Автор: admin

Сущность и структура платежного баланса (ПБ) государства

Платежный баланс – это статический документ, в котором в систематизированном виде отражены все внешнеэкономические операции страны с другими государствами за определенный период времени. Платежный баланс характеризует соотношение платежей, поступающих в страну из-за границы, и платежей, произведенных ею за границей.

Платежный баланс составляется с целью учета результатов внешнеэкономической деятельности страны.

Внешнеторговые сделки, показывающие поступление валюты в страну, отражаются в платежном балансе со знаком «плюс». Платежи и расходы за рубежом заносятся в баланс со знаком «минус».

Между направлением изменений в ресурсах (активах) страны и его отражением в платежном балансе наблюдается определенное противоречие: увеличение активов обозначается знаком «минус», тогда как уменьшение активов – знаком «плюс». Но это объясняется тем, что в платежном балансе фиксируются не сами внешнеэкономические операции в своей натуральной субстанции, а их денежный результат – фактический или предполагаемый.

Увеличение активов обязательно требует денежных затрат, денежных расходов, – отсюда знак «минус» в платежном балансе. Уменьшение активов должно сопровождаться поступлением денег – отсюда знак «плюс».

Аналогичным образом, уменьшение (пассивов) обязательств может быть достигнуто только расходованием денежных средств («минус»), тогда как увеличение обязательств обычно сопровождается притоком денег («плюс»).

Соответственно, например, экспорт товаров всегда будет отражаться в доходной части платежного баланса, поскольку в этом случае имеет место уменьшение товарных активов страны, которое как результат продажи должно сопровождаться поступлением денег. Наоборот, импорт товаров всегда фиксируется расходной части платежного баланса, ибо при этом происходит увеличение товарных ресурсов (активов) страны, а это требует затраты определенной суммы денег.

Приток валюты из-за рубежа имеет место в результате следующих поступлений:

Выручки от экспорта товаров и услуг;

Доходов от действующих за границей предприятий;

Процентов и дивидендов от международных ценных бумаг, принадлежащих юридическим лицам данной страны;

Односторонних переводов, или трансфертов (переводы пенсий гражданам, приехавшим из-за рубежа, денежные переводы родственникам, иностранная помощь);

займов, предоставленных иностранными государствами и фирмами;

денежных средств от продажи иностранцам предприятий, зданий, земли и другой недвижимости;

выручки от реализации ценных бумаг за рубежом.

Отток валюты из страны происходит при импорте товаров и услуг, денежных переводах за рубеж, кредитах иностранным государствам и фирмам покупке иностранных ценных бумаг.

Существеннейшая особенность платежного баланса состоит в том, что в нем учитываются не любые валютные операции, а лишь те, что совершаются между субъектами валютных отношений разных стран – резидентами (лицами и учреждениями данной страны) и нерезидентами (лицами и учреждениями зарубежных государств).

Структура платежного баланса состоит из 2 разделов:

счет текущих операций

В нем фиксируются экспорт и импорт товаров и услуг, чистый доход от инвестиций и чистый объём трансфертных платежей.

счет движения капиталов и финансовых ресурсов

Отражает движение:

нефинансовых активов, приобретаемых за рубежом или реализуемых в ходе экономических операций (купля-продажа предприятий, иных материальных объектов, их строительство и прочее изменение в их стоимости);

б) финансовых активов (купля-продажа акций, облигаций и всех иных ценных бумаг, предоставление торговых кредитов и авансов, ссуд и займов, движение наличной валюты и пр.)

Платежный баланс включает:

– торговый баланс

Показатели внешней торговли традиционно занимают важное место в платежном балансе. Соотношение стоимости экспорта и импорта товаров образует торговый баланс. Поскольку значительная часть внешней торговли осуществляется в кредит, существуют различия между показателями торговли, платежей и поступлений, фактически произведенных за соответствующий период. Экономическое значение актива или дефицита торгового баланса применительно к конкретной стране зависит от ее положения в мировом хозяйстве, характера ее связей с партнерами и общей экономической политики. Пассивный торговый баланс считается нежелательным и обычно оценивается как признак слабости внешнеэкономических позиций станы.

— баланс услуг и некоммерческих платежей

Баланс услуг включает платежи и поступления по транспортным перевозкам, страхованию, электронной, телеграфной, телефонной, почтовой и другим видам связи, международному туризму, обмену научно-техническим и производственным опытом, экспертным услугам, содержанию дипломатических, торговых и иных представительств за границей, передаче информации, культурным и научным обменам, различным комиссионным сборам, рекламе, ярмаркам и т.д. Услуги представляют собой динамично развивающийся сектор мировых экономических связей.

Особую позицию в платежном балансе занимают односторонние переводы. В их числе:

– государственные операции (субсидии другим странам по линии экономической помощи, государственные пенсии, взносы в международные организации)

— частные операции (переводы иностранных рабочих, специалистов, родственников на родину). Этот вид операций имеет большое экономическое значение.

– баланс движения капиталов и кредитов

Баланс движения капиталов и кредитов выражает соотношение вывоза и ввоза государственных и частных капиталов, предоставленных и полученных международных кредитов. Эти операции делятся на две категории: международное движение предпринимательского и ссудного капитала.

Предпринимательский капитал включает прямые заграничные инвестиции (приобретение и строительство предприятий за границей) и портфельные инвестиции (покупка ценных бумаг заграничных компаний.

Международное движение ссудного капитала классифицируется по признаку срочности.

Долгосрочные и среднесрочные операции включают государственные и частные займы и кредиты, предоставленные на срок более одного года. Получателями государственных займов и кредитов выступают преимущественно отстающие от лидеров страны, в то время как передовые развитые государства являются главными кредиторами.

Краткосрочные операции включают международные кредиты сроком до года, текущие счета национальных банков в иностранных банках, перемещение денежного капитала между банками.

Статьи платёжного баланса выглядят следующим образом (Рис. 1):

1. Счёт текущих операций

A. Товары и услуги

a. Товары

b. Услуги

B. (Факторные) доходы

C. Текущие трансферты

2. Счёт операций с капиталом и финансовыми инструментами

A. Счёт операций с капиталом

B. Финансовый счёт.

1. Прямые инвестиции

2. Портфельные инвестиции

3. Другие инвестиции

4. Резервные активы

Платежный баланс Российской Федерации

(млн. долларов США)

	1995	2000	2004	2005	2006	2007
Счет текущих операций	6963	46839	59514	84443	94367	78309
Товары и услуги	10178	53506	73133	104470	125533	112209
Экспорт	92987	114598	203802	268768	334652	394812
Импорт	-82809	-61091	-130669	-164299	-209120	-282603
Товары	19816	60172	85825	118364	139269	132043
Экспорт	82419	105033	183207	243798	303550	355465
Импорт	-62603	-44862	-97382	-125434	-164281	-223421
Услуги	-9638	-6665	-12693	-13894	-13737	-19834
Экспорт	10567	9565	20595	24970	31102	39347
Импорт	-20205	-16230	-33287	-38865	-44839	-59182
Доходы от инвестиций и оплата труда	-3372	-6736	-12769	-18988	-29628	-30393
К получению	4278	4753	11998	17382	29504	46798
К выплате	-7650	-11489	-24767	-36371	-59133	-77191
Оплата труда	-303	268	-258	-1207	-4391	-7884
Полученная	166	500	1206	1714	1647	2000
Выплаченная	-469	-232	-1464	-2921	-6038	-9884
Доходы от инвестиций	-3069	-7004	-12511	-17781	-25237	-22509
К получению	4112	4253	10792	15668	27858	44798
К выплате	-7181	-11257	-23303	-33450	-53095	-67307
Текущие трансферты	157	69	-850	-1038	-1537	-3506
Полученные	894	807	3467	4490	6403	8423
Выплаченные	-738	-738	-4317	-5528	-7940	-11929
Счет операций с капиталом и финансовыми инструментами	2150	-37683	-53074	-76099	-101835	-64669
Счет операций с капиталом	-347	10955	-1624	-12764	191	-10224
Капитальные трансферты	-347	10955	-1624	-12764	191	-10224
Полученные	3122	11822	862	678	1023	1393
Выплаченные	-3469	-867	-2486	-13442	-832	-11617
Финансовый счет	2497	-48638	-51450	-63335	-102026	-54445
Прямые инвестиции	1460	-463	1662	118	9236	6824
За границу	-606	-3177	-13782	-12767	-23151	-45652
В Россию	2066	2714	15444	12886	32387	52475
Портфельные инвестиции	-2444	-10334	586	-11494	15371	5690
Активы	-1705	-411	-3820	-10666	6248	-7039
Обязательства	-738	-9923	4406	-828	9124	12729
Финансовые производные	…	…	-100	-233	-99	332
Активы	…	…	758	858	1242	2762
Обязательства	…	…	-857	-1091	-1342	-2430
Прочие инвестиции	13867	-21831	-8364	9735	-19068	81638
Активы	-154	-17659	-26044	-32623	-49408	-55161
Наличная иностранная валюта	134	-888	1142	112	9629	15928
Остатки на текущих счетах и депозиты	5377	-3649	-1140	-4576	-12708	-11111
Торговые кредиты и авансы  предоставленные	2110	-4245	-546	-7645	-616	-1817
Ссуды и займы предоставленные	8641	5365	1189	-5538	-27982	-35134
Просроченная задолженность	-10553	-7350	-832	11047	3077	8849
Задолженность по товарным поставкам на основании  межправительственных соглашений	…	-650	-110	1893	75	-517
Своевременно не полученная экспортная выручка и не поступившие товары и услуги в счет переводов денежных средств по импортным контрактам, переводы по фиктивным операциям с ценными бумагами	-5239	-5293	-25903	-27953	-19945	-30353
Прочие активы	-624	-950	155	37	-938	-1006
Обязательства	14021	-4172	17680	42358	30340	136798
Наличная национальная валюта	391	155	157	94	282	860
Остатки на текущих счетах и депозиты	2464	725	-1377	2322	14629	11585
Ссуды и займы привлеченные	9085	-3603	21845	39605	18321	124792
Просроченная задолженность	1159	-1637	-2837	17	-3564	-1290
Прочие обязательства	922	187	-109	320	671	852
Резервные активы	-10386	-16010	-45235	-61461	-107466	-148928
Чистые ошибки и пропуски	-9113	-9156	-6440	-8344	7468	-13640
Общее сальдо	0	0	0	0	0	0

Рис. 1. Платежный баланс РФ 1995–2007 гг.

На состояние платежного баланса влияет ряд факторов:
1. Неравномерность экономического и политического развития стран, международная конкуренция.

2. Циклические колебания экономики. В платежных балансах находят выражение колебания, подъемы и спады хозяйственной активности в стране, так как от состояния внутренней экономики зависят ее внешнеэкономические операции.

3. Рост заграничных государственных расходов. Тяжелым бременем для платежного баланса являются внешние правительственные расходы, которые преследуют разнообразные экономические и политические цели.

4. Усиление международной финансовой взаимозависимости. В современных условиях движение финансовых потоков стало важной формой международных экономических связей.

5. Изменения в международной торговле. Это переход на новую энергетическую базу вызывают структурные сдвиги в международных экономических связях.

6. Влияние валютно-финансовых факторов на платежный баланс. Нестабильность мировой валютной системы ухудшает условия международной торговли и расчетов.

8. Отрицательное влияние инфляции на платежный баланс. Это происходит в том случае, если повышение цен снижает конкурентоспособность национальных товаров, затрудняя их экспорт, поощряет импорт товаров и способствует бегству капиталов за границу.

9. Чрезвычайные обстоятельства. Это неурожай, стихийные бедствия, катастрофы и т.д. отрицательно влияют на платежный баланс.

Государственное регулирование платежного баланса – это совокупность экономических, в том числе валютных, финансовых, денежно-кредитных мероприятий государства, направленных на формирование основных статей платежного баланса, а также покрытие сложившегося сальдо.

Платежный баланс является одним из важнейших объектов государственного регулирования.

Это обусловлено следующими причинами:

1) платежным балансам присуща неуравновешенность, проявляющаяся в длительном и крупном дефиците у одних стран и чрезмерном активном сальдо у других. Нестабильность баланса международных расчетов на динамику валютного курса, миграцию капиталов, состояние экономики.

2) Выравнивание платежного баланса требует целенаправленных государственных мероприятий.

3) Повысилось значение платежного баланса в системе государственного регулирования экономики.

Необходимость и способы регулирования платежного баланса

При публикации российского платежного баланса, в первую очередь и главным образом, используется формат так называемого «нейтрального представления».

То есть товары, услуги и текущие трансферты объединяются в счете текущих операций, а капитальные трансферты, прямые инвестиции, портфельные инвестиции, финансовые производные, прочие инвестиции и резервные активы − в счете операций с капиталом и финансовыми инструментами.

Для обеспечения равенства между счетами, как отмечалось, добавляется статья «Чистые ошибки и пропуски» и выводится общее нулевое сальдо.

Сальдо платёжного баланса – разность между поступлениями из-за границы и платежами за границу.

Положительное сальдо платёжного баланса означает превышение всех платежей в страну над платежами из страны. Отрицательное сальдо платёжного баланса – превышение платежей из страны над платежами в страну. Обычно международные платежи осуществляются в долларах США или евро.

Отрицательное сальдо платёжного баланса постепенно уменьшает валютный резерв страны. Требуется его пополнение за счёт продажи товаров за валюту или получения стабилизационных займов. Но этого не происходит, если платежи производятся в национальной валюте государства.

Если подобный приток капитала осуществляется не через долгосрочные предпринимательские инвестиции (т.е. прямые и портфельные), а через долгосрочные государственные и частные банковские займы и особенно посредством чрезвычайного финансирования и роста внешних обязательств, то это ведет к быстрому увеличению внешнего долга страны и выплат по нему. Страна начинает жить в кредит.

Проведем анализ платежного баланса за 2007 и 2008 гг.

По данным таможенной статистики в 2008 году внешнеторговый оборот России составил 163,3 млрд. долларов США и по сравнению с 2007 годом увеличился на 50,8.

В 2008 г. сальдо торгового баланса сложилось положительное и составило 53,6 млрд. долларов США, что выше аналогичного показателя 2007 года на 20,1 млрд. долларов США. Со странами дальнего зарубежья сальдо торгового баланса составило 45,6 млрд. долларов США (29,1 млрд. долл. США в январе-марте 2007 года), со странами СНГ – 8,0 млрд. долларов США (4,4 млрд. долларов США) (Рис. 2).

Рис. 2. Динамика важнейших показателей внешней торговли РФ в 2007–2008 гг.

Экспорт России в 2008 году составил 468,1 млрд. долларов США и по сравнению с прошлым годом увеличился на 33,0%, в том числе в страны дальнего зарубежья – 398,2 млрд. долларов США (рост на 33,1%), в страны СНГ – 69,9 млрд. долларов США (рост на 32,7%).

Увеличение стоимостных объемов экспорта вызвано ростом средних экспортных цен в основном на нефть, нефтепродукты и природный газ.

