ОГЛАВЛЕНИЕ:

Введение

1. Составление опросника

2. Анализ трудности задания

3. Вычисление индекса дискриминативности

3.1. Вычисление коэффициента дискриминации

3.2. Вычисление индекса дискриминации

4. Определение надёжности теста

4.1. Определение надёжности целого теста

4.2. Определение надежности частей теста

5. Определение валидности теста

6. Стандартизация показателей (z-преобразование оценок)

7. Определение асимметрии и эксцесса распределения

Заключение

Список использованной литературы

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

ВВЕДЕНИЕ

В той или иной степени волнение и тревога знакомы каждому человеку. Даже маленькие дети испытывают чувство тревоги, хотя и не всегда осознанно. Бывают случаи, когда тревога выполняет положительную функцию — заставляет сконцентрироваться, тщательно подготовиться к предстоящему испытанию (например, к экзамену), повышает чувство ответственности. Но чаще бывает по-другому, страх приобретает совсем иную природу и вместо концентрации и мобилизации ресурсов приводит к их блокированию, начинает тормозить любые формы социальной активности и доставляет человеку (и лицам из его близкого окружения) массу неприятных переживаний. На фоне подобных переживаний могут возникать болезненные страхи, которые выражаются в навязчивых, странных и не понятных окружающим действиях, например, постоянном мытье рук из-за боязни заразиться или в навязчивом контроле за выросшими уже детьми из-за опасения, что с ними может произойти что-либо страшное.

ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ: разработать тест-опросник для определения уровня страха перед будущим у студентов последних курсов гуманитарного колледжа. Мы надеемся, что разработанный нами опросник будет соответствовать установленным требованиям к опросникам и измерять подверженность страхам с достаточной валидностью и надежностью.

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ: тревога как психическое явление.

ПРЕДМЕТ ИССЛЕДОВАНИЯ: разработка теста-опросника, отражающего уровни тревоги и страха перед будущим у студентов.

ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ:

рассмотреть понятие (структуру понятия);

разработать опросник;

провести анализ трудности задания;

рассчитать дискриминативность;

определить надёжность (ретестовую и надёж.частей теста);

вычислить валидность теста;

провести стандартизацию показателей;

рассчитать ассиметрию и эксцесс эмптрического исследования;

МЕТОДОЛОГИЯ: в данной курсовой работе использованы психологические методы: личностная шкала проявления тревоги Дж. Тейлор (адаптация Т. А. Немчинова) (Приложение 1), шкала лживости В. Г. Норакидзе. Также были использованы математические методы: программа «Excel». Проблеме тревожности посвящено большое число теоретических и эмпирических исследований, как в зарубежной, так и отечественной психологии. В своей работе мы опирались на труды Немова Р. С., Бурлачука Л.Ф., Морозова С.М.

ЭМПИРИЧЕСКАЯ БАЗА ИССЛЕДОВАНИЯ: Выборка, на которой проводилось исследование, представлена студентами последнего курса гуманитарного колледжа. Общее количество обследуемых — 50 человек, из них 26 девушек и 24 юноши, в возрасте от 17 — 21 года со средним возрастом 18,6 лет. Исследование проводилось 2 раза с интервалом в 1 месяц.

1. СОСТАВЛЕНИЕ ОПРОСНИКА

Целью разработки опросника является создание теста, определяющего уровень тревожности у студентов последних курсов. Наш опросник (Приложение 3) был разработан на базе опросника Дж.Тейлора, который отражает личностную шкалу проявления тревоги.

Разработанный нами опросник отражает уровень тревоги перед будущим у студентов последних курсов, направлен на диагностику страха. Тест состоит из 50 вопросов.

С помощью разработанного нами опроса на базе НОУ «Гуманитарный колледж» было протестировано 50 чел, из них 26 девушек и 24 юноши, в возрасте от 17 — 21 года со средним возрастом 18,6 лет. Исследование проводилось 2 раза с интервалом в 1 месяц. Первое исследование пилотажное и повторное — через месяц.

Структура опросника представлена в Таблице 1.

Таблица 1.

СТРУКТУРА ТРЕВОЖНОСТИ

Шкала страха

Шкала лжи
поведенческий

5,11,14,18,30,31,32,34,41

8,12,36,45,47,49
когнитивный

2,3,9,15,19,21,22,24,

26,27,28,33,43,44,46,50

1,16,25
эмоциональный

4,6,7,10,13,17,20,29,

35,37,38,39,40,42,48

23

2.АНАЛИЗ ТРУДНОСТИ ЗАДАНИЯ (ITEM-АНАЛИЗ)

Анализ заданий по результатам, получившимся в пилотажном исследовании, имеет своей целью отбор окончательных вопросов опросника и включает в себя определение трудностей (сложностей) и дикриминативности каждого задания.

Для вычисления трудности задания используется следующая формула:

Uт=100Методика составления психологического опросника(1-Методика составления психологического опросника) , где

Uт- индивидуальная трудность в процентах,

Nn-число испытуемых, правильно решивших данную задачу в соответствии с ключом (Приложение 4),

N- общее число испытуемых, N=50.

Вычисление трудности задания приведено таблице 2.

Таблица 2

Номер задания

Nn

1

41

18
2

16

68
3

23

54
4

32

36
5

37

26
6

46

8
7

35

30
8

45

10
9

38

24
10

14

72
11

27

46
12

13

74
13

29

42
14

42

16
15

33

34
16

23

54
17

39

22
18

9

82
19

36

28
20

25

50
21

34

32
22

34

32
23

27

46
24

35

30
25

25

50
26

47

6
27

36

28
28

40

20
29

32

36
30

26

48
31

34

32
32

42

16
33

37

26
34

26

48
35

42

16
36

24

52
37

13

74
38

11

78
39

26

48
40

40

20
41

30

40
42

33

34
43

21

58
44

34

32
45

33

34
46

33

34
47

35

30
48

31

38
49

24

52
50

33

34

Учитывая, что допустимые пределы трудности задания составляют от 16 до 84%, то задания под номерами 6,8, 26 удаляются из опросника, так как они не соответствуют этой трудности.

3. ВЫЧИСЛЕНИЕ ИНДЕКСА ДИСКРИМИНАТИВНОСТИ

Дискриминативность – это способность отделять испытуемых с высоким общим баллом по тесту от тех, кто получил низкий балл.

Для вычисления индекса дискриминативности необходимо вычислить стандартное отклонение оценок всех испытуемых выборки по формуле:

Sx=Методика составления психологического опросника, где

Sx-стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки,

Xi- индивидуальный балл каждого испытуемого по всему тесту,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых,

n-общее количество испытуемых, n=50;

Среднее арифметическое можно вычислить по формуле:

Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника

Индивидуальные баллы каждого испытуемого по всему тесту и их сумма приведены в таблице 3.

