизационные отчисления, которые включаются в себестоимость готовой продукции.

Амортизируемая стоимость – это стоимость, от величины которой рассчитываются амортизационные отчисления [8, С. 104].

Норма амортизации – годовой процент перенесения стоимости основных фондов на продукцию [11, с. 82].

Объектами начисления амортизации (амортизируемым имуществом) являются основные фонды предприятий, как используемые, так и не используемые в предпринимательской деятельности.

Срок службы – период, в течение которого объект основных фондов сохраняет свои потребительские свойства.

Нормативный срок службы основных фондов – установленный нормативными правовыми актами период, в течение которого потеря стоимости не используемых в предпринимательской деятельности основных фондов, призванных служить для целей организации, отражается в соответствии с законодательством. Нормативные сроки службы основных средств определяются по Временному республиканскому классификатору и устанавливаются для всех амортизируемых основных средств, как для используемых, так и для неиспользуемых в предпринимательской деятельности.

Срок полезного использования – ожидаемый или расчетный период эксплуатации основных средств и нематериальных активов в процессе предпринимательской деятельности организации.

Величина амортизационных отчислений устанавливается исходя из срока полезного использования объекта основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия. Амортизация начисляется ежемесячно[10, с. 76].

Существует три метода амортизации [2]:

линейный;

нелинейный;

производительный.

По объектам, используемым в предпринимательской деятельности, может быть избран один из трех способов начисления амортизации: линейный, нелинейный, производительный.

По объектам, неиспользуемым в предпринимательской деятельности, может применяться только линейный способ начисления амортизации.

Линейный способ начисления амортизации представляет собой равномерное по годам (по отношению к первоначальной стоимости) распределение амортизируемой стоимости объекта в течение нормативного срока службы или срока полезного использования [8, С. 101].

Нелинейный способ представляет собой ускоренное начисление амортизации, когда в первые годы эксплуатации объектов основных средств суммы амортизационных отчислений по отношению к первоначальной стоимости больше, чем в последующие [8, С. 102].

Нелинейный метод начисления амортизации целесообразнее применять по таким объектам основных средств, как передаточные устройства, рабочие, силовые машины и механизмы, оборудование, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства и другие объекты, которые непосредственно участвуют в процессе производства продукции (работ, услуг), измерительные и регулирующие приборы и устройства, инструмент, рабочий скот, а также объекты лизинга.

Выбор в пользу нелинейного метода начисления амортизации будет обусловлен необходимостью повысить оборачиваемость основных средств, учесть их моральный износ. Кроме того, он ограничивается финансовыми возможностями организации.

В случае применения нелинейного способа амортизация может начисляться одним из двух методов: методом суммы чисел лет либо методом уменьшаемого остатка.

При методе уменьшаемого остатка амортизация начисляется по норме, установленной на начало начисления амортизации этим методом, от разницы между амортизируемой стоимостью и суммой начисленной амортизации. Коэффициент ускорения не должен превышать 2,5 [8, с. 102]

Производительный способ начисления амортизации применяется по тем объектам основных средств, которые могут иметь ресурс использования (автотранспорт, технологическое оборудование и т.д.) [8, С. 103].

Если для предприятия важно учесть эффективность использования основных средств, оно может выбрать производительный способ начисления амортизации. Кроме того этот способ амортизации выгодно применять на новых производствах, еще не достигших плановой мощности.

В действующих условиях начисления амортизации организация может ежегодно на 1 января менять способ начисления амортизации по каждому объекту независимо от того, какой способ применялся ранее.

Далее рассмотрим расчет норм амортизации основных средств при различных способах начисления амортизации.

При линейном и нелинейном способах начисления амортизации амортизируемая стоимость распределяется на срок амортизации (срок полезного использования – для объектов, используемых в предпринимательской деятельности, нормативный срок службы – для объектов, неиспользуемых в предпринимательской деятельности).

Таким образом, амортизируемая стоимость, которую необходимо распределить на срок амортизации, принимается за 100 %, а норма амортизации (доля этой амортизируемой стоимости, выраженная в процентах) рассчитывается следующим образом [8, С. 103]

где ОФа – амортизируемая стоимость, 100 %;

Nг – годовая линейная норма амортизации, %;

Та – срок амортизации, лет (месяцев).

При линейном и нелинейном способах начисления амортизации в расчете суммы амортизации участвуют две величины:

амортизируемая стоимость;

годовая (месячная) норма амортизации (в %), которая рассчитывается следующим образом [8, С. 104]:

где Сг.ам – годовая сумма амортизации, денежных единиц;

См.ам – месячная сумма амортизации, денежных единиц;

Nм – месячная норма амортизации, %.

Расчет ежемесячной суммы амортизации можно производить исходя или из годовой суммы амортизации, деленной на 12, или из годовой нормы амортизации, деленной на 12 и умноженной на амортизируемую стоимость. Порядок расчета месячной суммы амортизации отражается в учетной политике организации. При этом норма амортизации рассчитывается не менее чем с 6 знаками после запятой [8, С. 104].

При производительном способе начисления амортизации амортизируемая стоимость распределяется на ресурс объекта. В ежегодном расчете нормы амортизации при производительном способе начисления со второго года эксплуатации участвуют две величины:

остаточная стоимость после переоценки (она же амортизируемая), которая всегда известна по данным бухгалтерского учета;

остаточный ресурс, который рассчитывается следующим способом [8, С. 104]:

где Рп – полный ресурс;

Ри – использованный ресурс;

Ро – остаточный ресурс.

Ежемесячная сумма амортизации при производительном способе будет зависеть от величины пробега в каждом месяце и будет определяться умножением пробега (в километрах) на норму амортизации (в рублях) [8, С. 104].

