Глобализация экономики и развитие международных торговых и
производственных связей повышают требования, предъявляемые потребителями к
качеству продукции. Для подтверждения качества продукции, предлагаемой
разл...
К сожалению, отечественные предприятия не имеют достаточной
методологической базы для эффективного обслуживания клиентов. Возьмем для
примера ОАО «Северсталь». Насколько мне известно, здесь работа по
обслужива...
Перечень ключевых слов: управления качеством продукции, оценка уровня
качества, показатели качества, технический уровень продукции,
стандартизация, сертификация, контроль качества, система управления
качеством...
Как и у многих фундаментальных понятий у конфликта имеется множество
определений и толкований. С позиций управления организацией конфликт
определяется как отсутствие согласия между двумя или более сторонами,
к...
Качество продукции относится к числу важнейших критериев функционирования
предприятия в условиях относительно насыщенного рынка и преобладающей
неценовой конкуренции. Повышение технического уровня и качества пр...
Руководить без конфликтов — возможно ли это? Если под конфликтом понимать
каждое критическое выступление, каждую дискуссию или расхождение во
мнениях, то концепция управления без конфликтов была бы не просто ут...
конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц. Каждая сторона делает все, чтобы была принята её точка зрения или цель, и мешает другой...
Как у многих понятий у конфликта имеется множество определений и
толкований. Одно из них определяет конфликт как отсутствие согласия между
двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или
г...
Быстрое и необратимое развитие рыночных отношений, изменение
институциональной структуры народного хозяйства России создали новую
экономическую среду. Рост потребности деловых людей в скорейшей адаптации к
нов...
В трудах по управлению постоянно подчеркивается важность гармоничного
функционирования организации. По мнению многих авторов, если найти
правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо смазанны...
IBM является одной из крупнейших в мире промышленных корпораций по
производству компьютеров и конторского оборудования. Основу её
специализации составляют большие ЭВМ. IBM - яркий представитель
семейства транс...
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не
сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми
ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики
упр...
Современные инновационные процессы достаточно сложны и требуют
проведения анализа закономерностей их развития. Для этого необходимы
специалисты, занимающиеся различными организационно-экономическими
аспектами ...
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое
значение приобретают вопросы практического применения современных форм
управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую
эффект...
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в
крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных
работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того ...
Предметом курса управления персоналом является система знаний,
связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых
трудом, (персоналом) с целью обеспечения эффективного функционирования
...
1. Предмет курса УП, его связь с др. дисциплинами. Предмет—с-ма знаний,
связ. с целенаправленным воздействием на перс. фирмы для обеспеч. эффектив.
функц-я фирмы и удовлетворения потребностей работников, особен...
В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность
гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти
правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо с...
Термин «планирование персонала» включает в себя все проблемы
сферы персонала, которые могут возникнуть в будущем. Это целевое
планирование, во-первых, потребностей в области персонала, во-вторых,
мероприятий, ...
Следуя современным концепциям менеджмента, человек является важнейшим
элементом капитала организации, а затраты на оплату его труда, подготовку и
переподготовку, повышение квалификации, создание благоприятных ...