Таблица 3

i

Xi

1

46
2

43
3

40
4

30
5

35
6

17
7

27
8

22
9

18
10

38
11

42
12

39
13

32
14

45
15

39
16

44
17

15
18

47
19

36
20

35
21

28
22

16
23

26
24

38
25

42
26

30
27

13
28

43
29

36
30

21
31

40
32

48
33

36
34

18
35

40
36

43
37

17
38

27
39

15
40

19
41

29
42

26
43

34
44

32
45

19
46

16
47

25
48

17
49

18
50

39

Xi

1541

На основании таблицы среднее арифметическое:

Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=30,82;

Таблица 4

i

Xi

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

1

46

15,18

230,4324
2

43

12,18

148,3524
3

40

9,18

84,2724
4

30

-0,82

0,6724
5

35

4,18

17,4724
6

17

-13,82

190,9924
7

27

-3,82

14,5924
8

22

-8,82

77,7924
9

18

-12,82

164,3524
10

38

7,18

51,5524
11

42

11,18

124,9924
12

39

8,18

66,9124
13

32

1,18

1,3924
14

45

14,18

201,0724
15

39

8,18

66,9124
16

44

13,18

173,7124
17

15

-15,82

250,2724
18

47

16,18

261,7924
19

36

5,18

26,8324
20

35

4,18

17,4724
21

28

-2,82

7,9524
22

16

-14,82

219,6324
23

26

-4,82

23,2324
24

38

7,18

51,5524
25

42

11,18

124,9924
26

30

-0,82

0,6724
27

13

-17,82

317,5524
28

43

12,18

148,3524
29

36

5,18

26,8324
30

21

-9,82

96,4324
31

40

9,18

84,2724
32

48

17,18

295,1524
33

36

5,18

26,8324
34

18

-12,82

164,3524
35

40

9,18

84,2724
36

43

12,18

148,3524
37

17

-13,82

190,9924
38

27

-3,82

14,5924
39

15

-15,82

250,2724
40

19

-11,82

139,7124
41

29

-1,82

3,3124
42

26

-4,82

23,2324
43

34

3,18

10,1124
44

32

1,18

1,3924
45

19

-11,82

139,7124
46

16

-14,82

219,6324
47

25

-5,82

33,8724
48

17

-13,82

190,9924
49

18

-12,82

164,3524
50

39

8,18

66,9124

Методика составления психологического опросника

5441,38

На основании таблицы 4 стандартное отклонение оценок всех испытуемых выборки можно вычислить следующим образом:

Sx=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника =10,538;

3.1 Вычисление коэффициента дискриминации

Исходя из того, что в нашем опроснике каждое задание будет оцениваться по двухбалльной шкале («верно», «не верно»), мы вычисляем коэффициент дискриминации по формуле:

rМетодика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника , где

rМетодика составления психологического опросника-коэффициент дискриминации,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по тесту у испытуемых, правильно выполнивших задание в соответствии с ключом,

N+-число испытуемых, правильно решивших задачу (тех, чей ответ на данный пункт опросника соответствует ключу),

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых, Методика составления психологического опросника= 30,82;

Sx — стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки,

Sx= 10,538;

N — общее количество испытуемых, N=50;

Вычисление коэффициента дискриминации сведено в таблицу 5.

Таблица 5

Номер задания

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

rМетодика составления психологического опросника

1

41

26,66

-0,8
2

16

10,64

-1,3
3

23

15,96

-1,3
4

32

21,46

-1,1
5

37

24,22

-1,0
6

46

28,94

-0,6
7

35

22,3

-1,2
8

45

28,92

-0,5
9

38

24,84

-1,0
10

14

10,04

-1,2
11

27

18,7

-1,2
12

13

9,4

-1,2
13

29

20,14

-1,1
14

42

27,32

-0,7
15

33

22,26

-1,1
16

23

18,46

-1,0
17

39

25,2

-1,0
18

9

7,16

-1,0
19

36

25,4

-0,8
20

25

18,84

-1,1
21

34

24,3

-0,9
22

34

23,8

-0,9
23

27

18,9

-1,2
24

35

24,02

-0,9
25

25

17,48

-1,2
26

47

29,64

-0,4
27

36

24,58

-0,9
28

40

26,92

-0,7
29

32

23,06

-0,9
30

26

19,72

-1,0
31

34

23,32

-1,0
32

42

27,52

-0,7
33

37

25,62

-0,8
34

26

18,72

-1,1
35

42

27,64

-0,6
36

24

17,66

-1,1
37

13

8,78

-1,2
38

11

8,58

-1,1
39

26

18,04

-1,2
40

40

26,54

-0,8
41

30

21,86

-1,0
42

33

23,22

-1,0
43

21

15,24

-1,2
44

34

22,78

-1,1
45

33

23,04

-1,0
46

33

23,54

-0,9
47

35

24,64

-0,8
48

31

22

-1,0
49

24

17,56

-1,2
50

33

23,12

-1,0

ВЫВОД: Учитывая, что коэффициенты дискриминации могут принимать значения от +1до -1, то задания под номерами 2, 3, 4, 7, 10, 11, 12, 13, 15, 20, 23, 25, 34, 36, 37, 38, 39, 43, 44 , 49 рассматриваются как непригодные и исключаются.

3.2 Вычисление индекса дискриминации

Индекс дискриминации – это разность между числом испытуемых, выполнивших данное задание «правильно» в «высокой» контрастной группе и числом испытуемых, выполнивших данное задание «правильно» в «низкой» контрастной группе и деленные на объемы контрастных групп.

Для вычисления индекса дискриминации используем следующую формулу:

D = (NМетодика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника/NМетодика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника)- (NМетодика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника/NМетодика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника) ,где

D – индекс дискриминации,

N+Методика составления психологического опросника, N+Методика составления психологического опросника-числа испытуемых, выполнивших данное задание в «высокой» и «низкой» контрольной группах.

NМетодика составления психологического опросника, NМетодика составления психологического опросника— это объёмы контрольных групп.

Существует несколько подходов для выбора крайних групп:

1) количество испытуемых в крайних группах одинаково (берут по 27% от общего количества испытуемых);

2) берут группы с высоким и низким показателем испытуемых, после чего считается количество испытуемых, попавших в группы.

Для вычисления объёма контрольной группы воспользуемся первым подходом, то есть «отсекаем» по 27% испытуемых из групп с «высокими» и «низкими» показателями из общего числа испытуемых.

NМетодика составления психологического опросника=0,27*50=13,5 ≈ 14;

NМетодика составления психологического опросника=0,27*50=13,5 ≈ 14;

В «высокую» контрольную группу входят испытуемые под номерами:1, 2, 3, 12, 14, 15, 16, 18, 24, 31, 32, 35, 36, 50.

В «низкую» контрольную группу входят испытуемые под номерами: 6, 9, 17, 22, 27, 30, 34, 37, 39, 40, 45, 46, 48, 49.

Результаты вычисления индекса дискриминации сведены в таблицу 6.

Таблица 6.

i

N+max

N+min

D

1

14

10

0,28
2

5

3

0,14
3

10

4

0,42
4

13

8

0,31
5

12

8

0,28
6

13

11

0,14
7

12

10

0,14
8

14

10

0,28
9

11

8

0,21
10

8

2

0,42
11

10

5

0,35
12

6

1

0,35
13

11

4

0,50
14

14

8

0,42
15

12

7

0,35
16

12

0

0,85
17

12

10

0,14
18

6

1

0,35
19

14

3

0,78
20

12

1

0,78
21

14

3

0,78
22

12

4

0,57
23

10

4

0,42
24

14

5

0,64
25

8

4

0,28
26

14

12

0,14
27

14

5

0,64
28

14

7

0,50
29

14

2

0,85
30

13

0

0,92
31

12

5

0,50
32

14

9

0,35
33

14

5

0,64
34

12

2

0,71
35

14

8

0,42
36

10

2

0,57
37

4

3

0,07
38

7

1

0,42
39

9

3

0,42
40

14

7

0,50
41

14

2

0,85
42

12

4

0,57
43

13

3

0,71
44

12

7

0,35
45

14

4

0,71
46

13

3

0,71
47

14

3

0,78
48

12

2

0,71
49

12

2

0,71
50

14

4

0,71

Обычно индекс дискриминации принимает знач.от -1 до +1, чем выше индекс дискриминации, тем выше дискриминативность задания.