Работа в организации по проведению амортизационной политики начинается с утверждения состава комиссии организации по проведению амортизационной политики (далее – Комиссия). Комиссия формируется из числа имеющихся в штате специалистов производственно-технологических, технических, информационно-технологических, бухгалтерских, юридических и финансово-экономических служб.

Комиссия наделяется особыми полномочиями и определяет основные показатели, влияющие на величину амортизационных отчислений, а именно:

оценивает техническое состояние, эксплуатационные характеристики и условия функционирования объектов;

определяет нормативный срок службы и (или) срок полезного использования амортизируемых объектов;

определяет способ и метод начисления амортизации;

принимает решение о порядке распределения сумм начисленной амортизации в течение отчетного года (исходя из месячной нормы или суммы);

принимает решение о пересмотре сроков полезного использования (нормативных сроков службы);

принимает решение о применении поправочных коэффициентов к норме амортизации при эксплуатации объекта в режимах, отличающихся от базовых, установленных собственником;

определяет количество месяцев эксплуатации в течение года при сезонном характере использования амортизируемых объектов, утверждает сезонные месячные нормы.

Результаты работы Комиссии оформляются протоколами, в которых содержатся ссылки на записи в учетной политике организации и соответствующие первичные учетные документы.

Комиссия руководствоваться следующими нормативными документами:

Инструкцией о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденной постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 г. № 187/110/96 (с изменениями и дополнениями) [2];

Временным республиканским классификатором амортизируемых основных средств и нормативными сроками их службы, утвержденными постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 21 ноября 2001 г. № 186 (с изменениями и дополнениями), ‒ для определения шифра амортизации и нормативного срока службы всех амортизируемых объектов, как участвующих, так и не участвующих в предпринимательской деятельности [4];

Инструкцией о порядке отнесения отдельных инвентарных объектов основных средств к объектам внешнего благоустройства, утвержденной постановлением Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 29 декабря 2001 г. № 22/22 (с изменениями и дополнениями) [5];

Инструкцией о порядке переоценки основных средств, не завершенных строительством объектов и неустановленного оборудования, утвержденной постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 20 ноября 2006 г. № 199/139/185/34, ‒ для определения амортизируемой стоимости объектов основных средств после проведения переоценки [3].

Задача 1

ОАО «Торговый дом» имеет следующие данные о режиме работы предприятия (таблица 1). Рассчитать влияние на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием торговых площадей.

Решение:

Таблица 1 – Информация о режиме работы торгового предприятия

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение		Темп изменения, % (гр.3/гр.2* 100)
			абсолютное (гр.3-гр.2)	относительное (%) (гр.42гр.*100)
1	2	3	4	5	6
1 Розничный товарооборот, млн. руб.
1.1 в действующих ценах	526 897	678 232	151 335	28,722	128,722
1.2 в сопоставимых ценах	526 897	521717	-5180	-1	99,017
2 Торговая площадь, кв. м.	24 880	25 874	994	103,995	3,995
3 Количество рабочих дней за год	360	362	2	100,556	0,556
4Средняя продолжительность рабочего дня, час	18,7	19,8	1,1	105,882	5,882
5 Выработка на 1 кв. м. торговой площади:
5.1 За год, млн. руб.
-исходя из товарооборота в действующих ценах (стр.1.1/стр.2)	21,1775	26,2129	5,0353	123,777	23,777
-исходя из товарооборота в сопоставимых ценах (стр.1.2/стр.2)	21,1775	20,164	-1,0135	-4,7857	95,214
5.2 За день, млн. руб.
-исходя из товарооборота в действующих ценах (стр.1.1/стр.2/стр.3)	0,0588	0,0724	0,0136	123,093	23,093
-исходя из товарооборота в сопоставимых ценах (стр.1.2/стр.2/стр.3)	0,0588	0,0582	-0,00055	-0,9385	98,98
5.3 За час, млн. руб.
-исходя из товарооборота в действующих ценах (стр.1.1/стр.2/стр.3/стр.4)	0,0031	0,0037	0,0005	116,254	16,254
-исходя из товарооборота в сопоставимых ценах (стр.1.2/стр.2/стр.3/стр.4)	0,0031	0,0028	-0,0003	-10,714	90,32

Расчет товарооборота в сопоставимых ценах приводится к прошлому году: сопоставимый товарооборот за прошлый год: 526897млн. руб., равен действующим ценам; сопоставимый товарооборот за отчетный год: 678232/1,3 521717 млн. руб.

Торговая площадь рассчитывалась согласно двум последним цифрам зачетки (44):

прошлый год: 25012 – 3 * 44 = 24 880 кв. м.;

отчетный год: 25698 + 4 * 44 = 25874 кв. м.

Согласно таблицы 1 розничный товарооборот в действующих ценах в динамике увеличился 28,722 %, в сопоставимых – на 16,914 %.

Темп роста торговой площади составил 103,995 %. Количество рабочих дней по отношению к прошлому году увеличилось на 2 дня. Средняя продолжительность рабочего дня в отчетном году составила 19,8 час., что выше аналогичного показателя прошлого года на 1,1 час.

Выработка на 1 кв. м. торговой площади за год увеличилась на 5,0353 млн. руб. (на 23,777 %). За счет изменения цен выработка увеличилась на 6,0489 млн. руб. (26,2129 – 20,164) или на 29,9985 % (6,0489 / 20,164 * 100).