По данным оценки ЦБ РФ платежный баланс РФ за январь-сентябрь 2009 г. выглядит следующим образом (Рис. 3):

	январь-сентябрь 2009 г. (оценка)	Справочно:
		январь-сентябрь 2008 г.	январь-июнь 2009 г.	январь-июнь 2008 г.
Счет текущих операций	32,1	93,9	17,1	64,3
Торговый баланс	74,8	155,0	43,4	101,1
Экспорт	206,3	373,6	125,7	236,8
сырая нефть	69,4	133,4	40,7	85,7
нефтепродукты	32,3	64,6	18,8	38,4
природный газ	27,8	51,4	17,3	35,2
прочие	76,9	124,2	48,9	77,5
Импорт	-131,5	-218,6	-82,3	-135,7
Баланс услуг	-14,2	-19,5	-8,4	-10,9
Экспорт	31,0	38,5	19,0	23,7
Импорт	-45,1	-58,0	-27,4	-34,6
Баланс оплаты труда	-6,2	-11,2	-3,9	-6,7
Баланс инвестиционных доходов (проценты, дивиденды)	-20,5	-28,5	-13,6	-18,5
Доходы к получению	23,2	45,1	15,3	30,5
Доходы к выплате	-43,7	-73,6	-28,9	-48,9
Федеральные органы управления	-0,1	-0,4	0,2	-0,0
Доходы к получению	1,1	1,1	1,0	1,0
Доходы к выплате	-1,3	-1,5	-0,8	-1,0
Субъекты Российской Федерации (доходы к выплате)	-0,0	-0,0	-0,0	-0,0
Органы денежно-кредитного регулирования	5,4	14,6	3,8	9,6
Доходы к получению	5,4	14,6	3,8	9,6
Доходы к выплате	-0,0	-0,1	-0,0	-0,0
Банки	-3,6	-5,3	-2,9	-3,7
Доходы к получению	5,7	5,4	3,9	3,2
Доходы к выплате	-9,4	-10,7	-6,8	-6,9
Прочие секторы	-22,1	-37,4	-14,7	-24,3
Доходы к получению	11,0	23,9	6,6	16,7
Доходы к выплате	-33,1	-61,3	-21,3	-40,9
Баланс текущих трансфертов	-1,8	-1,9	-0,5	-0,8
Счет операций с капиталом и финансовыми инструментами	-46,1	-0,1	-22,4	9,5
Счет операций с капиталом	0,5	0,3	0,4	0,2
Финансовый счет (кроме резервных активов)	-46,6	-0,4	-22,8	9,3
Обязательства (‘+’ – рост, ‘-‘ – снижение)	14,3	135,8	-1,1	93,8
Федеральные органы управления	-0,5	-5,4	0,5	-3,0
Портфельные инвестиции	0,4	-4,1	1,2	-2,0
выпуск	0,0	0,0	0,0	0,0
погашение	-2,2	-4,4	-1,1	-3,3
корпусов	-0,9	-2,7	-0,4	-2,4
купонов	-1,3	-1,7	-0,7	-0,9
реинвестирование доходов	1,1	1,2	0,7	0,8
вторичный рынок	1,6	-1,0	1,6	0,5
Ссуды и займы	-0,9	-1,2	-0,7	-0,9
Просроченная задолженность	0,0	-0,1	0,0	-0,1
Прочие обязательства	-0,0	-0,0	-0,0	-0,0
Субъекты Российской Федерации	0,2	0,0	0,2	-0,1
Органы денежно-кредитного регулирования	13,1	1,4	7,8	-5,0
Банки	-33,3	36,8	-28,3	26,7
Прочие секторы	34,7	103,1	18,7	75,3
Прямые инвестиции	30,1	53,7	16,2	39,4
Портфельные инвестиции	3,7	-1,4	1,9	4,8
Ссуды и займы	1,0	50,9	0,6	31,3
Прочие обязательства	0,1	-0,2	0,1	-0,2
Активы, кроме резервных (‘+’ – снижение, ‘-‘ – рост)	-60,9	-136,2	-21,8	-84,5
Органы государственного управления	-2,5	-1,8	-2,4	-1,9
Ссуды и займы	-1,0	0,2	-1,0	0,2
Просроченная задолженность	-1,1	-1,0	-1,0	-1,0
Прочие активы	-0,4	-1,0	-0,4	-1,2
Органы денежно-кредитного регулирования	0,0	-0,0	0,1	-0,1
Банки	-7,8	-38,2	15,7	-14,5
Прочие секторы	-50,6	-96,3	-35,1	-68,0
Прямые и портфельные инвестиции	-37,5	-43,7	-26,1	-32,3
Наличная иностранная валюта	-0,6	1,9	-1,1	1,0
Торговые кредиты и авансы	3,5	0,5	3,5	-0,3
Задолженность по поставкам на основании межправительственных соглашений	-2,6	-0,3	-2,6	-0,6
Своевременно не полученная экспортная выручка, не поступившие товары и услуги в счет переводов денежных средств по импортным контрактам, переводы по фиктивным операциям с ценными бумагами	-15,9	-31,5	-10,3	-21,4
Прочие активы	2,5	-23,2	1,4	-14,2
Чистые ошибки и пропуски	-7,9	-8,1	-4,4	-3,1
Изменение валютных резервов (‘+’ – снижение, ‘-‘ – рост)	21,8	-85,7	9,7	-70,7

Рис. 3. Оценка платежного баланса РФ по данным ЦБ за январь-сентябрь 2009 г. (млрд. долл. США)

Сильные колебания сальдо по текущим операциям (в ту или другую сторону) вызывают неблагоприятные для страны последствия. Так, резкое увеличение положительного сальдо создает базу для быстрого роста денежной массы и тем самым стимулирует инфляцию, а резкое увеличение отрицательного сальдо вызывает, «обвальное» падение обменного курса, что вносит хаос во внешнеэкономические операции страны. Поэтому, когда речь идет о равновесии платежного баланса, то в центре внимания оказывается прежде всего дефицит текущего платежного баланса (если он образовался) и сильные колебания его сальдо.

Государство регулирует платежный баланс страны. Существует несколько методов государственного воздействия:

Прямой контроль

Запрет или ограничения на перевод за рубеж доходов по иностранным инвестициям и денежным трансфертам частных лиц, резкое сокращение безвозмездной помощи, вывоза краткосрочного и долгосрочного капитала и др. В краткосрочном плане прямой контроль дает положительный эффект. В долгосрочном плане эффект от этих мер противоречив, так как создает «тепличный режим» для местных производителей, снижает интерес иностранных инвесторов к стране из-за запрета на перевод их доходов, возникают трудности с привлечением иностранных специалистов, создаются препятствия для расширения за рубежом товаро- и услугопроводящей сети для отечественных экспортеров.

Дефляция (т.е. борьба с инфляцией)

Нацелена на решение внутриэкономических задач, но в качестве побочного эффекта улучшается и состояние платежного баланса. Считается, что традиционные для дефляционной политики последствия – снижение объема производства, инвестиций и доходов – ведут к сокращению импорта и росту резервных мощностей для наращивания экспорта. Дефляция уменьшает экспорт и увеличивает импорт, т. к. при дефляции повышается обменный курс национальной валюты, что увеличивает возможности импортеров.

Изменения обменного курса

Они помогают государству регулировать равновесие платежного баланса. Различают кратко-, средне- и долгосрочное воздействие изменений в обменном курсе на платежный баланс. Часто в первые месяцы после сильного падения курса национальной валюты торговый баланс не меняется и даже может происходить его ухудшение. Спустя некоторое время ситуация с торговым балансом обычно меняется: экспорт возрастает, а импорт сокращается.

Изменение учетной ставки ЦБ

Направленно на регулирование валютного курса и платежного баланса путем воздействия на международное движение капитала, с одной стороны, и динамику внутренних кредитов, денежной массы, цен, совокупного спроса – с другой.

Диверсификация валютных резервов

Это политика государства, банков, направленная на регулирование структуры валютных резервов путем включения в их состав разных валют с целью обеспечить международные расчеты, проведение валютной интервенции и защиту от валютных потерь. Эта политика обычно осуществляется путем продажи нестабильных валют и покупки более устойчивых.

Валютный курс как прямо, так и косвенно влияет на стабильность экономики и макроэкономическое равновесие. Манипулирование валютным курсом может оказать существенное влияние на внешнеторговые операции в стране. Так, например, заниженный курс национальной валюты выгоден экспортерам, а завышенный курс удешевляет импорт.

Таким образом государство вырабатывает разнообразные способы воздействия на определенные статьи платежного баланса и на его состояние в целом.

Мировой опыт регулирования платежного баланса свидетельствует о трудностях одновременного достижения внешнего и внутреннего равновесия национальной экономики. Это усиливает две тенденции – партнерство и разногласия – во взаимоотношениях стран с активным и пассивным платежным балансом.

Задача

Определите сальдо платежного баланса по счету «Движение капитала», если:

экспорт капитала составляет 57 млрд $

импорт капитала – 83 млрд $

поступление доходов от инвестиций за рубежом – 6 млрд $

отток доходов по зарубежным инвестициям – 7 млрд $

Решение

Приход = 57+6=63 млрд $

Расход =83+7=90 млрд $

Сальдо = 63–90= —27 млрд $

Ответ: сальдо = – 27 млрд $

Список литературы

Экономика: Учебник. 3е изд., перераб. и доп./ А.С. Булатова. – М.: Юристъ, 2002

«Валютный рынок и валютное регулирование» / Под ред. И.Н. Платоновой – М.:2000

Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/

Свободная электронная энциклопедия Википедия http://ru.wikipedia.org

Санкт-Петербургский Государственный университет Экономики и Финансов

Доклад по дисциплине «Теория организации» на тему:

Легкая промышленность России

Выполнила: студентка группы №В-472 Крылова Ольга

Проверила:

Санкт-Петербург

2008 год

Легкая промышленность Российской Федерации — это важнейший многопрофильный и инновационно привлекательный сектор экономики, обеспечивающий сохранение страной статуса независимой и суверенной индустриальной державы, укрепление ее обороноспособности, экономической, социальной и интеллектуальной безопасности. Она способствует повышению жизнедеятельности населения, восстановлению и поддержанию здоровья людей, улучшению экологии окружающей среды, решению проблем социально-экономического развития регионов и России в целом.

Легкая промышленность в отечественной индустрии занимает особое место: здесь занято огромное количество людей и крутится много денег. В то же время большинство игроков — мелкие предприятия, а крупных игроков нельзя даже сравнить по величине с предприятиями, например, нефтяной или металлургической отрасли. В настоящее время в промышленности функционирует 14 тысяч специализированных и зарегистрированных на территории страны независимо от организационно-правовых форм и форм собственности крупных, средних и малых предприятий, расположенных в 72 регионах страны. Около 70 % предприятий легкой промышленности являются градообразующими для малых городов. Все предприятия приватизированы.

Организационно и технологически законченный и взаимоувязанный, промышленный комплекс (от процесса глубокой первичной обработки сырья до выпуска готовой продукции) с экспортной ориентацией способен вырабатывать современный ассортимент продукции в соответствии с требованиями рынка, главным образом предметов массового потребления из различных видов натурального и химического сырья и их сочетаний. Основными территориями размещения базовых предприятий, определяющих промышленную и экономическую политику отрасли, являются Центральный (54 предприятия) и Приволжский (30 предприятий) федеральные округа. Выпуск продукции легкой промышленности в структуре промышленного производства этих и других регионов составляет от 10 до 30 процентов.

Балансовая стоимость основных производственных фондов легкой промышленности составляет около 29 млрд. рублей. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, занятого в отрасли, 487 тыс. человек (4,3% от общей численности обрабатывающих отраслей), 75% которого составляют женщины.

Обладая большим научно-техническим и производственным потенциалом, легкая промышленность способна влиять на развитие технологий в смежных отраслях промышленности (машиностроение, химическая промышленность, автомобилестроение, АПК). Можно сказать, что сегодня легкая промышленность России также включена в число приоритетных отраслей промышленного комплекса страны. Это заключение сделано по итогам заседания президиума Государственного совета Российской Федерации 20 июня 2008 года.

Характеристика легкой промышленности и структура производства по видам экономической деятельности

Анализ тенденций ретроспективного развития легкой промышленности показал, что с середины 90-х годов состояние отрасли неизменно оценивалось как критическое, несмотря на то, что в конце восьмидесятых — начале девяностых годов государство вложило в техническое перевооружение её предприятий около 2 млрд. долларов США. Оказавшись в начале перестройки вне сферы внимания и поддержки федеральных властей, отрасль стала терять объемы производства, снижать темпы освоения новых прогрессивных технологий, перепродавать имеющееся и завезенное в страну технологическое оборудование в Турцию и Китай, где, в свою очередь, начинался бум развития текстильной и легкой промышленности. Это послужило началом формирования непрозрачного, неконкурентоспособного и нецивилизованного рынка челноков и карго перевозок. Распад СССР усложнил поставки сырья из бывших советских республик, в наибольшей степени для хлопчатобумажной промышленности, поскольку хлопчатник в России из-за её природно-климатических условий не выращивается. Доля лёгкой промышленности в ВНП начала сокращаться.

Скандалы и переделы собственности здесь наблюдались не в таких масштабах, как в других отраслях промышленности. Легпром избежал этого во многом благодаря приватизации, проведенной по указанию сверху. Так, в 1991 году Министерства текстильной и легкой промышленности РСФСР были преобразованы в госконцерны, а спустя еще два года — в акционерные общества. Однако выживать в сложившихся условиях приватизированным предприятиям отрасли было очень тяжело, последовали массовые банкротства и ликвидация многих предприятий.

В 1991 г. Министерство текстильной промышленности РСФСР преобразовано в госконцерн «Ростекстиль». На момент образования концерна его учредителями были 350 предприятий отрасли из 36 регионов России. Целью создания «Ростекстиля» было объявлено развитие ткацких предприятий страны. В том же году фабрика «Скороход» приватизирована по первой модели. Перед этим стали самостоятельными несколько ее дочерних фабрик, в частности «Пролетарская победа», переименованная в «Викторию».

В 1992 образовано акционерное общество «Рослегпром». Его президентом стал Александр Бирюков. Акционерами «Рослегпрома» стали свыше 400 предприятий легкой промышленности, предприятия розничной и оптовой торговли, научные и учебные учреждения, а также машиностроительные заводы. Позже «Ростекстиль» был преобразован в акционерное общество открытого типа, ставшее со временем крупнейшим оператором на текстильном рынке: ему принадлежат контрольные пакеты 15-20 предприятий отрасли.

«Трехгорная мануфактура» преобразована в акционерное общество. Владельцами контрольного пакета акций предприятия стали его сотрудники. В Ростове-на-Дону местный предприниматель Владимир Мельников основал компанию «Глория Джинс» по производству джинсовой одежды для детей. К концу 90-х компания станет крупнейшим швейным предприятием России — корпорации «Глория Джинс» принадлежат три фабрики, в сегменте джинсовой детской одежды она контролирует свыше 35% рынка. Оборот компании в 2001 году составит около $100 млн.

12 ноября 1993 г. Был проведен инвестиционный конкурс по акциям швейной фабрики «Большевичка» (генеральный директор Владимир Гуров). Обладателем 49% акций фабрики стала корпорация Illingworth Morris Ltd. из Великобритании (главный управляющий и владелец Алан Льюис). При разработке сценария приватизации «Большевички» специалистами фабрики было выдвинуто условие: все нераспределенные акции (49% от общего числа акций) должны достаться одному инвестору. Критерии определения победителя, в частности, были следующие: наличие лицензии на выпуск одежды под марками известных модельеров (Christian Dior, Crombie и т. д.) и предложенная наибольшая цена за пакет. Другой участник инвестиционного конкурса — индивидуально-частное предприятие «Оберган» — счел, что решение конкурсной комиссии, присудившей победу британской фирме, было необъективным. Хозяин «Обергана» — бывший главный дизайнер «Большевички» Владимир Оберган. Последующие несколько лет разгорался скандал вокруг признания недействительности победы на инвестиционном конкурсе корпорации Illingworth Morris Ltd., закончившийся в 1996 г. возвращением акций в федеральную собственность.