Если D близко к 1, значит, задание хорошо разделяет испытуемых на «слабых» и «сильных».

Если D<0 , то необходимо удалить задание из теста.

Если D близко к нулю, значит задание некорректно сформулировано.

В идеале D>=0,2 и D<1

Задания, не соответствующие требованию удаляются из опросника, т.е.удаляем из опросника задания под номерами 2, 6, 7, 17, 26, 37.

4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАДЁЖНОСТИ ТЕСТА

Надёжность — устойчивость результатов, которые получены при помощи теста. Надежность – это один из критериев качества теста, относящийся к точности психологических измерений. Чем больше надежность теста, тем относительно свободнее он от погрешностей измерения.

Обычно тест считается надёжным, если с его помощью получаются одни и те же показатели для каждого испытуемого при повторном тестировании/исследовании. Существует несколько способов определения надёжности.

4.1 Определение надёжности целого теста

Надёжность ретестовая предполагает повторное предъявление того же самого теста тем же самым испытуемым в тех же условиях, а затем установление корреляции между двумя рядами данных. Повторное испытание проводилось через месяц.

Для вычисления надёжности целого теста необходимо произвести вычисления:

— Определяем стандартное отклонение первого испытания:

Sx=Методика составления психологического опросника, где

Sx-стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки для первого испытания,

Xi- индивидуальный балл каждого испытуемого по всему тесту для первого испытания,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых для первого испытания,

n-общее количество испытуемых, для первого испытания;

Стандартное отклонение первого испытания было определено нами ранее и составляет

Sx=10,538

— Теперь вычисляем стандартное отклонение второго испытания:

Sy=Методика составления психологического опросника ,где

Sу-стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки для второго испытания,

Yi- индивидуальный балл каждого испытуемого по всему тесту для второго испытания,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых для второго испытания, Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника

Результаты вычисления стандартного отклонения всех испытуемых для второго испытания сведено в таблицу 7.

Таблица 7

i

Yi

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

1

45

13,02

169,5204
2

43

11,02

121,4404
3

41

9,02

81,3604
4

34

2,02

4,0804
5

35

3,02

9,1204
6

23

-8,98

80,6404
7

26

-5,98

35,7604
8

29

-2,98

8,8804
9

21

-10,98

120,5604
10

38

6,02

36,2404
11

42

10,02

100,4004
12

40

8,02

64,3204
13

34

2,02

4,0804
14

44

12,02

144,4804
15

40

8,02

64,3204
16

45

13,02

169,5204
17

18

-13,98

195,4404
18

47

15,02

225,6004
19

38

6,02

36,2404
20

35

3,02

9,1204
21

28

-3,98

15,8404
22

20

-11,98

143,5204
23

26

-5,98

35,7604
24

38

6,02

36,2404
25

43

11,02

121,4404
26

32

0,02

0,0004
27

16

-15,98

255,3604
28

42

10,02

100,4004
29

38

6,02

36,2404
30

24

-7,98

63,6804
31

40

8,02

64,3204
32

47

15,02

225,6004
33

37

5,02

25,2004
34

20

-11,98

143,5204
35

40

8,02

64,3204
36

44

12,02

144,4804
37

19

-12,98

168,4804
38

29

-2,98

8,8804
39

18

-13,98

195,4404
40

19

-12,98

168,4804
41

29

-2,98

8,8804
42

28

-3,98

15,8404
43

35

3,02

9,1204
44

33

1,02

1,0404
45

19

-12,98

168,4804
46

17

-14,98

224,4004
47

25

-6,98

48,7204
48

18

-13,98

195,4404
49

18

-13,98

195,4404
50

39

7,02

49,2804

Методика составления психологического опросника

4614,98

n-общее количество испытуемых, для первого испытания;

Таким образом:

Sy=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=9,705

— Затем вычисляем коэффициент корреляции между двумя тестовыми испытаниями, для этого используем формулу коэффициента корреляции произведений моментов Пирсона:

Методика составления психологического опросника

Воспользуемся следующей таблицей.

Таблица 8

i

Xi

Методика составления психологического опросника

Yi

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника*Методика составления психологического опросника

1

46

15,18

45

13,02

197,6436
2

43

12,18

43

11,02

134,2236
3

40

9,18

41

9,02

82,8036
4

30

-0,82

34

2,02

-1,6564
5

35

4,18

35

3,02

12,6236
6

17

-13,82

23

-8,98

124,1036
7

27

-3,82

26

-5,98

22,8436
8

22

-8,82

29

-2,98

26,2836
9

18

-12,82

21

-10,98

140,7636
10

38

7,18

38

6,02

43,2236
11

42

11,18

42

10,02

112,0236
12

39

8,18

40

8,02

65,6036
13

32

1,18

34

2,02

2,3836
14

45

14,18

44

12,02

170,4436
15

39

8,18

40

8,02

65,6036
16

44

13,18

45

13,02

171,6036
17

15

-15,82

18

-13,98

221,1636
18

47

16,18

47

15,02

243,0236
19

36

5,18

38

6,02

31,1836
20

35

4,18

35

3,02

12,6236
21

28

-2,82

28

-3,98

11,2236
22

16

-14,82

20

-11,98

177,5436
23

26

-4,82

26

-5,98

28,8236
24

38

7,18

38

6,02

43,2236
25

42

11,18

43

11,02

123,2036
26

30

-0,82

32

0,02

-0,0164
27

13

-17,82

16

-15,98

284,7636
28

43

12,18

42

10,02

122,0436
29

36

5,18

38

6,02

31,1836
30

21

-9,82

24

-7,98

78,3636
31

40

9,18

40

8,02

73,6236
32

48

17,18

47

15,02

258,0436
33

36

5,18

37

5,02

26,0036
34

18

-12,82

20

-11,98

153,5836
35

40

9,18

40

8,02

73,6236
36

43

12,18

44

12,02

146,4036
37

17

-13,82

19

-12,98

179,3836
38

27

-3,82

29

-2,98

11,3836
39

15

-15,82

18

-13,98

221,1636
40

19

-11,82

19

-12,98

153,4236
41

29

-1,82

29

-2,98

5,4236
42

26

-4,82

28

-3,98

19,1836
43

34

3,18

35

3,02

9,6036
44

32

1,18

33

1,02

1,2036
45

19

-11,82

19

-12,98

153,4236
46

16

-14,82

17

-14,98

222,0036
47

25

-5,82

25

-6,98

40,6236
48

17

-13,82

18

-13,98

193,2036
49

18

-12,82

18

-13,98

179,2236
50

39

8,18

39

7,02

57,4236

Методика составления психологического опросника*Методика составления психологического опросника 

4956,82

Коэффициент корреляции между двумя испытаниями равен

r=4956, 82/ ((50-1)*10,538*9,705) = 0,989

Чем ближе к 1 значение r, тем выше надёжность теста.

Минимальное значение коэффициента корреляции равно 0,7.

