Содержание

Труд как фактор производства.

Земля как фактор производства.

Капитал как фактор производства.

Предпринимательство как фактор производства.

Для того, чтобы начать процесс производства того или иного блага, необходимо иметь представление о том, кто будет производить, а также из чего будут про­изводить. Поэтому можно говорить минимум о двух фак­торах производства - человеке и природе. Уильям Петти был одним из первых, кто выразил мысль, что любой продукт человеческой деятельности является результа­том соединения способностей человека к труду с воз­можностями Природы-матушки, или Земли. Это было первое осмысление необходимости существования чело­века в гармонии с Природой (Землёй).

Однако такое определение оказалось недостаточным для более полного понимания процесса производства экономи­ческих благ. Было подмечено, что если в процессе произ­водства используются ещё и те предметы, с помощью кото­рых изготавливать то или иное благо проще, то качество повышается, а потребительские свойства улучшаются. В своё время этот компонент А. Смит назвал капиталом и опреде­лил его как «стоимость, дающую прирост, благодаря ис­пользованию наёмного труда». Однако по мере развития про­изводства обнаружилось, что с помощью трёх известных на тот момент факторов производства: труда, земли, капитала, - невозможно получить всеобъемлющее представление о ме­ханизме производства благ. Творчески мыслящие личности обратили внимание на то, что дела идут хорошо у тех, кто обладает определёнными способностями, которые впослед­ствии назвали предпринимательскими способностями. Нео­ценимый вклад в обоснование данного фактора производ­ства внесли такие прекрасные учёные, как Альфред Мар­шалл (1842-1924) и Й.А. Шумпетер (1883-1950). Если обоб­щить великое множество определений факторов производ­ства, то можно получить следующее: факторы производ­ства - это используемые в производстве экономические ресурсы, спрос на которые является производным (он су­ществует лишь постольку, поскольку они участвуют в процессе производства) и от которых в определяющей сте­пени зависит объем выпускаемой продукции. Обычно в современной экономической науке и хозяй­ственной практике выделяют четыре фактора производства: труд, землю, капитал и предпринимательство. При этом под трудом подразумевают деятельность человека, направлен­ную на достижение какого-либо полезного результата. Говоря о земле, имеют в виду не только её как таковую, но и воду, воздух и другие природные ресурсы на поверхности и в не­драх, которые предоставлены в пользование человеку на без­возмездной или возмездной основе. Капитал представляет со­бой весь накопленный запас средств, необходимых для произ­водства благ. Предпринимательство - особый фактор, при по­мощи которого собираются другие факторы производства в эффективную комбинацию.

Подробнее рассмотрим каждый из перечисленных фак­торов производства и обозначим доходы, получаемые их владельцами.

Труд как фактор производства.

Труд как фактор производства. Труд есть целесооб­разная деятельность человека, направленная на преобра­зование вещества природы для удовлетворения своих по­требностей. Под трудом как фактором производства, по одной версии, подразумеваются любые умственные и физичес­кие усилия, прилагаемые людьми в процессе хозяйствен­ной деятельности. По другой - труд — это трудовая дея­тельность человека, рассматриваемая с социально-эконо­мических позиций вне зависимости от ее конкретных ре­зультатов, как расходование рабочей силы или способнос­тей к труду.

В масштабах всего общества трудовые ресурсы пред­ставлены той частью населения страны, которая способна к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор производства имеет количествен­ные и качественные характеристики.

Количественные характеристики отражают затраты труда, определяемые численностью работающих, их рабо­чим временем и интенсивностью труда, т.е. напряженно­стью труда в единицу времени.

Качественные характеристики труда отражают уро­вень квалификации работников. По этому уровню суще­ствует общее деление работников на квалифицированных, полуквалифицированных и неквалифицированных.

Квалификация работников находит отражение в сте­пени сложности их труда. Неквалифицированный труд считается простым, а квалифицированный сложным, как бы возведенным в степень простым трудом, или простым трудом, помноженным на соответствующий коэффициент сложности.