Выработка за день и за час на 1 кв. м. торговой площади увеличилась на 23,093 и 16,254 % соответственно. За счет роста цен выработка за день увеличилась на 0,0142 млн. руб. (0,0724 – 0,0582) или на 24,4 % (0,0142 / 0,0582 * 100), выработка за час увеличилась на 0,0009 млн. руб. (0,0037 – 0,0028) или на 32,148 % (0,0009 / 0,0028 * 100).

Произведем расчет влияния на изменение товарооборота факторов, связанных с использованием торговых площадей. Результаты факторного анализа представлены в таблице 2.

Таблица 2 – Расчет влияния режима работы торгового предприятия на развитие розничного товарооборота «Аддитивная модель»

Фактор	Расчет влияния на динамику товарооборота	Размер влияния, млн. руб.
1 Изменение торговой площади	+994 * 21,177532	21 050
2 Изменение товарооборота на 1 кв. м. торговой площади за год	25 874 * (+5,035346)	130 285
В том числе за счет роста розничных цен	(26,212878 – 20,163769) * 25 874	156 514
Всего	21 050 + 130 285	151 335

Таблица 3 – Расчет влияния режима работы торгового предприятия на развитие розничного товарооборота

Фактор	Расчет влияния на динамику товарооборота	Размер влияния, млн. руб.
1 Изменение торговой площади	+994 * 360 * 18,7 * 0,003145801	21050,5
2 Изменение количества дней работы магазинов	25874 * (+2) * 18,7 * 0,003145801	3044,2
3 Изменение продолжительности рабочего дня	25874 * 362 * (+1,1) * 0,003145801	32411,3
4 Изменение товарооборота на 1 кв. м. торговой площади за час	25874 * 362 * 19,8 * (+0,000511334)	94829,2
В том числе за счет роста розничных цен	25874 * 362 * 19,8 * (0,003657135 ‒ 0,002846)	156 514
Всего	21050,5 + 3044,2 + 32411,3 + 94829,2	151 335

Вывод: под влиянием изменения режима работы торгового предприятия розничный товарооборот увеличился на 151335 млн. руб., в том числе за счет изменения торговой площади товарооборот увеличился на 21050 млн. руб., за счет изменения товарооборота на 1 кв. м. торговой площади – на 130 285 млн. руб. (в том числе за счет роста цен – на 156 514 руб.).

За счет изменения количества дней работы магазинов товарооборот в динамике увеличился на 3044,2 млн. руб., изменение продолжительности рабочего дня и изменение товарооборота на 1 кв. м. торговой площади за час привело к росту розничного товарооборота на 32 411,3 млн. руб. и 94 829,2 млн. руб. соответственно. В том числе за счет роста цен объем товарооборота увеличился на 156 514 млн. руб.

Задача 2

На основании исходных данных произвести расчет размера влияния факторов на изменение расходов на реализацию, сделать выводы по результатам расчетов.

Решение:

Таблица 4 – Информация о динамике расходов на реализацию

Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение		Темп изменения (+,-), % (гр.3/гр.2* *100)
			абсолют-ное (гр.3 — гр.2)	относитель-ное (%) (гр.42гр. — 100)
1 Розничный товарооборот, млн. руб.
1.1 в действующих ценах	526 897	678 232	151 335	128,722	28,722
1.2 в сопоставимых ценах	526 897	521717	-5 180	-1	99,017
2 Общая сумма расходов на реализацию, млн. руб. (стр.1.1*стр.3 / 100 — для прошлого года)	101 217	129 157	27 940	127,604	27,604
3 Средний уровень расходов на реализацию в % к товарообороту (стр.2/стр.1.1 * 100 — для отчетного года)	19,210	19,043	-0,167	99,132	-0,868
4 В том числе фонд зарплаты:
4.1 сумма, млн. руб. (стр.1.1*стр.4.2 / 100)	26 239	51 885	25 645	197,735	97,735
4.2 уровень в % к товарообороту	4,980	7,650	2,670	153,614	53,614
5 Материальные и приведенные к ним расходы
5.1 сумма, млн. руб. (стр.1.1*стр.5.2 / 100)	13 225	25 434	12 209	192,314	92,314
5.2. уровень в % к товарообороту	2,510	3,750	1,240	149,402	49,402
6 Затратоотдача, р.
6.1 всех расходов на реализацию (стр.1.1/стр.2)	5,206	5,251	0,046	100,876	0,876
6.2 материальных и приравненных к ним расходов (стр.1.1/стр.5.1)	39,841	26,667	-13,174	66,933	-33,067

Общая сумма расходов на реализацию за отчетный период рассчитывалась согласно двум последним цифрам зачетки (44): 129135+0,5 * * 44 = 129157 млн. руб.

Согласно таблицы 4 розничный товарооборот в динамике увеличился на 28,722 %, а сумма расходов на реализацию возросла на 27,604 %. По сравнению с прошлым годом средний уровень расходов на реализацию снизился на 0,167 % к обороту, что дало экономию 1131,4 млн. руб. (678232 * (-0,167)/ 100). Темп снижения уровня расходов на реализацию в динамике составил 0,868 %.

Уровень расходов на оплату труда по сравнению с прошлым годом увеличился на 2,670 % к обороту, сумма относительного перерасхода расходов на оплату труда за год составила 18 109 млн. руб. (2,670 * 678232 / 100).

Также наблюдается повышение уровня материальных и приравненных к ним расходов – на 1,240 % к обороту, что привело к их относительному перерасходу в сумме 8 410 млн. руб. (1,240 * 678232 / 100).

Затратоотдача всех расходов на реализацию в динамике увеличилась на 0,046 р. (на 0,876 %). Затратоотдача материальных и приравненных к ним расходов по сравнению с прошлым годом снизилась на 13,174 р. (на 33,067 %).