В 1994 на базе петербургского прядильно-ниточного комбината «Советская звезда» и фабрики «Красная нить» создано ОАО «Концерн ‘Квартон'». Директором концерна стал Геннадий Иванов, бывший гендиректор комбината «Советская звезда».

В 1995 г. Комитет по управлению имуществом Ивановской области сообщает о проведении инвестиционного конкурса по продаже пакета акций акционерных обществ «Яковлевский льнокомбинат» и «Комбинат им. Н. Ф. Самойлова», также на аукционы выставляются ценные бумаги еще более 20 предприятий текстильной промышленности Иванова и Ивановской области. Наиболее значимые среди них: «Шуйские ситцы» (уставной капитал — 409 млн руб.), «Тейково-текстиль» (248 млн руб.), «Текстиль» (921 млн руб.), «Вычугская мануфактура» (223 млн руб.), фабрика имени Балашова (242 млн руб.). На аукционы предлагаются довольно крупные пакеты — от 9 до 20% уставного капитала.

1 сентября 1995 года зарегистрирована управляющая компания группы МЕНАТЕП — «Роспром». Михаил Ходорковский стал председателем совета директоров «Роспрома». К этому времени МЕНАТЕП уже обладает контрольными пакетами акций 29 российских предприятий. Помимо этого банк владеет «почти контрольными» пакетами (20-30% уставного капитала) порядка 50 предприятий. Большая их часть сосредоточена в металлургии, горнодобывающей, химической, нефтеперерабатывающей, целлюлозно-бумажной, строительной, текстильной и пищевой промышленности. Предприятия легкой промышленности, в которых банку МЕНАТЕП принадлежит контрольный пакет,— холдинг «Ростекстиль», фабрики «Шелк», «Собитекс» и «Парижская коммуна», АО «Московская фабрика хлопчатобумажных тканей», АО «Художественная роспись».

Весной 1996 года была создана финансово-промышленная группа «Консорциум ‘Русский текстиль'» (генеральный директор Герман Золотарев) на базе семи промышленных предприятий, контрольные пакеты акций которых принадлежат компании «Роспром» группы МЕНАТЕП Михаила Ходорковского. В состав ФПГ также входят Доверительный и инвестиционный банк, ЦНИИ хлопчатобумажной промышленности, дом моделей «Бизнес-стиль» Татьяны Федоровой и другие организации.

После кризиса 1998 года в течение двух лет отрасль демонстрировала рост производства за счет эффекта импортозамещения и девальвации рубля, но в последующие годы в силу объективных и субъективных причин она не смогла закрепить позитивные тенденции. Так, темп роста производства всех видов тканей к уровню предыдущего года составил в 2000 году 20,9%, в 2001 году — 12,7%, в 2003 году он снизился до 3%, а в 2004 году темп роста имел уже отрицательное значение – 95,6 процентов.

Для ограничения «челночного» бизнеса в сентябре 1999 года правительство РФ приняло постановление #783, лишающее таможенных льгот товары легкой промышленности, ввозимые в Россию с коммерческими целями. При ввозе же вещей «для личного потребления» льготы сохраняли силу. Так, при ввозе товаров на сумму до $1 тыс. и массой до 50 кг пошлина не взималась вообще, а при ввозе товаров на сумму до $10 тыс. или массой до 250 кг размер пошлины составлял 4 евро за 1 кг (например, пошлина на ввоз норкового пальто, согласно постановлению #783, составляла всего 9-14 евро). Новые правила ударили только по бизнесу юридических лиц, не сказавшись на «челночной» торговле, доля которой на рынке товаров легкой промышленности составляла 60-70%.

Наибольшее снижение темпов роста за период 2000-2004 годы произошло в отраслях, обеспечивающих нормальные условия жизнедеятельности человека, а именно: в швейной, трикотажной и обувной темп роста выпуска продукции сократился в 2004 году по сравнению с 2000 годом соответственно на 29,5 на 9 и на 13,9 пунктов. При этом снижение темпов производства в легкой промышленности в эти годы было значительно выше, чем в других обрабатывающих отраслях промышленного комплекса страны. И только, начиная со второго полугодия 2005 года отрасль, преодолела тенденцию падения объемов производства продукции и по итогам 2006 года добилась хороших результатов. Но уже в 2007 году тенденция роста производства продукции по сравнению с предыдущими годами не только замедлилась, но по отдельным ассортиментным группам (ткани, трикотажные изделия и обувь) темп прироста объемов выпуска имел отрицательное значение. Это свидетельствует о не стабильной и скачкообразной тенденции развития основных видов продукции легкой промышленности.

В 2007 году было произведено 2,7 млрд.кв.м тканей, что на 2,4% меньше, чем году предыдущем. Объем выпуска хлопчатобумажных тканей снизился на 3,9% (снижение вызвано насыщением рынка в постельном белье и сокращением его выпуска на 18,3%), на 1,7% сократилось производство шерстяных тканей и на 18,7% — льняных тканей (сокращение связано с падением спроса на льняные ткани на внешнем рынке, около 75% объема которых поставлялось на экспорт в виде суровья). В настоящее время изменилась конъюнктура рынка, увеличился спрос на ткани улучшенных потребительских свойств и модного дизайна, доля которых в ассортименте продукции отрасли пока незначительна, что также повлияло на объемы производства.

Наиболее динамичное развитие на современном этапе имеет производство нетканых материалов, ассортимент которых представляет целую гамму: от фильтровальных тканей и геотекстиля до нетканых материалов потребительского и медицинского назначения, автомобильных шумоизоляционных покрытий и теплозвуколизоляционных базальтовых материалов. Необходимо сохранить и ускорить в перспективе темпы развития производства нетканых материалов, при изготовлении которых широко используются отработанные сырьевые и бытовые отходы.

В новых экономических условиях сформировался круг предприятий крупного бизнеса, определяющий ситуацию в отрасли: техническую, ассортиментную и инвестиционную политику. В хлопчатобумажной отрасли 19 предприятий выпускают 82 % объема готовых тканей, в шелковой — 6 предприятий (68,7% объема), в шерстяной — 10 предприятий (70,9% объема), в льняной -7 предприятий (67,0 % объема), в трикотажной -12 предприятий (50 % объема трикотажных и чулочно-носочных изделий), в обувной — 22 предприятия (56 % всей выпускаемой обуви).

Доминирующее положение в товарной структуре проданных товаров занимает продукция текстильных отраслей (хлопчатобумажной, шерстяной, льняной, шелковой, трикотажной, нетканых материалов и др.), доля которой в объеме отгруженной продукции составила 53,7%, а доля продукции швейной, кожевенно-меховой, обувной и других отраслей — 46,3 процента.

За последние три года активы легкой промышленности выросли на 41% и составили на начало 2008 года 116,3 млрд. рублей. При этом рост активов текстильного, швейного и мехового производства составил 41%, производства кожи, обуви и изделии из кожи — 70 процентов. Наибольший рост произошел по оборотным активам на 58% или на 29,5 млрд.руб., в основном за счет увеличения дебиторской задолженности на 11,6 млрд. рублей. Внеоборотные активы увеличились на 29 % или на 9 млрд. рублей. Темпы роста активов в легкой промышленности значительно меньше, чем в обрабатывающих производствах, где они увеличились за тот же период в среднем в 2,16 раза, в том числе оборотные активы — в 2,2 раза, а внеоборотные — в 2,1 раза. Существенно различается и структура активов, оборотные активы в обрабатывающих производствах составляют 55 % всех активов, а в легкой промышленности — 68 процентов.

Несмотря на улучшение финансового положения отрасли инвестиции в легкую промышленность по-прежнему остаются незначительными. В 2007 году объем инвестиций (собственных и заемных) в основной капитал отрасли составил всего 6,05 млрд. руб., 0,75% от объема инвестиций вложенных в обрабатывающие производства. Было ввезено 181,7 тыс. единиц технологического оборудования и комплектующих на общую сумму 261,1 млн.долл. США (на 43% больше, чем за аналогичный период прошлого года). Иностранные инвестиции в легкую промышленность крайне незначительны, в 2007 году их поступило только 60 млн. долл., 0,19% — от их поступлений в обрабатывающие производства. Сократилось и количество предприятий с участием иностранного капитала в легкой промышленности с 94 в 2006 году до 73 на начало 2008 года.

Следует отметить, что в легкой промышленности нет дополнительных «социальных пакетов», как в других отраслях, практически нет и резервов для повышения заработной платы. Имея самую низкую заработную плату в обрабатывающем комплексе, отрасль вынуждена оплачивать постоянно растущие тарифы на электроэнергию, тепло, газ, в которые заложен высокий уровень зарплаты работников соответствующих отраслей.

Анализ современного состояния легкой промышленности и итогов ее деятельности за 2000-2008 годы показал, что при наличии положительных тенденций в развитии отрасли остаются проблемы и задачи, требующие скорейшего решения, основными из которых являются:

Техническая и технологическая отсталость легкой промышленности от зарубежных стран, выражаемая в высокой энергоемкости, сырьеемкости и трудоемкости производства.

Отсутствие цивилизованного рынка потребительских товаров, выражаемое в обострении конкуренции на внутреннем рынке между российскими и зарубежными товаропроизводителями, потере отечественными предприятиями своих позиций и сегментов рынка.

Высокий удельный вес теневой экономики ставший причиной усиления стратегической и товарной зависимости государства от зарубежных стран.

Низкий уровень инновационной и инвестиционной деятельности отрасли, выражаемый в слабой конкурентоспособности отечественных товаров, в низкой доле инновационной продукции, know-how, и приводящий к деградации наукоемких производств, снижению имиджа отрасли и формированию негативного отношения к российским товаропроизводителям на мировом рынке.

Социальная и кадровая проблема, проявляющаяся в ежегодном (примерно на 10%) оттоке рабочих кадров, приводящем к дефициту высококвалифицированных специалистов, управленческих кадрах и профессиональных рабочих по всем основным технологическим переделам.

Вытекающая из анализа, негативно влияющих факторов на экономический рост легкой промышленности, системная проблема заключается в неспособности в настоящий момент качественно удовлетворить растущий спрос на продукцию отрасли, приостановить критическое падение доли отечественных товаров на внутреннем рынке и предотвратить возникшую угрозу потери национальной безопасности страны. Конкурентоспособность и имидж легкой промышленности России падает с каждым годом и без принятия действенных мер может достичь критического уровня ее развития.

Принимая во внимание вышеизложенное, можно выделить две основные модели развития отрасли. Назовем их условно: 1) рыночная модель, 2) дирижистская модель.

Под дирижизмом в нашем случае подразумеваем экономическую политику, предполагающую значительное вмешательство государства, вплоть до создания госсектора, в экономические процессы, развитие государственных инвестиций и индикативное планирование (indicative planning). Дирижизм обосновывается недостаточностью частной инициативы в развитии капиталоемких отраслей и отраслей с длительным сроком оборота капитала, и тем, что перестройка экономической структуры, модернизация производства, повышение конкурентоспособности национального капитала, а также организация социальных отношений, перераспределение доходов, поддержание социально-политической стабильности в полной мере не обеспечиваются рынком. Следует иметь в виду, что агентами дирижистской политики наряду с главным субъектом регулирования — государством – могут быть и негосударственные, но связанные с ним и воздействующие на экономику субъекты: профсоюзы, ассоциации предпринимателей, объединения государства, предпринимателей и профсоюзов, деятельность которых регламентируется или контролируется государством.

При всей тонкости и изощренной регламентации дирижизма, эта концепция представляет собой частный случай рыночной модели. Следовательно дирижисткая политика необходима лишь для решения специальных задач и является, по сути, набором компенсационных механизмов для поддержания заданного темпа технологического и социального развития определенного пула предприятий. Между тем, даже в этом случае предусматривается сохранение конкурентной среды для поддержания мотивируемой динамики и предупреждения злоупотреблений. Необходимое условие для функционирования «рыночной» модели — борьба с контрабандой и контрафактной продукцией Наличие большого количества «незаконной» продукции следует считать основным деструктивным фактором для существования рынка. Поэтому первой задачей при формировании политики развития легкой промышленности становится разработка осмысленной программы по борьбе с незаконным производством и оборотом товаров народного потребления, сокращению контрабанды, в основном из Турции и стран Юго-Восточной Азии. Эта борьба должна использовать методы рыночного воздействия на ситуацию, если мы не подразумеваем полного отказа от принципов свободного предпринимательства.

Использованная литература и электронные ресурсы:

Коммерсант ВЛАСТЬ. – 2001. – № 44.

Проект Стратегии развития легкой промышленности России на период до 2020 года, МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, М., 2008 г.

http://www.roslegprom.ru

http://www.minprom.gov.ru

http://www.legprominfo.ru

смотреть на рефераты похожие на «Специфика Белорусской ситуации применения стабилизационных задач»

Содержание

Введение

1 Специфика экономического кризиса Республики Беларусь. Причины возникновения инфляции и безработицы………………………………..
1.1 Основные проблем экономического кризиса в Республики

Беларусь…………………………………………………………………….…
1.2 Проблема занятости и безработицы. Типы безработицы……………
1.3 Социально-экономические последствия безработицы………….
1.4 Сущность и измерение инфляции…………………………………………
2 Процесс формирования экономической модели по выходу из кризиса Республики Беларусь………………………………….
2.1 Государственная политика занятости населения ……………………..
2.2 Антиинфляционная политика государства………………………………

Заключение……………………………………………………………………….

Список использованной литературы

Введение

Преобразования, происходящие на протяжении последних лет, дают уникальный материал для исследования и обобщения процессов реформирования тоталитарного общества. В каком направлении, каким образом и как скоро можно реформировать это общество, где лишь ничтожная часть людей имеет ясное представление о возможной альтернативе? На какую социально- экономическую модель и, в какой мере можно ориентироваться Республике
Беларусь? Какими методами осуществлять реформы? Как, наконец, выйти из состояния перманентного реформирования и начать нормальную жизнь?

В каждой стране складывается определенная система взаимоотношений государства и индивидуума, законодательно закрепленная в разделении роли и функций государственных и общественных институтов. Наиболее выраженными являются (тоталитарная, патерналистская и либерально-консервативная модели). В основе каждой из этих моделей лежит свое представление о благе человека, народа, основанное на общественно признанном понимании идеи справедливости.

1 Специфика экономического кризиса Республики Беларусь. Причины возникновения инфляции и безработицы.

1.1 Основные проблем экономического кризиса в Республики Беларусь

К одним из главных проблем экономического кризиса в Республики
Беларусь можно отнести деформацию народнохозяйственной структуры, наращивание и одновременное падение эффективности капиталовложений, отставание отраслей потребительского сектора, недостатки в системе планирования, в механизме денежного обращения, отсутствие антиинфляционного регулирования. В результате наблюдается появление инфляции и безработицы.

Актуальность проблем занятости и безработицы объясняется тем, что, во- первых, обеспечение полной занятости принадлежит к числу важнейших целей национальной экономики, во-вторых, безработица является формой проявления нестабильности экономического развития.

1.2 Проблема занятости и безработицы. Типы безработицы

Одновременно с развитием рыночных реформ в Республике Беларусь обостряется проблема безработицы — незанятости части трудоспособного населения. Безработица — весьма распространенное явление и во многих странах с рыночной экономикой, особенно в Западной Европе, остается довольно высокой, порой охватывая более 10 % трудоспособного населения.