Процесс труда включает в себя три основных компо­нента: целесообразную деятельность человека; предмет, на который направлен труд; средства труда, с помощью кото­рых человек воздействует на предмет труда. Говоря о тру­де, необходимо остановится на таких понятиях, как про­изводительность труда и интенсивность труда.

Интенсивность труда характеризует напряженность труда, определяемой степенью расходования физической и умственной энергии в единицу времени. Интенсивность тру­да увеличивается при ускорении работы конвейера, увеличе­нии количества одновременно обслуживаемого оборудования, уменьшении потерь рабочего времени.

Производительность труда показывает, какое коли­чество продукции производится в единицу времени. Для увеличения производительности труда решающую роль играет прогресс науки и техники. Так, например, внедре­ние в начале XX в. конвейеров привело к резкому скачку производительности труда.

Научно-техническая революция привела к изменени­ям в характере труда. Труд стал более квалифицирован­ным, а физический труд в процессе производства стал це­ниться меньше.

Заработная плата - ещё одно понятие, с помощью которого можно охарактеризовать труд как фактор произ­водства. Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимает­ся сумма денег, которую получает работник наемного труда, за свой дневной, недельный, месячный труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне дохода, но не об уровне потребления и благососто­яния человека. Для этого надо знать, какова реальная за­работная плата. Реальная заработная плата - это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрес­ти за полученные деньги. Она находится в прямой зависи­мости от номинальной заработной платы и в обратной - от уровня цен на предметы потребления и платные услуги. Помните (вне зависимости от того, будет ли кто-то ра­ботать на Вас или Вы на кого-то): заработная плата должна в первую очередь стимулировать работника к высокопро­изводительному труду! Поэтому её размер должен соответ­ствовать квалификации и уровню трудолюбия конкретного человека.

2. Земля как фактор производства

Земля как фактор производства в современной эко­номической теории - один из четырех основных факторов производства, который, для того чтобы стать производитель­ным, обычно должен соединяться с трудом и капиталом.

Под землей как фактором производства понимаются все природные (воспроизводимые и невоспроизводимые) ре­сурсы. Они могут быть использованы для производства товаров и услуг потребительского и производственного на­значения: производство сельскохозяйственной и промыш­ленной продукции, социальной и промышленной инфра­структуры, строительство жилища, населённых пунктов, дорог и др.

К этому фактору относятся следующие элементы при­роды:

1) сельскохозяйственные земли;

2) леса;

3) воды океанов и морей, озер, рек, а также подземные воды;

4) химические элементы земной коры, именуемые по­лезными ископаемыми;

5) атмосфера, атмосферные и природно-климатические явления и процессы;

6) космические явления и процессы;

7) пространство Земли как место размещения веще­ственных элементов экономики, а также околоземное про­странство.

От понятия «фактор» следует отличать понятие «ре­сурс». Ресурс - это потенциальный фактор производства. Следовательно, фактор производства — это ресурс, вовле­ченный в процесс производства, т.е. до того, как природ­ные объекты оказались вовлеченными в производство, они выступали в качестве природных ресурсов: земельных, лес­ных, минеральных, энергетических и т.д.

Одной из важнейших характеристик земли является ее ограниченность.

В связи с этим для земли как фактора производ­ства характерен закон убывающей отдачи, т.е. рано или поздно дополнительное приложение труда к зем­ле будет приносить все меньшую отдачу. Этот закон имеет место для земли, используемой в сельском хо­зяйстве. Однако закон убывающей отдачи лишь отча­сти распространим на добычу природных ресурсов. Например, при добыче нефти применение дополни­тельных единиц труда приведет к тому, что скважина будет быстро исчерпана, и из нее просто нечего будет 1 взять.

3. Капитал как фактор производства.

Капитал (от Mam.Capitalis - главный) как фактор производства. Определяя капитал таким образом, многие экономисты отождествляют его со средствами производ­ства. Капитал в широком смысле, по мнению других эко­номистов, — это аккумулированная (совокупная) сумма товаров, имущества, активов, используемых для получе­ния прибыли, богатства. Существует мнение, что капитал состоит из благ длительного пользования, созданных эко­номической системой для производства других товаров.