Большое влияние на затратоотдачу оказывает изменение розничных цен на товары. При повышении розничных цен растет товарооборот, а следовательно, и затратоотдача. Для измерения влияния этого фактора на затратооодачу определим ее размер за отчетный год при фактическом розничном товарообороте в сопоставимых ценах: 1) затратоодача всех расходов торгового предприятия: 543702 / 129157 = 4,209 р. Таким образом, повышение розничных цен на товары привело к росту затратоодачи на 1,042 р. (5,251 – 4,209) или на 24,756 % (1,042 / 4,209 * 100); 2) затратоодача материальных и приравненных к ним расходов: 543702 / 25 434 = 21,377 р. Повышение розничных цен на товары привело к росту затратоодачи материальных и приравненных к ним расходов на 5,29 р. (26,667 – 21,377) или на 24,746 % (5,29 / 21,377 * 100).

Расчет размера влияния факторов на изменение расходов на реализацию представлены в таблице 5.

Таблица 5 – Анализ влияния факторов на динамику расходов на реализацию«Аддитивная модель»

Фактор	Влияние на динамику расходов на реализацию
	Расчет	сумма, млн. руб.
1Объем розничного товарооборота	+151335 * 19,2100 / 100	29 071
В том числе за счет роста цен	(678 232 – 543 702) * 19,2100 / 100	25 843
2 Средний уровень расходов на реализацию	678232 * (-0,1668) / 100	-1 131
Всего	29071 + (- 1131)	27 940

Вывод: расходы на реализацию ОАО «Торговый дом» в динамике увеличились на 27 940 млн. руб., в том числе за счет изменения объема розничного товарооборота расходы возросли на 29 071 млн. руб. (в том числе за счет роста цен – на 25 843 млн. руб.), за счет изменения уровня расходов в объеме товарооборота расходы на реализацию снизились на 1 131 млн. руб.

Список использованных источников

1. Кравченко, Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: учебник для вузов / Л.И. Кравченко.– Минск: Новое знание, 2005. – 512 с.

2. О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов: постановление Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, 23 ноября 2001 г., № 187/110/96 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2010.

3. О порядке проведения переоценки основных средств, не завершенных строительством объектов, неустановленного оборудования: постановление Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, 20 ноября 2006 г., № 199/139/185/34 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2010.

4. Об утверждении Временного республиканского классификатора основных средств и нормативных сроков их службы: постановление Министерства экономики Республики Беларусь, 21 ноября 2001 г., № 186 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2010.

5. Об утверждении Инструкции о порядке отнесения объектов основных средств к объектам внешнего благоустройства: постановление Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, 29 декабря 2001 г., № 22/22 // Консультант Плюс: Беларусь [Электронный ресурс] / ЮрСпектр, Нац. Центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2010.

6. Стражева, Н.С. Бухгалтерский учет: учеб.-методич. Пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. – Минск: Книжный Дом, 2004. – 432 с.

7. Суша, Г.З. Экономика предприятия: учеб. Пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.

8. Черва, А. Начисляем амортизацию основных средств / А. Черва // Главный бухгалтер. – 2007. ‒ № 30. – С.101-105.

9. Экономика организаций торговли: учебное пособие / под ред. Р.П. Валевич, Г.А. Давыдовой. – Минск: БГЭУ, 2010. – 671 с.

10 Экономика предприятия: учеб. Пособие / Л.Н. Нехорошева [и др.]; под общ. Ред. Л.Н. Нехорошевой. – Минск: Вышэйшая школа, 2005. – 383 с.

11. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э.В. Крум [и др.]; под общ. ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких. – Минск: Вышэйшая школа, 2005. – 318 с.

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования

Кафедра экономики отраслей и рынков

«Рыночный социализм» Л.И. Абалкина.

Подготовила: Студентка группы 22 ПВ-101

Е.А. Кузнецова

Проверил:

Ковалёва Е.А.

Челябинск 2008 г.

Содержание:

Введение.

Глава 1. Жизнь Л.Абалкина.

Глава 2. Российская школа экономических учений.

Глава 3. Мировоззрение Л.Абалкина на экономику СССР и отношения

с верховной властью в период перестройки.

Заключение.

Литература.

Введение.

Сейчас о Леониде Абалкине многие из тех, кто не принадлежит к племени политэкономов, подзабыли, а ведь в эпоху Горбачева он занимал пост зампредсовмина, не вылезал из телевизора и продвигал перестройку экономики (вместо плановой делал ее планово-рыночной). Еще ранее, в брежневский период, был одним из ведущих пропагандистов «развитого социализма». В его работах это словосочетание встречалось едва ли не чаще, чем «бля» в речи колхозника.

При этом он обладал репутацией либерала, которая, в общем-то, по тем временам была заслуженной. Абалкин был сторонником косыгинской реформы и развития «товарности наряду с планомерностью». Марксистско-ленинские ортодоксы после Пражской весны вешали на него обвинения в рыночном социализме. Такой вот был западник эпохи застоя.

В данной работе мы поговорим о мировоззрении Л. Абалкина в эпоху перестройки т.е. о «рыночном социализме».

Глава 1. Жизнь Л.Абалкина.

Вся жизнь Леонида Ивановича Абалкина связана с экономической наукой. Своё призвание он осознал ещё в студенческие годы и с тех пор не изменял ему никогда. Трудолюбие, удивительная память, эрудиция, логичность мышления позволили ему стать одним из выдающихся учёных ХХ века.