Человек считается безработным, если он нигде не работает и занимается поиском работы. Таким образом, для того чтобы получить статус безработного недостаточно лишь не иметь работы, необходимо активно пытаться ее найти. В соответствии с данными условиями лица пенсионного возраста, ухаживающие дома за детьми, люди, прекратившие поиск работы, временно не работающие по каким-либо причинам к безработным не относятся.

В зависимости от избранных критериев выделяют следующие виды безработицы:

— по продолжительности существования — краткосрочную и долгосрочную;

— по характеру проявления — открытую, учитываемую официальной статистикой, и скрытую, характеризующуюся наличием в производстве излишних работников;

— по степени охвата различных групп населения — основную безработицу лиц трудоспособного возраста, молодежную и остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;

— по отношению безработных к занятости — действительную, когда безработные желают и могут трудиться, и фиктивную, когда у безработных нет желания, а со временем и возможности работать.

Для экономического анализа важное значение имеют типы безработицы.
Основные из них: фрикционная, структурная, циклическая и естественная.

Фрикционная безработица связана с поиском или ожиданием работы. Данный тип безработицы существует всегда, так как в то время когда одни работники находят желаемые рабочие места, другие увольняются, ищут более высокооплачиваемую, престижную или интересную работу. Фрикционная безработица признается даже в какой-то мере желательной, потому что получение более высокооплачиваемой работы означает рост доходов, более рациональное распределение трудовых ресурсов, а следовательно, и больший объем реального национального продукта.

Изменения в структуре потребительского спроса и в технологии вызывают необходимость структурного корректирования в экономике, изменяют структуру рыночного спроса на рабочую силу, вызывая структурную безработицу. Эти изменения вызывают падение спроса на одни виды профессий и рост спроса на другие, включая ранее не существовавшие.

В отличие от фрикционной безработицы потеря работы при структурном типе безработицы связана с необходимостью смены специальности, переподготовкой, дополнительным обучением или переменой места жительства. В связи с этой особенностью структурная безработица является более продолжительной, чем фрикционная, а потому и более серьезной. Как показывает опыт структурной перестройки промышленности в Германии
(1948—1992 гг.), Боливии (1984-1992 гг.), Чили (1980-1992 гг.), на протяжении первых двух—трех лет уровень безработицы круто идет вверх, однако далее вновь убывает.

Безработицу, связанную с краткосрочными экономическими циклами (3—4 года), называют циклической безработицей. Здесь сокращение совокупного спроса на товары и услуги вызывает уменьшение занятости и рост безработицы.

Безработица в период нормального функционирования экономики зависит от величины фрикционной и структурной безработицы и определяется как естественная безработица, или уровень безработицы при полной занятости.
Естественный уровень безработицы достигается в том случае, когда циклическая безработица находится на нулевом уровне и означает реализацию производственного потенциала экономики. Уровень безработицы при полной занятости характеризуется полным использованием ресурсов и сбалансированностью рынков рабочей силы. Этот «нормальный» уровень безработицы не является величиной постоянной. В странах с рыночной экономикой он обычно колеблется в пределах 5—10 % рабочей силы.

Остановимся подробнее на факторах, определяющих естественный уровень безработицы.

Обозначим трудоспособное население Т, число работающих — 3, а число безработных — Н. Таким образом, трудоспособное население, или совокупная рабочая сила, представляет собой сумму числа работающих и безработных.

Т=3+Н.

Уровень безработицы определяется процентом безработной части рабочей силы. Уровень безработицы = (Н/ Т) 100 %.

Если рынок труда находится в устойчивом состоянии, то уровень безработицы не меняется, а число нанятых на работу равно числу уволенных с работы. Обозначим долю занятых, которая ежемесячно теряет работу — у, а долю безработных, которая ежемесячно находит работу — р, тогда согласно нашему условию рН = уЗ, а так как 3 = Т — Н, то рН = у (Т — Н).

Разделим обе части уравнения на Т и получим: рН/Т = у(1 — (Н/Т))

Затем выделим уровень безработицы Н/Т и получим:

Н/Т=у/(у+р)

Полученное уравнение показывает, что уровень естественной безработицы зависит от показателей трудоустройства и увольнения. Следовательно, экономическая политика, которая имеет своей целью снижение естественного уровня безработицы, должна содействовать либо уменьшению уровня увольнения, либо увеличению уровня трудоустройства.

К основным причинам безработицы относятся: непропорционально высокий уровень заработной платы по отношению к производительности труда, жесткость заработной платы, фрикционная и структурная безработица, безработица ожиданий.

Как было уже сказано, определенный уровень незанятости населения существует при любом состоянии экономики и объясняется естественным движением трудовых ресурсов на рынке труда. Специалисты отмечают, что уровень фрикционной безработицы будет гораздо выше там, где государство обеспечивает крупные выплаты по безработице. Большое пособие по безработице увеличивает время ожидания наилучшего варианта трудоустройства. Многие сознательно остаются безработными до истечения срока выплаты пособия.

В периоды структурного корректирования происходит переоценка важности отдельных видов занятости, высвобождение работников одних профессий и нехватка рабочей силы по другим специальностям. Обычно в периоды структурной перестройки происходит спад производства и рост безработицы в тяжелой промышленности, а занятость в сфере обслуживания начинает повышаться. Уровень безработицы в этот период временно возрастает, так как многие теряют работу и вынуждены трудоустраиваться заново.

Следующей причиной безработицы является непропорционально высокий уровень заработной платы по отношению к производительности труда. Если объем заработной платы превышает стоимость выпущенной продукции, то в условиях рыночной экономики предприятия сокращают занятость. Какое же количество рабочих является оптимальным для предприятия? Экономическая теория помогает ответить на этот вопрос. В краткосрочном периоде предприятие не может увеличить производственные мощности, поэтому увеличение количества применяемого переменного фактора труда дает прирост предельного продукта лишь некоторое время. Согласно закону убывающей предельной отдачи наступает момент, когда каждая дополнительная единица переменного фактора приносит все меньший прирост объема производства
(предельного продукта), т. е. предельный продукт переменного фактора начинает уменьшаться. Следовательно, при неизменной цене реализации продукта будет уменьшаться и стоимость предельного продукта, предельный доход и предельная прибыль.

На основании приведенных рассуждений можно сделать вывод, что фирма должна нанимать дополнительного рабочего лишь в том случае, когда стоимость его предельного продукта превышает размер его заработной платы. Причем фирма будет стремиться увеличить эту разницу между стоимостью предельного продукта труда и затратами на покупку рабочей силы, т.е. максимизировать прибыль.

Сказанное позволяет заключить, что фирма будет изменять уровень занятости в зависимости от уровня заработной платы, который необходимо обеспечить в данных условиях, и выручки на единицу продукции. При повышении заработной платы фирма будет сокращать количество занятых, при понижении оплаты труда уровень занятости будет повышаться. Если же будут расти цены на выпускаемую продукцию, то компания будет привлекать дополнительную рабочую силу, падение цен на продукцию будет означать сокращение занятости.

Фактически компания ориентируется на соотношение уровня заработной платы и цены продукции. В случае если это соотношение растет, т.е. рост заработной платы обгоняет рост цен на продукцию, компания нанимает меньше работников, при уменьшении этого соотношения количество применяемой рабочей силы увеличивается. Таким образом, слишком высокий уровень заработной платы в стране может стать потенциальной причиной безработицы. Решение проблемы на первый взгляд кажется простым: для приведения в соответствие спроса и предложения на рынке труда заработная плата должна обладать определенной гибкостью. Однако в реальной жизни заработная плата остается жесткой, негибкой.

Жесткость заработной платы — это ее неспособность к гибкому изменению, достаточному для приведения в соответствие спроса и предложения на рынке труда. Безработица, которая является результатом жесткости заработной платы, называется безработицей ожиданий. Она возникает потому, что при данном уровне заработной платы предложение труда превышает спрос на труд со стороны фирм. Когда уровень реальной заработной платы находится выше точки равновесия, а предложение труда превышает спрос, не происходит логичного снижения выплачиваемой заработной платы, несмотря на избыточное предложение труда.

Причин, объясняющих негибкость, жесткость заработной платы, несколько: законы о минимальной заработной плате, дополнительные издержки труда, налоги на труд, влияние профсоюзов, стимулирующая заработная плата.
Остановимся подробнее на этих причинах.

Падению заработной платы до равновесного уровня препятствуют законы о минимальной заработной плате, устанавливающие обязательные для всех фирм минимальные ставки оплаты труда. Установленный минимум, особенно для категории неквалифицированных и неопытных рабочих, поднимает заработок выше точки равновесия, что сокращает спрос фирм на данный вид труда. Так, исследования занятости среди подростков показали, что увеличение минимальной заработной платы на 10 % снижает занятость среди подростков приблизительно на 1—3 %.

Вопрос об уровне минимальной заработной платы постоянно дискуссируется. Сторонники ее более высокого уровня считают минимальную заработную плату средством повышения доходов малоимущих семей. Противники повышения минимума заработной платы утверждают, что ее рост способствует безработице, а помощь достается в основном не семьям, а подросткам, зарабатывающим на карманные расходы. Многие экономисты и политики полагают, что скидки с подоходного налога на заработную плату являются более совершенным способом помощи малоимущим семьям.

Следующей причиной, обусловливающей жесткость заработной платы и рост безработицы, становятся дополнительные издержки труда и налоги на труд.
Когда предприятие нанимает работника, в дополнение к заработной плате ему приходится нести множество связанных с этим затрат: оплачивать отпуск, медицинское обслуживание, иногда жилье. Кроме того, предприятия платят налог на заработную плату, исчисляемый как определенный процент от общего объема заработной платы. Дополнительные издержки и налоги на труд являются антистимулом при найме дополнительных рабочих и, одновременно, препятствием на пути заработной платы к понижению. Монопольная власть профсоюзов и заключаемые профсоюзами и предпринимателями коллективные договоры, — это еще одна причина сохранения заработной платы на чересчур высоком уровне.
Заработная плата рабочих, объединенных в профсоюзы, определяется не равновесием между спросом и предложением, а в ходе переговоров между руководством профсоюзов и фирм. Заключаемый в итоге коллективный договор часто предусматривает заработную плату выше равновесного уровня.
Результатом в этом случае будет уменьшение количества нанятых работников и рост безработицы ожидания.

Профсоюзы также оказывают влияние на размер заработной платы фирм, где нет профсоюзного движения, поскольку угроза объединения работников в профсоюзы может поддерживать оплату труда выше равновесного уровня. Между рабочими, объединенными в профсоюз — инсайдерами, и теми, которые могли быть наняты — аутсайдерами, неизбежно возникает конфликт, разрешаемый в разных странах по-разному. Так, в Швеции размер заработной платы определяется на национальном уровне, решающая роль при этом принадлежит правительству.

Еще одну причину жесткости заработной платы экономисты усматривают в существовании стимулирующих эффективный труд систем заработной платы. Все теории стимулирующей (эффективной) заработной платы исходят из того, что высокая заработная плата повышает производительность труда и, соответственно, прибыль фирмы.

Существует несколько теорий о влиянии заработной платы на производительность труда.

Первая теория наиболее применима к развивающимся странам и утверждает, что при более высокой заработной плате рабочие могут позволить себе лучше питаться, а чем здоровее работники, тем они производительнее трудятся.

Согласно второй теории эффективность заработной платы, высокие заработки сокращают текучесть рабочей силы, так как у работников сохраняется больше стимулов остаться на фирме. Работодатель при этом сокращает время и средства, необходимые для приема и обучения новых рабочих.

Сторонники третьей теории считают, что более высокая заработная плата определяет и более высокое среднее качество персонала на фирме, позволяет избежать так называемой отрицательной селекции, когда лучшие работники переходят на другую более высокооплачиваемую работу.

Четвертая теория исходит из того, что достаточно высокая заработная плата стимулирует старательность работников, побуждает их не уклоняться от работы, тем самым повышая производительность труда.

Результатом в каждом из этих случаев является установление заработной платы выше равновесного уровня и безработица ожиданий.

Безработица имеет негативные экономические и социальные последствия.
Изучение проблем занятости и безработицы способствует выявлению причин безработицы, выработке эффективной политики занятости.

1.3 Социально-экономические последствия безработицы

Чрезмерная безработица отрицательно сказывается на всей жизни общества. Различают экономические и внеэкономические (социальные) издержки безработицы.

Прежде всего, безработица означает экономические потери для общества, когда часть потенциального объема производства товаров и услуг теряется безвозвратно, производственные возможности экономики не реализуются полностью. Разницу между фактическим ВНП и потенциальным ВНП экономисты называют отставанием ВНП. Статистические данные показывают, что с ростом безработицы отставание ВНП увеличивается.

В западной экономической науке исчисление потенциальных потерь производства товаров и услуг в результате вытеснения рабочей силы осуществляется на основе закона Оукена, который гласит, что процентная величина падения объема производства по сравнению с его уровнем при полной занятости равняется проценту роста безработицы, умноженному на определенный коэффициент.

(Q1 — Q2)/ Q2=K(Y1 — У2). где Q1, Q2 — соответственно потенциальный и фактический объем производства;

У1, У2 — фактический уровень безработицы и уровень безработицы при полной занятости; К — коэффициент, установленный эмпирическим путем и равный 2,5.

Закон Оукена показывает, что если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отставание объема производства составляет
2,5 %.

Следует отметить, что издержки безработицы распределяются неравномерно среди различных слоев и групп населения. Так, уровень безработицы среди неквалифицированной рабочей силы обычно выше, чем у квалифицированной, так как в обучение последней фирмы вкладывают значительные средства. Кроме того, квалифицированная рабочая сила занята в отраслях, менее подверженных циклическим колебаниям, таких, как сфера услуг, производство товаров кратковременного пользования.

Отрасли промышленности, производящие инвестиционные товары, реагируют на спад острее, что объясняет более высокий уровень безработицы среди мужчин по сравнению с уровнем безработицы среди женщин.

Более низкая квалификация и меньшая мобильность являются причинами более высокой нормы безработицы среди молодежи по сравнению с взрослым населением. Эти же причины вызывают гораздо больший рост безработицы среди
«цветного» населения по сравнению с ее ростом у белого населения.

К внеэкономическим или социальным последствиям безработицы относятся: потеря квалификации и самоуважения, полная или частичная потеря дохода, снижение уровня жизни, возрастание преступности, повышение смертности и числа психических заболеваний. Высокий уровень безработицы может привести к общественным и политическим беспорядкам.

1.4 Сущность и измерение инфляции

В переводе с латинского инфляция в буквальном смысле слова означает
«вздутие», Т.е. переполнение каналов обращения избыточными бумажными деньгами, которые не обеспечены соответствующим ростом товарной массы.

В реальной жизни инфляция проявляется как повышение общего уровня цен.
0днако не всякое повышение цен носит инфляционный характер. Так, экономически оправданным будет повышение цен вследствие улучшения качества продукции, ухудшения условия добычи сырья, изменения структуры спроса. Рост затрат на научно-исследовательские работы, сырье, изменения величины спроса
— это закономерные явления, которые присущи любой экономике и вызывают рост цен на отдельные товары и услуги. Вместе с тем систематический рост цен на товары без улучшения их качественных характеристик объясняется инфляцией.

При постоянном росте цен наблюдается падение реальных доходов населения, так как рост цен обгоняет доходы и за то же количество денег можно приобрести все меньше благ, происходит падение покупательной способности денег. В связи с этим инфляцию можно определить как процесс обесценивания денег, или, как образно сегодня говорят, — ситуацию, когда слишком большое количество денег «охотится» за меньшим количеством товара.