Тем самым примерно 98% испытуемых выполнили задание с теми самыми значениями. Это говорит о достаточной высокой надежности разработанного теста.

4.2 Определение надёжности частей теста

Надёжность частей теста определяется сопоставлением результатов тестирования по двум эквивалентным частям теста. «Разбиваем» наш тест на 2 одинаковый части по принципу деления на чётные и нечётные номера заданий.

Всех испытуемых мы протестируем сначала по одной части теста, а затем по другой.

После тестирования вычислим коэффициент корреляции:

— Сначала вычисляем стандартные отклонения (Методика составления психологического опросника1 и Методика составления психологического опросника2) для половин теста:

Методика составления психологического опросника1=Методика составления психологического опросника, где

X1i- общий балл, полученный каждым испытуемым по первой половине теста,

Методика составления психологического опросника— это среднее арифметическое баллов, полученных всеми испытуемыми по первой половине теста.

Методика составления психологического опросника2=Методика составления психологического опросника , где

X2i- общий балл, полученный каждым испытуемым по второй половине теста,

Методика составления психологического опросника— это среднее арифметическое баллов, полученных всеми испытуемыми по второй половине теста.

Значения X1i и X2i по четной и нечетной частям теста приведено в таблице 9.

Таблица 9

i

X1i

X2i

1

24

22
2

24

19
3

19

21
4

14

16
5

19

16
6

7

10
7

14

13
8

13

9
9

10

8
10

18

20
11

22

20
12

18

21
13

17

15
14

23

22
15

20

19
16

22

22
17

9

6
18

24

23
19

19

17
20

21

14
21

14

14
22

8

8
23

11

15
24

19

19
25

22

20
26

16

14
27

7

6
28

22

21
29

19

17
30

10

11
31

18

22
32

25

23
33

17

19
34

10

8
35

20

20
36

22

21
37

9

8
38

12

15
39

7

8
40

11

8
41

15

14
42

15

11
43

18

16
44

17

15
45

11

8
46

8

8
47

11

14
48

7

10
49

11

7
50

18

21

787

754

На основании данных, приведенных в таблице

Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=15,74;

Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=15,08;

Для вычисления значений Методика составления психологического опросника1 и Методика составления психологического опросника2 воспользуемся следующей таблицей.

Таблица 10.

i

X1i

X2i

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

1

24

22

8,26

6,92

68,2276

47,8864
2

24

19

8,26

3,92

68,2276

15,3664
3

19

21

3,26

5,92

10,6276

35,0464
4

14

16

-1,74

0,92

3,0276

0,8464
5

19

16

3,26

0,92

10,6276

0,8464
6

7

10

-8,74

-5,08

76,3876

25,8064
7

14

13

-1,74

-2,08

3,0276

4,3264
8

13

9

-2,74

-6,08

7,5076

36,9664
9

10

8

-5,74

-7,08

32,9476

50,1264
10

18

20

2,26

4,92

5,1076

24,2064
11

22

20

6,26

4,92

39,1876

24,2064
12

18

21

2,26

5,92

5,1076

35,0464
13

17

15

1,26

-0,08

1,5876

0,0064
14

23

22

7,26

6,92

52,7076

47,8864
15

20

19

4,26

3,92

18,1476

15,3664
16

22

22

6,26

6,92

39,1876

47,8864
17

9

6

-6,74

-9,08

45,4276

82,4464
18

24

23

8,26

7,92

68,2276

62,7264
19

19

17

3,26

1,92

10,6276

3,6864
20

21

14

5,26

-1,08

27,6676

1,1664
21

14

14

-1,74

-1,08

3,0276

1,1664
22

8

8

-7,74

-7,08

59,9076

50,1264
23

11

15

-4,74

-0,08

22,4676

0,0064
24

19

19

3,26

3,92

10,6276

15,3664
25

22

20

6,26

4,92

39,1876

24,2064
26

16

14

0,26

-1,08

0,0676

1,1664
27

7

6

-8,74

-9,08

76,3876

82,4464
28

22

21

6,26

5,92

39,1876

35,0464
29

19

17

3,26

1,92

10,6276

3,6864
30

10

11

-5,74

-4,08

32,9476

16,6464
31

18

22

2,26

6,92

5,1076

47,8864
32

25

23

9,26

7,92

85,7476

62,7264
33

17

19

1,26

3,92

1,5876

15,3664
34

10

8

-5,74

-7,08

32,9476

50,1264
35

20

20

4,26

4,92

18,1476

24,2064
36

22

21

6,26

5,92

39,1876

35,0464
37

9

8

-6,74

-7,08

45,4276

50,1264
38

12

15

-3,74

-0,08

13,9876

0,0064
39

7

8

-8,74

-7,08

76,3876

50,1264
40

11

8

-4,74

-7,08

22,4676

50,1264
41

15

14

-0,74

-1,08

0,5476

1,1664
42

15

11

-0,74

-4,08

0,5476

16,6464
43

18

16

2,26

0,92

5,1076

0,8464
44

17

15

1,26

-0,08

1,5876

0,0064
45

11

8

-4,74

-7,08

22,4676

50,1264
46

8

8

-7,74

-7,08

59,9076

50,1264
47

11

14

-4,74

-1,08

22,4676

1,1664
48

7

10

-8,74

-5,08

76,3876

25,8064
49

11

7

-4,74

-8,08

22,4676

65,2864
50

18

21

2,26

5,92

5,1076

35,0464

1445,62

1423,68

На основании приведенных данных:

Методика составления психологического опросника1=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника=5,36;

Методика составления психологического опросника2=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=5,34;

Поскольку Методика составления психологического опросника1≈Методика составления психологического опросника2, то коэффициент надёжности целого теста вычисляется по формуле:

rМетодика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника, где

r – коэффициент надёжности половин теста, вычисляемый по формуле:

Методика составления психологического опросника, где

X- общий балл, полученный каждым испытуемым по первой половине теста,

Методика составления психологического опросника— это среднее арифметическое баллов, полученных всеми испытуемыми по первой половине теста.

Y- общий балл, полученный каждым испытуемым по второй половине теста,

Методика составления психологического опросника— это среднее арифметическое баллов, полученных всеми испытуемыми по второй половине теста.

Все исходные данные для вычисления коэффициента надёжности половин теста приведены в таблице 10.

На основании приведенных данных коэффициент надежности половин теста равен:

r=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=0,76

Соответственно,

rМетодика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=0,86

Обычно, если значения коэффициента rxx  попадают в интервал 0,80-0,89, то говорят, что тест обладает хорошей надежностью, а если этот коэффициент не меньше 0,90, то надежность можно назвать очень высокой.

5. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАЛИДНОСТИ ТЕСТА

Валидность теста показывает, насколько хорошо тест делает то, для чего он был создан. Определить коэффициент валидности теста – значит определить, как выполнение теста соотносится с другими независимо сделанными оценками знаний испытуемых.

Валидация – это улучшение качеств теста, например, после сопоставления результатов по тестам и нетестовым формам контроля.

Валидность измеряется коэффициентом валидности. Это число между 0 и 1, которое степень близости «r» между тестом и мерой выполнения «работы» (критерием). Чем больше значение коэффициента, тем более вы можете быть уверенны в предсказаниях, основанных на тестовом балле. Тем ни менее, один тест никогда не может полностью предсказать степень исполнения «работы», так как слишком много различных факторов влияют на успех в «работе». Поэтому коэффициент валидности, в отличии от коэффициентов надежности, редко превышает r = 0.40.