Родился будущий академик 5 мая 1930 года в Москве. Во время войны семья была эвакуирована, но после победы вернулась, и школу Леонид окончил в столице. В 1948 году он поступил в Московский институт народного хозяйства им. Г.В. Плеханова на учётно-экономический факультет и через четыре года получил диплом с отличием.

Педагогическая деятельность Л.И. Абалкина началась в городе Гусеве Калининградской области, где он вёл курс статистики, финансов, политэкономии в сельхозтехникуме. Именно тогда окончательно оформилось его желание стать учёным. В 1958 году Леонид Иванович поступил в аспирантуру Московского государственного экономического института, а в 1961-м стал ассистентом кафедры политэкономии Московского института народного хозяйства им. Г.В. Плеханова. В этом вузе он проработал 15 лет, пройдя все ступени карьерного роста: старший преподаватель, доцент, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой. В 1962 году защитил кандидатскую диссертацию, через восемь лет — докторскую.

В 1976 году Л.И. Абалкин стал заместителем заведующего кафедрой проблем управления Академии общественных наук (АОН) при ЦК КПСС, а в 1978-м — заведующим кафедрой политэкономии АОН.

Директором Института экономики АН СССР Леонид Иванович был назначен в 1986 году. Впоследствии коллектив трижды избирал его на новый срок. Коллеги отмечают такие качества своего руководителя, как ответственность, чувство долга, преданность своему делу. Он прирождённый лидер, но в работе исповедует принцип команды.

В 1989 году Л.И. Абалкин получил предложение стать заместителем председателя Совета Министров СССР и возглавить Государственную комиссию по экономической реформе. За полтора года удалось принять ряд основополагающих законодательных актов, способствующих переходу отечественной экономики к рыночным отношениям. Но потом, не имея возможности реализовать свою программу преобразований, Леонид Иванович ушёл из правительства и решил покинуть политику. Ранее он неоднократно избирался депутатом в органы власти разного уровня, активно участвовал в партийной жизни страны. Однако в последние годы сосредоточился на научной и просветительской деятельности.

Высокий профессионализм — качество, свойственное самому Л.И. Абалкину и особенно ценимое им в людях. С участием академика формируются команды, которые прорабатывают актуальные экономические вопросы и направляют руководству страны рекомендации, письма, обращения, предложения по улучшению жизни в России.

С 1992 года Леонид Иванович является президентом Международного фонда Н.Д. Кондратьева, вице-президентом Вольного экономического общества России (ВЭО) и Международного союза экономистов. Он десятки раз принимал участие в международных конференциях, форумах, симпозиумах, семинарах, где часто выступал с докладами.

Объём трудов учёного довольно внушителен: более 600 опубликованных работ, в числе которых 20 монографий. Его книги издаются не только в нашей стране, но и за рубежом.

Заслуги Леонида Ивановича Абалкина отмечены множеством наград. Среди них девять медалей: «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения Владимира Ильича Ленина», «Ветеран труда», именные «За вклад в развитие предпринимательства», «2000 выдающихся людей ХХ столетия» и другие. В эту дорогую коллекцию входят также почётная грамота Президиума Верховного Совета РСФСР и четыре ордена: Дружбы народов, «Слава России», «За заслуги перед Отечеством» IV степени, орден Петра Великого I степени «За выдающиеся заслуги перед Отечеством, способствующие процветанию, величию и славе России».

В 2004 году Л.И. Абалкину присуждена премия им. Н.Д. Кондратьева.

Глава 2. Российская школа экономических учений.

Имя Абалкина в последние годы все более и более связывается в сознании научного сообщества с исследованием истории российской экономической мысли. Кроме того, работы самого Леонида Ивановича в большинстве своем посвящены исследованию теоретических вопросов.

Российская перестройка, начавшаяся с конца 1980-х гг., означала сохранить связь и преемственность, подставить свои плечи гигантов под идеи новых пока еще карликов, «соединить обрывки связующей дни нити». Поистине гамлетовская такой этап отечественной истории. А общественная наука этого периода — одна из самых драматических арен битвы нового и старого.

Поэтому упорные многолетние усилия Л. И. Абалкина по презентации российской школы экономической мысли в условиях массовой переориентации многих ученых на зарубежные теоретические достижения, так актуальны. Прежде всего, эти усилия включают в себя его собственные исследования.

По мнению Л. И. Абалкина, российская школа экономической мысли сложилась в конце (в последней трети) XIX века и просуществовала до начала 30-х годов XX века. В нее вошли такие выдающиеся ученые и политические деятели, как М.И. Туган-Барановский и его ученик Н.Д. Кондратьев, С.Ю. Витте и Д.И. Менделеев, Н.К. Михайловский и М.М. Ковалевский, В.П. Воронцов и А.И. Васильчиков, Г.В. Плеханов и В.И. Ульянов (Ленин), П.Б. Струве и Н.М. Булгаков, Д.И. Пихно и А.А. Богданов, А.И. Чупров и И.И. Янжул, Е.Е. Слуцкий и В.К. Дмитриев, С.Н. Прокопович и А.Д. Билимович, А.В. Чаянов и А.Н. Челинцев, Л.Н. Юровский и Г.А. Фельдман, многие другие.

Особенностями российской школы экономической мысли, являются, черты:

1) размышление в рамках так называемой объективистской парадигмы, признающей естественный, объективно существующий характер хозяйственных процессов, «неконструируемость» людьми существующих экономических законов;

2) социальность, а точнее, социологический характер экономических представлений, выход за пределы собственно хозяйства при анализе экономических проблем;

3) рассмотрение экономических явлений не с позиции западного «методологического индивидуализма», когда в центре исследования находится homo economicus, а в контексте массовых и институциональных процессов, так называемый холистический подход; «Субъективизм и методологический индивидуализм плохо вписывался в социальный контекст привычного для русских экономистов дискурса. Рациональный, максимизирующий свою полезность индивид не очень подходил на роль главной организующей конструкции экономической теории»;

4) констатация наличия «другой экономики» с присущими ей экономическими законами, отличающейся от европейской.