Измерение инфляции. Глубину инфляционных процессов можно оценить с помощью индексов роста цен в различных секторах экономики, в том числе и потребительском.

Индексы цен — это относительные показатели, которые характеризуют соотношение цен во времени. Обычно цены базисного периода принимаются равными 100, а цены отчетного периода пересчитываются по отношению к базисному. Например, если в качестве базисного периода используется 1995 г., а в 1996 г. индекс роста потребительских цен составил 180, то это означает, что в 1996 г. цены были выше на 80 %, чем в 1995. Иначе говоря, тот товарный набор, который в 1995 г. стоил 100 дол., в 1996 г. стоил уже
180 дол. Темп роста цен или темп инфляции определяется как разница индексов цен отчетного и базисного года, деленная на индекс отчетного года и умноженная на 100. Так, например, если индекс розничных цен в 1997 г. составил 200, а индекс 1996 г. по отношению к базисному 1995 — 180, то темп инфляции будет равен

((200 — 180)/200)100 = 10 %.

Показателями инфляции могут служить также индексы розничных цен по отдельным видам товаров, количество и выпуск денег в обращение, индекс стоимости жизни, характеризующий динамику стоимости набора потребительских товаров и услуг.

С помощью так называемого правила величины 70 можно подсчитать количество лет, необходимое для удвоения цен. Необходимо разделить число 70 на темп ежегодного увеличения уровня цен, или темп инфляции. Если темп инфляции равен 10 %, то можно сказать, что через 7 лет (70:10) он увеличится вдвое.

В качестве косвенных показателей уровня инфляции могут использоваться данные об отношении товарных запасов к сумме денежных вкладов населения и о превышении доходов населения над расходами в процентах к доходам. Так, сокращение запасов и рост вкладов, более быстрый рост доходов по сравнению с ценами свидетельствуют об опасности инфляционных процессов.

Причины инфляции многообразны и могут быть подразделены на внутренние и внешние. К внешним причинам относятся: отрицательное сальдо внешнеторгового и платежного балансов, неблагоприятная конъюнктура на мировом рынке, например, падение цен на экспортируемые товары и рост цен на импортируемую продукцию, а также увеличение внешнего долга.

К внутренним причинам инфляции принадлежат: деформация народнохозяйственной структуры, наращивание и одновременное падение эффективности капиталовложений, отставание отраслей потребительского сектора, недостатки в системе планирования, в механизме денежного обращения, отсутствие антиинфляционного регулирования.

Экономическая теория, анализируя внешние и внутренние причины инфляции, сформулировала следующие теории причин появления инфляционных процессов: инфляция спроса, инфляция издержек, количественная теория инфляции, инфляция ожиданий.

Начнем с рассмотрения инфляции, инспирированной спросом. В какой-то момент своего развития экономика может тратить больше, чем она способна произвести, т.е. она будет стремиться к точке, находящейся за пределами ее кривой производственных возможностей. Графически это выразится в сдвиге кривой совокупного спроса вверх при практически фиксированном положении совокупного предложения.

Причиной избыточного спроса может являться увеличение количества денег, находящихся в обращении, рост дефицита государственного бюджета, не зависящий от объема производства, рост реального потребления, плановых инвестиций или чистого экспорта. Итогом превышения совокупного спроса над совокупным предложением будет достижение нового равновесного состояния при том же объеме выпуска и более высоком уровне цен.

Инфляцию спроса может вызывать проведение экспансионистской налогово- бюджетной или денежно-кредитной политики с целью расширения совокупного спроса. Поначалу такая политика может быть весьма эффективной. При повышении совокупного спроса произойдет снижение безработицы и рост реального национального продукта.

При прекращении искусственного стимулирования роста совокупного спроса инфляция будет приостановлена, но объем производства вновь уменьшится.

Продолжение экспансионистской налогово-бюджетной или денежно-кредитной политики позволит некоторое время удержать объем производства выше его естественного уровня. Однако ценой поддержания реального объема производства на высоком уровне будет непрерывная инфляция.

Таким образом, в условиях избыточного спроса цены быстро повышаются, что создает возможности для повышения прибылей. Предприниматели расширяют производство, нанимают дополнительную рабочую силу, растут денежные доходы населения, что, в свою очередь, способствует росту спроса и повышению цен.

Инфляция может также возникнуть в результате изменения издержек и предложения.

Повышение издержек на единицу продукции приведет к уменьшению прибыли и объема продукции, которую фирмы готовы предложить при существующем уровне цен. Уменьшение предложения товаров и услуг, в свою очередь, вызовет рост цен.

Главными источниками инфляции, обусловленной ростом издержек, являются увеличение номинальной заработной платы, цен на сырье и энергию и инфляционные ожидания.

Быстрое повышение заработной платы, которое не уравновешено соответствующим ростом производительности труда, увеличит издержки производства, сократит предложение товаров и услуг, что приведет к росту цен.

Резкое повышение цен на привлекаемые факторы производства, которое не зависит от изменений в совокупном спросе и называется шоком предложения, приводит к такой же ситуации в экономике.

Рост цен на нефть и нефтепродукты, воздействие погодных условий на сельское хозяйство, стихийные бедствия, колебание курсов валют различными путями трансформируются в повышение ожидаемого уровня цен на привлекаемые факторы производства. Рост затрат вызывает увеличение стоимости жизни и необходимость адекватного изменения размера номинальной заработной платы.

Восстановление от последствий шока предложения через расширение спроса произойдет быстрее, чем восстановление через корректировку относительных цен. Однако издержки в виде повышения уровня цен будут более значительными.
Кроме того, если расширение совокупного спроса окажется чрезмерным, появятся симптомы инфляции, инспирированной спросом.

Источником инфляционных процессов, инспирированных затратами, могут быть и инфляционные ожидания. Если фирмы функционируют в условиях инфляции на протяжении нескольких лет, то они будут ожидать развития инфляционных процессов в ближайшем будущем и соответствующим образом корректировать свою коммерческую деятельность. Реальный объем производства будет сокращаться, а безработица возрастет при одновременном повышении уровня цен. Развиваются инфляционные процессы, сопряженные со спадом.

Методом борьбы с инфляцией, сопряженной со спадом, являются более или менее жесткие ограничения на совокупный спрос. Со временем рост безработицы, падение объема продаж, рост товарно-материальных запасов заставят предпринимателей и рабочих пересмотреть свои ожидания относительно темпа инфляции. Начавшееся снижение цен на привлекаемые факторы производства привело бы к росту реального объема производства при одновременном понижении цен.

Теории инфляции. Количественная теория инфляции базируется на основных положениях количественной теории денег, к которым относятся следующие основные элементы.

1. Уравнение количественной теории денег — MV = PQ, где М — количество денег в обращении, V — скорость обращения денежной единицы, Р — цена сделки или товара, Q — сделка или товар.

2. Количество произведенной продукции и сделок определяется затратами факторов производства и производственной функцией.

3. Стоимостный объем производства в номинальном выражении (PQ) определяется предложением денег.

4. Уровень цен Р представляет собой отношение стоимостного объема производства (MV) к количеству произведенной продукции Q.

Таким образом, из количественной теории следует, что уровень цен пропорционален предложению денег. Поскольку темп инфляции — это изменение уровня цен, выраженное в процентах, можно сделать вывод: Центральный банк, контролируя предложение денег, полностью контролирует темп инфляции. Так, поддержание предложения денег на неизменном уровне будет означать стабильный уровень цен, увеличение предложения денег Центральным банком приведет к быстрому росту цен. В соответствии с количественной теорией денег увеличение темпа прироста денежной массы на 1 % вызывает увеличение темпа инфляции тоже на 1 %.

2 Процесс формирования экономической модели по выходу из кризиса Республики Беларусь

2.1 Государственная политика занятости населения

В отношении безработицы государство проводит определенную политику: социальную, макроэкономическую и в сфере занятости.
Функция социальной политики состоит в оказании помощи безработным с целью поддержания их жизненного уровня.

Макроэкономическая политика предполагает использование денежно- кредитных и бюджетно-налоговых мер для сокращения безработицы.

Политика в сфере занятости направлена на создание новых рабочих мест, системы переподготовки кадров, центров по трудоустройству и т.д. Все методы и меры, с помощью которых государство воздействует на занятость и безработицу, можно разделить на две группы: активные и пассивные.

Активные меры нацелены на создание дополнительных рабочих мест. К числу активных мер принадлежат, во-первых, кейнсианская макроэкономическая политика, направленная на стимулирование совокупного спроса за счет средств госбюджета. Во-вторых, организационные законодательные и финансовые меры государства, которые включают: организацию системы образования и производственно — технического обучения кадров на базе служб по трудоустройству и предприятий; регулирование отраслевой и региональной мобильности кадров; расширение производства товаров и услуг за счет роста государственных субсидий; осуществление программ общественных работ в коммунальном хозяйстве, строительстве, ремонтно-восстановительных работах; создание рабочих мест для молодежи; субсидии по занятости лиц, нуждающихся в социальной защите; инвестирование наиболее перспективных или трудоемких отраслей; меры по сокращению предложения на рынке труда; стимулирование самостоятельной занятости населения; содействие в развитии мелкого и среднего бизнеса.

Пассивная политика занятости включает создание системы социального страхования и материальной помощи безработным. Система социального страхования предусматривает выплату пособий по безработице с учетом прежних заработков, система материальной помощи направлена на обеспечение безработному прожиточного минимума.

Занятость выражает процесс включения работников в экономические отношения в соответствии с существующим спросом на рабочую силу.
Законодательство Республики Беларусь определяет занятость как не запрещенную законом деятельность граждан, как правило, приносящую доход.
Уровень и определенная структура занятости являются основным результатом на рынке труда.

Занятость можно рассматривать с количественной и качественной стороны.
Количественный (экстенсивный) и качественный (интенсивный) аспекты занятости по своему содержанию соответствуют понятиям полной и эффективной занятости. Ситуация, при которой каждому желающему и способному трудиться предоставляется возможность заниматься каким-либо видом общественно- полезной деятельности, называется полной занятостью. При полной занятости предложение рабочей силы равно спросу на нее.

Качественный аспект занятости характеризует эффективность, занятость, которая позволяет получить наибольший прирост национального продукта.

Эффективная занятость достигается в процессе свободной рыночной деятельности хозяйственных единиц. Полная занятость является целью макроэкономической политики государства. Оптимальное сочетание полной и эффективной занятости называется рациональной занятостью.

Авторы учебного пособия «Экономика и рынок труда» под редакцией А. С.
Головачева выделяют структурные виды занятости по следующим признакам:

— по характеру деятельности — работа на предприятиях всех видов собственности, работа за рубежом, исполнение государственных и общественных обязанностей, служба в армии, индивидуальная трудовая деятельность, личное подсобное хозяйство;

— по принадлежности занятых к определенному классу пли социальному слою — рабочие, инженерно-технические работники и служащие, крестьяне, управленческий персонал, предприниматели;

С учетом межотраслевых и внутриотраслевых пропорций в распределении трудовых ресурсов — сферы народного хозяйства, отрасли, суботрасли и подотрасли;

— по территориальному признаку;

— по уровню урбанизации — соотношение между численностью трудовых ресурсов города и села;

— по профессионально — квалификационному признаку — распределение работников по группам с учетом их квалификации, уровня образования, стажа работы, степени механизации труда и т. д.;

— по половозрастному составу;

— по видам собственности и формам организации труда.

Основными инструментами воздействия на совокупный спрос и совокупное предложение является налогово-бюджетная и денежно-кредитная политика, контроль над заработной платой и ценами, индексация.

2.2 Антиинфляционная политика государства

При инфляционном, избыточном спросе государство ограничивает свои расходы и повышает налоги. Однако такая политика может привести к возникновению инфляции, сопряженной со спадом.

В условиях спада налогово-бюджетная политика направляется на повышение совокупного спроса путем наращивания государственных капитальных вложений, понижения налогов. Недостатком стимулирования совокупного спроса является опасность возникновения инфляционного спроса и ограниченная возможность маневрирования налогами и расходами вследствие большого бюджетного дефицита.

Денежно-кредитное регулирование отличается более гибким косвенным воздействием на совокупный спрос путем изменения ставки ссудного процента и количества денег в обращении. С помощью денежно-кредитного регулирования можно добиться замедления инфляционных процессов, однако ему присущи те же издержки, что и налогово-бюджетной политике.

Довольно эффективной временной мерой по преодолению инфляции, сопряженной со спадом, является контроль над заработной платой и ценами.
Такой контроль при наличии доверия к правительственным мерам должен сократить уровень ожидаемой инфляции. Не ожидая повышения цен на привлекаемые факторы производства, фирмы не станут сокращать объем производства и повышать цены.

Проблема практического применения контроля над заработной платой и ценой и состоит в том, что им часто подменяют управление спросом, вместо того, чтобы его дополнять.

Существует мнение, которое поддерживает и такой известный экономист, как М. Фридмен, что инфляция, связанная с избыточным спросом, может сдерживаться индексацией. Индексация предполагает, что все долгосрочные контракты-договоры с профсоюзами о заработной плате, контракты на поставку промышленной продукции и предоставлении ссуд должны синхронно корректироваться вместе с изменением цен. В этом случае существует вероятность более быстрой реакции темпа инфляции на замедление роста совокупного спроса и ответное его замедление.

Вышеперечисленные меры воздействуют на изменение совокупного спроса с целью сдерживания темпа инфляции. Такого же эффекта можно добиться, воздействуя на совокупное предложение. Эта политика получила название
«концепция предложения».

Меры антиинфляционной тактики в зависимости от цели условно можно разделить на две группы:

1) при необходимости увеличения совокупного предложения без адекватного увеличения совокупного спроса применяется льготное налогообложение, приватизация государственной собственности;

2) для снижения текущего спроса без соответствующего падения предложения используются повышение процентных ставок по вкладам и депозитам, развитие акционерных форм собственности, стимулирование приобретения недвижимости, проведение денежных реформ.

Антиинфляционная стратегия и тактика в Республике Беларусь должны учитывать особенности современного состояния ее экономики:

— необходимость структурной перестройки народного хозяйства;

— запаздывание с формированием рыночной экономики;

— монопольный характер экономики;

— перекладывание налогового пресса на себестоимость продукции.

С учетом вышеизложенного антиинфляционная стратегия здесь должна включать следующие основные мероприятия:

— отказ от контроля над ценами и рентабельностью за исключением сверх монополизированных отраслей;

— проведение приватизации с целью создания устойчивой конкурентной среды;

— отказ от практики предоставления кредитов убыточным предприятиям, создание института банкротств;

— проведение либеральной торговой политики;

— радикальную аграрную реформу;

— реформу системы налогообложения;

— реализацию политики доходов, применяемой при инфляции, сопряженной со спадом.

Заключение

Основное содержание стабилизационной программы на региональном уровне должно состоять прежде всего в создании устойчивой экономической базы, построенной на состязательности форм собственности, опоре на местные ресурсы, разнообразии видов деятельности, создании дополнительных льгот для малого предпринимательства, и т. д.

В данной работе лишь показано опасность игнорирования политики целенаправленной стабилизации, а также опасность и трудности, подстерегающие нас на пути к возрождению. Ведь и новый состав собрания, новый президент и правительство, региональные лидеры никуда не уйдут от решения задачи выработки и проведения стабилизационной политики. Но, видимо, начинать ее надо именно с местного и регионального уровней, с нужд и желания людей.