Другой взгляд на капитал связан с его денежной фор­мой. «Капитал, когда он воплощен в еще не инвестирован­ных финансах, есть сумма денег».Самое короткое опре­деление капитала дал Карл Маркс (1818-1883): «это само­возрастающая стоимость». Внешне капитал выступает в конкретных формах: в средствах производства (постоян­ный капитал), в деньгах (денежный капитал), в людях (переменный капитал), в товарах (товарный капитал). Во всех этих определениях есть общая идея, а именно: капи­тал характеризуется способностью приносить доход. Итак, можно высказать следующее определение: капитал в ин­терпретации современной экономической теории - это один из четырех основных факторов производства, со­здаваемый самой экономической системой, представлен­ный всеми средствами и ресурсными возможностями про­изводства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги.

Экономисты различают три вида капитала:

1) физический, или основной;

2) оборотный;

3) человеческий.

Физический капитал - это материализованный в зда­ниях, станках и оборудовании капитал, функционирую­щий в процессе производства несколько лет. Другой вид капитала, включающий сырье, материалы, энергетичес­кие ресурсы, расходуется за один производственный цикл. Он носит название оборотного капитала. Деньги, затра­ченные на оборотный капитал, полностью возвращаются к предпринимателю после реализации продукции. Затраты на основной капитал не могут быть возмещены так быст­ро. Человеческий капитал возникает как следствие обра­зования, профессиональной подготовки и поддержания фи­зического здоровья.

История свидетельствует, что благодаря развитию ору­дий труда шло замещение труда капиталом и повышалась общая производительность труда, когда ручной труд, основанный на использовании несложных орудий тру­да, стал заменяться механизированным, основанным на использовании машин как основных орудий труда. С середины XX в. машины стали дополняться и даже вытесняться автоматами, способными замещать и часть умственного труда.

4. Предпринимательство как фактор производ­ства.

Предпринимательство как фактор производ­ства. Под предпринимательской способностью обыч­но понимают особый вид человеческого ресурса, зак­лючающийся в способности наиболее эффективно ис­пользовать все другие факторы производства. Специ­фика этой разновидности человеческого ресурса со­стоит в умении и желании в процессе производства на коммерческой основе внедрять новые виды произво­димого продукта, технологий, форм организации биз­неса и возможности понести убытки. Риск - главная отличительная черта предпринимателя, а целью осу­ществления предпринимательской деятельности яв­ляется максимизация дохода с помощью выявления наиболее эффективной комбинации факторов произ­водства. Никто не гарантирует предпринимателю, что конечным результатом его деятельности будет убы­ток или он получит доход.

В состав данного ресурса принято включать: во-первых, предпринимателей, к которым относятся вла­дельцы компаний, менеджеры, не являющиеся их соб­ственниками, а также организаторы бизнеса, сочета­ющие в одном лице владельцев и управляющих; во-вторых, всю предпринимательскую инфраструктуру страны, а именно: действующие институты рыночной экономики, т.е. банки, биржи, страховые компании, консультативные фирмы; в-третьих, предпринима­тельскую этику и культуру, а также предпринима­тельский дух общества.

В целом предпринимательский ресурс можно оха­рактеризовать как особый механизм реализации пред­принимательских способностей людей, основанный на действующей модели рыночной экономики. Всё выше сказанное даёт основание для определения предпри­нимательства как фактора производства.

Все факторы производства взаимодействуют друг с другом (схема 1.2.1).

Соединение факторов производства

С точки зрения эконо­миста -это все природ­ные ресурсы, которые используются в произ­водстве. Такие ресурсы включают нефть, воду, лес, газ, месторождения руды и т.д. Эти ресур­сы редки и во многих случаях их запасы с каждым днем умень­шаются.