В данном случае нами будет рассчитываться валидность путем нахождения коэффициента корреляции между результатами тестирования разработанной нами методикой и другой методикой, исследующей данный конструкт, с доказанной валидностью. Для этого используем формулу коэффициента корреляции Пирсона:

rМетодика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника, где

bi – результат каждого испытуемого по валидному тесту.

Подробные вычисления коэффициента корреляции Пирсона сведем в таблицу 11.

Таблица 11.

i

Xi

bi

Xi-X

Bi-B

(Xi-X)^2

(Bi-B)^2

1

46

44

15,18

9,36

230,4324

87,6096
2

43

42

12,18

7,36

148,3524

54,1696
3

40

42

9,18

7,36

84,2724

54,1696
4

30

36

-0,82

1,36

0,6724

1,8496
5

35

40

4,18

5,36

17,4724

28,7296
6

17

36

-13,82

1,36

190,9924

1,8496
7

27

32

-3,82

-2,64

14,5924

6,9696
8

22

32

-8,82

-2,64

77,7924

6,9696
9

18

27

-12,82

-7,64

164,3524

58,3696
10

38

44

7,18

9,36

51,5524

87,6096
11

42

47

11,18

12,36

124,9924

152,7696
12

39

39

8,18

4,36

66,9124

19,0096
13

32

35

1,18

0,36

1,3924

0,1296
14

45

46

14,18

11,36

201,0724

129,0496
15

39

42

8,18

7,36

66,9124

54,1696
16

44

42

13,18

7,36

173,7124

54,1696
17

15

29

-15,82

-5,64

250,2724

31,8096
18

47

49

16,18

14,36

261,7924

206,2096
19

36

42

5,18

7,36

26,8324

54,1696
20

35

36

4,18

1,36

17,4724

1,8496
21

28

32

-2,82

-2,64

7,9524

6,9696
22

16

28

-14,82

-6,64

219,6324

44,0896
23

26

28

-4,82

-6,64

23,2324

44,0896
24

38

38

7,18

3,36

51,5524

11,2896
25

42

44

11,18

9,36

124,9924

87,6096
26

30

35

-0,82

0,36

0,6724

0,1296
27

13

18

-17,82

-16,64

317,5524

276,8896
28

43

42

12,18

7,36

148,3524

54,1696
29

36

40

5,18

5,36

26,8324

28,7296
30

21

26

-9,82

-8,64

96,4324

74,6496
31

40

38

9,18

3,36

84,2724

11,2896
32

48

45

17,18

10,36

295,1524

107,3296
33

36

40

5,18

5,36

26,8324

28,7296
34

18

26

-12,82

-8,64

164,3524

74,6496
35

40

44

9,18

9,36

84,2724

87,6096
36

43

42

12,18

7,36

148,3524

54,1696
37

17

23

-13,82

-11,64

190,9924

135,4896
38

27

33

-3,82

-1,64

14,5924

2,6896
39

15

25

-15,82

-9,64

250,2724

92,9296
40

19

28

-11,82

-6,64

139,7124

44,0896
41

29

30

-1,82

-4,64

3,3124

21,5296
42

26

31

-4,82

-3,64

23,2324

13,2496
43

34

33

3,18

-1,64

10,1124

2,6896
44

32

35

1,18

0,36

1,3924

0,1296
45

19

24

-11,82

-10,64

139,7124

113,2096
46

16

18

-14,82

-16,64

219,6324

276,8896
47

25

26

-5,82

-8,64

33,8724

74,6496
48

17

24

-13,82

-10,64

190,9924

113,2096
49

18

18

-12,82

-16,64

164,3524

276,8896
50

39

36

8,18

1,36

66,9124

1,8496

1541

1732

49,75

35,52

5441,38

3253,52

Таким образом,

rМетодика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника= 0, 4

Наши исследования показали, что тест имеет высокий коэффициент валидности, что может свидетельствовать, что разработанный нами тест вполне может быть признан валидным и использоваться в практике.

6. СТАНДАРТИЗАЦИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ (Z-ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ОЦЕНОК)

Стандартизация – это расчет  нескольких сравниваемых совокупностей в целях исключения влияния структур на величину изучаемого показателя и приведения данных к сопоставимому виду.

Стандартизация показаний позволяет сравнить показатели, полученные испытуемым с таковыми в генеральной совокупности. В данном случае стандартизированные показатели мы получаем с помощью линейного преобразования первичных показателей (сырых данных).

В этом случае показатели называются Z-стандартными и вычисляются по формуле:

Методика составления психологического опросника, где

Xi- индивидуальный балл каждого испытуемого по всему тесту,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых, Методика составления психологического опросника=30,82;

Методика составления психологического опросника=Sx — стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки, данное отклонение было рассчитано нами ранее и составляет 10,538;

Результаты расчета Z-показателей для всех испытуемых сведем в таблицу 12.

Таблица 12

i

Xi

Методика составления психологического опросника

Z

1

46

15,18

1,44
2

43

12,18

1,16
3

40

9,18

0,87
4

30

-0,82

-0,08
5

35

4,18

0,40
6

17

-13,82

-1,31
7

27

-3,82

-0,36
8

22

-8,82

-0,84
9

18

-12,82

-1,22
10

38

7,18

0,68
11

42

11,18

1,06
12

39

8,18

0,78
13

32

1,18

0,11
14

45

14,18

1,35
15

39

8,18

0,78
16

44

13,18

1,25
17

15

-15,82

-1,50
18

47

16,18

1,54
19

36

5,18

0,49
20

35

4,18

0,40
21

28

-2,82

-0,27
22

16

-14,82

-1,41
23

26

-4,82

-0,46
24

38

7,18

0,68
25

42

11,18

1,06
26

30

-0,82

-0,08
27

13

-17,82

-1,69
28

43

12,18

1,16
29

36

5,18

0,49
30

21

-9,82

-0,93
31

40

9,18

0,87
32

48

17,18

1,63
33

36

5,18

0,49
34

18

-12,82

-1,22
35

40

9,18

0,87
36

43

12,18

1,16
37

17

-13,82

-1,31
38

27

-3,82

-0,36
39

15

-15,82

-1,50
40

19

-11,82

-1,12
41

29

-1,82

-0,17
42

26

-4,82

-0,46
43

34

3,18

0,30
44

32

1,18

0,11
45

19

-11,82

-1,12
46

16

-14,82

-1,41
47

25

-5,82

-0,55
48

17

-13,82

-1,31
49

18

-12,82

-1,22
50

39

8,18

0,78

После получения стандартного балла Z можно перевести тестовый балл испытуемого в любую стандартную тестовую шкалу, например в шкалу стенов. Формула пересчета выглядит следующим образом:

Методика составления психологического опросника

Результаты расчета приведем в таблице 13.