Список использованной литературы

1 Бугаян И. Р. Макроэкономика, Ростов-на-Дону: Феникс, 2000.
2 Зубко Н. М. Экономическая теория. Минск НТЦ, 1999.
3 Николаева И. П. Макроэкономика. Москва, 2000.
4 Плотницкий Курс экономической теорий. Минск, 2002.
5 Селищев А. С. Макроэкономика. Санкт-Петербург, 2000.

Министерство образования Республики Беларусь

Могилевский государственный технический университет

Кафедра экономики

Курсовая работа

на тему «Специфика Белорусской ситуации применения стабилизационной программы»

Студентка гр. КД-02

Иваненко

И. Н.

Проверил:

Ломотко А. В.

Могилев 2002

Министерство образования Республики Беларусь

Могилевский государственный технический университет

Кафедра экономики

Курсовая работа

на тему «Специфика Белорусской ситуации применения стабилизационной программы»

Студентка гр. КД-02

Иваненко

И. Н.

Проверил:

Ломотко А. В.

Могилев 2002

КУРСОВАЯ РАБОТА

Дисциплина

Экономика предприятия

Тема

«РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ РЕМОНТА

ДВУХМАШИННОГО АГРЕГАТА»

Введение

В современных условиях хозяйства себестоимость выступает важнейшей экономической категорией, от величины которой напрямую зависит конечный результат деятельности любого субъекта хозяйствования, т.е. прибыль. А от нее зависит финансовое состояние предприятия и его положение на рынке.

Себестоимость, как экономическая категория представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции, сырья, материалов, основных фондов, трудовых ресурсов, а так же других затрат на ее производство и реализацию.

Каждое предприятие, в том числе и Белорусская железная дорога в условиях экономического кризиса испытывает финансовые затруднения, поэтому в целях привлечения к себе клиентов должна всячески стремиться к снижению данного показателя, т.е. снижать себестоимость железнодорожных перевозок, потому как в современных условиях имеется множество альтернативных перевозчиков. Одним из факторов снижения себестоимости железнодорожных перевозок является снижение расходов на осуществление в локомотивных депо ремонтах подвижного состава (ТО,ТР,КР). Снизить себестоимость ремонта в локомотивных депо можно за счет улучшения качества проводимого ремонта и удлинения межремонтных циклов: применение автоматизации при проведении ремонтов, удлиннения срока службы отдельных агрегатов (узлов) путем их реконструкции в депо, повышение квалификации работников ремонтной службы, сокращение сроков ремонта, снижение за счет рационального использования всех видов материальных затрат используемых при проведении ремонта и т.д.

Себестоимость железнодорожных перевозок характеризует степень использования труда, всех материальных и денежных ресурсов. При расчёте экономической эффективности железнодорожного транспорта себестоимость определяется путем деления суммы эксплуатационных расходов на объём работы транспорта. Следовательно снижение себестоимости, т.е. уменьшение величины эксплуатационных расходов при росте объёма перевозок, способствует росту эффективности работы ж. д. транспорта. В современных условиях одним из факторов снижения себестоимости является увеличение длины поезда, средней и технической скорости, что будет способствовать быстрейшей доставке грузов и пассажиров, сокращению расходов, связанных с пробегом поездов. Например, с ростом массы поезда на 10% удельный расход топлива или электроэнергии уменьшается на 3-5%, а себестоимость снижается на 2%.

Расходы на железнодорожном транспорте, связанные с эксплуатационной деятельностью, в соответствии с действующей «Номенклатурой расходов по видам деятельности Бел. ж. д.» все расходы подразделяются на:

— основные расходы

— основные расходы, общие для всех отраслей Бел. ж. д.

— общехозяйственные расходы.

В данной курсовой работе в сответствующих разделах:

1. Технико-экономическая характеристика отделения

2. План по труду

3. План эксплуатационных расходов

4. Расчёт себестоимости ремонта узла

5. Мероприятия по охране труда, ТБ и защите окружающей среды

будет произведен расчет расходов конкретно по реальному депо.

Целью написания курсовой работы является определение себестоимости ремонта двухмашинного агрегата, выявление резервов снижения себестоимости ремонта с целью вовлечения их в производство.

Для написания курсовой работы были использованы реальные показатели работы условного локомотивного депо Х и следующие теоретические источники:

«Локомотивное хозяйство. Пособие по дипломному проектированию» Папченков С.И.

«Пособие по дипломному проектированию» Большаков А.С.

Приказ №354Н «Об утверждении номенклатуры расходов»

«Экономика железнодорожного транспорта» Быченко О.Г.

«Экономика организация и планирование локомотивного хозяйства» Маслакова С.С.

Глава 1. Технико-экономическая характеристика отделения

1. Технико-экономическая характеристика отделения

Электромашинный участок предназначен для деповского ремонта электрических машин. В состав участка входят отделения: электромашинное, пропиточно-сушильное, испытательная станция. На участке должна предусматриваться механизация всех подъемно-транспортных и разборочно-сборочных работ с применением механизированного ручного инструмента (кантователей, индукционных нагревателей и других специальных приспособлений), очистки и дефектации деталей.

В отделении организуется поточный метод ремонта тяговых электродвигателей, тяговых генераторов и других электрических машин тепловоза.

1.2 Расчёт и выбор оборудования отделения

Выбираем количество необходимого оборудования из таблицы 6 А.С. Большакова, результаты заносим в таблицу:

Табл.1 – Оборудование электромашинного отделения

Наименование оборудования	Количество	Мощность, КВт
Конвейер для разборки и сборки тяговых электродвигателей	1	9,0
Тележка продувочной камеры	1	1,0
Продувочная камера	1	4,5
Сварочный трансформатор – т. СТИ 500	1	33,5
Станок для расточки моторно-осевых подшипников	1	10,0
Установка для контактной пайки коллекторов	1	5,0
Бандажировочный станок	1	12,5
Станок для автоматической продорожки и шлифовки коллекторов	1	12,5
Балансировочный станок т.м. С 25	1	10,0
Установка для окраски и сушки электрических машин	1	125
Централизованная насосная станция	1	5,0
Ванна для пайки наконечников	1	1,0
Ванна для компаунда	1	1,0
Станок настольный вертикально-сверлильный т. НС 12А	1	0,6
Печь для нагрева катушек	1	10,5
Сушильная печь для сушки электрических машин	2	42,0+1,7+0,6+ +1,0+2,8
Кантователь главного генератора тепловоза	1	2,8
Станок лабораторный т. 1Н692	1	28
Итого	19	365.3

Расчёт количества оборудования производим по формуле:

Мрем. год * t рем

Nоб=

60*Тоб. год * n * i * а

100*146

Nоб= = 0,042 ; Принимаем Nоб за единицу

60*3600*1*2*0,8

Где: Мрем. год- годовое количество одноимённых деталей и узлов, проверяемых, ремонтируемых или обрабатываемых на стенде.

t рем – время на ремонт (испытание) данной единицы, мин.

Тоб. год – действительный годовой фонд работы оборудования.

n – количество одновременно испытываемых (ремонтируемых) единиц.

i– число смен работы оборудования.

a – коэффициент загрузки оборудования.

1.3 Экономическая характеристика электромашинного отделения

1.3.1 Расчет программы ремонта

Производительная программа ремонта ТР-3 задана:

Мремтр3=100

Программа ремонта (наименование единицы из задания)

Мрем. год = Мрем. тр3 *n

где n – количество единиц на секции.

Мрем год =100*1=100 шт.

1.3.2 Расчет технико-производственных показателей

Трудоемкость ремонта отделения выбираем по приложению 1 (С.И. Папченкова Локомотивное хозяйство).

qотд. =405 человек-час.

Трудоемкость ремонта ТР-3

q тр3 =3000 человек-час.

Определяем процент участия отделения в ремонте ТР-3 по формуле:

qотд.

@= 100 = 13,5%

q тр3

Т- месячная норма рабочих часов на данный год Т=2048 ч.

Стоимость материалов и запасных частей на единицу ремонта определяется по долевому участию отделения:

Н=Сед*@/100

Н=89010000*13,5/100=12 016 350 руб

Где Сед – ориентировочная стоимость материалов и запчастей на единицу каждого ремонта, руб.

Принимаем Сед =89010000 руб.

@-процент участия данного отделения в расходах по материалам и запчастям на единицу ремонта

Глава 2. План по труду

2.1 Планирование контингента работников участка

Расчет производим по формуле

Мтр3рем* qотд. 100*405

Чяв= = = 17,9776278

Т*К 2048*1,1

Мтр3рем – годовая программа ремонта (задана).

qотд. – Трудоёмкость ремонта отделения чел – час.

Т – фонд рабочего времени одного рабочего за данный год, час (по производственному календарю).

К – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки (принимает К =1,1– 1,15).

Чяв = 1,68

Списочное количество рабочих:

Чсп = Чяв * (1*Кзам) = 17,9776278 * (1 + 0,1) = 19,7 чел.

Где: Кзам — коэффициент замещения, учитывающий отсутствие людей (в отпуске по болезни, выполнение государственных обязанностей), принимаем:

Кзам = 0,1 – 0,15;

Принимаем: Чсп = 20 чел.

2.1.2 Расчет количества персонала участка.

1 бригадир на 12-15 человек

Чсп 20

Ч брсп = = = 1,6 чел

(12, 13…) 12

1 мастер на 25-30 человек

Чсп 20

Ч массп = = = 0,8 чел

(25, 26…) 25

1 старший мастер на 3-5 мастеров

Чсп 0,8

Ч ст.м. = = = 0,26 чел

(3, 4…) 3

Численность работников аппарата управления принимаем по штатному расписанию.

2.2 Расчет фонда оплаты труда

2.2.1 Расчет среднего разряда рабочих

Ротд=4,8

Средний тарифный разряд производственных рабочих не должен превышать среднего разряда работ в отделении: Ротд> Рср.

Полученное расчётное количество производственных рабочих разбиваем согласно тарифной сетке по разрядам:

Тарифный разряд 2 3 4 5 6

Тарифный коэффициент (Кi) 1,26 1,47 1,68 1,89 2,1

Число слесарей (Чi) 5 15

Средний тарифный коэффициент (Кср) 1,83

К3*Ч3+К4*Ч4+К5*Ч5+К6*Ч6

Кср= = 1,83

Чсп

Где: Кi – тарифный коэффициент i разряда;

Чi – число слесарей i разряда;

Чсп – списочное количество рабочих.

Средний разряд рабочих рассчитываем по формуле:

Рср=Рм + (Кср – Км) ( Кб-Км)

Где: Рм – ближайший меньший тарифный разряд по тарифной сетке.

Разница между Рср и Ротд не должна быть более 0,1-0,15.

Рср=4+(1,83 – 1,68)/( 1,89 – 1,68)= 4,75

2.2.2 Расчет месячной тарифной ставки

Тарифная ставка одного производственного рабочего за час определяется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число

Сч=а+((в – а)/10)*n

Сч= 2546,59+((2864,79-2546,59)/10)*7,5=2785,24

Где: Сч – часовая тарифная ставка искомого не целого разряда, руб.

а – часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда.

в – часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда.

n – число десятых долей к целому разряду (Рср=4,68 – целый разряд 4, n=6,8).

10 – постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде.

а=С1р* Кi / Тмес в=С1р*Кi/ Тмес

а=С1р* Кi / Тмес =258600*1,68/170,6=2546,59

в=С1р*Кi/ Тмес =258600*1,89/170,6=2864,79

Где: С1р – месячная тарифная ставка 1 разряда на данный период.

Кi – тарифный коэффициент данного разряда.

Тмес – среднемесячная норма рабочих часов на данный год.

По производственному календарю:

Тмес=170,6 ч

Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле:

Зтар= Сч* Тмес

Зтар= Сч* Тмес=2785,24*170,6=475161,9 руб.

Оплата труда персонала производится по тарифным коэффициентам в соответствии с ЕТС.

Принимаем

Бригадир -7р -К7 =2,03;

Мастер -11р -К11 =2,65;

Ст.мастер -14р -К14 =3,25;

Збртар= С1р* К7=258600*2,03=524 958 руб.;

Змастар= С1р* К11=258600*2,65=685 290 руб.;

Зст.мастар= С1р* К14=258600*3,25=840 450 руб.

Оплата труда аппарата управления производится в соответствии с ЕТС РБ на основании штатного расписания.

Должность	Разряд	Коэфф.	Зтар
Руководство
Начальник депо	19	6,91	1786926
Главный инженер	18	6,66	1722276
Заместитель начальника депо (по ремонту)	17	6,41	1657626
Заместитель начальника депо (по эксплуатации)	17	6,41	1657626
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)	17	6,41	1657626
Ведущий экономист	15	5,91	1528326
Главный механик	16	6,16	1592976
Ведущий инженер по организации и нормированию труда	15	5,91	1528326
Приёмщик локомотивов	15	5,91	1528326
Приёмщик локомотивов	15	5,91	1528326
Инженер по охране труда 1 кат.	14	5,66	1463676
Инженер по охране труда	12	4,87	1259382
Экономист	12	4,87	1259382
Техник	8	2,99	773214
Бухгалтерия
Главный бухгалтер	17	6,41	1657626
Бухгалтер	13	5,41	1399026
Бухгалтер	12	4,87	1259382
Бухгалтер	11	4,30	1111980
Бухгалтер	10	3,82	987852
Бухгалтер	10	3,82	987852
Отдел кадров			987852
Старший инспектор по кадрам	10	3,82	987852
Инспектор по кадрам	9	3,36	868896

Расчет сдельного приработка за перевыполнение норм выработки

Процент дополнительной оплаты к тарифной ставке необходимо брать таким, каким он брался при подсчете

Чяв К=1,1-1,5

Зпр=Зтар*К (рассчитывается только для слесарей)

Зпр=475161,9*0,1=47 516руб.

Расчёт доплат за работу в ночное время.

За каждый час ночной работы установлена в депо оплата в размере 40%, от часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22.00 до 06.00. Определяем количество ночных часов, которое будет зависеть от режима работы депо.

Принимаем начало работ –8.00 часов, обеденный перерыв в смене 45 мин., тогда:

tночн=2,5 час.

Размер доплат определяется по формуле:

t*d

Дночн =

tср 2,5*40%

Дночн= = 6,25 %

16

где t- время ночной работы

d- размер доплаты в % за работу в ночное время.

tср- рабочее время за сутки при двухсменной работе, tср=16 час.

Зн.в.= Зтар*( Дночн /100)

Тогда доплата за работу в ночное время составит:

Зслн.в.= 475161*(6,25 /100) = 29 697 руб.

Збрн.в.= 524 958*(6,25 /100) = 32 809 руб.

Змасн.в.= 685290* (6,25 /100) = 42 830 руб.

Старшие мастера работают только в 1 смену.

Расчет доплаты за выслугу лет

Доплата за выслугу лет определяется в зависимости от стажа работы на предприятии в % к окладу.

От 1 до 3 лет — 5%

От 3 до 5 лет — 8%

От 3 до 5 лет — 8%

От 5 до 10 лет — 10%

От 10 до 15 лет — 15%

От 15 и выше — 20%

При планировании берётся усреднённый процент – 11% от общего ФЗП.

Зв.л.= Зтар*Кв.л.