Эти черты реализовали в своих работах, помимо поименованных выше ученых, и первый русский экономист Иван Тихонович Посошков в ХVIII веке, и Сергей Федорович Шарапов в XIX веке, и плеяда советских политэкономов. Из современных исследователей сам Леонид Иванович Абалкин прежде других принадлежит к российской экономической школе, характерные особенности которой обозначены выше.

Специфика российской школы экономической мысли проявляется, конечно, не только в работах указанных авторов. Во многих трудах российских обществоведов разных веков можно увидеть — в более или менее явной форме — эти черты. Частично они отражают особенности национальной культуры и способ теоретизирования наших ученых. Так, в филологии в этом случае говорят о российском академизме, в философии — о русском космизме, в культурологии — о широте русской души, и т.д. В экономической науке эта особенность реализуется в выходе за пределы узко понимаемого предмета, в рассмотрении экономики как части социального мира, принимаемого с его законами и несовершенствами. В занятиях экономической наукой русский, то есть живущий в России, человек, очень часто реализует свое холистическое мировоззрение, считая необходимым рассуждать о проблемах общественного устройства в целом.

Иностранцы также не раз отмечали, что в словосочетании «политическая экономия» русские всегда делали упор на слове политическая. Политический и, более того, социальный аспекты экономической мысли, по их мнению, всегда приобретали у нас особое значение.

Предъявление в условиях перестройки этих особенностей отечественной экономической мысли, обращение к трудам и взглядам российских экономистов — важнейшая составная часть формирования духовного климата и общественных оценок в ситуации, когда «дней связующая нить» рвется прямо на глазах. Чем дальше, тем очевиднее, что рассуждения представителей российской экономической школы более адекватно, чем чужеродные экономические доктрины, позволяют определять механизмы и стратегии развития страны.

Идейное противоборство экономических взглядов в постсоветской России продолжается, как на практике, так и в теории. И, как пишет Л. И. Абалкин, «в ходе этого противоборства решается и вопрос о возрождении российской школы экономической мысли как органической части мировой науки. И речь идет не о возврате к старому, а об умении осознать реалии наступающего века. Есть основание полагать, что завтрашний день принадлежит тем, кто активно включится в создание новой парадигмы обществознания, кто определит место страны в системе альтернативных вариантов ее будущего развития, кто сумеет сочетать анализ глобальных изменений в мире с сохранением уникальности российской цивилизации».

Отнесение политической экономии социализма, развиваемой в свое время советскими учеными, к российской школе экономической мысли — открытый пока вопрос.

Корни политэкономии социализма традиционно и справедливо усматривают в марксистском учении о коммунизме. На это прямо указывали и сами разработчики ее основных положений, и многочисленные последователи. В то же время — и это также справедливо, — данное учение устойчиво рассматривается как теоретическое достижение советской эпохи, продукт практической реализации заимствованных положений в конкретных условиях, что обогатило и в ряде позиций существенно изменило исходный образец.

Конечно, как и в большинстве концепций, в строе политической экономии социализма можно увидеть и логические противоречия, и непоследовательность по ряду фиксируемых позиций, и очевидно политизированный, то есть ориентированный на субъективно понятые задачи момента, характер. Тем не менее, взятая как единое целое, она, несомненно, представляет собой определенное теоретическое достижение и содержит набор характерных черт, отражающих специфику российской экономической мысли.

Первая особенность российской экономической теории, как отмечалось ранее — объективистская парадигма восприятия происходящих в обществе процессов. Политическая экономия социализма, базирующаяся, как это декларировали ее основатели и последователи, на философии исторического материализма, также четко заявляла, что законы политической экономии отражают закономерности процессов, совершающихся независимо от воли людей.

Нельзя не отметить, что осознание единства экономической, политической и идеологической сфер в советской политэкономии социализма, по сравнению, например, со взглядами предшественников, становится более глубоким и зримым. Это выражается в фиксировании многообразных связей между ними, констатации их взаимообусловленности, введении и разработке понятий, выражающих эти связи. Так, развитие концепции коммунистической партии (при всех достижениях и заблуждениях ее разработчиков), задачей которой является обеспечение соответствия между тремя названными сферами, является одним из таких примеров.

Наконец, социологический подход выражает себя и в том, как понимается в политической экономии социализма основной экономический закон. Для рыночных экономик основным законом — это было зафиксировано Марксом, является максимизация прибыли, другими словами, он относится к экономической сфере как таковой, действует «внутри» нее. В отличие от этого, формулировка основного экономического закона социализма — «обеспечение максимального удовлетворения постоянно растущих материальных и культурных потребностей всего общества путем непрерывного роста и совершенствования социалистического производства на базе высшей техники» (если абстрагироваться от декларативного характера его воплощения) содержит в себе попытку перейти от экономических терминов к социальным. Экономика здесь явно предстает как один из составных общественных элементов, который действует по законам этого общественного целого, выступающего по отношению к экономике «внешней» силой.