Таблица 13.

i

Xi

Xi-X

Z

Y

1

46

15,18

1,44

7
2

43

12,18

1,16

7
3

40

9,18

0,87

6
4

30

-0,82

-0,08

5
5

35

4,18

0,40

6
6

17

-13,82

-1,31

4
7

27

-3,82

-0,36

5
8

22

-8,82

-0,84

5
9

18

-12,82

-1,22

4
10

38

7,18

0,68

6
11

42

11,18

1,06

7
12

39

8,18

0,78

6
13

32

1,18

0,11

6
14

45

14,18

1,35

7
15

39

8,18

0,78

6
16

44

13,18

1,25

7
17

15

-15,82

-1,50

4
18

47

16,18

1,54

7
19

36

5,18

0,49

6
20

35

4,18

0,40

6
21

28

-2,82

-0,27

5
22

16

-14,82

-1,41

4
23

26

-4,82

-0,46

5
24

38

7,18

0,68

6
25

42

11,18

1,06

7
26

30

-0,82

-0,08

5
27

13

-17,82

-1,69

4
28

43

12,18

1,16

7
29

36

5,18

0,49

6
30

21

-9,82

-0,93

5
31

40

9,18

0,87

6
32

48

17,18

1,63

7
33

36

5,18

0,49

6
34

18

-12,82

-1,22

4
35

40

9,18

0,87

6
36

43

12,18

1,16

7
37

17

-13,82

-1,31

4
38

27

-3,82

-0,36

5
39

15

-15,82

-1,50

4
40

19

-11,82

-1,12

4
41

29

-1,82

-0,17

5
42

26

-4,82

-0,46

5
43

34

3,18

0,30

6
44

32

1,18

0,11

6
45

19

-11,82

-1,12

4
46

16

-14,82

-1,41

4
47

25

-5,82

-0,55

5
48

17

-13,82

-1,31

4
49

18

-12,82

-1,22

4
50

39

8,18

0,78

6

7. ВЫЧИСЛЕНИЕ АССИМЕТРИИ И ЭКСЦЕССА ЭМПИРИЧЕСКОГО РАСПРЕДЕЛЕНИЯ

Для определения характера эмпирического распределения и степени его согласованности с нормальным мы используем следующую формулу:

А=Методика составления психологического опросника, где

Xi- индивидуальный балл каждого испытуемого по всему тесту,

Методика составления психологического опросника— среднее арифметическое оценок по всему тесту всех испытуемых, Методика составления психологического опросника=30,82;

Методика составления психологического опросника=Sx — стандартное отклонение индивидуальных оценок всех испытуемых выборки, данное отклонение было рассчитано нами ранее и составляет 10,538;

n – количество испытуемых, n=50;

Тогда, сведем все промежуточные результаты расчетов в таблицу 14.

Таблица 14

i

Xi

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

1

46

15,18

3497,96
2

43

12,18

1806,93
3

40

9,18

773,62
4

30

-0,82

-0,55
5

35

4,18

73,03
6

17

-13,82

-2639,51
7

27

-3,82

-55,74
8

22

-8,82

-686,13
9

18

-12,82

-2107,00
10

38

7,18

370,15
11

42

11,18

1397,42
12

39

8,18

547,34
13

32

1,18

1,64
14

45

14,18

2851,21
15

39

8,18

547,34
16

44

13,18

2289,53
17

15

-15,82

-3959,31
18

47

16,18

4235,80
19

36

5,18

138,99
20

35

4,18

73,03
21

28

-2,82

-22,43
22

16

-14,82

-3254,95
23

26

-4,82

-111,98
24

38

7,18

370,14
25

42

11,18

1397,41
26

30

-0,82

-0,55
27

13

-17,82

-5658,78
28

43

12,18

1806,93
29

36

5,18

138,99
30

21

-9,82

-946,97
31

40

9,18

773,62
32

48

17,18

5070,71
33

36

5,18

138,99
34

18

-12,82

-2107,00
35

40

9,18

773,62
36

43

12,18

1806,93
37

17

-13,82

-2639,51
38

27

-3,82

-55,743
39

15

-15,82

-3959,31
40

19

-11,82

-1651,40
41

29

-1,82

-6,03
42

26

-4,82

-111,98
43

34

3,18

32,16
44

32

1,18

1,64
45

19

-11,82

-1651,40
46

16

-14,82

-3254,95
47

25

-5,82

-197,14
48

17

-13,82

-2639,51
49

18

-12,82

-2107,00
50

39

8,18

547,34

-8362,36

А=Методика составления психологического опросника= Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросника= -0,14

Таким образом, ассиметрия полученного нами эмпирического распределения равна -0,14

Е=Методика составления психологического опросника

Результаты вычисления снова сведем в таблицу.

Таблица 15

i

Xi

Методика составления психологического опросника

Методика составления психологического опросника

1

46

15,18

53099,09
2

43

12,18

22008,43
3

40

9,18

7101,84
4

30

-0,82

0,45
5

35

4,18

305,28
6

17

-13,82

36478,10
7

27

-3,82

212,94
8

22

-8,82

6051,66
9

18

-12,82

27011,71
10

38

7,18

2657,65
11

42

11,18

15623,10
12

39

8,18

4477,27
13

32

1,18

1,94
14

45

14,18

40430,11
15

39

8,18

4477,27
16

44

13,18

30176,00
17

15

-15,82

62636,27
18

47

16,18

68535,26
19

36

5,18

719,98
20

35

4,18

305,28
21

28

-2,82

63,24
22

16

-14,82

48238,39
23

26

-4,82

539,74
24

38

7,18

2657,65
25

42

11,18

15623,10
26

30

-0,82

0,45
27

13

-17,82

100839,50
28

43

12,18

22008,43
29

36

5,18

719,98
30

21

-9,82

9299,21
31

40

9,18

7101,84
32

48

17,18

87114,94
33

36

5,18

719,98
34

18

-12,82

27011,71
35

40

9,18

7101,837
36

43

12,18

22008,43
37

17

-13,82

36478,10
38

27

-3,82

212,94
39

15

-15,82

62636,27
40

19

-11,82

19519,55
41

29

-1,82

10,97
42

26

-4,82

539,74
43

34

3,18

102,26
44

32

1,18

1,94
45

19

-11,82

19519,55
46

16

-14,82

48238,39
47

25

-5,82

1147,34
48

17

-13,82

36478,10
49

18

-12,82

27011,71
50

39

8,18

4477,27

1670983,16

Е=Методика составления психологического опросника=Методика составления психологического опросникаМетодика составления психологического опросника=-0,29

Таким образом, эксцесс полученного нами эмпирического распределения равен -0,29

Тот факт, что А и Е не равны 0 говорит об аномальности оцениваемого распределения. Однако, мы видим, что эти значения очень близки к нулю. И все же нормальный закон распределения не подтвердился, и говорит о необходимости пересмотра части репрезентативности выборки, либо части теста.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, мы разработали тест-опросник, предназначенный для диагностики уровня тревожности у студентов последних курсов. Мы определили надежность, валидность теста, выявили вопросы, которые необходимо исключить из теста. Произведенные расчеты позволяют сделать вывод, о том, что созданный и проверенный опросник соответствует требованиям к тестам.

Проведенное исследование позволило скомпоновать блоки вопросов, которые могут рассматриваться как средство для анализа уровня тревожности.

Конечно, разработку данного опросника нельзя признать завершенной — для его стандартизации требуются значительно большие выборки, — но что касается его структуры, то она представляется достаточно оптимальной.

В заключении надо сказать, что этот опросник может быть использован прежде всего там, где есть возможность — либо в индивидуальной консультации, либо в групповой тренинговой работе — соотносить те или иные методические (коррекционные) средства с индивидуальными особенностями испытуемого.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Абрамова Г.С. Практическая психология. Изд. 3 Екатеринбург: “Деловая книга”, 1998.