Зслв.л.= 475161*0,11= 52 267руб.;

Збрв.л.=524 958*0,11=57 745 руб.;

Змасв.л.=685 290*0,11=75 382 руб.;

Зст.масв.л.=840 450*0,11=92 449 руб.;

Для аппарата управления:

Должность	Разряд		Коэфф.	Зв.л.
Начальник депо	19		6,91	196562
Главный инженер	18		6,66	189450
Заместитель начальника депо (по ремонту)	17		6,41	182339
Заместитель начальника депо (по эксплутации)	17		6,41	182339
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)	17		6,41	182339
Ведущий экономист	15		5,91	168116
Главный механик	16	6,16		175227
Ведущий инженер по организации и нормированию труда	15	5,91		168116
Приёмщик локомотивов	15	5,91		168116
Приёмщик локомотивов	15	5,91		168116
Инженер по охране труда 1 кат.	14	5,66		161004
Инженер по охране труда	12	4,87		138532
Экономист	12	4,87		138532
Техник	8	2,99		85053
Главный бухгалтер	17	6,41		182339
Бухгалтер	13	5,41		153893
Бухгалтер	12	4,87		138532
Бухгалтер	11	4,30		122318
Бухгалтер	10	3,82		108664
Бухгалтер	10	3,82		108664
старший инспектор по кадрам	10	3,82		108664
инспектор по кадрам	9	3,36		95578

Средний размер премии

Премия из фонда оплаты труда выплачивается в размере 20% от оклада, сдельного заработка и доплаты за работу в ночное время.

Зпрем=(Зтар+Зпр+Зн.в.)*02.

Зрабпрем=(475 161,9 + 47 516,2 + 29 697,6)*0,2=110 475,14 руб.;

Збрпрем=(524 958+32 809,8 )*0,2=111 553,56 руб.;

Змаспрем=(685 290+42 830,6)*0,2=145 624,12 руб.;

Зст.маспрем=840450*0,2=168 090 руб.;

Для аппарата управления:

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам) t*d
Дночн =
tср 2,5*40%
Дночн= = 6,25 %
16
Ведущий экономист	15	5,91	305665
Главный механик	16	6,16	318595
Ведущий инженер по организации и нормированию труда	15	5,91	305665
Приёмщик локомотивов	15	5,91	305665
Приёмщик локомотивов	15	5,91	305665
Инженер по охране труда 1 кат.	14	5,66	292735
Инженер по охране труда	12	4,87	251876
Экономист	12	4,87	251876
Техник	8	2,99	154643
Главный бухгалтер	17	6,41	331525
Бухгалтер	13	5,41	279805
Бухгалтер	12	4,87	251876
Бухгалтер	11	4,30	222396
Бухгалтер	10	3,82	197570
Бухгалтер	10	3,82	197570
Старший инспектор по кадрам	10	3,82	197570
Инспектор по кадрам	9	3,36	173779

Расчёт месячного заработка работников производим для каждой категории работников.

Змес= Зтар + Зпр+ Зпрем+ Зн.в.+ Зв.л.

Зслмес=475 161,9 +47 516,19+110

475,14+29 697,6+52 267,8=715 118,64руб.;

Збрмес=524 958+111 553,56+32 809,8 +57 745,38=727 066,74 руб.;

Змасмес=685 290+145 624,12+42 830,6+75 381,9=949 126,62руб.;

Зст.масмес=840 450+168 090+92 449,5=1 100 989,5 руб.;

Для аппарата управления:

Должность	Коэфф.	Зтар	Змес
Начальник депо	6,91	1786926	2340873
Главный инженер	6,66	1722276	2256182
Заместитель начальника депо (по ремонту)	6,41	1657626	2171490
Заместитель начальника депо (по эксплутации)	6,41	1657626	2171490
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)	6,41	1657626	2171490
Ведущий экономист	5,91	1528326	2002107
Главный механик	6,16	1592976	2086799
Ведущий инженер по организации и нормированию труда	5,91	1528326	2002107
Приёмщик локомотивов	5,91	1528326	2002107
Приёмщик локомотивов	5,91	1528326	2002107
Инженер по охране труда 1 кат.	5,66	1463676	1917415
Инженер по охране труда	4,87	1259382	1649790
Экономист	4,87	1259382	1649790
Техник	2,99	773214	1110196
Главный бухгалтер	6,41	1657626	2171490
Бухгалтер	5,41	1399026	1832724
Бухгалтер	4,87	1259382	1649790
Бухгалтер	4,30	1111980	1456694
Бухгалтер	3,82	987852	1294086
Бухгалтер	3,82	987852	1294086
Старший инспектор по кадрам	3,82	987852	1294086
Инспектор по кадрам	3,36	868896	1138254

Расчёт годового фонда заработной платы

Згод= Змес *12*Чсп

Зслгод=715 118,64 *12*20= 17 162 847 руб.;

Збргод=727 066,74*12*1,6=13 959 681руб.;

Змасгод=949 126,62*12*0,8= 9 111 615руб.;

Зст.масгод=1 100 989,5*12*0,26=3 435 087 руб.

Для аппарата управления:

Должность	Коэфф.	Зтар	Згод
Начальник депо	6,91	1786926	28090476
Главный инженер	6,66	1722276	27074184
Заместитель начальника депо (по ремонту)	6,41	1657626	26057880
Заместитель начальника депо (по эксплутации)	6,41	1657626	26057880
Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)	6,41	1657626	26057880
Ведущий экономист	5,91	1528326	24025284
Главный механик	6,16	1592976	25041588
Ведущий инженер по организации и нормированию труда	5,91	1528326	24025284
Приёмщик локомотивов	5,91	1528326	24025284
Приёмщик локомотивов	5,91	1528326	24025284
Инженер по охране труда 1 кат.	5,66	1463676	23008980
Инженер по охране труда	4,87	1259382	19797480
Экономист	4,87	1259382	19797480
Техник	2,99	773214	13322352
Главный бухгалтер	6,41	1657626	26057880
Бухгалтер	5,41	1399026	21992688
Бухгалтер	4,87	1259382	19797480
Бухгалтер	4,30	1111980	17480328
Бухгалтер	3,82	987852	15529032
Бухгалтер	3,82	987852	15529032
Старший инспектор по кадрам	3,82	987852	15529032
Инспектор по кадрам	3,36	868896	13659046

2.3 Составление штатной ведомости

На основании произведённых расчётов годового фонда заработной платы следует заполнить штатную ведомость (таблица 2 –штатная ведомость) прилагается здесь же после данного раздела

себестоимость ремонт снижение затраты

Глава 3. План эксплуатационных расходов

На Белорусской железной дороге с 01.01.2007г. введена в действие новая номенклатура расходов по видам деятельности Бел. ж.д.

Номера статей расходов:

153 — 179 – основные расходы (по отраслям хозяйства);

700 — 749 – основные расходы, общие для всех отраслей;

750 — 802 – общехозяйственные расходы.

3.1 Расчёт основных расходов

Статья 156. «Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3»

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих (из табл. 2)

ФЗП=43 669 231руб.

Статья 156. «Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3»

Стоимость запасных частей и материалов – определяется от общей стоимости материалов и запчастей на единицу ремонта пропорционально проценту участия профессии:

Н год = Н*М тр3/рем =12016350*100=1 201 635 000руб.

Итого по статье 156: 1 245 304 231руб.

Всего основных расходов: 1 245 304 231руб

3.2 Расчёт основных расходов, общих для всех отраслей

Статья 706 «Затраты по оплате труда производственного персонала за неотработанное время»

Принимаем в размере 7% от ФОТ промышленно-производственного персонала.

Ст706= 43 669 231*0,07=3 056 846 руб.

Статья 730 «Обязательные отчисления, налоги и взносы от фонда заработной платы производственного персонала»

Расходы по этой статье принять в соответствии с действующим законодательством в РБ.

ФСЗН=(3 056 846 +43 669 231)*0,34 = 46 726 077руб.

Соц. страх. = (3 056 846 +43 669 231)*0,025= 1 168 151 руб.

Итого по статье 730: 47 894 228руб.

Статья 731 «Техника безопасности, производственная санитария и охрана труда»

Планируется в размере 10% от заработной платы производственных рабочих:

Ртб = Зсл/год * 0,1=17162847*0,1 = 1 716 284 руб.

Итого по статье 731: 1 716 284 руб.

Статья 704 «Командировки работников, не относящихся к руководителям и специалистам»

З704 = nком * Чяв *0,43 базовых величин.

Где:

nком – средняя продолжительность командировки (3 дня).

З704= 3 * 17,9 * 0,43 * 35000=808 185 руб.

Итого по статье 704: 808 185 руб.

Статья 708 «Обслуживание и текущий ремонт зданий и сооружений производственного назначения»

По этой статье планируются расходы на отопление и освещение отделения, содержание его в чистоте, а также на воду для бытовых и хозяйственных нужд.

Затраты на отопление определяем по формуле:

Еот = (V * Тот * B(tв-tн)*Цт) / (Кт*1000)

Где: V – объём отделения;

Тот – продолжительность отопительного сезона (Тот=206 сут.);

В – норма условного топлива (0,0015кг/м.куб);

tв, tн – температура наружного воздуха и внутри помещения (tв=18 С, tн=-22 С);

Kт- топливный эквивалент(0,0956)

Цт – цена условного топлива (Цт=540000 руб.).

V=S*h=795*8,4=6678 мі

Где S – площадь отделения;

h – высота отделения.

V=6678 мі

Еот =6678 * 206 * 0,0015 (18-(-22))* 540000 / 0,0956 * 1000= 46 623 058 руб.

Затраты на освещение отделения определяем по формуле

Еосв. = (s*w*T*Цэ*Кс)/1000

Еосв =(795 * 5 *1800 *408 *0,8)/1000=2 335 395 руб.

Где s-площадь отделения, мІ

w- удельная мощность Вт/ мІ (принять 5-7 Вт/ мІ)

Т-время освещения, для двухсменной работы 1800 час, круглосуточной- 3400 час.

Цэ — стоимость 1кВт/час, руб. (Цэ =408 руб.)

Кс- коэф. спроса (0,75-0,8)

Расходы на воду для бытовых и хозяйственных нужд.

Ев. = (Чсп. * (&x + &g) * n * Цв ) / 1000

Ев. =(20*(25+40)*303*2150)/1000= 988 689 руб.

Где Чсп. – списочное количество производственных рабочих и работников штата отделения.

&x – удельный расход воды на хозяйственно-бытовые нужды (принимаем 25м3/ч.)

&g – удельный расход воды в душевой (принимаем 40м3/ч.)

n– количество рабочих дней в году.( n= 303)

Цв– стоимость 1м3 воды( принимаем 2150руб.)

Расходы по текущему ремонту производственных зданий, сооружений и инвентаря.

Принимаем в размере 4-4,5% от стоимости здания.

Ориентировочная стоимость 1м3 – 66 000–70 000руб.

Р =( 70000*795 ) *0,04 = 2 226 000 руб.

Итого по статье 708: 52 173 139руб.

Статья 718 ”Амортизация производственных основных и не материальных активов”

Расходы по этой статье определяются в зависимости от стоимости основных производственных фондов и нормы амортизации отчислений, определяемой исходя из срока полезного использования.

Норма амортизации здания- 1,4%

Норма амортизации оборудования- 2,8%

Стоимость 1мІ здания – 66000 – 70000 руб., площадь отделения – 140мІ

Стоимость оборудования на 1мІ — 120000 — 60000руб.

Таким образом, амортизационные отчисления составят:

∑АО= АС*На 100

где ∑АО- сумма амортизационных отчислений.

АС- стоимость амортизируемая.

На — норма амортизации.

ACзд =S *C зд = 795 * 66000=52 470 000 руб.

AO зд =52 470 000*1.4/100=734 580 руб.

ACоб=S*Cоб=795*120 000=95 400 000 руб.

AOоб=95400000*2.8/100=2 671 200 руб.

AO= AО зд+ AOоб=3 405 780 руб.

Итого по статье 718: 3 405 780 руб

Статья 717 “Эксплуатация, содержание и ремонт оборудования и инвентаря производственного назначения”.

По этой статье планируются расходы на ремонт оборудования, инструмента и инвентаря.

Расходы на содержания оборудования принимаем 0,5%, а на текущий ремонт – 4% от стоимости оборудования, тогда

Еоб = 95 400 000*0,04 = 3 816 000 руб.

Еобтр = 95 400 000*0,005= 477 000 руб.

Расходы по содержания и возобновлению инструмента и инвентаря принимаем

75000 – 90000 руб. на одного слесаря.

Eинст=75000*20= 1 500 000 руб.

Затраты на электроэнергию для производственных целей зависят от мощности установленного оборудования, продолжительности его работы и стоимости 1кв/ч

Еэ=Руст*Тоб*$*К*Цэ,

Где Руст– установленная мощность оборудования (Руст=25,5).

Тоб – годовой фонд работы оборудования.

$-коэффициент загрузки оборудования по времени(принять 0,8-0,9)

Цэ – стоимость 1кВт/ч электроэнергии.(0,35)

Еэ=365,3*1800*0,8*408*0,35 = 75 117 370 руб.

Затраты на сжатый воздух, пар, кислород, воду для производственных и технологических нужд. Принимаем в размере 0,5% от стоимости запасных частей и материалов (см.ст.156).

43 669 231*0,5

Нвпк= –––––––––––––– = 218 346руб.

100

Итого по статье 717: 81 128 716 руб.

Всего основных расходов, общих для всех отраслей:

Ст.704 + Ст.706 + Ст.708+ Ст.717 + Ст.718 + Ст.730 +

Ст.731.=808185+3056846+52173139+81128716+3405780+47894228+1716285=190 183 179 руб.

3.3 Расчёт общехозяйственных расходов

Статья 750 «Содержание персонала кроме руководителей и специалистов»

Расходы по этой статье принять в 1,5% от ФОТ промышленно-производственных рабочих.

Ст750=(3 056 846 +43 669 231)* 0,015= 700 891 руб.

Итого по статье: 700 891 руб.

Статья 751 «Оплата труда руководителей и специалистов»

Расчёт произведён в штатной ведомости.

Итого по статье: 455 016 922 руб.

Статья 752 «Командировка руководителей и специалистов»

Расходы по этой статье определяются в размере 0,43 базовой величины. Количество дней равно 4.

Ст752= n*ч*0,43 = 4*35000*0,43*22 = 1 324 400 руб.

Итого по статье: 1 324 400 руб.

Статья 756 «Прочие затраты по содержанию руководителей и специалистов»

Расходы по этой статье принять в размере 5% от ФОТ по ст. 751

Ст756 =455016922 * 0,05 = 22 750 846 руб.

Итого по статье: 22 750 846 руб.

Статья 758 «Подготовка кадров и повышение квалификации»

Расходы по этой статье принять в размере 0,65% от ФОТ работников депо

Ст758 = 498686152 *0,0065 =3 241 459 руб.

Итого по статье: 3 241 459 руб.

Статья 761 «Изобретательство и рационализация»

Расходы по этой статье планируются в размере 0,5% от ФОТ работников депо.

Ст761== 498686152* 0,005 = 2 493 430 руб.

Итого по статье: 2 493 430 руб.

Статья 780 «Обязательные отчисления, налоги и взносы от ФЗП»

Расходы по этой статье планируются в соответствии с действующим законодательством в РБ.

ФЗП=455016922*0,07=31 851 184 руб.

(ФОТ+ФЗП)*0,34= 165 535 156 руб.

(ФОТ+ФЗП)*0,025=12 171 702 руб.

Итого по статье:177 706 858 руб.

Статья 784-787 «Прочие налоги и отчисления»

Расходы по этой статье планируются в размере 6% от ФОТ по ст.751, 706.

Ст784-787 = (43669230+455016922)*0,06 = 29 921 169руб.

Итого по статье: 29 921 169 руб.

Статья 759 «Прочие затраты»

Расходы по статье планируются в размере 4% от суммы материальных затрат.