Третья особенность российских экономических теорий также характерна для политической экономии социализма. Речь идет о направленности исследований на законы развития общества как целого, на анализ поведения больших групп людей в противовес анализу моделей индивидуального поведения. Такой подход, характерный для главного источника политэкономии социализма — марксизма, лег в нашей стране на благодатную почву, поскольку соответствовал самому духу, размаху и стилю российского мышления. «Хочешь иметь дело с марксизмом, — говорил Сталин, — имей одновременно дело с классами, с массой…». Более того, в политической экономии социализма категориями анализа являются уже не столько классы, как это было у Маркса, сколько «общественные силы» с единым общественным интересом. Поэтому исследовательской и, соответственно, практической задачей является не столько анализ противоположностей между социальными группами, например, между городом и деревней или умственным и физическим трудом, но выявление общего в них. Здесь очевидна попытка рассмотреть все общественное население как единое целое, реализовать холистический подход к социальной сфере. В отличие от тезисов Маркса о классовой борьбе как источнике социального развития, политическая экономия социализма, развиваемая в традициях российской экономической мысли, пытается выявить источники общественного согласия, коллективного начала, обеспечивавшего выживание огромной страны в непростых условиях. Социалистическая идея представлялась в данном случае таким возможным источником социального консенсуса.

Наконец, четвертая особенность, характеризующая политэкономию социализма как преемницу российской традиции экономической мысли, — это выявление и описание законов «другой экономики», национальной экономической системы. Собственно говоря, это и составляет само содержание политической экономии социализма. Большинству экономистов нашего и старшего поколений эти особенности хорошо известны из учебников, по которым мы учились. Отметим самые главные.

Ключевым отличием хозяйственной системы социализма, доминировавшей в СССР, от других систем, называемых в этом дихотомическом ряду «капиталистическими системами», является общественная собственность на средства производства. Она противостоит институту частной собственности, характерному для рыночных экономик «несоциалистических» стран. Соответственно, в такой системе отсутствует наемный труд в марксистском его понимании, и связанная с ним, как полагали сторонники политэкономии социализма, система эксплуатации. Соответственно, закону конкуренции противостоит закон планомерного пропорционального развития производства, который «возник как противовес закону конкуренции и анархии производства при капитализме».

Выявление особенностей социалистической экономики, понимание ее собственных законов, к которым относятся упомянутые закон развития общественной собственности и закон планомерного и пропорционального развития, а также закон о непосредственно общественном характере труда при социализме — преимущественное, но не единственное направление исследований экономической реальности, проводимых в рамках политической экономии социализма.

Другим не менее интересным фокусом анализа являлась специфика проявления экономических отношений из «капиталистических экономик», которые сохраняются и действуют в условиях доминирования социалистической общественной системы. Речь шла о модификации и трансформации таких отношений и категорий, как прибыль, товар, банковская система и др.

В условиях ограничения свободы теоретических исследований и выражения своих взглядов советским ученым, осознающим тесноту методологических рамок политической экономики социализма, приходилось пользоваться «эзоповым языком», вкладывать свои мысли в прокрустово ложе официальной доктрины и т.п. Это сдерживало направления творческих поисков, что привело, в конце концов, к той нищете отечественной экономической науки, которая в полной мере не преодолена до сих пор.

Политическое давление послужило причиной того, что характерные особенности российской школы экономической мысли, содержащиеся и в трудах советских политэкономов, не получили своего развития, а порой реализовывались как свои противоположности. Материалистическое понимание действительности замещалось субъективными взглядами на возможность преобразования общества в задаваемом направлении, социологичность экономических теорий и широкий социальный контекст рассмотрения хозяйственных процессов деформировался в представления об абсолютизации одной из общественных компонент — политики — в процессе социально-экономического развития. В свою очередь, холистический подход при анализе общества привел к игнорированию рассмотрения личности вообще, а специфика «другой» экономики — социализма, была введена в абсолют, фактически запретив внедрение и анализ дополнительных и жизненно необходимых рыночных и подобных им форм экономической жизни.

В результате оказалось невозможным, не нарушая принятой методологической традиции, полноценно продолжить исследования экономической жизни. Потребовалась перестройка всей системы общественных отношений, начавшаяся в стране с конца 1980-х годов, чтобы начать вырабатывать новые теоретические основания экономического анализа.

Глава 3. Мирвозрение Л.Абалкина

на экономику СССР и отношения с верховной властью в период перестройки.

Все эти документы готовились при непосредственном руководстве и участии Л.И.Абалкина, представлялись на рассмотрение Верховного Совета СССР, Съездов народных депутатов. В сложных, порой драматичных, дебатах экономический блок, возглавляемый Л.И.Абалкиным, занял демоцентристскую позицию, поскольку она сочетала признание необходимости сохранения и обновления централизованных методов регулирования экономики с широким развитием демократических начал в управлении производством и всеми сферами общественной жизни.

Много внимания уделялось организации управления ходом экономической реформы. С этой целью в конце 1989 г. Л.И.Абалкин приступил к формированию созданной по решению Съезда народных депутатов Государственной комиссии Совета Министров СССР по экономической реформе. Она была призвана разрабатывать научные основы и принципы управления экономикой в условиях радикальной реформы, осуществлять подготовку предложений по совершенствованию различных элементов хозяйственного механизма, организацию изучения зарубежного опыта. Она должна была также осуществлять координацию деятельности центральных экономических органов по подготовке методических и нормативных актов, необходимых для осуществления экономической реформы. В ее состав вошли академики А.Аганбегян и С.Шаталин, член-корреспондент АН СССР В.Мартынов, крупные специалисты по проблемам управления профессора Р.Евстигнеев, Г.Егиазарян, Б.Мильнер. Разработка концепции радикальной экономической реформы стала главной заботой комиссии и ее председателя.

