Главной потребностью человека есть труд. Используя труд, люди вступают
в отношения друг с другом, которые проявляются в различных сферах жизни как
формы взаимодействия или противодействия. Участие в этих отнош...
Трудовой договор – соглашение между работником и работодателем, по
которому работник обязуется выполнить работу по определенной специальности,
квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому рас...
Главной задачей социальной политики Российской Федерации является
достижение благосостояния человека и общества, обеспечение равных и
справедливых возможностей для развития личности....
Основы законодательства об охране труда устанавливают гарантии
осуществления права трудящихся на охрану труда и обеспечивают единый
порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями
и...
1.Средняя арифметическая продолжительность рабочего
дня. 2.Среднее число дней работы на одного
списочного рабочего. 3.Среднее число часов работы
на одного списочного рабочего. Система показателей
использования...
Рыночная экономика невозможна без применения человеческого труда,
однако приходится констатировать, что, увлекаясь чисто экономическими
категориями, современные российское политики и предприниматели нередко об...
Труд — это процесс преобразования ресурсов природы в материальные,
интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый
человеком, либо по принуждению (административному, экономическому), либо...
Трудовое право- отрасль российского права, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно-правовых норм....
- проходящие очный курс обучения в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях включая обучение по нап...
Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные
отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же
показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется
регу...
Трудовое право.
1. .Понятие охраны труда по трудовому законодательству.
2. Основания возникновения трудового правоотношения.
3. Право на забастовку.
4. Коллективный договор и его роль в правовом...
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск....
Согласно международному и российскому законодательству, работники и
работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в
правоприменении, но и обладают правом на участие в правовом регулировании
труд...
С февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, вытеснив из
русского языка привычную аббревиатуру КЗоТ. Соответственно появилось
огромное количество вопросов, на решение которых уйдет масса времени. ...
Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор, как соглашение между
трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому
трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности,
квалифика...
I. Понятие трудового договора более широкое понятие, чем его определение.
Для раскрытия понятия трудового договора надо учитывать не только его
определение, но и его функции, значение, тo еcть народнохозяй...
Трудовой договор (контракт) представляет собой соглашение работника
и работодателя, по которому работник обязуется выполнять работу по
определенной специальности, квалификации или должности с подчинением
внутр...
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в
соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу
по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,
предус...
Трудовой договор может содержать дополнительные условия, как испытательный
срок, в том случае, если они не ухудшают положения работника по сравнению с
действующим законодательством; соглашением любого уровня и ...