Барлас Т.В. Психодиагностика в психологическом консультировании: задачи и подходы // Журнал практической психологии и психоанализа, №1, 2003

Гайда В.К., Захаров В.П. Психологическое тестирование: учебное пособие. – Л. : Изд-во ЛГУ, 1982.

Клайн П. Справочное руководство по конструированию тестов. Киев, 1994

Немов Р. С. Психология: В 3 кн. Кн. 3: Психодиагностика. М.: “ВЛАДОС”, 1998.

Немов Р.С. Психология. Учебник для студентов высш, учеб, заведений. В 3 кн. Кн. 1. Общие основы психологии. 2-е изд. М., 1995.

Словарь-справочник по психологической диагностике / Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М., отв. ред. С.Б. Крымский. – Киев: Наук. думка, 1989.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Личностная шкала проявлений тревоги Дж. Тейлора

Опросник состоит из 60 утверждений. Предъявляется испытуемому как набор карточек с утверждениями.

Вам предлагается ознакомиться с набором высказываний, касающихся черт характера. Если вы согласны с утверждением, отвечайте «Да», если не согласны — «Нет». Долго не задумывайтесь, важен первый пришедший вам в голову ответ.

Обычно я спокоен и вывести меня из себя нелегко.

Мои нервы расстроены не больше, чем у других людей.

У меня редко бывают запоры.

У меня редко бывают головные боли.

Я редко устаю.

Я почти всегда чувствую себя вполне счастливым.

Я уверен в себе.

Практически я никогда не краснею.

По сравнению со своими друзьями я считаю себя вполне смелым человеком.

Я краснею не чаще, чем другие.

У меня редко бывает сердцебиение.

Обычно мои руки достаточно теплые.

Я застенчив не более, чем другие.

Мне не хватает уверенности в себе.

Порой мне кажется, что я ни на что не годен.

У меня бывают периоды такого беспокойства, что я не могу усидеть на месте.

Мой желудок сильно беспокоит меня.

У меня не хватает духа вынести все предстоящие трудности.

Я хотел бы быть таким же счастливым, как другие.

Мне кажется порой, что передо мной нагромождены такие трудности, которые мне не преодолеть.

Мне нередко снятся кошмарные сны.

Я замечаю, что мои руки начинают дрожать, когда я пытаюсь что-либо сделать.

У меня чрезвычайно беспокойный и прерывистый сон.

Меня весьма тревожат возможные неудачи.

Мне приходилось испытывать страх в тех случаях, когда я точно знал, что мне ничто не угрожает.

Мне трудно сосредоточиться на работе или на каком-либо задании.

Я работаю с большим напряжением.

Я легко прихожу в замешательство.

Почти все время я испытываю тревогу из-за кого-либо или из-за чего-либо.

Я склонен принимать все слишком серьезно.

Я часто плачу.

Меня нередко мучают приступы рвоты и тошноты.

Раз в месяц или чаще у меня бывает расстройство желудка.

Я часто боюсь, что вот-вот покраснею.

Мне очень трудно сосредоточиться на чем-либо.

Мое материальное положение весьма беспокоит меня.

Нередко я думаю о таких вещах, о которых ни с кем не хотелось бы говорить.

Я часто испытываю чувство вины.

У меня бывали периоды, когда тревога лишала меня сна.

Временами, когда я нахожусь в замешательстве, у меня появляется сильная потливость, что очень смущает меня.

Даже в холодные дни я легко потею.

Временами я становлюсь таким возбужденным, что мне трудно заснуть.

Я человек легко возбудимый.

Временами я чувствую себя совершенно бесполезным.

Порой мне кажется, что мои нервы сильно расшатаны и я вот-вот выйду из себя.

Я часто ловлю себя на том, что меня что-то тревожит.

Я гораздо чувствительнее, чем большинство других людей.

Я почти все время испытываю чувство голода.

Ожидание меня нервирует.

Жизнь для меня связана с необычным напряжением.

Меня нередко охватывает отчаяние.

У меня нет прежней энергичности, я стал более медлительным и вялым.

Я люблю быть один.

Меня легко переубедить.

Я часто жалею о своих поступках.

Прошлое лучше настоящего.

Моя работа, требует значительной сосредоточенности и внимания.

Я нахожусь в постоянном напряжении.

Мне тяжело принимать решения из-за постоянных сомнений.

Я сам виноват во всех своих неприятностях.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Шкала социальной желательности

(Шкала лжи)

Я внимательно читаю каждую книгу, прежде чем вернуть ее в библиотеку

Я не испытываю колебаний, когда кому-нибудь нужно помочь в беде.

Я всегда внимательно слежу за тем, как я одет.

Дома я веду себя за столом так же, как в столовой.

Я никогда ни к кому не испытывал антипатии.

Был случай, когда я бросил что-то делать, потому что не был уверен в своих силах.

Иногда я люблю позлословить об отсутствующих.

Я всегда внимательно слушаю собеседника, кто бы он ни был.

Был случай, когда я придумал вескую причину, чтобы оправдаться.

Случалось, я пользовался оплошностью человека.

Я всегда охотно признаю свои ошибки.

Я азартный человек.

Иногда вместо того, чтобы простить человека, я стараюсь отплатить ему тем же.

Были случаи, когда я настаивал на том, чтобы делали по-моему.

У меня не возникает внутреннего протеста, когда меня просят оказать услугу.

У меня никогда не возникает досады, когда высказывают мнение, противоположное моему.

Перед длительной поездкой я всегда тщательно продумываю, что взять с собой.

Были случаи, когда я завидовал удаче других.

Иногда меня раздражают люди, которые обращаются ко мне с вопросами.

Когда у людей неприятности, я иногда думаю, что они получили по заслугам.

Я никогда с улыбкой не говорил неприятных вещей.

В игре я предпочитаю выигрывать.

Если мне не грозит штраф, то я перехожу улицу там, где удобно, а не там, где положено.

Не мои знакомые мне нравятся.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Опросник для диагностики уровня тревоги у студентов

последних курсов

Уважаемый испытуемый! Мы исследуем человеческие страхи. Многие люди хоть раз в жизни чувствовали тревогу перед будущим. Страхи есть у всех и стыдиться их нечего. Но с ними нужно бороться, а для этого нужно знать о них побольше. Понять какие меры возможно принять для устранения страха перед будущим может помочь ваше мнение. Опрос анонимный, поэтому вы можете быть полностью откровенны. Прочитайте внимательно инструкцию, и отвечайте в соответствии с нею.

Инструкция: в этом блоке просто поставьте крестик в той клетке, номер которой совпадает с Вашим мнением.

вопросы

да

нет

1. Вы всегда держите свои обещания, даже если вам это не нравится?

2. У Вас бывают холодные руки, если Вы находитесь в теплом помещении?

3. У вас часто болит голова?

4. Вы уверены в своих силах?

5. Вы нервничаете, если приходится кого-то долго ждать?

6. Были ли у вас минуты, когда Вам казалось, что Вы хуже всех?

7. Вы счастливы?

8. Вы были послушным ребенком?

9. Расстройство желудка – обычное для Вас явление?

10. Вы часто испытываете беспричинную тревогу?

11. Вы застенчивы?

12. Бывает ли, что вы говорите о чем-то, в чем мало разбираетесь?

13. Часто ли Вы краснеете?

14. Вы обращаете внимание на пустяки?

15. У вас бывает одышка?