В результате комиссия такую концепцию разработала. Она стала своеобразным теоретическим прорывом. Именно в ней были заложены все основные идеи, подходы и принципы, которые в последующем легли в основу принимаемых законов, практических шагов правительства. Удалось сформулировать основные черты новой хозяйственной системы, способной обеспечить решение существующих социально-экономических проблем. Эти черты сводились в основном к следующему: многообразие форм собственности, их равноправие и соревнование; зарабатываемость доходов, их распределение в соответствии с вкладом в конечный результат; превращение рынка (в сочетании с государственным регулированием) в главный инструмент координации деятельности участников общественного производства; государственное регулирование экономики на основе гибкого экономического и социального планирования; обеспечение социальной защищенности граждан, как важнейшая задача государства. Был приведен сравнительный анализ возможных вариантов или альтернатив перехода к рыночной экономике. В самой концепции и в докладе содержалась развернутая аргументация в пользу радикально-умеренного варианта.

Эту концепцию Л.И.Абалкин упорно проводил в течение всего отпущенного ему и его коллегам времени для работы в правительстве, несмотря на серьезное сопротивление консервативных сил партии и общества. Невозможно опровергнуть тот факт, что за полтора года работы, при всех трудностях и противоречиях, которые сопровождали реформы, команде Л.И.Абалкина удалось создать правовой каркас реформы, принять ряд основополагающих законодательных актов — о собственности и земле, об аренде и акционерных обществах, о Госбанке СССР и банковской системе, о подоходном налоге и налоге на прибыль, о демонополизации экономики и ее разгосударствлении, о малых предприятиях и предпринимательской деятельности.

Начали реально развиваться процессы создания смешанной экономики, представленной предприятиями различных форм собственности, возникли первые акционерные общества, арендные предприятия и кооперативы, фермерские хозяйства. За короткий срок были образованы около 1,4 тыс. коммерческих и кооперативных банков. Создавались товарные и фондовые биржи. Но самое главное — произошел радикальный сдвиг в общественных умонастроениях. Общество осознало необходимость радикального обновления экономических структур, создания принципиально новой модели хозяйствования.

Отставка правительства, его вынужденный уход с политической сцены в 1991 г. стала следствием обострившейся политической борьбы, несогласованности деятельности многих центральных ведомств, а порой и просто саботажа принимаемых решений. Все это — цена, которую пришлось заплатить обществу за становление демократии в нашей стране.

За прошедшее десятилетие концепция экономических реформ, разработанная под руководством Л.И.Абалкина, не только не устарела, но, наоборот, является все еще актуальной, разумеется с учетом современных реалий. По мнению многих отечественных и зарубежных экономистов, она все еще остается самой серьезной, глубоко просчитанной и теоретически обоснованной программой действий.

После ухода в отставку Л.И.Абалкин вернулся к научно-исследовательской деятельности на посту директора Института экономики.

Заключение.

К середине 1980-х гг. в СССР сложилось ясное понимание необходимости реформирования экономики. Первые шаги в направлении ускорения экономического развития страны были предприняты М. Горбачевым. Был провозглашен «мобилизационный» подход, главными компонентами которого были новое «издание» индустриализации, усиление внимания к развитию машиностроительного комплекса и связанное с ним ускорение темпов экономического роста, а также «культурная революция». Последняя включала две независимых, но громких пo общественному звучанию идеи — новый стиль политического руководства и антиалкогольную кампанию. Одновременно предлагался ряд организационных мер по изменению системы органов управления народным хозяйством, главным образом создание одних министерств и ведомств и ликвидация других. Предполагалась также «кадровая революция», связанная с омоложением и обновлением кадров. Горбачев опирался на разработанную к тому времени программу постепенных рыночных преобразований, получившую название «рыночный социализм». Эта программа была разработана экономистами — сторонниками рыночной экономики во главе с академиком Л. Абалкиным, который был назначен председателем нового правительства. Предлагаемая ими экономическая реформа требовала расширения самостоятельности социалистических предприятий, перевода их нa полный хозяйственный расчет, самофинансирования и частичного самоуправления. Кроме того, было разрешено развивать индивидуальную и кооперативную формы деятельности и привлекать иностранный капитал в форме совместных предприятий.

Итак, программа Абалкина, в которой была предпринята попытка соединить эффективные методы хозяйствования с устаревшим политическим механизмом, базировавшимся на руководящей роли коммунистической партии и государственном вмешательстве в экономику, не имела шансов нa практическую реализацию. История показала, что в тот период политическая ситуация становиласъ все более нестабильной, на первый план выступали вопросы о политической и экономической независимости республик Союза. Это привело нe только к распаду СССР, но и к полному отказу от построения новой экономической системы на старом социалистическом базисе.

Литература:

1. Абалкин Л. И. Избранные труды: В 4-х тт. / Вольное экономическое общество России; сост. Грибанова О. М. – М: ОАО «НПО “Экономика”», 2000.  Т. 1, с. 291.

2. Абалкин Л. Российская школа экономической мысли: поиск самоопределения. М: Институт Экономики РАН, 2000, с. 16.

3. Очерки истории российской экономической мысли / Под ред. академика Л. И.Абалкина. М: Наука, 2003.

4.История экономических учений. Учебное пособие. Москва. ИНФРА-м. 2000, с. 386.

5.www.kirdina.ru/public

6.www.economist.com

7.www.hse.ru/pressa/nweek/20001009.htm

8.www.lib.susu.ac.ru/cgi-bin/ec2000

9.www.c-society.ru

10.www.cheremerg.narod.ru

11.www.pseudology.org

12.www.ax-09.ru

13.www.ufa.muh.ru

14.Концепция переходной экономики (Христоматия)/ под редакцией д.э.н. проф. Бархатова В.И., асп.Распопова Е.А./Челябинск-2006 год.