Труд - это очень широ­кий термин, охваты­вающий всевозможные способности и навыки человека, которые могут использоваться при про­изводстве товаров и ус­луг. Если говорить точ­нее, собственники дан­ного фактора продают не труд, а свою рабочую силу.

В экономике часто упот­ребляют термин «капитал» для обозначения всех ис­кусственных приспособ­лений, используемых в производстве. Понимае­мый таким образом, капи­тал состоит из зданий и сооружений, оборудова­ния, инструментов и транспортных средств, средств сбыта и полуфаб­рикатов

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ СПОСОБНОСТЬ

Данный фактор производства объединяет экономические ресурсы земли, капитала, труда в одном предприятии

Схема. Взаимодействие факторов производства

Факторные доходы.

Предпринимательство представ­ляет собой совокупность способностей человека использо­вать определенное сочетание ресурсов для производства товара, принимать разумные и последовательные решения, применять новшества и идти на оправданный риск.

Автором теории факторов производства является Жан-Батист Сэй. Опираясь на «Исследование о природе и при­чинах богатства народов» А. Смита, он показал, что в по­вседневном процессе производства товаров взаимодейству­ют владельцы факторов производства, которые в зависимо­сти от собственной значимости получают тот или иной доход.

Современная экономическая теория определяет зара­ботную плату как цену труда. В наиболее развитых стра­нах заработная плата образует большую часть доходов потребителей и оказывает существенное влияние на раз­мер спроса на потребительские товары и на их цены.

Рента - это доход от какого-либо фактора производ­ства, предложение которого фиксировано. Ограниченность предложения земли является главной причиной особенно­стей ценообразования в сельском хозяйстве.

Процент - это факторный доход, который получает соб­ственник капитала. Процент является платой за то, что вла­делец капитала предоставляет другим субъектам возможность сегодняшнего, текущего использования капитала.

Прибыль- является вознаграждением такого специ­фического фактора, как предпринимательство. Специфич­ность его состоит в том, что предпринимательство, в отли­чие от капитала и земли, неосязаемо, а прибыль нельзя трактовать как своеобразную равновесную цену, по анало­гии с рынком труда, капитала и земли. Прибыль обычно рассчитывают как разницу между выручкой и полными издержками.

П = В - З

Однако для установления целесообразности дальнейшей предпринимательской деятельности вводят в рассмотрение экономическую прибыль. В этом случае в полные издержки включают не только бухгалтерские, а также и альтернативные или неявные издержки. «Моти­вированная прибылью деятельность предпринимателя - ос­нова экономического роста и развития».

Литература

1.Гербер М.Е. Предпринимательство: Миф или Реальность // http://www.Internet-Business.ru.

2. Горбунов В.Л., Каганов В.Ш., Ломоносова Т.В., Мартеллер B.C., Сошникова ЕА. Бизнес-инкубаторы и рыночная экономика: Учеб.-метод, пособие / Ред. совет: А.И. Березенко, В.Ш. Каганов, Д.Б. Ломоносов и др. - М., 2001.

3. Грибов ВД. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М., 2000.

4. Добротворский И.Л. Новые технологии победы. Как по-настоящему достичь успеха. М., 2003.

5.Каленч Дж. Величайшая возможность в истории чело­вечества // http://linkz.ru/ebook/velvosm.zip.

6. Мандино Ог. Величайший торговец в мире // linkz. ru/ebook/torgovets .zip.

7. Основы бизнеса / Под ред. Рубина Ю.Б., Ягодкиной И.А.: Учеб.-практ. пособие. М., 1998.

8. Основы предпринимательского дела / Под ред. Осипова Ю.М. М., 1996.

9. Основы предпринимательской деятельности /Под ред. Е.А. Журавлевой. Учеб.пособие – Краснодар: КубГУ, 2005

10. Очерки экономической истории Кубани / Сост. и науч. ред. А.П. Труханович. Краснодар, 1998.

11. Предпринимательство и предприниматели России от истоков до начала XX века / Центр полит, и экономической истории России Рос. независимого института социальных и национальных проблем. М., 1997.