16. Друзья Ваших друзей всегда нравятся Вам??

17. Бывало ли, что из-за тревог Вы не могли уснуть?

18. Вас легко расстроить?

19. Вам снятся кошмары?

20. Вам говорили, что Вы все принимаете слишком серьезно?

21. Вы потеете, когда нервничаете?

22. Вы спите спокойно ночью?

23. Вы не терпите поражений в играх?

24. Считаете ли Вы себя чувствительным человеком?

25. У вас хорошее чувство юмора?

26. Ваша жизнь складывается лучше, чем у других?

27. У вас есть проблемы с желудочно-кишечным трактом?

28. У вас есть материальные проблемы?

29. Вы доверяете людям?

30. Вы легко преодолеваете трудности?

31. Вас легко смутить?

32. Часто ли Вы попадаете в конфликтные ситуации?

33. Вы часто испытываете приступы тошноты и рвоты?

34. Вас можно назвать пунктуальным человеком?

35. Случалось ли Вам чувствовать себя бесполезным?

36. Вы используете нецензурные выражения?

37. Вы испытываете тревогу по любому поводу?

38. Вы боитесь неудач?

39. Вы стараетесь не показывать своих эмоций на публике?

40. Вам приходилось испытывать отчаяние?

41. Вас легко «завести»?

42. У вас дрожат руки, когда Вы волнуетесь?

43. Вы часто в течение дня испытываете чувство голода?

44. Вы потеете в прохладные дни?

45. Вы рассказывали о своих мечтах кому-нибудь?

46. Вас часто беспокоят боли в животе?

47. После прочтения полученного письма Вы всегда сразу пишите ответ?

48. У вас меньше опасений и страхов, чем у ваших знакомых?

49. Бывает ли, что Вы откладываете на завтра то, что можно сделать сегодня?

50. Ваша учеба требует от Вас большого напряжения?

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Ключ к опроснику

вопросы

да

нет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

Номер испытуемого

Балл за ответ

ПРИЛОЖЕНИЕ5

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

хi

bi

х1i

х2i

yi
1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

46

45

24

22

44
2

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

43

43

24

19

42
3

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

40

41

19

21

42
4

0

1

0

0

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

0

0

0

0

0

1

0

1

0

1

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

30

34

14

16

36
5

1

1

0

0

1

1

0

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

0

35

35

19

16

40
6

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

1

0

0

0

1

0

0

1

0

0

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

1

0

0

1

0

0

1

1

0

0

0

0

0

1

17

23

7

10

36
7

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

0

1

0

0

1

0

0

0

1

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

1

1

27

26

14

13

32
8

1

1

1

0

0

1

1

1

0

0

0

0

0

1

0

0

1

0

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

0

1

0

0

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

1

0

0

22

29

13

9

32
9

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

18

21

10

8

27
10

1

1

0

1

0

1

1

1

1

0

0

1

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

0

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

38

38

18

20

44
11

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

42

42

22

20

47
12

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

39

40

18

21

39
13

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

1

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

32

34

17

15

35
14

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

45

44

23

22

46
15

1

0

1

1

1

1

1

1

0

0

1

0

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

39

40

20

19

42
16

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

44

45

22

22

42
17

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

1

15

18

9

6

29
18

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

47

47

24

23

49
19

1

1

0

0

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

0

36

38

19

17

42
20

1

0

1

1

1

1

1

1

0

0

1

0

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

1

1

0

1

1

1

1

35

35

21

14

36
21

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

28

28

14

14

32
22

0

0

0

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

1

1

0

0

1

1

0

0

0

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

0

16

20

8

8

28
23

0

0

0

0

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

1

0

1

1

0

1

1

0

1

0

1

1

0

0

0

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

0

0

26

26

11

15

28
24

1

1

0

1

0

1

1

1

1

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

38

38

19

19

38
25

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

42

43

22

20

44
26

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

0

0

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

0

30

32

16

14

35
27

0

0

0

1

0

0

0

1

1

0

0

0

0

1

0

0

1

0

0

0

0

0

1

0

1

1

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

1

13

16

7

6

18
28

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

43

42

22

21

42
29

1

0

1

1

1

1

1

1

0

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

36

38

19

17

40
30

1

0

0

1

0

1

1

1

1

0

0

0

0

1

0

0

1

0

0

0

0

1

1

1

1

1

0

1

1

0

0

0

1

1

1

0

0

0

0

1

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

21

24

10

11

26
31

1

1

0

1

1

1

0

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

40

40

18

22

38
32

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

48

47

25

23

45
33

0

0

1

1

1

1

0

1

1

0

1

0

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

0

0

0

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

1

36

37

17

19

40
34

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

1

0

1

0

0

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

1

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

18

20

10

8

26
35

1

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

40

40

20

20

44
36

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

43

44

22

21

42
37

0

0

0

1

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

1

0

0

0

0

1

17

19

9

8

23
38

0

0

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0

0

0

0

0

1

0

1

0

1

0

1

0

1

0

0

1

0

1

1

1

0

0

0

0

1

0

1

1

0

1

0

1

1

1

1

27

29

12

15

33
39

1

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

1

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

0

0

0

1

0

0

1

0

1

0

0

0

0

1

0

0

1

0

1

0

1

0

15

18

7

8

25
40

1

0

1

1

1

1

1

0

0

0

0

0

1

1

1

0

1

0

1

0

0

1

0

0

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

1

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

19

19

11

8

28
41

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

0

1

0

0

0

1

0

1

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

1

1

1

1

1

29

29

15

14

30
42

1

0

0

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

1

0

0

1

0

1

0

0

0

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

0

0

0

1

1

1

1

0

1

26

28

15

11

31
43

1

0

0

0

1

1

0

1

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

0

1

1

1

0

1

0

0

34

35

18

16

33
44

1

0

0

0

1

1

0

1

1

1

0

0

0

1

0

0

1

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

1

1

1

1

0

1

0

0

1

32

33

17

15

35
45

1

0

0

1

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

1

0

1

0

1

0

1

1

0

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

19

19

11

8

24
46

1

0

0

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

1

0

1

1

1

0

0

1

1

0

0

1

0

0

0

0

1

0

0

1

0

1

0

0

1

0

0

16

17

8

8

18
47

0

0

0

0

1

1

0

1

1

0

0

1

1

1

1

0

0

0

1

0

1

0

0

1

0

1

1

0

1

1

0

1

0

1

1

0

0

0

1

1

0

1

0

1

0

1

1

1

0

0

25

25

11

14

26
48

1

1

0

0

0

1

0

1

1

0

0

0

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

1

0

1

0

0

1

1

1

0

1

0

0

0

1

1

0

1

0

1

0

1

0

0

0

0

17

18

7

10

24
49

1

0

0

0

1

0

1

0

0

0

1

0

1

0

1

0

0

0

0

1

0

0

0

0

0

1

1

0

1

0

0

1

0

0

1

0

0

1

0

1

0

1

0

1

0

0

1

0

1

0

18

18

11

7

18
50

1

0

1

1

0

1

1

1

1

0

0

1

0

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

1

0

1

1

1

1

1

0

1

1

1

1

0

0

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

39

39

18

21

36
41

16

23

32

37

46

35

45

38

14

27

13

29

42

33

23

39

9

36

25

34

34

27

35

25

47

36

40

32

26

34

42

37

26

42

24

13

11

26

40

30

33

21

34

33

33

35

31

24

33

1541