З759=( З756+ З731+ З717 +З708)*0,04

З759=(22 750 846+1 716 284+81 128 716+52 173 139)*0,04=6 310 759 руб.

Итого общехозяйственных расходов:

700 891 +455 016 922 +1 324 400 +22 750 846 +3 241 459 +2 493 430 +

+177 706 858+29 921 169 +6 310 759 =699 466 734 руб.

Глава 4 Расчёт себестоимости ремонта узла(агрегата)

Графа1. Статья расходов для ТР-3-156

Графа2. Наименование продукции — теплообменник

Графа3. Программа ремонта-ТР-3.

Графа4. Годовая трудоёмкость узла.

qгоддет = Мрем*qдет

Где qдет – трудоёмкость узла,

qгоддет = 100*13,9=1390

Графа 5. Количество рабочих.

Чсп = (( qгоддет)/(Т*К))*(1+Кзам)

Чсп=((1390/2048*1,1))*(1+0,1)=0,67

Графа 6. Зарплата

Месячная тарифная ставка Зтар= С1р*Кх

Где Кх — тарифный коэффициент разряда работы (5)

С1р –тарифная ставка рабочих 1 разряда.

Зтар=1,89*258600=488 754 руб.

Знв= Зтар *( Дн /100)= 30 547 руб

Зпр= Зтар *0,15=73 313руб.

Зпрем=(Зтар+Зпр+ Знв)*0,2=(488754+30547+73313)*0.2=118 523 руб.

Зв.л.= Зтар *Кв.л.= 488754*0,11=53 763 руб.

Змес= Зтар +Зпр+ Знв.+Зв.л +Зпрем =488754+30547+73313 +118523+ +53763=76490руб. Згод=Змес*12*Чсп=764900*12*0,67=6 149 796руб.

Графа 7. Материалы

Нгоддет=Н* @дет,

Где Н- затраты на материалы по отделению, @дет- доля отчислений стоимости материалов на ремонт.

@дет= qдет / qотд =13,9/405= 0,034

Нгоддет=1201635000*0,034=40 855 590 руб.

Графа 8. Основные общие расходы.

Еоснгод=Еоснобщ*@дет ,

где Еоснобщ – сумма основных расходов, общих для всех отраслей

Еоснгод= 190 183 179 * 0,034=6 466 228 руб.

Графа 9. Общехозяйственные расходы

Общехозяйственные расходы предварительно следует распределить между эксплуатационными расходами и расходами на ремонт пропорционально заработной плате (30%)

Еохргод. отд.= Еохробщ. на рем.* @дет

Где Еохргод. отд.- сумма общехозяйственных расходов.

Еохргод. отд.= 699 466 734 *0,034*0,3= 7 134 560 руб.

Графа 10. Итого расходов:

6 149 796+40 855 590 +6 466 228 +7 121 666 =60 593 280 руб.

Графа11. Трудоёмкость ремонта детали.

qдет = qгоддет /Мгодрем=1390/100=13,9 руб

Графа 12. Заработная плата

Здет=(Згодсл)/(Мгодрем)= 6 149 796/100=61 497 руб.

Графа 13. Материалы

Ндет= Нгоддет/Мгодрем= 40855590/100=408 555 руб.

Графа 14. Основные общие расходы

Еосндет= Еоснгод/Мгодрем= 6 466 228 /100=64 662 руб.

Графа 15. Общехозяйственные расходы

Едет= Еохррем/Мгодрем= 7 134 560/100=71 345 руб.

Графа 16. Себестоимость ремонта

Сдет=61 497 +408 555+64 662 +71 345 =606 059 руб.

Глава 5. Мероприятия по охране труда, технике безопасности и защите окружающей среды

Охрана труда общие требования:

Производственные здания и сооружения должны соответствовать требованиям строительных норм и правил СН и П 2.09.02 – 85 «Производственные здания и сооружения», утвержденных постановлением Государственного комитета по делам строительства от 30 декабря 1985 г. № 287, Санитарных правил и норм СанП и Н № 8 – 16 РБ 2002 «Основные санитарные правила и нормы при проектировании, строительстве, реконструкции и вводе объектов в эксплуатацию», утвержденных постановлением Главного государственного врача Республики Беларусь от 26 сентября 2002 г. № 144, СанП и Н 9-94 РБ 98, других нормативных правовых актов, технических нормативных актов, определяющих требования охраны труда.

Для каждого цеха, отделения должен быть установлен порядок уборки помещений и график осмотра перекрытий, а также очистки от пыли и загрязнений оконных проемов и фонарей.

На всех объектах локомотивного хозяйства должны проводиться плановые осмотры зданий, помещений, сооружений и устройств с привлечением специалистов, непосредственно связанных с их эксплуатацией. Порядок и сроки осмотров устанавливаются руководителями.

Результаты всех видов осмотров оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, меры по их устранению с указанием сроков выполнения работ.

Подходы к зданиям и сооружениям должны располагаться в безопасных местах с минимальным числом пересечений железнодорожных путей.

Должны заземляться металлические сооружения, на которых крепятся элементы контактной сети, отдельно стоящие металлические конструкции, расположенные на расстоянии менее 5 м от находящихся под напряжением элементов контактной сети, а также все металлические сооружения, расположенные в зоне электрического влияния сетей переменного тока.

Производственные участки, на которых возможно возникновение и воздействие на работников вредных производственных факторов, должны быть изолированы от других производственных участков.

Полы производственных помещений должны соответствовать выполняемым в них технологическим процессам, иметь твердое ровное покрытие, обеспечивающее установленные нагрузки и безопасную работу машин и механизмов. Они должны быть несгораемыми, нескользкими, водонепроницаемыми, стойкими против износа и образования неровностей и обеспечивать удобную чистку.

Все помещения участка должны быть оборудованы вытяжной вентиляцией. Вентиляторы должны иметь взрывобезопасное исполнение.

Все электрическое оборудование (стенды, шкафы, пульты и др.) должно быть надежно заземлено.

Защитные средства хранят в отведенном для них месте и периодически проверяют на электрическую прочность.

Работа на неисправном оборудовании, а также при отсутствии или неисправности ограждения — запрещается.

Работа неисправным или изношенным инструментом и приборами не допускается.

Уборку стружки, обрезок, пыли и загрязнений с оборудования или рабочих мест должен производить сам работающий.

Запрещается пользоваться инструментом, приспособлениями, оборудованием, обращению с которыми не обучены.

Слесарь должен добросовестно трудиться, соблюдать установленные нормы по охране труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности, пользоваться спецодеждой, спецобувью и предохранительными средствами, содержать в порядке и чистоте свое рабочее место, а также соблюдать чистоту в цехе и на территории депо, обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству выполняемых работ; подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка (вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени). Употреблять спиртные напитки и наркотические средства перед и в процессе работы запрещается,

Слесарь должен знать, что опасными факторами, которые могут действовать на него в процессе выполнения работ, являются:

– Оборудование, инструмент и приспособления — в результате применения неисправного инструмента, приспособлений, работы на неисправном оборудовании, также применение неправильных приемов труда может привести к травмам или к смертельным травмам.

– Электрический ток — при несоблюдении требований нормативно-технических документов может привести к электротравмам, электроударам.

– Электрические машины, агрегаты — применение неправильных приемов работ и другие нарушения могут привести к травмам или смертельным травмам.

Слесарь должен выполнять только работу, порученную мастером. Во время работы быть внимательным, не отвлекаться на посторонние дела и разговоры.

О замеченных нарушениях требований техники безопасности на своем рабочем месте, а также о неисправностях оборудования, приспособлений, инструмента и средств индивидуальной защиты сообщить мастеру и не приступать к работе до устранения замеченных нарушений.

При каждом несчастном случае очевидцем, которого стали, необходимо немедленно пострадавшему оказать первую доврачебную помощь, доставить пострадавшего в здравпункт или вызвать врача, сообщить администрации депо.

Если несчастный случай произошел с вами по возможности обратиться в здравпункт, сообщить о случившемся мастеру или попросить сделать это кого-либо из окружающих.

Слесарь должен соблюдать правила личной гигиены. Перед приемом пищи или курением необходимой мыть руки с мылом.

Нарушение требований инструкции в зависимости от последствий, влечет за собой привлечение к дисциплинарной или уголовной ответственности.

Перед началом работы надеть спецодежду, спецобувь, головной убор, защитные приспособления. Спецодежда не должна иметь свисающих и развевающихся концов. Волосы должны быть заправлены под головной убор.

Осмотреть и подготовить свое рабочее место, убрать все лишние предметы, не загромождая при этом проходов.

Требования безопасности по окончании работ.

По окончании работы слесарь должен:

– привести в порядок рабочее место, убрать инструмент, приборы, приспособления, заготовки и готовую продукцию;

– снять и убрать спецодежду, защитные и предохранительные средства и приспособления в специально отведенные для них места;

– доложить руководителю работ о всех недостатках, замеченных в процессе работы, и о совершении работы;

– выполнить правила личной гигиены.

Требования пожарной безопасности

Оснащение зданий, сооружений, помещений и других объектов локомотивного хозяйства, мест производства работ средствами обнаружения и тушения пожаров, пути эвакуации должны соответствовать требованиям ППБРБ 2.10-2001 «Правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте» и Нормам оснащения объектов и подвижного состава первичными средствами пожаротушения.

Технологическое оборудование должно быть пожаробезопасным. Режимы эксплуатации и обслуживания оборудования должны соответствовать паспортным данным, нормам технологического проектирования и требованиям пожарной безопасности.

Защита окружающей среды.

Важнейшим свойством любого производства является его ресурсоемкость, т.е. количество ресурсов, потребляемое для выпуска единицы продукции.

Под ресурсами понимаются средства, запасы, возможности и источники, необходимые для производства, удовлетворения материальных и духовных потребностей общества при современных технологиях и социально-экономических отношениях. Ресурсы производства делят на материальные, трудовые и экономические (финансовые). Материальные ресурсы, в свою очередь, делят на биологические (органические) и минеральные.

По способности к восстановлению природные ресурсы подразделяют на возобновимые и невозобновимые.

Важными признаками природных ресурсов являются возможность их замены и истощаемость.

Управление ресурсосбережением (рациональным природопользованием) входит в общую систему управлением предприятием, железной дорогой и отраслью в целом и включает комплекс природоохранных мер, направленных на повышение экологических характеристик подвижного состава и предприятий железных дорог. Эти меры подразделяют на следующие группы: организационно-правовые, архитектурно-планировочные, конструкторско-технические и эксплуатационные.

Важное место в сокращении природных ресурсов занимает утилизация и переработка производственных отходов. Под утилизацией понимается использование отходов в качестве вторичного сырья, топлива, удобрений и других целей.

Вредные вещества по степени воздействия на организм человека делятся на четыре класса опасности: I класс – вещества чрезвычайно опасные; II класс – вещества высоко опасные: III класс – вещества умеренно опасные: IV класс – вещества малоопасные.

Отходы допускается временно хранить на специальных площадках или складах следующим образом: вещества I класса опасности – в герметизированной таре (контейнеры, бочки); вещества II класса опасности – в закрытой таре (ящиках, пластиковых пакетах и мешках); вещества III класса опасности – в бумажных и тканевых мешках; вещества IV класса опасности могут храниться насыпью.

Предельное количество отходов не нормируется, если они хранятся в герметизированной таре. Отходы I класса опасности, а также токсичные отходы очистных сооружений необходимо вывозить с территории предприятия в течении суток. Твердые отходы, в том числе сыпучие, которые хранятся в контейнерах, в пластиковых и бумажных пакетах (мешках), необходимо вывозить с территории предприятия в течении двух суток.

Заключение

В республике Беларусь создана единая транспортная система, в которую входят различные виды транспорта, находящиеся во взаимодействии и взаимозависимости.

Железнодорожный транспорт занимает одно из лидирующих мест по грузообороту (около 70 %) среди других видов. В настоящее время очень важно удержать эти лидирующие позиции. Так как именно грузовые перевозки дают наибольшую прибыль железной дороге.

Чтобы избежать дополнительных затрат, например, неустоек, возмещение ущерба заказчикам и не потерять столь необходимых клиентов, надо содержать парк локомотивов в надлежащем порядке. То есть стремиться к увеличению их количественного и качественного состава.

Многолетний опыт работы локомотивных депо и ремонтных заводов свидетельствует, что там, где нет должной организации производства, существует не – эффективный контроль технологических операций и слабая заинтересованность исполнителей в качестве своего труда, нельзя ожидать повышение надежности локомотивов. Выходом из такого положения является научная организация труда (НОТ). Основу научной организации труда в ремонтном производстве локомотивов, как и в других отраслях железнодорожного транспорта и народного хозяйства нашей страны в целом, составляют практическое использование современных достижений науки и техники, повышение культуры трудящихся. Научная организация труда не является самоцелью, а служит эффективным средством повышения экономических результатов труда.

Важное значение в деле научной организации ремонта имеет использование возможностей сетевого планирования и управления, которые позволяют вскрыть и привести в действие дополнительные резервы времени и средств, установить, какой комплекс вопросов требуется первоочередно решить для улучшения организации и управления качеством ремонта. Работа строго по сетевому графику должна быть дополнена развитием и совершенствованием средств комплексной механизации и автоматизации трудоемких процессов, созданием поточных линий по ремонту деталей и узлов локомотивов, внедрением крупноагрегатного метода ремонта, установлением эффективного контроля качества выполнения технологических операций при ремонте и, наконец, повышению ответственности и материальной заинтересованности каждого исполнителя в качестве своего труда, развитии творческой инициативы всех исполнителей ремонтных операций.

Важной составляющей частью научной организации труда, во многой определяющей ритм производства, является механизация и автоматизация трудоемких процессов.

По данной курсовой работе можно сказать что ремонт двухмашинного агрегата обойдется в 616 285 руб., и большая часть из этих средств около 77% пойдет на материалы необходимые на ремонт данного агрегата. Если будет снижаться себестоимость, то снизится и стоимость перевозок. Чтобы снизить себестоимость ремонта теплообменника , нужно уменьшить затраты на материалы, а для этого нужно выбирать надежный и относительно недорогой материал , или путем переработки старого материала .Это значительно уменьшит стоимость материала , а следовательно и себестоимость ремонта.

Как показали расчёты, годовые расходы на программу ремонта 100 секций при трудоёмкости 13,9человек-час на единицу ремонта теплообменника составляют:

По зарплате 61497руб.;

по материалам 408555руб.;

по общехозяйственным расходам 71345 руб.

по основным общим расходам 64662 руб.

Проанализировав расходы приходящихся на единицу ремонта толкателя и построив диаграмму видно, что наибольший процент расходов приходится на стоимость материалов и составляет 61 % от общей суммы расходов на единицу ремонта, а наименьший- на заработную плату и составляет 11% от общей суммы расходов на единицу ремонта.

Годовой ФЗП

Проанализировав расходы и построив диаграмму видно, что наибольший процент расходов приходится на общехозяйственные расходы и составляет 60 % от общей суммы годового ФЗП.

План эксплуатационных расходов

Проанализировав расходы и построив диаграмму видно, что наибольший процент расходов приходится на основные расходы и составляет 63 % от общей суммы расходов.

Для написания курсовой работы были использованы реальные показатели работы условного локомотивного депо и следующие теоретические источники:

«Локомотивное хозяйство. Пособие по дипломному проектированию» Папченков С.И.

«Экономика железнодорожного транспорта» Быченко О.Г.

«Экономика организация и планирование локомотивного хозяйства» Маслакова С.С.